产生问题的原因剖析【通用4篇】
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产生问题的原因剖析【第一篇】
一、存在的问题:政治执行力不够,党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束,自我监督,想问题办事情依赖于服从分配。
整改措施:加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,严格要求自己,以身作则,牢记职责。
完成情况:已完成。
二、存在的问题:工作不够深入,调查了解不够,工作中习惯上传下达,整体工作考虑太少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够。
整改措施:坚持原则,创造性的开展工作,调动班组人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,完成各项生产指标。
完成情况:已完成
三、存在的问题:员工党员发展速度慢,支部党建工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出,现代人对政治上的追求有些淡漠。
整改措施:深入基层员工了解情况,关心员工,积极组织员工参加党课学习,观看党建视频,带动员工的积极性。树立好党员形象,认真工作,发挥党员带头模范作用。
完成情况:已完成
产生问题的原因剖析【第二篇】
根据大队党委关于召开年度组织生活会的工作要求,我站班子坚持发扬民主、开门纳谏,采取党员责任区征求意见、谈心等多种形式,广泛征求了干部员工对班子的意见建议,在汇总整理的基础上,于2月14日召开支委会,研究形成了我站班子对照检查材料。
一、存在的主要问题
一是以工作较多为由,学习时间少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。
二是以开会替代学习,学习效果差。平时围绕站上中心工作,到现场参与生产活动较多;按照大队要求,每周应集中学习一次,但我们对学习制度执行不够严格,对责任区其他人员学习情况督促检查也较少。
三是只注重学习形式,联系实际少。平时学习往往只注重形式,停留在读读文章、念念文件阶段,忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入,有针对性的学习也多,往往不能触及思想;特别是对生产经营及理论的实质掌握不够,往往是一知半解,有很大的片面性;理论基础不够坚实,导致不能始终用科学的理论和方法去指导生产工作。
四是只注重任务完成,工作质量低。在抓管理,促安全,扎实推进“我为安全做诊断”活动中。能够以“一书三卡”、“两书一表一案”为基础,坚持用制度管人,用标准管事,实现安全管理从管控到自控的转变。但是在“四分消项”工作中,没能在隐患整治中完成“销号”制度。体现在压力容器、工艺管网、关键部位的警示喷涂方面。
五是对活动只提要求,实施效果差。在控制“学大庆、对标准、找差距、上水平”活动中,我们把学练仿宋字、熟记岗位工作内容、精细设备管理作为阶段性工作,明确了目标和要求,由分管副站长和技术员组织实施。活动开展以来,各运行岗位员工坚持每套班学练1篇仿宋字,资料、报表填写质量有了很大提高;岗位员工进一步熟悉了本岗位工作职责、主要参数、安全风险点及应对办法;设备可视化程度得到提高。但是,从季度检查就可以看出这一活动在个别岗位还只是停留在观望徘徊状态,更谈不上效果。
六是干部在管理过程中还存在要求不严、标准不高,个别员工劳保穿戴、手机管理方面还存在不规范、管理不严等情况。
二、问题的危害性
对于基层班子存在的以上问题,后果是十分严重的。
一是直接影响了管理局、采油厂和大队各项工作思路在我站的贯彻与落实,也关系到我站队伍的稳定、生产经营任务的完成,必须坚决予以克服和纠正。
二是直接影响了干部中的形象和威信。我们的一言一行、一举一动都代表单位的形象,党员干部必须严格要求自己,甘于奉献,才能为站争光;才能在员工群众心目中树立党员干部的良好形象。
三、产生问题的思想根源
一是理论武装不够。新形势下,站班子没有能够像重视抓生产经营工作那样,时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,致使学习制度难以坚持,学习时间难以保证。因而,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作失误。
二是世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活,我们还存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,对单位思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神壮态不够振奋,遇到问题解决得不够果断。
三是宗旨意识不够强。在具体工作中,对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧 ;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少,抓得松。有时在推动工作时,与班子成员、与员工群众商量不够多,向班子成员、员工群众问计不多;愿意到受员工群众赞扬的地方去,到受员工群众批评的地方去得少,一定程度上脱离了员工群众。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与员工群众的关系,一定程度上违背了党的宗旨。
四是制度执行和约束监督不够有力。在制度执行上,存在的主要问题是制度执行不严格,不到位。大队虽然制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,仍然比较严重不遵章守纪现象。另外,监督机制也不够健全,针对一些现象往往拉不下情面,不能很好地开展积极、健康的思想斗争,一定程度上造成了好人主义盛行,原则难以坚持,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理; 一定程度上也损害了班子的形象和威信。
四、具体抓好以下几个方面的工作:
1、加强学习、更新观念,努力提升履职尽责能力。认真学习党的十九大精神,学习贯彻集团公司、管理局、采油厂领导讲话精神,把思想和行动统一到大队党委中心工作上来。算效益账,干效益活,吃效益饭,做效益人,激励员工履职尽责、创新创效;强化党员干部作用发挥。
2、精细管理、抓好落实,努力提升整体工作水平。牢固树立“细节决定成败”的管理理念,继续把学练仿宋字、熟记岗位职责、精细设备管理作为重点工作来抓,进一步提升资料、报表质量,提升员工履职能力,提升设备管理水平。实施“二级网格化”管理,确保管理无盲区。
3、持续推进污水“三区一检”管理制度。树立“污水符合率达标就是效益”、“油水并重”的指导思想,加强滤料表层检查更换及污水收油等工艺实施,提高污水水质。
4、以“钉钉子”精神抓实安全管理。加大安全知识宣传,做到“人人想安全、会安全、能安全”。要扭住问题不放松,要以“拔大葱”的形式抓安全,“以点带面”地消除隐患,杜绝问题反复出现。建立本站曝光台。
5、做好人力资源“加减法”,提高人员利用率。我站目前在册人数46人,其中休三期2人,业务承揽2人,长期病假1人,二线干部1人,实际在岗人员40人。按照大队要求,通过实施人力资源“加减法”,提高人员利用率。做好“加法”,就是采取岗位交叉锻炼、轮岗交流、复合能力专题培训等方式,培养高技能人才,确保整体效能最大化。做好“减法”,就是通过细化运行参数,缩短脱水工艺,深化吨液考核等方法,降低岗位劳动强度,减少用工总量,实现降本增效。
产生问题的原因剖析【第三篇】
一、存在的问题
1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。
3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。
二、原因分析
1/3个人对照检查材料(存在的问题、原因分析、整改措施)
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。
2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。 4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平。
5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。
产生问题的原因剖析【第四篇】
在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。
开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一_宝。
对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。
使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作,认真学习科学发展观,脚踏实地地工作。
1、加强理论学习,提高自身的综合素质。
开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。
以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。
无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。
2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论、三个代表、科学发展观武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风,提高工作效率。
在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。
时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律,牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析
(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,解决发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。
(三)是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
三、改进措施
(一)、夯实理论基础
理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,用心想事,用心干事,用心谋事全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼
第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护_,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。
第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。
第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。