高校党史学习教育专题民主生活会范例【优秀5篇】
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高校党史学习教育专题民主生活会【第一篇】
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化，应对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。
三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
高校党史学习教育专题民主生活会【第二篇】
1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。
2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。
3、职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。
4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。
5、说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”，位置高了作风反而虚了。
6、有懈怠心理，缺乏改革创新；在谋划或落实工作时要求不高，主动性不强，遇到困难不像以前那样想尽一切办法来解决，而是存在得过且过的情景。
7、XXX同志平时忙于机关事务，下基层指导少。即使下去检查，也存在沉不下去蹲不住走马观花的现象。遇到一些难办问题，存在等“靠”上级机关，“靠”下级下属的思想，自我想方设法主动解决不够。所以有时工作显得比较被动，也直接影响了一些问题的解决时效。同时，为协调推动有关工作和争取辖区业务经费等各个方面的关注帮忙和支持，有时也参加吃请，在必须程度上宽容了一些不良风气。
8、基层经验不足，有机关作风，有时感觉自我的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇局委融入不够，沟通交流少，不能和XX同志们打成一片。
9、全面主动履职不够。作为行政一把手，更多是关注自我认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程项目几乎是月月调度，听进展；可是像涉及到基层服务队伍建设和文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心不关心，在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情景了解不深不透不全面，没有尽到行政一把手统筹兼顾的职责。
10、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对XXX整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。
11、引导督促党员干部自觉学习党章贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。
12、平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作研究问题的出发点应当站位全局的高度。
13、有官僚主义，主动监察意识淡漠。对各行政职能科室的重点风险的警示不够，缺乏有效的监督。比如对行政职能科室重要岗位人员进行日常谈话警示等不够，靠前监督少，事后监督比较多，没有构成长效机制，对重要部门防范点位提示不够。
14、XX同志走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。
15、工作中讲面子，重排行。不注重与一线工作人员的交流沟通，过于关注指标和排行，比如说城市管理全模式工作中，只注重各项工作在全区的排行，习惯于抓指标，派任务，看到某一项排行靠后就批评，未能继续了解深层原因，不注重指导工作的开展。
高校党史学习教育专题民主生活会【第三篇】
按照上级关于巡视整改专题民主生活会的通知要求，我个人认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党的理论、法规精神，对照巡视检查组指出的问题和要求。本着剖析自身、查摆问题、总结提高的目的，认真查摆自身存在的突出问题，深入分析了存在问题的思想根源，明确了下步整改措施和工作的努力方向，现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
1、支部建设方面。一是抓党员的学习坚持不够经常。人防服务工作“点多线长面广”，分散性事务性工作居多，作为公司人力防范部党支部的书记，个人在组织所属党员学习过程中，考虑客观因素过多，在抓所属党员理论学习方面做得不够好，坚持不够经常，制约了支部班子整体理论素质能力的提高。二是在对党员的教育管理上还不够严格。班子建设过程中，个人有时还存在原则性不够强的问题，对班子成员、支部党员身上出现的问题，碍于情面，批评告诫“轻描淡写”，没有本着为其本人成长进步负责的态度，不能够严格严肃对待，原则性不够，影响了班子的凝聚力和战斗力。三是党员的发展工作滞后。人力防范部目前队员****人左右，但支部党员成员只有***人，队员基数与实际党员数量比例失衡，反映出党支部在党员发展、党员队伍建设上还存在重视不够、发展不力，工作主动性不够，工作严重滞后的问题。
2、政治学习方面。一是学习的主动性还不够强，20-年以来，因疫情冲击影响，连续被隔离在家中与公司，在居家和封闭在公司的过程中，学习不主动，没有把这个过程当成是来之不易的学习机会，在学习方面想的不多、学的不多、做的不多，加之繁杂的人防服务工作影响，学习上不主动，参与学习和组织学习的质量受到了影响，限制了自身理论水平和政治修养的提高；二是学习的深度和广度还不够，对于党的十九大系列精神及相关党的理论政策学习理解不够深入，存在不深不透，浅尝辄止的问题，不能认真总结思考，在运用理论指导工作实践上还有很大的差距。
3、工作作风上。一是形式主义在工作中还未完全根除。本人作为部门经理，对于人防部队伍的建设与发展能够认真筹划和安排部署，也能够利用周末、节假日等时机赴基层网点进行检查督导，但工作作风上还不够深入，面对众多的执勤网点，检查中经常存在着走马观花，只看了皮毛的现象，工作不深不细，走了形式，不能够真正做到走实地、查实情，深层次掌握基层队伍建设的真实情况。二是工作的标准有所放松。保安员队伍的整体素质历来是我公司区别于地区其他保安服务企业的优势，20-年以来，随着人防业务的进一步拓展、客户单位增多，保安员队伍的人数也随之增加，加之保安员岗位流动速度较大等原因，思想上有所懈怠，在队伍管理与建设、保安员个人技能锻炼、培训等方面有所放松，没有一以贯之地坚持严格的标准和要求，队伍的整体业务素质能力有所下降，通过此次年终检查考核，对于上级反复要求的保安员国语能力、保安员的仪容仪表、个人自我要求等方面，各基层单位在检查中还是暴露出不少的问题。三是求真务实的精神还需要提高。日常工作中更多的偏重于具体的、重要的工作，认为“看到”就要“想到”，“想到”就是“做到”。以致在日常和人防部队伍的建设管理工作中虽然有策划、有安排，却不能真正做到一抓到底，落实到末端，工作落实中还存在“头重脚轻”的现象。对待工作任务，首先想到的是完成的时间，而不是任务完成的质量与标准，尤其是在头绪多、任务重的情况下更是如此，重计划安排，轻督导检查，不能做到求真务实，一抓到底。
4、本职工作上。一是管理上还有失之于严的问题。作为部门经理、支部书记，认为人防部基层执勤点位众多、工作头绪繁杂，队员的工作压力较大，在对他们的管理中还存在老好人思想，在部属工作中出现失误时，虽然能够向他们指出问题，但碍于情面，不能做到严厉批评，触及到灵魂、血肉，现在反思，这种老好人思想暴露出自己在落实全面从严治党的政策规定上还有很大的差距，队伍建设中的原则性战斗性还不够强；同时，对于出现问题的同志来说，这并不是对他们的爱护，而是对他们的纵容以及更大的伤害。二是为基层服务的意识还有所欠缺。20-年来，新冠病毒肺炎疫情对人防服务保障工作造成极大的冲击，相当部分的队员由于突发疫情被滞留在一线执勤岗位上，疫情发生初期，尽管也提前做了一些与客户单位的沟通和协调工作，但由于自身工作还不够主动、积极，在与客户单位的提前沟通协调上出现疏漏，在疫情期间的工作谋划上，如队员疫情期间在客户单位的饮食、住宿问题；在面对疫情期间个别突发情况的安排处置问题等方面，还存在安排协调不及时、有疏漏的状况，导致部分执勤点位的保安员的吃饭问题没有及时的解决，出现了滞后，虽然在公司领导的帮助下该问题得到了解决。但问题的背后，也暴露出在我个人思想深处，关心基层冷暖、为基层队员服务的意识还树的不牢。三是工作的紧迫感不够强。面对日益严峻的市场外部挑战，在如何进一步拓展和发展市场，营造更大的利益等问题上，不够积极主动，想着20-年初公司给我们人防部所制定的目标任务也已经完成了，有点自我满足，主动作为的意识还不够强，在与客户单位的沟通协调、新业务的拓展方面不够主动。20-年底，***、***两家客户单位的保安服务项目被其它单位低价中标，虽然对方是靠价格战拿走了该项业务，但给我本人敲了警钟，面对日趋激烈的外部竞争与挑战，个人必须要有忧患和危机意识，主动与客户单位做好沟通和协调工作，维护好发展好公司的利益。
5、执行纪律规定方面。对待八项规定的认识还需要提高。在贯彻执行中央八项规定上，作为一名基层党员领导干部，虽然能做到认真学习，严格遵守、严于律已，未发生任何相关问题。但在思想认识上还有偏差，在实际落实过程中还有差距，总觉得人力防范部虽然人数众多，但一不管钱，二不涉权，廉洁从政的要求与我们实际工作关系不是很大，自己不可能在这方面出现问题。现在静下心想想，在落实和执行八项规定上自己并不是做的尽善尽美的，比如在规定要求的厉行勤俭节约工作，自己做得并不是很好，出于美好生活的向往，在日常生活中，个人的仪表着装、手机的使用上自己还是有高消费的情况，家中亲戚在喀什这边比较多，逢年过节，也时不时地会在一起聚餐消费。
二、存在问题的根源
1、理论学习还不够深入。理论是实践的眼睛，用理论武装头脑，不仅能够提高自身道德修养和政治素质，而且有助于及时充分的掌握当前形势，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出现问题的原因，主要就是因为在理论学习过程中缺乏系统性和完整性，有时对学习粗枝大叶，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与上级党组织的要求还存在差距，或多或少的放松了自我净化、自我完善、自我提高能力的锤炼和对保持党员先进性和纯洁性的追求。
2、理想信念不够坚定。在政治合格方面，个人能够始终牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但面对新形势、新环境和新变化，思想上缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养锻炼，直接影响了自身思想的进步和本职工作的推进，究其根本，主要是个人思想上对政治理论学习不够重视，把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心、抓得不紧，放松了对政治理论的再学习，对理论精神的再思考总结，对意志品质的再锤炼。
3、党性修养有所放松。从入党到迄今已经近**年的时间，静下心来反思自己的言行，通过这么多年来工作生活，刚入党时的那股豪情壮志已经被生活磨练的没那么浓烈了，甚至滋长出了贪图安逸的思想，认为稳定的环境来之不易，产生了一团和气搞好团结的思想，在面对工作中出现的一些争执和问题时，不愿意进行坚决的斗争和工作，作为党支部书记，工作的原则性、战斗性有所弱化。
三、20-年度整改措施
一是加强政治理论学习，筑牢理想信念。理论上的成熟，决定着政治上的成熟，理论上的信仰度，决定着对党的忠诚度，今后的工作中，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，更加深入的学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，克服以干代学、以会当学的问题，做到锲而不舍，学而有思、学有所获，切实把学习成果转化为谋划推进工作的思路和动力，提高开拓创新意识，不断完善自我，不断提高任职能力，全面提升工作标准。
二是树立宗旨意识，增强服务基层动力。根据岗位职责的需要，把自己的思想统一到维护社会稳定和长治久安的总目标上来，尽全力抓好保安队伍建设，提高保安队伍履职尽责的能力，要持续深化“两学一做”活动实践成果和地区“学、抓、促”的工作要求，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，在到基层一线调查研究的基础上，努力学习先进典型、单位的事迹和经验，多思考、多总结，以“他山之石、攻己之玉”，及时发现新情况、新问题，热心帮助基层分析具体情况，寻找解决办法，并向公司党总支提出合理化解决的意见和建议，努力提高人防部一线安全守护的质量和水平，为公司的建设发展尽力，为**地区的社会稳定和长治久安做贡献。
三是改进工作作风，提高工作成效。紧跟公司党总支的工作思路和工作要求，转变思想观念，树立忧患意识和危机意识，主动作为，深入任务一线，加强对保安队伍人员的思想教育转化，打牢思想防线，确保政治信念坚定，政治立场不动摇，内部不出现任何问题。注重多向交流沟通，拓宽视野，不断改进工作思路和工作方法，坚持问题导向，敢抓敢管，敢于揭露矛盾和问题，不断完善制度规定，加强督导检查力度，有效杜塞各种漏洞，确保各项任务圆满完成，有效促进公司发展再上新台阶。
新的一年，我本人将努力克服过往的不足，继续加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自身的政治理论水平和综合能力素质；认真抓好“学、抓、促”活动内容的落实，提高人防服务保障工作的质量和水平；严于律已、严格要求，增强工作上的原则性和纪律性；继续加强班子成员及所属的党员的教育管理，努力建设过硬的团结的有战斗力的党员队伍，争做一名优秀的共产党员。
以上是我个人的自我剖析检查情况，如有不到之处，敬请各位党员批评指正，对于同志们指出的问题，我本人不讲客观、不讲理由，认真接受、立即纠改。
高校党史学习教育专题民主生活会【第四篇】
开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，开展党史学习教育正当其时。通过党史学习教育，自己学原文、读原著，悟原理，收获很大，初步达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，下面结合组织生活会有关要求，谈体会、谈问题、谈整改，具体汇报如下。
一、学习的主要体会
党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。中国共产党从参加一大的13个人，发展到现在有8900多万党员的大党；历经28年的艰苦卓绝的革命斗争，建立新中国；带领中国人民从站起来、到富起来、到强起来。靠的就是坚定的理想信念。
以史为镜可以知兴衰。中华民族的昨天，可以说是“雄关慢道真如铁”；中华民族的今天可谓“人间正道是沧桑”；中华民族的明天可以说是“长风破浪会有时”总书记的讲话向全党深刻阐明了，不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难；坚持走中国特色社会主义道路；为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。
以自我革命精神坚定理想信念，筑牢“思想关”。崇高的理想，坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征路，从硝烟弥漫的抗日战争到摧枯拉朽的解放战争，从带领中国人民站起来、富起来、强起来到团结中国人民为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗，坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人披荆斩棘、一路向前，不断从胜利走向胜利的精神力量。
以自我革命精神锤炼政治品格，恪守“政德关”。政德是整个社会道德建设的风向标，是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中，无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求，生动诠释了对党忠诚、一心为民，廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们，一个党员只有具备高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧，才能用热血写忠诚，永葆政治本色，践行铮铮誓言。
二、查找自身存在的主要问题
(一)学的不深。一是学习主动性不强。能够做到参加局支部安排的专题学习，存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性的学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学。
（二）悟的不透。一是思考的不多。对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做的不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。
（三）做的不好。一是党员模范作用发挥不强。只是按照既定支部工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，开拓精神不够，工作主动性不强。自己年龄大了，工作上又松劲思想，创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实，学习主动性不强，对于经审业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道，我了解的肤浅层次，业务知识老化，不能做到自我提升。
三、今后努力方向。
（一）坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
(二)要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
高校党史学习教育专题民主生活会【第五篇】
根据民主生活会的要求，结合本次民主生活党史学习教育主题的批评与自我批评，本人将近期的学习与工作进行了全面总结，对自己的情况进行了彻底的反思，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报，不足之处请在座的各位批评指正。
一、存在的问题
反思自己存在的问题有以下几点:第一，党史学习的深度和广度还不够系统不够深入。学习的形式仅满足于党员会议传达、支部会议学习，在研读四史问题的理论书籍，读原著学原文悟真理的方面还有待加强，平时对于读书的意愿更多是辅佐自己教学内容，广度还远远不够。读书的程度也较为浅显，没有从理论的深度发现问题，没有从思想深处、结合工作生活去学习。同时，读书过于零散，不成系统，对于自己日后的科研和教学都是不利的影响。第二，理论联系实际的能力不足，工作中存在求稳的思想，在很多方面的积极性和主动性还是不够。改革创新的意识也不强，很多理论性的问题都可以很好的与当下时政结合，应用于教学，但疏于深入研究，导致这部分理论联系实际略显苍白。第三，对四史内容学习的主动性较弱，存在对科研的畏难情绪，由于本人是第一年参加工作，精力基本集中在教学方面，对于有关科研问题总是想着还遥远，没有主动性，也缺乏问题意识和创新意识。长此以往，容易固步自封。同时，在学习的过程中也存在缺乏问题意识。
二、改进的办法
作为一名青年思政课教师，首先，要不忘初心，牢记使命，加强对四史的理论学习，尤其要加强对党史的理论学习，对于每次重大转折事件背后的理论逻辑以及蕴含的重要精神领悟，更要明晰。同时也要加强思想政治理论的系统学习，加强本专业理论内容的系统学习，加强时事政治热点问题的系统学习，只有在理论上足够清醒和成熟，才能做到政治上的坚定和实践上的自觉;要时刻用“四有”好老师的目标要求自己。其次，在学习和工作上双管齐下，严格要求自己，约束自己，时刻警示自己，在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点;再次，要敢于担当作为，激发干事创业热情。我将全身心投入到党史学习教育工作中，在认真做到“规定动作不走样”的基础上，积极做好“自选动作有创新”，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，使自身能力“不断扩容”，党建工作水平“持续升级”。
以上是我的自我批评情况，不足之处，恳请各位同志批评指正。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。