工会系列活动方案(案例)热选（优质8篇）

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专业工会系列活动方案【第一篇】

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。

1、系本学区工会会员;。

2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;。

5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

(一)确定名额:。

根据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成;。

(二)小组提名:。

(三)支部协商:。

(四)正式选举:。

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况;。

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;。

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;。

专业工会系列活动方案【第二篇】

20xx年“三八妇女节”即将到来，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，xx工会在党支部、行政的支持下组织开展节日庆祝活动。

活动时间：20xx年3月8日(周五)。

14:00xx公园门口集合进入场地。

14：30—18:30游戏及烧烤会。

活动地点：xx公园。

参加人员：全体职工。

总策划及实施：工会。

音箱、话筒：

食物及餐具：

摄影：

主持人：

嘉宾礼品：

嘉宾接待组：

条幅：

纪律、卫生：各小组组长。

游戏：

裁判：游戏发奖品：

门票点：

烧烤点：

食品领取：各小组组长。

1.开幕、致辞。

2.嘉宾与教职工共同游戏，发奖品。

3.自助烧烤。

1.职工每6人一组，听从组长(班长)安排，按每组顺序坐于指定位置。

2.每个小组自备一个标志物。

3.活动开展期间，职工需尊重他人活动，不得擅自离开场地，注意讲卫生。

4.穿方便运动的鞋与衣服，游戏项目全体职工参加。

5.烧烤时注意安全。

专业工会系列活动方案【第三篇】

一、活动内容：

1、在女教工中评选“五好”，即“好教师”、“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好媳妇”。具体做法：由各年段及行政组、__校区五个工会小家分别评出每个单项候选人各一名，共25名。妇女节予以表彰。

2、配合学校团委学生会开展妇女节向女教师献花活动。

3、3月3日下午举办以“美好的事业，美丽的人生”为主题的女性仪表美容讲座。

4、3月8日下午三时(周一下午的课和周三下午的课对调)，全体女教师外出活动，方案两套：

(1)、组织女教师到某风景区的音乐厅，举办“女教师卡拉ok大赛”评出一、二、三等奖若干名。

(2)、组织女教师前往__参观__大桥和__公园。

5、3月8日晚6时，庆祝妇女节晚宴和耕耘杯庆功宴同时举行，以增强节日气氛。

(1)校长致辞;。

(2)市教育工会领导讲话;。

(3)“五好”女教工颁奖;。

(4)宴会期间开展抽彩活动。

专业工会系列活动方案【第四篇】

为了庆祝“五一”国际劳动节，增添节日气氛，增强我镇教职工凝聚力，展示新时代我镇教师的风采。经xx镇中心小学行政及工会研究，决定开展以“我健康、我快乐”为主题的庆祝活动。具体方案如下：

组长：

副组长：

组员：

xx年4月23日下午1：30开始。

xx镇中心小学校园。

全镇教职工。

文艺表演。

xxx、xxx。

1、各校要高度重视，提高认识，精心准备，确保活动效果，学校校长、工会小组长要亲自组织排练活动，各校工会小组长请于4月15日前交本校节目报名表及有关节目音源发送到邮箱，以便于活动节目编排。

2、全镇所有工会会员都要按时参与(要求4月23日下午1：20前到会场)，如无十分特殊不能缺席。除xx、满堂、新龙、新成、景乐学校准备两个节目外其他每间学校准备一个节目，参加表演的队员要准时到位参加表演。

一等奖5名，二等奖7名，三等奖若干名。

一、部分学校节目类型安排表(见下表1)。

二、各校节目报名表(见下表2)。

三、评委、后勤工作安排：

1、活动评委：李灿新、陆耀明、潘平、黄裕燕、黄梅、陈梅、杨敏勇、蒋欢。

2、会场布置由杨汉德副校长负责安排。

3、音响：赵仕锦摄影：陈翠萍音源编排、摄像、刻录：黄伟添。

专业工会系列活动方案【第五篇】

调动全体教工参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质，构建“和谐校园”，加快学校发展，工会决定举行全校教职工趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案如下：

1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，

趣味运动会组委会：

主任：

副主任：

委员：

总策划(兼裁判长)：

成员：

职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调：

成员：

职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。

比赛裁判组：

职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。

仲裁组：

成员：

职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。

宣传组：

成员：

职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300，二小200现场悬挂)和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。

奖品(纪念品)筹备组：

成员：

职责：负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。

1、参赛人员：全校教职工(含外聘教师)，以工会小组为单位组队。

2、参赛单位：(14个)。

1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目)，于20xx年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。

4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。

5、项目与规则(见附表一)。

1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。

2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

本规程未尽事宜另行通知。

专业工会系列活动方案【第六篇】

(一)开展教师节慰问活动。教师节期间，对我校教育事业做出突出贡献的先进人物、一线教师、大病教师、离退休老教师开展走访慰问活动，送去学校的关怀和温暖。(负责单位:人事处、校工会)。

(二)开展教师先进事迹宣传活动。通过电子屏、广播、校园网、微博、微信等载体，大力宣传学习黄大年及全国教书育人楷模等优秀教师典型，弘扬主旋律，激发广大教师职业热情和光荣感、使命感，积极营造尊师重教的良好氛围。(负责单位:校工会、信息中心)。

(三)开展体育保健活动。为增进教师身体健康，积极营造健康快乐、和谐幸福的校园氛围，为全体教师开展体育保健按摩活动。(负责单位:社会体育学院、校工会)。

活动时间:9月6-8日。

活动地点:综合楼206室。

(四)各分会自主开展活动。结合本分会实际，组织开展形式多样的(如登山、联谊、棋牌、体育、文艺等)庆祝活动。(负责单位:各分会)。

(五)开展“好家庭、好家教、好家风”宣传教育系列活动，具体见附件。(负责单位:校工会)。

专业工会系列活动方案【第七篇】

请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。

2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份);。

5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);。

9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。

专业工会系列活动方案【第八篇】

为进一步加强法治文化建设，深入推进“六五”普法工作，根据自治区依法治区领导小组《关于开展“法治文化建设年”活动的通知》和大武口区依法治区领导小组办公室《大武口区“法制文化建设年”活动实施方案》精神，结合集团公司法制宣传教育工作实际，特制定本实施方案。

紧紧围绕集团公司“紧盯一个目标，把握两个方向，坚持三个围绕，发挥四个优势，实现五个上水平”总体工作思路，积极开展多种形式的法治文化活动，把法治文化融入到企业文化和职工工作和生活之中，促进法治文化产品更加丰富，法治文化阵地建设更加完善，法治文化载体不断创新，有效发挥法治文化的教育和引导功能，不断提高全体职工法制宣传教育的针对性和时效性，为全面实现“六五”普法确定的各项目标任务奠定坚实基础。

（一）培育一支法治文艺宣传队。结合集团公司实际，立足于培育具有企业特色的法治文化，培育一支有基础、有成绩、有热情、有优势的法治文艺宣传队，充分调动广大职工开展法治文化建设活动的积极性。

（二）创作一批法治文艺节目。集团公司各单位要紧密结合自身的职能、特点和工作实际，积极创作一批与职工生产生活密切相关、具有鲜明时代感和行业特色的法治文艺节目。

（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣传橱窗、法治文化板报、厂报普法专栏，使之成为企业法制教育、法治文化宣传的前沿阵地，广泛开展法制宣传教育。

（四）开展一次法治文化作品评选活动。在公司范围内开展一次法治绘画、书法、摄影、剪纸等作品征集活动，集团公司普法办公室将组织人员对作品进行评选，评选出的优秀作品推荐参加大武口区法治文艺作品展示活动。

“法制文化建设年”活动分为三个阶段进行：

安排部署阶段：（20xx年3月26日至4月10日）集团公司各子分公司要按照《集团公司“法治文化建设年”活动实施方案》要求，制定本单位“法治文化建设年”活动方案，安排部署本系统“法治文化建设年”的相应活动。

组织实施阶段（20xx年4月10日至11月1日）。集团公司各子分公司按照《集团公司“法治文化建设年”活动实施方案》的内容和要求，认真组织开展“法治文化建设年”各项活动。

总结验收阶段：（20xx年12月1日至12月15日）。集团公司普法办公室对各子分公司“法治文化建设年”活动进行全面检查验收。

（一）加强领导，落实责任。集团公司各子分公司要高度重视法治文化建设，充分认识到法治文化建设是全面落实“六五”普法规划的重要抓手，要将法治文化建设列入重要议事日程，分解任务，明确责任，切实抓紧抓好，确保“法治文化建设年”活动落实到位。

（二）整体联动，合力推进。集团公司各单位要结合工作实际，制定切实可行的实施方案，突出重点，整合资源，有计划、有步骤地积极推进。

（三）创新创优，打造特色。集团公司各单位要围绕“六五”普法规划目标任务，立足于培育具有行业特色的法治文化，在深化内容、丰富载体、扩大阵地等方面不断创新工作思路，努力形成本行业法治文化建设的特色品牌。

（四）加强监督，强化保障。将集团公司各子分公司“法治文化建设年”活动作为年度考核的重要内容，通过检查、指导、考核，对工作不扎实，效果不明显的单位和部门进行通报批评。同时，集团公司要加大法治文化建设的经费保障力度，确保各类法治文化基地建设、法治文艺团体培育的所需经费。

（五）广泛宣传，及时总结。要充分利用各种载体，采取各种形式，积极宣传开展“法治文化建设年”活动目的意义、主要做法、典型经验、典型人物、典型事件，为推进集团公司法治文化建设营造良好的舆论氛围。要及时上报开展“法治文化建设年”

各个阶段工作的安排部署和开展情况，并以此作为年度考核的主要依据。