关于优秀团队获奖感言(精彩5篇)
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优秀团队获奖感言【第一篇】
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我作为中心艺术幼儿园的“优秀教师”代表在这里发言,感到十分荣幸和激动,我深知我们“优秀教师”这个荣誉称号的获得,以及我们在工作中所取得的一切成绩,都是与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助是分不开的,所以,请允许我代表受表彰的教师们向各位领导及同仁表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢!我相信:包括我们在座各位老师在内的所有教师都能在这新年起始的日子里,实实在在地感受到公司领导对教育的高度重视和对教师的特别关怀;真真切切地体验到教育事业的崇高和教师职业的光荣。
新的学期,我们心中充盈着丰收的喜悦,因为在过去的日子里我们曾经有过拼搏;有过忍耐与坚持,坐在这里便是成功,“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚,就会点燃一支支火把,照亮一片片心灵。
新的学期,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么,我们将如何在这张白纸上绘出人生精彩的画卷?老师们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!时光匆匆,转眼间,我已走过了6年的教师生涯,回望过去的岁月,有成绩、有失败、有欢乐、也有忧愁…,但岁月的累计教会了我更多的教书育人的道理,让我成长为了一个有责任心的教师,是孩子们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们力量,是同事们的微笑给了我们鼓励,是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,作为一种职业,教育,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新……不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我们捕捉到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量。
优秀团队获奖感言【第二篇】
尊敬的领导及同事们:
大家晚上好! 首先给大家拜个早年。
当获知我们品质部被评为团队最佳绩效奖的殊荣时,我们的心情无比激动,这是我们品质全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“团队最佳绩效”一直是我们品质部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种团队最高的荣誉,它是我们品质部所有人的荣誉,也是电子厂领导及各位同事对品质部工作的高度肯定。
在这里获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们品质部成长的人,这里也包括批评过我们厂领导、各部门同事等等是你们无私的褒贬让我们成长。在这里一起说声谢谢您们,鞠躬
获得------“团队最佳绩效奖”,对我们这个团队来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在品质来料控制、品质过程控制、和品质出货保证等各项工作中,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个辉煌,我们知道会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一成员,我更加相信在部门领导的正确领导及公司领导指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。
优秀团队获奖感言【第三篇】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,我们是技术部的xx。
新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉,半年度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定。
成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在ZOL这个平台上一展拳脚。
能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下半年我们将一如既往,继续努力,加油!
谢谢大家!
优秀团队获奖感言【第四篇】
尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:
大家下午好!
荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪!“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。
感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!
同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!
业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。
在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!
优秀团队获奖感言【第五篇】
尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好!
今天上午我们相聚于此,欢聚一堂,参加一年一度的总结表彰大会。我感到无比激动。今年,在院党委和院部的正确领导下,我院已顺利地进入江苏省三级医院的俱乐部,在省厅三级医院的各项考核中名列前茅,医院取得了跨越式的发展,进入全省县市级三级综合医院的第一方阵。我科获得2013年全院临床综合考核总分第一名,获得先进的还有其他许多科室和个人,今天我很荣幸能代表上述集体和个人,表达内心的感受。站在这里,心中除了喜悦,但更多的是感动。我想用三个词表达我的心情:
第一个词是感谢:我要感谢院领导和同志们对我们科室的信任、支持和鼓励,在我们遇到困难和挫折时,给我们鼓励和信心,给我们出谋划策,感谢兄弟科室对我科的大力支持,在发生医患纠纷的时候,我们不会忘了院领导和医务科、保卫科的同志,他们面对着患方的指责、谩骂甚至人身攻击,没有退却、敷衍,他们会为此花上几天甚至更多的时间,来完成这项漫长而繁琐的工作,保护好临床医疗秩序,这些工作量并不比临床一线的医护人员轻松。他们对患方动之以情,晓之以理,把剑拔弩张的医患关系逐渐调和,最终得到双方都能认可的结果。我们能在临床进行有序的工作,离不开他们辛勤的汗水。今年DSA心血管造影机突然故障,设备科周红星、蔡义兵科长没日没夜进行抢修,在第一时间抢修好,保证了临床工作的正常进行。
第二个词是自豪:人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而作为我们,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我们都非常自豪在人生的韶华之年,有幸进入人医这片沃土。在她的培养、造就下,我院各专科发展具备较好规模和水平,业务水平逐渐提高。我们心血管内科从无到有,从小到大,规模和水平不断发展壮大,我们有一个特别团结、特别能战斗的团队。尤其是心脏介入手术,不管是从数量到质量,都有较大的提升,在20xx年,我们对急性心肌梗死,应用新技术,用抽吸导管加欣维宁进行急诊手术,完全自己操作,获得了质的突破,实现了跨越式发展,全年做了急诊心肌梗死抢救手术55台,无一例死亡;20xx年完成心脏介入手术554台,在全省县市级医院名列前茅。我院心内科在全省有一定的知名度。作为人医心内科的一员感到无比自豪。我们有今天的成绩,完全要归功于有人民医院这个施展才华的平台。
第三个词是努力:我们科室虽然取得了一些成绩,但与兄弟医院、兄弟科室相比,还存在非常大的差距,逆水行舟,不进则退,尤其是在医疗市场激烈竞争的今天,在医院要上级创等,要争创省级重临床专科的今天,丝毫不能有半点懈怠,我们要有强力的危机感、使命感和责任感。取得的成绩已经成为过去,我们要从头开始,不断开拓进取,以江阴、宜兴、泰兴为标杆,加大科室管理力度,实行精细化管理、尤其是在人、财、物上加大投入,克难奋进,艰苦创业,在科研、论文和三级医院的重点项目上,花苦功,走出去、请进来,不断进取,争取通过3—5年的努力,创建省级重点临床专科。
最后祝大家工作顺利,身体健康,新年都有新气象!谢谢!