保密检查检讨书【精彩4篇】

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保密检查检讨书【第一篇】

中共龙山镇委员会失泄密报告制度一、报告制度（一）各单位、各部门对失密、泄密实行一事一报和半年、年度报告制度。（二）对本行政区域内发生、发现的所有失泄密案件，各单位、各部门对本单位发生、发现的所有失泄密案件，在发现或接到失泄密案件报告后，除迅速制定查找方案，及时查明情况，采取补救措施外，并在24小时内，将案件的基本情况和发现情况按要求报送镇保密组织，由镇保密组织上报县国家保密局。（三）遇失泄密案件情况复杂，在限定时间内难以查清的，在上报该案件后的一周内，对其作一次补报。（四）下列失泄密案件除按上述规定报告外，当事人、知情人或有关保密工作机构、部门，在发现或接到失泄密案件报告后，除采取紧急措施外，要立即向县国家保密局报告。1、失泄国家核心秘密（绝密级）的案件以及其它重大失泄密的案件；2、向境外的组织、机构或人员泄露国家秘密的案件。二、报告程序（一）所有发生、发现失密、泄密案件的当事人、知情人必须立即向本单位、本部门保密组织报告，单位保密组织在接到报告后，要按上述时限要求，向上一级保密工作部门报告，同时要采取有效补救措施。（二）干部职工在公共场所、各种车辆以及马路上拾到的各种秘密文件、资料、物品等，应送交所在镇保密组织，或直接送交县国家保密局。三、附则（一）各单位、各部门，必须严格执行上述失泄密报告制度和程序。故意隐匿不报或延误报告时间，以致影响及时追查和采取补救措施的，要按有关保密法规，严肃追究当事人或经办人以及有关领导者的责任。（二）各单位、各部门，要根据

本规定制定相应的失泄密报告制度，并认真贯彻执行。

第2篇：关于防范网络失泄密的工作报告

防范网络失泄密工作的自查报告

根据****下发的关于加强网络失泄密防范工作的通知要求，***委领导上下高度重视，及时组织办公室、档案管理等有关部门负责人员深入学习并传达了文件精神，明确各自职责，同时对自查工作做了统一安排和部署。现将本部门防范网络失泄密工作的自查情况分为档案管理和网上操作流转两大方面向领导做以简要汇报：

一、档案管理上：严把网络失泄密源头，科学管控档案文献资料

***部门根据自身组织特点和所涉及的保密权限级别，对有关档案资料进行了全面、认真的排查，防止档案文件资料因密界不清、传达发布要求不明而违规上传网络。严格执行档案安全标准，提高管理人员的业务素质，为保密工作提供人为保障：

1、运用科学手段保管档案，保管档案实体和信息安全

为加强对档案的集中管理，***有独立档案管理库房，配备了办公桌椅及未联网计算机等设施设备，密封的档案储存柜内有温度、湿度监测表，力图在现有办公条件内最大限度地做到档案的防尘、防潮、防虫，满足档案管理办公需要。同时，定期对档案进行安全检查，确保档案的秘密安全。

2、依法做好档案保密、开放和服务工作

根据《档案法》、《保密法》以及有关部门档案管理要求的通知，为实现档案的集中统一管理，***除移交的档案资料外，已将2014年至2014年档案按保管期限整理归档完毕，确保档案的安全与利用畅

通。

3、建立适合本部门的档案规章管理制度

由于部门职责所限，****日常办公很少涉及“秘密、机密、绝密”的“三密”文件，对所有上传下达文件的收发都确定专人登记管理，并结合档案工作实际，在本门内部开展了档案规范化管理和自查自纠工作，通过一系列的主动工作，在文件源头管控上不断发现问题完善管理中的不足，将档案的安全和管理细化与考核指标挂钩，从未发生过文件失密泄密事件。

二、网络办公上：严格执行防范规定、完善制度并定期网络清查

1、加强保密教育，树立安全意识。

***高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对工作人员进行经常性的保密教育，经常组织学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》及上级有关保密工作的会议精神。每逢节日假期，都对保密工作进行具体要求和检查，要求做到案卷归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使本部门工作人员克服了认识不到位、安全意识淡薄的现象，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。在保密工作上没有发生过失密、泄密情况。

2、健全管控机构，严格保密责任

为加强对保密工作的领导，***在已有基础上进一步完善了保密工作领导小组，***书记作为领导小组组长，是第一责任人；办公室主管部长为副组长，其它相关负责人为委员，从机构管理上明确了办

公室具体负责保密工作。同时也明确了各部门的保密职责，按业务实行“分区”管理，使负责人在做好本职工作的同时，还要做好相关的保密工作。在工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对保密工作进行自查，把党组会、人代会、审计材料、印鉴、文印、档案等项业务中保密工作制度落到实处，做到早预防、早发现、早处理，严格保密工作责任制。

3、规范规章制度，加强网络排查

随着网络信息技术的不普及和使用，对保密工作也提出了新的要求和考验。***在保密工作制度建设过程中不断完善自身的保密工作制度。根据***工作的实际需要，不断完善本部门保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是加强保密工作的需要，另一方面也使***工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。

同时，**(敬请期待好范文网更好文章：)*根据上级有关保密工作的规定，结合实际认真加强计算机的保密排查工作。目前***除建设有局域网外，对接入互联网的计算机一律确定有专人负责管理，严格保密责任，明确公文流转范围。为加强保密工作，对***、***以及有关部门下发的所有文件、材料，都由机要员专人负责登记、送阅、催收及保管工作，无私自销毁或出售、上传到网络行为。不让秘密文件材料录入联网计算机。***未发过任何密级文件材料。

三、今后工作的努力方向

***对于防范网络失泄密工作虽高度重视并积极落实，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密管理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。

保密检查检讨书【第二篇】

按照《中共保密委员会关于组织开展专项保密检查的通知》，我局立即召开了局保密领导小组成员会议，进行了安排部署,并对此项工作进行了认真落实。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，加强保密宣传教育，提高思想认识

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。结合我局日常工作，切实把保密教育贯穿于日常工作，不仅在平时的学习例会上，多次强调保密工作，而且组织全体机关工作人员认真学习了新的《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及县保密工作有关会议精神和文件要求。特别重视对办公室档案管理员、文件收发员、打字员等人员的保密教育，做到保密工作检查经常化，强化了大家的保密意识，增强了做好保密工作的自觉性和责任感。

二、保密制度完善，工作有章可循

一是严格执行局制定的《机关工作人员保密工作职责》、《文印岗位工作职责》、《送阅、传阅文件保密管理制度》、《岗

位保密工作职责》、《保密工作管理制度》等制度，切实增强涉密人员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。二是制定了《保密工作制度》，进一步明确了不把涉密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项等规定；强调了不该知道的不打听，不该外传的坚决不外传等要求；重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。三是制定了文书管理制度。明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，实现保密工作制度化、规范化、科学化。四是制定了档案管理制度。对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和计算机保密均作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

三、落实各项措施，确保机密安全

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。

一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，档案室电脑与政府网络信息中心联网，

每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局聘请了1名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖；所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

通过自查，我局人员认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，全局无任何失泄密事故，确保了安全。经自查，我局所收到的涉密内容，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保安监工作顺利开展。

保密检查检讨书【第三篇】

根据《中共xx委保密办xx国家保密局关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔2017〕15号)文件精神，按照《六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：

一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育

保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。

二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育

一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的保密工作业务培训，提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。

三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育

《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求，特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变，不断创新宣传模式，努力拓宽宣传渠道，切实转变宣传方法。具体来说，一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训，保证办公环境的可靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。四是订购《保密工作》等刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，督促涉密人员学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，提升宣传工作的灵活性和实效性。

四、强化组织领导确保保密工作有序开展

一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作情况报告，检查落实工作开展进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参加全员培训，开展窃密泄密案列警示教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。

保密检查检讨书【第四篇】

公司领导：

办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。

由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视，对很多涉密工作管理不严，对所经办的涉密文件文稿管理较为松散，尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁，经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用，甚至是经过我手时都未能发现，可见已经把保密工作置于了脑后。

由于自己对保密工作的放松，更疏于对所属员工的提示和宣导，致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误，幸亏公司领导及时指正，给我们敲响了警钟。

在此我做出公开检讨，希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己，在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，通过努力学习，加强自身的自律能力，加强对部属的培养、教育和帮助，做好表率，做出样板，做好传帮带工作，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，多与领导和同事们沟通，把工作做扎实，提高执行力，紧密团结协助，共同提高素质，提高执行力，把各项工作做好做细。