关于县委书记个人对照检查材料【通用5篇】
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县委书记个人对照检查材料【第一篇】
按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
二、问题产生原因及分析
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、今后的努力方向和整改措施
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
县委书记个人对照检查材料【第二篇】
一、对中央开展巡视巡察工作的重要性的认识
巡视巡察工作是党章赋予的重要职责，也是党要管党、从严治党的有力支撑和重要手段。党的十九大以来，在推进全面从严治党的历程中，中央愈加重视巡视和巡察工作，制度化建设和实际成效得到显著体现。党中央根据全面从严治党的成功经验，结合巡视巡察当中发现的问题，不断丰富和完善巡视巡察制度，修订后的《中国共产党巡视工作条例》提出了全面巡视战略，尤其强调了政治巡视，其根本目的是使巡视监督功能得到更有效地发挥，从而净化党内政治生态，进而达到全面从严治党的要求;党的十九大报告对巡视巡察工作提出新部署新要求，党章专列一条对巡视全覆盖作出规定;《中央巡视工作规划(2018-2022年)》明确提出要坚决完成一届任期内巡视全覆盖任务，并对深化全覆盖质量提出更高要求，体现了党内监督没有禁区、没有例外的鲜明立场，彰显了推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心。
二、针对巡视发现的问题开展批评与自我批评
针对xxx下发的《关于巡视xx党委的反馈意见》中的x项问题，结合巡视组提出的意见建议，本人认真查摆反思，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。
(一)把政治监督摆在首位，不断夯实主责主业
一是加强对党章党规党纪执行情况的监督检查，靠前监督、主动监督，督促各级领导干部带头执行中央八项规定文件精神，通过职能部门定期自查、整改问题复查、专项督查、干部任职谈话提醒等多种方式加强监督，严明党的纪律，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活;二是开展对集团、总公司重大决策部署落实情况的持续追踪，督促相关部门将集团理念向分公司全体员工传达到位，学深悟透，并不定期进行抽查检查。
(二)做实做细日常监督，多维度织密监督网
分公司将以问题整改和任务落实为导向，坚持一级抓一级，层层抓落实，在分公司建立党支部对全体党员、分管领导对条线管理干部、各部门负责人对部门员工的多维度监督体系，实现压力层层传导，结合党性修养、业务管理、绩效反馈、工作辅导、员工关怀等手段织牢织密监督网，力争不遗漏任何问题线索。发现苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒、批评教育，提高监督的针对性和实效性。坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，充分运用好监督执纪“四种形态”，防微杜渐，及时消除风险隐患。
(三)以案促改、以案为鉴，加强党性廉洁教育
分公司将结合党风廉政建设，建立健全教育预警机制，组织党员、干部参加廉政廉洁教育活动，对发生在身边的党员、干部违纪违法典型案例，同步开展警示教育和纪律教育，以案释德、以案释纪、以案释法。通过分析违法违纪人员错误性质以及处分后果，提醒员工规范自身私生活领域的道德情操和品行修养，管好自己的社交圈、生活圈、休闲圈，尤其是要向党员、干部强调八小时以外要约束自己的行为，时刻守住“底线”不碰“红线”。
(四)加强**队伍建设，全面提升履职能力
一方面加强以xx成员为主体的核心骨干员工的履职能力建设，带头认真学习相关理论知识以及业务知识，在熟悉本岗位理论知识的基础上再将所学内容灵活运用于对公司各部门重点领域和重要环节的监督上，自觉把学习的成果转化为开展**工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的具体措施，增强业务本领，提高发现问题的能力;另一方面积极探索发挥分公司党支部**委员监督作用，推动全面从严治党向基层延伸，结合《机关党支部**工作手册(试行)》明确**委员的工作职责、监督执纪基本方法，定期开展学习交流活动，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，形成**成员、**办专职人员、支部**委员协同配合的整体工作机制，打造**“铁军”队伍。
以上是本人的对照检查，请领导和同事们批评指正。
县委书记个人对照检查材料【第三篇】
一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。党的群众路线教育实践活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过对照党章、对照教师准则、对照中小学教师职业道德规范、对照改进工作作风要求、对照师生的期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、存在的问题
1、在工作作风上犯有形式主义的错误。就拿政治理论学习和教育理论学习来说都没有认真的去学、深入的去领悟而是流于形式、敷衍了事、应付检查。这样就导致想问题、办事情、做工作有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界提不到更高的层次，思考问题不能深入主题，抓不住核心。
2、没有用批评与自我批评这一法宝来检查自己和帮助别人。在生活和工作中总认为自己是对的、是完美的，别人的意见听不进去或者根本就不听。别人有缺点自己碍于情面也不给指出，当老好人。因而就照成自己得不到进步和发展，害己又害人。
3、工作上，对自己所定目标不高。作为一名党员教师，教育教学是我们的主要工作，在工作中应起模范带头作用。可是为应付各种检查，做“表面文章”多，临时做一些突击性的工作，以弥补平时工作的不足。一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想怎样做到最好，存有蒙混过关的想法，直接影响了工作效果。
4、平时细节做得不好。例如：遇到一些不合自己心意的事情，没有以一名党员的标准严格要求自己，没有管住自己的嘴，也和普通老师一样说三道
四、发些牢骚；再者就是在课余说些无关紧要的话来显摆自己，这样既影响了老师们的休息也有损一名党员教师的形象。
5、在教学工作中没有创新意识和进取心。总认为自己教龄长、教学经验丰富，一教就教不孬，因而对新的教学理念和新课标学得不深入、理解不深刻，教学方法得不到优化、致使课堂教学走了不少弯路，教学效果不显著。
二、原因分析
从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
1、对政治理论的学习的态度不端正，学习不深刻，流于形式，敷衍了事。平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际，使自己对理论知识的理解与实际行动不相符合，没有发挥理论的指导作用。现在只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度，学习就更显得没有深刻性。缺乏持之以恒的自觉性，没想法、没行动，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、做工作有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界不高，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。
2、对自身的要求不高，没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员，对自己的要求需要更高一层次，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。没能体现出党员的风采，发挥党员的带头作用，没能换个角度看问题，多观察身边的事情，多关注身边的人物，让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮助。
3、对自己的进取心还不够，特别是在创新能力与开拓进取方面还不积极。而我往往不争先，也不落后，做中庸之士，但有时又会太在意某些成绩，当自己困难时，虽然也想设法去解决，但入党时那种敢为人先的精神，而今已消磨了许多，有时还会觉得缺乏信心与勇气，做事容易受客观事物的影响。
三、整改措施
1、一定要给自己定计划，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。
2、领导、同事、学生及家长既然信任我，我就应该努力挑起这付担子，努力把自己所教的班级搞好，使学校放心，家长满意，当学生的孺子牛，全心全意地为学生服务，做一个辛勤的园丁。
3、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。
4、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生"自主、探究、合作"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。
5、争做主人翁，决不做局外人，只要有利于教学，不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践。凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。
6、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不满足于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚实的脚印。
总之，通过这次的教育活动，我努力使自己成为一名优秀的教师，时时处处用高标准、严格要求自己，勇往直前，为教育事业而无私奉献,努力奋斗。
县委书记个人对照检查材料【第四篇】
党史学习教育开展以来，我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，带头制定党史学习教育方案，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确保规定动作做到位、自选动作有特色，切实把学习成效转化为推动新时期工作高质量发展的工作动力和实在业绩。按照开好党史学习教育专题民主生活会要求，我在深入开展学习研讨，广泛开展走访谈心活动基础上，严格对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真研究剖析，深挖思想根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
(一)对照党的创新理论方面。一是主动学习的境界和层次还不够高。虽然对党的十九大及历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果的极端重要性有着清醒认识，反复多次学习，但存在局限于了解新提法知晓新要求的较低层次，“照本宣科”多，深研细读少，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对党的创新理论背后的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻。同时，作为县委书记，带头学、带头讲做得不够，示范引领作用发挥的不好。二是学用结合不够紧密。在县委理论学习中心组、第一议题的学习安排方面，有时满足于完成任务、应时应景，学习深度、广度、系统性不够，还未能与实际工作做到融会贯通。有时存在实用主义倾向，用什么学什么，对党建、全面从严治党、经济等方面学得多，对与工作联系稍远的军事、外交等内容仅满足于有所了解，运用联系的、系统的方法进行整体领会不够。三是在跟进落实上还有差距。用党的最新政策理论指导实际工作的能力还需提高，导致在执行上级重大决策部署上，缺乏创新意识、工作思路不宽，导致在有些具体工作上，对上级政策理解不深不透、标准把握不严不实，有时存在思想观念转变不及时、责任分解落实不够明晰等问题，与上级部署要求存在差距。比如：在推进乡村振兴工作上，更多是完成面上工作，在解决村级集体经济、推进产业转型升级、带动群众致富内生动力等重点难点方面创新办法不够多，究其原因，还是没有找准理论与实践结合的切入点和着力点，在贯彻落实党的创新理论成果上出现了差距。
(二)对照党章党规党纪方面。一是在严守政治纪律、政治规矩，政治站位还需进一步提高。没有站在一名党员领导干部的角度，主动深入思考新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，对一些问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如，对当前有些思潮、言论、观点，没有旗帜鲜明地反对和驳斥;对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。二是纪律执行存在不到位问题。比如：对基层超标准接待、吃请请吃方面，虽然明确反对，但也存在有时认为下属是为了开展工作，出于公心，旗帜鲜明抵制不够不力，对于基层的超标准接待和部分价值不高土特产，有时碍于情面，拒绝不力。在吃请请吃方面，有时经不住劝，觉得不去是不给人面子，盛情难却;由于工作或遇到问题主动请吃的现象也还存在，下步在这方面需要进一步加强。三是落实党内政治生活制度还不严格。贯彻执行民主集中制的议事规则和工作程序不够完善，以一名普通党员参加党的组织生活不够经常，“三会一课”制度坚持得不够好，内容单一，查找问题、交流思想不够深入，开展批评与自我批评碍于面子、不够直接;对下属同志了解工作表现多、掌握思想状况少，谈话也多是谈优点长处，对缺点不足简单带过，谈话提醒作用发挥不充分。党内生活缺乏创新、形式单一，坚持得不够好，质量不高。
(三)对照初心使命方面。一是群众意识树的还不牢固。虽然制定了常委班子成员联系指导县(县区)工作制度，并且得到较好的落实，但是在一定程度上，还拘泥于面上的工作指导，习惯从方向上说教指点，真正从基层实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够，对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距。比如：在脱贫攻坚的基础上接续乡村振兴战略不仅是高质量稳定脱贫的重要路径，更是全面实现乡村振兴目标的重要制度保障。但是，自身聚焦这项重点工作开展调查研究少，督导调动少，导致对推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接研究不足，在具体工作中有预见性地主动寻找脱贫攻坚与乡村振兴的对接方式不足，大胆破局不够，反映出还没有真正把群众冷暖放在心上，没有真正把群众急难愁盼问题放到开展工作第一位。二是攻坚克难的精神还不足。今年是十四五规划实施开局之年，当前工作还存在很多难点问题和短板，虽然也努力解决，但办法还不够多、成效还不够大。比如，近年来，在完善全面从严治党责任体系上做了很多努力，下了不少功夫，基本构建起责任明晰、考核具体、问责有力的闭环式责任制落实体系，但是，在持续推动落实上抓得不实，在持续推动各级党委(党组)主体责任落实上还存在短板和欠缺，在推动作风建设长效机制建设上还有很长的路要走。三是自身工作作风还存在不严不实地方。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲。比如：省委巡视和各级审计反馈意见指出我们在教育、医保、人居环境方面存在不少问题，但在整改过程中，多是满足于督促责任部门根据反馈意见制定整改方案和问题清单，多是就事论事，没有举一反三、全面整改，致使整改措施落实上打了折扣。
(四)对照先辈先进方面。一是干事创业激情有所弱化。对新知识、新事物的学习热情不够，工作上进取意识、指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对工作中一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式不够，工作上缺乏新意，缺少亮点。二是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的工作开展照抄照搬上级文件，结合工作实际不够，务实管用的办法还不多。对有些问题，了解到基层有诉求，但觉着条件还不够成熟或者上级还没有明确意见等，就先放一放等一等，缺乏大胆尝试的劲头。三是对艰苦奋斗精神存在认识误区，落实勤俭节约规定还不够坚决。有时认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候存在艰苦奋斗过时了的错误思想，县委内部管理制度有待进一步完善，还存在要面子、讲排场、超标准接待等现象，“三公经费”方面还有压缩的空间，还未做到精打细算、一切从简。
二、产生问题的原因剖析
按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：
(一)理论武装不扎实。在用党的创新理论武装头脑，真学、真信、真用上还有差距，自身重视不够、强化自我学习的措施不多、长期坚持践行的力度较小，对政策、形势的把握还存在目光短浅的问题，方法还不够灵活的问题，没有真正内化于心、外化于形。
(二)党性锤炼不过硬。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性不好;在自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识的行为上标杆作用不明显，没有从更高的要求来规范约束自己。
(三)宗旨意识不牢固。没有从巩固党的执政基础和事业兴衰成败的高度来认识践行宗旨意识，没有牢固树立“以人民为中心”工作理念，没有真正践行群众观点、群众路线，对人民群众的实际困难关注不多，与人民群众同甘苦、共命运的意识淡化，主动作为的意识不够强。
(四)创新意识不坚定。近几年，不断强化解放思想、勇于创新的意识，一些创新性工作走在了全市前列，但整体来讲，对当前一些问题还缺乏政治敏锐性，往往是等待上级安排、被动开展的多，主动研究谋划、创造性地开展工作不够，面对工作中的矛盾和困难，有时思维打不开，会按照老经验、老办法去解决，缺少争先进位的劲头和改革创新的勇气，工作上只求过得去，不求过得硬，精神状态不够振奋，解决问题不够果断。
四、今后改进措施与努力方向
一是强化思想武装，坚定理想信念。把政治理论学习放在极其重要的位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政治理论，补足精神之“钙”，增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉用党章规范言行，自觉贯彻执行中央、省县县各项重大决策部署，做到政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等各项组织制度，遵守和执行党的政治、组织、廉洁、工作和群众等各项纪律，坚决杜绝特权思想，绝不搞任何特殊例外。
三是牢记为民宗旨，全面履行职责。进一步强化责任意识和担当意识，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照“不松动、不停步、再出发”的要求，强化责任担当，大胆开展工作。创新服务群众工作理念，下大力气解决基层群众关心关注的“急难愁盼”问题，以实际行动赢得群众的信任、拥护和支持。
四是坚持从严要求，当好廉洁表率。按照“打铁还需自身硬”、“正人先正己”的要求，坚持把自己摆进去，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，模范执行党章党规党纪，坚决反对“四风”，做到手握戒尺，行有所止，保持共产党员为民务实清廉的政治本色。五是学习先模事迹，增强忘我精神。对标对标先进模范和革命先辈事迹精神，深入学习贯彻他们身上“大道其行、天下为公”的坦荡无私胸襟和勇于担当敢于负责精气神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，无私奉献的精气神，弥补气魄和格局上存在的差距，持续增强做好各项工作坚定信心和决心。
县委书记个人对照检查材料【第五篇】
党史学习教育开展以来，我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，带头制定党史学习教育方案，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确保规定动作做到位、自选动作有特色，切实把学习成效转化为推动新时期工作高质量发展的工作动力和实在业绩。按照开好党史学习教育专题民主生活会要求，我在深入开展学习研讨，广泛开展走访谈心活动基础上，严格对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真研究剖析，深挖思想根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）对照党的创新理论方面。一是主动学习的境界和层次还不够高。虽然对党的十九大及历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果的极端重要性有着清醒认识，反复多次学习，但存在局限于了解新提法知晓新要求的较低层次，“照本宣科”多，深研细读少，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对党的创新理论背后的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻。同时，作为县委书记，带头学、带头讲做得不够，示范引领作用发挥的不好。二是学用结合不够紧密。在县委理论学习中心组、第一议题的学习安排方面，有时满足于完成任务、应时应景，学习深度、广度、系统性不够，还未能与实际工作做到融会贯通。有时存在实用主义倾向，用什么学什么，对党建、全面从严治党、经济等方面学得多，对与工作联系稍远的军事、外交等内容仅满足于有所了解，运用联系的、系统的方法进行整体领会不够。三是在跟进落实上还有差距。用党的最新政策理论指导实际工作的能力还需提高，导致在执行上级重大决策部署上，缺乏创新意识、工作思路不宽，导致在有些具体工作上，对上级政策理解不深不透、标准把握不严不实，有时存在思想观念转变不及时、责任分解落实不够明晰等问题，与上级部署要求存在差距。比如：在推进乡村振兴工作上，更多是完成面上工作，在解决村级集体经济、推进产业转型升级、带动群众致富内生动力等重点难点方面创新办法不够多，究其原因，还是没有找准理论与实践结合的切入点和着力点，在贯彻落实党的创新理论成果上出现了差距。
（二）对照党章党规党纪方面。一是在严守政治纪律、政治规矩，政治站位还需进一步提高。没有站在一名党员领导干部的角度，主动深入思考新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，对一些问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如，对当前有些思潮、言论、观点，没有旗帜鲜明地反对和驳斥；对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。二是纪律执行存在不到位问题。比如：对基层超标准接待、吃请请吃方面，虽然明确反对，但也存在有时认为下属是为了开展工作，出于公心，旗帜鲜明抵制不够不力，对于基层的超标准接待和部分价值不高土特产，有时碍于情面，拒绝不力。在吃请请吃方面，有时经不住劝，觉得不去是不给人面子，盛情难却；由于工作或遇到问题主动请吃的现象也还存在，下步在这方面需要进一步加强。三是落实党内政治生活制度还不严格。贯彻执行民主集中制的议事规则和工作程序不够完善，以一名普通党员参加党的组织生活不够经常，“三会一课”制度坚持得不够好，内容单一，查找问题、交流思想不够深入，开展批评与自我批评碍于面子、不够直接；对下属同志了解工作表现多、掌握思想状况少，谈话也多是谈优点长处，对缺点不足简单带过，谈话提醒作用发挥不充分。党内生活缺乏创新、形式单一，坚持得不够好，质量不高。
（三）对照初心使命方面。一是群众意识树的还不牢固。虽然制定了常委班子成员联系指导县（县区）工作制度，并且得到较好的落实，但是在一定程度上，还拘泥于面上的工作指导，习惯从方向上说教指点，真正从基层实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够，对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距。比如：在脱贫攻坚的基础上接续乡村振兴战略不仅是高质量稳定脱贫的重要路径，更是全面实现乡村振兴目标的重要制度保障。但是，自身聚焦这项重点工作开展调查研究少，督导调动少，导致对推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接研究不足，在具体工作中有预见性地主动寻找脱贫攻坚与乡村振兴的对接方式不足，大胆破局不够，反映出还没有真正把群众冷暖放在心上，没有真正把群众急难愁盼问题放到开展工作第一位。二是攻坚克难的精神还不足。今年是十四五规划实施开局之年，当前工作还存在很多难点问题和短板，虽然也努力解决，但办法还不够多、成效还不够大。比如，近年来，在完善全面从严治党责任体系上做了很多努力，下了不少功夫，基本构建起责任明晰、考核具体、问责有力的闭环式责任制落实体系，但是，在持续推动落实上抓得不实，在持续推动各级党委（党组）主体责任落实上还存在短板和欠缺，在推动作风建设长效机制建设上还有很长的路要走。三是自身工作作风还存在不严不实地方。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲。比如：省委巡视和各级审计反馈意见指出我们在教育、医保、人居环境方面存在不少问题，但在整改过程中，多是满足于督促责任部门根据反馈意见制定整改方案和问题清单，多是就事论事，没有举一反三、全面整改，致使整改措施落实上打了折扣。
（四）对照先辈先进方面。一是干事创业激情有所弱化。对新知识、新事物的学习热情不够，工作上进取意识、指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对工作中一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式不够，工作上缺乏新意，缺少亮点。二是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的工作开展照抄照搬上级文件，结合工作实际不够，务实管用的办法还不多。对有些问题，了解到基层有诉求，但觉着条件还不够成熟或者上级还没有明确意见等，就先放一放等一等，缺乏大胆尝试的劲头。三是对艰苦奋斗精神存在认识误区，落实勤俭节约规定还不够坚决。有时认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候存在艰苦奋斗过时了的错误思想，县委内部管理制度有待进一步完善，还存在要面子、讲排场、超标准接待等现象，“三公经费”方面还有压缩的空间，还未做到精打细算、一切从简。
二、产生问题的原因剖析
按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：
（一）理论武装不扎实。在用党的创新理论武装头脑，真学、真信、真用上还有差距，自身重视不够、强化自我学习的措施不多、长期坚持践行的力度较小，对政策、形势的把握还存在目光短浅的问题，方法还不够灵活的问题，没有真正内化于心、外化于形。
（二）党性锤炼不过硬。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性不好；在自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识的行为上标杆作用不明显，没有从更高的要求来规范约束自己。
（三）宗旨意识不牢固。没有从巩固党的执政基础和事业兴衰成败的高度来认识践行宗旨意识，没有牢固树立“以人民为中心”工作理念，没有真正践行群众观点、群众路线，对人民群众的实际困难关注不多，与人民群众同甘苦、共命运的意识淡化，主动作为的意识不够强。
（四）创新意识不坚定。近几年，不断强化解放思想、勇于创新的意识，一些创新性工作走在了全市前列，但整体来讲，对当前一些问题还缺乏政治敏锐性，往往是等待上级安排、被动开展的多，主动研究谋划、创造性地开展工作不够，面对工作中的矛盾和困难，有时思维打不开，会按照老经验、老办法去解决，缺少争先进位的劲头和改革创新的勇气，工作上只求过得去，不求过得硬，精神状态不够振奋，解决问题不够果断。
三、今后改进措施与努力方向
一是强化思想武装，坚定理想信念。把政治理论学习放在极其重要的位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政治理论，补足精神之“钙”，增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉用党章规范言行，自觉贯彻执行中央、省县县各项重大决策部署，做到政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等各项组织制度，遵守和执行党的政治、组织、廉洁、工作和群众等各项纪律，坚决杜绝特权思想，绝不搞任何特殊例外。
三是牢记为民宗旨，全面履行职责。进一步强化责任意识和担当意识，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照“不松动、不停步、再出发”的要求，强化责任担当，大胆开展工作。创新服务群众工作理念，下大力气解决基层群众关心关注的“急难愁盼”问题，以实际行动赢得群众的信任、拥护和支持。
四是坚持从严要求，当好廉洁表率。按照“打铁还需自身硬”、“正人先正己”的要求，坚持把自己摆进去，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，模范执行党章党规党纪，坚决反对“四风”，做到手握戒尺，行有所止，保持共产党员为民务实清廉的政治本色。
五是学习先模事迹，增强忘我精神。对标对标先进模范和革命先辈事迹精神，深入学习贯彻他们身上“大道其行、天下为公”的坦荡无私胸襟和勇于担当敢于负责精气神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，无私奉献的精气