2023税务局工作总结范文（汇总8篇）
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2021税务局工作总结【第一篇】
2021年上半年，我局在县委、县政府和上级系统党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市、县委经济工作会议安排部署，突出“干好税务、带好队伍”两大任务，推进“大党建、大征管、大服务、大家庭”四大建设，建好“政治型、服务型、法治型、智慧型、效能型”五型机关，全力推进新发展阶段税收现代化。现将有关情况总结报告如下：
一、2021年上半年工作情况
（一）学党史、感党恩，党建活动精彩纷呈
一是党史学习有深度。积极贯彻落实习近平总书记关于在全党开展中共党史学习教育的重要指示精神，在落实党委理论中心组学习、党支部“三会一课”等组织生活的基础上，充分运用桂阳县丰富的红色教育资源，先后组织全体党员参观了“夜宿梨山”党性教育培训基地、苏维埃政府旧址，感悟红军将士“夜宿梨山，秋毫无犯”的军民鱼水事迹和革命烈士不畏艰险、不怕牺牲的大无畏精神。二是活动开展有广度。开展了高质量发展大讨论、“学党史兴税办实事惠民”爱国卫生大扫除、“童心向党礼赞百年”暨“六一”读书分享会等优税风、转作风、话家风活动，组织动员全局在职干部参加4轮党史知识竞赛，从百年党史中汲取奋进的力量，持续激励和引导全局干部职工当好红色基因的传承者、民族复兴的筑梦人、税收发展的排头兵,走好新时代税收现代化新征程。三是文明创建有厚度。举全局之力、聚全局之智、用全局之才，积极参与创建文明城市、志愿服务、网格帮扶、乡村振兴、庆祝建党100周年职工篮球赛、歌咏比赛等工作和活动，完善新时代文明实践工程、环境整治工程、文体设施工程，不断擦亮以“欧阳海精神”为主题的桂阳税务文化品牌，我局成功创建2021届“湖南省文明标兵单位”。
（二）敢担当、勇攻坚，组织收入快速增长
一是提早谋划先布局。紧紧围绕县委县政府明确的收入目标，强化税源分析调查，“一把手”带队深入重点税源企业和家居智能产业园企业走访，切实摸准现有税源、摸透隐藏税源、摸清潜在税源、摸实不可持续税源，上报调研报告以及季度税收收入分析，精准研判收入形势。二是周密部署细举措。及时掌握收入进度并做好调度，积极协助化解房地产遗留问题和行政事业单位集资（团购）房办证信访问题。强部门协税护税力度，全面盘活综合治税平台（二期）数据，加强房产税、土地使用税税源核实管控。
（三）送政策、优服务，市场主体活力迸发
一是政策宣传“接地气”。扎实开展“税收惠民办实事深化改革开新局”为主题的第30个税收宣传月活动和企业所得税汇算清缴培训，通过微信推送、电台广播、报刊杂志和纳税人学堂、应知应会小册等“线上+线下”宣传方式，实现了县域政策宣传全覆盖，及时帮助纳税人懂政策、得实惠。同时，深入开展“学史增信强党性税惠春风入山区”主题活动，向游客发放税收政策资料500余册、解读涉税疑难100余人次。二是办税缴费“享春风”。开展“我为纳税人办实事暨便民办税春风行动”，落实“一把手走流程”，进一步精简办税材料，优化核定材料、缴纳个税等流程，打通优化涉税营商环境“最后一公里”。大力推广“非接触式”办税，配齐农村所（分局）自助办税终端，不断缩减纳税、缴费时长，增强纳税人、缴费人获得感和满意度。三是市场主体“添生机”。根据大中小微企业的不同需求，将税收政策条块式拆分，由业务骨干逐一为企业提供“个性化”政策辅导，特别是面向小微企业开展了“春雨润苗”专项行动，着重释放2021年新出台的增值税、所得税、研发费用加计扣除等税收优惠政策红利，帮助市场主体恢复元气、增强活力。
（四）强基础、提效能，税费同管加快实现
一是征管基础再夯实。持续推进征管方式转变，进一步理顺和完善了征管流程、岗位职责，将管户和管事、管税和管费结合起来。稳妥完成增值税专用发票电子化工作。完善社保费征缴协调联动机制，稳妥抓好非税收入征收和划转工作。二是税费同管再加强。牢固树立税收、社保费和非税收入征管“三驾马车”齐头并进的“大征管”理念，将思想认识转变到税费并重的高度上来。三是风险管控再升级。加大对大额代开发票的核查，做好增值税专用发票电子化风险防范，强化对重点贸易企业、投融资平台、灵活用工平台的监督，严防税款流失。
（五）严规矩、善管理，队伍素质显著增强
一是把纪律严起来。坚持以永远在路上的执着和定力，纵深推进全面从严治党,压紧压实党委班子成员“一岗双责”，坚持逢会必讲党风廉政。旗帜鲜明领导和支持纪检工作，每月组织明查暗访，严管工作纪律、生活纪律，严防不作为、慢作为。强力推进违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治，开展狠刹吃喝歪风集中整治活动。二是把素质强起来。紧扣新时代税收业务发展形势，组织税收执法和全税费种及非税政策培训学习、季度考试，着力培养各方面的行家里手。三是把队伍活起来。持续发挥青年突击队作用，攻坚综合治税、社保划转、减税降费等工作，打造一专多能型人才队伍。分级分类开展谈心谈话，加强思想引导、精神补钙，积极开展篮球、气排球、跑步、歌唱、阅读分享会等形式多样的活动，队伍的活力显著增强。
二、2021年下半年工作计划
2021年下半年，我局将严格落实县委、县政府和上级系统党委的安排部署，把“三牛精神”装进推动事业现代化进程的行囊，砥砺奋进，克难前行，在实施“三高四新”战略、加快桂阳“一区五基地”建设中展现新担当、实现新作为，以新气象、新成就庆祝党的百年华诞，为“十四五”开好局、起好步作出新的更大贡献。
（一）不断加强党对税收工作的全面领导。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于税收的重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。强化党建引领，创新方式方法，精心组织党史学习教育，把开展党史教育与推进税收工作融合共进，把党史教育同改革任务落实、税收业务开展、干部队伍建设等相结合，引导干部职工明大德、严公德、守私德，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。
（二）力争实现全年既定的组织收入目标。严格遵守组织收入原则，坚决不收“过头税费”，依法征收，应收尽收。抓实税源结构分析，充分挖掘税收征管潜力，强化重点行业、重点产业、重点企业税收风险防控。坚持抓大不放小，抓好房产税、土地使用税、资源税等小税种入库。积极化解房地产遗留问题，推动历史欠税清理。持续完善税收共治机制，强化综合治税效能。
（三）主动服务桂阳经济社会高质量发展。对延续实施和新出台的税费优惠政策，坚持逐项研究、逐条细化、逐层分解，完善精准宣传辅导、简便贯彻执行、高效统计分析、严格监督检查的闭环管理机制，主动向纳税人推送政策优惠“红包”。持续释放研发费用税前加计扣除、出口退税、高新技术产业、资源综合利用等税收优惠政策红利，提升市场主体获得感、满意度。严格落实“一件事一次办”，推行“证明承诺制”“一窗式”“套餐制”等个性化服务措施，扎实推进财产行为税一体化合并申报。
（四）全面激发税务干部队伍的澎湃活力。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，深入推进创先争优。大力选树身边先进典型和模范人物，积极争创各项荣誉。营造“比学赶超”的浓厚氛围，培育一批拔尖的专业骨干、岗位能手。完善干部职工交流轮岗机制，让干部在不同岗位得到历练，提升干部业务水平。统筹发挥工、青、妇作用，开展群众性文体活动，增强干部身体素质。从严抓好中央八项规定及其实施细则精神的落地见效，强化干部队伍日常工作纪律、生活纪律监督，确保干部队伍平安稳定。
2021税务局工作总结【第二篇】
今年以来，在区委、区政府、市税务局的正确指导下，沥桥区税务局紧紧围绕创新发展、率先发展、全面发展的要求，着重于中心，抓住主要业务，实务负责，创新，持续提高服务管理水平，充分发挥税收功能，全力支持疫情对策和地区经济社会发展。
一、重点工作推广情况。
一是组织税收入。坚持组织收入原则不动摇，严守组织收入纪律，加强税收预测分析，动态把握重点税源，积极应对经济下行压力，牢牢把握组织收入主动权。必须依法征收该征收的税金，坚决打击欺诈税，坚决不征收过度税金，坚决做退税工作。
二是落实减税费用。开展我帮助企业计算活动，制作《税收优惠政策指导汇编》《减税费用分户会议报告》，结合减税费用和党建设的双联双联双联双联双联双联双联双联双联双联双联双联双联组建疫情预防管理队伍，以六稳六保为中心，全面及时整理，积极落实疫情预防管理、减税费用、支持企业再生产等优惠政策。
三是优化纳税服务。利用便民税第一线通税企交流掌上通云税通视觉化处理平台，大力推进非接触式税务业务和渠道。积极向疫情对策重点保障物资生产企业推进宣传指导，利用税收宣传月等契机，继续开展宣传指导训练。认真落实政务服务好评制度。设立顶级负责人优化税收经营者环境，提高纳税人满意度的领导小组，严格建立直接联合抓住机制，班成员、科室抓住税务所承担连带责任，一起管理，优化经营者环境。
四是加强税收征收管理。开展发票违法行为专项整治，严厉打击涉税违法行为，不断规范税收经济秩序。探索实施等级分类管理，抓住重点税源管理，防止征收漏洞和税收流失。以非接触式组织开展日常风险应对工作，接受处理即时风险应对任务、自然人异议投诉，提高征收互动任务处理率，降低涉税风险，提高税法遵从度。
五是推进扫黑除恶。制定xxxx年区局扫黑除恶专项斗争重点领域专项整治。
动方案，每月召开区局扫黑除恶专项斗争推进会，深入开展扫黑除恶专项斗争“六清”行动，以重点行业涉黑恶乱象为重点，持续开展税务领域专项整治行动，确保税收领域乱象得到有效遏制，用更大力度“打伞破网”“打财断血”。
二、存在问题
主要存在的问题是：受疫情及减税降费等各项税收优惠政策的影响，税费收入下滑，财政收支平衡压力加大，地方财政需求同税费减收之间的矛盾更加突出。
上半年，主要受房地产业市场影响，国内增值税、企业所得税、城市维护建设税同比均同比下降，同比减幅最高达%。受疫情影响，市场不活跃，整体收入下降，印花税同比降幅%。同时，个人所得税、房产税、耕地占用税、资源税均同比下降，同比减幅最高达%。
疫情影响方面：今年因发生新冠肺炎疫情，全区除特殊行业外几乎所有企业停工停产，整个区域内生产、消费、基础建设、投资短期内影响巨大，特别是我区四个支柱行业，房地产业、制造业、建筑业、批发零售业影响都很大，几乎全部停产停业，四个行业xxxx年度完成税收收入占比分别为%、%、%、%，合计税收收入占比达到了%。
三、下半年工作重点和计划
下半年，灞桥区税务局将坚决按照区委、区政府总体工作部署，统筹做好减税降费和组织收入工作，不折不扣把各项税收重点工作任务落实落细落到位，为夺取疫情防控和区域经济社会发展双胜利贡献税务力量。
一是聚焦组织收入。坚持原则坚守底线，严格规范组织收入，积极开展分析预测，算清经济税源账、税收政策账、收入增减账，科学测算收入规模，主动向区委区政府上报政策执行情况及效应分析，强化与财政局等有关部门的沟通联系，合力营造良好的组织收入环境，全力完成区级收入目标任务。做好税收专报，服务中心工作和领导决策。
二是聚焦减税降费。牢固树立落实减税降费是政治任务、硬任务的理念，巩固拓展减税降费成效，建立健全工作机制，统筹协作密切配合，深化宣传辅导培训，按照简化程序、精简资料的要求，确保减税降费政策进一步落地见效，增强纳税人、缴费人获得感。
三是聚焦纳税服务。持续深入开展好“便民办税春风行动”，落实好“放管服”改革各项措施。健全局领导联系重点税源企业制度，以宣政策、送服务为主要内容，深入挖掘企业的政策需求，有效解决纳税人最关心最直接最现实的问题。建立纳税人诉求和意见受理快速反应、协调沟通和问责机制。深化“线上税银互动”合作机制，推动税务、银行信息互通互用。拓展PC端、手机端、自助端等多种办税渠道，优化“线上”“线下”服务。
四是聚焦改革创新。优化税收执法方式，健全完善监管体系。以分类分级管理为契机，以纳税信用体系建设为基础，以风险管理为导向，有效防控执法风险的同时促使各项税收执法活动依法实施、更加规范。积极推进干部队伍管理法治化、规范化、专业化，最大限度激发干事创业的积极性和创造性，推进各项工作再上新台阶。
五是支持复工复产。全面落实“优惠政策落实要给力、‘非接触式’办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，统筹做好疫情防控和税收工作。梳理符合政策规定的辖区企业名单，制作跟踪台账，建立企业复产复工直接联络机制，做好有针对性的政策宣传，以实际行动支持企业复工复产和区域经济社会发展。
2021税务局工作总结【第三篇】
一年来，我在管理二所__所长的领导下，在各位同志的帮助下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一、政治业务素质进一步提高。
为了适应新形势下税收工作需要，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了十九大精神，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，为勤政廉政打下坚实的基础。
在业务上我认真学习了税收征管法和房产税，车船税，土地使用税等税则，，不断拓宽知识面，努力在学习中自觉养成“三勤”，勤动手，勤思考，勤联系税收工作和个人思想实际，做到学有所益，学有所获，学有所为。
二、工作踏实，任劳任怨，务实高效。
坚持每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡为工作理念，自觉维护地税工作者形象。今年1月份，我从__所调到管理二所工作，专门负责所内东片税务信息录入工作，工作内容是税务登记证的录入，变更，纳税人停业注销审批表录入等工作。
工作特点是内容比较单调，但工作量很大。今年10月份，县分局要求经济性质为个人独资及合伙企业进行全员全额申报，按时完成全员全额申报对120户进行逐户辅导个人所得税全员全额操作过程，与此同时，我仅用十天的时间对1500户纳税人限定土地使用税税种，及时填充土地信息，确保11月份土地使用税正常征收。
11月份我经过三个星期辛勤工作，完成了我所多户纳税人的基础信息核对、税管员限定、400余户注销户的换证处理、350余户非正常户修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停业注销文书处理等多项税收管理员平台顺利上线的前期工作，为税收管理员平台平稳上线奠定了良好基础。
三、发扬团队精神，坚持个体成就团队。
团队造就个体的团队观，尽心尽力，不折不扣地完成领导交给的工作任务，正确处理内外勤衔接关系，真正成为征管信息化连接纽带。
通过一年的努力，我个人综合素质有了较大的提高，但同时也存在着一定的不足，如：需要更及时、更深刻的学习和领会政治业务理论;理论联系实际做得还不够，有待于进一步提高;写作能力应加强，需要进一步加强文字方面的锻炼。
在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，奉行生命因奉献而精彩的宗旨，发扬奉献精神，使自己成为一名实事求是、自信乐观、团结勤奋顽强进取的税务工作者，以实际行动贯彻精神。
2021税务局工作总结【第四篇】
一、2020年工作总结
2020年，面对复杂深刻的国际国内形势变化，特别是突如其来的新冠肺炎疫情，临海市税务系统对标“重要窗口”建设，贯彻落实省局、台州市局部署要求，坚持党的全面领导，主动担当作为，以“一体两翼”建设为抓手，全力落实税收“四力”，助推统筹疫情防控和经济社会发展，临海税收事业“十三五”圆满收官，为经济社会高质量发展作出积极贡献，荣获“全国税务系统文明单位”“台州市模范集体”等多项荣誉。
(一)党建引领先锋作为。以政治建设为统领，推进“一体两翼”建设，持续加强党建引领。树立“三力三地践五心”愿景，创建“党委书记督办”“一股室一支部”“政治家访”“党建示范品牌系列”等制度体系，用先进机制塑造先锋全员化、常态化局面成效显著，被评为“台州市机关党建示范点”。其中，“一股室一支部”推动打造了21个“小而精、小而强”的支部，有5个支部获“台州市级机关先锋党支部”“临海市先进基层党组织”等荣誉。发挥党员先锋模范作用，积极开展“万名党员进万企”等活动，共协调解决企业问题56个;局班子带头全员“战疫”，“党员突击队”在头门港抗疫45个日夜，获临海市主要领导批示肯定。创建“党内监督一体化”，有力保证风清气正面貌，获省局龙岳辉书记肯定性批示，被评为“台州市清廉文化进机关示范点”、临海市唯一“五星级清廉机关”。
(二)统筹“减”“收”促进发展。协调推进减税降费和组织收入工作，统筹保障减降到位和财源稳定。一方面，强化政策辅导，不折不扣落实减税降费政策，保障各类税费优惠直达市场主体。另一方面，科学应对疫情冲击、结构性减税、减税降费等减收因素，加强收入分析预测，联合财政开展“四百”财税源培育专项行动，妥善处理“收”“减”关系，做到依法征收、应收尽收，精准完成收入任务指标。
(三)服务大局尽显担当。面对前所未有的复杂困难局面，聚焦服务“六稳”“六保”大局，围绕“两手抓、两战赢”和“打赢经济发展翻身仗”等要求，积极为党委政府调研疫情下税情企情、提供复工复产等数据分析并出谋划策，获临海市领导15次批示肯定;做好招商选资工作，推进2个项目签约落地;做好内部防控，确保全局人员“零感染”，同时深化“三服务”，通过“财税+”联合各部门单位，用好税收大数据分析，助力企业解决复工复产要素紧缺、产业链“断点”等问题，共走访企业7698户，解决企业困难问题41个，受到中央媒体报道;推进出口退税提速增效，助推外贸出口企业健康发展;加大“税银互动”缓解小微企业“贷款难”力度，12月末全市826户小微企业贷款余额亿元;推进“法治税务”建设，推进“三项制度”建设，强化执法风险内控，构建内合外联普法格局，打造公正透明税收法治环境，被评为“台州市法治宣传教育基地”“台州市法治宣传规范化单位”。
(四)优化环境打造样板。推行“简”税。深化“流转事项审核前移”，获省局龙岳辉书记肯定性批示并在省改革办《竞跑者》作先进经验刊发，被省府办作为“最多跑一次”先进案例向国务院办公厅报送;创立电子化退税简办流程，全面实现“一日退税”，在全省“10+N”营商环境评价中位居台州第一。建设“智”税。深化网上办税、“征纳沟通平台”等“非接触式”服务，网上综合办税率提升到%;建成“‘括苍百灵’税务咨询智能响应系统”，布局“智能办税厅”和“税收大数据指挥中心”，构建“智慧税务”工作体系，服务水平明显提升。打造“灵”税。持续推进“便民办税春风行动”，以“综合导税组”精准分流，保障办税厅稳定畅通;以开票服务前移到镇上村口，实现涉农办税“跑一次”“跑短路”;创新开展“全国第29个税收宣传月”，推行“大税宣”服务，打造“括苍税风”税宣品牌，成为唯一囊括全省“十佳优秀税宣品牌”“优质税宣作品”“优质税宣微课程”三个奖项的县级局。
(五)提升管理激发潜能。局域集成网格化。迭代升级网格化管理，创建集成网格化管理机制，实行“所有人员进网、所有领域入网、所有工作并网”，对各类工作“统筹布置、一体推进”。推行精细化管理，制定实施《关于实施精细化管理的通知》，实现执行有据、标准统一的高质量管理。征管执法现代化。转变现代化管理理念，做好征管基础数据清理，创建税电大数据监测分析平台，拓展大数据应用;强化风险管理，完成税收风险分析应对任务1039户;强化各税种管理，个人所得税综合所得首次年度汇算清缴76945人;深化大企业专业化管理服务，加强“走出去”税收管理和反避税工作;开展增值税电子发票推广，增值税电子普通发票占全部增值税普通发票开具比率98%以上;加强社保非税管理，做好城乡医保集中征缴工作，探索税费一体征管方式，不断推进征管现代化水平。队伍建设科学化。开展素质能力全员培训、业务应知应会测试、“学习标兵”评选等活动，全面提升队伍能力水平，在“业务大比武”中获台州市税务系统团体第一，5人获“浙江省税务系统专业骨干”称号，2人入选总局集训。稳妥推进首轮职务职级并行，全年共晋升108人次。创新开展从基层派出机构遴选干部到机关。综合推进离退休干部思想政治建设和关心关爱工程，承办全市离退休工作“两项试点”工作动员会暨党支部规范化建设推进会，并在会上作先进典型发言，被评为“临海市离退休干部规范化党支部示范点”。行政管理人性化。建成局域所级视频会议系统，严格落实体温监测、防疫物资储备、佩戴口罩制度等疫情防控措施。加强“五小建设”，做好食堂改造等工作，办公办税条件提升显著。推进节能减排、垃圾分类等工作，成功创建“临海市无烟党政机关”。加强党管意识形态，税收宣传优上更优，实现省级以上媒体报道百余篇。公车管理、后勤保障、信访舆情、平安综治、督查督办、保密档案等各项工作顺利推进。2020年，我局各项工作目标任务顺利完成，实现“十三五”圆满收官。
二、2021年工作计划
2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家的起步之年，做好税收工作意义重大。2021年我市税收工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚持党对税收工作的全面领导，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对税收工作的新要求，认真落实上级局和临海市委市政府决策部署，以党建高质量发展为引领带好队伍，以进一步优化税务执法方式为引擎干好税务，推进“一个目标、两项建设、三个融合、四大工程”，进一步提升税收治理效能，争当高质量推进新发展阶段税收现代化的“领跑者”，更好发挥税收职能作用，为实现“十四五”良好开局、建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行市贡献税务力量，以优异成绩庆祝建党100周年。重点做好以下各项工作：
(一)强化党的全面领导，推进党建高质量发展。旗帜鲜明讲政治。牢固树立政治机关意识，强化思想政治教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强中层干部队伍的政治建设，抓好党支部书记、支部委员，党小组负责人等政治本领提升培训。开展思想政治理论学习“七个一”活动，掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神的热潮。落实好强化40周岁以下青年干部理论学习工作，务必抓出特色、抓出成效。优化党建格局。推进新“纵合横通强党建”基层创新，加强局党委向临海市委汇报，强化与相关党建工作部门的横向联通，发挥党建片长单位职能优势，完善基层党建工作机制。落实税务系统党建工作规范，推动“党建云平台”落地应用，推进“智慧党建”建设，打造“智慧党建展厅”。深化党建业务融合。围绕“建设清廉机关、创建模范机关”，深化支部标准化规范化建设，以“四微矩阵”建设为抓手，持续增强支部组织力，争取打造更多在更大范围“立得住、叫得响”的支部品牌。发挥党的先锋作用，落实“三服务”版，深化开展“万名党员进万企，领导干部下基层”活动，制定实施“党员十带头清单”，设立“‘税之翼’党员服务工作室”，发挥党员模范带头作用，培育党建业务融合典型;建设“青年宣讲团”，说好党建故事，提升党建影响力。庆祝建党百年系列活动。聚焦庆祝建党100周年，举办好一次党旗下“税月之歌”图片展、一次党建微视频拍摄、一批暖心故事、一次红色教育、一次“党史初心”主题演讲比赛、一次红色公益活动、一批“双联双促”红色联盟等“七个一”活动，开展一系列党建主题鲜明、税务特色突出的“临税红色年”活动。
(二)发挥税收职能作用，助推构建新发展格局。积极落实完善现代税收制度要求，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，主动服务我市争创社会主义现代化先行市。扎实完成收入任务。受疫情全球蔓延、经贸摩擦、减税降费和待报解账户清理等多重因素影响，组织收入工作将面临较大不确定性，今年组织收入任务更加艰巨。要坚持组织收入原则，依法依规征收，坚决不收“过头税费”;加强收入分析预测，积极向临海市委市政府汇报沟通，争取更多理解支持，确保圆满完成全年收入目标任务，增强收入匹配性、均衡性和可持续性。巩固拓展减税降费成效。抓好继续实施和新出台的税费优惠政策落实，强化税费优惠政策落实工作机制，确保减、免、降、缓、退、抵全面到位。针对巡视巡察、督察审计、督查检查、外部审计发现的政策落实问题，举一反三抓好全面整改，切实提高政策落实质量。助推构建新发展格局。围绕我市建设民营经济高质量发展示范市、融入“双循环”新格局活力市、港产城湾一体发展开放市、改革创新样板市、美好生活标杆市的目标要求，落实支持科技创新、促进扩大内需、优化收入分配的税收优惠政策，大力服务实体经济，引导企业加强创新研发，通过提升质量、品牌与技术增强核心竞争力，助推创新型领军企业建设;精准对接头门港的港产城湾一体化发展、市科创园和头门港高端人才产业园、长三角生物医药协同创新中心等大项目、大平台建设，做好税收服务工作。精准服务科学决策。迭代升级“发票数据重构产业链”机制，探索构建“全产业链税收数据监控预警”机制，为临海市委市政府领导精准有效防控“断链”风险提供决策参考。推动税收分析与税收科研联动，拓展分析维度，加大调研深度，抓好产业链提升税收分析，打造具有战略价值、理论价值、实践价值的分析精品。
(三)加快数字化改革，推进智慧税务建设。落实“整体智治”理念，深化税收数字化转型，打造“智慧税务”。健全智慧平台。做好电子税务局及其移动端的纳税人推广服务，引导提升“网上办、掌上办”占比。推进“征纳沟通平台”深化应用。建设统揽集成网格化管理，具备管理数据运算分析能力的平台，夯实“智慧税务”工作体系基础。强化大数据应用。强化跨部门数据共享，构建数字化风险预警防控体系，提升运用税收大数据辅助分析决策、防范税收风险、优化管理服务的水平。做好发票电子化改革、“金税四期”等落地保障工作，推进增值税专用发票电子化试点扩围，落实“1+1+5”专票电子化闭环工作机制;继续推行增值税电子普通发票和通用电子发票，力争在2021年底基本实现增值税发票电子化，全市所有发票(增值税专票、增值税普票、通用发票)电子化率达到80%以上。强化信息化统筹管理。建立健全信息化制度机制，落实信息化管理办法，加强信息化安全管理。
(四)推进征管方式转变，提升税费征管质效。完善征管机制。落实税收征管制度改革，适应税务部门工作格局由“税主费辅”向“税费皆重”转变，建立健全基层税费一体化征管体系，强化风险管理，健全代开发票、税收票证、信息系统应用、编外聘用人员等征管制度机制，从源头上防控风险。加强各税种管理。推进增值税风险指标内生化，强化增值税发票管理。加强车辆购置税管理，落实《机动车发票使用办法》。推进出口退税服务精细化，服务外贸新业态发展。深化企业所得税汇算清缴和后续审核工作。落实个税预扣预缴制度，稳妥有序做好个税汇算工作，强化事后管理和税收分析。加强土地增值税项目管理和清算工作，高效落实以环保税、资源税、耕地占用税“多税共治”的绿色税制。做好社保费和非税收入征收工作。贯彻落实全省关于企业职工基本养老保险省级统筹制度各项工作部署，规范失地农民养老保险征缴。稳妥做好阶段性减免企业社保费等政策停止执行后征收管理工作。推进非税收入规范有效征管，做好下一步其他非税项目征管职责划转工作，主动加强部门协调，推动形成共管格局。
(五)推动理念方式手段变革，优化税务执法方式。学习贯彻习近平总书记在中央深改委第17次会议上讲话精神，推动《进一步优化税务执法方式的意见》落地见效。深入推进精确执法。加强税务执法行为法律审核，强化税收执法权责清单运用，增进依法规范统一执法。推进阳光执法，加强行政执法“三项制度”信息化建设，深化行政执法仪等设备运用，建设税务执法综合运行管理中心，强化执法监督，优化网格化内控机制，提升执法督察和内部审计质效，构建新型税务执法质量管控体系。创新执法方式，推进“说理式”执法。深入推进精细服务。深化“放管服”改革，持续开展“便民办税春风行动”。推进办税缴费便利化，提升智能化服务水平，力争2021年底前全市纳税人平均年纳税时间压减至100小时以内，综合网上办税率96%以上，不断助推营商环境优化;建立健全“好差评”常态化工作机制，妥善处理“浙里访”、12366热线等各渠道咨询投诉件;做好纳税人满意度调查、全国营商环境评价等迎检争优工作，切实提升纳税人满意度。总结宣传服务好经验、好做法，打造纳税服务品牌。深入推进精准监管。完善分类分级风险管理机制，构建“信用+风险”新型监管机制，实行动态信用等级分类和智能化风险监管，全面推行证明事项告知承诺制。深化风险导向下的“双随机、一公开”监管，推进随机抽查执法事项和执法对象的全覆盖。分析总结重点行业、重点领域的税收风险特征与指标，提炼形成重点行业税收风险指引。深入推进精诚共治。加强与社保、银行等部门的协作，规范跨部门信息共享和协作流程。加强与财政等部门的协作，共同保障财税源稳定，加强会计人员和涉税专业服务机构管理，更好发挥涉税第三方人员机构的社会化、个性化服务作用。加强与司法等部门合作，打造学法用法守法示范平台，深化合作遵从;完善司法与税务良性互动机制，深化在破产司法审判、民事执行案件税费征缴等方面的协作，共同保障税收债权安全。
(六)加强干部队伍建设，打造素质、本领、作风“三优”队伍。强化绩效管理和数字人事“双轮驱动”，激励全局上下履职尽责、担当作为。优化干部队伍结构。优化中层干部年龄结构，加大年轻干部培养使用力度，用好各年龄段干部，逐步形成老中青相结合的梯次配备。加强干部教育培养。强化全员素质能力提升培训，加强专业化能力培养，争取在“岗位大练兵、业务大比武”活动中再创佳绩。贯彻落实上级局职级晋升工作部署要求，稳妥开展2021年集中晋升工作。推进税务文化建设。以党建引领税务文化建设，迭代升级党建展厅、职工之家、清风室、主题图片展等文化展厅群;以“雅、锐、正”为主要目标，拓展“崇德尚和”税务文化内涵，开展“四史”和社会主义核心价值观、中国税务精神等价值观教育，提升队伍人文厚度和素质能力;以精神文明创建提升文化建设层次，争创新的一批精神文明建设先进荣誉，以文化浸润干部向上向善，托举部门向好向优。
(七)深化全面从严治党，促进干部廉洁从税。健全机制。推进税务系统纪检监察体制改革，落实“1+1+4+N”税务系统一体化综合监督体系，深化“党内监督一体化”，一体推进“三不”制度机制建设，完善廉政监督工作机制。落实责任。落实落细全面从严治党和党风廉政建设主体责任，形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设工作格局。加强教育。落实中央八项规定精神，深化正面典型和反面警示教育，创新廉政教育形式载体，久久为功，抓实见效。深化巡察。配合做好巡察工作，强化巡察整改落实和成果运用，第一时间整改落实巡察发现问题并在整改落实中扬长避短、优化提升。
2021税务局工作总结【第五篇】
今年以来，在区委、区政府和市税务局的正确领导下，灞桥区税务局紧紧围绕“创新发展、率先发展、全面发展”要求，聚焦中心，抓好主业，务实担当，创新作为，持续提升服务管理水平，充分发挥税收职能作用，全力以赴助力疫情防控和区域经济社会发展。
一、重点工作推进情况
一是组织税费收入。坚持组织收入原则不动摇，严守组织收入纪律，强化税收预测分析，动态把握重点税源，积极应对经济下行压力，牢牢把握组织收入的主动权。务必把该征的税费依法依规征收好，坚决打击虚开骗税、坚决不收“过头税费”、坚决做好留抵退税工作。
二是落实减税降费。开展“我来帮咱企业算算账”活动，制作《税收优惠政策指引汇编》《减税降费分户会诊报告》，将减税降费与党的建设“双联双送双促”工作相结合，务必把该减的税减到位、务必把该降的费降到位。组建疫情防控纳服团队，围绕“六稳六保”，全面及时梳理、全力积极落实疫情防控、减税降费、支持企业复工复产等各项优惠政策。
三是优化纳税服务。利用“便民办税一线通”“税企交流掌上通”“云税通可视化办理平台”，大力推广“非接触式”办税业务和渠道。主动向疫情防控重点保障物资生产企业推送宣传辅导，利用税收宣传月等契机，持续开展宣传辅导培训。认真落实政务服务“好差评”制度。成立一把手负总责的优化税收营商环境和提高纳税人满意度领导小组，严格建立直联包抓机制，班子成员、科室包抓税务所并负连带责任，齐抓共管，优化营商环境。
四是强化税收征管。开展发票违法行为专项整治，严厉打击涉税违法行为，不断规范税收经济秩序。探索实施分级分类管理，抓好重点税源管理，防范征管漏洞和税款流失。以“非接触式”组织开展日常风险应对工作，接收处理实时风险应对任务、自然人异议申诉，提高征纳互动任务处理率，降低涉税风险，提高税法遵从度。
五是推进扫黑除恶。制定xxxx年区局扫黑除恶专项斗争重点领域专项整治行动方案，每月召开区局扫黑除恶专项斗争推进会，深入开展扫黑除恶专项斗争“六清”行动，以重点行业涉黑恶乱象为重点，持续开展税务领域专项整治行动，确保税收领域乱象得到有效遏制，用更大力度“打伞破网”“打财断血”。
二、存在问题
主要存在的问题是：受疫情及减税降费等各项税收优惠政策的影响，税费收入下滑，财政收支平衡压力加大，地方财政需求同税费减收之间的矛盾更加突出。
上半年，主要受房地产业市场影响，国内增值税、企业所得税、城市维护建设税同比均同比下降，同比减幅最高达%。受疫情影响，市场不活跃，整体收入下降，印花税同比降幅%。同时，个人所得税、房产税、耕地占用税、资源税均同比下降，同比减幅最高达%。
疫情影响方面：今年因发生新冠肺炎疫情，全区除特殊行业外几乎所有企业停工停产，整个区域内生产、消费、基础建设、投资短期内影响巨大，特别是我区四个支柱行业，房地产业、制造业、建筑业、批发零售业影响都很大，几乎全部停产停业，四个行业xxxx年度完成税收收入占比分别为%、%、%、%，合计税收收入占比达到了%。
三、下半年工作重点和计划
下半年，灞桥区税务局将坚决按照区委、区政府总体工作部署，统筹做好减税降费和组织收入工作，不折不扣把各项税收重点工作任务落实落细落到位，为夺取疫情防控和区域经济社会发展双胜利贡献税务力量。
一是聚焦组织收入。坚持原则坚守底线，严格规范组织收入，积极开展分析预测，算清经济税源账、税收政策账、收入增减账，科学测算收入规模，主动向区委区政府上报政策执行情况及效应分析，强化与财政局等有关部门的沟通联系，合力营造良好的组织收入环境，全力完成区级收入目标任务。做好税收专报，服务中心工作和领导决策。
二是聚焦减税降费。牢固树立落实减税降费是政治任务、硬任务的理念，巩固拓展减税降费成效，建立健全工作机制，统筹协作密切配合，深化宣传辅导培训，按照简化程序、精简资料的要求，确保减税降费政策进一步落地见效，增强纳税人、缴费人获得感。
三是聚焦纳税服务。持续深入开展好“便民办税春风行动”，落实好“放管服”改革各项措施。健全局领导联系重点税源企业制度，以宣政策、送服务为主要内容，深入挖掘企业的政策需求，有效解决纳税人最关心最直接最现实的问题。建立纳税人诉求和意见受理快速反应、协调沟通和问责机制。深化“线上税银互动”合作机制，推动税务、银行信息互通互用。拓展PC端、手机端、自助端等多种办税渠道，优化“线上”“线下”服务。
四是聚焦改革创新。优化税收执法方式，健全完善监管体系。以分类分级管理为契机，以纳税信用体系建设为基础，以风险管理为导向，有效防控执法风险的同时促使各项税收执法活动依法实施、更加规范。积极推进干部队伍管理法治化、规范化、专业化，最大限度激发干事创业的积极性和创造性，推进各项工作再上新台阶。
五是支持复工复产。全面落实“优惠政策落实要给力、‘非接触式’办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，统筹做好疫情防控和税收工作。梳理符合政策规定的辖区企业名单，制作跟踪台账，建立企业复产复工直接联络机制，做好有针对性的政策宣传，以实际行动支持企业复工复产和区域经济社会发展。
2021税务局工作总结【第六篇】
今年以来，全市地税系统围绕工作主题主线，狠抓任务分解落实，较好地完成了序时进度。
（一）组织收入平稳增长。1～7月份，全市地税系统共组织入库各项收入亿元，同比增长%。其中：税收收入亿元，同比增长9%；各项基金费收入亿元，同比增长%。公共财政预算收入（含教育费附加）亿元，同比增长%，完成序时进度%。主要是：加强政策辅导，提升税法遵从水平。深化纳税人之家活动，发挥行业协会及商会力量，细化政策辅导。加强风险指引，组织纳税人自查。上线房地产税收一体化软件、营业税纳税申报软件、房土两税明细申报、存量房评估等系统，统一门临开票政策标准，规范日常鉴定业务办理，提高申报质量。加强税收分析，提升挖潜增收成效。深入开展税负比对分析、政策效应分析、税源与征管状况监控分析，找准税收增长点。规范房地产交易环节征管，深化建筑业税收委托代征，建筑业税收同比增长%。组织实施企业所得税团队管理，制造业企业所得税同比增长%。以股权转让为切入点加强高收入者个人所得税征管，个人所得税高基数增长12%。引入专业机构，强化土地增值税清算，土地增值税高位增长24%。加强信息支撑，提升以评促收质量。积极构建税收征管“大数据”平台，深化第三方信息的综合分析利用，增加收入亿元。强化风险管理导向，试点创新简化风险应对流程，提高风险应对质量，中等风险应对入库亿元，同比增长%。开展常态化一级稽查、税收专项检查和专项整治，高等风险应对查补入库5亿元，同比增长%。加强同征同管，提升民生保障能力。坚持税费并重、征管并举，推进社保费联网，积极清缴欠费，各项基金费收入保持稳定增长。社保费收入达亿元，同比增长%。
（二）改革创新扎实推进。针对税制改革要求，按照统一部署，顺利实施邮政和电信业“营改增”。加强政策调研，服务宏观决策。针对日常工作中存在的疑难点，建立健全税收工作例会机制，及时处理基层提出的实际问题，进一步优化事项处理流程，完善岗责体系。两次工作例会共解决130个问题，为全面推进和深化征管改革打好基础。探索建立税源管理事项清单制度，着力解决职能交叉、职责不明问题，促进流程顺畅、职责明晰。针对大企业管理实际，积极探索完善大企业管理运行机制牵头承担省局银行业大企业风险管理，对代表性的行业和企业实施整体监控和风险应对，发挥大企业管理的示范效应。针对税收中等风险应对流程复杂、文书较多、控制过频等问题，市局领导多次深入调研论证，广泛征求基层意见，积极向上请示汇报，试点改进风险应对流程。先后发布12个行业风险指引，突出集体约谈辅导，引导纳税人自觉排除风险。健全选案机制，突出实地核查，提高风险应对质效。取消、合并10个应对环节，精简7类应对文书，系统操作工作量平均减轻50%左右。风险应对流程改革得到了省局领导的充分肯定，得到了广大纳税人的积极响应。针对执法风险防范的需要，前瞻性地创新建立风险应对复审机制，组建县（市）局督察内审分局，配精配强专业人员，制定《税收风险应对复审办法》、《税收风险应对复审方案》等制度，初步形成中高等风险应对内控体系。组成14个复审小组对40户中等风险应对户进行实地复审新确认并消除143个风险点。风险应对复审促进了风险应对质效的提高，增强了干部的执法风险防范意识，受到了总局领导的批示肯定。针对部分纳税人因不掌握政策而未享受到税收优惠的现状，在全省首创开发使用“落实税收优惠政策服务平台”，对减免税文件逐一梳理，整理汇总减免税事项640项，各类优惠政策364条，涵盖了目前地税各税种、各环节、各类型的税收优惠政策。1～7月份，依托落实税收优惠政策服务平台，对4987户（次）纳税人进行短信提醒，主动落实各类税收优惠亿元。税收优惠政策服务平台促进了税收优惠政策的公开透明，增强了税务机关主动服务意识，提升了纳税人的满意度。今年以来，在税收任务十分严峻的形势下，仍然积极落实各项税收优惠政策，累计为27458户（次）纳税人减免亿元，服务转型升级和民生改善。
（三）便民服务持续优化。深入开展便民办税春风行动，持续改进立体化宣传服务、集约化辅导服务、便捷化办税服务、人性化维权服务，全面提升纳税服务效能。按照“把握话语权、增强影响力、扩大覆盖面”的要求，利用x新闻网、“x地税”官方微博、地铁站台视屏、手机客户端、社区户外显示屏等，开展全方位税收宣传活动，开办“税收风险点点评”专栏，促进了税法遵从，树立了部门形象，优化了发展环境。10件作品在第九届全国税收动漫及公益微税收作品大赛上获奖。落实12366扩容方案，实现12366热线市级集中。开展专题分类培训，建设网上纳税人学校，提升纳税人税收政策水平。新增自助办税服务机8台，完善网上办税功能。推进“一口受理、一口办理”税务登记新模式，简化发票申领程序，简并征期申报，减少资料报送，提速办税效率，降低办税成本。走访纳税人之家，开展纳税人需求及满意度调查，建立健全纳税人诉求快速响应机制，及时办理纳税人投诉举报，维护纳税人的合法权益。
（四）履职能力不断提升。强化依法履职。举办“税务干部法治思维和法治方式”主题培训班，召开涉税民事法律问题答疑会，提升领导干部依法决策和一线干部依法行政水平。规范行政裁量权的行使，严格重大案件审理，全面梳理基层执法疑难点，印发税收执法风险提示，开展执法案卷评查，促进执法行为规范。强化高效履职。积极构建“三师”培养长效机制，今年又有63人取得“三师”职业资格，全系统“三师”占比上升到22%。加强领军人才选拔培养，继1名同志跻身首批全国税务领军人才后，今年又有1名同志成功入围第二批全国税务领军人才。改进全员业务学习和考试办法，突出岗位分类和实际操作能力培训，组织大企业税收风险管理等岗位能力培训和大集中系统操作技能训练，提高培训实效。加强和规范督促检查工作，把督查工作贯穿于决策实施的全过程，确保政令畅通，促进决策落实。强化忠实履职。以纪念建局20周年为契机，深化“水韵沧浪”文化品牌建设，发挥税务文化的价值引领作用。积极参加“x地税二十载·一诗一票颂神州”联展活动和市级机关第六届运动会，组织“地税好声音”歌唱比赛，2组选手入围“x地税十大好声音”，策划“20年，我们一直在努力”地税形象新媒体推广活动，举办“水韵沧浪·圆梦税月”摄影比赛及征集照片活动，评选“20年、20人——寻找最美税务人”、“x地税20周年建功集体、建功个人”及“x地税岗位标兵”，深入争创各级各类文明荣誉，增强了广大干部职工的荣誉感和使命感。强化安全履职。认真落实党风廉政建设责任制的主体责任，充分发挥纪检监察部门“监督的再监督”作用。强化党组中心组理论学习，“六学”经验在市委旁听指导学习活动中受到充分肯定。组织“你若廉洁，便是幸福”主题教育活动，开展“我能为作风效能建设做什么”大讨论，深化“廉石清风”廉政文化品牌创建，常态化开展廉政宣传教育。健全内部监督机制，组织廉政风险排查，开展财务审计、任期经济责任审计和专项审计，汇编行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公开，下发《关于加强应急管理工作的意见》、《关于进一步做好紧急重大情况报告工作的通知》，积极引导涉税舆情，妥善解决涉税信访，营造和谐环境。
（五）教育实践注重实效。按照第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署要求，结合工作实际，统筹推进教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节，召开动员大会，组织干部集体观看《周恩来的四个昼夜》、《永远的焦裕禄》等优秀教育影片，认真学习落实中央“八项规定”和“六项禁令”精神，深入进行“为了谁、依靠谁、我是谁”主题大讨论，创新开展“入户入企入会，问症问需问策”和“领导干部在一线”等主题实践活动，组织举办“阳光服务、情暖苏城”微型党课竞赛，党组主要负责同志讲党课及举办专题辅导报告45场，市局领导班子成员赴基层调研58天，市县两级领导召开基层干部代表座谈会121场，广泛征求意见建议，形成整改措施，坚持边学边改、即知即改、立行立改。在“查摆问题、开展批评”环节，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，做到“四个坚持”：坚持交心谈心，找准存在问题。市局领导班子成员在“查摆问题、开展批评”环节，累计交心谈心116人次，查找“四风”突出问题64个。坚持见人见事见思想，撰写检查材料。领导班子成员按照“六个对照检查”的要求，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源。市局党组5次讨论审议对照检查材料，7易其稿，为开好专题民主生活会做好充分准备。坚持民主集中制，开好专题民主生活会。班子成员之间开诚布公地进行批评和自我批评，做到班子问题和个人问题一起解决，思想问题、作风问题和工作问题一起解决。市局专题民主生活会得到了省局领导和省局督导组的充分肯定。坚持边查边改，紧贴工作实际。教育实践活动开展以来，共排查问题178个，推进举措142条，健全制度
17项，召开会议数量下降%，发文数量下降%，“三公”经费支出下降%，全系统腾退清理领导干部超标办公用房1325平方米。教育实践活动取得了明显的阶段性成效。
2021税务局工作总结【第七篇】
一年来，我在管理二所__所长的领导下，在各位同志的帮助下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一、政治业务素质进一步提高。
为了适应新形势下税收工作需要，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了十九大精神，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，为勤政廉政打下坚实的基础。
在业务上我认真学习了税收征管法和房产税，车船税，土地使用税等税则，，不断拓宽知识面，努力在学习中自觉养成“三勤”，勤动手，勤思考，勤联系税收工作和个人思想实际，做到学有所益，学有所获，学有所为。
二、工作踏实，任劳任怨，务实高效。
坚持每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡为工作理念，自觉维护地税工作者形象。今年1月份，我从__所调到管理二所工作，专门负责所内东片税务信息录入工作，工作内容是税务登记证的录入，变更，纳税人停业注销审批表录入等工作。
工作特点是内容比较单调，但工作量很大。今年10月份，县分局要求经济性质为个人独资及合伙企业进行全员全额申报，按时完成全员全额申报对120户进行逐户辅导个人所得税全员全额操作过程，与此同时，我仅用十天的时间对1500户纳税人限定土地使用税税种，及时填充土地信息，确保11月份土地使用税正常征收。
11月份我经过三个星期辛勤工作，完成了我所多户纳税人的基础信息核对、税管员限定、400余户注销户的换证处理、350余户非正常户修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停业注销文书处理等多项税收管理员平台顺利上线的前期工作，为税收管理员平台平稳上线奠定了良好基础。
三、发扬团队精神，坚持个体成就团队。
团队造就个体的团队观，尽心尽力，不折不扣地完成领导交给的工作任务，正确处理内外勤衔接关系，真正成为征管信息化连接纽带。
通过一年的努力，我个人综合素质有了较大的提高，但同时也存在着一定的不足，如：需要更及时、更深刻的学习和领会政治业务理论;理论联系实际做得还不够，有待于进一步提高;写作能力应加强，需要进一步加强文字方面的锻炼。
在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，奉行生命因奉献而精彩的宗旨，发扬奉献精神，使自己成为一名实事求是、自信乐观、团结勤奋顽强进取的税务工作者，以实际行动贯彻精神。
2021税务局工作总结【第八篇】
今年以来，xx县税务局在市局的坚强领导下，以“实干创优、走在前列”为总体目标，紧紧围绕组织收入中心工作，以开展“税收征管基础建设年”为突破口，以高度的使命自觉和责任担当扎实推进创新征管、依法治税、和谐纳服等各项工作。现将今年工作开展情况及明年重点工作报告如下：
一、工作情况
（一）税收收入实现新增长。xxxx年面对严峻的经济形势，全体干部职工迎难而上，采取积极的应对措施，取得了较好的效果。一是强化税源分析。一方面结合全县宏观经济形势和税源结构，对银麦啤酒、中信钙业、欢乐家食品等重点企业以及机械制造、交通运输、房地产等行业进行专项调研，找出问题和不足，为强化税收征管、堵漏增收打下了坚实的基础；另一方面发挥好参谋助手的作用，对全县税源情况按乡镇进行详细的调查摸底，掌握实有税源和计划缺口，并结合本地条件提出招商引资、培植税源等发展地方经济的建议，得到了地方领导的充分肯定。二是抓好营改增行业税源管理。不断加强与财政、税务、住建、金融等部门的沟通，根据行业特点采取有针对性的管理措施。三是坚持组织收入原则。强化法治思维，加强对代开发票的管控，对不符合要求的业务一律不予代开。在代开发票收入大幅下降的情况下加强与地方党委政府的沟通汇报，得到了县乡领导的理解支持，提高了我们的收入质量。
（二）党建工作开创新局面。一是党建责任有效落实。党组全面落实党建工作主体责任，党组成员以普通党员的身份积极参加所在支部的组织生活，并带领机关党支部到基层开展结对共建，有效提升了组织生活的规范化水平。二是扎实开展学习教育。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和认真学习贯彻党的十九大精神为重点，先后针对习近平总书记系列讲话精神以及党内法规文件组织学习教育活动。针对老干部学习不便的实际情况，组织青年党员为离退休老党员送学上门，被齐鲁网、大众网宣传报道，称之为“文化养老”。这一做法也被省局李庆华副局长批示表扬。三是不断丰富活动载体。组织党员干部到孟良崮和沂蒙六姐妹纪念馆等地开展红色教育；举办“岗位建功庆国庆、同心喜迎十九大”主题演讲比赛；开展党员承诺、向党说句心里话、身边人讲身边事等主题党日活动，有效提升了党员意识和宗旨意识。四是党建的统领作用得到有效发挥。将党建融入到工作的各个方面，纳服支部通过建立“党员示范岗”进一步提升服务质量，界牌分局党支部将党建与其他工作打造成综合体，坦埠分局党支部将党建与典型引领相结合，都取得了良好的成效，实现了党建与税收工作的深度融合。
（三）税收征管再上新台阶。一是加强基础管理。对企业纳税人信息进行采集，通过税务务信息比对，对疑点数据进行调整，为实现税源监控管理全覆盖打下了基础，落实实名制办税要求，加强嵌入式文书的运用，进一步夯实了税收征管工作基础。二是做好增值税发票管理新系统升级工作。有效提升了监控管理能力。三是加强委托代征管理。对委托代开发票系统进行了优化完善，在全省率先实现税务务联合委托邮政部门代征税款，截至年底委托代征网点拓展到xx个，既方便了纳税人，又提升了零散税收管理的成效。四是抓好“双随机、一公开”工作。制定了个体税收管理随机抽查办法，组织各税源管理单位进行调查摸底，建立了个体税收随机抽查执法人员名录库和检查对象名录库，在防范风险的同时提高了征管质效。
（四）税收执法取得新成效。一是抓好法治税务建设。制定了全县税务系统依法治税工作规划，明确了法治税务建设的目标任务，认真开展法治税务示范点的争创工作，实施税收法制员制度，对基层分局日常的税收执法进行把关，开展“对岗明责找风险”活动，通过查找各岗位及人员存在的执法风险，制定防范措施，减少执法过错行为的发生。县局被省局授予全省税务系统法治示范基地称号，有两个分局被市局授予全市税务系统法治示范基地称号。二是强化税收风险防控。充分利用市局下发的风险企业数据，对辖区内纳税人的风险指标进行监控、比对和分析，对房地产、啤酒、白酒、运输等行业进行重点评估。三是认真落实各项税收优惠政策。有效缓解了企业的资金压力，助推了企业发展。
（五）服务能力实现新提升。一是积极开展税法宣传和纳税辅导，解答纳税人涉税问题xxxx余个。围绕营改增、所得税汇缴、落实国务院六项减税政策等开展了纳税人培训xx次，累计培训纳税人xxxx户次。二是提升纳税服务水平。为适应新时代对纳税服务工作的新要求，安排专职人员进行辅导，纳税人可以不受时间限制、不必排队等候，自助办理发票发售、代开、认证等多种业务，办税过程更加简便快捷，得到了纳税人和社会各界的好评。三是推进“互联网+税务”建设。大力推广网上申报和勾选平台，选取纳税人进行网上申领发票试点工作，成功后及时进行推广，同时积极推行无纸化办税手段，举办无纸化办税培训班，纳税人电子签章率达到xxx%。这些措施让纳税人“多走网路、少走马路”，有效减轻了办税负担，纳税人满意度进一步提升。
（六）从严治党构建新格局。一是压实“两个责任”。对党风廉政建设主体责任和监督责任进行分解，制定反腐倡廉工作任务分工表，将廉政任务分解为xx类，xx项责任内容，并层层签订了党风廉政建设责任状，形成了可分解、可操作、可考核、可追究的责任体系。二是积极开展廉政教育。定期开会传达上级文件精神和各级纪委关于违反“八项规定”精神的通报，组织全体干部职工集体收看《永远在路上》、《永不停歇的征程》、《巡视利剑》等专题教育片，到县检察院开展警示教育，每月月初开展廉政自省日活动，重要节日前召开会议重申纪律规定，分层次开展廉政提醒谈话，廉洁自律意识显著提升。三是强化监督执纪问责。开展了“不担当不作为”问题专项整治等活动，通过这些措施，有效提升了监督执纪的力度，全年无一起违法违纪案件发生，构建起全面从严治党的新格局。
（七）队伍建设取得新突破。一是积极开展教育培训。认真参加省局“每周一课”视频培训，每周五下午开展集中学习活动，举办了公文写作测试等多次考试，有效提升了干部职工的综合素质。二是激发干部队伍活力。检察院、供电公司联合开展乒乓球、羽毛球联谊赛，还组织参加岱崮半程马拉松赛、环湖自行车赛等活动，丰富了干部职工的业余生活。组织青年干部到企业体验工作生活环境，引导大家进行换位思考，有效激发了广大青年干部的爱岗敬业意识，召开青年干部座谈会，大家提出了很多好的意见建议，县局党组正在研究落实。三是细化考评促绩效。始终绷紧绩效管理这根弦，牢固树立绩效理念，用绩效管理这根指挥棒引领工作、推进工作。简化绩效考评指标，增加更多机考事项，树立更加公正公平的考核导向，真正把基层工作重心引导到抓好重点工作上来。通过绩效准确反映干部职工的工作实绩，真正实现个人绩效与组织绩效的“双轮驱动”。
二、工作重点
xxxx年我们将自我加压，攻坚克难，奋力拼搏，扎实工作，乘着十九大会议东风，努力完成以组织收入为中心的各项工作任务，确保在全市税务系统绩效考核中占据第一方队。
（一）从严从实，持续深化抓党建。深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记讲话精神，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，推动形成从严治党的新常态。综合运用多种形式，广泛组织开展以习近平为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，深入推动学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神。深化学习型党组织建设，认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育。扎实推进“纪律行动”xxxx年“巩固提高年”工作计划，深化活动措施，巩固活动成果，使学纪、知纪、守纪成为常态。
（二）依法征收，确保收入稳定增长。认真贯彻新时期税收工作指导思想，以税收分析为重点，以数据管理为基础，以制度建设为保障，以队伍建设为根本，全面发挥收入规划核算和财务工作为组织收入服务、为加强征管服务、为税制改革服务、为宏观调控服务的职能作用，促进税收事业又好又快发展。认真贯彻总局、省市局对组织收入工作提出的“四个坚决“，保质保量地完成税收收入任务。
（三）夯实基础，进一步提升税收管理质效。牢固树立“互联网+税务”思维，切实提升数据管理和集成运用水平。深入推进税收执法规范化建设，进一步明确税务权力清单和责任清单，实行执法全过程记录，进一步提升执法规范化水平。以“放管服”改革为契机，深入推进征管改革，继续巩固深化“税收征管基础建设年”活动成果，积极推进综合治税、共建税收共治格局。树立税收风险导向意识，完善税源管理岗责体系和税收风险管理机制建设。
（四）发挥职能，提高服务水平。牢固树立“大服务”理念，进一步提升工作站位。全力支持供给侧结构性改革、新旧动能转换，促进经济发展转型升级。继续深化税务务联合服务，推动双方合作办税从业务向制度转移、从前台向后台转移、从工作向成果转移。继续精简涉税资料，全面简化、合并涉税表单，依托文书流转系统，增强涉税数据的提取运用，引导纳税人通过网上终端实现电子化办税。
（五）以人为本，进一步加强队伍建设。重视和关注干部职工在个人发展方面的需求诉求，关心爱护职工。加强教育培训，有效提升教育培训的全面性、针对性和实效性。充分发挥绩效管理指挥棒的引领、推进作用，以更加有效的措施提高队伍素质能力。