[1000字]基础管理培训心得体会范文范例 管理培训心得体会范文范例大全（精编5篇）
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关于基础管理培训心得体会1
施工单位：(乙方)
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关规定，双方就完成 边坡支护 项目施工有关各项事宜，甲乙双方本着友好合作与互惠、互利的原则，经充分协商达成如下协议：
第一条 工程概况
工程名称：
工程项目：
工程地点：
工程质量：
工 程 量：
第二条 承包方式 包工包料
第三条 承包范围：
第四条 工程工期
有效工期总天数为天，本合同工程定于年月日开工，于 年 月 日竣工。如不能按期开工，工期以实际开工之日起计算。
乙方按合同工期每提前竣工一天，甲方应支付乙方的奖励金额为元；乙方按合同工期每延期一天，乙方应支付甲方的罚款金额为 / 元。
若由不可抗拒的自然条件(如雨和地下障碍物等因素)影响工程施工，工期可顺延；若因甲或乙方原因造成的工程停工而延误工期，由责任方承担并按条费用标准向对方支付损失。
第五条 工程价款及结算
工程单位造价：
工程总价款付款方式：双方按国家和当地政府有关主管部门现行规定，在合同生效后，甲方按下表约定分 叁次向乙方预付或支付工程款，甲方不按时拨付工程款，从应付之日起承担相应付款的利息，并因此而造成乙方停工责任由甲方承担，并向乙方支付相应的费用；
1，工程开工乙方机具进场开始施工甲方付工程总款的20%，
2，施工中至施工完成甲方按形象进度付工程总款的70%，
3，工程基础回填土完成甲方付工程总款10%。
4，结算：最终结算以现场实际完成并经甲方现场负责人签证的工程量做为依据。若由于设计变更，施工超出合同规定的承包范围，可按甲方提供的设计变更和洽商做为结算依据，本工程价款包含税金。
海纳百川，有容乃大。山草香为大家整理的5篇基础管理培训心得体会范文 管理培训心得体会范文大全1000字到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作党的基层组织有几项基本任务。
关于基础管理培训心得体会2
文秘专业素质知识
(一)、基本素质
1、 身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。
2、 心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
3、 思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。
在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了。。。。。。这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！
(二)、业务素质
1、 理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。
2、 实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。
3、 办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。
(三)、文化素质
1、 社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰： 江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之： 塞北一天一地一圣人。语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。
2、 自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。
3、 外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，“两条腿走路”的人才。
(四)此外，学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。
俗话说，“艺不压身”如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。 但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个“重心”，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己的其它知识与技能，而绝不能冲淡“主题”，更不能“不务正业”。
关于基础管理培训心得体会3
二0xx年财务科在董事会的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据会计法规和内部财务管理制度，搞好会计核算和会计监督，当好领导参谋。按照上级业务主管部门的要求，及时编制、上报各项财务报告、报表：积极参与构建和谐单位、创建市级文明单位标兵活动，为推动公司再上新台阶作出积极的贡献。
一、20xx年所做的主要工作及取得的成就：：
1、认真执行财务管理制度和生产经营工作行为规范，为董事会公司生产经营工作搞好服务。及时编制年初工资预算报表、财务年终报表，保证经费及时拨付。办理新增离退休人员社会医疗保险手续。严格执行审批手续，千方百计搞好开源节流。依据会计法规，搞好生产经营单位的会计核算，为领导以及业务部门提供及时、准确的会计信息资料。协助分公司完成扩建增资工作，做好各种营业执照和其他证件年审工作。
2、协助领导争取国家财政资金，管好用好项目资金，确保项目顺利实施。xx年是项目实施最多的一年，先后完成x项目，x项目70%预付资金的报账工作，动工在即。参与建设等重大项目可研报告的财务核算、提供财务资料、表格制作及编制工作。
3、配合董事会财务审计小组对公司生产经营单位的20xx年度经营情况进行了财务审计。并提出了相应的整理整改意见。
4、修订、完善了会计电算化操作规程，添置了新的会计财务软件，并及时培训相关人员，在操作中出现的新问题，新情况都一一解决，达到网络畅通无阻，大大的提高了工作效率。
5、搞好培训和指导。二0xx年人员优化组合使一些部门的关键岗位(如台帐员、开票员等)发生人员变动，以前没有这方面工作经历的同志被聘任到这些岗位上来，为了使他们尽快熟悉新岗位，更好地胜任此项工作，财务科抽调业务骨干对他们进行会计基础知识、电脑操作及软件程序应用等集中培训，平时对他们遇到的问题进行面对面的指导，同时，注意加强对全体财务人员会计职业道德、廉洁自律方面的教育活动。
6、积极参与公司的各项学习和培训，同时搞好会议调研活动的后勤服务工作。x项目实施动员会，现场会先后由单位筹备召开，同时x省、市专家不断来我公司进行调研指导，财务科都全力以赴积极参与，周密安排，尽努力为领导、专家及会议人员提供舒适的生活、休息环境。
二、存在的突出问题和原因 各种入账票据还不完全符合财务制度的要求，销售、退货不能及时开票，支出不尽合理。究其原因：部分经营单位负责人重视程度不够，财务科部分人员监督还不完全到位。
三、20xx年主要工作计划和任务目标及采取的新措施
1、进一步贯彻执行《财务制度》，加强内部审核，制定量化目标，降低生产成本，压缩费用支出，力争在生产、经营效益上得到新突破。
2、根据上级核拨的预算经费，搞好预算资金管理工作。
3、加强会计监督，搞好会计核算。为单位提供真实、完整、及时的会计信息。
4、协助领导争取国家财政项目资金，管好用好项目资金，确保项目工程顺利实施。
5、顾全大局，服从领导，当好领导参谋。按财务制度科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率；另外根据财务发生经济业务要及时、准确、完整的会计信息并提出合理建议，为领导决策当好参谋。
6、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，使企业资金得到有效合理的发挥效益，有效控制各项费用的不合理开支。
7、全面推进办公自动化特别是会计电算化。会计电算化是搞好我单位财务工作的必要前提之一。为保证会计电算化的快速准确，必须加强财务人员自身的业务素质和操作技能。把推行财务会计电算化核算为目标，学习新的财务会计管理方法、微机操作技术，适应企业管理新形势发展的要求，全面提高财务人员素质。
8、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质、税收法律意识、业务技能、理论知识的拓展。实行和开展自学和培训相结合的政策，使财务人员认识到合理避税增加效益，同时提高服务水平。
9、增强财务的宏观经济管理意识、法律意识、风险意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。在业务素质上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习财务有关规定，保证依法理财、依法监督。
10、在生产经营和销售中出现的新情况、新问题，结合实际情况分层次开展财经、法规的培训力争全体财务管理人员业务水平有新的提高。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和站的配合下，按照中心党支部的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在单位管理中的核心作用，为单位的发展壮大做出新的更大的贡献！
关于基础管理培训心得体会4
1、现行党章于什么时候通过？
答：现行党章于2002年11月14日通过。
2、现行党章有几章几条？
答：现行党章有11张53条。
3、哪些人可以申请加入中国共产党？
答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
4、入党誓词的具体内容是什么？
答：入党誓词的内容是：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”
5、党内监督的重点对象有哪些？
答：党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。
6、机关工作人员文明办公的基本要求是什么？
答：①接待热情，服务主动；②按章办事，认真负责；③简朴大方，注意礼貌；④及时准确，优质高效；⑤加强交往，密切关系。
7、“四个服从”是谁在何时何地第一次提出来的？
答：是毛泽东同志在1938年党的六届六中全会上第一次提出来的。
8、机关工作人员文明办公“三个一样”的内容是什么？
答：对检查工作的上级，联系工作的同级和请示工作的下级，都要一样热情、一样尊重、一样服务。
9、礼貌待人“五步曲”的内容是什么？
答：一起身、二让座、三倒茶、四办事、五送客。
10、党的全国代表大会的职权是什么？
答：①听取和审查中央委员会的报告；②听取和审查中央纪律检查委员会的报告；③讨论并决定党的重大问题；④修改党的章程；⑤选举中央委员会；⑥选举中央纪律检查委员会。
11、中国共产党的性质是什么？
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。
12、什么是党的三大法宝？
答：统一战线、武装斗争和党的建设。
13、建立、健全民主监督制的工作重点是什么？
①、加强对宪法和法律实施的监督，维护国家法制统一；②、加强对党和国家方针政策贯彻的监督，保证政令畅通；③、加强对各类干部特别是领导干部的监督，防止滥用权力，严惩执法犯法、贪赃枉法。
14、对违犯党纪的党员进行纪律处分，应掌握什么原则？
答：⑴纪律面前人人平等的原则；⑵严肃慎重和区别对待；⑶实事求是的原则；⑷坚持民主集中制的原则。
15、机关工作人员文明办公如何体现及时、准确、优质高效？
答：要有很强的时效观念，高速度、高效率、高质量地提供服务；做到及时、准确、优质、高效，使自己的服务对象满意；对凡是应该能够办的事情，要尽心尽力去帮助帮成，切不可敷衍了事，更不可为达到自己的某种私利而故意刁难、拖延；对不该办或办不到的事情，要耐心向对方说明不能解决的原因，明确答复，不要让对方抱有不切实际的希望，也不要为了寻找一时的脱身之计而说一些模棱两可的话。
16、党内监督的重点内容有哪些？
答：(1)遵守党的章程和其他党内法规，维护中央，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；(2)遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；(3)贯彻执行民主集中制的情况；(4)保障党员权利的情况；(5)在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；(6)密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；(7)廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
17、机关工作人员交纳党费的基数由哪些部分组成？
答：职务、级别、基础工资、工龄工资、津贴。
18、中国共产党党员必须履行的第一条义务是什么？
答：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
19、党的各级委员会在党内监督方面应履行哪些职责？
答：(1)领导党内监督工作，明确同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组(党委)在党内监督方面的任务和要求；(2)制定贯彻上级党组织和同级党的代表大会关于加强党内监督工作决议、决定的措施，研究解决党内监督工作中的重要问题；(3)对党委常委、委员，同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组(党委)的领导班子及其成员进行监督；(4)对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督；(5)党的地方各级委员会和基层委员会监督上级党委、纪委的工作，提出意见和建议。党的中央和地方各级委员会派出的工作委员会，按照有关规定对所属党组织和党员领导干部进行监督。
20、什么是党的纪律，它的内容和特点是什么？
答：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。它的内容，主要有政治纪律、组织纪律和群众纪律，还包括宣传纪律、经济纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律等。主要特点有：自觉、严格、统一。
21、党的各级领导干部必须具备的基本条件是什么？
答：⑴具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；⑵具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，作出实绩；⑶坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；⑷有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；⑸正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风；⑹坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
22、为什么说“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的人武部工作和战斗力的基础”?
答：⑴党的基层组织是党的组织基础；⑵党的基层组织是开展党的活动的基本单位；⑶党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒；⑷党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带。
23、党内选举制度实施应遵循的原则是什么？
答：⑴选举权必须具有普遍性；⑵选举权的平等性；⑶直接选举与间接选举并用。
24、党内选举的方法有哪几种？
答：⑴预选、⑵直接选举、⑶间接选举、⑷等额选举、⑸差额选举。
25、党委工作的“十六字”原则的内容是什么？
答：“十六字”原则的内容是“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。”
26、党委工作“十六字”原则写入党章的意义是什么？
答：⑴有利于进一步加强和改进党的领导作风建设，不断提高党委的领导水平和决策水平；⑵有利于不断健全和完善党委工作制度，推进党委内部议事和决定的民主化、科学化、规范化；⑶有利于促进整个国家的民主政治建设，为顺利完成改革发展稳定的繁重任务提供制度保障。
27、党的基层组织的基本任务有几项？
答：有八项。
28、党员在党内监督方面的责任和权利有哪些？
答：(1)及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；(2)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以在党的会议上或向党的组织提出保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映，但不得公开发表同中央决定相反的意见；(3)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误；(4)检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，同消极腐败现象作斗争；(5)参加党组织开展的评议党员领导干部活动，发表意见。
29、党的生活中的“三会一课”是指什么？
答：支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
30、党的第几次代表大会确立了邓小平理论为党的指导思想？
答：党的第十五次代表大会。
31、中国共产主义青年团和中国共产党领导的关系是什么？
答：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。
32、党必须在什么范围内活动？
答：党必须在宪法和法律范围内活动。
33、党的基本理论是什么？
答：是当代的马克思主义。
34、党的各项工作的根本指针是什么？
答：党的基本路线和基本纲领。
35、无论遇到什么问题和风险，都必须坚持什么不动摇？
答：党的基本理论、基本路线和基本纲领。
36、党的根本组织制度和领导制度是什么？
答：民主集中制。
37、党的根本宗旨是什么？
答：全心全意为人民服务。
38、中国共产党执政后修订的第一部党章是什么？
答：八大党章
39、贯彻“三个代表”重要思想的关键、核心、本质是什么？
答：关键是坚持与时俱进，核心是坚持党的先进性，本质是坚持执政为民。
40、加强党的执政能力建设，要提高党的什么水平？
答：提高党的领导水平。
41、贯彻“三个代表”重要思想，必须把什么作为党执政兴国的第一要务？
答：发展。
42、党和国家事业的发展决定性的因素是什么？
答：是大多数人的利益和全社会全民族的积极性创造性。
43、除了工人阶级、广大农民以外，还有哪些是始终推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量？
答：知识分子。
44、当前我国社会的主要矛盾是什么？
答：是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
45、党的领导干部应该有什么样的思想素质？
答：党的领导干部应该具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
46、全面建设小康社会，最根本的是坚持以什么为中心？
答：以经济建设为中心。
47、社会主义政治建设的目标是什么？
答：社会主义政治建设的目标是坚持扩大社会主义民主，健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家，巩固人民民主专政。
48、先进性建设的核心是什么？
答：核心是全心全意为人民服务。
49、什么是党的基本纲领？
答：党的十五大提出的关于建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化的基本纲领，是党在社会主义初级阶段的基本目标和基本政策，也是党在社会主义初级阶段的最低纲领。
50、什么是敬业？其内容是什么？
答：就是要求人们热爱自己的本职工作，用一种恭敬严谨的态度对待自己的工作。其内容是乐业、勤业、精业。
51、党的各级领导干部应有什么样的工作作风？
答：应有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义的工作作风。
52、我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是什么？
答：坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进。
53、党和国家事业不断发展的思想保证是什么？
答：党在思想理论上的提高，是党和国家事业不断发展的思想保证。
54、我们党坚持与时俱进的要求是什么？
答：要求是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律，富于创造性。
55、改进作风，树立良好的公仆形象干事业就要具体体现在哪些方面？
答：在思想上，要求实求新；在工作上，要为公为民；在生活上，要艰苦奋斗；在用人上，要唯德唯才。
56、党的新世纪新阶段的奋斗目标是什么？如何实现这个目标？
答：党的新世纪新阶段的奋斗目标是全面建设小康社会。必须做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。
57、国家公务员行为规范有哪些？
答：政治坚定、勤政为民、务实创新、团结协作、忠于国家、依法行政、清正廉洁、品行端正。
58、党的民主集中制的“四个服从”是什么？
答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
59、坚决反对和防止腐败，是全党一项什么样的政治任务？
答：是全党一项的重大的政治任务
60、中国共产党党员永远是劳动人民的什么？
答：中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
61、人民当家作主和依法治国的根本保证是什么？
答：是坚持党的领导。
62、发展社会主义民主的基础性工作是什么？
答：是扩大基层民主。
63、什么样的党员可认为是自行脱党？如何处理？
答：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
64、新时期党的建设必须实现的四项基本要求是什么？
答：①坚持党的基本路线；②坚持解放思想、实事求是、与时俱进；③坚持全心全意为人民服务；④坚持民主集中制。
65、党组的主要任务有哪些？
答：①负责贯彻执行党的路线、方针、政策；②讨论和决定本单位的重大问题；③做好干部管理工作；④团结非党干部和群众；⑤指导本机关和直属单位党组织的工作。
66、改革和完善干部人事制度，健全公务员制度要以什么为目标？
答：以民主化、科学化和法制化为目标
67、加强对权力的制约和监督要重点加强什么？
答：应重点加强对领导干部特别是主要领导[]干部的监督，加强对人财物管理和使用的监督。
68、民主集中制是指什么样的制度？
答：民主集中制是党的根本制度，是最合理、最便利的制度。
69、一个民族赖以生存和发展的精神支撑是什么？
答：民族精神。
70、党组能否接受党员、处分党员？为什么？
答：不能。因为党组不是党的一级组织。
71、《为人民服务》这篇文章体现在认真把握正确的是毛泽东为纪念谁而作的演讲？
答：张思德。
72、邓小平同志指出，中国共产党党员的含义或任务如果用概括的语言来说只有两句话，这两句话的内容是什么？
答：①全心全意为人民服务；②一切以人民利益作为党员的利益。
73、党必须加强对什么群众组织的领导，充分发挥它们的作用？
答：党必须加强对工会、共产主义青年团、妇女联合会等群众组织的领导。
74、深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，就要形成什么样的行政管理体制？
答：形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
75、党的思想路线是什么？
答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。
76、必须把党的什么建设摆在更加突出的位置？
答：思想理论。
77、中国共产党的民主集中制是什么？
答：党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
78、党和国家的集中统一，是全国各族人民的什么？
答：是全国各族人民的根本利益所在。
79、认真贯彻领导干部选拔任用条例，要把什么样的人及时选拔到领导岗位上来？
答：把德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。
80、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的什么？
答：成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
81、高度重视社区党的建设，要以什么为重点构建城市社区党建工作新格局？
答：服务群众。
82、我们党的政治优势是什么？
答：是密切联系群众。
83、党执政后的危险是什么？
答：脱离群众。
84、党的群众路线是什么？
答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
85、反腐败斗争的方针是什么？
答：标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防。
86、党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么？
答：①维护党章和其他党内法规；②检查党的路线、方针、政策和决议执行情况；③协助党委加强党风建设和组织协调反腐工作。
87、中国共产党是哪两个先锋队？
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
88、中国共产党是中国特色社会主义事业的什么核心？
答：领导核心。
89、中国共产党的行动指南是什么？
答：中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为行动指南。
90、中国共产党领导人民发展社会主义民主政治，必须建设社会主义什么文明？
答：政治文明。
91、党的各级组织和全体党员特别是领导干部都要严格遵守党的纪律，绝不允许什么？
答：绝不允许上有政策，下有对策。
92、加强对权力的制约和监督，要健全哪些制度？
答：健全述职述廉制度和民主评议制度。
93、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，哪些人可以为之申辩和辩护？
答：本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
94、党的领导主要是什么的领导？
答：党的领导主要是政治、思想和组织的领导。
95、发展我党同各国共产党和其他政党的关系要遵循什么原则？
答：要遵循独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则。
96、发展党员，必须坚持什么原则？
答：发展党员，必须坚持个别吸收的原则
97、申请入党的人要有几名正式党员作介绍人？
答：要有两名正式党员作介绍人。
98、预备党员预备期满，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过几年？
答：但不能超过一年。
99、党的各级委员会实行什么样的制度？
答：党的各级委员会实行集体领导和个人分工相结合的制度。
100、党按照什么原则选拔干部？
答：德才兼备的原则。
关于基础管理培训心得体会5
甲方(发包方)：
乙方(承包方)： 住址：
身份证号码：
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致订立本合同。
一、承包工程范围和内容：
1、范围：
楼工程，基础、主体项目工程所有的模板工程等需支模的全部分项工程、设计变更及模板垃圾现场清理、卫生包干及标化工程涉及的常规用工。
2、内容：
1)配合施工员放样、钉测龙门桩、搭设木工棚。
2)从基础垫层开始到工程全部竣工木模翻样；模板的配制、焊限位，止水片、模板安装、拆除；支模架的搭拆、穿墙螺丝杆的制作安装；模板的清理、上油、归堆、预留洞；预埋件的设置；圈梁、大马牙蹉边设置防漏条；预制构件支、拆模板；浇筑混凝土时的看护；炸模漏混凝土的凿除、清理；模板拆除后铁钉拨除、整理、堆放、钢管扣件归堆；进场材料卸车等定额及施工图所包含的全部工程内容包括技术措施等内容。(本工程不发生木工点工)
3)所有支模架必须设置扫地杆，由施工员、技术负责人、监理验收符合要求后才能进入下一道工序的施工，如不符合要求且不采取加固措施的，则项目部点工进行施工，费用由乙方承担，每工日为壹佰伍拾元；梁柱施工必须贴胶带，违者罚款200元/次。
4)支模架不得与外架连接，如发现一次则罚款200元/次，外架上不得堆放模板、方木、钢管等。
二、承包方式：
包清工，甲方提供钢管、模板、管卡、方木、垂直运输机械，其余铁丝、元钉、小型机具三级配电箱及电缆和劳保用品均由乙方自行购置，除塔吊外所有开机操作工费用由乙方负责支付。(安全帽由甲方代购，费用乙方自理)
三、工程质量标准：
1、工程质量必须达到优质工程要求，杜绝质量事故发生，工程全过程必须严格按照规程操作。模板的断面尺寸、水平位置、标高必须正确无误，如有差错由乙方承担一切责任。模板的支撑必须牢固可靠，避免炸模现象，拆模注意混凝土的龄期和对混凝土成品的保护，未经项目部同意，不得随意凿拆。
四、结算付款方式：
1、结算价格：乙方工程质量必须达到优质工程标准，按模板接触面积每平方米多层 元、小高层 元、高层 元(含铁丝、元钉等)一次性包干。
2、如乙方中途退出承包，则按已完成工程量的50%结算，工人工资由承包者自己解决，与项目部无关，并且甲方有权追究由乙方造成的工期延误的各项经济损失。
3、如乙方由于自身原因二次结构退出不做的，则按模板接触面积每平方米元在工程款中扣除。
4、工程款支付：
1)工程开工合同签订后，职工生活费每月按实际出勤人数(28天)每人每月支付750元(由项目部代发，结算时在工程款中扣除)，班组长每月领取20__元生活费(结算时在工程款中扣除)，结构封顶时支付工程总款的 85 %，工程二次结构完成付工程总款 5 %，工程总体竣工验收达标后付工程总款 5 %，余款 5 %在炸模部分砼凿除后二个月内付清。
2)承包方承担所有风险责任、自负盈亏。在支付职工生活费时必须要有出勤职工的工资表及身份证(在项目部安全科登记的)，工资表上工数必须同出勤工数相等，并有施工员及工地负责人签字认可。
五、工期责任指标：
1、乙方按照甲方提供的工程进度必须按期完成所承包范围内的所有工作内容，确保工程如期完成，如没有按项目部的进度计划如期完成，则每推迟一天罚款 500 元，因支模原因影响其它工种进度及施工所造成损失应承担一切损失。
2、乙方有责任配合前后工序衔接工作，合理配备劳动力，确保工程施工进度。
3、除不可抗拒的自然灾害外，必须坚持每天施工及加夜班(根据施工的进度计划)。
4、二次结构必须及时跟上，不得影响泥工班的施工。
六、安全责任指标：
1、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，严禁违章指挥、违章作业。
2、不得安排未经三级教育的新工人，不戴好安全帽上岗作业人员，否则一切事故责任由乙方承担。进入施工现场发现不戴安全帽每人次罚款壹拾元，安全频率和歇工率分别控制在“0”。
3、机械设备操作必须是专职人员持上岗证操作，严禁违章操作。
4、施工过程中如发生安全及人身事故及在施工过程中对其它班组造成损害的，费用在元以下的由乙方承担；元以上的超额部分由项目部承担50%，其余由乙方承担。
七、消防管理指标：
1、班组必须严格执行消防制度，每个工人必须接受消防知识教育。
2、严格实行用火申报审批手续，寝室内禁止使用煤气和电炉电饭煲等，发现一次罚款100元。
3、加强易燃易爆物品的使用管理及清除工作，生活区内严禁燃放烟花爆竹。非专职人员不得使用氧气瓶，进场后并设专人管理。
4、消防器材不得挪作它用，并必须有专人负责。
5、禁烟区内禁止吸烟，同时不准吸游烟。
八、文明施工指标：
1、必须遵守地方政府和项目部的“双标化工地”的各项文明施工规定。
2、施工人员必须挂证上岗施工。严禁使用童工及有先天性疾病或传染病者。
3、施工人员要服从甲方人员的指挥，文明施工搞好各自工作面的落手清工作，材料堆放整齐。
4、搞好宿舍卫生，寝室长排好值日表，生活垃圾要入桶，门前实行卫生包干。
5、宿舍内严禁私开伙食及用大功率电器(包括电炉、热得快、电饭煲等)，发现一次除没收该用具外处以500元罚款，按次类推计。罚款在承包班组当月生活费中扣除。
6、宿舍每间装有电表，用电数值超过项目部规定的数值按国家电力价双倍取费，对活动房门窗及玻璃损坏按价赔偿，在承包款中扣除。
九、治安管理指标：
1、每个职工到达工地，首先向甲方申请填表。接受三级教育。交纳审办暂住证，劳务证的费用，提供身份证复印件，领取施工上岗证。
2、乙方职工必须服从项目部管理人员的指挥，遵守各级治安保卫制度和有关的规章制度。宿舍内不得留宿外来人员。
3、各班组负责人必须认真做好治安工作，严禁赌博、打架、偷盗等违法行为的发生，(特别是打群架的，除了赔偿造成工期延误损失及受害人全部损失外，项目部还处以乙方承包人5000元人民币以上罚款，肇事当事人处以500元人民币的罚款，另外公安机关罚款一并由乙方承包，如本班组发现有偷盗行为按脏物十倍罚款，第二次加倍按次类推，必要时清退出场。
十、材料设备管理责任指标：
1、乙方必须提前10天以书面形式提交工程所需材料、用量，如乙方不能按时提交材料、用量申报，造成材料不能按时进货，影响进度等造成损失由乙方承担。
2、乙方必须做好所承包分项工程材料每天的落手清工作，做到材料不浪费，科学配料。甲方如发现有浪费工程材料现象的，每次处以人民币200元的经济处罚，罚款在当月工程款中扣除。乙方应配合各幢号施工员的测量、放线、定位等工作。模板拆除时必须拨除铁钉，钢管、管卡、模板按指定地点分类堆放整齐，班组如不按要求执行，按每平方一元的单价扣除或按施工细则规定处罚。
十一、甲乙双方的职责：
1、甲方职责：
1) 甲方对乙方的工作进行全面的安排给予指导和督促。每月编制详细的施工进度计划，并对乙方进行施工技术、进度计划的交底。
2) 对乙方的新工人进行进场安全技术交底。
3) 甲方对乙方的施工进度、质量、安全生产、文明施工进行动态管理、检查督促，乙方及时整改施工中存在的问题，帮助乙方解决施工中存在的困难，确保工程顺利施工。
4) 甲方协助乙方到有关部门办理相关证件，解决乙方人员的住宿、就餐的场所住宿每人一铺，男女不得混居，严禁带家属占房，带家属的要自己解决住宿。
5) 甲方确保施工现场安全设施到位，做好现场消防，治安方面的防范工作。
2、乙方职责：
1)依据昆山市人民政府关于订立劳务合同文件精神，与每位进场工人员签订一式四份劳务用工合同，上交开发区劳动局、项目部各一份。
2)根据甲方的施工进度计划及质量、技术要求，保质保量按期完成施工任务。
3)严格遵守国家及地方政府的法律、法规、遵守公司、分公司、项目部的有关规章制度，遵守社会公德，严格执行劳动法，严禁使用童工。
4)做到安全生产、文明施工，搞好消防、治安保卫工作和宿舍及施工现场的卫
生工作，如由于乙方违章施工，违章操作而发生的消防、安全事故，一切均由乙方负责。
5)提前一周向甲方提供材料进场计划，班组要成立qc小组，运用全面质量管理的方法，消除施工中的质量通病。
6)所有进场职工必须具备有关证件(身份证、暂住证、劳务证、计划生育证)并
配合甲方办理现场上岗证，特殊工种必须持上岗证上岗。
7)爱护施工现场的一切财产，协助甲方一起做好产品的保护和材料的保管。
8)乙方必须指定班组安全员，负责班组安全生产、治安保卫工作，每天做好班
前安全教育，并做好书面记录，项目部不定期抽查。
9)乙方必须配备专职文明施工检察员，每天检查班组的文明施工，宿舍卫生情
况，及时整改不足之处，以保证场地、宿舍、食堂、厕所等场所的整洁卫生。
10)乙方必须配备专职翻样工和现场技术人员指导检查施工质量，协作放线。
11)楼面浇捣时，乙方守模人员如不到位，甲方有权以每人每天150元的工资另作安排。
12)严禁在生活区、宿舍楼上随地小便、倒水，违者罚款50元。
13)严禁在工地新建住宅内大、小便，如发现罚款100元/次。
十二、奖罚办法：
1、施工进度每拖延一天、根据情况罚500元/天，情节严重者作辞退处理。无
故不加夜班罚款200元处理。
2、于乙方原因造成返工而使材料损失的，由乙方赔偿甲方的材料损失，并处罚款。
3、班组长的到位率必须达到每月25天，每少一天罚200元。(特殊情况经请假同意者例外)班组长的出勤由甲方施工负责人考核。
4、重要节假日(如春节)甲方因工程施工进度的需要，需乙方继续施工的，必须服从甲方指挥，否则甲方有权终止合同，并对前期的工程款不予支付。
十三、其它约定条款：
乙方必须服从甲方：《现场施工管理细则》、《材料管理细则》、《文明施工管理细则》条款的管理。乙方若劳动人员不足，有作业面无人做时，甲方有权另行安排作业人员参与分项作业，根据对方要价，工资在乙方的总工程款中扣付。如乙方在管理上混乱，工地安全、工程进度，质量未达到要求，造成材料浪费，甲方提出罚款与整改措施后，仍整改不到位的，甲方有权终止协议，乙方于当日退场。乙方的余款按实际完成的工作量的50%结算。承包方对自己工人所付的工资，一切由承包方负责。
十四、本合同工未明确事项：
乙方必须按甲方制定的《施工现场管理细则》、《材料管理细则》、《文化标化管理细则》及奖罚措施执行。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，双方签字后生效，工完帐清失效。
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日