抓党建述职点评意见【推荐5篇】
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抓党建述职点评意见【第一篇】
为分管领导，我对XX的党建工作相对来说，了解的稍微多一些。刚才XX的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如，在党建工作思路上，提出了“抓深入、抓规范、抓创新”，我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际;
还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准，有的问题是普遍存在的，比如，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是个性的问题，比如，党建工作比重少的问题，只占全局工作的20%，这对于党委书记抓党建来说，这个比例太少了;
对于下步工作安排，都是实实在在的，党建工作是个慢功夫活，需要循序渐进，如同熬中药一样。
作为包乡的领导，我提两方面意见。
一是关于问题方面。党建工作没有特点，缺乏特色，大多是常规的党建工作，没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实，没有形成抓党建促发展的良好氛围。
二是关于下步如何抓党建工作的问题。
认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望XX同志能够认识到位，真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系，真正把党建工作抓在手上、抓出成效。
抓法要得当。要结合党建工作实际来谋划和思考党建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重点，这样才能起到更好的效果。
抓党建述职点评意见【第二篇】
20xx年县住房和城乡建设局党委在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关党工委的指导帮助下，紧紧围绕党要管党，从严治党的方针，以“三个代表”重要思想为指导，立足行业特点，突出工作重点，精心策划载体，发挥党员作用，务实创新，开拓进取，为推进建设事业发展提供强有力的组织保证。现将一年来党建工作汇报如下：
一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设。
1、以创建学习型党组织为目标，切实抓好党委中心组学习。年初做到学习有计划、有专题发言人、有重点内容安排，营造良好地领导干部学习氛围，通过组织领导干部学习“5个不准、42个严禁换届纪律、建党__周年知识竞赛活动、“一把手”上党课等内容，切实提高领导干部理论水平。
2、以争创一流工作业绩为目标，切实加强党员思想教育，开展了以建设美丽海岛、两创四敢建新区等为主题内容的党员教育，结合实际开展先行先试、思想解放大讨论，切实
提高广大党员干部敢于负责的责任意识，敢于碰硬的精神状态，敢于风险的创新意识，敢破难题的工作作风。同时，注重理论联系实际，有计划、有步骤、有课题组织领导干部和科室负责人开展好下基层调研工作，共完成调研课题4项，调研文章15篇。
二、以创建“五好”党委为目标，切实加强党的组织建设。
1、以机关党建为龙头，努力打造党建精品工程。结合本局工作实际，着力抓好全局机关党建品牌“力拓”工程，通过品牌宣传推介、品牌标志设计、品牌文化内涵等环节，进一步明确了今后机关党建工作的方向、目标，基本形成了具有特色鲜明、内涵丰富、载体多样的党建精品，也在全县第一个推出了品牌标志设计，得到了上级组织和领导的认可。
2、以树立典型为示范，积极推进窗口单位和服务企业服务工作新水平。开展了新一轮党组织和党员的承诺、履诺、评诺工作。环卫所支部创建市级机关党建示范点工作正迈向新的步伐。房管局支部召开了窗口单位创先争优工作推进会。围绕“服务基层、服务群众、服务发展”，广泛听取社区干部的意见和建议，还带着问题到社区，分组进行征求意见。开展了以树立典型，培育先进为榜样，推出了全县唯一的先进事迹邵永斌在全市进行巡回报告。进一步深化创先争优活动，机关党建着力在创新活动载体上，窗口单位和服务企业着力在提高服务质量上下功夫，进一步提升了我局党建工作新水平。
3、以纪党__周年为契机，大力开展党建“七一”系列活动。重点开展了纪念中国共产党成立__周年党建知识竞赛活动;参加了县委宣传部组织的歌咏会;参选小品《安全大于天》，在县直属机关红旗飘飘文艺演出中得到好评;组织机关党员过好“七一”民主生活会，进行了批评与自我批评。局机关党委对70周岁以上的4名老党员上门进行慰问，了解老党员思想和生活情况。
4、以党建结对为载体，有效发挥党组织堡垒作用。局机关党委开展了与龙泉社区、华利水产企业结对共建座谈会，慰问了5户困难结对家庭，慰问金1万元。帮助社区和企业资金不足等困难，为他们提供帮助资金8万元，解决了实际问题。园林处党员还到社区实地考察，积极帮助和提供绿化种植和树苗选种等问题，为建设美丽海岛作出贡献。局党委多次召开城市社区座谈会，围绕菜园城区散户住宅楼维修工程、海港运输公司地块建造商务楼工程等内容，加强与社区联系、沟通，征集他们建议、意见。网格团队党员加强与城区四个社区的对接，做到有问必答，有呼必应，有难必解，帮助社区解决居民实际困难和问题，共处置各类问题60多件，得到了他们的好评。
5、以党员为主体，有效发挥党员先锋模范作用，组织党员到五龙苗圃开展了党员植树活动，组织党员开展建设美丽海岛环境卫生整治活动，在实施城市“亮化、美化、绿化、净化”工程中，体现了住建系统党员的形象和风采。充分发挥党员在社会公益事业上的引领作用，在开展慈善一日捐活动中，党员带头捐款，共捐款5300元;在组织建设系统干部和职工参加义务献血，党员带头参与，无偿献血，共计9人次献血2700ML。认真做好全局党费收缴和管理工作，做到专人负责收缴和管理，按时上交县直属机关党工委。全年上缴党费8572元。
6、以关心关爱老干部为出发点，切实增加党组织的凝聚力。以服务好、关心好老干部、老党员为重点，积极实施关心关爱老干部活动，认真落实“两项待遇”政策，服务做好老干部健康体验工作，先后召开了“迎中秋、庆国庆”老干部茶话会、老年党员座谈会，在春节、中秋、重阳等重大节日期间，主要领导、分管领导多次带领有关人员看望了离休老干部、老党员，使他们感到党组织的关怀和关心。
三、以加强制度建设为重点，切实抓好干部队伍建设。
1、开展机关效能建设活动，制定了《关于进一步完善机关干部、职工考勤办法》，进行了机关效能检查，对违反规定的科室进行通报批评。全年累计通报批评4次，处罚11人次。
2、开展行风评议工作，认真做好依法职能部门系统内开展民主评议工作，按照上级要求，扎实做好各项工作任务。开展提升行业行风服务活动，县环境卫生管理所积极创建市级群众满意基层站(所)先进单位工作。同时，召开了局行风行业廉政监督员座谈会，广泛征求各界人士意见，加强对行业的监督。召开安全工作例会，及时向企业业主、设计单位、施工企业、监理单位、项目经理等服务对象发放评议表和意见表，征集了相关行业法律法规及政策的宣传力度、业务培训需进一步加强等建议。
3、深化党务公开制度。进一步完善了局党委党务公开制度，丰富党务公开内容，多渠道畅通公开形式，加强党内外监督机制。
4、优化干部队伍结构，坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，认真做好青年人才干部的培养，新提拔副股级干部2名。加强技术人才培训工作，举办了建筑业培训班，开展了全系统图纸设计技能比武等活动，为提升我县建筑业队伍整体水平创造条件。有序做好党员发展工作，全年共发展党员3名、转正4名，建党对象10名。
5、局党委按照县委的统一部署和要求，认真做好县党代表、人大代表、政协委员推选提名、选举工作，选优选强本系统二代表一委员。通过民主推荐、民主监督，本系统共选举产生党代表4名、人大代表1名、政协委员2名。
6、积极发挥群团组织的作用，举办了妇女干部培训班，在“三八”期间，组织妇女同志到外考察，拓宽视野。局妇工会还开展了亲子联谊促和谐活动。局团工委在“五四”期间，针对提升业务能力，组织团员青年开展了秀技能比武活动。
四、以落实惩防体系为重点，推进党风廉政和反腐倡廉建设。
1、继续加强惩防体系建设。认真落实《嵊泗县住建系统建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作细则及责任分解》，对住建系统行业容易滋生腐败行为及损害群众利益的重要部位、重点岗位和关键环节，进行了岗位廉政风险排查，制定切实有效的防腐措施，不断完善具有建设系统特色的惩防体系。召开全局纪检工作会议，制定了《局党委2011年反腐倡廉和作风建设工作组织领导及责任分工》，进一步完善了党风廉政建设责任制网络体系。层层落实党风廉政责任制，局党委与下属单位负责人、分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政责任书》。层层签订了党风廉政建设责任书，并有效实施管理，做到纵向到底，横向到边。
2、加强对权力运行的制约和监督。组织党员认真学习《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步健全监督工作机制，认真落实党内监督各项制度，严格执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。开展了勤政廉政谈心谈话活动，召开了预防职务犯罪联席会议，建立了《关于工程建设监管与预防职务犯罪的实施方案》、《关于在小洋山综合服务中心工程建设中开展预防职务犯罪工作的实施方案》等制度，积极采取有效预防措施，完善和落实促进党风廉政建设制度和各项工程建设管理制度，规范工程参建单位、人员职务行为，防止工程建设中职务犯罪的发生，努力实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优良、干部优秀”的目标。
3、加大对廉政教育的力度，增加防范意识，提升干部整体素质。开展了“一把手”上廉政教育课，结合工作实际，重点防范在工程领域可能发生的违纪行为和腐败现象滋生的土壤。还邀请了县检察院副检察长做专题讲座，从当前反腐败形势来分析，从当前职务犯罪特征来分析，从建设系统职务犯罪案例来分析，从如何预防职务犯罪，切实建立预防腐败体系来分析，为大家上了一堂深刻的廉政教育课。局纪委书记专题为科室负责人和重点岗位人员作岗位风险防范教育辅导讲座，针对当前建设事业发展的任务，从三方面切实加强干部队伍廉政建设。开展了重点岗位风险防范教育，组织局纪委委员、中层干部观看警示教育片，全面推进岗位廉政建设。
抓党建述职点评意见【第三篇】
根据会议安排，我就20__年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、成绩清单
1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。
2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课”制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。
3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。
4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入亿元，比上年增长%,为预算的%。全市地方一般公共预算支出亿元，为调整预算的%，增长%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出亿元，占一般公共预算支出的%，比上年增长%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。
二、问题清单
1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。
3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
三、任务清单
1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。
2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。
3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，20__年至少创建1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。
4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。
抓党建述职点评意见【第四篇】
同志们：
按照省委和市委要求，经县委研究决定，今天召开全县2019年度基层党建工作述职评议会。
参加今天会议的有：，共计XX余人。
今天的会议有四项议程：一是大会述职;二是由我对各位述职情况进行点评;三是会议测评;四是我就抓好下一步基层党建工作谈几点意见。
首先进行大会述职
因时间关系，今天只安排各乡镇、社区党(工)委书记以及X个县直单位党(工)委书记和X个县直单位党组书记共X位同志现场述职，其他没有现场述职的党委(党组)书记仅作书面述职。现场述职的同志要注意把握时间，控制在6分钟以内。
1.首先，请XX卫同志述职。
………………………………………
2.下面，请XX洪同志述职。
………………………………………
刚才，XX位党(工)委(党组)书记进行了述职。总的感觉，这次述职评议大家高度重视、准备充分、效果较好，既报告了党建工作的特色亮点，也查摆分析了差距和不足。各位书记还把自己摆进去，作了比较深入的分析，同时谈了下一步思路打算，明确了努力方向，为进一步加强基层党建工作奠定了更为坚实的基础。
过去的一年，全县各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的政治建设为统领，持续在抓基层、补短板、促提升上下功夫，不断提升党建工作质量，着力推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。一是政治建设进一步加强。各党委(党组)坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行县委出台的XX等各项制度和配套机制，着力强化党委统揽全局、协调各方的能力。全面开展十九大精神轮训，实现全县党员干部全覆盖。二是管党治党责任进一步落实。各党委(党组)坚持大党建工作理念，认真履行主体责任，纪委监委认真履行监督责任，各级党组织书记认真落实“第一责任人”职责，班子成员肩负起“一岗双责”，一级带一级、层层抓落实，推动管党治党全面走向严紧硬。三是基层组织建设进一步夯实。坚持分类施策，统筹推进农村、社区、机关企事业单位各领域党建工作。高质量完成村(社区)“两委”换届工作，集中打好村级集体经济、城市基层党建、“两新”组织“四个提升”等三个攻坚战，基层基础薄弱环节得到加强。四是作风建设进一步深化。持续开展“干部作风提升年”活动，聚焦“怕慢假庸散”等作风顽疾，进一步整治形式主义、官僚主义，激励干部新担当新作为。认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，始终保持反腐败高压态势，营造了风清气正的政治生态。五是党建引领作用进一步突显。坚持“党建+”理念，统筹推进各项工作。坚持抓党建促脱贫攻坚、促扫黑除恶、促乡村振兴、促基层治理，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，党建引领作用得到充分体现。
下面，我结合平时调研掌握的情况对各位党(工)委(党组)书记的述职，逐一作个简要点评。
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我就简要点评这些，供同志们参考。
下面进行第三项议程，会议测评
请与会同志根据述职情况，结合平时了解，对各位党(工)委党组书记抓好基层党建、党风廉政建设、意识形态和人才工作情况，进行实事求是地评价，填写民主评议表。其中，各乡镇(社区)党(工)委书记、纪委书记、组织委员、宣传委员或分管班子成员和县直单位党(工)委(党组)书记不参加测评。
下面，请工作人员发放评议表。
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大家都拿到民主评议表没有?没有拿到测评表的请举手。拿到表后，我就填写评议表作个简要说明。评议表共有2套，分为党(工)委书记一套，县直单位党组书记一套。分别有A、B、C三种，A票由县委常委填写，B票由县委党建工作领导小组成员填写，C票由“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表填写。大家核对一下手上的表格，如有错误请及时跟工作人员调换一下。
测评包括基层党建工作和人才工作两项，其中基层党建工作分为总体评价、党风廉政建设和意识形态3个小项，每一项都分为“好、较好、一般、差”四个档次，请大家在选项下边对应的空格内划“√”。如另有意见建议，可直接在“意见建议”栏写明对某某党(工)委(党组)某某书记的意见建议。下面请大家填写评议表。
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下面，我就抓好全县基层党建工作讲五点意见
1.提高政治站位，切实履行管党治党责任。要坚持以政治建设为统领，提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治的要求融入各项工作。一是要增强政治自觉。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决执行县委出台的XX等制度和配套机制，确保中央、省委、市委和县委各项决策部署不折不扣落实到位。二是要坚定政治信仰。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员领导干部自觉用党的创新理论武装头脑，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。三是要加强政治修养。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制等各项制度。要注重抓基层、打基础，把组织生活会、“三会一课”等基础性工作做扎实。组织重温、落实毛泽东同志的《党委会的工作方法》，全面加强各级领导班子政治建设。四是要提高政治能力。加强党员干部在应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中的政治历练，以贯彻执行上级决策部署的情况为重点，把推进重大工作、中心工作的成效作为检验和衡量政治能力的重要标尺，确保党的政治建设取得实效。
2.坚持党建统领，造浓干事创业氛围。一是要凝聚齐抓共管合力。党建工作是全党的大事，既不是组织员个人的事，也不是组织部门一家的事，不能将其当作哪个人哪个部门的事来抓，更不能把政治性工作当作业务性工作来抓。尤其是党委(党组)书记要发挥带头示范作用，把党建责任明确好、分解好、落实好，注重发挥好党委班子、基层党组织和党员干部抓党建的整体合力。二是要强化基层党组织建设。要进一步做好“党建+”文章，真正把党建工作融入各项工作，实现党建工作与经济社会发展同频共振。以壮大村级集体经济为重点，出台更多务实管用政策，着力增加村级集体收入，力争消灭空壳村X个，收入X万元以上增加X个。以城市党建“全面达标年”为契机，继续深入开展“双联双服务”活动，探索社区精准服务。三是要突出基层组织政治引领作用。要以机构改革为契机，优化党组织设置，整体提升支部标准化、规范化建设水平，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。深化社区管理体制改革，打通服务群众的“最后一公里”。坚持把落实中央、省委、市委和县委决策部署，作为检验基层党组织的“考场”，管好用好村“两委”班子、驻村第一书记，把组织优势转化为发展优势，推动基层组织当好为民服务“领头羊”，带领群众共建共享美好家园。
3.树立正确导向，提升干部队伍战斗力。一是要坚持正确用人导向。要始终把政治标准放在第一位，坚持在党建工作、省市旅发大会项目建设、招商引资、脱贫攻坚、“两违”清理、维护稳定等急难险重工作一线，发现干部、培养干部、使用干部，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有职位有舞台。要坚持严管与厚爱相结合，加快建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。二是要培育壮大人才队伍。要加大人才引进和本土人才培养力度，为XX赶超发展提供充足的人才保障。要坚持党管人才原则，做好联系服务人才各项工作，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，着力增强各类人才的认同感、归属感、向心力。三是要稳步推进机构改革。涉改单位领导干部队伍应尽快形成工作合力，该交接的工作交接到位，并做好与上级相关部门的衔接，确保机构改革和日常工作两不误、两促进。撤销合并的单位必须坚守岗位、尽职尽责，决不允许工作上出现“真空”“断档”现象，更不能因为机构改革而影响重点工作、重大项目的推进。
4.狠抓意识形态，牢牢把握工作主动。要坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。加快媒体融合发展，充分发挥县融媒体中心喉舌阵地作用，强化各级党员干部对意识形态工作的认识和领悟。要加强网络舆情监控，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。加强对党校、中小学校、职业学校和民办学校的管理，加强对宗教场所的管理，确保宗教领域可控。加快省级文明城市创建，争取纳入省级文明城市提名城市。
5.强化规矩意识，持之以恒正风肃纪。要充分发挥巡察利剑作用，同步开展扫黑除恶、作风建设专项巡察。要深刻汲取XX教训，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。要持续深入推进作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义，全面整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，着力解决表态多调门高、行动少落实差，不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题。驰而不息落实中央八项规定精神，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉整治发生在群众身边的微腐败问题。加强监督执纪问责，坚定不移把风清气正政治生态建设引向深入。
同志们，目标既定，贵在落实。希望大家认真兑现述职时的承诺，在“严”字上下功夫，在“实”字上动脑筋，以强烈的责任感和紧迫感，持续用力，久久为功。
今天述职评议会就开到这里，散会!
抓党建述职点评意见【第五篇】
召开2018年度党抓基层党建工作述职评议考核大会，即是制度设计更是政治规矩。根据市委组织部抓基层党建述职评议考核要求，对做好今年基层党建工作提了明确的要求。今天我们召开这个会议，就是要通过述职压实责任，进一步强化抓基层党建的角色意识和政治自觉，使抓基层党建成为基层党组织书记的看家本领。下面就抓好基层党建工作我讲三点要求：
一、切实加强基层党建的政治自觉。
1、抓思想政治引领。当前和今后一个时期，要巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，在持续学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。今年我们打算举办基层党组织书记培训班，加强用学习新思想来指导谋划工作。
2、抓拥护核心。要进一步强化政治意识，提高政治站位，始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终与党中央与习总书记同心同德、同频共振、同向发力、步调一致。各位党组织书记要把时间和精力集中在抓落实上，一步一个脚印，把“书面”变成“地面”，把目标变成现实。
3、抓责任夯实。大家也都是自加压力开展了很多特色活动。述职本身也是一种相互欣赏，学习别人长处的过程。述职单位的书记都在讲，在座的书记都在听，哪些方面自己还有想到、哪些方面还没有做到、知道前有标兵、后有追兵，标兵离我们有多远，追兵离我们有多近，这样就产生了一种互动、激励、鞭策。压实责任方面，从“第一责任人”做起，要把抓基层党建的责任立起来、扛起来。
二、正视存在问题补齐短板。
局党组通过大家的述职和日常工作情况，总结2018年度水利系统党建工作内存在以下6方面的不足：1、党建知识学习不系统、不持久，理论水平业务素质都有待提高；2、党建工作要求标准还不够高，“两个责任”落实还不完全到位；3、监督监管机制不够健全，对学习教育工作安排布置多，监督检查少；4、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不充分，个别党员存在规矩、纪律意识不强、执行不严、责任心不强；5、党内组织生活还存在质量不够高、针对性不够强、形式和内容创新不足，与形势的发展不能适应；6、对新知识、新技能学习掌握还不够，工作因循守旧，创新精神不足。对于点评的问题，大家要梳理认领，时刻保持头脑清醒，回去后带领所属党组织人员认真学习和整改落实。