领导干部述法报告范例【实用8篇】
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领导干部述法报告【第一篇】
一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
一、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。
今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分xx管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施。
（一）存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯",在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治xx建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。
坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。
三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无接受可能影响公正执行公务的.宴请；无违反因公出国管理规定的；无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房；无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违反领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。
领导干部述法报告【第二篇】
2020年，本人从县教育局调至县农业农村局，担任党组副书记、副局长一职。在局党组的正确领导下，在领导和同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家批评指正。
一、坚持学习，努力提升自身综合素质
一年来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓两手不放松。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。学习中，我还严格做到学习有笔记、有心得，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在“学中干、干中学”，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高自身的综合素养。
二、履职尽责，全力抓好分管工作
本人分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我认真抓好分管工作：
（一）围绕中心，抓好机关党的建设。以打造“模范机关”为抓手，完善各项党建工作责任制，规范工作流程，创新党组织工作方式和活动内容。抓实党务干部业务培训，扎实做好“三会一课”、主题党日等工作；牵头开展“先锋‘岱农’惠”活动，探索“平台+助农+惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合；开展“党员先锋助力创城”活动，把党员活动和创建文明县城活动有机结合起来；做好党员培养工作，吸收两名优秀青年加入党组织，培养四名入党积极份子。今年局机关党委被评为县级第一批“模范机关”。
坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设。1、健全工作机制，强化责任落实。制订出台了年度党风廉政建设和反腐败工作要点、“一岗双责”的组织领导和责任分工，明确工作任务、工作职责，并逐级签订了党风廉政责任书。坚持日常检查与专项考核相结合，从源头上推进党风廉政建设责任制的落实。2、加强作风建设，惩防体系不断夯实。通过组织法律法规学习、典型案例警示教育、发送提醒短信、开展党纪党规知识测试等方式加强广大干部职工的廉政自觉性；全面梳理廉政岗位风险，建立健全局机关内部制度建设，经常性开展廉政谈话，确保权力规范有序运行。3、全力推进“清廉村居”建设。召开清廉村居建设专题推进会，压实工作责任；印发《清廉村居建设重点任务责任分解》；建立一月一报工作制度；开展监督检查，经常性进行实地走访，了解进展情况；强化规范管理，出台了渔农村集体财务管理规定、村级事务小微权力清单等实施意见。
（三）努力抓好政务，做好后勤保障。1、定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。2、开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等工作的自查自纠，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。3、修改完善财务制度，进行全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作；开展固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，使财务管理进一步规范化、制度化。今年三公经费支出为万元，同比2019年节约13%。
（四）加强队伍建设，规范选拔任用。1、加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》，通过“传帮带”师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。2、严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔“90后”干部1名，“85后”干部2名，平职交流7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。3、针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，及时补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。
（五）措施务实高效，激发农经活力。1、推进基层治理“四治融合”，出台《岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（2020-2022年）》，完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个，并根据创建标准针对性地开展工作；2全县已全面建成并推广智慧“三资”监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。2、出台了《岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》；30个村申报项目20个，其中8个扶持村申报了项目。截止12月底，薄弱村清零，74个村经营性收入均达到15万元以上，有效推进村级集体经济高质量发展。3、全面推进闲置农房盘活工作，推进宅基地管理信息化建设，牵头开展“农民建房一件事”网上审批联办建设。4、顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。
（六）加强建设，抓好依法行政和“最多跑一次”工作。梳理工作内容，明确工作重心，扎实推进工作开展，主要完成了完善互联网+监管平台，提高掌上执法质量；建立健全局行政执法“三项制度”；做好局扫黑除恶与公平竞争工作；加强对单位效能建设、办公环境和一次性办公用品使用情况的监督检查等工作；深入推进“证照分离”改革全覆盖试点工作，实现所有投资项目事项均在平台上及时办理，第三方电话回访平均满意度测评中满意率达100%。
三、团结积极，努力营造和谐共事氛围
坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体；第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。
四、廉洁自律，全面树立健康良好形象
在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实"一岗双责"制度，注重率先垂范，身体力行。
一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实"一岗双责".在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。
二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。
回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致。在新的一年里，我将在局党组的正确领导下，继续发扬优良作风，勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期“三农”工作要求，为我县农业农村建设工作作出积极贡献。
以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的报告，敬请领导和同志们批评指正，予以评议。
领导干部述法报告【第三篇】
根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。
一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。（述学部分）
“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。
二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。（述意识形态）
牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《xx日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”xx走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。
三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。（述职部分）
一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长%。
（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。
（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场5家，成立xx等专业合作社42个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。
（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地3个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（xx）10栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头xx处，xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。
（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动
60余次。完成了xx文化综合社区创建工作。
（五）致力绿色发展，xx环境焕然一新。历时8个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库xx处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。
四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。（述责部分）
今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。
落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为
3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。
五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。（述廉部分）
一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织16名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄xx视频，制作棚户区征收工作廉政微视频；对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话；定期组织观看廉政警示教育片5次，邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。今年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件，谈话函询7件，运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。
六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。（述法部分）
一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“全国土地日”“国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动9场次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语30余幅，受教育人数达10000
人次，解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达90%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、安置帮教等工作职能。
回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。
2020年，xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下解放思想、奋力拼搏，不断开创xx经济社会发展新局面！
领导干部述法报告【第四篇】
XX各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府正确领导下，按照践行“三严三实”教育活动的要求,我团结带领全系统干部职工，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作和任务。今年,我县顺利通过了省定量、定性检查，为实现县委、县政府年初提出的“保国优、保省优、创全优”工作目标奠定了坚实基础。同时，我认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的职责，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，勤政廉政能力不断增强。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律、学法用法等方面的情况汇报如下：
一、尽心尽责，扎实工作，圆满完成各项工作任务
今年来，在县委、县政府的正确领导下，我深入开展调查研究，强化工作责任落实，统筹协调全面工作，适时进行问责处理，充分调动全系统干部职工的工作积极性，确保了各项工作的圆满完成。
1、目标任务圆满实现。期内全县共出生9020人;人口自然增长率为‰;符合政策生育率为%;出生性别比为;统计准确率在99%以上;综合节育措施落实率为98%;独生子女保健费兑现率达到100%;农村部分计划生育家庭奖励、特别扶助对象的准确率、资金到位率和及时发放率均为100%，继续荣获全省打击“两非”工作先进县，保持了全国、全省计划生育优质服务先进县荣誉称号。
2、生育环境得以净化。今年，我们严格推行依法行政。通过与县法院合署办公，加大社会抚养费强制征收的力度。今年来，全县共立案1479起，司法拘留10人，共征收社会抚养费万元，征收到位率达到%。通过落实部门综合治理，明确综合治理工作职责与任务，实现打击“两非”联合办案，全县年内完成了7起“两非”典型案例的侦破及处理工作。
3、惠民政策得以兑现。在9月底之前，通过银行“直通车”方式，打卡兑现XX年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象3019人，计万元;兑现独生子女保健费对象10322人，计万元;兑现特别扶助对象421人，计万元;兑现省、县两级财政负担的城镇独生子女父母奖励对象4972人，计万元。奖扶政策的及时兑现，既得民心，又提升了政府的公信度。
4、中心工作圆满完成。在抓好业务工作的同时，围绕县委、县政府的各项中心工作，由我亲自挂帅，亲临一线指挥，制订科学的工作计划，将工作任务分解到股室到人，做到各负其责;拿出过硬的工作措施，使全系统工作人员全身心地投入到中心工作上来，做到各项工作齐头并进。我还带头主动深入基层，加强沟通及协调服务，在工作中及时发现问题、解决问题，起到了事半功倍的效果，成绩斐然。今年我局在综治民调、安全生产、文明卫生、农村联系点、社区联创共建、精准扶贫等中心工作上，均已圆满完成了目标任务，各项工作指标位居全县前列。
二、注重学习，切实提高自身领导能力和理论水平
1、加强身自学习。我坚持在做好日常工作的同时，专门抽时间认真学习习近平总书记系列重要讲话，党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神，并按照年初机关干部在职学习的年度计划，认真研读了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》等内容，完成了2万多字的读书笔记。
2、加强业务学习。我坚持每周五参加局党组组织的“周末大讲堂”集中学习，认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《社会抚养费征收管理办法》等政策法规，特别是中央“三个不变”，我省“单独两孩”政策、城镇独生子女父母奖励政策等计划生育业务知识，不断丰富自身知识体系，准确把握工作的关键。通过学习，我进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲。
三是加强综合学习。今年以来，我积极参加县委学习中心组(扩大)学习和省、市卫生计生委举办的各类培训，做到认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。注重向基层学，经常深入乡镇、村场了解实际情况，通过开展调查研究，收集各方面信息，为正确决策提供第一手资料;注意向老领导、老同志学,学习他们的领导艺术、工作方法，以此更新观念，谋求新思路、新举措;注意向群众学，了解实情，掌握群众的要求，更好的服务群众。通过不断学习，提高了自身的政治素养，提高了业务管理水平，提高了行政执政能力和工作创新能力。
三、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制
作为一名领导干部，本人始终坚持清正廉洁的为人之道，坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设，制订了专门文件，研究了多项防范性措施，召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和全体人口计生系统工作人员都能做到遵守纪律，工作认真，廉洁奉公，服务热情。
1、落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象，当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律制度，带头签订廉洁自律承诺书，在制度上约束自己及每一名干部职工的行为，用制度管好人，从源头上防止腐败。
2、自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一，自觉执行党的路线方针政策，严守党的纪律特别是政治纪律，在重大问题和大是大非面前，始终保持清醒头脑，做到不信谣，不传谣，立场坚定，旗帜鲜明，令行禁止。始终同县委、县政府保持一致，切实保证县委、政府的决策部署不折不扣地贯彻执行。今年来，我带头学习，撰写心得，带头上党课，在全系统深入开展政治纪律教育，做到政令畅通，确保各项工作任务按质按量完成。
3、严守上级的各项纪律规定。一年来，本人严格执行组织人事纪律，没有为本人、配偶、女儿和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定，没有借机大操大办“人情宴”收钱敛财;工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。由于我这个“班长”带了个好头，局机关党员干部严格遵守“八项规定”及各项廉洁自律规定，一年来，全系统没有发生一起重大违纪违规事件。
四、亲力亲为，扎实抓好计生系统统战工作
XX年，按照县委统战部工作部署，以“大团结，大联合”为统战工作的突破点，我认真履行职责、求真务实、开拓创新，确保目标任务的完成。
1、建立组织机构，落实专人专抓。为了加强统战工作的领导，在我的建议下，及时调整充实统战工作领导小组，由我亲自挂帅担任组长，确定党外干部张再军副局长分管统战工作。在研究、布置工作时，我将统战工作作为一贡重要内容，做到同安排，同布置，同检查，确保统战工作的各项工作落到实处。
2、拓展统战范围，加强民主监督。为加大民主决策力度，在召开局党组会、局长办公会时，我还提前亲自打电话，邀请系统内党外人士列席参加会议、建言献策，确保党外干部享有发言权、建议权、监督权，进而强化民主监督力度。
3、积极培养干部，加强统战工作。我通过制定局班子成员与非党人士“一对一”联系制度，抽空找非党人士开展谈心活动，宣传党的方针政策;按照党外干部和党外后备干部选拔条件，建立后备干部队伍人才库，同时，加强动态管理，及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前，在我的大力推荐下，有1名非党干部提拔为副科实职，报批了2名非党后备干部。
4、加强民主团结，做好帮扶工作。我通过结合精准扶贫活动，在我局联系点黄洋村定点帮扶了一户党外困难群众脱贫致富。在我的倡议下，全系统大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的“扶贫帮困工程”，全年累计慰问贫困家庭XX余户，受到广大群众的普遍欢迎和称赞。
五、坚持学法，做到依法行政依法办事
人口计生工作涉及群众的切身利益，让群众充分享受权利是我们的基本责任，带头学法、用法、守法，做到依法办事，依法行使行政权力，是我们的基本职能。
1、注重带头学法。一年来，先后学习《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关内容，还重点学习了《中华人民共和国计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等业务法律法规。我还带头参加了湖南省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习。通过在工作之余抽出必要的时间参加法治湖南在线学习，丰富了知识内涵，开阔了视野，使我更加深刻的认识到建设法治湖南的重要性。同时通过学习，法制理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
2、要求严格执法。平时工作中，我严格要求县社征局结合社会抚养费征收工作特点，认真履行行政执法责任制、计生执法亮证制。我还牵头定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训，使得全县79名计生法规员经考试合格，均取得了执法证，持证率达100%。今年以来，全县人口计生系统没有发生一起违法违规事件，没有发生一例行政复议案件。
3、清理行政权力。按照县法制办要求，我带领局一班人，及时修订了外部和内部运行流程图，固化行政程序，明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容，将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位，进行行政权力清理，共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次，确定了相应的处罚标准。
4、开展专项活动。根据岳法治办【XX】4号文件精神和县委法治华容建设领导小组的部署安排，我牵头在全系统认真开展了法治建设“四公开、四整治”专项活动。对查找出来的问题，按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求，将自己设定为第一责任人，并拿出整改措施，将具体整改任务明确到人，责任到人，按期整改到位。在行政慢作为方面：严格执行按时上下班及请销假制度。对其全体工作人员实行上下班指纹签到制度。局属二级单位实行上下班签到制，对因公外出、请假则实行办公室报备制度，有效解决了工作作风散漫的问题。自5月份活动开展以来，先后责令2名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨，约谈了2名同志，指出了他们拖诿扯皮的问题，达到了专项整治的预期目标。在办事不周全方面：一是整合审批职能。所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理，完善网上行政审批平台，实行一站式服务。二是规范工作流程。对计划生育办事程序进行了进一步精简，全程实行免费服务，以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时，开辟了“网上办证”绿色通道，重点加强网上免费办理生育证等相关业务。
总的来说，我个人认为这一年来自己的工作是称职的，如果说有一点成绩的话，应主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于全县人口计生干部职工的大力支持和共同努力。我自身还存在学习还不够深入，基层调研还不够充分，关心干部成长还不够主动等问题。在今后的工作中，我一定进一步加强学习，克服不足，自加压力，努力工作，更加圆满完成党和人民交给的各项任务，为全县人口、经济、社会协调可持续发展再创佳绩，再立新功。
领导干部述法报告【第五篇】
2020年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。
一、学习情况
面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。
二、学法用法情况
作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。
三、廉洁从政情况
一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。
四、重点工作开展情况
（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。
（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。
（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。
（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“**县卫生健康局”微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。
（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。
（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立**县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了**县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长%和%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。
（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。
（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率%，慢病签约率%，履约率%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用万元，基本医疗保险报销万元，大病保险补偿万元，医疗救助983人次，万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。
五、存在的问题
一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。
六、今后努力方向
（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。
（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。
（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。
（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。
领导干部述法报告【第六篇】
按照县委分工，2020年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：
一、加强学习，不断提升综合素养
始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。认真学习十九大、十九届四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。二是紧扣党性修养学。主动适应“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析。三是紧盯业务知识学。重点学习十九届四中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。
二、真抓实干，倾心以赴干好本职
一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX山管委会原党委副书记高凌严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题9个，处理X人，着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点，以文件、微信、短信等为载体，及时进行廉政提醒，实现了党员干部廉政提醒全覆盖；指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目，开展了“树清廉家风，创美好家庭”等活动，组织参与楚萍廉文化课题研究，大力发掘XX廉政基因，营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，相互补短板，共同促提高。组织了迎“七一”、XX干部学院参观等支部活动；开设了“XX纪讲坛”和“微课堂”；大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神，形成了创先争优的好风气；注重自身监管，对X名乡镇纪委书记和X名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为，作出了严肃处理。
三、遵纪守法，身体力行率先垂范
秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念，严格践行党的十九大提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求，不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，以《中国共产党纪律处分条例》为尺，认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正自己在“四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己，努力培养健康生活情趣，慎重结交朋友，远离“小圈子”，注重培养好的家教、家风，正确对待亲情，严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养，陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱。同时，将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合，正心修身、涵养文化，对上对下对同事，坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习，提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育，使法律法规的要求在工作中扎根，在每个细小的工作环境中体现。同时，从此身做起，利用好工作和业余时间加强法律法规的学习，自觉尊重法律，严格用法律规范自己、要求自己，不知法犯法，不侥幸放任，增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来，本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等，没有用公款大吃大喝及参与高消费活动，没有在企业兼职和领取报酬。
回顾一年来的工作，也意识到还存在一些短板和不足，如：监督执纪效果与群众期盼相比还有差距，群众身边的“四风”和腐败问题还禁而不绝；在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中，我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神，不松劲、不停步、再出发，以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风，勇于担当，忠诚履职，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。
领导干部述法报告【第七篇】
市委“立足干部述职、注重法治实绩、完善考评体系、强化激励引导”的述法考评经验受到了上级有关领导的肯定。领导指出开展领导干部述法考评，有助于领导干部树立科学发展观和正确政绩观，提高法治意识和法治能力，并要求其它城市各部门认真学习借鉴××市的做法，从实际出发，有组织、有步骤地在各级党政机关和执法部门开展领导干部述法考评工作。要科学确定述法考评内容，健全完善述法考评机制。述法考评内容要立足工作岗位职责要求和依法履职的实际，把切实做到有法必依、执法必严、违法必究、解决人民群众关心的热点问题作为述法考评的重点内容。要以现有干部述职述廉考核制度为基础，分层组织、分类实施、立足述职、综合考核，确保每个环节客观公正、公开透明。要注重结果运用，发挥“杠杆”作用。考评结果要及时提供给所在地组织部门并反馈给个人，与干部奖惩任用挂钩。要加强组织领导，稳步推开，确保述法考评工作健康有序开展。要把开展干部述法考评作为加强干部队伍建设和管理的有力抓手，切实加强领导，形成党委统一领导，纪委、组织部门牵头，政法委积极配合，基层党政部门共同参与、分工落实的工作格局。纪委、组织部、政法委等要协同配合，科学制定干部述法考评指标和运作程序，切实把述法考评与述职述廉考核有机结合起来，把干部述法考评与法治创建考评有关指标有机结合起来。各地依法治理机构要发挥职能作用，与当地党政部门共同谋划、精心组织，规范实施干部述法考评活动。
××市开展领导干部述法考评工作经验，不仅为深入推进法治江苏建设探索了新的抓手，而且对改进和完善领导干部述职述廉考核体系具有重要意义。一是有利于促进领导干部树立正确的政绩观，从制度上保障法治实绩。二是有利于进一步完善领导干部述职述廉考核制度。把干部依法履职、公正执法的实绩以及推进法治建设的各项指标，列入干部述职述廉考核的内容，不仅是对干部述职考核制度的重大改革和创新，更是对现有干部监督管理体制，特别是干部述职内涵和政绩评价体系的丰富和完善。三是有利于增强领导干部法治意识，提高法治水平。开展领导干部述法考评，把领导干部依法履职情况列入述职述廉考核内容，通过“倒逼”机制，形成对领导干部学法用法守法的制度约束，促使领导干部树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。四是有利于鼓励探索创新，丰富和完善法治建设实践。总结推广如皋述法考评经验，有助于激发基层法治建设活力，调动各地在法治建设进程中大胆探索、勇于实践的积极性，在探索创新中把法治建设各项工作目标、任务要求落到实处、取得实效，不断培育法治建设工作新亮点，不断开创法治建设新局面。
领导干部述法报告【第八篇】
一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见，完善创建方案和具体规划，明确“十个好”标准，持续推进覆盖XX、XX、XX3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建，精心打造了XX、XX等12个高标准党建示范点，全县市级党建示范点数量达到XX个，形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”，在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。
三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成XX农村党员干部培训基地，成为全市首批党员党性教育基地，营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准，村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。
因地制宜推广“十种模式”，集体经济空白村全部清零，XX个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入XX万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。
四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%和XX%，新建XX个高标准党群活动服务中心，形成了XX畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、XX学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇，实施社区活动场所提标攻坚行动，重点打造XX社区党建示范点，扎实推进“双报到”工作，提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动，促进了机关党建工作上台阶、作表率。