个人发言材料如何写【汇集5篇】
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个人发言材料如何写【第一篇】
陈新华,男,中共党员,现任春秋航空股份有限公司飞行部飞行员。
陈新华热爱本职工作,责任心强,飞行作风严谨,严格执行sop操作程序,有很强的安全意识,已连续8年安全飞行。随着公司的快速发展,陈新华克服年龄大的困难,完成icao4考试,得到了大家的一致好评。一直以来,他服从航班需求,积极参加公司与分部的各项活动,关心公司的发展以及中队的建设管理,得到大家的信任与尊重。
日常飞行中陈新华一贯勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合,服从公司的安排与调配,并于2016年获得飞行部先进个人表彰。疫情期间,他多次执飞“特殊航班”,展现了一名退役军人的使命担当。
个人发言材料如何写【第二篇】
《创业史》第一部于1960年出版后立即受到文艺界的很高评价,在一年左右的时间里报刊上介绍,评论文章粗略估计有50多篇,许多文字,许多当代文学著作都给这部小说以很高的评价,有的文字认为:“这部作品在当代大量描写农村题材作品中成就是最突出的,它远远的超过了同类题材的作品。”有的文字认为“它所反映的生活深度是其他任何作品远远不能相比的”。有的文字甚至认为:“在反映农村广阔生活的程度上简直是无以伦比的”。这些评价有它真实、准确的成分,同时有些评价也带有夸张的成份。但这可看出这部作品在人们心目中的地位和重要性,当然也还存在着一些不同的意见,比如说六十年代前期,从1961—1964年就曾出现过对《创业史》评价上的3争论,争论一方是当时北京大学的一位教师,他在充分肯定的基础上,指出了小说在若干问题上的不足,特别是人物形象塑造上存在着一些不足。
他的意见在当时和后来一段时间并不是很受大家重视的,受到包括柳青在内的许多批评。后来也产生过一些不同的意见,这主要涉及到对建国以来农村题材小说创作的评价上,在这一总的题目下面对《创业史》提出一些不同的看法,这些看法分歧更加厉害,有的人几乎是全部否定的态度。由于我们课程的性质和时间关系不可能讨论这些比较复杂的问题,这是需要从文艺规律这一角度进一步探讨的重要问题。但是我们可以认为在十七年小说创作中《创业史》确实是一部比较重要的作品,在思想、艺术是取得了比较突出的成绩,也可以说,同其他十七年农村题材长篇小说创作中相比起来,成绩无疑也是最高的,这点我们是可以肯定的。它的突出成绩在于对解放初期农村生活,农民的思想感情愿望及行动,的确作了比较广泛而深入的反映,也创作了一些有性格光彩的人物形象。它的缺陷也是比较明显的,这种缺陷并不完全是《创业史》本身,十七年中许多作品都存在这种缺陷。柳青对农村生活,对农民的愿望和心理的一种真切的、深刻的体验和了解,在作品中往往被纳入某一具体的政策,或者以贯彻某一政策为内容的运动的狭窄框架中,这就造成了小说中的一些明显的矛盾。
小说主要是表现陕西渭河平原一个叫蛤蟆滩的村庄在土改以后的一段生活过程。作品主要围绕梁生宝在创办互助组以及互助组巩固和发展过程中所发生的矛盾和斗争。为了把这一主题放在一个历史过程中来表现,在作品中开头单独有一个叫题叙,回顾了梁三老汉和梁生宝父子在解放前二、三十年艰苦创业的历史,为了摆脱贫苦的生活地位,为了创家立业苦苦挣扎奋斗的过程,但是终不免都是以失败告终,无论是梁三老汉充沛的精力,强壮的体魄也好,还是梁生宝的更加雄心勃勃的计划也好,梁生宝比他继父有大百倍的创家立业的锐气,在旧社会最终都失败了,都对抗不了命运的安排,最后在临解放时梁生宝不得不钻进终南山,一家人仍然过着饥寒交迫的生活。柳青通过题叙说明旧式的创业道路不能实现,是走不通的,说明旧式的创业史,实际上是旧中国农民的劳苦史,饥饿史和耻辱史。
题叙用历史过程来反衬和说明只有走新式的创业道路才是真正的道路,同时题叙也是为了表明梁生宝这样一个坚决走集体化道路的农民,他们的认识,他们对这条道路的坚定信念也是来自历史深处的。为了充分说明这一主题,柳青还作了另外一方面的努力:就是从比较广阔的范围来表现农村各个阶层的农民心理、感情跟矛盾来表现这种历史变革的必然性。他的处理办法就是把梁三老汉和他的儿了梁生宝之间的矛盾,正如作者在题叙中概括的那样:“以梁三老汉草棚里的矛盾和统一,与下堡乡第五村(即蛤蟆滩)的矛盾和统一在社会主义革命的头几年里纠缠在一起,就构成了这部‘生活故事’的内容”。
创业史》第一部所描写的生活事件主要发生在建国初期土改以后到农业合作化高潮到来之前这一阶段,当时整个农村的形势看起来比较平静,柳青从这一相对平静状态下发掘、揭示了平静生活中活动着的潜流,揭露了潜在的,还没有充分暴露的农村各个阶层中的心理动向与他们之间的矛盾纠葛及其复杂关系来证明他在作品中需要表现的历史发展必然趋势的思想。作者以多条矛盾线索在广泛的生活基础上表现了一方面广大农民,特别是贫苦农民在政治上翻了身,分了土地,但是其中有些人由于家底薄,劳力少、人口多的种种因素,并没有真正摆脱贫困的境地,如作品中的高增福和任老四,这些人虽然土改分了土地,但生活仍很困难,任老四家里有一群孩子,年龄小,干不了活,他们仍然处在为温饱挣扎中。
小说开始时是1953年的春天闹春荒时节,有的不得不出卖刚分得的土地,有的不得不去打短工或者借高利贷,他们感到前途茫茫往后光景很难预料,预感到如果历史就在此停顿的话,那么他们在旧社会的悲惨遭遇还会重现。因此,作者刻画了高增福、任老四、冯有万等等这些人物,他们对组织互助组走集体合作化的道路表现了极大和热情;另一方面柳青在作品中又表现了另一股力量的形成,也可以说是一股暗流的逐渐形成的过程,逐渐显示他们的力量,这些人中有土改时被迫弯腰的现在又开始重振威风的富农姚士杰,他开始抵制人民政府的借贷活动,偷运粮食到镇上去放高利贷;另一个人物是从土改惊慌状态中恢复过来的富裕中农郭世富,他以自己雄厚的家业根基向刚开始组织的互助组发出挑战,还有一个是蛤蟆村的第一个共产党员村代表主任郭振山,也开始对革命工作不热心了,而追求自己的发家致富,这些人物虽然政治态度不一样,但在作品描写中,却暗示着在对互助组的态度上,他们结成了另一条阵线。在这两条阵线斗争中间,是广大的左右摇摆的农民,其中最突出的就是梁三老汉这个人物。作品就是表现新、旧两种不同意识、两条不同创业道路分歧、矛盾中,作家热情赞扬、肯定了梁生宝所走的道路,表现他所组织他所领导的互助组在斗争中得到巩固和发展的过程,表现了新的创业道路的力量和生命力。
个人发言材料如何写【第三篇】
_年,注定在历史上写下不凡的一页,突如其来的新型冠状病毒,夺走了春节的热闹与喜庆,对病毒的不安,在防疫中隔离成了过新年的常态,但与此同时,有这样一批逆行者,他们毅然走出家门,用平凡的肩膀担负起不凡的艰难使命,用“身体”为群众搭建起了一堵防护墙,他们就是社区工作者,李晓中便是他们中的一员。
年轻的“老社区人”
李晓中,男,31岁,中国共产党党员,_年考入城西街道以来,先后在城西街道高溪社区、城西街道综治办、城西街道未来城社区、城西街道龙溪社区工作,常年的基层工作,让他练就了“轻松愉快地和居民群众打交道”的本领,他有时开玩笑说“我要把城西街道4个社区都服务到,老社区人了”。_年春节,疫情的爆发之际,李晓中正就职于未来城社区党政办,也正是在这时,他“遇到了湖北返凯重点人员”,并坚守疫情防控一线,与同事并肩作战,化险为夷,为凯里新冠疫情防控迎来“春暖花开”。
一条通知匆匆返岗:“宝宝,跟爸爸说再见”
“全体干部立即到岗到位……”。时值大年初一,万家团圆的喜庆正浓,一条工作通知在城西工作群闪动,李晓中立马整理行装,告别他异地工作才见面2天的妻子,和一对牙牙学语的龙凤胎宝宝,踏上返岗行程。
“你放心去吧,爸妈和宝宝我会照顾好”,临行前,妻子不舍地抱着两个孩子送他上车。
“喂,您好,请问近期您和您的家人有湖北旅居史吗?”,一返回社区,李晓中就投入了全辖区地毯式摸排,这句话每隔一分钟便在李晓中的口中说出,社区电话排查人手紧缺,座机不够,他就用自己的手机,饿了,就与同事一起吃泡面,就在一次次询问,一次次排查,一次次解除警报中度过了春节“假期”。
“我们辖区有5户湖北返凯重点人员”
_年1月26日下午,在凯旋厂片区开展排查时,得知厂区内有5户湖北返凯人员,厂区的气氛惶恐凝重起来,李晓中压着紧张的情绪立即联系医护人员排查了解,并详细记录相关人员的基本信息。李晓中向他们宣传凯里相关防控政策,叮嘱他们做好每日体温监测,得知有一户湖北返凯人家没有体温计后,李晓中便立即跑往就近药店为其购买体温计,并送到他们手中,同时一再嘱咐他们做好居家隔离观察。
“爽约的爸爸”在坚守疫情防控线。
_年1月29日这天是李晓中的一对龙凤胎宝宝的周岁生日,说好在晚上9点前赶回家陪伴孩子过生日的他,这次又“爽约”了,他说类似的“爽约”已记不清有多少次了,看到爱心企业送来的水和方便面,看到全国上下众志成城抗击疫情的决心,看到全体同事们顶着熊猫眼在各卡点、各小区奔走,他把对家人的愧疚藏在心中,用消瘦却坚实的肩膀,扛起一名党员干部、一名社区工作者的职责和使命,在_年1月29日这天下午,他投入到动员凯旋厂5户湖北籍返凯人员到凯里市指定的集中隔离点隔离工作中。然而,动员工作并不顺利,有两户人家始终不同意前往集中隔离点,从下午四到晚上九点,电话里磨破嘴皮子也依然不见效的李晓中和同事们,陷入了不知所措中。
“大家跟我走”,街道党委书记周益民的'一句话打破了凝固的空气,就这样,大家共同大踏步走向了“钉子户”,此时什么病毒、危险、防护服等统统抛在了脑后。最终,在多方共同努力下,通过长达6个小时的思想工作,当日晚上10点终于将这5户人员全部安全送到凯里市集中隔离点。回到家中已近凌晨12点,孩子们都睡着了,但回想起能够顺利将5户人家送往集中隔离点,便也无遗憾了。
此后,在这5户人家中有2人被确诊。然而,正是通过前期一系列政策宣传、思想动员、隔离防护等工作,才避免了疫情蔓延,为辖区甚至为凯里市疫情防控赢得了时间。
“强哥,还有菜没?今天需要点啥?”。_年3月,经过医疗部门多次鉴定之后,湖北返凯5户家庭中未确诊且达到居家隔离条件的回到了厂区居家隔离,隔离期间他们不能出门,吃饭购买居家用品成了难题,这时,李晓中又得忙碌起来,他每天除了通过电话微信了解他们的身体情况外,还了解他们的“吃饭”情况,只要他们“有求”,李晓中同志必定“有应”,直到疫情缓解。
疫情反复责任不缓。
疫情防控进入了常态化后,疫情防控宣传、重点来凯人员、重点场所排查及疫苗动员接种又成了日常工作,李晓中坚持一次次深夜入户排查,一次次解除“警报”,始终按照防疫工作要求,做到第一时间核实、第一时间掌握、第一时间反馈,尽职尽责做好“外防输入,内防反弹”。_年8月,国内疫情多点爆发,此时,“警报”再次拉响。地毯式排查,挨家挨户走访又成了日常工作,“您好,请问您及您的家人都接种疫苗没?”这句话一天不知道要重复多少次,从1楼走到顶楼,又从顶楼下到1楼,不断的重复着就是为了能够摸清辖区人员新冠病毒疫苗接种情况,并在其身体符合接种条件的情况下积极动员接种,为建立好疫情防控屏障贡献自己的力量。几天奋斗下来,李晓中同志所负责的片区累计排查982户2448人。
自疫情发生以来,李晓中走街串巷,逐个楼栋排查,挨家挨户宣传动员,累计共排查4000余人次,跟踪监测重点对象500余人。
在这场没有硝烟的战争中,李晓中始终在疫情防控第一线恪尽职守,将辖区居民群众的安全健康放在首位、护在身后。当疫情暂缓,看着久居家中终于出门踏青的人群,看着只能遥寄相思到团圆相聚的居民群众,从惶恐不安到回归正常的生活,深感欣慰,他在心里默默告诉自己“这一岗,我站好了”,他深知,他不是一个人在战斗,是无数个和他一样的基层党员干部,携手并肩,给他力量!
个人发言材料如何写【第四篇】
张华荣,男,汉族,群众,1958年出生,1979年入伍,1981年退役,江西省赣州市华坚国际鞋城有限公司董事长。
该同志创办的企业累计出口创汇50余亿美元,缴纳税收20多亿元。他积极履行社会责任,热心社会公益事业,捐款8000多万元用于救灾、扶贫、助学,兴建小学24所。他积极响应“一带一路”倡议,到埃塞俄比亚投资建厂,创办轻工业园,解决当地8000人就业,创造外汇2亿多美元,带动当地10万人就业,促进当地经济发展。20新冠肺炎疫情期间,他创办的企业为国内抗疫捐款捐物合计1310万元,向非洲多国捐赠防护服6800套、隔离衣5300套、一次性外科口罩224万只。荣获“全国劳动模范”称号、荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”称号。
个人发言材料如何写【第五篇】
现在,我们有这样的大好机遇,也有难得的工作平台,各级领导干部要珍惜机会,以大局和事业为重,围绕发展拧成一股绳,立足岗位干出点业绩来,做出对得起党组织和人民群众、无愧于时代和自己的贡献。省委孙春兰书记在省委常委扩大会上要求,总书记的这些话很实在,语重心长,我们都要很好地领会,珍惜党和人民赋予的权力,珍惜时代创造的机会,按照科学发展现要求去想事、谋事、干事。要发扬“滴水穿石”的精神,强化责任意识和机遇意识,按照习总书记对我们提出的新期望、新要求,求真务实、真抓实干,扑下身子抓打基础、利长远的工作,努力把发展抓上去。要勇于开拓进取,少争论、不折腾,把宝贵的精力和时间用到创新发展思路、解决发展难题、突破发展瓶颈上,用到研究问题、扎实推进工作上。要树立正确的世界观、权力观、事业观,多想责任少恋权力,多干事业少谋职位,多念人民少想自己。要继续推进效能建设,健全干部日常管理机制,加大治庸治懒力度,强化责任追究。领导机关特别是省直机关要进一步强化服务意识,多想想如何服务基层的实际办法,切实发挥好机关在科学发展、跨越发展中的服务和保障作用。
各单位各部门要认真按照习总书记和省委孙春兰书记的要求加强和改进作风建设,要以市委提出的“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题,以“机关作风建设年”活动为契机,以密切同人民群众的血肉联系为核心,以解决市直单位机关作风方面存在的影响经济社会发展和基层、企业、群众反映强烈的突出问题为重点,以深化“五比五评”活动为载体,在开展创先争优活动中扎实推动机关作风建设年取得实效。
1、围绕大局,改进作风。推进x科学发展、跨越发展是大局,大干150天、打好五大战役是当前推进x科学发展、跨越发展最紧迫的任务。市直单位改进作风最重要的就是提高服务五大战役的实效。现在距年终只有110多天的时间了,五大战役的任务还相当繁重,要确保五大战役的胜利,必须以良好的精神状态投入到工作中去,发扬不怕疲劳、连续奋战的精神。要提高工作效率,做到“人一我十”,主动为基层服务、为一线服务,主动找一线的同志询问“要解决什么问题”,从快从优帮助解决,不能坐在办公室等报件,按部就班开会、批文。要解放思想,办事不能明哲保身,怕这怕那,更不能有意卡一线同志,确保每个战役取得胜利,用良好的作风保证五大战役的顺利实施,以五大战役的最后胜利来检验机关作风建设的成效。
2、强化责任,改进作风。各单位要克服抓机关作风建设“没必要”、“不管用”、“无所谓”的思想认识,自觉把抓机关作风建设与抓队伍建设紧密结合起来,认真落实“机关作风建设年”活动的各项部署要求,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,迅速掀起比学赶超的热潮。要落实抓作风建设的责任,各单位主要领导要亲自抓,分管领导、科室负责人要具体抓,一级抓一级,层层抓落实,切实形成抓机关作风建设的整体合力。
3、领导带头,改进作风。作风好不好,关键看领导。凡是风气好、士气高的单位,一定有一个作风正、合力强的领导集体;凡是问题多、作风差的单位,往往就差在领导干部身上。领导干部的良好作风,本身就是凝聚人心、促进和谐的巨大力量。领导干部只有管好自己,才能带领大家;只有抓好本级,才能带好下级。各部门、各单位要把领导班子作风建设作为机关作风建设的重中之重,以班子带队伍。主要负责人要身先士卒,带好一班人,带动一批人,提升部门和行业在全社会的形象。
4、创先争优,改进作风。市直各单位要把改进作风作为创先争优的重要内容,在实施“168”党建工作机制中,通过目标管理、亮岗履职,把改进作风的目标要求具体化、责任化、常态化。要对照“五比五评”(比服务、比效率、比质量、比作风、比形象,自评、互评、抽查评议、社会评议、群众测评)的要求,进行横向比、纵向比,推进作风建设和创先争优活动深入开展。要抓督促、抓考评,以改进作风的成效来检验机关创先争优,实施“168”机制的成效。
5、加强监督,改进作风。要针对机关作风建设中存在突出问题,采取有力措施进行整改。首先,要加强单位的监督。各单位要切实履行责任,要坚持领导带头,敢抓敢管,领导干部要做改进作风的表率。要加大治懒治庸的力度,对本单位机关工作人员要严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为甚至消极懈怠的行为。近期,市直单位“机关作风建设年”活动领导小组已将调研中收集到的42条意见建议通过书面形式向有关单位进行了反馈,希望市直各单位认真对照检查,扎实抓好整改。各单位纪检监察和组织人事部门要协助党组织,加大对本单位、本系统所属人员违纪违法的查纠力度,定期对机关干部特别是执法执纪部门和窗口服务单位干部的履职情况进行检查或抽查。其次,要进行问责监督。要结合机关的实际制定工作问责制,市直各单位领导负有抓队伍建设的工作责任,如果队伍中出了问题,不仅要追查当事人的责任,同样也要追查领导的责任。近期市效能办会同市直有关部门正在拟定《x市机关及其工作人员问责暂行办法》,不久就将下发执行。各单位接到文件后,要认真组织学习,研究制定贯彻意见,牢固树立责任意识,防止渎职、失职、不称职等问责现象发生,这也是对干部的关心爱护。第三,要强化组织监督。市效能办和有关部门要加大对机关作风的明查暗访力度,严肃查处违反机关工作纪律、损害发展软环境的人和事,发现问题及时通报,并将明查暗访中发现的问题制作成专题片在机关作风建设相关会议上播放,同时在x电视台《纠风·效能之窗》栏目上曝光。第四,要强化社会监督。要开展群众评议机关活动,组织人大代表、政协委员、党代表、企业业主、群众代表等对机关作风状况进行满意度测评,真正把评比权交给群众。第五,要强化考评监督。市直单位“机关作风建设年”活动领导小组办公室要加强检查指导,年终要组织对“机关作风建设年”活动情况进行考评,通过认真考评,对前十名的单位授予“作风建设十佳单位”称号,并进行表彰。对位居末位、且被确定为作风建设重点整改的单位,要接受市直单位“机关作风建设年”活动领导小组的质询,取消当年一切评先评优资格。
6、加强党性修养,改进作风。要加强学习,提高综合素质,要严于律已,增强纪律观念,要善于总结,提高执政为民的能力。
同志们,机关作风建设是一个常抓常新的工作,希望市直各单位采取有力措施,针对本部门、本单位存在的突出问题扎实抓好整改,全面落实“四个不让”和“转变作风从我做起,群众满意是我追求”的要求,以一流的作风、一流的环境推进x科学发展、跨越发展。谢谢大家!