抓学习强能力转作风促落实50年学习心得体会范文【优秀5篇】

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民主生活会产生问题的原因剖析

为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神，转作风改作风，深刻进行党性分析，认真开展批评与自我批评，进一步牢固树立“四个意识”，以实际行动向以习近平同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报，请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题

1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开，习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生，政治理论学习尤为重要，由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重，个人忽视了对政治理论的学习力度，特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习，缺乏主动性、系统性，总是感觉到政治理论学习是软指标，往往是要求什么学习什么，自觉主动静下心来学习比较少，经常以工作忙任务重和事务工作多等理由，缺乏持之以恒的学习精神，有时候只停留在学过、看过，学的不透不深。

2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工作，缺乏可借鉴、可复制的经验，导致在贯彻上级部署上存在等、看、慢现象，执行上级政策不够迅速及时，主动创新意识不强，导致部分工作存在滞后性。

3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实，说到底就是要守纪律、讲规矩，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”。作为班子成员，自己还是存在“老好人”心理，好话说的多，反对的话、刺耳的话说的少，对干部存在护短现象。

4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在的拜金主义、享乐主义等不良风气制止不力，同时自己抵挡歪风邪气的防火墙构筑不牢，八小时之内严格要求自己，八小时之外参与了一些小圈子的吃请。遇到工作忙、任务紧急的时候，只考虑工作完成的结果，没有静心详细了解事情经过，对个别干部有批评严厉和发脾气的现象，伤害同事感情。对党员干部管理不够严格，对干部经常性思想教育和监督制约没有跟上，对干部工作标准要求不高，对少数干部存在贪图安逸、慵懒拖沓，虚于应付、缺乏工作积极性等问题，没有想尽一切办法进行充分鼓励和调动，从而影响了为群众服务的水平。

5、勇担重担意识不强。对重点工作特别是脱贫攻坚存在等文件、等上级安排现象，缺乏深入研究思考，照搬照抄先进经验。工作标准不高，满足于一般化，只要求过得去、不求过得硬。怕决策失误，不敢大胆拍板，怕有风险，不敢创新突破，怕干得多错的多，不敢主动干事。

6、执行廉洁自律不严。能认真学习党风廉政方面的文件精神，正确处理自己生活与社交圈问题，但还是存在小范围亲朋好友吃请、送礼现象。

二、分析问题产生的原因

1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自己参加工作多年，也经历了基层不同领导岗位的历练，固守传统和经验的时候更多，思想深处没有站在同事们的角度思考问题。二是存在“老好人”意识。对一些干部出现的问题，缺乏一抓到底、严格管理的狠劲，害怕自己的强硬手段得罪人。三是存在“爱面子”的问题。在人情方面存在拉不下脸的问题，没有摆正工作和面子的关系。

3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进取精神。有时感到自己现在是领导了，只需要动嘴就可以了，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的锐意攻坚的精神没有长期地坚持下来。二是自己在工作作风上也有不扎实的地方，事务性工作多，会议多;关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才到这些地方慰问走访。三是由于有求稳思想，有时认为现在xx镇事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约xx镇发展的因素多，干工作思前想后、患得患失。

三、整改措施和努力方向

1、不断加强学习，提高执政能力，树立正确的学习观念。加强党的政治纪律和组织纪律方面学习，向中央基准看齐，做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉，始终同中央保持一致，维护中央权威，确保政令通畅。通过学习先进典型来修正自己，学习新时期工作方法，怎样应对媒体，如何处置突发事件，使自己的能力能够适应时代发展，提高驾驭复杂局面、统筹全面工作、解决实际问题的能力。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和干部群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。面对复杂的环境，工作中的各种困难，不能做“老好人”、“乖巧人”，要敢于直面困难、直面矛盾，理性分析、冷静思考，找到解决问题的方法后果断处理，要勇于承担后果。要有原则性、是非感，敢于碰硬，有勇气、有胆量、有智慧，坚持正确的，修正错误的。

3、改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位，力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。多下基层，多联系群众，每月下村(社区)不少于15天，要深入偏远村组、了解群众疾苦，解决低收入困难群体住房、就医、生产生活、子女上学等方面的问题。真正做到“接地气”，善于同群众打交道，善于做群众工作，善于解决复杂的矛盾，说群众听得懂的话，做群众心里盼的事。

当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。同时，将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为建设美丽富裕新xx做出更大的贡献。

民主生活会产生问题的原因剖析

严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要，也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分，在党建格局中占有重要位置，这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我们食品药品监管部门，肩负的责任更大，身上的担子更重，本级机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何，直接影响到能否保障全区食品药品安全，能否保证老百姓舌尖上的安全。党的十八大后，特别是群众路线教育实践活动深入开展以来，党内政治生活得到了明显加强，但是，党内政治生活的良好局面，还只是起势，远远没有达到定势。在机关部门，党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向依然存在。因此，严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起，使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。

一、充分认识到严肃党内政治生活的重要性和必要性。

一是严肃党内政治生活，是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径。马克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明，这样的一支有理想有纪律的队伍，有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗力。但是，如果个人专断，有令不行，言行不一等不良作风在党内盛行，那么这个党最终就会成为一盘散沙，毫无力量可言。应该承认，当前党的凝聚力有所削弱，党的战斗力有所下降，是与一些地方一些单位党内政治生活不正常分不开的。所以，习同志指出，严肃党内政治生活，最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

二是严肃党内政治生活，是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水，将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护，是我们党生存和发展的基础，是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展，最终沦为一个特殊利益集团，就会失去广大群众的支持和拥护，就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时，也就失去了真正意义上的话语权。

三是严肃党内政治生活，是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评，作为党的一个优良作风，是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说，党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是，谁拿起这个武器，就往往被认为是“很傻很天真”，对个人没有任何好处。因此，构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大普通党员干部站出来，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。

二、清醒认识现今机关党内政治生活存在的主要问题。

一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学，“事不关己，高高挂起;明知不对，少说为佳”，喜欢打“太极”，好人主义盛行，特别是在民主生活会上不闻“炮声”，认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。

二是民主决策流于形式。表现在不按章办事，民主决策流于形式，很多领域、很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、“家长制”，把个人凌驾于组织之上。

三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。

总之，一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活，是新形势下从严治党的必然要求。

三、严肃党内政治生活的几点粗浅认识。

一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻，思想就打不开、灵魂就很难触及，批评别人没有底气，别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展，做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;“敢”批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中，领导干部的一言一行、一举一动，对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此，要在领导班子建设中积极发展党内民主，防止只要集中不要民主的独断专行。当然，也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。

三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。

四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时，还要适应形势发展需要，不断创新党内组织生活的方式方法。比如，可以充分利用互联网以及微博、微信等，创新党的组织生活形式，使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

抓学习强能力转作风促落实50年学习心得体会【第一篇】

习近平总书记指出: “真抓才能攻坚克难, 实干才能梦想成真。”新春刚过，广安市委决定利用三个月时间，在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的突出问题，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。作为县政协党组书记、主席，要始终坚持以奋斗者的姿态和干劲，心系群众、情牵民生，扎实开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，庆祝新中国成立70周年贡献政协力量。

“转观念”就是要解放思想、坚定信仰，确保政协工作正确政治方向。中国特色社会主义成功的实践表明，任何一次社会变革，都是以思想解放为先导，中国改革开放的巨大成就就是打破思想禁锢、破茧成蝶的伟大社会实践。人民政协是我国政治体制的重要组成部分，政协工作的政治性和政策性很强，政协工作的履职实践也表明，做好政协工作就是要根据新时代新要求，解放思想、坚定信仰，高点站位、深度谋划。一是转观念必须坚定政治信仰。政治立场事关根本，必须提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，主动融入、自觉服从，踩准点子、跟上节奏，始终做到县委的工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，力量就凝聚到哪里，将县委决策部署融入政协履职实践中，坚定不移地围绕县委的重大决策部署开展工作，坚定不移地为实现县委提出的目标任务竭诚奋斗。二是转观念必须坚持思想政治引领。加强思想政治引领、广泛凝聚共识，是习近平总书记反复强调的，是人民政协事业发展进步的根本保证。这就需要我们坚持人民政协的性质定位，坚持大团结大联合，坚持发扬社会主义民主，把广大政协委员和所联系群众紧密团结在县委的周围，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，充分发挥人民政协作为专门协商机构的重要作用，助推改革，促进发展，维护稳定，为武胜经济社会发展汇聚各方合力，努力寻求最大公约数、画出最大同心圆。三是转观念必须提升创新意识。思路决定出路，观念一变天地宽，面对挑战和困难，要敢于冲破传统思维模式，紧紧围绕县委“123456”工作思路，树立“敢破敢立、敢闯敢试”的决心，切实找准政协工作切入点，主动思考，把更多的精力放在工作创新上，致力实现“协商议政质量、民主监督机制、政协党的建设”三大突破，以旺盛的斗志和饱满的激情推进工作，助推武胜高质量发展。

“转作风”就是要身正令行、崇尚实干，保持永远在路上的韧劲

习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上。我们党作为长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心，要以永远在路上的执着和韧劲，持之以恒加强作风建设，始终保持党的先进性和纯洁性，引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进。作风好坏直接关系到政协工作的全局，关系到政协组织的形象。我作为县政协党组书记、主席切实转变自身作风，带头抓好政协作风转变责无旁贷。一要突出关键少数。作风建设中，领导干部既有领导责任，又有示范责任。必须按照习近平总书记“身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’”的要求，拿出过硬的措施，认认真真地转，扎扎实实地转，真正从根子上拔掉“四风”的根。切实落实好政协主席会议成员联系委员小组、乡镇政协工作联络组等制度，加强与政协委员联系沟通，开展和机关干部谈心谈话活动，深入基层调查研究，深入群众听民意、察民情、解民忧，以“关键少数”的自我革命，带动“大多数”党员干部的作风转变。二要真抓实干敢担当。“说一千道一万，关键在实干”，要把“立说立行，办就办好”作为作风建设的切入点和着力点，做到讲政治、敢担当、重实干、有作为。时刻保持昂扬向上的工作干劲，困难面前不低头，挑战面前不退缩，敢于负责，敢于担当。紧紧围绕县委县政府决策部署和中心工作，按照《2019年政协工作要点》和《2019年协商计划》，认真履职尽责，集中精力抓工作、勇挑重担解难题，为武胜发展贡献政协智慧和力量。三要守住“底线”不出事。认真贯彻落实四川省委《关于彻底肃清周永康流毒影响持续净化四川政治生态的决定》和四川省委召开的蒲波严重违纪违法案警示教育大会精神，充分认识蒲波严重违纪违法案的恶劣影响，深刻吸取教训，彻底肃清周永康流毒影响，以高度政治自觉扎实做好“以案促改”工作，举一反三、引以为戒，坚持把纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，带头遵守领导干部廉洁从政若干规定，筑牢拒腐防变思想防线，切实落实“两个责任”，敢于板起脸来抓监督、挺直腰杆强纪律、旗帜鲜明树正气，永葆共产党员廉洁本色。

“提能力”就是要强化学习、增强本领，更好服务武胜经济社会发展

“空谈误国，实干兴邦”，是对各级党员领导干部的政治要求，也是检验干部担当精神的标准。有作为、干成事的干部，既要政治过硬，也要本领高强。随着时代的进步，各种知识更新较快，一旦学习的脚步跟不上，在问题出现时就会表现出能力不足、本领恐慌等问题。解决本领恐慌问题，就需要坚持学习提能，促进能力大提升，切实提升干部的工作能力和水平。一个人要想不断提升能力，必须在“学、思、践”三个字上下功夫。一要善学习。要树立终身学习的理念，把学习当做一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，持之以恒地坚持，集腋成裘，聚沙成塔。要学党章党规，学习近平同志系列重要讲话精神，不断坚定理想信念，提高党性觉悟;要针对性学习政协知识，不断优化知识结构，拓宽视野，提升履职能力;要广泛学习法律、文学等各类知识，提高自身素养，真正做到以学修身，以学立德，以学增才。二要勤思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习而不思考，就会对许多知识一知半解，甚至困惑不解。只有勤于思考，才能获得真知，并且起到举一反三、触类旁通的作用。面对武胜经济社会发展的新情况、新要求、新任务，我们应该结合实际认真思考，听对音，号准脉，开准方，不断探索解决问题、破解难题的有效办法，争做工作上的“业务通”“多面手”，争做“想干事、能干事、干成事”的优秀干部。三要多践行。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。学习和思考的落脚点在于实践。要自觉把深入实践作为成长、成熟、成才的必经之路，在实际工作中，要认真查找不足，勇于完善，在改进工作方法中提高效率，在创新实践经验中提高能力水平，坚持少说多做，紧抓快做，善做善成。

“抓落实”就是要踏石留印、抓铁有痕，确保县委各项安排部署落实到位

一分部署，九分落实。习近平总书记反复强调，要崇尚实干、狠抓落实，各级干部特别是领导干部要始终把抓落实作为检验履职尽责的根本标尺。2019年，新年上班第一天，县委书记毛加庆同志就来到县政协召开座谈会，并要求县政协围绕县委中心工作，团结带领社会各界人士，努力找到最大公约数，画好最大同心圆，奏好政协大合唱，在推进高质量发展、建设经济强县和宜人武胜中彰显政协新作为。因此，如何做到抓落实?我们就是要围绕县委“123456”工作思路，用踏石留印、抓铁有痕的工作干劲，落实好县委的各项决策部署。一要聚焦“三抓”工作主动发力。围绕火锅和文旅休闲产业，持续做好“抓政策、抓项目、抓资金”工作，积极发挥工商联(商会)作用，诚邀省工商联来县举办“四川知名民营企业家武胜行”项目对接考察活动，积极与成都市等地工商联、食品协会联系，争取每季组织一批企业家来县开展考察对接活动，促进武胜与知名民营企业的交流合作。积极赴省市政协汇报工作，争取省市政协重要会议、培训等到武胜举办，扩大武胜影响力，提高武胜知名度。加强与“长三角”“珠三角”“京津冀”等经济发达地区，以及“成渝”等地区(市县)政协联系，缔结友好政协，努力扩大武胜政协朋友圈，扩大对外交流渠道，宣传武胜、推介武胜、牵线搭桥，为武胜招商引资工作服务。二要聚焦产业提质乡村振兴出谋划策。围绕构建“221”工业产业体系，就县属国有企业发展、文化旅游产业发展、蚕桑产业发展、城乡建设用地增减挂钩试点项目工作开展情况，以及白坪-飞龙旅游度假区、宝箴塞旅游区提档升级，龙女湖旅游度假区建设等开展调研视察，助推产业高质量发展，协力做响做亮“休闲江湾城”和“诗画田园乡”品牌。围绕乡村振兴战略“五大行动”“五大工程”，就全县土地流转及作用发挥、脱贫攻坚工作、农村公共卫生服务与管理、升钟水库二期项目建设等开展议政监督，为争创全省实施乡村振兴战略工作先进县贡献政协力量。三要聚焦区域协同发展参谋建言。按照“一城九区”全域空间布局，重点围绕“县城提质工程”和“特色场镇建设行动”，打响交通硬仗等方面，就嘉陵江武胜段水运航线建设现状与对策、嘉陵江“十里画廊”建设、中心嘉陵江大桥开工建设情况、智慧城市管理工作等课题开展协商议政、专题调研，推动区域协同发展。认真贯彻落实好省市民营企业座谈会精神，对照促进民营经济健康发展“省20条”“市25条”，认真开展大走访大调研，为全县民营经济发展献计出力。围绕全面深化改革、区域开放合作等方面开展专题调研视察，为武胜高质量发展添动力、增活力。

抓学习强能力转作风促落实50年学习心得体会【第二篇】

8月29日，工信局召开了“转作风抓落实促提升”活动动员大会，其中一项重要内容就是学习栗战书同志的报告《忠实践行“五个坚持” 做党性坚强的中办人》，该文摘自作者在为中办副处长以上党员干部讲党课时的讲话，是对习近平总书记视察中办重要讲话最权威的解读，全文1万6千余字，读来却不觉长，对于我们每一位都具有深刻的启示，特别是对于教育局办公室的每位同志，更为直接和实用，为今后的工作点亮了航行的明灯。

办公室作为工信局的综合办事机构，需要协调、服务整个机关的运转，处于上传下达、承上启下的地位，因此，需要办公室每一位同志在严守政治纪律方面作出表率，在贯彻落实上级和局党组确定的各项工作部署上作出表率，在工作效率和标准方面作出表率，在讲奉献、处理好“三个关系”方面作出表率，在廉洁自律方面作出表率。

第一，严格遵守政治纪律，接受最严格的要求和约束。

严守政治纪律，就是要始终同党中央、各级党委和教育局党组保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，做到表里如一、知行合一。现在自媒体高度发达，面对国内外各种观点甚至各种奇谈怪论，必须保持理论上的清醒、增强政治上的定力，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，在思想上政治上行动上坚决做到坚如磐石、不可动摇。

第二，自觉增强大局意识，围绕大局搞好各项服务。

围绕中心、服务大局是办公室的主要职责。办公室工作必须自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把贯彻落实局党组决策部署的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送局班子，为科学决策提供重要依据。要围绕大局加强督办、促进落实，对局党组作出的重大决策、提出的原则性要求，上级领导的重要批示指示，通过建章立制、督促检查等手段，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。要围绕大局统筹协调、搞好保障，照应各方关切、协调调动各个科室力量，形成做好工作整体合力，积极为教育系统广大师生以及学生家长提供优质高效服务。

第三，坚持精益求精的态度，锻造极端负责的工作作风。

办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。面对艰巨繁重的任务，办公室每一位同志都要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。特别是要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。讲时效、讲质量、讲责任，永远是办公室人最基本的要求，也是永远不能停止的追求。

第四，正确看待“三个关系”，坚持大奉献的崇高精神。

栗战书同志所讲的“三个关系”，实质就是要正确看待和处理好“苦与乐、得与失、进步快与慢”的关系。办公室工作加班时间多、工作节奏快、心理压力大，节假日经常不休息，对此我们要有正确的心态，把付出当作个人学习进步的机遇;放弃了个人休息的时间，换来的却是工作的有序运转，得到的是领导的表扬和同事们的认可，只有这样，才会以苦为荣、以苦为乐。印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”办公室工作就要有这种绿叶精神，就需要多为机关同志们搞好服务，为来访群众指明详细办事流程，从每一个小奉献体现大奉献精神，从每一处小事获得群众的大满意。

第五，坚持做到“四慎”，牢牢守住廉洁自律底线。

报告中所讲的“四慎”第一个是慎独，人生最大的敌人是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。第二个是慎初，在面对诱惑的时候，最初的一闪念是非常重要的，一旦第一道“闸门”被打开，就会把一时之快变成一生之灾，把一时之利变成终生之悔。第三个是慎微，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。第四个是慎友，在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，但交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友。只有坚持做到“四慎”，才能确保廉洁自律的底线不会突破。

抓学习强能力转作风促落实50年学习心得体会【第三篇】

开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动就是要切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。活动分三阶段进行，目前正处于活动的第一阶段——学习研讨阶段。

从学习中汲取养分，真正做到以学促行。作为基层工作者，面对新形势、新任务、新要求，如果不能加强学习，不转变观念，就会面临被时代所淘汰的危险。推进高质量发展，建设美丽和谐广安，迫切需要锐意进取、奋发有力的干实事的人。在此阶段，积极参与单位组织的集体学习，认真做笔记。“学而不思则罔，思而不学则殆”，坚持边学习边思考，彻底弄懂学习内容的实质和内涵，努力把学习内容与自身工作的实际情况相结合，检查自身在工作期间所存在的不足之处，努力思索应对方法。

将学习内容贯彻到实际工作中，切实转变作风。我们党历来重视实践，学习的目的也是为了能够更好地指导实践。将学习内容往深里走，将具体工作实践往心里走，在“思而践”中检验真理。基层工作者本就需要经常与群众打交道，自“两转一提一抓”活动开展以来，工作作风得到了极大地转变，来办业务的老百姓也表示了极大的认可与赞赏。对于工作中出现的问题，能够积极发挥创造精神和创新精神，自主寻求多样的方来来解决难题。自觉使思想、能力、行动跟上组织的要求，跟上事业发展的需要，跟上时代前进的步伐，不驰于空想，不骛于虚声。

学习于我们本就是一件责无旁贷的事，所谓“活到老学到老”，当今时代的知识更新速度快于以往任何时期，这就要求我们无论何时何地，处在何种工作岗位上都要进行学习活动。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学习的最终落脚点还是在实践上，从具体实践中感悟真理，升华认知，提升能力。认知的应当是前进的，上升的，其过程应当是曲折的，就是要边实践边总结，把感性认识上升到理性认识，把从实践中得到的感悟在理性分析，以求更好地指导实践。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们的工作实践都应当不悖于这一初衷。在学习和实践的过程中提高政治意识、转变观念、转变作风、提升能力，切实将活动目的贯彻在工作中。

抓学习强能力转作风促落实50年学习心得体会【第四篇】

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说，手不乱写，网上不乱评。

(三)参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会4次，按时缴纳党费，积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报告，与上年无变化

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题：

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，思考得不深、不透，存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题，能按规定程序请示领导，但是在具体工作中，自认为能处理的工作请示不够，总想减轻领导的压力，思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长，工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成，但是对其他工作只是服从安排，缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面：缺乏创新工作思路，有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面：有时因工作冲突原因，留在机关时间多，深入基层时间少;对分管工作用心多，在其他工作关注少;在享乐主义方面：有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面：日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题，也会接受一些吃请，如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象，影响也不好。

分析以上问题，剖析原因有如下3个方面：

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为政法书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒，大力营造良好政治生态，全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立“四个意识”方面。

存在问题：从严自律学习不够，思想上放松了学习。

原因分析：学习抓得还不够紧，工作锐气、劲头有所减弱，在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题：在工作中，始终能做到在思想上、行动上同

党重要保持高度一致，但随着时代的发展，自身不能与时俱进，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析：“终身学习”理念坚持实践不够，存有歇一歇思想;对自身建设、自身要求有所放松，安于现状，思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题：对于部分干部违纪案例，没有进行深度学习。

原因分析：认为与自己无关，没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立新发展理念方面。

存在问题：仅关心自己分管工作的事宜，其他事情关心过少。

原因分析：“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题：选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析：不在自己分管工作范围内，关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题：对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析：搜集信息源头不够多，掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题：习惯于把群众当工作对象，未能更好的在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

原因分析：为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题：自觉尊法学法守法用法，但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析：依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确政绩观方面。

存在问题：对本职工作能保质保量完成，但对其他工作

只服从安排，缺乏带头干激情。

原因分析：随着年龄增长，存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题：面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析：抹不开人情，放不下面子，不善于说“不”。

(一)严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，真正做到内化于心、外化于行，在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，做到知行合一，确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时，坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上，不搞一团和气，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织，不搞个人主义，自觉服从经济社会发展全局，主动维护集体领导权威。

(二)不断学习，加强党性修养。

进一步提高政治素质业务水平。严格制定学习计划，将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终，做到学有所思、学有所用，努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度，敢于担当。

一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过，敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉帮结派搞小圈子，绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力，直面现实，直视问题，都要以饱满的热情、充沛的活力，积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实

深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见。同时，增强宗旨意识，敬畏权力，树立廉政的工作理念，做到廉洁自律，时刻牢记党的宗旨，严以律已。排找不足，围绕建设平安文龙的总体目标，立足工作岗位，尽心尽力，扎实工作，为街道发展作出贡献。

抓学习强能力转作风促落实50年学习心得体会【第五篇】

近日，我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议，按上级工作讨论会各级领导的讲话精神，以组织加强城管队伍建设，结合城管参与管理，树立城管良好的社会形象为目标，经大会及一段时间学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好队员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

1、强化了进取意识。大力发扬奋斗有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自已饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。要强化宗旨意识，把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任，牢记党的宗旨，把人民的利益放在首位，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民，发扬吃苦在前、享受在后优良传统

2、认识到自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养的必要性，能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。认真学习城市管理条例，在不断的学习实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。努力在生活中学习一些法律知识，应用于工作中，再不耽误工作的前提下，积极主动帮助人民解决生活中大小问题。

3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，切实履行工作职责，不能将情绪带动到工作当中，要以最佳的状态，以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待每一项工作，善于在工作中开拓进取，求实创新。

4、强化了纪律与组织观念。在此次会议上，上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄，纪律观念不强，综合素质参差不齐，响应大会之要求，各级城管执法部门必定能深刻吸取教训，举一反三，我个人认为可以从自身出发，这样可防止和杜绝此类现象再次发生，同时也完善了各项纪律和规章制度建设，堵塞执法程序漏洞，并加强对执法过程的督察检查和案卷评查，会提高案件办理质量。

虽然参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，而且在对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正，再加上“立党为公，执法为民”的思想观念还不强，但是总的来说，我在工作方面有积极的，主动的，乐观的心态，相信以上这些都会克服，所以我要以这次作风纪律整顿活动的机遇，严格按照市局、大队的相关要求与指示，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念上、工作作风上、纪律表现上都有明显进步，做一名合格的城管执法工作者。