部队迎检总结范例通用3篇

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部队迎检总结1

近年来，南苑街道双拥工作在区委、区政府的领导下，街道双拥工作先后取得了首都军警民共建标兵单位、北京市爱国拥军模范单位、丰台区拥军优属标兵单位、市、区级双拥工作先进单位和精神文明先进单位等荣誉。曾在电视、电台、报刊等宣传媒体上得到广泛宣传，得到了各级领导和广大军民的充分肯定。辖区驻军认真履行了“听党指挥、英勇善战、服务人民”的宗旨，各项工作都取得了优异的成绩，军民之间关系更加融洽，军地双方更加团结，辖区更加稳定，为构建和谐社会、和谐街道做出了积极贡献。

一、基本情况

南苑街道现有驻军部队38支，空军35支，武警2支，陆军1支。其中按级别划分，师级单位 4个，团级单位 21个，营以下单位 7个;各种留守部队6个。优抚对象41人，其中：伤残军人25人，烈属11人，在乡复转军人2人，参战人员1人，病故军人家属2人，义务兵17人，有157名军队职工退休人员。

二、主要做法

(一)提高认识，健全机制，确保双拥工作高效率运行

拥军优属、拥政爱民，是关系国家安危和社会稳定的一项大政策、大战略，是一项政治性、全局性、战略性的重要工作。南苑街道驻军部队多，各项工作联系广泛，双拥工作有着深厚的群众基础和良好的传统。随着市场经济加快发展、城市化进程全面提速，双拥工作的内容在不断地丰富和拓展。我们从街道的实际出发，明确提出了争创新一轮“双拥模范城”的工作目标。

工作做到三高：工作目标定得高、工作要求质量高、工作社会效果要求高，在双拥工作的运行机制上有所创新。

突出“三个坚持”：坚持把双拥工作作为学习宣传和贯彻落实“三个代表”思想的重要阵地，认真落实各项拥军优属政策，积极为部队排忧解难;坚持把双拥工作作为推进街道建设和发展的重要突破口，充分发挥街道的资源优势和驻军部队的政治优势、人力优势，大力开展双拥共建活动;坚持把街道双拥工作作为街道党政工作的重要内容，做到双拥工作与其他各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。

落实体现“五个到位”：组织到位。不断调整和充实领导力量，坚持党政一把手挂帅，注重发挥驻军单位的骨干作用，发挥街道各单位的积极参与作用。广泛发动辖区各单位及社区与驻军单位结成军民共建对子，保证了双拥活动规范化、制度化、使之经常性地开展。领导到位。始终坚持主要领导负总责、亲自抓，各部门和各社区齐抓共管的双拥工作制度。街道党政领导直接参与主持制定地区的双拥规划，双拥活动直接参与、直接组织实施，涉及军民、军政关系的事项直接过问处理，优抚对象和驻军的困难直接协调解决。措施到位。坚持把双拥工作纳入机关各部门、各社区工作的主要议事日程，纳入部门和社区作为优创先、评比考核的主要条件，有机地把我街道双拥活动与各项日常工作结合起来。宣传到位。坚持做到日常宣传和节日宣传相结合，不仅社区的日常宣传工作坚持不懈，每到元旦、春节、八一建军节等重大节日，街道还集中组织宣传，营造氛围，形成了良好的社会效应。坚持点上宣传和面上宣传相结合，点上宣传着重深度，面上宣传着重广度，街道专门开辟了双拥专栏，及时利用媒体传递双拥活动信息，宣传双拥先进事迹，凝聚了军心、团结了民心，形成了自觉拥军优属的社会环境。经费到位。坚持把地方经济建设同支持部队建设相结合，把拥军优属的各项经费纳入地方精神文明建设支出，及时发放各项优抚慰问金，不拖欠、不延时。重大节日积极走访慰问部队、慰问军烈属，把各项拥军优属政策落实到位。

(二)选准载体，创新思路，不断丰富双拥活动内容

在新的形势下，只有不断赋予双拥工作新的生机，才能更好地为改革开放和国防建设、社会的稳定和发展提供坚强有力的政治保证，这是时代赋予双拥工作的重大任务，也是我街道各单位、各部门共同的政治任务。工作中，我们按照区双拥办提出的“双六进”工作目标，进一步拓宽思路，与驻军部队、辖区单位整体联动，结合地区工作特点开展各项双拥工作。

一是开展了五联五共活动。即：基层组织联建，共筑核心力量;思想教育联做，共育“四有”新人;优美环境联助，共创绿色社区;文化活动联谊，共促身心健康;公益事业联办，共建美好家园。

二是开展了双拥论坛活动。提出了具有时代特点的六大工程建设和奋斗目标即：对传统品牌少年军校军魂塑童心工程、鱼水情艺术团出精品创品牌工程、第二故乡亲人树典型建机制工程、最可爱的人帮助最困难的人精神物质互助工程、实施网络化管理双拥联片共建工程、实施双拥“双六进、双和谐”工程，达到共创和谐社区、和谐军营的目标。

三是开展了双拥宣传活动。做到三个点即：宣传内容有重点。紧密结合社会形势和军事任务的需要，广泛开展以树立正确的人生观、价值观，宣传爱国主义为主要内容的各项活动，激发群众参与支持国防建设的热情。宣传形式多样点。利用新闻媒体、社会宣传、典型带动等多种渠道，大力宣传双拥工作涌现出的先进单位和个人。在主要道路和部队驻地，设立永久性双拥宣传牌和宣传橱窗。宣传方法灵活点。抓住重大节日，组织地方领导到部队开展“军事日”活动，邀请部队专家到地方作军事形势专题讲座;利用军地联欢会、群众文化艺术节、军警民运动会、国防知识竞赛等多种形式，开展穿插式教育和优良传统教育，不断丰富军地文化生活，增强了群众的国防观念和拥军意识。我们认为，工作中只有不断充实新的内容，拓展新的领域，探索新的模式，弘扬新的特色，双拥工作整体水平才能不断提高。

(三)统筹协调、共同合作，促进双拥工作和谐发展

双拥工作是一项社会性的工作，近年来，随着我国社会经济成分、组织形式的变化;随着现代社会的高度开放和联系方式的日益广泛，需要军地双方在更大范围、更广领域密切配合。

一是做好三结合：即与地方经济社会发展相结合。召开了座谈会、团拜会、领导小组会，驻区部队发扬驻守在故乡、热爱故乡、建设故乡的光荣传统，积极开展军民共建和拥政爱民活动，在经济发展、城区建设、扶贫帮困以及维护稳定等方面，驻地部队、地方政府要主动配合，才能为地区经济社会发展做出贡献。与和谐社区建设相结合。要把双拥工作融入到和谐社区建设之中，坚持双拥工作与和谐社区建设一同规划、一并部署、一起检查、一并落实。广泛开展“军民共建文明社区”活动，紧紧围绕社区文化、社区环境、社区治安等和谐社区建设的主要内容，开展形式多样、行之有效的活动，促进了社区建设水平不断提高。与支持驻区军队发展相结合。地方政府要以适应新时期部队质量建军的需要，以解决部队作战、训练中的实际困难为重点，积极支持部队的现代化建设，为部队解决自身难以解决的困难插入。

二是抓创新、树品牌，巩固双拥成果。巩固军民团结的大好局面，建立和谐的新型军民关系，是构建社会主义和谐社会的重要方面，也是军民关系新模式的重要内容。我们认为要适应新形势，关键在于处理好传统与创新的关系，就是要在保持过去工作有效做法、成功经验的基础上，从新形势的特点出发，积极探索新的形式和内容，用老传统来培育新形式、丰富新内涵、拓展新外延;用新内容来继承老传统、发展老做法、充实老经验，积极实施四大品牌战略：

第二故乡妈妈活动：南苑街道把第二故乡妈妈延伸为第二故乡的家、第二故乡亲人的活动，此活动坚持了创新与发展，军民关系更加深入，提升了双拥工作的整体水平。

“少年军校”活动：继续开展“少年军校”活动，在教育内容上立足人的全面发展，在政治、思想、文化、教育、科技等领域开展教育活动，着力提高青少年的思想道德素质和科学文化素质，充分体现军民共建的时代特征。

最可爱的人帮助最困难人的活动：帮助贫困家庭、关爱残疾人，坚持扶残助残献爱心活动，结合“五月献温暖、助残献爱心”捐助月等活动，使战士们更多地了解社会，了解国情，提高了年轻军人的社会责任感、使命感。

鱼水情艺术团：双拥优势是发展先进文化的重要资源，通过鱼水情艺术团的优化整合和积极应用新媒介、新载体，把双拥文化做成一种特质文化、品牌文化。艺术团要继续活跃在军营、在社区，成为代表地区文化活动的优秀团队，成为地区和谐、稳定的凝聚力量，成为促进军民团结的推动力量。

三、总结经验、提升能力、再创双拥工作新佳绩

一是只有提高认识，才能增强做好双拥工作的使命感和责任感;二是只有抓好落实，才能推动双拥工作融合式发展;三是只有抓好创新，才能打造双拥工作新品牌。我们又开展了“送祝福、促和谐”的拥军活动;“绿色军营、绿色双拥”的植树活动;开展了“宣传党、拥护党、热爱党”的军民唱红歌活动;举办了“音乐知识普及”活动，参加了区双拥办组织的第二届“双拥杯”乒乓球友谊赛，上报23篇 “双拥品牌”推荐表，核实了11名烈士埋葬地点。各社区在上半年举办了“迎新春军民联谊汇演”、“2011年双拥春节联欢会”等文艺演出;举办了以“第二故乡亲人欢迎兵儿子回家过年叙亲情”包饺子活动、开展了“送祝福、促和谐”端午拥军活动，签订了协议书、组织了消防演习;开展了少年军校活动，战士和学生一起欢度六一儿童节，学生们进军营感受部队战士们的生活。“欢迎从玉树归来的英雄”庆功会，把鲜花送给凯旋归来的战士。结合北京市“见义勇为”活动的开展，积极宣传驻军部队的好人好事，宣传地方和部队联手维护社会治安的正义行为，使地区居民感受到有军队的安全与稳定。

宣传双拥工作的发展，宣传双拥工作的成就，宣传双拥工作的意义，是我们双拥工作者的责任和义务。在今年北京市组织的“首都双拥书画、摄影图片展”工作中，我们克服了工作紧、任务重的困难，积极组织了地方、部队书法绘画和摄影爱好者，参加活动，送去书画作品21副，摄影作品80余张，丰富了丰台区双拥工作的内容。时候我们还花费1万余元，为送展人员购买了纪念品，送展人员表示将继续支持双拥工作，力争创作出更好的反映双拥工作的作品。

1、南苑街道积极落实各项政策，出台了同等条件先，优先录用军嫂的政策。特别是近年，街道在拥军优属方面做了大量的实际工作，街道社会保障事务所走进军营开展军人再就业的咨询服务，为军嫂随军后的再就业及各项保障政策进行认真的讲解，街道各社区通过换届选举安置了45名军嫂，为解决部队官兵的后顾之忧做出了努力。

2、机场的面积达，战士们出行极不方便。在开通了东线501汽车双拥总站后，我们有积极协调有关部门，把通往机场西面的道路进行了重新整铺，使军车和其他车辆来往时，不再因为路面的凹凸不平、积水四溅而造成出行的不便。这一边军行动，得到了市、区领导的支持与好评。

3、为部队军人、家属办实事、办好事，始终是我们工作的出发点。今年我们组织了军人家属的妇科体检，组织了军人家属在就业的各种技能、法规培训;继续开办了“军地两用人才电脑、书画培训班”。机场社区军人家属多、优抚对象多，革命军人多。社区军休所里的老干部，大多是老红军和参加解放战争时期的离退休人员及家眷，都是高龄老人，80岁以上享受养老服务券的有200多人。根据老人的需求，社区积极提供信息，在街道和南苑干休所多次协商下签订成立了南苑街道唯一的一个军队居家养老小餐桌，从而拓展了新的服务领域，探索了新的服务模式，弘扬了新的服务特色，社区为优抚对象帮困送温暖、解难送真情，认真落实优抚政策，得到军地双方的共同赞扬。

4、整合地方资源，积极为部队做好文化、生活服务。街道鱼水情艺术团与部队一起排练的节目《吉祥彩虹》获得了 二等奖;积极为为95801部队参加空司驻军部队“空天杯”篮球赛凉席教练，并取得甲组第三名的好成绩;积极为战士联系图书馆，帮助战士们解决读书的需求，为战士送书到军营，现在战士们每月有1000以上本书的传看，满足了战士们的文化需求，也丰富了战士们的业余生活，更是为提高部队的战斗力，培养出更多知识型现代军人，做出了我们微薄之力;积极参加了区双拥演出节目的预演11支节目。上半年，双拥工作在科室人员的共同努力下，上报信息位居全区21个街乡第一，还做了专题发言，在《双拥》杂志上多次登载了街道 双拥活动。

2011年我们将结合 “十二五”规划，南苑街道双拥工作将以争创全国双拥模范城“六连冠”为目标，以推动军民融合式发展为主线，以服务于国家和军队的改革建设为首任，要加强2个融合一是加强军地双方思想融合、二是加强军地双方行动融合。强化4个服务一是做好拥军优属的政策落实服务工作。二是做好随军家属的各项政策需求服务工作三是做好部队官兵的思想、工作、生活服务工作四是做好为第二故乡帮贫、济困、助残、环境治理等服务工作。提升4个品牌继续提升第二故乡妈妈活动，继续开展好少年军校活动，继续提升“最可爱的人帮助最困难的人”的活动，继续开展好鱼水情艺术团的各项活动。实现3个创新：一是建立一个双拥人才库。二是成立一支军地双方联合的应急队。三是成立一个地区双拥工作协会，从而进一步巩固和发展军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面。

今年是建党90周年，我们要以科学发展观为指导，宣传双拥先进典型。今年又是南苑街道重要的历史机遇期，棚户区改造任务涉及到方方面面，保稳定、促发展、促和谐的任务仍然十分繁重，创造和谐的军政、军民关系，仍是今后双拥工作的一项重要任务。街道将以争创新一轮双拥模范城为契机，继续坚持军地统筹、地区统筹、城乡统筹，建立群策群力的统筹机制;形成高效、高质、高速畅通的军地一体化指挥机制;进一步解放思想、开拓创新、形成廉洁、公正、发展的管理机制;以人为本、求真务实，形成见真情、办实事，军民团结一家亲的服务机制，全面推动地区双拥工作和谐发展，全面落实 “十二五”规划的各项任务，为开创地区双拥工作新局面再谱新的华章。

2011年街道双拥工作将进一步贯彻落实科学发展观，工作中把握好以人为本的出发点，把握好立足全局谋局部的立足点，把握好创新发展的着力点，在迎接新的一轮创建双拥模范城的活动中，我们以街道棚户区改造为契机，从创新双拥工作机制入手，结合新时期双拥工作的目标和任务，抓好基层基础工作，建立社区双拥工作站，把社区服务中心作为开展社区双拥工作的阵地;建立融思想教育、家政服务、社区文化、医疗保健、优抚安置、助残帮困为一体的双拥综合服务体系，实现双拥工作与社区建设的同推进、共提高、同发展。

部队迎检总结2

黄黄高速公路界子墩超限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号k679+800.主要工程内容：1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间k679+098~k680+198;2、新建进出口匝道a(ak0+000~ak0+)和匝道b (bk0+000~bk0+);3、改建天桥1座、涵洞2处;4、场区建设。本工程2014年11月1日正式开工，计划2014年4月30日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：

开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。

(一)抓好项目部建设管理工作

1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。

3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。

4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。(二)加强施工现场管理

在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。

目前工程进展情况：

1、场坪完成挖土方量为75000m3、填土方量为6729m3;

2、场坪内杆线迁移全部完成;

3、围墙砌筑部分完成;

4、2#盖梁、墩柱浇完;

5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成;

6、还建道路基层完成;

7、a匝道土路床完成。

下阶段施工安排

1、2014年1月20日完成1#、3#墩柱及盖梁混凝土浇筑;

2、2014年2月28日完成场坪a、b匝道底基层水稳;

3、梁板春节前开始预制;

4、2014年3月10日完成q#桥台及4#桥台;

5、2014年3月20日完成吊装梁板;

6、2014年3月15日完成场坪a、b匝道基层水稳;

6、2014年4月15日完成场坪a、b匝道面层混凝土施工;

7、2014年4月20日完成全部排水及护坡工程;

8、2014年4月20日完成全部天桥施工;

9、2014年4月25日完成全部路面标志标线、交安施工;

10、2104年4月25日完成全部绿化施工;

11、2014年4月30退场。

现场施工中，我们重点抓好以下几个方面：

1、抓好工程质量控制管理工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求，合理调配各施工班组，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。

三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发现问题，及时解决，并做好相关检测记录，尽量减少机械设备故障的发生。

四是施工方法上，严格按照国家规范进行施工。在每项工作开展前，我们均能够认真对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上，我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理，主要抓好以下4项工作：

一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构，明确不同岗位人员的安全管理职责，严格执行安全生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”安全生产教育，并经双方签字认可，先教育后上岗，开工以来受教育职工达39人次。同时，根据施工进展情况，针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程，了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施，增强安全生产意识，在思想上筑起一道安全防线。

三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作，我们先后制定了《保通设计方案》《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必须经过安全教育培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。

3、加强对工程进度的控制。

在进度管理上，我们根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与计划进度的对比，找出存在偏差及原因。结合工程实际，及时对计划调整完善，并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。

4、抓好工程信息管理工作。

每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料，每天坚持写好施工日志和安全日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。

部队迎检总结3

自中旬接到迎检通知以来，作为一名机关干部，为百分之百的将中央军委37号文件落到实处，为保证不给单位抹黑，确保“保安全、保稳定、树形象”的工作目标，从思想上高度重视，以对部队建设的政治责任感和岗位事业心，尽心尽职，主动作为，初步完成了迎检工作。为更好地梳理经验，总结教训，弥补不足，特把这次迎检工作作以简要总结。

一、主要工作

接到通知后，尤其在理解领会此次检查的重大意义后，结合各级首长机关的指示精神，我认识到，作为一名干部必须有责任、有义务不打折扣、不搞变通的主动作为，要讲政治、顾大局。

(一)认真学习领会文件精神

理论指导实践，唯有吃透文件精神，才能领会意图。自37号文件转发以来，我认真学习领会各级首长作出的重要指示，了解掌握各级就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本职工作。把这次检查不仅当作一次业务检查，更当作一项政治任务。

(二)认真背记理论，填补知识空白

接到检查的通知后，各级下发了相关的理论知识，为把安全工作落实到每一项工作中，我利用课余时间认真进行背记，做到将应知应会的理论知识熟记在心，并应用到实际工作中去，在带车接送小孩的过程中，认真负好责，要求司机处处讲安全，事事讲安全。

(三)认真落实工作的高标准

坚持每天进行一次大扫除，并注重抓细节、抠死角，落实好团首长的指示，保持好办公室秩序，和股里其他同志一起高标准地清理各类库房和文件柜及公共场所的卫生。完善好各类登记统计，做到不留无死角，力争以最好的形象、最高的标准迎接上级的检查。

二、主要问题

通过这次迎接准备，不难发现自身平时工作中还存在一定的问题。

一是对安全工作的重视程度不够。有时仅仅停留在喊喊口号、做做样子，没有落实到底。

二是不注重学习。有的工作只知其一、不知其二或浅尝辙止。

三是工作责任心还有待于进一步提高。有的工作平时不注意落实到位，在关键时刻不得不“补、改、增、审”。

三、几点体会

一是时刻注重学习。通过迎检，发现自己在工作中的理念知识欠帐较多，导致在迎接时出现忙乱现象。在今后的工作生活中，要加强肯学、真学、勤学的意识，把学习作为一名党员干部提高自身能力素质的必要途径。

二是要有“事必躬亲”的工作责任心。在迎检准备时，有的工作因为自己没有时间，让别的同志帮忙，但是没有及时进行跟踪落实，导致个别时候标准不高，在下步工作中，要坚持做到自己的事情自己干，在干完分内事的同进积极帮助别的同志。

三是功夫要下在平时。许多工作都是在迎检时临时突击，有时甚至造假，既浪费了人力物力，还使工作十分被动。这就要求要在平时的工作中多看、多学、多想、多干。克服“临时抱佛脚”的思想，要在平时把工作做实、做细、做经常，要做到“不为迎接干工作”。

以上是我的个人总结，不到之处敬请首长批评指正。