法院组织生活会对照检查材料范例（精彩4篇）
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“法院组织生活会对照检查材料范例（精彩4篇）”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!
法院组织生活会对照检查材料【第一篇】
按照我院《朔州市中级人民法院队伍教育整顿实施方案》(朔中法2021【16】号)要求，第二支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示批示精神，按照市委书记熊某某在全市政法队伍教育整顿动员部署会上提出的“五个坚决”的要求，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析问题的原因、认真制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)对此次队伍教育整顿的认识。
部分干警思想认识不到位。政法队伍教育整顿活动的目的是让全体干警牢固树立司法为民的思想，从而把司法为民的思想体现在司法行为当中，让人民群众满意，但部分干警为民意识还不强。其次没有认真处理好工学矛盾。有些干警处理不好工学矛盾，片面强调工作任务重，整顿教育时间无法保证，由于时间无法保证，导致学习效果大打折扣。此外部分干警不能结合自己工作找准切入点。有些干警满足于现状，认为现在为民意识增强了，便民措施出台不少了，没法再改进了，找不准切入点。
支部存在的突出问题。
支部党员政治思想建设还有不足和差距。在政治思想理论学习方面，支部学习讨论的方法形式相对单一，存在深度不够、学习不深入的问题。党员学习领会把握政策思想精髓不深刻、不扎实，贯彻习近平政法队伍教育整顿重要指示要求氛围不浓厚，不善于科学地运用先进理论指导实际工作。支部组织领导力不强，落实党建工作主体责任不到位。
支部成员存在的倾向性问题。
部分支部成员学习教育重形式、轻效果，简单地以参加了多少讲座、学习班，写了多少心得体会，作为衡量学习效果的标准;征求意见不深入、不聚焦，把征求意见搞成了简单的填表格、打对勾，满足于设信箱、搞座谈，却不认真梳理分析问题，党内政治生活不够严肃。
对“三个规定”的认识。
利用每周五研讨交流的时机，我们组织支部党员干部深入学习“三个规定”和“实施办法”具体内容，进一步深化党员干部对“三个规定”的理解，从思想认识层面加固了防止党员干部干预司法活动的“防火墙”，提高了大家对“三个规定”的认识，所有党员都能如实填报“三个规定”事项内容。截止目前，第二支部没有发现干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。有个别干警解剖了自己曾因碍于亲情、友情，在自己所办的案件或同事所办的案件中打过擦边球，但今后在工作中一定严格要求自己，自觉遵守“三个规定”，对涉及到应当回避的案件依法自行回避。
支部成员是否存在顽瘴痼疾。
通过在学习教育环节的学习，第二支部所有党员干部对六大顽瘴痼疾有了比较清晰的了解，第二支部成员大部分为从事司法行政的人员，部分党员从事司法辅助工作，所以大都不在审判一线，经过自查，我支部成员不存在顽瘴痼疾。
(六)支部政治生态存在的问题。
一是对构建政治生态重视不够。少数党员干部，对政治生态缺乏理解和认识，还没有从讲政治的高度，充分认清各自在营造和维护政治生态中应担负的责任和义务，没有从整体和大局的角度，认识政治生态对于党的建设、社会发展、群众福祉的极端重要作用。二是谈心谈话较少，批评与自我批评不够，以往的支部生活会也都是工作总结的形式，批评流于形式、问题点到为止，不疼不痒，很少动真碰硬、揭丑亮短，怕影响团结。同时，有的同志以工作忙为借口，不参加党支部、党小组的组织生活，给其他党员造成党的纪律松懈的不良影响。
产生问题的主要原因
(一)理论学习抓的不紧。支部班子加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃的不透，具体工作中联系少、运用少，致使思想上认识不高，贯彻不够自觉，示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通弄懂做实。
(二)党性锻炼有所放松。总体来看，第二支部全体成员理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央坚持高度一致。但在党性修养上，还存在“不拘小节”的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事还不够强。坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，对身边的一些错误行为，及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥。艰苦奋斗意识淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
(三)纪律遵守不够严格。对求真务实的要求降低，放松了对“严”与“实”的要求，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评开展少，相互提醒拉不下头子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致，工作精细化不到位，未能从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题缺乏深入细致分析。党纪意识不严明，制度执行缺乏刚性，有的时候顾及人情面子，满足于完成领导交办的重点任务，存在得过且过的心理，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远，工作进取性、主动性、创造性也没有充分发挥。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步强化理论学习。今后支委班子将进一步加强学习，更加自觉地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握基本要求，注重更新知识结构，制定专项学习计划，学党的思想理论，学业务知识，学工作方法，不断提升理论水平和综合素质，不断提升自身的领导和管理本事。
(二)进一步提升党性修养。加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信，做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者。作为司法行政的党员干部，工作忙、任务重是必然的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在梦想信念上有所松动，更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习，学习习近平总书记的一系列重要讲话，常某某“精神之钙”，做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用理论上的清醒坚持政治上的坚定。
(三)进一步加强制度建党。引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，作为党员学习培训必修课。把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
此次专题组织生活会，是队伍教育整顿的一个重要环节，我们要充分运用和拓展这次专题组织生活会的成果，坚持以习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神为指导，按照查摆出来的问题，进一步创新思路，强化举措，切实做好整改落实工作，确保队伍教育整顿工作达到预期目标。
法院组织生活会对照检查材料【第二篇】
(一)思想站位不够高，政治基础不够牢固
在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平法治思想上不扎实、不深入，特别是对JYZD学习教育环节四项教育的组织缺乏规划性、系统性，对五史的学习，存在头痛医头、脚痛医脚的现象。客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成软指标，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与政工工作联系紧密的内容学得相对多一些，对法院业务等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)工作标准不够高，工作方法不够灵活
反思自己在工作作风、担当进取方面的种种消极行为，说到底还是工作不求极致、得过且过的表现，工作缺乏激情，往往立足于平稳推进，觉得差不太多就行，缺乏打一仗进一步，再创新亮点再抓新特色的动力。尤其对于人岗相适的问题，没有较好的办法解决;对于青年人才培养问题，缺乏行之有效的手段;对于自选动作的研究，缺乏一竿子插到底的强力推进落实。
(三)纪律作风不够严，日常监管不够细致
随着年龄的增长和工作阅历的增加，学习的主动性不如以前，思想境界提升不够，自我约束有所放松，自律性有所下降，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，继而产生纪律松懈、标准降低的情况。对分管部门人员管理不够严格，没能把制度管人落到实处，在监督执纪问责中的义务和责任也就没能够切实担负起来。对不遵守工作纪律的干警，要求得多，教育得多，批评得少，缺乏严抓严管、敢抓敢管、长抓长管的坚决态度和有效的管理、惩戒机制。
法院组织生活会对照检查材料【第三篇】
根据组织生活会民主评议党员要求，我对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照中央提出的“十八个是否”要求，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项进行自我检查寻找差距，并征求党员干部的意见和建议，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现将自查情况报告如下，请各位领导及党员给予批评指正。
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够主动深入。学习自觉性、积极性和主动性不足，被动学习多，主动学习少，一般通读多，重点精读少。对理论学习浅尝辄止，不求甚解，学习流于形式，泛泛而学。往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对什么开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。
2、党性修养有所忽视和放松。自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、干事创业的劲头不足。主要考虑自己是快60岁的人了，与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减，产生了船到码头车到站的想法，工作锐气和劲头有所减弱，只争朝夕、奋发有为的精神不足，安于现状，不求发展。
二、产生问题的原因分析
1、没有深刻认识到学习理论的重要性。既没有认识到理论武装头脑的重要性，也没有认识到理论指导实践的重要性，理想信念有所淡化，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，没能与时俱进提升政治理论素养。
2、在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
3、思想上产生了自满情绪和歇气情绪，总是认为不求有功但求无过，对工作现状感到满足，缺乏积极向上的进取意识，工作标准不高，忙于应付。
三、努力方向和改进措施
1、自觉加强学习，结合工作实际，制订详细的学习计划，严格落实学习制度，积极参加集中学习教育，持续抓好个人自学，主动用习近平中国特色社会主义思想武装自己、升华自己，读原著、学原文、悟原理，进一步强化理论武装，筑牢立身之本。
2、坚持不懈地进行思想改造，坚定理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以“忠诚、干净、担当”为标尺，强化党性修养，严格要求自己，严于解剖自己，提高自我，完善自我。
3、清醒认识自己，找出自身的缺点和不足，常怀自省之心，永葆进取之志，增强使命感、责任感，勤勉敬业,尽职尽责，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，埋头苦干、不懈奋斗。
法院组织生活会对照检查材料【第四篇】
根据《全市ZF队伍JYZD专题民主生活会实施方案》要求，会前，我聚焦JYZD主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕本次民主生活会主题，对照方案提出的重点查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对JYZD的认识。
前段时间，通过学习教育，我深刻认识到开展ZF队伍JYZD，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是ZF战线自我革命的有力工作举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一殷切期待。习近平总书记强调，ZF系统是国家免疫系统，ZF工作是社会公平正义的最后一道防线。法院作为国家法治化治理的重要力量，要发扬彻底的革命精神，刀刃向内、刮骨治毒，切实解决团队存在的思想、政治、组织、作风不纯的问题，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。随着学习教育的深入，我的政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到进一步提升，为民司法的理念更加牢固，也在英模精神中，汲取到前进的动力，增添了新的活力，为开展好JYZD夯实了思想基础。目前，活动已进入调查整理环节，调整顽固的疾病是JYZD的关键，也是提高司法信赖力的必然要求。我们也要充分认识党中央的决心，正确理解自我调查宽广，被调查严格的政策，克服幸运心理，对6号2号N号进行自我调查，以必要的勇气正视问题，以必要的决心纠正问题，在整理过程中反省自己的做法，在反省炼。
二、存在的突出问题。
(1)自身存在的突出问题。
一是理论学习不充分。对政治理论学习精髓把握不够精准、领悟不够透彻，尤其在学习教育环节，由于时间短、任务重，对部分学习内容只是记了笔记、跟着读读，缺乏深入地思考和理性地解读，更谈不上学以致用，用理论指导实践了。
第二，工作风格不够现实。工作有时。
在观望心理，比如在JYZD过程中，对于指引中没有明确规定的工作，总想着等一等，瞧一瞧，看看其他单位有没有先例，工作过于保守，没有放开手脚，究根到底还是工作作风不够扎实，工作标准不高。
三是创新意识不够强。工作中多是按照上级部署要求，认为按部就班完成任务，不出差错就可以了，缺乏锐意进取、敢闯敢干的奋斗精神。比如在学习教育环节，多是完成规定动作，自选动作虽然有，但活动不够多，形式不够新颖，在调动干警学习积极性和主动性方面，还有很大发挥空间。
四是担当意识不够足。身为XX，对XX和XX工作投入的精力较多，但就全地区而言，这方面还有很大欠缺。比如在此次JYZD中，有的工作对XX院部署的多督导得少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥。
(二)分管部门和分管干警存在倾向性问题
一是监管责任落实不到位。日常注重加强自身的政治理论学习，但对分管部门人员政治理论学习情况不够了解，认为政工部门人员理应学在前、教在先，对于以干代学的现象，较为放任，关注工作成果胜于理论学习效果。
二是落实党风廉政建设责任力度不强。廉政教育多以谈话的方式进行，方式单一，警示作用不理想。对干部监督管理不严格，对一些苗头性问题警钟敲得多，实际执行软，存在以信任代替监督的问题。
三是人岗相适的问题还有待进一步解决。由于分管部门人手紧张，经常是一人要适用多岗，虽然是对干警的磨练，但时间一长，干警的压力十分大，而我只强调补位意识和奉献精神，对干警思想心理、工作强度、承受力等考虑不周，过于施压，无论从干警个人与岗位的匹配度、工作质效，甚至打造专业化、职业化人才队伍角度来说，都非长久之计。
(三)落实“三个规定”情况
本人没有违反“三个规定”情形，但对干警关于“三个规定”内容的宣传教育力度还不够。还没有真正以此筑起思想防线。尤其在JYZD初期，由于教育引导不到位，政策解读不清晰。致使部分干警对“三个规定”的重视程度不够充分，认识有偏差，思想上有顾虑，对填报仍存在应付心理、侥幸心理，心结没有打开，填报的积极性、主动性不强，直到高法院的指导意见下发后，通过加大思想发动力度，积极宣讲宽严政策、一些干警才开始如实向组织说明。
(四)自己及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况
(五)本单位政治生态存在的问题和不足
一是针对压紧压实全面从严治法主体责任，研究还不够深入，在抓细节、抓长效方面还有短板。如对廉政风险点的排查和管控还不严格，仍有个别干警出现违纪问题。
二是在厉行党内民主，落实各项制度还存在不够规范、不够严谨的问题。如个别时候存在党组议题紧急，以碰头会代替党组会以及事前调研论证不够深入、征求意见不够及时充分等情况;班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还是不够深入，以工作建议代替批评意见的现象，完全敞开心扉谈思想指问题不到位。
三是中层干部的人才储备不足，提高干警素养能力的创新举措还不多。
四是落实工作部署和制度规定还有“上热中温下冷”现象。个别干警进取精神缺乏，满足于既得成绩，放松自我要求，降低工作标准，缺乏攻坚克难、再创佳绩的信心和勇气。
三、产生问题的原因分析
(一)思想站位不够高，政治基础不够牢固
在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平法治思想上不扎实、不深入，特别是对JYZD学习教育环节四项教育的组织缺乏规划性、系统性，对“五史”的学习，存在头痛医头、脚痛医脚的现象。客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与政工工作联系紧密的内容学得相对多一些，对法院业务等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)工作标准不够高，工作方法不够灵活
反思自己在工作作风、担当进取方面的种种消极行为，说到底还是工作不求极致、得过且过的表现，工作缺乏激情，往往立足于平稳推进，觉得差不太多就行，缺乏打一仗进一步，再创新亮点再抓新特色的动力。尤其对于人岗相适的问题，没有较好的办法解决;对于青年人才培养问题，缺乏行之有效的手段;对于自选动作的研究，缺乏“一竿子插到底”的强力推进落实。
(三)纪律作风不够严，日常监管不够细致
随着年龄的增长和工作阅历的增加，学习的主动性不如以前，思想境界提升不够，自我约束有所放松，自律性有所下降，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，继而产生纪律松懈、标准降低的情况。对分管部门人员管理不够严格，没能把制度管人落到实处，在监督执纪问责中的义务和责任也就没能够切实担负起来。对不遵守工作纪律的干警，要求得多，教育得多，批评得少，缺乏严抓严管、敢抓敢管、长抓长管的坚决态度和有效的管理、惩戒机制。
四、今后努力方向和改进措施
(一)提高政治站位，筑牢思想根基
历史是最好的教科书。要强化“五史”学习，更加牢记中国共产党人的初心和使命，坚定理想信念，坚守人民立场，践行使命担当。要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平法治思想的理解领悟，把握其精神实质、核心要义、实践要求，将其转化为做好本职工作的思路和方法，使其成为自己从法履职的灯塔和干事创业的指南。要坚持把政治建设作为法院工作的生命线，沉下心来读原著、学原文、悟原理、谈体会，坚持以政治理论学习浇灌思想，从英模精神中汲取力量，不断在法院履职中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持忠诚本色、纯洁底色。
(二)改进工作作风，锤炼担当精神
要以此次JYZD为契机，对照“6+2+N”开展查纠整改，提高政治站位，改进工作作风，牢固树立大局观念，提高工作前瞻性，学会用新的视角分析、用新的理念谋划、用新的方法推动工作。要主动深入基层、深入一线，对干部管理、教育培训、思想宣传等工作的动态做详细的调查和研究。要进一步熟悉干警的特点和思想动态，坚持以正确的用人导向引领干事创业导向，鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的用人导向，大力培养选拔宣传信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。在工作中勇于尝试、敢于突破，直面矛盾，勇于担责，不断提高新形势下解决法院队伍建设突出问题的能力。把对上负责与对下负责结合起来，用心用力用情服务好群众，绝不做自以为让领导满意却让群众失望的蠢事。
(三)筑牢思想防线，做到廉洁履职
要保持政治定力，多做有利于党的领导和社会主义制度的事，常做有利于全局和长远的事，即便吃点亏、受点误解和做出牺牲，也要坚定不移。要把学习政治规矩、政治纪律当做必修课，时刻牢记把政治规矩挺在前面，在思想深处构建起不敢违法违纪的“高压线”。以领导干部违法违纪反面典型为鉴，坚决防止政治本色丢失、道德堤坝溃败、党纪国法底线弱化;以英模典型为镜，常学常思，增强事业心、责任感，扎住道德之根，坚守法纪之尺，自觉做政治上的明白人、老实人。从严落实中央八项规定，坚决执行“三个规定”相关内容，认真履行好“一岗双责”，净化自己的“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，自觉抵制不正之风，在管好自己的同时，管好干警，加强教育引导和督促。从小事做起，从点滴做起，强化自我约束，守住小节，以实际行动为干警作出表率。