精编员工个人先进事迹(4篇)
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车间优秀员工事迹1
“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到,而你却完成了它!”这是张琪最喜欢的一句座右铭。
张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自2013年入职以来已四年有余,从一名普通的操作工到班组中流砥柱,从一名辅助工到技能人才,除了时间的沉淀以外,更可贵的是他勇于奋斗,甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。
2016年,默默无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底,他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人,创造了记录。辉煌的背后,是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。
刚到岗位的时候什么都不懂,师傅教什么,自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作,自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击,遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考,也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的,而且还有可能出现钣金件划伤的危险。技能不熟练,跟不上生产节奏,频繁出问题,这对于每一个位新员工来说都会不可避免的`,而对于张琪来讲,将这个不适合时间缩减到最短,是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习,去培训基地练习,每天要达到什么样的进步,都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中,张琪在操作技能上慢慢的更加得心应手,他坚信:适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张琪认真观察,实地研究,对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律,使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。
一件件优质的产品,无不凝聚着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今,张琪依旧在自己的岗位时刻坚守着,看似平凡朴素,实则不平凡。
一个有品质的精细时代已经来临,这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张琪凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念,创造一个不一样的人生。同时,也告诫我们,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!
已经在一线坚守了四年的张琪,正在用自己的实际行动,演绎着属于他的“工匠精神”。
博观而约取,厚积而薄发。上面这4篇优秀员工个人先进事迹就是山草香为您整理的优秀员工个人优秀事迹怎么写范文模板,希望可以给予您一定的参考价值。
优秀员工个人优秀事迹怎么写2
随着时间的流淌和个人的不断成长,我们不得不惊叹前辈们的智慧:时间确实是白驹过隙,任你是何方神圣,任你如何努力想要他为你效劳,他也依旧我行我素。既然如此,我们也就只能乖乖地按照他的意志来做好我们的事,免得被他折磨得惨不忍睹!大二的时光又过去了一大半,为了不至于让自己过得糊涂,总结是少不了的!也就是说,我们务必从昔日的点点滴滴中总结出那些有用的东西为以后的学习生活效劳!
一、生活上
“生活”是一个莫大的词汇,而作为学生的我们生活上的总结总还是和学习分不开。但毕竟只有“生活”好才能够全身心地投入学习中。其他方面是能够稍微一眼就能够瞄得清清楚楚明明白白,但人际关系这一方面却是有如黄山的迷雾,并非是能够很好地明白了解的。说实话,一向以来我的人际关系处理得算好的,因为我的宗旨是:“和气对每一个人”。虽然我明白我并不是一个爱笑的人,在平时别人的眼中我可能是一个不苟言笑甚或是“冷血动物”,但我却觉得自己其实是一个真心实意对他人好的人。这可能是对的,但就像爸妈和表哥所说的一样,就算不想笑也要微笑,别人又没有对不起你。就算对不起你,你也要微笑,因为只有微笑才能化了彼此的戾气!人生才能充满阳光!微笑待人是以后务必做的!
二、学习上
或许是因为以前的`学习习惯或许是因为自己的好强心也或许是因为自己本来就差强人意的成绩以及潜力吧,我自认为在学习上花的工夫是蛮多的。每一次上课我还是像以前一样并不是因为在大学而有所松懈,而在课后我也按照时间规划好自己所需要做的事,不敢有所懈怠…但是时间一下来,我的成绩并非是我所想象的,而其他人却比我好了不知多少倍!思前想后才发现,就如同学所说,我的时间确实是花了,但我还是按照以前的旧方法,没有变通。脚踏实地地看书是必要的,但我务必根据英语的学习方法去寻找适合自己的方法来做。不仅仅如此,大学不是初高中,需要时不时地牺牲其他的兴趣爱好来看书以确保上好的学校坐镇好的班级拥有好的老师。大学是一个不仅仅要用专业知识武装好自己的地方也是一个要培养好自己各方兴趣和爱好以及各方潜力的地方!虽然以前的人都用:“再坚持一下,上了大学就有得玩了!”来“鼓励”,但此刻发现,如果真的想要自己得到理想中的一切,大学更需要在学好专业知识的同时用心地参加各种活动培养好自己的技能,不管别人是否说自己虐待自己还是有点“功利”,毕竟这是学习的另一面!
三、思想上
说实话,思想上的改善其实都是蕴涵在学习生活中的。自以为它的改善除了以上学习生活就应有的是:以前明白助认为乐并且也做了,但此刻是学着从不同的角度去帮忙他人而不再是单纯的帮忙解一时燃眉之急;对国家与社会的了解更加深层次而不是单纯的叫嚷热爱祖国热爱人民…思想源泉不时地经过探讨与学习得以更加丰盈与清澈,而她也将伴我一路欢笑一路成长…
回首过去,总结以往,用昔日的酸甜苦辣做成照亮前方道路的熊熊燃烧的火把,将我的前途照亮,助我走上坦途!
车间优秀员工事迹3
片剂一车间糖衣班组,全班现有职工21人,管理人员2人,担负着本车间技术含量较高的工序。该班组一直以来,紧紧围绕质量第一和安全生产为中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德意识、GMP规范和质量为重点,加强班组管理和现场培训,严格落实各项规章制度,连年完成上级下达的生产任务,实现质量第一、安全生产,得到车间管理层的一致好评。
一、班组求真务实,当好车间7个工序的领头雁。
该班组从制度管理上着手,从GMP规范上强化班组建设,该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在,抓好产品质量和现场安全生产的关键。为此,该班组时刻注意从我做起,用言行带动职工,每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通,由于女职工较多,工作很难开展,他们克服重重困难,面对多方面影响因素,该班班长领头苦干,做最难的,做最重的,做最脏的,把住关键,班组长以身作则,工作扎实,善于管理,班组成员已紧紧的团结在一起,抓紧时间完成,不仅节约时间而且干得相当漂亮。
二、形成班长员工合力,创建和谐班组。
该班组在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重班长和员工关系的和谐,把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行药品GMP、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使班长员工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上,使班长员工一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩。把员工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法,设立班组事物公开,让员工参与管理,通过多种形式让员工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题,班里及时研究,立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了班长员工关系,增强了员工的向心力,为安全生产提供了保证。
三、坚持质量第一、文明生产,搞好安全、质量标准化现场管理。
生产环境的优劣,直接反映出糖衣工序工作环境的文明和员工的行为规范程度,是我车间生产管理的形象代表。对生产环境卫生要求做到了无杂物、无积水,物料堆放整齐、标示清楚,物料台账下账及时,现场随时保持干净整齐,生产工艺卡悬挂整齐。凡不符合GMP管理要求的,视为产品质量不合格。对生产所用设备、容器工具,坚持定期清洁消毒。质量是药品生产的头等大事。近年来,该班组坚持质量管理不松懈,认真抓好产品质量管理制度的落实,在现场生产中,严格按生产工艺规程生产,从精细化管理入手,强化员工的产品质量意识,建立了班组不合格品防范机制,使班组长、组员,各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来,班组查出整改包衣技术,减少了不合格产品现象。由于该班组注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合,有力推动车间的安全生产。截至目前,该班组无安全事故的发生。
四、该班组员工团结合作,互相帮助。
该班组去年有位员工生重病,巨额医疗费用使原本不富裕的家陷入困境,该班班长组织捐款,原则要出于自愿,该班组全体员工都付出了一份爱心。该班组不但关爱自己的团队,也关爱其他工序的成员。该班组员工对新进人员的指导也是毫无保留的,给车间生产带来了很有利的支持。该班组的号召力已感染了整个车间的员工。
优秀员工个人优秀事迹4
XX,中共党员,现任铁运分公司机务段检修车间主任。他坚定执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻落实公司和本单位各项决策部署,立足岗位,甘于奉献,带领车间职工取得了显著工作成绩。
机车检修业务快速精进。该同志能够重点卡控小辅修及行修班组检修人员的作业标准执行情况,全年带领车间职工共完成机车小辅修108台、轨道车小修5台,外委机车小修9台次。在开展自主中修环节,他对关键维修技艺进行重点攻关。全年共完成外委机车中修1台,外委机车柴油机中修1台,自主机车中修4台。
机车运用质量稳步提升。按照年初制定的工作计划方案,他认真组织召开机车质量分析会,针对各类故障进行认真分析,通过认真组织开展年度春季和秋季整车以及年鉴活动,确保运用机车质量。
安全环保工作开展扎实有效。他围绕车间安全重点,和车间班子一道通过扎实开展“安全生产警示月”和“环保迎检”等活动,加强安全警示教育、安全隐患排查、环保卡控以及作业现场安全卡控,进一步规范车间职工的'安全作业行为,逐步提高全员的安全环保责任意识。
职工综合素质得到显著提升。作为公司党委书记的党建工作联系点,检修车间党支部高度重视党员职工的思想政治教育工作。他积极围绕支部工作计划,认真按照上级党组织相关工作指示和要求,扎实做好党员职工的思想教育引导。通过加大自主培训工作力度,从而真正让职工的核心业务水平和能力得到较大的提升。