国企领导个人党性分析范例精彩4篇

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国企领导个人党性分析【第一篇】

在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：

一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;

二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：

一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。

二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。

3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。

3、勇于探索，提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献

总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!

国企领导个人党性分析【第二篇】

自开展党员民主评议活动以来，按照公司党委及项目部党委《关于做好民主评议党员工作的实施意见》和《吕梁山隧道项目部党委党员民主评议实施措施》的具体要求，在认真学习精神和相关文件的基础上，对照测评要求，结合学习和工作实际情况，进行了“五查”，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，找出自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下：

一、存在的主要问题

(一)政治理论学习自觉性不高。由于将工作精力更多投入到了项目施工生产的日常管理工作，放松了理论学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。在平时学习中存在学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务工作或应酬，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。重视格言警句的记忆，忽视阅读原文;忽视对理论精髓的深刻理解把握;重视现用现学，打快锤，忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本，找资料，完成笔记字数，忽视用理论武装头脑，在理论联系实践指导实际工作开展上不够。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识。总之，翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想时间相对少，缺乏主动去学习党的基本知识的精神。

(二)坚持民主集中制不够。一是在班子讨论行政方面问题时，因不了解情况，听从大家意见多，发表自己观点少;二是运用批评与自我批评的武器，在开展积极的思想斗争上，近几年越来越少了。在领导班子民主生活会上，往往讲工作多，谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写，敷衍了事。对别人的批评意见少了，甚至提希望都很少。

(三)日常生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。还不能带头自觉的创树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范。有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想还树立得不牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。

二、存在问题的原因

对理论学习思想认识不高，没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪，推进伟大事业的战略需要，是提高干部队伍思想政治素质，坚持党的基本路线不动摇的根本要求;没有充分认识民主集中制的重要性，没有把民主集中制看成是党的最根本的组织制度，仅仅把其看成是工作方法和工作作风问题。

三、下一步的提高党性修养的措施

(一)加强思想道德修养，坚定共产主义理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断提高自己的政治觉悟、党性觉悟，牢固树立共产主义远大理想，扎实提高自己的世界观、人生观、价值观，增强个人的责任感、使命感，提高自己抵御各种政治微生物和政治风浪冲击的免疫力，永葆共产党人的青春活力，为党的事业奋斗终身。

(二)加强学习的基础上联系实际，将理论指导实际。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习xx大精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平。

(三)提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进项目、企业的和谐的发展。

国企领导个人党性分析【第三篇】

根据集团党组《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，以《准则》和《条例》为规范，围绕“两学一做”学习教育活动要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，结合工作实际，认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提出批评意见：

一、征求意见建议情况

本人与厂领导班子开展交心谈心，并面向厂区员工征求意见建议，经整理，主要有以下几方面内容。

1、对基层员工的人文关怀和心理疏导关注较少，目前厂内操作岗人员占比较大，但目前操作岗人员的职业发展，福利待遇与自有员工有所不一，其职业发展通道，福利待遇等方面事宜有待完善。

2、对制造厂超量采购、产值确认等棘手问题手段不够，未能找到科学合理的方法途径，难以化解厂部成为项目“垫资商”和“去库存”两大难题。

3、执行集体决策程序强度和监管力度不够，部分部门负责人对“三重一大”集体决策概念不强，造成决策程序的滞后甚至疏漏。

二、存在的主要问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，集体学习时被动参加，缺乏热情。虽带领厂领导班子一起学习过，但未能形成浓厚的学习氛围。三是理论联系上功夫不够。尤其是在上情与下情的结合上，思考的不深不透，存在一定程度上的理论与实际脱节情况。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。一是严格要求不够。在带头坚持请示报告制度上做得还有差距，一些自认为不重要的工作，就没有上报，对上报问题尺度把握上还存在随意性。

二是工作跟进意识缺乏。在工作中对党中央战略决策部署和上级党委决议决定，我虽然能够带头执行、认真贯彻，但有时由于工作繁忙，往往部署了工作，却缺乏有效跟进 ，致使一些工作效率、效果出现折扣。

(三)在对党忠诚老实方面。一是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作作风仍需转变。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。三是廉洁自律尚需完善。比如在接待问题上，有时出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，在筹划安排工作、考虑公司发展还不够全面，考虑问题不周到。

(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺。学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面，宗旨意识有待提高。思想政治工作做的还不够扎实，下车间一线与职工座谈较少，对员工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。三是艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。四是发扬艰苦奋斗作风不够。忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。一是从担任厂负责人以来，除了接受上级监督以外，来自其他方面的监督较少，因而在纪律约束方面不自觉的放松了对自己的要求。二是在日常职务消费、外出出差、公务接待、来往应酬等方面没有做到严于律己，淡化了艰苦朴素的作风，过往举办活动时过于讲究形式。在宴请客户时，存在铺张浪费、接待标准偏高现象。

(七)在集团党组巡视反馈方面。一是落实主体责任有差距。检查责任制落实情况的少，检查业务工作多，检查党风廉政建设责任制较少，“一岗双责”有待加强，在巡视过程反应出党建基础工作存在薄弱环节。二是执行“三重一大”集体决策制度不严格。没有把正确的意见集中好，把分歧的意见统一好，决策程序不够规范，议案过滤不够透澈。三是对干部日常监督管理不严格。干部选任监督有待加强，对选拔任用干部工作的任前监督、程序监督、检查监督,执行纪律方面存在监督意识不强，未能保证选拔任用干部的工作质量。四是执行中央八项规定精神不自觉。铺张浪费现象仍不同程度存在，公用经费管理和财务管理不规范，存在违规购买高档酒水现象。

三、上年整改落实情况

一、加强党性修养，提升综合素质。我切实做到对党忠诚，坚定共产主义信仰不动摇，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，对党负责、为员工尽责。2017年，我参加总部、大区的十九大精神报告集体学习3次，大区领导班子会7次;参加厂内中心组学习6次、召开厂内领导班子会12次、邀请株州讲师团团长进行十九大精神学习会宣讲1次，与各位同志共同深入学习贯彻习近平总书记重要主旨讲话精神，在会上做了深层次的交流讨论，统一思想，与时俱进。

二、牢记服务宗旨，倾听一线声音。在2017年本人始终牢记服务宗旨，努力践行基层一线的工作要务，虚心接受群众为自己所提意见，深入各部门了解员工工作状态，听取职工对企业未来发展的意见，尽心尽力履行岗位职责。过去的一年中，我始终坚持紧紧依靠厂领导班子集体和全厂在职员工，在自己的职责岗位上，以我所能，为生产运营、为二期建设、为职工尽责任，努力为推进厂的各项工作而贡献出自己一份应有的力量，团结全体员工努力完成上级下达的各项目标和指标。

三、加强作风建设，做好群众表率。本人严于律己，踏实做事，在作风建设上从严要求，做好群众表率。带头深入学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，时刻做到心中有党纪、脑海有条规。围绕公司转型快速发展，狠抓落实，带头谋划二期建设运营思路，狠抓推进，协调问题，做好三商合一，确保干出成效。结合实际情况，制定相应细化、具体化的工作标准和程序，敢于拼搏，甘于奉献，有力推进二期工程建设。

四、重大事项报告

2017年下半年，将原两室户改善为三室户，相关手续正在办理中。妻子在保险公司任职，女儿在上幼儿园。直系亲属没有经商办企业，与公司不存在关联交易。在“三公”经费和职务消费的控制方面，无因公出国，无公务车配置，职务消费主要为项目履约协调、参加各类会议过程中产生的公务招待费用和差旅交通费用，合计50000元。在2017年6月份参加了由公司组织举办的中高管培训班。办公室由公司统一安排，没有超标，工作期间住在厂内分配宿舍。

五、产生问题原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。

(一)党性锻炼有待加强。存在重业务，轻党建、对管理人员监管不利的问题，思想上对理论学习重要性认识不够，只埋头抓生产运营工作，抓业务管理，放松了思想理论武装，致使党建工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，造成许多工作的安排得不到最好的落实。

(二)规矩意识还不到位。生产履约以及基础管理方面还存在规矩意识不强、管理风格粗放等问题，导致在日常管理过程中存在工作标准不一、管理质量下降、管理流程不完备等现象，在管理的系统性、规范性等方面还有待加强，在重要性认识方面还不够到位，这些问题在公司巡察整改反馈意见中均有体现，需要我们在下阶段工作中努力纠正。

(三)工作作风不够踏实。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。每当遇到下属的工作做得不完美，就开始大肆地批评，缺乏悉心的指导，与他人深度沟通的时候少，这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。

六、整改方向措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

(一)深入车间一线，倾听基层声音

与一线员工多接触、多交流，全面了解企业经营生产情况，深入了解员工的生活情况和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，深入推动属地化建设纵深发展、强化“政企共建”，切实解决员工户口落地、子女上学、就医购房等问题。

(二)筑牢廉洁从政防线

抓好干部任前教育，多维度开展“主题教育”活动，在文化倡廉活动熏陶下坚持反腐倡廉教育，引导全体班子干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上防治腐败。自觉做到：“八小时以内守纪律，八小时以外靠自律”，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

(三)从严落实巡视整改

狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性，规范干部日常行为，定期召开好领导干部民主生活会。开展财务支出情况每个季度核实通报，增强财务管理督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支。坚持精简会议活动，改进会风原则，严格控制以公司名义举行的重大活动，坚持目标不变、力度不减，深挖不足，总结教训，健全机制，不折不扣推进巡视整改取得实际成效。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

国企领导个人党性分析【第四篇】

根据组织的安排和部署，我有幸成为中共xx市委党校第xx期青干班的一员。在为期三个月的学习培训中，在学校领导的精心安排以及各位老师的悉心指导下，我认真全面系统地学习了、党的十九大及历次全会精神、马克思主义基本原理与经典著作等，并结合“锤炼共产党员党性修养”、“学习先进地区发展经验”两大主题分赴xx干部学院和xx市委党校参加异地学习培训。可以说，三个月的党校生活，让我学习收获很多、思想触动很大，现结合自己的思想和工作实际，针对个人存在的问题和原因进行深层次剖析，作如下党性分析。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够自觉。毛泽东主席说：“三天不学习，赶不上刘少奇”，周恩来总理说“活到老，学到老”。在党校的3个月，我自知学习主动性不够，满足于按时上课并完成学校布置的学习任务，个人业余时间学习不积极、不深入、不系统，缺乏持之以恒、久久为功的韧性，还是习惯于完成组织“要我学”的任务，没有从内心深处告诫自己“我要学”。即使学习，也是与新闻采编业务相关的学习多，与自身岗位业务联系不紧的学习少，知识结构相对单一。

2、政治素养有待提升。作为一名党校的学员以及一名党的新闻舆论工作者，对强化党的政治纪律、政治规矩，严格党内政治生活，提高党性修养和锻炼的认识不够。在党校学习期间，虽能要求自己坚决贯彻组织和学校的相关要求，不做违反政治纪律的事、不说出格的话，但在异地教学期间以及周末不在党校期间，对一些身边牢骚话、不当言论听之任之，没有及时站出来给予反驳，尤其没能利用在党校学习期间教学案例以及新闻报道中的反面典型开展广泛、深入的教育。

3、创新意识略显不足。党的十八大提出实施创新驱动发展战略;党中央提出要在2020年把中国建设成为创新型国家的目标。在校学习期间，学校安排了《提升领导干部的创新思维能力》等多堂适应新形势、解决新问题、开创新思路、亮出新举措、完成新任务的教学课程，对我触动很大。客观地说，一直以来，我更多地继承了老报人“战战兢兢，如履薄冰”的办报理念，满足于“不求出新出彩，但求不出错”，没有落实好在党的新闻舆论工作座谈会上提出不断与时俱进，创新传播手段，创新宣传形式，创新话语方式，增强新闻传播力、引导力、影响力、公信力的要求。今后，我将创新思维，敢闯敢试，切实根据实际用新眼光、新办法对待和处理新闻宣传上出现的新问题、新挑战，做好本职工作。

二、产生问题的原因剖析

我深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是我个人的理论武装、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面还有差距。

1、理论武装不够扎实。在市委党校学习期间，个人抓思想政治学习的力度还不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己从事新闻工作xx年，每天采编的过程就是学习的过程，忽视了对政治理论学习的重视。虽然党校期间对党的十九大精神和加强了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导工作能力有待加强。

2、宗旨意识不够牢固。由于长期当晚班，下基层采访相对较少，未能关心读者想什么、要什么，没有真正与读者心连心，更多的是凭个人经验在办报。二是在工作上与同事谈心交流少，思想工作做得不够。听取同事的意见不全面，对个别的编辑思想状况了解不深，帮助同事解决实际问题不多。

3、党性修养层次不高。没有充分发挥批评与自我批评这个武器的作用，对自身的党性修养重视不够，抓得不紧。在看到、遇到不正之风的事情时，没有及时站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判。

三、整改措施及努力方向

针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的日子里，尤其是结束3个月的党校生活重新回到工作岗位后，我将按照从严治党的要求，提高政治站位，重视解决苗头性倾向性问题。

1、加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。一是重点学习领会和党的十九大及历次全会精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强新闻理论及业务知识的学习,尤其是新闻传播、媒体融合的新理念、新方法,提升新闻敏锐性和工作决策力，为圆满完成报各项新闻宣传任务奠定基础。

2、认真履职，增强行动自觉，在转变工作作风上下功夫。在工作和生活中，要有一名党的新闻工作者的职业自豪感和使命感，真真正正转文风、改作风，弘扬真善美，揭露假丑恶，做让党放心、让人民满意的新闻工作者。

3、牢记宗旨，深化服务理念，在增强工作实效上下功夫。我将经常性与同事谈心交流，疏导编辑记者身上存在的不良情绪，提升大家工作的积极性和主动性，消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象。

人生有涯学无涯，在今后的工作中，我将按照在春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话要求，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。我将虚心接受身边领导和同事的批评，提高业务能力，克服短板和不足，坚持边学边改、边谋边干，为党的新闻舆论事业增光添彩，为社会进步发展加油呐喊，为做大做强做优大xx都市圈鼓劲助力。