2023年党支部书记抓党建工作述职报告优推4篇
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2022年党支部书记抓党建工作述职报告【第一篇】
本人作为-村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、党员队伍建设
我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案。党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。
三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。
2022年党支部书记抓党建工作述职报告【第二篇】
2021年,教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以建设规范化党支部为目标,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责,现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下,敬请各位领导审议,并提出批评意见。
一、支部基本情况
教务处党支部共有在职党员x人,预备党员x人。支部委员会设书记x人,委员x人。
二、党建工作开展情况
(一)抓政治建设,认真开展“党史学习”教育
制定《教务处党支部党史学习教育方案》,通过组织召开“学党史,谈心得”主题组织生活会,开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动,引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,进一步筑牢思想根基。
(二)抓组织建设,切实加强党员管理
加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机,落实学习教育制度,坚持读书、学习、反思,从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作,2021年,培养预备党员x名。
(三)抓作风建设,确保各项工作落实
一年来,教务处党支部狠抓作风建设:一是严格执行民主集中制,实行集体决策、民主议事、政务公开,不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育,组织全体党员重温入党誓词,开展“学党史,谈心得”组织生活会进行批评与自我批评,进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层,了解学校各项工作开展情况,对存在的问题即查即改。
(四)抓纪律建设,严格自律做表率
出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》,严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案,加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育,根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求,认真落实中央八项规定精神,坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则,切实履行党风廉政主体责任,行动上与校党委保持高度一致,积极履行“一岗双责”,明确既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任。
(五)抓师德建设,打造德才兼备的教务队伍
按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景,秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观,在宣传、学习教育的同时,发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动,全面做好服务社区、宣传防疫等工作,组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动,为争创文明城市添砖加瓦,贡献力量。
(六)抓中心工作,推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。
身为教务处党支部书记,我始终能够围绕中心,推动重点工作有序开展:一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求,抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动,抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心,在工作中多压担子,择优选派青年教师外出培训,青年教师素质显著提升。
三、工作中发现的问题
一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中,部分党员集体学习多,个人自觉学习少,没有把党的理论学习当做必修课,缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。
二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一,党组织生活、党员大会以集中学习为主,缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够。
四、今后努力方向
(一)进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的良好氛围,筑牢全体党员的理想信念和纪律意识,提升整体党性修养和道德情操。
(二)进一步丰富组织生活。创新组织生活形式,充分利用红色教育资源,推行现场沉浸式教育,激发全体党员的主动参与热情,把组织生活由灌输变为互动。
(三)进一步加强党员培养。坚持按照相关规定,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察,坚持成熟一个发展一个,将优秀教师吸收到党员队伍中来。
(四)进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准,科学制定党建工作计划,推进以“实”为目标,不断提质增效,确保党建各项工作稳步开展,取得良好成效。
2022年党支部书记抓党建工作述职报告【第三篇】
2021年,在校党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,按照全面从严治党要求认真开展党建工作,不断加强理论学习、夯实组织基础,强化作风建设,党建工作取得了一定成效。
一、主要工作开展情况
1.坚持全局谋划,切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程,与工会工作同谋划、同部署、同落实,种好“责任田”。严肃党内政治生活,一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则,将党支部研究作为重大事项的前置程序,贯彻落实“三中一大”决策机制,科学、高效、规范履行决策程序,并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实,组织落实支部“三会一课”计划,支部书记事实讲党课x次,召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次,按规定开好支部组织生活会,开展民主评议学员等活动。
2.推进党的组织建设,提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署,及时以支部会议和部门会议的形式进行传达,认真学习领悟,紧密结合实际,细化工作措施,大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制,结合不忘初心,牢记使命主题教育活动和党史学习教育,充分发扬民主,维护队伍团结,认真开展批评与自我批评,增强班子的凝聚力,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动,带头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。
3.严格党的纪律建设,严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理,强化责任意识。抓好机关制度建设,及时把日常工作成果转化为工作制度,形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度,坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作,做到年初明确各自责任,层层分解任务,坚持一岗双责,逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式,不定期开展谈心谈话,加强相互沟通,促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行,堵塞了腐败的源头。
4.强化党的组织领导,落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作,落实意识形态主体责任,守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,党支部书记坚持带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作,定期开展思想状况分析,并结合工作座谈、会议以及各种活动等,及时掌握思想动态。注重思想引导,教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣,对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。
5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施,以党员自学、集中学习等多种形式,持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神,持续深入学习“四史”,并注重把学习成果与实际工作相结合,用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。
6.抓反腐倡廉,扬清正之风,打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念,落实好“一岗双责”职责,把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题,狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实,实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设,狠抓反腐倡廉教育工作,努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力;深入落实中央八项规定精神,和省、市、校文件要求,坚决反对和纠正“四风”,在春节、清明、中秋等重要时间节点,对部门干部进行廉政提醒,坚决遏制问题发生。
二、存在问题
1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实,但在如何做到与工会工作紧密结合,缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。
2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性,“为了学而学”思想严重。
3.组织生活内容形式单一,创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话,深度分析不足,党员干部感觉内容空洞、枯燥,缺乏吸引力和凝聚力。
4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够,一岗双责履行不到位;有的党员干部依然存在侥幸心理,纠正四风不够彻底等。
三、改进措施
要从三个方面拧紧从严治党责任链条,强化责任担当,努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建,引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大,只有明确职责,各司其职,通力合作,才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上,完善“三个体系”,即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,迅速构建一级抓一级,一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党,要落到实处,而且要落到“点子”上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。
2022年党支部书记抓党建工作述职报告【第四篇】
20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
2016年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20__———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20__年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。