围绕六个带头检查剖析3篇

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围绕六个带头检查剖析1

从6个方面查找自身存在的问题，提出整改措施和努力的方向。现将具体情况剖析如下。

一、2019年度民主生活会查摆问题整改情况

2019年本人查摆问题共4个方面10个问题，认领班子查摆的问题13个，本人在2020年工作中认真对照查摆和认领的问题进行了整改，有6个问题作为常态化坚持，其它问题已经全部整改完成。

二、2020年存在的主要问题

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”。往往感觉理论学习是软指标，缺乏主动性、自主性和学习热情，往往是“要我学” 没有内化为“我要学”。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了，在工作中按时请示报告制度，面对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动性与斗争的意思，存在老好人思想，开展工作力度不够，思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，缺乏全局观眼光，考虑问题不深入、不周全，艰苦奋斗的精神有很大弱化，思想上存在“干累了、歇口气”的想法，在落实“两个维护”上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上能够同党中央保持高度一致，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、对中央和省委、市委、区委重要会议、决策部署学习不够充分、认识不够全面，有时候存在一知半解情况;

二是理论联系实际不够紧密。以习近平新时代中国特色社会主义思想和中央和省委、市委、区委重要会议、决策部署指导实践结合得不够紧密，没有很好地将理论学习运用于工作实践，在“做实”上做得还不够，习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想中央和省委、市委、区委重要会议、决策部署指导实践研究不深，未能很好地做到学以致用，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

三是在贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署贯彻不够。在贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署中，更多的时候盯的是关于目标考核的工作和迎检工作，对于一些软指标，往往只是落实在文件中，会议上，没有以“钉钉子”的精神，钢性抓好落实，注重了我的贯彻过程，没有关注到各村两委的落实情况，存在打折扣现象。

四是抓工作的韧劲不足。在贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署中，往往是上面要求抓什么我就抓什么，过了就过了，面对经常性常态化工作，长抓不懈的韧劲不足，没有一抓到底，常态开展。

五是履职尽责担当意识不够。在工作中“副职”思想严重，往往觉得思考、谋划工作是党委书记、镇长的事情，我认真贯彻，严格执行就好。做为柳林镇党委副书记，助手意识淡薄，主动担当、思考谋划工作意识不够，没有在工作中给党委献好计，谋好策，分担不够。

六是履行管党治党责任不够。对于分管党建主要分管领导，大多数情况下，结合党委时节工作过问业务工作多一些，对支部建设、“三会一课”、“主题党日”活动等方面的工作过问少、关注少。在帮助各村支部想办法、提措施、抓落实、全力推进支部党建工作方面做得不够好。

七是对纪律极端性认识细化不够。在纪律面前顾“大”而不顾“细”，在大事大非，重大问题面前，本人能够做到头脑清醒，廉洁自律，自觉遵守廉政建设的各项规定，但在“细”处认识不够。

八是意识形态警醒不够。意识形态是一项极端重要性的工作，作为分管领导，在政府、群众、干部矛盾意识形态领域的复杂斗争敏锐性不够，警醒、分析、防控等问题研究不深，在面对时节性可能出现的问题，未雨绸缪力度不大，今年来共出现多起信访事件，影响柳林镇的形象，更可能给区带来了负面影响，做为分管领导有主要责任。

九是党性锤炼服务意识有待提升。在面对复杂群众群体中，错综复杂的无理要求越来多，在耐性宣传，解释过程中，换位思想不及时，自我内心化解矛盾不够，有时候内心有冲动，生气现象，不利于化解处理事情。

四、产生问题的根源

对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下三个方面：

一是学习自觉性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，对基层党建工作和中央的决策部署有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是宗旨意识不牢固。未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众;对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想;没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

三是求实作风有所淡化。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就可以了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

六、今后努力方向和改进措施

下一步我将针对自身问题和不足，紧盯自身问题，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂、弄通、做实的要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

二是不断开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期基层工作方法。

三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进群众满意度上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。

四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，始终做到常修为政之德，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

围绕六个带头检查剖析2

通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。

按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为职工，学生办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育职工均衡协调发展情况，看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及发展的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

一、学习情况及体会

按照学校科学发展观实施方案的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记30000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十*大做出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实****重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题

深刻剖析对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责自习室协调，各楼层的学生秩序工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对整体的这一全局第一要务的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作三十多年，拼也拼过，干也干过，曾经获得几次先进工作者，现在是调研员，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个 当前隐藏内容免费查看人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名处级干部工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要去完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑。

围绕六个带头检查剖析3

按照县xx、xx关于召开2022年度民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照六个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的突出问题

1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻XXXxxx作为首要Z治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系;有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是Z治素养还有所欠缺。没有真正把D的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升Z治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、Z治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从Z治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。2.在带头用XXXxxx凝心铸魂。

3.在带头坚持和加强D的全面领导。

一是领导核心作用发挥不够。

二是民主集中制落实不够。

三是抓班子带队伍力度不够。

4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。

一是工作标准还有差距。

二是进取精神还有差距。

三是宗旨意识还有差距。

5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。

一是主动担当克难还有差距。

二是持续推动落实还有差距。

6.带头落实全面从严治DZ治责任。

一是从严从紧的意识还有不足。

二是改进作风的标准还有不足。

三是主体责任的落实还有不足。

二、产生问题的根源

(一)思想改造有所弱化。

(二)党性修养有所淡化。

(三)担当精神有所减化。

(四)作风转变有所虚化。

三、下步的努力方向

(一)进一步提高Z治站位，深化思想认识。

(二)从严正身律己，持续改进工作作风。

(三)坚持履职担当，推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村D组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。