市委2023年述职报告集聚【精彩5篇】
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市委2021年述职报告【第一篇】
尊敬的领导：
20_年，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。
一、加强学习，努力提升自身的素质
作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十九大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。
在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥——用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读。
二、找准位置，努力履行好工作职责
什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。
_x区实验幼儿园是_省示范幼儿园，_市五幼儿园，作为_区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好“第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。20_年我协助_x区街道办事处圆满完成了实验幼儿园冬季集中供热与省建二公司的管道对接任务，确保了实验幼儿园孩子的冬季取暖。
三、求真创新，努力提高工作实效性
教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记，我认真贯彻落实《20_年_x区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，
我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了“中国梦，我的梦”学习教育系列活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，成功地举办了实验幼儿园第八届书香校园阅读节。抓对照，提高活动的针对性;积极参与“树立公仆意识，强化从政道德’活动。通过听、看、写、报、议、评、查活动，讲党课，学资料，观基地，写心得，互座谈，展成果，群众评议取得好的效果。
我带领全体党员教师圆满完成20_年党建目标和重点目标任务。我将20_年党建工作归纳总结出20个一即：一个建设：党的基层组织建设;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：党的十九大学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培养工作”;一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：“中国梦，_梦，我的梦’主题活动;一个活动：“爱从微笑开始”师德师风主题系列活动;一个方案：党员“三评”方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：市文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者服务队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展党建工作总结;一个征文：参加“中国梦”“开展反对腐败，建设廉政政治”政治理论征文;一个材料：“最美支部书记”“最美共产党员”典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。
20_年实验幼儿园被评为_市文明和谐单位标兵、_市家园共育先进集体、_x区教育信息宣传工作十佳单位、_x区社会管理综合治理工作先进集体、我个人获_x区教育信息宣传工作十佳领导干部、_x区综合治理先进个人、还参加_市科技人才评选。我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、_x区委创先争优优秀党务工作者、_x区教育宣传工作优秀领导干部。20_年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。
市委2021年述职报告【第二篇】
一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立“三个清单”，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获“较好”等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。
二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。
三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，出台9条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村“两委”正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿软弱涣散村党组织43个。持续推进城市基层党建“书记工程”，全面完成44个街道“大部门制”改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省“领航计划”。扩大新兴领域“两个覆盖”，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。
四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实“村党委—党支部—党小组—党员中心户”农村基层党建网络，完善城市“社区党委—网格党支部—楼院党小组”组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者“四级十二档”岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。
市委2021年述职报告【第三篇】
20__，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20__年基层机关党建工作述职如下：
一、认真履行党建第一责任人职责。
我局有机关党支部一个，共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
二、切实加强党组自身建设。
一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。
三、深化主题教育活动，扎实推进机关党建工作。
20__年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。
一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。
二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题__生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功832件，成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。
四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。
四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实。
20__年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。
一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。
二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。
三是切实强化党建工作责任制落实。
1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。
市委2021年述职报告【第四篇】
一、主要做法和成效
一是全面落实党建主体责任，层层签订党建责任书，率先出台《党风廉政建设两个责任实施意见》，安排市直部门主要负责人进行“三述”;制定加强社区党建工作的《意见》，明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括驻嘉企业生活区在内的城区统一管理，成立30个城市新型社区，建立社区大党委，将行政村全部转改为农村社区，构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建，协调企业划拨社区活动阵地3089平方米，社区党组织与驻区企业开展“六联六共”活动，形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。
二是强化基层保障，近几年投入亿元，高标准建成22个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年8000元提高到4万元，村干部待遇由每月600元提高到1200元，每个城市社区经费提高到20万元并增加10万元党建经费，社区聘用人员报酬由950元提高到2000元，投入500多万元完善远程教育站点，实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。
三是深化先锋引领行动，在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展“五争创”活动，引导基层党员投身改革，带动实施帮扶项目900余项，加强扶贫资金使用管理，涌现出29个雄关先锋号、30个雄关先锋岗。
四是提升服务水平，加强乡镇党委班子和干部队伍建设，推行“一定三有”和“四议两公开”，推广社区“民情流水线”工程、三六五满意行动等做法，采取单独组建、联合组建等方式提高“两新”党组织组建率，转化提高摸排出的68个软弱涣散基层党组织，开展党员社区志愿服务等八大行动，打通了联系服务群众“最后一公里”。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象。二是基层党组织建设还存在薄弱环节，城市社区承担100多项具体事务、工作负荷重，48%的村党组织书记年龄偏大，非公经济党组织组建率只有%。三是对基层党建有部署、有措施、有检查，但抓督促落实还不够到位。
存在问题的主要原因是：对基层党建工作的重要性认识还不够高;存在一手硬、一手软的现象;抓各级党组织建设用力上还不均衡。
三、下一步思路和措施
一是全面落实从严管党责任，分领域层层签订党建责任书，在年度考核中将党建考核比例提高到20%，每年按每个城市社区30万元、每个村级组织4万元经费标准予以保障，将事业单位党建经费列入财政预算，每年专项列支10万元非公党建经费，今年再新建6个标准化社区。
二是创新基层党建，推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目，非公企业党组织覆盖率每年提升1%，4月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见，每季度组织1次基层党建观摩交流活动。
三是加强党组织和基层干部队伍建设，规范委托基层代办事项和各类检查考核活动，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，每年举办3—5期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职、选派“两新”组织党建指导员。
四是持续推进作风建设，每年调研基层党建不少于20天，每季度召开1次研究基层党建工作的常委会，从严格“三会一课”、落实“两方案一计划”等方面细化措施，每年参加两个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行“两个责任”和“一岗双责”，支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建，促进经济社会持续健康发展。
市委2021年述职报告【第五篇】
2021年上半年我认真贯彻XX市委的部署，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，全面落实支部党建工作责任，着力在“真学、真促、真强、真创、真改”上下功夫，为圆满完成部门年度重点工作任务提供了有力的保证。现就履职情况报告如下：
一、2021年上半年的主要工作
一是着力在“真学”上下功夫，切实强化理论武装。把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治立身的基本功，采取个人自学、集中领学、讨论促学相结合的方式，深入开展党史学习教育活动，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展工作的一系列重要讲话和重要指示批示精神，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷重点文章，开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史活动，引导党员筑牢理论根基，切实在学懂弄通做实上下功夫，在抓落实中体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论性和实践性的统一，采取专题辅导与座谈交流结合等形式，定期开展集中学习，注重用好“学习强国”平台，利用部门微信群推送分享理论学习文章，鼓励党员结合所学所思所悟开展微党课宣讲，推动形成浓厚的理论学习氛围。
二是着力在“真促”上下功夫，推动党建与业务同频共振。坚持将党建与业务工作同谋划、同部署、同实施，在抓落实的过程中提高党员干部履行责任、勇于担当的“执行力”。落实市级机关工委关于大兴四个之风的要求，结合深化工会改革、加强联系服务基层和职工工作的实际，组织开展基层联系点调研和重点课题调研。不断健全完善调研工作制度，制发《天津XX市委调查研究工作实施细则》，调整完善基层联系点，定期总结领导下基层调研情况，编印2021年上半年调研成果集。组织党员积极参与重点课题调研，形成相关调研成果。组织党员参与起草全委会工作报告、要点、领导讲话及专项工作总结、汇报等各类文字材料。
三是着力在“真强”上下功夫，发挥支部战斗堡垒作用。坚持以党支部工作条例为基本遵循，落实党建工作主体责任和支部书记第一责任，加强支部规范化建设。以“有年度计划、有会议记录、有学习笔记、有台账资料”为抓手规范全过程管理，严格执行“三会一课”等党内生活制度，按时召开党员大会，定期开展专题党课宣讲和学习讨论，组织开展主题党日活动，召开“厉行节约反对浪费”专题组织生活会，同时积极组织党员为支部活动献计献策，把“三会一课”开成学习会、交流会、议事会，提高党员参与支部建设的主动性和积极性。按照XX市委办公厅统一部署，先后组织4名党员下沉社区参与一线疫情防控和复工复产工作，大家主动入列入队、当“员”上岗，为打好疫情防控阻击战做出了应有贡献，得到了社区和有关部门的肯定和好评，一名同志被评为市级机关优秀共产党员，两名同志在社区党委组织的评议中被评为优秀。
四是着力在“真创”上下功夫，不断丰富支部活动形式。严肃、严格支部主题党日活动，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际，在组织形式上更加灵活生动，更好地发挥政治引领和思想教育功能。组织党员观看爱国主义教育影片，重温入党誓词和入党志愿书，增强教育的针对性和感召力。与XX路社区党委联合开展“厉行节约、反对浪费”主题宣传活动，组织党员到社区活动现场开展志愿服务活动，宣传人口普查和垃圾分类等工作，到社区内企业集中的商务楼宇与党员干部、驻厦企业职工代表座谈，宣讲党的十九届五中全会精神，听取基层职工群众意见建议。组织党员宣讲微党课、开展向身边的先进学习活动，引导党员强化责任担当。支部推荐的微党课及主题党日均获得机关评选一等奖。
五是着力在“真改”上下功夫，持续加强作风建设。注重对党员从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。围绕开展主题教育活动和重点课题调研、基层联系点等工作，组织党员深入基层，与职工和干部面对面交流，深入了解职工所思所想所盼，广泛征求基层意见建议，掌握第一手资料。支部深入共建单位XX路社区开展“问计基层、问需群众”大走访活动，交流支部建设经验，共同研究破解工作难题。加强党性教育和锻炼，组织党员参观警示教育展、观看警示教育片，做好重要节点廉政提醒，经常开展谈心谈话，使党员明底线、知行止、守规矩。教育党员严守党的政治纪律和政治规矩。
二、存在的主要问题及原因
一是理论学习的主动性还不够强。主要表现为在认识上，缺乏紧迫感和知识恐慌，更多是被动学、要我学;在方法上，主要依赖集体学习、以听读为主，静下心来深读细研、结合实际深入思考不够;在效果上，满足于简单的看过了、知道了，或者是一知半解，距离真懂、真了解、真掌握，还有很大的差距。
二是激情干事的氛围还不够浓厚。主要表现为工作标准不高，习惯于与过去比、与自己比，满足于过得去、不求过得硬，缺乏主动争先、唯旗是夺的勇气和锐气;创新意识不强，面对工作中出现的新情况、新问题，有等靠思想，主动想、主动谋的意识不强。
三是服务领导决策的参谋助手作用还不到位。主要表现为文稿起草水平不高，特别是在重要文稿把握上距离领导要求差距较大;调查研究能力不足，特别是在调研成果综合运用上缺乏有效手段，存在站位不高、研究不透等问题。
三、下一步工作思路和措施
一是持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员牢固树立“学习即责任、学习即工作”的理念，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻党中央的决策部署和市委的工作要求，在学深悟透、融会贯通、入脑入心、以知促行上下功夫，把做到“两个维护”落实到行动上、体现在工作成效中。优化学习方式方法，科学安排学习内容，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，坚持集体学和自学相结合、以自学为主的学习方式，通过重点课题调研和联系点调研，做到理论联系实际，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
二是不断提高支部建设水平。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把支部工作同部门重点工作结合起来，加强联系沟通，做到党建工作和业务工作同谋划同部署同落实，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，推动党建和业务工作深度融合、齐头并进。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。创新支部活动方式，探索开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强活动的吸引力。强化党性教育，注重纪律教育，加强精神鼓励，通过加强党的建设来教育党员、凝聚人心、推动工作，努力把抓党建的成效转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器。