设备厂长岗位职责实用汇总8篇
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设备厂长岗位职责【第一篇】
通过在指定的区域内执行售后服务的销售活动,以最大化体现我们服务产品的价值,并达到销售指标。
在指定的区域内通过个人努力和团队合作,负责售后服务产品的销售并达到销售指标。
执行和遵守公司的销售策略和定价策略,向客户销售我们的服务产品。
在指定的区域内收集并跟进客户的`服务需求。
在区域内建立并维护良好的客户关系。
负责应收帐款的跟进回收。
与阿特拉斯科普柯售后服务团队定期沟通协调,共同服务好客户。
与公司内现场服务团队定期沟通协调,团队合作体现我们的服务价值。
遵守bcop,确保公司财务数据的准确与安全。
大专以上学历,工科专业背景
2年以上机电类现场销售或服务经验
电脑操作熟练,包括microsoft office工具
沟通和销售管理技巧
愿意出差
设备厂长岗位职责【第二篇】
第一条队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
第二条认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
第三条主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制度的制定、检查和落实，根据矿生产任务计划积极组织兑现指标。
第四条负责全队人员的调配，班组干部的任免和内部分配方案的`制定和执行。
第五条负责主持召开班委会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。
第六条认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
第七条按时参加矿召开的各种生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
第八条深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时组织编制有效措施加以解决。
第九条搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保专业达标。
设备厂长岗位职责【第三篇】
主要负责区域内光纤抄表工程等现场考察,工程方案设计、施工、设备调试和后期工程维护。
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、通讯工程专业毕业。有仪器仪表工作经验者优先。
2.能吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力,及团队协作精神。
3.此岗位主要负责公司在山东、安徽区域的售前与售后工程技术支持。
4.上班地点:在山东和安徽。
设备厂长岗位职责【第四篇】
11、及时完成公司规定的各类报表。
1、热爱服装零售行业,能适应店铺工作节奏及氛围;
2、有零售销售经验,有1年以上鞋子销售经验者优先;
3、40岁以下,***优先;
4、身高左右,体形匀称;
5、五官端正,皮肤光洁,眼神具有亲和力,笑容甜美;
6、会基本电脑操作;
7、语言表达流畅,具有良好的`协调沟通能力及良好的服务意识;
8、性格开朗,具有良好的心态,积极主动,有较强的抗压能力;
9、具有良好的团队协作能力,乐于助人;
10、诚实守信,有高度的工作责任心。
设备厂长岗位职责【第五篇】
5、与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解。
1、五年以上工作经验(管理岗最少两年以上经验);
2、熟悉酒店市场,掌握酒店市场分析和产品营销的`工具与策略;
3、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
4、有酒店供货渠道经验、ota或酒店渠道销售工作经验者优先;
5、 领导力强,处事积极、主动、思路清晰,做事细心、抗压力强。
设备厂长岗位职责【第六篇】
8、对项目部起草的各种文件，经项目经理确认签字后，进行编号，印制。
9、及时送发回文文件，确保文件的时效性，对作废文件另行登记、标识，按规定处理；
10、负责管理和正确使用项目的印鉴工作以及报刊、杂志征订、印发和邮。
件的收发工作；
11、负责来信、来访的接待、处理以及回复工作和项目通讯设备管理工作；
12、完成领导搅拌的其它工作。
1、督促并配合材料员索取各种用于工程施工的原材料和半成品的出厂。
合格证或检验报告，并取样送中心实验室复检。避免先使用后补正的情况发生；
2、按规定的频率进行原材料/半成品/工序的现场取样、试验、制作等工。
作，并及时报送检测中心/中心试验室进行相应的强度试验或物理化学分析；
3、作好各种混合料的配比计量及塑料现场质量的监督控制，对骨科的级。
配、含泥量、水灰比、油石比和稠度等指标应适时地采样分析；
4、对现场的计量、试验和检测仪器、器材作好（领用）、登记标识，定。
期进行调试及维护，并承担仪器丢失或损坏的赔偿责任；
5、按时完成试验计划，对试验原始结果应及时反馈项目总工，对达不到。
标准的试验项目应及时查出原因，作为整改措施；
6、完成领导交办的其它工作。
物资需求计划，编制采购计划，按时、按质、保量地组织各种材料运到现场；
3、在公司授权的范围内负责项目类物资的采购，按公司提供合格分供商。
名册进行采购，全面负责进场材料验收、储存、保管、发放、使用监督、管理工作；
4、严格按计划验收进场材料，严把质量关、数量关，对不合格材料要及。
时上报，并填写材料检测通知单交项目试验员；
6、主动与项目各（施工员）工长协调，配合现场的文明施工，材料按规。
7、做好现场材料的帐物核对工作，每月对材料进行盘点，负责及时作好。
各种材料帐表和材料成本核算工作，严格控制材料成本，提高项目经济效益；
8、完成领导交办的其它工作。
1、在项目经理领导下，对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调。
度、维修、保养、退场全过程的管理；
2、根据预算员提供的设备需求计划，编制机械设备进场计划，并经项目。
安全防护装置，确保机械设备及人员安全；
9、组织开展“红旗设备竞赛”活动，协助上级主管业务部门搞好检查评。
比工作，推广先进机械设备管理经验；
10、负责文明施工中机械设备的达标管理；
11、完成领导交办的其他工作。
设备厂长岗位职责【第七篇】
6、团队活动的策划设计与组织实施，增强团队凝聚力。
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、三年以上互联网行业hrbp相关经验；
3、具有全面的人力资源管理知识，熟悉劳动政策法规；
4、抗压能力强、工作投入度高，具备独立处理工作中遇到问题的能力，较强的学习能力和责任心。
设备厂长岗位职责【第八篇】
3.年龄:35岁以上(不限定,根据能力)
4.有设备的设计,售后服务,安装等工程经验者优先
5.具有电气、制图知识,能看懂电路图及工程图纸,了解plc程序软件,有售后服务、设备维修安装调试经验者优先。
工作内容:售后服务工作管理,客户发生问题时的对应,协调及跟进,与日本总部技术人员及部门员工的沟通、协调。