关于党建示范点打造方案【推荐4篇】
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党建示范点打造方案【第一篇】
为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我校党建工作水平,按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容(参考)》的要求,结合我校实际,制定如下创建方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展,
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求,紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动,进一步规范我校党建工作,把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则:
1、高起点,高标准,高质量。树立精品意识,高标准,严要求,使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性,能代表教育行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践,勇于创新,注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展。
3、围绕中心,服务大局,推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握,找准着力点和结合点,探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。
二、目标任务和标准要求
1、目标任务:力争到今年年底,把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织,跨入县级示范点行列。
2、标准要求:达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外,还应达到以下要求:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表全县基层党建工作先进水平;领导班子坚强团结,有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进学校发展成效显著,教育教学工作在本行业走在前列,在全县有较大影响和较强辐射能力;党群关系和谐,群众满意。
1领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全,有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记,团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定,并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
2党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则,不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员,每年培养1名以上的入党积极分子;党员活动每月1次,党员到会率在90%以上。电教设施齐全,并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费,党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高,先锋模范作用发挥好,无违法违纪现象。
3工作制度建设方面。坚持民主集中制,做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度,到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范,归档及时。党员活动室规范,配套设施健全,做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。
4各项工作规范方面。党组织要明确工作职责,各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制,各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤
1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点,结合县级基层党建工作示范点创建要求,制订示范点建设规划。
2、结合实际,制定方案。按照创建标准和条件,制定具体的创建方案,明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创建措施的落实。
3、强化措施,抓好落实。制定相关的配套措施,解决突出问题;创特色,出经验,求实效;软件建设和硬件建设相结合,加强学校环境美化和党员活动室建设,真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。
四、组织领导
党建示范点创建工作,是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施,党支部将把创建工作列入重要议事日程,统一思想,加强领导,切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党支部书记亲自抓,分管领导具体抓,切实履行直接责任人职责,真正把这项工作抓在手上,抓出成效。成立以党支部书记为组长,分管领导为副组长,支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程,确保创建工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验,采取多种形式进行广泛宣传,从而发挥引导、带动和辐射作用,促进我校党建工作。
党建示范点打造方案【第二篇】
为深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示精神,坚持群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的工作导向,以“三单两评议”基层党建工作法和“五个一”抓落实工作机制为抓手,以实现基层党建工作“有形、有声、有效”为目标,贯彻落实“四抓两整治”要求,推动各项工作任务高效落实,现就在全镇基层党组织中培树打造党建示范点制定如下实施方案。
一、目标任务
按照“党建+”要求,坚持“一领域一特色、一支部一亮点”,围绕特色产业、美丽乡村、平安建设、便民惠民等重点任务,结合标准化建设、阵地建设等工作,建成党建引领特色产业、美丽乡村建设的基层党建示范,以点带面提升基层党建工作质量。
二、创建标准
(一)阵地建设规范达标。
村级活动场所不低于120m,功能完善、设备齐全,达到有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公室、有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏的“八有”标准。
(二)工作机制健全完善。
1.党支部党员大会议事决策机制健全,重要事项以及与群众利益密切相关的事项,经过党支部党员大会讨论决定。党支部党员大会议题提交表决前,应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
2.党支部委员会领导机构作用突出,重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3.党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部,按照便于组织开展活动原则,应当划分若干党小组,并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定,也可以由所在党小组党员推荐产生。
4.班子建设坚强有力。有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会,党支部委员会由3至5人组成,党支部委员要有明确分工。正式党员不足7人的党支部,不设立党支部委员会,设支部书记1名,但要明确一定数量的党员具体负责组织、纪检、宣传等工作。
(三)组织生活严肃规范。
1.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,运用“三会一课”等制度加强党员教育管理监督,一般每季度召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委会会议、每月至少组织召开1次党小组会议,每季度为党员上1次党课。
2.严格执行党的组织生活制度,每年至少召开1次组织生活会,开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。
3.每月相对固定1天开展主题党日,推行“4+X”主题党日制度,织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
(四)工作载体富有特色。
各党组织重点围绕巩固提升脱贫攻坚成果、促进乡村振兴战略实施,深化村社干部“五个一”工作法,持续用好“心愿墙”“初心墙”,围绕基层党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风民俗、壮大集体经济等工作落实,集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色产业,打造养羊专业村,以点带面推动全镇种养产业发展。
三、工作步骤
(一)动员部署阶段(3月下旬前)。镇党委制定基层党建示范点创建工作方案,下发创建通知,召开会议进行部署。各党支部按照方案要求,结合实际,制定具体实施计划,召开动员会议部署创建工作,营造全体党员共建共创的浓厚氛围。
(二)组织实施阶段(6月上旬前)。制定示范点创建计划,并向县委组织部申报。各党支部明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人积极开展创建工作,确保示范点创建工作取得实效。
(三)总结验收阶段(7月上旬前)。镇党委根据创建工作情况,通过查阅资料、现场验收、座谈走访等方式对创建示范点进行评选。符合验收条件的,由党委向组织部申请现场验收,认真总结创建经验,大力宣传推广,营造浓厚的党建氛固。
四、保障措施
(一)加强领导,落实责任。各党支部要认真履行示范点创建主体责任,把基层党建示范点创建作为“一把手”工程,坚持书记抓抓书记,强化党组织书记第一责任,落实党建责任清单,把基层党建示范点创建纳入基层党建工作年度目标考核和党支部书记抓党建述职评议的重要内容。党委领导班子成员要切实履行职责,深入联系点指导和支持创建工作,把联系点打造成为基层党建示点。
(二)强化督查,扎实推进。镇党委领导班子成员要加强对基层党建示范点创建工作的指导,及时了解情况,发现、分析和解决问题,不断把基层党建示范点建设引向深入。结合基层党建月度督查,对创建工作列入督查范围,列出督导清单,细化督导任务,定期进行分析研判、帮助解决创建中的困难和问题,推动示范点创建各项任务落到实处。
(三)广泛宣传,营造氛围。积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导,及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型加大典型培育,注重宣传推广,强化示范带动,培育树立一批得响、立得住、可推广、能持久的先进典型,发挥党组织的示范引领作用,推动全镇基层党建工作提档升级。
党建示范点打造方案【第三篇】
为深入贯彻党的十六大精神,切实加强基层党的组织建设,根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求,结合工作实际,为认真做好基层党建工作示范点创建工作,特制定本实施方案。
一、创建工作的指导思想
创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务经济,服务社会,办人民满意教育”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的组织建设,力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,实现学校“三个文明”建设的健康协调发展,为构建和谐沾化作出新贡献。
二、创建工作目标
(一)领导班子好
1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想,宣传贯彻党的路线、方针和政策。
2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。
3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在学校党员干部、教职工中有较高的威信。
(二)党员队伍好
1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;
2、切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改,教学本领明显增强,素质不断提升;
3、党的组织生活严格,党员教育培训经常,党员监督管理有效,“争创学习型学校,争当学习型教师”活动有实效;
4、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好发展党员工作,制定党员发展工作三年规划和年度计划,党员队伍结构不断优化;
5、按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。
(三)工作机制好
1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;
2、有一套好的党建工作制度,争取建一间标准较高的党员活动室,有完整的档案资料和规范的办事程序;
3、党内监督的有关制度健全,党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好,党员参加组织生活,党员负责干部过双重组织生活。
4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;
(四)工作业绩好
1、高质量的完成工作任务,教学工作和年度工作目标完成好,工作业绩突出;
2、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平提高,师生评价好;
3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教,教书育人,为人师表,认真履行职责;
4、精神文明建设和民主法制建设成效显著,认真抓好校务公开,搞好精神文明建设和社会治安、计生工作,继续争创市级文明单位。
(五)、师生反映好
1、党员干部依法办事,求真务实,廉政勤政,工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满意,争取满意率在90以上,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护;
2、党组织注重了解、反映师生的意见,维护师生的合法权益,在干部、师生中有凝聚力和战斗力;
3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。
三、创建工作的步骤
第一阶段:宣传发动阶段
党支部制定创建工作方案,召开动员大会,利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播,积极营造创建氛围,使创建工作在学校造成较大的影响。
第二阶段:创建培育阶段
党支部将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创造特色,务求实效。
1、加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。
党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度,每月定期研究党建工作,不断增强党组织的凝聚力。
2、加强队伍教育管理,发挥先锋模范作用。
创新活动载体,开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习训练,召开高标准民主生活会,搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措,实施党建、党员电子管理。按照县局的统一部署,高标准,严要求,高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验,继续办好青年党校和入党积极分子培训班,按照发展党员“十六字”方针,按程序和要求做好党员组织发展工作,不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。
3、加强活动阵地建设,健全各项规章制度。
党总支将克服困难创造条件,争取在建设好的基础上再提高标准,建设规范的活动室,搞好室内布置,按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网管理考核要求,做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度,三会一课制度、党费收缴制度等。
第三阶段:总结验收阶段
党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接局党委的验收考评检查。
四、创建工作的组织领导
创建工作在局党委的统一领导下进行,党支部创建工作领导小组。学校党支部将按实施方案,责任分解到人,并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况,争取上级领导的支持和指导。
党建示范点打造方案【第四篇】
为进一步打造我乡党建工作精品,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,推动我乡党建工作水平整体提升,根据区委组织部《关于推进新建区党建示范点建设的通知》(新组字[*]11号)要求,结合我乡实际,经党委研究决定,将华光村、三和村党支部作为*年党建示范点打造。为确保示范点建设工作见实效,特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会及习总书记一系列重要讲话精神,围绕“六室一中心一长廊”建设要求,做到硬件上层次、软件上水平,以示范带全盘,以党建促发展,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进我乡基层党组织建设工作上一个新台阶,为区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”目标提供坚强的组织保证。
二、目标任务
通过采取“项目化管理、领衔式推进、绩效性考评”的方式,发展新经济、培育新农村、提供新服务,力争到今年9月份,把我乡华光村、三和村打造成硬件完善、软件规范、特色明显的党建示范点,以带动全乡其他党支部的党建工作,实现党建工作与社会发展整体同步推进。
三、基本情况
华光村:华光村距离南昌市约37公里,离昌北机场15公里,昌铁公路穿境而过,是“十二五”期间扶贫帮扶重点村,市政府办公厅帮扶村。全村有5个自然村,总户数423户,总人口1960人,耕地面积1888亩,其中水田1574亩,林地405亩,养殖水面230亩,荒山140亩。全村现有党员27人,村两委班子4人。
三和村:三和村地处金桥乡东北部,与永修县、大塘坪乡交界,是大塘坪乡红旗水库库区移民,人均耕地面积仅亩。全村有3个自然村,总户数180户,总人口730人,耕地面积405亩,山林总面积2500亩。全村现有党员11人,村两委班子8人。
四、工作措施
金桥乡党委强化从严治党意识,落实管党责任,提升管党水平,推动全乡各项事业全面协调发展。
(一)完善党建工作机制。坚持“三会一课”制度,进一步加强学习,提高政策理论水平,强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制,制定适合本乡、本村实际的任期目标,增强每位班子成员“在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。
(二)夯实党建工作基础。抓好村两委换届工作,完善村两委班子,特别是配齐配强村党支部书记,进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径,在充实大学生村官到村级班子的基础上,从农村科技示范户、专业户、复退军人、大中专毕业回乡青年中选拔村干部,优化村干部队伍的文化结构和能力结构,提高综合性素质。
(三)创新和丰富党建工作形式和内容。建立党建专职人员考评制,把监督和问责落到实处。重点抓好党员活动日工作的开展,创新党员学习交流平台,充分运用好党员微信群,发布学习内容,组织党员活动,通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用,党政领导和机关干部与各党支部建立联系点,盘活党建联系点。
(四)加大基层党建工作经费投入。加大阵地建设经费投入,对金桥乡党建活动中心项目进行立项,打造党建示范点,解决基层组织活动场所问题。加大基层工作经费投入,建立党建工作经费保障机制,在村级财政转移支付的基础上,乡财政将按每年每名农村党员200元的标准,在年初落实村级党建工作经费,扎实推进全乡党建工作。
(五)提升党员干部民生服务水平。建立业务学习常态化制度,定期召开业务培训,切实提高党员干部民生服务水平。搭建民生服务平台,在各党支部便民中心的基础上,整合资源,重组服务功能,实行为民服务公开制度。组建村级脱贫攻坚小分队,由党政领导任队长,机关站所干部、村两委干部为成员,不定期走访慰问贫困户,将政策和服务送到困难群众家中。
五、时间安排
(一)宣传动员阶段(4月20日前):了解和掌握示范点的基本情况和目标、任务、要求,上报实施方案。(二)组织实施阶段(4月20—9月30日)抓好各项工作的落实。(三)总结推广阶段(10月1日—11月30日)乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广,并上报区委组织部。
六、组织领导
乡成立党建示范点建设工作领导小组,由乡党委书记龚都俭同志任组长,党委副书记李枫林、组织委员王模权同志任副组长,组织干事王偏、华光村“两委”班子、三和村“两委”班子为成员。对照创建标准,抓好软硬件建设,促进创建活动纵深发展。