普法讲座心得体会范文【汇编4篇】

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普法心得体会【第一篇】

一、薄弱环节制约着普法教育的质量

我国的普法教育通过20年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到全社会的各个领域。但是，全民普法教育期间正是我国改革开放时期。在改革开放、创建社会主义市场经济的政治体制大环境下，经济转型、企业转制、各种利益关系再行调整，人流、物流、信息流成为各种商业利益利益调整的主要特征，社会性矛盾比较突出。在这样的大背景下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对摸一些重点对象抓而不紧、对教育工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。其表现一是领导干部学法抓而抓出不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属地区和部门的建设法治化建设比率。因此，我们在推进“四五”普法中一直把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是，在实际工作中，一些地区和部门的高层领导领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的缺现象较为普遍。由于一些领导干部上能对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致战略目标一些地区的普法教育发展战略不平衡。

二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的`未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，在“四五”普法中，各级政府党委政府对青少年法制教育较为倚重，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的完善规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不高，讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一。简单枯燥，导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些和学生学法的积极性。

三是流动人员法制教育难落实。随着市场经济的快速产业发展，人口流动已正式成为一大趋势。仅新都目前就有外来仍仅流动人口10万多，占本地人口六分之一。他们一方面城市化为新都的经济发展予以了重要贡献，另一方面也给社会治安造成了压力。

四是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模跨国企业较小且分布面广，一些业主本身不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后，政府又缺乏技术手段对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。

五是农村法制教育工作还不到位。多年来，在推进全民普法教育中，各级政府一直将农民的加快普法作为重点来全力推进。特别是各地以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到城乡了有效推进。但由于农村地广人稀，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。

六是对行政区划调整中的法制教育滞后。在推进经济模式小康社会建设的进程中，农村向城市聚集已正式成为必然趋势。特别是近年来，各地都在加大城镇化建设力度，村委变社区，农民变市民。但是，城市扩建也对失地农民扩建工程带来了诸如土地征用、房屋拆迁、工作安置和生活保障等问题。

五五普法工作总结【第二篇】

根据高州市委，市政府有关文件及会议精神要求，我镇的20**年“五五”普法工作于年初进行认真研究，制定了××镇20**年“五五”普法工作方案与计划，并认真组织实施。透过一年的努力，在广大党员干部，全民的共同参与下，普法工作进展顺利，法律，法制意识明显提高，为我镇的经济与社会又好又快发展带给了强有力的法律保证现将一年来的工作状况总结如下：

一、巩固成果，继续强化宣传

普法工作实际上就是一个宣传教育与在实践中再学习的过程。我镇透过书写标语，板报及各种会议等形式，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，落实党的十七大会议精神。按照依法治国方略的总体要求，立足我镇国民经济和社会发展十一五规划确定的目标、任务，紧紧围绕镇委、镇政府中心工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，支持法制教育与法制实践相结合，法制教育与道德教育相结合，为构建平安和谐××、法制××带给法律保障，促进经济和社会事业全面健康发展，营造良好的法制环境。所以宣传的深度与广度如何是直接影响到普法的效果，我们今年加大了宣传力度，拓宽了宣传面，从机关、校园到农村进行了全面覆盖，收到了明显效果。措施有力，要使普法能够深入人心，那就得不遗余力的进行宣传教育，要让公民有较强的法律意识，要让公民用法律来约束自己的言行。所以我们争取对机关采取辅导与自学相结合的方式，做到有计划、有安排、有检查、层层相扣，把法制教育融入管理与服务的全过程。对于法制教育进农村，我们把时间集中在春节前后，一早一晚进行全方位，全覆盖，利用各种工具，场合，方式进行强化宣传，进一步提高了公民的法律意识和法制观念。今年来，农民群众中的矛盾纠纷少了，

就是最好的明证。进校园，学生是祖国的未来，由于近年来外出务工人员增加，留守儿童的增加，校园的法制教育尤为重要，所以我镇的小学采取在四年级以上即开设每周二节法制课，将法制宣传进入课堂，支持文化教育，道德教育与法制教育并重，把法制教育，预防和减少青少年犯罪作为教师和社会的基本任务之一，关心和关爱留守儿童，让我们的青少年品学兼优，健康成长。同时我们今年还着重抓了对企业的《劳动法》、《劳动合同法》，用以保护劳动者和业主的合法权益。今年来我镇的企业没有出现劳资纠纷和安全事故就是例证。法律进单位，就是如何改善服务态度，提高服务质量，增强法律意识，透过普法活动，我镇的各单位法律意识增强，未出现行风政风投诉。

二、镇委镇政府高度重视

镇委镇政府按照市委，市政府20**年五五普法工作要求，明确了今年工作的重点：即《全面推进依法行政实施纲要》、《依法行政五年规划》、《行政许可法》及国务院《关于推行行政执法职责制的若干意见》。机关深入学习《劳动法》，《劳动合同法》，《就业促进法》的全面学习与宣传，用法律，法规规范干部的依法行政。用法律，法规保护劳动者的合法权益，规范劳动者义务，从根本上提高干部和群众的法制意识，法制水平。真正做到有法可依，违法必究，建立一个较为完整的法制国家，构建一个和谐的社会主义社会，并相继与本镇15个村（居）委会签订了目标职责书，纳入20**年工和目标考核。

三、完善资料，规范建档，努力实现“五五”普法档案完整规范

在资料归档方面，镇上给每位镇上机关干部发了一个“建立法治政府学法记录本”，督查小组不定期的抽查机关干部的记录状况，并作好抽查状况记录，作为年终的一项考核资料；集中购买档案盒，对普法档案资料分类分年度整理归档，使得资料整理更加规范；分层分顺序摆放，使得档案检索方便易行。

四、查找不足，确定方向，认真总结，为“六五”普法作准备

“五五”普法工作开展以来，在我们镇全体干部和工作人员的辛勤努力下，虽然取得了必须的成绩，按照上级的要求和规划进行，但也还存在一些问题不足。一是个别基层单位领导对普法工作认识不足；二是对学法补课缺乏约束潜力；

三是有少数单位实际做了工作，带给信息上报资料不及时；四是向上面报告信息反映状况不及时。

下一步，我们将在市委，市政府的领导下，在市人大政协的关心支持下，在市普法办和司法局的指导下，认真抓好以下工作：一认真抓好全镇的普法实施工作，加强对辖区内普法单位的指导和检查督促，力争抓出成效，推进全镇各项事业的健康发展，增抓典型。二是继续抓好法治政府建立工作，深入开展依法治镇，依法治村建立活动，用心开展民主法制社区建立活动，依法治企业活动，依法治校活动。三是充分利用各种形式广泛开展宣传，增强法律宣传的影响力，教育力，渗透力，使法律知识普及到千家万户。四是围绕“大调解”体系建设，使广大干部和群众做到依法办事，依法维护自己的权益。用心化解各类矛盾，为构建和谐××和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保证和促进我镇政治，经济和社会各项事业顺利发展。五是继续做好普法档案资料的收集归档工作。六是与时俱进，为“六五”普法作好充足的准备。

普法心得体会【第三篇】

普法心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名普法工作者，我深知普法工作的重要性。普法是指通过各种途径和方式，向社会大众普及法律知识，提高全民法律意识和法律素养。在五五普法期间，我积极参与普法活动，并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。

首先，我深刻认识到普法工作的重要性和紧迫性。在现代社会，法律已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。只有掌握了法律知识，才能更好地维护自己的合法权益，避免违法犯罪行为的发生。因此，普法工作不仅是政府的责任，更是每个人的责任。

其次，我认识到普法工作的复杂性和多样性。普法工作涉及到多个领域，包括宪法、刑法、民法、行政法、经济法等。不同的法律领域需要采用不同的普法方式，如法律讲座、法律咨询、法律援助等。同时，普法工作还需要考虑到不同人群的需求和特点，如老年人、青少年、农民工等。因此，普法工作者需要具备广泛的法律知识和丰富的实践经验，才能更好地开展普法工作。

最后，我认识到普法工作的长期性和持续性。普法工作是一个长期的过程，需要不断地更新和深化。只有通过不断地学习和实践，才能不断提高自己的法律素养和普法能力。同时，普法工作者还需要不断地关注社会热点和法律动态，及时更新普法内容，以更好地满足社会大众的需求。

总之，五五普法期间，我深刻认识到普法工作的重要性和复杂性，也深刻认识到普法工作的长期性和持续性。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的法律素养和普法能力，为推进法治建设贡献自己的力量。

五五普法规划【第四篇】

五五普法规划

法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。为适应新形势、新任务对黄河法制宣传教育和依法治理工作的新要求，全面推进长垣黄河依法行政、依法治水进程，根据中宣部、司法部、水利部、黄委、河南河务局、新乡河务局《关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《河南省委宣传部、省司法厅关于法制宣传教育和依法治理工作的第五个五年规划》精神，制定本规划。

一、指导思想和主要目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和省委七届十次全会精神，全面落实科学发展观，按照全面推进依法行政的要求，围绕可持续发展水利的目标任务，大力推进依法治理，坚持法制宣传与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的水利法治环境。

（二）主要目标

“十一五”期间是我国全面建设小康社会的关键时期，也是水利事业发展的关键时期。进一步提高沿黄群众的水法律素质和水忧患意识，营造自觉遵守水法规和珍惜水、保护水的良好社会氛围；进一步提高长垣黄河干部职工，特别是领导干部、公务员和水行政执法人员的法律素质，增强依法决策和依法行政的能力；进一步增强各级河务部门依法行政、依法治理和依法管理的自觉性，提高运用法律手段进行社会管理和公共服务的能力和水平。

二、主要任务

（一）深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。要进一步学习宣传宪法、国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，努力提高广大干部群众的宪法意识，培育爱国主义观念和国家安全统一意识。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。培育爱国主义观念和国家安全统一意识。

（二）深入学习宣传水法规。要进一步加强对《水法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《黄河水量调度条例》、《河南省黄河工程条例》、《河南省黄河河道管理办法》等水利法规的学习、宣传，提高干部职工水法律素质，增强全社会的节水意识，促进用水观念的转变，推进可持续发展水利的顺利发展。

（三）深入学习宣传规范行政行为的法律法规。加强《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规的学习培训，增强各单位依法行政的自觉性，树立执政为民理念，提高依法行政的能力，促进严格执法和文明执法。

（四）深入学习宣传规范企业经营管理的法律法规。要采取多种形式，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训，加强《安全生产法》、《劳动法》、《招标投标法》、《合同法》等方面法律法规的宣传教育，增强诚信守法、依法经营和依法办事的意识。

（五）深入学习宣传维护社会公平正义的相关法律法规，促进社会和谐稳定。坚持水利法制宣传教育和认真学习胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述相结合。大力倡导和树立“八荣八耻”，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法办事的社会风尚。积极促进政（企）务公开、民主评议和民主理财等民主制度建设，构建较为完善的民主执政体系。

（六）组织开展法制宣传教育专题活动。结合“世界水日”、“中国水周”和“”全国法制宣传日，积极推动节水型社会建设、取水许可、加强河道采砂管理等专题宣传教育活动，不断掀起宣传学习水法规的热潮。

（七）充分发挥网络传媒在法制宣传教育中的作用。要不断创新法制宣传教育形式，充分发挥广播、电视、网络、报刊等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，扩大宣传覆盖面。各单位要积极向中国水利报“人水法”专版、水利部“水政在线”、黄河网（报）“黄河水政”、河南黄河网等网络媒体传送信息资料，支持、运用这些宣传平台，不断提高法制宣传的质量和水平。

三、对象及其要求

（一）对象

长垣黄河法制宣传教育的对象是辖区沿黄一切有接受教育能力的公民。河务部门广大干部职工、特别是领导干部、公务员、水行政执法人员和企业经营管理人员是“五五”法制宣传教育的重点对象。

（二）要求

1．继续开展普法宣传教育活动，提高沿黄广大干部群众的法律意识和水患意识

坚持集中宣传和日常普法相结合，在“世界水日”、“中国水周”和“”全国法制宣传日期间，充分利用标语口号和宣传画等河南河务局评选出的优秀作品，反映现实生活的短剧、快板等形式，或采用在日常生活小用品上印制宣传标语等方式以及无线通讯彩铃，大张旗鼓地宣传水法规，开展群众喜闻乐见的水法宣传教育活动，扩大宣传面，提高宣传效果，增强沿黄群众的水忧患意识，促进用水观念的转变。

规划实施期间，全局将出动水法宣传车辆不少于100辆次，播出电视讲话5人次，设立水法宣传咨询站20个，悬挂宣传横幅200幅，发表专题文章10篇，张贴各类标语500条，发放传单、宣传材料10万份，出墙报和展板20块，力争受教育人数100万人次以上。

2．加强各级领导干部法制宣传教育，着力提高依法管理能力

建立中心组集体学法制度，组织学习有关的法律法规，每两个月组织1次，每年不少于6次，参加学习人员应达100％。

可采取单位领导轮流主讲、各成员作典型发言或专题讨论的方式，认真学习《宪法》、《水法》、《行政许可法》等相关法律法规。为加深对相关法律条文的理解，邀请社会法学专家，每年组织领导干部举办法制讲座不少于1次。

3．强化水行政执法人员的法律培训和学习，进一步提高依法办案能力

水政人员参加河南河务局每年组织举办法律知识培训班不少于2期，水行政执法人员培训应在16天以上，年度培训率不少于50%，每两年轮训一遍。重点学习《水法》、《防洪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规。

同时，采取模拟办案、模拟听证、典型案例交流、“以会代训”等多种接近工作实际的`培训方式，加大培训学习力度，加深对法规条文的理解。增强水行政执法人员水法规的运用和操作能力，促进执法办案水平不断提高。

按照黄委水政人员培训大纲要求，加强水行政执法人员培训考试，促进持证上岗和亮证执法制度的完善和实施，坚持普法与法治实践相结合，认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效和保障有力的水行政执法体制，促进严格执法、公正执法和文明执法。

4．开展企业经营管理人员法制教育和培训，提高依法经营能力

采取自学和集中培训的方式，加强企业经营管理人员有关民商法律、法规的学习，企业单位每年举办企业管理人员法律知识培训班不少于3期，企业经营管理人员每年培训应在15天以上，年度培训率要达40%，五年轮训两遍。有条件的企业可建立法律事务专职机构或外聘专业法律人员担任法律顾问，建立企业经营管理人员学法用法考核制度和重大合同法律咨询制度。要认真学习贯彻《全民所有制企业法》，充分保障企业职代会对企业重大事项的民主决策作用。企业管理人员要加强国家新法规的学习培训，适应社会新形势的变化。采取对典型经济合同的案例分析研讨，或对招投标、签订经济合同实务等重要经济环节的专题培训，或外聘法学或经济学家进行法律知识讲座，增强企业的诚信守法和依法经营的意识。

5．强化机关公务员法制宣传教育，进一步规范行政行为

机关公务员每年法律知识培训和学习要在12天以上，参加学习人员每年不少于30%。每年采取举办法律知识讲座、答卷等多种方式，组织机关公务员学习《公务员法》、《水法》、《防洪法》、《行政许可法》、《审计法》、《安全生产条例》、《黄河水量调度条例》等相关的法律法规，提高公务员业务素质和依法履职能力。机关各部门根据职责，对所执行的部门法组织专业法律知识培训、考试和宣传。必要时将组织机关公务员统一举行法律知识考试。

6．开展普法联络员法制教育培训，加强普法队伍建设

搞好“五五”普法，普法骨干培训是关键。我局挑选1至2人作为本单位的普法联络员，加强法律专业培训和学习，提高自身法律素质和业务知识，推进本单位各项普法工作的开展。参加河南河务局在至期间，每年组织1期的普法骨干培训班；参加新乡河务局在至20每年举办1期的普法骨干培训班。

四、组织领导

长垣河务局“五五”普法和依法治理工作领导小组负责统一组织、指导和实施全局“五五”普法工作。其主要职责是：

1．领导全局法制宣传教育和依法治理工作，贯彻落实水利部、黄委会、省政府、河南河务局、新乡河务局依法治理领导小组部署的普法和依法治理的各项工作任务；

2．负责组织制定全局第五个五年法制宣传教育规划；

3．组织召开全局法制宣传教育和依法治理工作会议；

4．负责对局属各部门、局直各机构执行本规划情况进行监督检查、总结、验收及表彰。

领导小组由局长任组长，成员由机关有关部门负责人组成。各部门要按照职责分工，齐抓共管，协同配合，认真贯彻落实。

本规划确定的法制宣传教育各项任务分别由下述部门负责落实：党组中心组集体学法制度由局办公室负责；领导干部法制讲座制度和公务员普法培训由人劳科负责；水利企业经营管理人员培训考核制度由企业单位自身负责；水行政执法人员培训考核制度由水政科负责。

普法和依法治理工作领导小组下设办公室，设在局水政科，普法办成员由水政科、局办公室等责任部门组成，其主要职责是：

（1）负责全局法制宣传教育的日常工作；

（2）拟订全局法制宣传教育规划、年度计划、阶段性总结报告和有关文件；

（3）组织落实有关规划、年度计划等各项任务；

（4）组织征订或编制相关普法学习宣传资料；

（5）对局属各部门“五五”普法工作进行督促检查，总结推广典型经验，促进“五五”普法各项工作的开展。

五、工作步骤和安排

本规划从20开始实施，到结束。共分三个阶段：

宣传发动阶段：年10月前，制定五年普法规划，做好宣传、发动工作。我局制定的五年规划，报新乡河务局普法办备案；同时，要建立普法工作领导机构及其办事机构。

组织实施阶段：2006年11月至20。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定年度工作计划，突出年度普法宣传和依法治理工作重点，做到部署及时、指导有力、督促到位，确保规划全面贯彻落实。

检查验收阶段：年，在局党组的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对“五五”普法工作进行总结。根据新乡河务局制定的“五五”普法工作验收标准，进行“五五”普法自查并提交自查总结报告，迎接各级的考核验收，对在“五五”普法工作中涌现出的先进部门和先进个人予以表彰。

六、保障措施

1．加强领导，抓好落实。建立和健全领导机构和办事机构，明确领导职责，建立普法联络员制度，将“五五”普法和依法治理工作纳入本单位的年度目标考核，做到有部署、有检查，保障规划的落实，推动全局“五五”普法和依法治理工作的深入开展。

2．落实法制宣传教育经费保障。将“五五”普法工作经费列入本单位的经费预算，专款专用，确保“五五”普法工作的顺利进行。

3．“五五”普法期间，对普法与依法治理工作领导机构或其办事机构不落实，出现刑事犯罪、重大经济犯罪等严重违纪违法行为的部门，实行“一票否决”，取消部门及其主要负责人评选先进的资格。

4．积极鼓励宣传教育形式的创新，经我局认定为创新形式的宣传教育活动，可纳入年终考核，对科室予以适当加分奖励。