首页 > 公文资料 > 其它公文 >

工作表态发言稿(样稿)优推10篇

网友发表时间 1632119

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“工作表态发言稿(样稿)优推10篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

工作表态发言稿【第一篇】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今年是落实《xx职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年,作为xx两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感职责之重大。正如x经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给xx两大公司交上一个满足答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的xx事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的职责和义务。

在总公司工程治理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为xx项目经理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元。时光之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。

今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程治理中的关系。

“安全是第一职责,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。因此,在安全治理工作中,我们将全面强化安全教育,提高安全意识,使广大职工提高分析判定和紧急状况处理潜力,确保全年安全无事故。

工作表态发言稿【第二篇】

尊敬的经理、各位领导:。

大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:。

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!

工作表态发言稿【第三篇】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂党政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的密切配合下,充分发挥了职能科室的作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造 14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

xxx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是:

一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。 二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。

三是强化绩效考核,严细统计分析。我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出现的问题。

四是强化能源管理。我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。

五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。

一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。

二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。

三是全力推进fg部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批,确保工程如期顺利进行。

各位领导、同志们,xxx年的蓝图已经绘就,站在新起点,我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任,团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,确保xxx年各项目标顺利实现,为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献,续写新篇章!

谢谢大家!

工作表态发言稿【第四篇】

各位领导,同志们:

轰轰烈烈一年过,热热闹闹又一春,

经济工作会议表态发言。年末岁初,县委、县政府相继召开了十一届四次全委会和全县经济工作会议,实事求是的估价了过去一年全县经济和社会发展等方面取得的显著成就,与时俱进地部署了新一年的发展目标和工作任务。已经干了的和即将要干的,讲和谐、讲效益,重发展、重民生,充分说明了大道成大行,大德成大事,特别是“三大实践活动”、“三二三”经济方针,纲举目张,一石激起千层浪,极大地鼓舞了全县人民的斗志,调动了全社会的积极性和创造性。毫不夸张地说,在县委、县政府的坚强领导下,我县政治、经济、文化和社会都在发生着深刻地变化。我县接续工业、特色农业、城市扩张、和谐发展的框架已经形成,基础已经奠定;我县经济转轨、产业转移、企业转型正在发生着质的变化,将步入一个崭新发展阶段;我县建设临汾卫星城,挺进全省山区十强县的步伐迈的更加坚实,将进一步提速;浮山人民的生活水平将会一年更比一年好,芝麻开花节节高;一个靓丽和谐的浮山将呈现在世人面前,一个响当当的浮山将蜚声山西,闻名全国。

发展没有止境,我们仍须努力。在新的一年里,站在新的起点,我们发改部门将以崭新的风貌,创新的斗志,务实的精神,投入新的战斗,以实际行动把县委、县政府的两会精神贯彻好、落实好。

按照县委、县政府的发展思路和工作安排,继续深入实施创业在浮山工程,用循环经济,又好又快,科学发展的理念推进项目建设,促使老项目马不停蹄,新项目另开新张。特别是企业家创大业项目,是发展之基,就业之本,财税之源,我们将健全档案,规范管理,跟踪服务,一个一个的抓落实,一环一环的搞服务,尽最大努力促使事关全县大局的大项目早审批,早动工,早投产,早见效。

一方面,以产业定规划,以规划定项目,以项目引资金,继续开展多种形式的招商引资活动,及时捕捉投资信息,抓对接、抓履约,促使新上项目落地生根,开工项目加快进度。一方面,把握国家投资政策,编好行业发展规划,做实行业发展项目,千方百计争取国债资金、煤炭资金、可持续发展资金和银行贷款,为全县企业和社会事业发展充电加油。

按照爱岗敬业爱民为民爱我浮山的要求,开创性的做好本职工作,开展经济研究、政策研究、市场研究为领导服好务;把握产业政策,规范审批程序,建设绿色通道,发挥协调职能为企业服好务;抓好包村帮扶,培育百姓创业,提高队伍素质,为人民服好务。总之一句话,以实际行动推进浮山经济和社会事业又好又快向前发展。

各位领导,同志们,前一段下了一场大雪,这场大雪,对南方是灾情,对北方是瑞气。丰年好大雪。可以预言浮山今年又是一个丰收年。让我们在和谐发展的春天里,在科学发展的大道上,合力攻坚,奋力拼搏,为实现全年的奋斗目标作出自己十二分的努力,爱拼才会赢,相信在举世奥运、举国同庆的日子里,我们的工作也能刷新出新的记录。

谢谢大家!

工作表态发言稿【第五篇】

尊敬的市分公司领导,全辖优秀的银保伙伴们:

大家下午好!

我是来自营业部的理财经理,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。

在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。

银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在x年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

谢谢大家!

工作表态发言稿【第六篇】

各位领导、同志们,大家好:

“信息是领导的早餐”,我们都知道认真做好司法行政信息工作,是提升司法行政机关形象,扩大社会影响的重要手段,是促进司法行政工作全面发展的有力推手,干好工作表态发言稿。自20xx年,新一届班子产生后,我县的司法行政工作高度重视信息建设,信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加强,组织进一步健全,队伍素质明显提高,经费保障更加有力。但纵观全县司法行政信息工作,我们龙港司法所的信息工作发展不平衡,报送不及时,眼睛一闭、一睁,一天过了,1篇新闻就变成旧文,稿件质量不高等问题普遍存在,离县局对信息工作的要求还有差距,和其他司法所的信息工作相比还有不足。我作为信息员,深感信息工作的苦与乐。信息工作为我提供了学习进步的桥梁,展示才华的机遇,宣传工作的平台。从事信息工作比常人付出了更多的艰辛,牺牲了更多的休息时间。但个人得到了锻炼提高,收获自然也会更多一些。每当在撰写有关工作的信息过程中,曾有过懊恼、有过心酸、有过低落,恨自己不学无术,因为我肚子里的墨水实在有限,但更多的是兴奋、是激动。每当我看到自己的信息被上级采用,都有一种无需言表的快乐。

通过多年来报送信息工作的经历,在对信息工作的认识和撰写实践中有一些感悟,与大家共分享。

一是要有宽广的心胸,耐得住寂寞。这是做信息工作最重要的一点。信息工作比较枯燥,从事该工作是一项苦差事。要有宽广的胸怀,淡泊名利,发扬老黄牛的精神;要特别能吃苦,特别能忍耐;不能急于求成,心浮气躁;更不能得过且过,存在应付心理。

二、要认清信息工作的重要作用。记得陈敬甫局长在一次信息工作培训会上讲到,信息就是领导的参谋助手,是领导的早餐,为领导的重大决策服务。这就要求信息工作者必须要围绕工作性质和领导关注的重点、难点、热点问题,可见信息工作的重要性。

三、要重视学习,打好坚实的理论基矗理论素质是做好信息工作的前提。没有坚实的理论基础和丰厚的知识积累、较强的文字功底,就做不好信息工作。

四、要增强信息的敏锐性。应该说基层司法所工作信息内容十分丰富,既有各项工作动态和司法行政自身改革与发展的探索,也有推进地方法治化进程的理论思想和实践活动,还有围绕党委政府中心任务开展的各项工作与建议,发言稿《干好工作表态发言稿》。随时随地搜寻信息的线索,把握信息的时效性、价值度。

五、要有正确的政治导向。必须始终坚持正确的舆论导向,遵守新闻宣传的原则,要有坚定正确的政治立场,要有严谨细致的工作作风,切实提高信息工作质量。

六、要把好宣传方向。基层司法所工作面广,工作动态能否及时为公众所知晓,必须紧贴司法所建设、法律援助、人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教等工作上下功夫,突出重点,打造亮点。让党委、政府领导最迅速、最广泛地了解到司法所的所作所为和工作性质,为领导和上级机关深层次了解到基层工作动态,从中得到更多的支持与帮助,成为工作发展的“助推器”。

刚才,听了其他司法所同志的汇报,很受教育和启发,为我们龙港所今后做实、做好信息工作,指明了正确的方向。帷幕已经拉开,目标已经明确,龙港所怎么办?我们的决心是:“精心组织实施,务求取得实效”。具体要从“提高信息写作水平、促进信息成果转化,从“三个克服”入手。

目前,我们比机关科室、其他兄弟司法所报送信息量少的困难局面,面对各级领导对龙港所的高度期望,面对标兵渐远、追兵逼近的巨大压力,面对提升信息工作量的艰巨任务,我们“等不起”,也“慢不得”,更“坐不妆,一定要以更加良好的精神状态,更加过硬的发展举措,更加务实的工作作风,顺时应势,抓好信息工作,奋力开创龙港司法所又好又快发展的新局面。

龙港司法所的各项工作在县局的大力支持帮助和全所同志的共同努力下,是得到了当地党委、政府领导的充分肯定,面对良好的机遇,工作干了如果不及时收集信息,慢吞吞的,不注意去提高信息反馈的敏感度,那么“全国先进的牌子”也只会成为一句口号,变成水中月、镜中花。只要我们克服“观望思想”,树立强烈的工作意识,满怀信心去抓,高度负责去抓,只争朝夕去抓。才能把龙港司法所的信息提速。

司法所工作信息是一项法律性和业务性都比较强的`综合性工作,重视运用信息成果指导工作,形成工作与信息的良性互动,要想将信息成果转化为实践成果。我们只有在提高信息工作人员素质,刻苦钻研的学习精神,提高信息质量上下功夫。不作表面功夫,不应付了事,不搞虚的、空的、假的,而是要用实实在在的举措,踏踏实实的态度去推进我们的信息工作,确保及时、准确、全面地收集和报送。

工作表态发言稿【第七篇】

尊敬的各位领导、同事们:

大家新年好!

在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里,我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲,用喜悦绘制正昌赞歌,用胆识面对市场经济危机,用认真咀嚼吸纳xx年12月31日袁总在职工大会上的讲话,讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向,从内涵到横向,从上游到下游目的就是扩张,快速扩大发展,创造精品。围绕这个精品展开的工作就是,我以及我们部门每一个人都要有自己的目标,用高标准严格要求自己,用创新提升个人素养,用勤奋促进工作作风,特别是作为物资管理的我们,身兼责任的重担,要承担起这份使命,对工作不光要用心,而且要用情,凡事要考虑到后果,确保物资的安全,确保物资的数量,确保物资的质量。

xx年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合,工作已画上句号。过去的岁里,我们通过学习,结合实践,已把部门的内部管理工作提升一个档次,克服是工作的导向,忠诚是工作的目标,但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距,这就要大家共同面对,总结、反思、改进,创新,充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标,力争做到以下的工作:

围绕一个中心:所有工作做到精品

发展方向:加强培训,整合调动大家工作积极性

目标:

一、工作日清日高

二、现场干净整洁

三、做到帐物相符

四、做到勤俭节约

五、创造和谐团队

采取的措施是:

一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的效果。

三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,通过光盘学,争取每天都在进步,哪怕是一点点。

以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

工作表态发言稿【第八篇】

赵局长在这次全市公安工作会议上的讲话,总揽全局,求真务实,发人深省,催人奋进,为我们做好全年工作理清了思路,明确了方向。作为办公室来讲,我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机,立足本职,主动服务,履行职责,超前谋划,紧紧围绕“四个提高”,即提高服务水平,提高服务质量,提高办事效率,提高自身素质,充分发挥好“参谋部”、“智慧团”和“资料库”的作用,切实为局党委当好参谋和助手。

一是要围绕中心谋大事。随时当好领导的“外脑”、“耳目”,眼观六路,耳听八方,把握上情,了解下情,真正急领导之所急,办领导之所需,想领导之未想。要把关乎大局的中心工作,领导关注的重要事情,群众关心的热点问题作办公室的核心,集中精力抓大事,超前服务谋大局,站在领导的高度观察事物,剖析社情,建言献策,给领导出主意,当高参,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。同时,我们还要着力抓好“两个考评”,严打整治等中心工作,充分发挥协调、督促作用,确保全局工作有条不紊,高效运转。

二是要精益求精抓细节。对办公室来讲,小事办好了就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就是大事。因此,可以说,办公室无小事。“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”

我们要着力抓小事,抓细节,以培养严谨作风为基础,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等细节入手,培养办公室人员务实严谨的工作作风,确保每一项工作集中做到“精、严、细、准”,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出庇漏,决不允许因为我们的差错和失误而误大事,影响全局。

三是要严格教育强素质,坚决响应局党委“警力下沉”的重大决策,立足内部挖潜,进一步整合办公室力量,使每一个办公室人员都能独挡一面,一个当两个用。要立足于培养一专多能的复合型人才,努力构建学习、工作两不误双促进的良性互动格局,全力打造学习型、高效型的团队。要以业务练兵,岗位练兵为重点,加强办公室人员的政治素质,业务素质,体能素质培养,重点突破公文写作、电脑操作、日常服务“三大件”,将每个人塑造成为“张口能说,提笔能写,有事能办”的综合型人才。

四是要规范管理树形象。坚持用制度管人,进一步建立完善办公室工作规则和流程,确保“三个零”,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,力求做到“四个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让来联系工作同志在我这里受到冷落,不让全局的形象在我这里受到影响,从而不断提高为领导服务,为机关服务,为群众服务的“三个服务”水平。

工作表态发言稿【第九篇】

尊敬的各位领导、企业同仁,大家好!

参加企业社会保险是一项双赢的工作。对员工,就医有医保,退休有养老;对企业,在处理工伤事故、劳资纠纷等方面节约了人力和财力,节约了时间和精力,既稳定了员工队伍,又能帮助企业更好更快的发展。所以,为认真贯彻落实政府的社保扩面精神,我代表华丽塑料有限公司在此表态,下一步我们将攻坚克难,突击50天,完成党委政府下达的指标任务,具体工作有:

一、认清形势,做好宣传工作

华丽公司正处在快速发展阶段,员工的流动性影响着企业的正常运营,而想要留住员工,说到底就是要看公司环境、工资福利待遇和是否为员工缴纳社保。我们华丽公司的员工大多是外地人,来自边远地区,参加社保意识不强,认为有没有保险无所谓,只要工资高就行,通过今天区人社局杨书记的动员,我们将立即召开职工动员大会,宣传参加社会保险的好处:退休有养老,病了有医保,发生工伤,医药费工伤保险基金报,员工生小孩有生育险,失业了有失业保险,离职后社会保险可以随员工迁移。

二、抓紧时间,做好扩保服务工作

工,我们将把名单分发到每个车间主任和组长手上,再由他们动员其参保。实在不愿意参保的,我们将把这些人集中起来,请人社局的领导和镇劳保所的工作人员帮助我们做他们的思想工作,直至愿意参保为止。

三、想方设法,完成目标任务

各位领导,各位同仁,我们公司自成立以来,每招用一个新员工,都建立员工档案,及时与员工签订劳动合同,对新员工进行岗前培训,按月发放职工工资,3个月后为员工办理保险。今年以来,我们公司因业务需要,扩大生产规模,新上了 条生产线,增加了两百多名员工,资金比较紧张,为了完成党委政府下达的目标任务,也为了稳定员工队伍,留住员工,我们将想方设法,节约开支,挤出资金,使劳动年龄内的员工都能够办理社会保险。

各位领导,各位同志,社会保险涉及千家万户,与每一个人的利益紧密相连,为职工缴纳社会保险是我们应尽的义务,也是法律赋予我们应尽的义务。作为张甸的龙头企业,我们将带头响应党委政府的号召,本地员工全员参保,外地员工动员其参保,超龄员工为其缴纳城乡居民养老保险,确保三年内所有员工人人都有社保。

谢谢大家!

工作表态发言稿【第十篇】

各位领导,同志们:

下午好!

去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,用心探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系。

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部。

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设带给充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”

以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

多谢大家!

相关推荐

热门文档

70 1632119