公安局长民主生活会材料范例【范例4篇】

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公安局长民主生活会材料【第一篇】

按照常委会要求，下面，我将今年来自己的思想、工作等情况作一汇报，并对自身存在的问题做一剖析，不妥和不到之处，恳请各位领导批评指正。

一、主要工作情况

今年，是我县公安事业发展至关重要的一年，在县委、政府和州公安局的领导下，我和公安局党委班子成员一道，带领全局民警，团结一致、奋勇拼搏，较好地完成了各项公安工作任务，为保xx一方平安做出了积极的努力。主要做法是：始终坚守维护社会稳定是“第一责任”，党政领航部门联动，全力维护全县社会政治稳定。始终坚持主动服务是“第一要务”，围绕中心服务大局，积极营造良好的经济发展软环境。牢牢把握打防管控“四字方针”，立足本职突出主业，确保全县治安大局平稳。统筹推进公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设、社会管理创新、矛盾纠纷化解“五条主线”，着力关键激活全盘，整体带动公安工作发展进步。准确把握抓政治建警提升队伍向心力，抓素质强警提升队伍战斗力，抓规范束警提升队伍执行力，抓从严治警提升队伍免疫力，抓从优待警提升队伍凝聚力，抓基层基础激发队伍创造力的“六大环节”，巧设支点找准杠杆，深化公安队伍正规化建设。

今年1至6月，全县公安机关共接处警xx起，立刑事案xx起，破获xx起（另破积隐案xx件）；

抓获各类犯罪嫌疑人xx人，其中：刑事拘留xx人，逮捕xx人，移送起诉xx人；

受理各类治安案件xx起查处xx起，治安拘留xx人；

追缴赃款赃物折合人民币xx万元，挽回经济损失xx余万元；

全县1至10月共发命案xx件破xx件（另破命案积案xx件）,打掉各类团伙xx个xx人，抓获网上在逃人员xx人；

打击毒品犯罪案件xx件，刑事拘留xx人，逮捕xx人、取保候审xx人，查处各类涉毒行政案件xx件，行政拘留xx人，强制戒毒xx人，缴获毒品海洛因xx克，铲除毒品原植物xx株；

化解各类矛盾纠纷xx起，行政调解xx起，及时梳理上报维稳信息xx条，化解群体性事件苗头xx起，妥善处置xx起，刑拘xx人，治安拘留xx人，警告xx人；

受理来信来访xx件，打击违法上访行为xx起，行政拘留xx人；

治安、户政、交管部门共办理各类证件xx万个，组织开展各类安全场所检查xx家，发现整改安全隐患xx起，下发整改通知书xx份，查处各类交通违法行为xxxx起，发生交通事故xx起，死亡xx人，伤xx人，直接经济损失xx万元，发生火灾xx起，直接财产损失xx万元，无人员伤亡。

在今年的投资软环境治理活动中，共梳理全县涉软整治重点问题15个、查处各类涉软案（事）件12起、处置涉软群体性事件xx起，共刑事拘留xx人，移送起诉xx人，行政拘留xx人，全力保障全县重点建设项目和规模以上企业“零阻工无障碍”推进；

今年重点处理了xx村村民聚众阻碍新光铜选厂生产以家支势力干扰执法、xx村村民以家族势力暴力抗法事件，共刑拘xx人，逮捕xx人，起诉xx人。在打击赌博违法犯罪专项行动，查处涉赌案件xx件，处理涉赌违法人员xx人。

今年还圆满完成了以“两会”、“上海世博会”等重大活动为代表的各类安保任务48次，重点组织开展了社会治安综合整治春季攻势、夏季会战、“清网行动”等各类专项行动和涉案财物管理、涉案人员非正常死亡、警车和涉案车辆违规问题等各类专项治理动以及警民亲、大走访、“师徒大比武”等各类主题活动，投入万元为全体民警、工人和协警购买了意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险，投入28万元组织全体在职民警和退休职工进行了全身体检。截止目前，全局获县级以上表彰的集体和个人共31个，县局还被评为全州公安机关先进单位，xx镇派出所荣获集体三等功。

二、存在的主要问题

虽然我在本职岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但是，通过认真自查和剖析，我发现在自己身上，还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）理论学习科学决策的水平还不够高。在学习态度上还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，缺乏持之以恒的精神，存在以会代学、以干代学的现象，在学习方法上存在经验主义和实用主义，即用什么学什么，还有很多时候是按照上级的部署，带着任务观点去完成理论学习，在学习效果上吃透上情、把握下情，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、科学地研究和解决重大公安现实问题上做得不够理想。

（二）驾驭治安局势的能力还需要进一步增强。当前处于社会转型期和各种社会矛盾的凸显期，各种尖锐的社会矛盾日益增多，治安局势日益复杂，各项公安工作任务十分繁重。“两抢一盗”侵财刑事犯罪总量居高不下、吸毒和种毒现象时有反弹、聚众赌博屡禁不止、投资治安环境优化难、未成年人犯罪日益突出的xx“五大”治安问题的整治任务还很艰巨，维护社会政治和治安稳定面临着重大挑战；

近两年全县社会矛盾总量增多，引发矛盾的原因更为错综复杂，群体性事件中合理诉求与非法行为交织，矛盾纠纷以及群体性事件的预防与处置难度不断加大，全县的维稳形势不容乐观；

如何抓住治安重点、整顿治安难点、清理治安盲点、防止治安热点保一方稳定促一方发展还有很多工作要做。

（三）围绕中心服务大局的能力还需要进一步提高。虽然自己一向坚持党委政府对公安工作的绝对领导，坚持把公安工作融入全县发展大局中去思考和谋划，但站位仍然不够高，对我县发展的远景规划方面学习理解不够、研究得不够深入透彻，还没有真正“跳出公安看公安”，对如何更好地服从服务于经济建设大局，主动替党委政府分忧解难，围绕全县中心工作创造良好的发展环境等方面开展工作不够，离党委、政府、人民群众的要求还有一定的差距。

（四）抢抓机遇助推发展的能力还需要进一步增强。面对当前千载难逢、弥足珍贵的发展机遇，xx公安工作如果不能迎头赶上就只能加速倒退，在这爬坡上坎最为关键的阶段，如何正确把握xx公安希望和困难同在、机遇与挑战并存的现状，如何抢抓机遇助推公安工作发展进步做得还不够好，思想解放还不够、创新意识还不强、思路还不够开阔、步子还迈得不大。

（五）抓班子带队伍科学发展的能力还有待加强。我作为县公安局党委书记，在处理党建与业务工作的关系上做得不够，往往以行政方式代替了党务工作，对党员的培养教育工作需要进一步加强；

充分发挥班子成员主观能动性上做得不够，对班子成员履行职能的情况督促落实不够，对中层领导班子交任务多，提要求多，有时片面地以批评代替了管理，中层班子承上启下的作用发挥得不够好；

队伍管理工作还跟不上科学发展的要求，民警的执法理念还跟不上科学发展的步伐，构建和谐警民关系任重而道远；

部分民警的工作积极性和主观能动性还没有充分调动起来，人尽其才、才尽其用的氛围还没有真正形成；

警力、装备、人才落后的问题还需要进一步解决，素质强警工程还需要进一步深化，教育培训机制还需要在实效上下功夫；

对基层民警的思想动态掌握不及时，班子和队伍的执行力都还不强，工作打折、缩水的情况仍然存在；

对基层派出所的管理力度还需要进一步加强，公安机关特别是窗口一线部门的工作效率还有待进一步提高；

财务、内务、警车等的规范管理需要进一步改进，对一些热点和苗头问题的监督还有一定的死角；

工作理念需要进一步改进，一些单项工作在全州排名不理想，没有充分展现xx公安工作的成绩；

政治建警、从严治警、从优待警等方面还有很多需要科学改进的地方，队伍的整体形象需要进一步提升。

（六）工作作风还不够扎实。首先是自己作为公安局党委的班长，主动与班子成员交流思想不够、谈心不够；

其次是我常常因为工作缠身，不能做到经常性深入基层，有时候虽然下基层去了，但听汇报多，与基层民警和群众谈心少，听正面反映多，查找问题少，对一些真实情况还把握得不够准确；

三是工作抓落实不够细致，督促检查不够，一些重要工作进展速度不够快，效果不够好；

四是由于警力、执法环境等问题，限制了公安工作的进一步发展，也使自己在工作中产生了一些畏难情绪。

三、存在问题的主要原因

存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够，主要体现在：

（一）学习上还不够重视。在学习中，片面强调工作忙，满足于读过、看过就行，而实际正是自己的自觉性不强，把业务工作作为公安机关压倒一切的工作，而把学习当成软任务，没有摆到应有的位置，这样就导致了自身政治理论素养不够高，运用理论邓小平理论和“三个代表”重要思想来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

（二）思想上还不够解放。意识中，受到条条框框和过去经验成绩的束缚，与时俱进、开拓创新精神不够强，主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

（三）认识上还存在偏差。有时候认为自己是业务主要领导又是党委书记，平时只抓原则、抓方向就可以了，还存在一定程度的抓落实不彻底、抓教育不经常、抓监督不到位情况，缺乏动真碰硬，致使一些问题的贯彻落实走样变形，大打折扣。另外,在“内容”与“形式”、“虚”与“实”、苦干与巧干等问题的辩证关系的认识上还存在一定的误区，处理上还缺乏一定的技巧，埋头苦干多、抬头对接少，很多做了的工作没有客观体现出来，工作效果不理想。

（四）要求上还不够严格。从严治警的措施还做得不够，虽然一直在强调对民警违法违纪“零容忍”，但有时在关键时刻为民警考虑得过多，一定程度上影响影响了局党委的威信。在日常工作、生活中要求自己还不够硬，多在大枝粗节上着眼，对小细节不够重视，表率作用也还做得不够好。

四、下一步努力方向

（一）勤于学习，虚心求教。进一步提高对理论学习重要性的认识，端正学习态度，提高自觉性，树立起勤思考、善运用的良好风气，真正把学习理论做为武装头脑的强大思想武器，作为提高自身修养和素质的内在要求，虚心地向各级领导、向普通民警、向基层群众学习求教，不断提高自身素质和能力，最大限度把理论和实际联合起来，用正确的理论来指导工作，使自己发现问题的眼光更准，分析和辨别是非的能力更强，解决问题的方法更多，抓大事、谋全局的本领更高。

（二）求真务实，开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献，做争创一流业绩的表率。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握公安工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路。三是认真思考，把工作的着力点放到研究解决公安改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决公安队伍建设中的突出问题上，做到在宏观上有部署、有要求，在微观上有措施、有方法。四是抓好落实，重点解决“责任不清则无人落实，督查不力则无从落实，赏罚不明则无力落实”的问题，一步一个脚印、扎扎实实做好各项公安工作，真正为我县跨越式发展和长治久安做出贡献。

（三）主动作为，切实履职。作为县委常委和公安局长，我在今后的工作中将时刻牢记自己的职责，在下一步的工作中切实按照全县“十二五”规划和公安工作发展蓝图，重点突出“忠诚、责任、规范、爱民、服务”的xx公安工作主题，紧紧围绕构建“平安xx、和谐xx”这个中心，抓住公安业务和队伍建设这两条主线，强化执法规范化、公安信息化以及和谐警民关系这三个建设，提升维护社会稳定、服务经济发展、驾驭治安局势、化解矛盾纠纷这四种能力，突出xx公安在警务运行、软环境治理、城区防控体系、新警培养、警务保障上的五大亮点，努力实现“服务大局上档次、执法管理上水平、队伍建设上规范、基础建设上台阶、单项工作创一流，整体工作上名次”的六大目标，争取整体业绩“全县优秀、全州一流、全省争先”，最终达到人民群众满意、党委政委满意、上级公安机关满意、公安民警满意，全面带动xx公安工作发展进步。

（四）团结协作，廉洁自律。作为班长，在今后的工作将继续坚持民主集中制，强化集体领导观念，着力提高科学决策、民主决策的水平，提高党委议事决策的质量；

要一切从大局出发，与班子成员坦诚相见，平等相待，友好相处，做到相互信任，相互支持，相互补充，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力；

要在重大原则问题上坚持原则，当断则断，科学决策，在枝节问题上宽宏大量，容人容事，努力营造一个民主、团结、和谐的工作环境；

要注意调动全体班子成员的积极性，鼓励班子成员以及基层民警讲真话、干实事，进一步增强民主意识和民主作风；

要多开展批评与自我批评，大力改进领导方式和工作方法；

要进一步加强工作协调能力，加强与其它单位的沟通和联系，增进相互了解、相互支持；

要不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性，坚持自重、自省、自警、自律地抵御各种诱惑，时时处处筑牢反腐防变的坚固防线，时刻用执法为民思想武装自己的头脑，正确认识和对待金钱、权力，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，踏踏实实干事，堂堂正正做人，清清白白做事，永保人民公仆本色。

以上发言，如有不当之处，还望同志们给予批评、指正。最后，我相信，有上级党委政府的正确领导和同志们对我的帮助和支持，我将继续保持旺盛的斗志和满腔的工作热情，认真整改存在问题，以扎实的工作作风与时俱进抓班子、求真务实带队伍、全力以赴保稳定、集中精力促业务，带领全县公安民警，不断努力，奋力拼搏，为维护我县社会政治与治安大局稳定，为我县经济建设与发展做出我们应有的贡献。

公安局长民主生活会材料【第二篇】

按照市局党委召开"为民、务实、清廉"为主题的专题民主生活会的精神,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的"四风"问题,坚决贯彻中央"八项规定"和市委"十项规定"以及市局"十二条规定"精神,彻底转变工作作风和生活作风,针对征求到的意见建议,结合工作实际,我认真查摆自身在学习工作作风等方面的问题,深刻剖析产生问题的根源,结合工作实际,对自身在"四风"中存在问题、问题产生的原因以及今后工作努力的方向对照检查情况汇报如下:

一、"四风"中存在的问题

(一)工作作风上,一是理论学习抓得不紧,存在形式主义倾向,导致理论、业务和决策水平还有待进一步提高.二是工作部署的多,实际检查指导的少,造成一些工作落实不及时,跟进不到位,成绩不显著.三是创新进取的意识还存在差距,思路还不够开阔,观念急需进一步更新.面对困难有拖、等、靠的思想,缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气,满足于已取得的成绩.

(二)在接待工作中,碍于情面,有时存在多点菜、上好烟等超标准接待问题,在迎来送往中消耗时间和精力较多;在财务支出审批中,总是想着办案民警外出办案不容易,缺乏严格要求的铁的手段;在日常工作中厉行节约的氛围还不浓厚,有时楼道开长明灯、纸张等办公用品损耗严重.在生活中,吃苦精神有所退化,艰苦朴素的意识有所淡化.

(三)驾驭治安形势、服务大局的能力还有所欠缺,在增强和提升群众安全感方面与社会预期还有一定差距.比如:缺乏对社会治安问题的综合研究和对策研究,与打防控结合不够紧密;落实"严打、严防、严管、严治"要求的方法措施还不够有力有效,严打整治长效机制需进一步完善;控制多发性侵财案件发案上仍有漏洞和不足,刑事案件的侦破能力还有待于进一步提高;在妥善处理好破大案与破小案的关系方面,还难以实现统筹兼顾;对流动人口的管理办法还不多,社会创新管理机制不够完善;对村矿矛盾研究不深不透,对矿区多发性的上访和盗窃的防范和控制上还有薄弱环节等等;

(四)服务群众意识不强,调研工作不深不细.一是虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对基层所队困难和问题的解决还存在"先入为主"的固化思维,没有关心民警和群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和民警和群众成为知心的朋友,没有真正走入他们的内心深处把握住他们的思想脉搏.二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,与基层民警谈心交流少,联系群众不广泛,听取基层群众意见不全面,由于煤矿经济效益的滑坡,受困于经费短缺的窘境,有时帮助基层民警和群众解决实际困难时显得力不从心.

二、问题产生的原因分析

针对存在的问题,我进行了仔细分析,主要有以下几方面的原因.

(一)自身建设标准低.一是理论学习欠缺.学习的系统性、专注度还不够,对理论知识的理解还不透彻,对一些政策、形势的把握还存在目光短浅的问题,以致运用新理论、新知识、新观点解决公安队伍实际问题的能力还有待进一步提高,具体的措施出台不少,但缺乏一抓到底、持之以恒的精神;方法还不够灵活,没有"一把钥匙开一把锁"的耐心,没有"润物细无声"化解各类矛盾的底蕴和境界;有求稳的心态,敢拼、敢闯、敢试的勇气不足;二是理想信念坚定度不高.对新形势下党的路线、方针、政策学习中把握其精髓的能力尚有欠缺,对社会上的一些不良现象缺乏历史性的思考,有时甚至受到干扰和影响,侧重人性和良知的思考较多,对社会发展必然经历的阶段性过程分析不足,导致思想基础不够扎实;三是忧患意识、危机意识还不够强.面对新形势和新任务,认识还不够深刻,站位还不够高远,满足于在思维定势中解决问题,与时俱进的意识还未深化,抢抓机遇、时不我待、有所作为的意识仍然不够强烈;四是工作作风还不够细实.工作多忙于具体事务,忙于财力、物力方面的事务较多,到民警中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少.对在队伍管理上出现的一些新问题仍存在"失之于宽、失之于软"的问题,缺乏"踏石有痕、抓铁留印"的踏实工作作风.开展调研多是听听汇报,问问情况,没有真正做到沉下身子分析研究、扑下身子对症下药,缺乏一抓到底的耐力和韧性.

(二)服务基层意识有所淡化.虽然分局党委制定了局领导联系基层所队制度,我也能经常到基层所队进行调研指导,但对基层单位真实情况有时掌握不准确,没能全方位帮助基层解决实际困难,满足于硬件建设方面的投入,对软件方面抓的不紧,尤其是民警单兵作战的能力建设上,面对民警基础差和年龄老化,有畏难思想.其次面对各所队普遍存在人少事多的客观现实,民警长期处于高压工作状态,考虑到为基层民警减压,对一些工作存在标准不高、要求不严的问题.

(三)队伍管理措施不够硬,创新意识不强.在规范执法建设中,对各单位工作安排部署的多,要求强调的多,但在执法问责上落实的少,对民警虽然加强了系统培训,但对培训转化为实战技能上检点不紧.在队伍管理中,依然存在着凭"老经验"、"老办法"进行管理,以及"重打击、轻教育"、"重警示、轻处罚"、"重业务、轻思想"等不适应深化改革要求的管理理念和管理方式,创新思维和意识不足,按部就班多,试验、探索少,在一定程度上也制约着队伍战斗力的有效发挥.没有完全按规章制度行事,对队伍发生的一些苗头性、倾向性问题,本着批评教育为主,没有从根本上采取措施,追究相关责任,起不到敲山震虎、举一反三的效果,导致个别民警心存侥幸心理,头尖耍滑,习惯于钻空子、找漏洞,也在一定程度上挫伤了踏实肯干的老实民警的工作热情.

三、今后工作努力的方向

(一)加强学习,努力提高业务素质.除组织好分局制定的工作日每日学习计划外,自身要不断提高领导艺术和领导能力,针对不同阶段明确学习目标,坚持问题一个一个解决,事情一件一件落实,稳步推进,不断提高自身素质和队伍整体克敌制胜的本领.

公安局长民主生活会材料【第三篇】

对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》，近期，本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析，认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，查找了自身存在的不足，深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织约谈函询等情况

经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题；

二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题

对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。

（一）政治建设和思想建设方面。

没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分3000分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。

（二）履行扫黑除恶政治责任方面。

深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。

（三）选人用人和党的组织建设方面。

情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。

发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。

（四）作风建设方面。

学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合公安工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。

（五）落实中央八项规定精神方面。

工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。

（六）全面从严治党方面。

本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正，存在老好人思想。

三、产生问题的原因分析

一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。

三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

四、今后努力方向和整改措施

一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。

二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作，积极谋划下半年工作，扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合，合力推动全局工作再上新台阶。

三是坚持心系群众，作为民服务的表率，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

四是自觉增强党风廉政，加强党性修养，做创先争优的表率，始终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

公安局长民主生活会材料【第四篇】

按照中央纪委国家监委要求和自治区党委部署，11月4日晚，自治区政府党组召开以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党中央决策部署，以宋亮严重违纪违法案为鉴戒，同近些年全区政府系统发生的一系列腐败案件相联系，深入查摆问题，深刻剖析根源，深化党性分析，从严从实明确整改措施。

会议以视频方式召开，分别在额济纳旗、呼和浩特、二连浩特设会场，自治区党委副书记、自治区主席、自治区政府党组书记王莉霞在额济纳旗主持会议并作总结讲话。自治区政府党组成员和自治区副主席李秉荣参加会议。自治区纪委监委、党委组织部有关同志到会指导并点评。

自治区政府党组高度重视开好这次专题民主生活会，会前深入学习党中央有关文件精神，研究部署以案促改工作，广泛征求意见建议，扎实开展自查自评，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会做了充分准备。

会议通报了征求意见情况。会上，王莉霞首先代表政府党组班子作对照检查，并带头作自我批评。随后，党组成员逐一作对照检查，开展相互批评。大家以“三个摆进去”的政治姿态，以“殷鉴就在身边”的政治警觉，查问题、找差距，肃流毒、摆教训，析现状、挖根源，点痛处、促警醒，经历了一次严肃认真、严格较真的党内政治生活历练，达到了反躬自省、检视自警、主动纠偏、自我提高的目的。

王莉霞在总结讲话中指出，宋亮严重违纪违法问题危害深重、流毒严重，全区政府系统应汲取的教训极其深刻、抓以案促改的任务极为艰巨。要旗帜鲜明讲政治，对党内政治生活、政治生态、政治建设、政治文化等方面的矛盾问题，必须从政治上看、从政治上办，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，坚定坚决做到“两个维护”。要动真碰硬抓整改，对金融领域反腐化险、监管治理各项任务，对重点领域以案促改、以案促治各项要求，必须从自治区政府本级做起抓起，专班负责、专项推进、专题落实，确保整改整治出效果、见成果、有结果。要担当作为履职责，坚持“纯”字为要严肃党内政治生活，坚持“严”字当头清除腐败沉疴和作风顽疾，扛牢压紧主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，朝着建设廉洁政府、法治政府目标扎实迈进。