在2023机关党支部组织生活会上的讲话稿【热选4篇】

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在2021机关党支部组织生活会上的讲话【第一篇】

同志们：

今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会，都感触很深，都有新的收获。同志们的发言都能结合思想实际和工作实践，谈认识、谈体会、谈收获，谈得很好。今天，我想与大家共同探讨，如何立足交通岗位实际，做一名新时代合格的共产党员。党员的先锋模范作用体现在哪里?不是看你说的有多好，关键是看行动上能否用党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用。作为×交通的一员，究竟应该怎样做呢?我想，从以下三个方面与大家探讨。

一、坚定理想信念、提高“三个认识”

坚定理想信念，坚定共产党员精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，对马克思主义的信仰、对共产主义理想和中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。现实生活中，一些党员、干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。一个地方、一个单位要想围绕理想信念干出一番成绩，起码要做好三件事。一是建好班子，这是关键；二是带好队伍，这是保障；三是干好工作，这是目标。我们各单位的领导同志一定要充分认识到这三个关键节点。

一要充分认识增强建好班子的危机感。领导班子是一个单位的“领头雁”，是加快发展的“助推器”，班子内出现这样或那样的问题，就会丧失凝聚力、战斗力、向心力，动摇发展之基。建好班子的关键是要形成战斗堡垒，领导班子团结、全局上下团结是前提、是保障、是不可超越的定律。各单位领导班子要心往一处想、劲往一处使，以事业为重、以大局为重、以人民群众的利益为重，聚精会神搞建设，一心一意谋工作。严禁各吹各的号、各唱各的调，搞小群体，闹不团结。要进一步提振精气神，强化责任心，激发创造力，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，全力打造团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围。

二要充分认识增强带好队伍的紧迫感。队伍建设犹如逆水行舟，不进则退，好的队伍是发展的保障，是形象的体现。一支优秀的干部队伍，能够凝心聚力，一定能打胜仗；一支软弱涣散的队伍，注定限制发展，可能就要打败仗。设区以来，我们×交通一直是一支能打敢拼的队伍，我们甘当开路先锋，推动社会发展，我们保障民生，造福×人民，我们繁荣文化，努力打造品牌。今年，我们又完善了分片联系机制，从局领导班子、到公路局和质监站班子，均分片明确负责人，在公路建设、行业管理、日常管理上给予帮助指导，进一步强化了队伍建设。但同时也应当看到，我们当前还面临着一些问题亟待解决，比如我们干事创业的精神、高效服务的作风、本职工作的能力等，都需要我们持之以恒抓好队伍建设。队伍怎么抓、如何带?归根到底要靠党员、干部、职工的整体纯洁性和先进性来体现和保持，不能丢下一名掉队人员。我们要坚持德才兼备、以德为先，重用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部。要重在平时，加强日常管理，建立健全教育管理机制，既教育提醒，又关心爱护，使每个党员思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚。要严守纪律，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

三要充分认识增强干好工作的责任感。交通运输工作事关×经济社会发展大局，事关×百万人民切身利益。面对组织的托付，人民的希望，唯有尽职尽责，才能无愧于组织和人民。2020年以来，我们通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“讲政治、重规矩、作表率”警示教育等系列活动的开展，全系统各项工作取得明显成效。2020年度，我局党建、安全生产、民生工程、扶贫攻坚、治超等7项工作受到了区委区政府的表彰；2020年度，通过大家的共同努力，我局荣获全区茶谷建设、精神文明建设先进单位，扶贫帮扶工作也喜获上级表彰，在基层单位中，×交通分局获评群众满意基层站所，运管所×同志在千人评股长中荣获第2名；在公路建设工作上，项目办的技术负责人、现场管理人员，有的是女同志，克服家庭困难，整天在外协调服务，为工程的早上完工做出了自己的贡献；还有从事治超的同志，风雨无阻、日夜坚守。在他们身上，共同展现了×交通人顽强拼搏、奋力争先的良好精神风貌。因此，我们每一位干部职工，都要像他们一样，有强烈的工作责任心，份内的事勇担当，份外的事多配合，服从安排，树立讲政治、比奉献、有作为的良好形象。

二、坚持多思善学、树立“三种意识”

多思考，善学习，是共产党员增强党性，提高本领，做好工作的重要法宝。我们正处于知识创新时代，终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势、新任务，我们对学习一定要有紧迫感，要不断学习、善于思考、勤于总结，牢固树立服从意识、导向意识和公仆意识，全面提升个人综合素质和单位整体影响力。

一是牢固树立服从意识，完成好交办的任务。党员干部服从是天职，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。要坚持下级服从上级，个人服从组织，在我们这个部门就是要与局党组步调一致，同频共振。要增强自觉维护大局的责任感，增强自觉维护大局的凝聚力、向心力，增强自觉维护大局的主动性和持久性，要时时心中装着大局，要处处工作成就大局。要加倍珍惜×交通多年累积的工作成果，加倍珍惜当前和谐稳定的良好环境，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。

二是牢固树立导向意识，解决好面临的问题。我们有些同志工作拈轻怕重，讨价还价，讲客观，讲困难，讲问题，工作不深入，不钻研，就是缺乏这种意识。我们正在开展的“队伍建设年”活动，要增强针对性，坚持问题导向，要有针对性地着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、行为不端等问题。要以解决问题为牵引来开展队伍建设活动，要同“两学一做”常态化制度化工作结合起来，持之以恒纠正“四风”，推动作风建设不断取得新成效。因此，我们各单位领导班子、党员干部要做到矛盾面前不回避、问题面前不遮掩，牢牢把握查摆问题的主动权，及时准确地发现问题，全面正确地认识问题，深入科学地分析问题，从而彻底解决问题。

三是牢固树立公仆意识，服务好我们的群众。人民群众是国家的主人，我们所有公职人员都是人民的公仆。当前，在强化党的宗旨意识方面，我们党要重点解决的是一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，有的甚至损害群众利益，假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。这些问题在我们×交通系统也不同程度地存在。公仆意识强不强、与群众的关系正不正，是检验我们干部职工够不够“严”、够不够“实”的试金石。我们只有具备了强烈的公仆意识，才能有勇气对照公仆标准，真正搞清楚我是谁、为了谁、依靠谁，才能进一步从主观主义、形式主义、经验主义中解放出来。崇严尚实、敢于担当，做一个组织和人民满意的公仆。

三、自觉遵守纪律、抓好“三项建设”

纪律严明是我们党的巨大优势。过去战争年代我们靠铁的纪律打胜仗。现在我们进行“四个全面”建设，同样靠铁的纪律来保障。共产党员必须严格遵守和维护党的纪律。每一个党员都应懂得，自觉遵守纪律是每个共产党员应尽的义务和责任，遵守纪律是无条件的，绝不允许有超越党的纪律的行为；是否遵守党的纪律，是党员是否合格的重要标志之一。同时我们要结合自己工作岗位的实际，学习掌握相关法律法规和规章制度，在工作和生活中养成自觉遵纪守法的习惯，认真抓好三项建设，保障事业健康发展。

一要抓好思想建设。思想纯洁是根本的纯洁。一个党员干部，如果在思想上出了问题，工作上、政治上、廉洁上就很难不出问题。加强思想建设，第一要在建立拒腐防变教育长效机制上下功夫，构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线，为保持党的纯洁性奠定坚实的思想基础。第二要在加强理论武装下功夫，善于学习，切实加强党性修养和党性锻炼，各支部要坚持“三会一课”制度，班子成员要充分发挥先锋模范作用，树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。第三要在实践社会主义核心价值观上下功夫，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者、和谐稳定的促进者，做文明职工，创文明单位。

二要抓好作风效能建设。上次我们召开全系统“队伍建设年”动员会时，我就讲过，打铁还须自身硬，作风就是生产力。我们急需要解决精神不振的问题、作风不实的问题和政令不畅的问题，应该讲，通过我们全体干部职工的共同努力，全系统作风效能建设近两年有了很好的转变，我们要继续保持和发扬勤奋务实的精神，兢兢业业，勤勉至上，以过硬的作风保障各项工作有效落实。

三要抓好党风廉政建设。党风廉政建设是党的生命，抓好一个单位特别是领导班子的党风廉政建设和反腐败斗争，就保障了班子和干部的安全，我们承担着全区交通建设、运输管理，还有产业发展重任，项目、资金多，行政管理面广，廉政风险点多也多，我们要高度重视廉政风险防控工作，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，层层落实“一岗双责”责任制，积极推进惩防体系建设，重视自我防范，自觉接受监督，以优良的党风促政风带行风，切实保障×交通事业健康、干净运行！

同志们，刚才我的讲话是对新时代下我们×交通人应该怎么做的一些个人看法，也是我作为党组书记给大家讲的一堂党课，与大家共勉！最后，祝各位党员同志新年快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

在2021机关党支部组织生活会上的讲话【第二篇】

会上，党支部书记通报了过去一年党支部工作情况，对支部建设存在的问题作了对照检查。随后，党员同志结合思想和工作实际，逐一查摆问题，严肃认真地进行自我批评、开展相互批评，达到了沟通思想、凝聚共识、增进团结的目的。

王诚在听取发言后，对照党章规定和中央要求，联系工作实际，认真进行查摆、交流学习体会。他指出，市政府办公室是领导决策的参谋部和信息部，希望大家对党忠诚，经得起政治考验；业务精湛，挑得起服务重担；作风扎实，经得住群众检验；清正廉洁，抵得住各种诱惑；甘于奉献，耐得住清贫寂寞。要身在兵位、胸为帅谋，始终站在全局的高度，抓好各项工作落实，为全市机关树立标杆、作出示范，打造让市政府放心、群众满意的“坚强前哨”和“巩固后院”。

王诚指出，要不断提升市政府办公室“三服务”的质量和水平。一要对党绝对忠诚，旗帜鲜明讲政治，切实用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护习总书记核心地位，以绝对的忠诚之心和强烈的感恩之心，更加坚定、更加自觉地拥戴核心、维护核心、看齐核心、服从核心。二要加强学习研究，与时俱进促发展，不断学习相关政策文件，切实做到坚持一流标准、创造一流业绩、追求一流效果、达到一流水平。三要勇于担当作为，勤政务实履职责，进一步狠抓办文、办会、办事，狠抓规定落实，狠抓优质服务，从大处着眼、小处入手，做到用心用脑、精准精细、善思善悟，确保政府工作高质高效运转。四要时刻廉洁自律，严于律己守规矩，坚持自律和制度相结合，始终坚守红线底线，同时向更高标准看齐。

市政府办机关第一党支部党员一致表示，要通过这次支部组织生活会的深刻剖析，继续巩固和提高工作水平，高标准、严要求开展好各项工作，为开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面作出新的更大贡献。

在2021机关党支部组织生活会上的讲话【第三篇】

一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。

作为一名教师党员，能听从组织安排，让去哪里就去哪里，让干什么就干什么，多年来始终把踏实干事作为自身的基本要求，能恪守教师的职业道德，守法诚信的社会功德。但是，随着工作年限的增长，刚参加工作时的激情渐渐减少，对于新知识学习积极性不高，有时候会过多的计较个人得失。对党的理论和政策方针从学习领会到自身消化再到自觉执行就差了一个时差。导致有些认识和执行不到位。对于意识形态领域斗争的严峻性复杂性隐蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏锐性和鉴别力不够强，特别是对社会上一些不良思潮、一些苗头行倾向性问题、甚至一些丑化党的形象的错误言论，也没有及时旗帜鲜明地反驳和斗争。在贯彻上级决策部署上，站位不高，局限于自己负责工作、局限在自己的小圈子，缺乏战略高度，与其他部门的主动协调和沟通配合不够。

二、在重点任务中发挥党员先锋模范作用方面存在的问题

1.在发展党员工作中，存在的问题，服务意识不强，主动作为不够。例如一些学生的思想汇报没有认真阅读分析，学生的思想动态不能及时掌握，导致在发展过程中往往出现偏重于某一方面的表现。

2.在疫情防控工作中，存在的问题，思想意识不到位，斗争精神缺乏。

3.在党支部规范化建设工作中，存在的问题，服务意识淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众。只顾局部利益，缺乏全局观念。

三、在落实“三会一课”等组织生活制度，2021年度民主评议问题整改方面存在的问题

1、理想信念方面存在的问题。一是党性修养不够系统、不够全面。对党过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少。二是宗旨意识还有差距。

2、政治纪律和政治规矩方面存在的问题。对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准，自我要求不够高。比如：对一些小消息、言论没有大胆站出来证实。

3、作风方面存在的问题。工作还不够严谨，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严。

四、在微腐败等师生反应强烈问题、落实意识形态责任制方面存在的问题

1、对习近平新时代特色社会主义思想还只停留在“学”上，不能做的“用”上。在意识形态工作重视程度不够。对些论坛、微博、微信、qq等发表的错误观点、言论没能旗帜鲜明的批驳

在2021机关党支部组织生活会上的讲话【第四篇】

根据省直工委《关于召开省直机关基层党组织生活会和开展民主评议党员见个问题的通知》的总体要求和局机关党委的具体部署，近期通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党章程》等，紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题以及我局巡视组发现的问题，结合当前系统开展的干部作风整顿，结合岗位职责，深入查找了我们食品流通处党支部在抓党建工作和个人在作风建设方面的问题，并对问题的原因进行了更深层次的分析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

一、存在的主要问题

1、理论学习方面，理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，到食品监管的第一线调查研究不够，对基层食品安全方面存在的突出问题、特别是近年来出现的一些新问题了解不深、不透、不够全面，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。

3、有时有安于现状、自我满足的思想，工作有形式主义倾向，创新意识、开拓意识不够强。比如，在抓党建工作中，相对业务工作来说，思考党建工作不够，抓党建还远不如抓业务热心，结合还不够紧密，在业务工作繁忙时还存在“两张皮”的现象。特别是抓党建工作的思路和方法创新不足，有时局限在上级党组织要求开展的活动上。再比如，在对全处同志素质能力、业务能力特别是文字材料能力的培养上抓的不到位、培养不到位，手把手教方法、教思路、传帮带不够。还比如，在创新食品监管方式方法、总结经验等方面做的还不够，总认为在国家总局层面我们已经连续两年作了经验介绍，今年就是搞的再好总局也不会安排我们省作大会交流了，这无形中放松和降低了工作标准，导致满足现状、创新意识、开拓意识不强。

4、工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够、关心不够，对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。主要是同党员和群众有计划的、开展经常性的谈心谈话不多、思想工作做的不实不到位。从我个人来说，还是思想认识有偏差、思想方法欠缺，总认为大家在一起共事几年，想互比较熟悉、相对比较了解，想互之间也建立起了一定的感情，都比较自觉，对我的工作也很支持，个人不会发生什么问题。这种思想想法是不对的、也是需要在今后工作努力克服和纠正的。

5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如我们用的办公用纸以及随时关电等方面都比较随意，没有节约的思想，存在浪费现象。

二、产生问题的原因

1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足，学习理论不够深入，总认为自己主要是搞业务，经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。

2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。对党的群众路线认识不深，对改造自己的世界观、人生观的重要性认识不足，深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。

3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。

三、今后改进措施和努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理念功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践下真功夫，不断提高理论学习的效果。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。围绕中心抓党建、抓好党建促监管；提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解新形势下食品安全新问题，进一步理清思路，增强工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、要进一步保持清廉洁，抓好党风廉政建设。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，树立党员的良好形象。