加强党支部标准化规范化建设【汇编4篇】
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加强党支部标准化规范化建设【第一篇】
近日到基层采访时，笔者注意到一个现象，在加强党支部标准化、规范化建设过程中，个别地方片面理解“标准化、规范化”内涵，认为阵地建得“高大上”就是标准化、规范化，一些场所虽建得宽敞豪华，但实用性不强，党员去得少，群众也不愿去，使用率不高。
《中国共产党支部工作条例(试行)》印发一年来，各领域基层党支部不断加强标准化、规范化建设，很大程度上解决了基层党建虚化、弱化、边缘化的问题，但有的地方重硬件、轻软件，过分注重场所、展板、笔记等外观形式统一好看，作用主要发挥在参观展示上，成了“面子工程”;还有的地方支部工作重留痕、轻实效，该开的会都开了，该做的记录一个没落下，却是为了开而开，为了记而记，成了“走过场”，实效性不强。
细究起来，之所以个别支部建设存在形式主义的问题，是因为相关负责人抓支部工作责任心不强，有的是政绩观作祟，试图用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表替代支部实际作用的发挥;有的是不会抓支部建设，缺乏思路，没有抓手，只是简单机械执行上级政策，认为基本动作做了，该有的形式都有了，就算是抓好了。
应当看到，标准化、规范化是党支部建设的形式和手段，目的是通过标准化、规范化的阵地建设和支部工作，满足党员活动需求、群众服务需要，充分发挥党员先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。党支部建设中，绝不能以手段替代目的，以形式替代内容。比如，强化阵地建设，主要是针对一些地方阵地面积不达标、功能布局不合理、政治引领力不强等问题。因此，在阵地建设和提档升级中，不仅要为党员提供活动场所，解决阵地“有没有”的问题，关键还得看阵地作用发挥“好不好”，管不管用，受不受欢迎。基层采访中，笔者发现一些地方党建活动阵地具有较强实用性和吸引力，比如河南平顶山市新华区湛北路街道八北社区党群服务中心，面积虽不大，但布局合理，不仅为党员提供学习、开会、志愿服务、文体活动等场所，还为群众提供政务办理、“四点半”课堂等服务。
此外，强调组织生活等规范，一个重要目的是强化党员身份意识。因此，组织生活绝不是“过了就好”，而是“过好了才好”，最终应体现到充分发挥党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用上。“三会一课”、主题党日等组织生活要既宣传落实好党中央政策，也注重解开民生疙瘩，“一边接天线，一边接地气”。
加强支部规范化、标准化建设，为的是破解党支部建设难题，最终质量好不好，得靠实效来评价。唯有实现形式和内容相统一、相促进，才能推动基层党建全面进步全面过硬。
加强党支部标准化规范化建设【第二篇】
发展是第一要务。近年来，为加快新旧动能转换、实现高质量发展，全国各地都围绕优化营商环境、提升服务水平出台了一系列政策、制度和办法。作为供水企业，如何积极贯彻落实深入推进“放管服”的工作要求、提高政治站位、更好的履行社会责任、以优质服务助力经济社会发展，成为亟待解决的重点问题。
办好中国的事，关键在党。如何在党支部标准化、规范化建设中推动供水服务体系提档升级，进行了如下思考。
一、深入贯彻落实《条例》，推动服务思想观念“大提速”
俗话说：“基础不牢，地动山摇。” 党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，要求各地区各部门认真遵照执行。认真贯彻落实《条例》，遵循《条例》加强支部标准化、规范化建设，推动党支部在供水服务中团结凝聚党员、发挥好战斗堡垒作用;推动党员在供水服务中亮出身份、冲锋在前，是供水服务体系实现提档升级的重要基础。
在供水服务中，简化办事环节、优化办事流程、提高办事效率，保障“一次办好”，本身就是一个发现问题、解决问题的过程。改革开放40年来，人民的生活水平有了翻天覆地的变化，广大群众对公共服务的需求越来越高、也越来越精细，这就倒逼供水企业必须以用户需求为导向，积极发现问题、敢于正视问题、善于解决问题。在党支部建设过程中，要教育和督促党员对照上级要求，对标先进企业，加强思想观念、服务理念的深化和拓展，自觉把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，带动员工着力推动服务理念、服务制度和工作作风的全方位、深层次变革，实现“一次办好”，必将极大提升供水服务的整体效能。
二、加强服务型党支部建设，推动服务思想意识“大解放”
党的十九大报告指出，坚持和加强党对一切工作的领导;党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党支部是党的最基层组织，是党组织开展所有工作的一线据点，必须要发挥好党支部的战斗堡垒作用，才能保障各项工作沿着正确的方向推进实施。同时，党支部是党和群众进行联系的桥梁与纽带，是我党紧紧依靠群众，走群众路线的坚实阵地，加强支部建设有利于密切联系群众，巩固党的执政地位与执政基础。
因此，坚持群众路线，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，牢牢把握人民群众对美好生活的向往，为用户提供优质便利的供水服务，就是供水企业真正落实以人民为中心发展思想的生动实践。在工作中，要大力加强服务型党支部建设，在支部建设中将服务党员与服务群众有机结合。借力“互联网+”、依托信息化管理，通过开通党组织公众号、开发手机“APP”等途径，让用户最便捷的接收到党组织的最新动态，同时融入供水服务功能，实现线上随时沟通，线下快速解决，足不出户便可以办理相关业务，真正实现“零跑腿”服务。此外，党支部要更多地以服务的理念推进工作，以服务的方法开展活动，转变固有的工作模式，健全常态化民情收集、办理和反馈机制，根据群众对服务需求的多元化，深化推进“网格化管理”，逐步完善“预约服务”“零点行动”和“客户代表制”等做法，及时了解众愿望和需求，积极回应群众关切和期待，全方位实施“一站式”、“一条龙”服务，让用户“一次办好”，努力实现少跑腿或“零跑腿”，以强化企业社会责任，树立供水服务良好社会形象，为构建和谐社会做出积极贡献。
三、把方向管大局保落实，推动服务效果“大提升”
供水企业应持续加强党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部在日常工作中，要坚持围绕中心、服务大局，有目的、有计划地组织党员围绕企业的生产经营、改革发展、对外服务开展活动，从而更好的统一思想、凝聚共识、开拓创新、扎实工作,促进工作提升。
党支部应全面深化党员干部直接联系服务群众工作，进一步完善挂钩结对、定期走访等制度，推行党员联系社区、认领服务项目制度，在基层一线倾听用户呼声、解决用户困难、增进用户感情。要通过与社区党建联建、积极开展党员进社区志愿服务等途径，将供水服务寓于主题党日等党的组织生活中，努力实现工作资源配置最优化、效能发挥最大化，通过党支部工作的不断创新来推动供水服务体系提档升级。
加强党支部标准化规范化建设【第三篇】
龙胜县把落实党支部工作条例，加强党支部标准化规范化建设纳入全县党建工作大局中通盘考虑，创新举措载体，通过明确目标责任导向、完善考评考核体系、严格督导督查行动三个方面全力推进党支部标准化规范化建设。
明确目标责任导向，确保任务计划精准化。制定年度工作计划清单，要求党支部每年年初召开党组织建设年度工作计划研讨会，讨论研究本年度党组织建设计划、目标任务、时间安排、存在的困难和问题等具体情况，填写《党组织建设年度计划安排表》报送乡镇党委审核后，报组织部门备案。制定党员发展工作计划，进一步优化党员结构，注重从脱贫攻坚、疫情防控、复产复工以及基层一线表现优秀者中发展党员。完善党组织书记在县委组织部门备案制度，实行工作部署定期报告、重大事项即时报告、专项工作专题报告，落实各级党组织的主体责任。
完善考评考核体系，确保规章制度标准化。在《2020年度党的建设专项绩效考评指标体系年度考评》中，增加“平时考评”选项，设置10项平时考评项目，加强日常考核力度。通过“月记录、季考评、年中总结、年度测评”的方式，进一步细化考核内容，采取量化打分的方式，考核任务完成的数量、质量和效率。将党组织班子成员抓基层党建工作列入党组织书记抓党建清单，建立健全横向到边、纵向到底的抓基层党建责任清单体系。推行纪实检查评议，党员群众评议机制，开展职责清单落实情况专项评估，细化考核细则，加强各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
严格督导督查行动，确保组织工作规范化。制定《龙胜各族自治县党组织规范化建设百日攻坚方案》，对照8个方面标准化的要求进行为期一百天的集中攻坚克难，组织全县各乡镇、各县直单位进行交叉验收，验收不合格的党组织书记将被县委组织部约谈和取消当年评先评优资格，进一步提升了规范化建设质量。采取“两随机一通报”方式，每季度对后进（软弱涣散）党组织等进行重点督查，建立该党支部规范化建设的“负面清单”，要求各支部每月向上级党组织报送整改落实情况，进一步压实党支部书记抓规范化建设的主体责任。严格程序，加强督导，每季度对党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活开展情况进行随机抽查，抽查比例不低于党支部总数的20%，抽查结果与年度绩效、评优评先挂钩，进一步加强党支部组织生活规范化建设。
加强党支部标准化规范化建设【第四篇】
为深入学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贵州省铜仁市万山区全力推进基层党支部标准化规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提高党支部建设质量，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，为决胜全面小康和建设新时代现代化魅力新万山提供坚强的组织保证。
加强组织领导，压实主体责任。一是制定方案明任务。印发《铜仁市万山区党支部标准化规范化建设实施方案》（万党办发〔2019〕35号），从总体要求、目标任务、方法步骤、工作措施、组织保障等5个方面，分3年对全区314个党支部全面完成标准化规范化建设进行安排部署，各基层党支部细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设合力。二是强化责任抓落实。建立各基层党（工）委成员建立联系指导点制度，乡镇（街道）党（工）委实行领导班子包片联系村（社区）党支部，实现村（社区）党支部全覆盖。区直机关工委、谢桥新区楼宇党委、区委教育工委班子成员选择所辖的1~2个党支部作为联系点，定期开展指导工作。同时将党支部标准化规范化建设工作作为书记抓党建述职重要内容之一和绩效考核清单，明确各基层党（工）委书记为党支部标准化规范化建设工作第一责任人，各党支部书记为直接责任人。三是定期调度促推进。按照“一月一调度”原则，区委组织部每月对全区党支部标准化规范化建设情况进行调度，建立达标台账，及时掌握建设进度及存在的问题，做到心中有数、手中有招，确保有效推进。
加大督促指导，推进工作进度。一是强化督查提实效。指导各基层党（工）委对照各领域实际，细化工作方案，采取召开业务培训会、工作推进会、交流研讨会等方式，对各领域党支部标准化规范化建设工作进行再安排、再督促、再落实。通过下发工作提示、面对面交流、实地督导等方式，压紧压实各领域党组织政治责任，经常深入基层党支部了解规范化标准化建设情况、发现问题、督促推进。2019年度完成党支部标准化规范化建设95个，其中，被命名授牌为全市标准化规范化建设示范党支部6个，全省标准化规范化建设示范党支部1个。2020年度全区党支部标准化规范化建设任务数为168个，已完成党支部标准化规范化建设163个，月底将全面完成。二是支部自查促整改。要求各基层党支部对照“五个规范化”（组织设置规范化、队伍建设规范化、制度执行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化）开展自查，对标规范做、查缺补漏改、倒排进度逼，按照“一支部、一策略、一责任人”精准推进措施，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准，切实提升党支部标准化规范化建设工作质量和水平。三是紧盯任务督进度。利用组织系统挂牌督战，各督战分队深入各基层党支部，采取现场督查、查阅资料、随机抽检等方式，对照达标任务及标准，全面督查党支部标准化规范化进度情况，对建设工作中消极对待、敷衍应付的严肃批评，对弄虚作假、搞形式主义的严肃追责问责。
突出示范引领，营造创建氛围。一是培育示范典型。印发《关于推进“基层党建提升年”培育基层党建示范点的实施方案》，细化了农村、城市社区、机关、医院、非公企业等不同类型的示范点建设方案，把标准化规范化建设与全区基层党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，促进党支部建设水平整体提升。目前，共培育市、区两级基层党建示范点13个。二是打造示范品牌。把党建创新放在重中之重，在阵地达标的前提下，统筹打造各领域党建品牌，如冲广坪社区党支部创新探索“554”工作法，即：设立“五个岗位”建立五项机制，做好“五项服务”提高人民群众幸福感，筑牢“四个方位”提升人民群众安全感；九丰农业党支部创新“九丰农业＋”模式，打造“党组织＋现代高效农业”示范品牌；铜仁市第三十四小学党支部创新“党建＋”工作模式，促进教育教学质量全面提升。一批党建品牌在基层落地生根，有效提升了基层党支部标准化规范化的工作内涵。三是加大宣传力度。及时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，深入总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥典型示范作用，在全区各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。同时，通过现场观摩、座谈交流，推动各党支部自身建设，不断提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级。