党委班子民主生活会对照检查材料通用4篇
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党委班子民主生活会对照检查材料1
按照区委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（忻府组通[2020]4号）要求，紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查摆问题，深刻剖析存在问题的原因，认真制定整改措施，形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：
一，存在问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距，抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识"，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时，疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进工作的成效不够明显。
（四）严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好，是一个能够白我管理，自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主义思想。
（五）联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不够，主动性不强。
（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆钻，大胆管；有的存在依赖思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提亮。
二、原因分析
（一）政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少，致使思想上统一不够，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。
（二）党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。
（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深
（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足，对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。
三。整改措施
（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。
（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课，“双重组织生活会”。谈心谈话、批评和自我批评，集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩，有效管用的组织生活.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。
（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。
（四）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。严格自律，厉行节约。反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例）等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”.坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。
党委班子民主生活会对照检查材料2
根据《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》文件精神，按照华润集团统一部署及要求，安徽区域紧扣主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，重点围绕思想理论武装、落实中央决策部署、履职尽责担当作为、全面从严治党五个方面深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，主动对照查摆、深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度班子查摆和收集到的问题意见共8项。关于理论学习和思想政治方面做得还不够，学习领会不够深入的问题，一年来班子不断加深学习，自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，提高政治站位和党性修养；关于改进作风方面存在“宽、松、软”等现象，班子始终坚持民主集中制原则，加强纪律建设，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实，坚决纠正执行纪律宽松问题；关于干事创业和能力建设方面工作上存在前松后紧、细致不够、创新能力有待加强问题，区域班子在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解，加强学习，创新招法；在为民服务和廉洁建设方面关于深入基层不够深入以及“一岗双责”落实仍有差距问题，安徽区域班子进一步加强党内政治生活，严明政治纪律，在日常工作中深入基层，与群众多沟通、勤联系、勤交心；一年来带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。
二、会前开展学习研讨和征求意见、谈心谈话情况
根据民主生活会相关文件精神，党委班子开展了系列学习研讨会和谈心谈话。通过扎实开展谈心谈话，达到了深入了解情况，增进互信、广纳意见、改进工作的目的。先后认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神、研读《习近平谈治国理政》第三卷、学习习近平总书记系列重要讲话、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见以及深入学习贯彻习近平总书记对华润回信指示等文件精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，持续推动所属各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，做到学思践悟，知行合一，敢于负责，勇于担当，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以干事创业、担当作为的热情和干劲，把公司的发展推上新台阶。
三、查摆突出问题情况
（一）思想理论武装方面
安徽区域党委班子始终把坚持加强思想政治建设作为首要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但也在存在一些不足之处：一是学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比如，在“把人民军队全面建成世界一流军队”“深入推进中国特色大国外交”等涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论指导实践不够精准。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与公司发展实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在补齐发展短板，破解丹南丹北发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。
（二）落实中央决策部署方面
在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。安徽区域常委班子坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，自觉向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，认真贯彻落实上级党委决策，勤汇报、多请示、常沟通，始终和集团党委同心同向、步调一致，确保中央和集团党委各项决策部署在安徽区域得到不折不扣地贯彻落实。存在的不足之处主要表现在：一是推进中央决策部署有时还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；二是贯彻上级党委决议决定有时不够全面，不够迅速坚决。比如，在巡视组巡察、集中治理检查方面，上级党委指出公司存在的相关部门整改问题，就说明我们的贯彻执行力还有差距。三是制度执行不严。公司虽然制定出台了一系列规章制度办法，但职工没有进行认真的学习和领会，领导班子没有在各种场合强调和要求。在单位规章制度执行上不够严格，最终导致职工出现我行我素，放任自流的心态。特别是公司职工考勤制度在执行上不敢动硬，导致单位部分人员有迟到早退甚至旷工，从而影响了职工积极向上的精神状态。
（三）履职尽责担当作为方面
在履职尽责、担当作为方面，安徽区域常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求，带头尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，对上讲真话、讲实话，对下不敷衍、不塞责，绝对不当两面派，不做“两面人”，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。特别是能始终坚持民主集中制原则，班子成员之间保持清清爽爽的同志关系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、不耍滑，不贪功、不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、相互支持，形成了团结一心、和谐共事的良好局面。存在的不足之处主要表现在：一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不够深，对意识形态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如，在实际工作中，发现个别干部存在消极思想和言论，有时碍于情面，没有当场指正，没有真正做到露头就打。报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。
在贯彻落实上级精神的态度虽然明确，但在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。
（四）谋划“十四五”战略方面
常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩，把制定好“十四五”战略作为今年的一项重大政治任务。深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的建设，党组织班子带头抓好主责主业，带头推动工作落实，积极抓好各分管领域党建工作，努力使党建工作科学化水平不断提升。但在谋划“十四五”战略还存在深谋远虑不足的问题。一是在规划“十四五”整体思路时思考不足、谋划不够主动、全面，存在等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，缺乏提前思考和规划“十四五”各方面工作整体思路的主动性。二是存在学用脱节现象。虽然坚持学习十九届五中全会文件精神，也请专家作了十九届五中全会讲座辅导，但对于中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，往往停留于表面，结合文件精神和实际业务工作运用方面思考不足，存在学用脱节现象。三是在编制公司“十四五”规划时，多次开研讨会进行商讨研究广泛吸纳意见，但有时会议存在效率不高问题，有时在会中商讨时出现“跑题”现象。
（五）落实全面从严治党责任方面
安徽区域常委班子坚持把作风建设作为永恒主题，坚持从常委班子抓起、从常委同志严起，认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，自觉以上率下、做好标杆示范。同时，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，推进开展“两学一做”学习教育制度化常态化，推动党的创新理论武装头脑，不断增强“四个意识”，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，有力促进区域党风政风和干部作风持续好转。同时存还存在的不足之处主要表现在：一是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好。比如，存在主观主义和懈怠思想等问题，在业务方面存在问题的整改落实工作督查不严不紧，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。
四、产生问题原因分析
一是理想信念有所松懈。常委班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，部分领导干部对理论学习重要性的认识还不足，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进企业业务发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些，但抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。
二是党性修养锤炼还不够。究其原因，还是自己放松了主观世界的改造，放松了党性的锤炼。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。
三是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在监督渠道比较单一的问题，对于干部的日常监督渠道主要依靠考察、信访、审计等，难以综合反映其履职能力，事后监督较多，事前监督较少，通过日常管理监督主动发现隐患的不多，预防性的事前、事中监督比较薄弱。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较“虚”，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成这样和上级党委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对区域全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查
五、整改方向和落实措施情况
针对本次查摆的问题和产生原因分析，安徽区域常委班子将发扬“钉钉子”精神，重点突出“四抓”，认真做好整改提高。
一是抓决策，把方向。安徽区域将继续完善修订中心组学习制度，深入学习贯彻十九大精神以及十九届五中全会精神，积极学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提升班子整体理论素养，不断增强引领公司改革发展能力。
自觉把区域整体发展置于全国疫情以及集团的大背景、大形势的前提下进行规划，使各项决策更加符合上级党委政策要求，符合公司实际、群众意愿。要围绕“十四五”的规划布局，采取得力措施，狠抓工作落实，着力解决发展不平衡不充分问题，全力推进安徽区域高质量发展，不断满足全体职工的美好生活需要。
二是抓改革，促发展。安徽区域始终坚持改革方向不动摇，坚定信心、明确目标、合理定位，坚定不移推进自身加快发展；总体围绕客户端（上游工业、下游客户、政府部门）、产品端（创新药、器械、中药饮片）、服务端（互联网医院、互联网慢病管理平台、健康管理）三大聚焦点，以医药供应链为基础，进行价值延伸，助推公司快速发展。
三是抓业绩，稳增长。坚持把稳增长作为重中之重，不断提升销售业绩，围绕等级医疗、基层医疗、新零售、中药大健康等领域，积极开拓业务市场，提高市场占有率。坚持把公司业绩作为稳增长的根本途径，深化区域改革、强化管理提升、强力推进新业态，确保完成年度战略计划，为安徽区域发展奠定坚实基础。
四是抓党建，聚合力。始终把抓基层党建作为最大政绩，强化主业主角意识，带头抓谋划、抓部署、抓落实。扎实履行全面从严治党主体责任，认真落实“三会一课”等制度，推进两学一做常态化制度化，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，突出从严要求、严格教育、严格管理、严格监督，支持纪检监察开展监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，畅通信访渠道，构建互动发展的格局，营造企业风清正气的良好环境，为区域发展提供坚强的组织和纪律保障。
党委班子民主生活会对照检查材料3
民主生活会暨中央巡视反馈意见整改专题民主生活会，主题是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以中央巡视反馈意见整改为契机，进一步加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，大力弘扬伟大抗疫精神，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，肩负起习近平总书记和党中央赋予湖北的历史使命，努力把湖北建设成为中部地区崛起重要战略支点，在转变经济发展方式上走在全国前列，奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章。
湖北省委书记应勇主持会议并作总结讲话。中央督导组有关同志到会指导。
省委常委会对开好这次民主生活会高度重视，认真做好各项准备工作。会前，采取个人自学、集体学习、研讨交流等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记在中央政治局民主生活会、省部级主要领导干部专题研讨班开班式上和考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和重要指示精神，中央第六轮巡视集中视频反馈会和中央第二巡视组巡视湖北省情况反馈会精神，广泛征求意见建议，深入交心谈心，认真查摆问题，剖析思想根源，撰写对照检查材料。
会上，书面通报了省委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会整改情况，2020年度湖北省贯彻落实中央八项规定精神情况、整治形式主义为基层减负工作情况，以及本次民主生活会会前征求意见情况。
应勇代表省委常委班子作对照检查，深入查找了在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面存在的主要问题，剖析了产生问题的原因，并从进一步深化理论武装、提高政治能力、强化政治担当、站稳人民立场、涵养政治生态等方面明确了整改措施。
应勇带头，省委常委同志逐一进行个人对照检查发言，认真开展批评和自我批评。大家聚焦本次民主生活会主题，以勇于自我革命的斗争精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找差距和不足，深入剖析症结和根源，既虚心接受批评意见，又主动认领班子存在问题、巡视反馈问题和整改责任，明确整改措施。通过开展积极健康的思想斗争，让大家经历了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。
应勇在总结讲话中指出，省委常委同志要带头旗帜鲜明讲政治，把做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，把抓好巡视整改作为做到“两个维护”的重要检验。要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在深刻领悟中坚定理念信仰、在细照笃行中永葆政治本色。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记一切工作中都有政治，善于从政治上看问题、见端倪、把方向，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，始终在大局下谋划推进各自分管领域、部门和所在地方的工作。
应勇强调，要带头履职担当，扎实推动湖北省“十四五”开好局、起好步。要知责于心、担责于身、履责于行，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，主动作为、奋发有为、担当善为。从根本宗旨上、从问题导向上、从忧患意识上把握新发展理念，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以思想破冰引领发展突围，努力实现开局漂亮、全年精彩。
应勇强调，要带头践行初心使命，把以人民为中心的发展思想贯彻始终。坚守人民情怀，坚定人民立场，不断为民造福，走好群众路线，解决好人民群众的“急难愁盼”问题，取得让人民群众看得见、摸得着、能感受的新气象、新成效。
应勇强调，要首先从政治上看全面从严治党，带头担负起管党治党政治责任，把严的主基调长期坚持下去。要严以律己，时刻自重自省自警自励。要严格落实“一岗双责”，强化作风建设，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既“亲”又“清”的政商关系，持续建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的省份。
应勇要求，要将这次民主生活会的成效体现在问题整改落实和推动实际工作上，认真制定整改方案，落实整改责任，确保整改效果，以优异成绩庆祝建党100周年。
湖北省政协主席黄楚平，省人大常委会党组书记、常务副主任王玲列席会议。
党委班子民主生活会对照检查材料4
按照党员组织生活会的要求，我认真对照自己平时的实际工作情况及思想动态，实事求是的查找问题，认真思考，现将一年来工作学习方面的不足和措施向大家汇报，请批评指正。
一、在工作方面
1.完成挡扣组件旋铆预研工作；从挡扣组件旋铆技术入手，开展了产品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采用非热处理材料的技术验证工作，并申报发明专利，目前正在评审中。通过预研，使公司具备挡扣组件旋铆技术能力。
二.存在的问题
1. 党员的模范作用，工作作风不够扎实：在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
2. 业务知识学习不够：工作中学习不够，公司新上的PLM系统，有些单元还不会操作。
三.改进措施：
1. 加强学习：要认真学习党的各项方针政策，。勤学习、勤动手，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2. 提高律己标准。在工作和生活中要严格按照党员模范的标准严格要求自己，严格遵守党的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。