考察材料现实表现（汇总4篇）

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考察材料现实表现【第一篇】

xx，男，汉族，xx年x月出生，xx年x月参加工作，xx年x月入党，x学院法律专业在职大学毕业，大学，现任xx法院副院长。

政治素质高，党性观念较强。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。注重理论与实践相统一，密切联系实际，灵活运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题，在大事面前能冷静，难事面前善思考。

业务素质好，工作能力较强。在工作中，敢抓、敢管，善于处理复杂矛盾，快速打开工作局面。由于历史遗留问题，x临街商户多年拒缴土地使用费。主管行政审判工作后，为不影响商户正常营业，在商户不忙时间段带领法官逐户走访，宣传法律法规，动员商户缴纳税费。两年间，受理此类案件x件，全部执结，为国库追缴税费x万余元，促使其它欠费商户，积极主动缴纳了税费。不断加强法警队伍建设，两年来，执行押解、看管刑事被告人x人次，出警执行民事、刑事案件审判值庭x次，中未出现任何纰漏。x年，出警协助x法院押解、看管重大毒品案件被告人x次，圆满完成任务，受到市法院法警支队表扬。经过近两年的警队建设，我院法警队已具备“星级警队”标准，x年x月正式提交申请创建省级“星级警队’工作。

工作作风扎实，责任意识较强。始终保持认真负责、严谨细致的工作作风，开拓进取，雷厉风行的工作作风。具有开拓创新精神，有较强的组织协调能力。充分调动分管庭室干警的积极性，加强与其它各业务庭的沟通联系，促进各项工作和谐稳步推进。加强制度管理，带领各庭室(队)同志进一步制定、修改、完善各项规章制度x余项。

公正司法，群众基础较好。始终牢记司法公正是人民法院的灵魂和生命线，始终做到严肃执法、公正办案、清正廉洁、勤奋敬业，时时处处严格要求自己。积极主动参加院里组织的各项活动，带头为灾区、贫困群众捐款、捐物方。热心帮助同志，时刻做到自重、自省、自警、自励，以严明的纪律，果敢的办事精神赢得了全院干警的信任，得到了领导和同事的一致认可。

主要不足：1、工作中有时存在急躁现象。2、与干警思想交流不够，特别对生活困难的干警关心不够。

考察材料现实表现【第二篇】

***同志个人考察材料

***，大学本科文化程度，2014年到我办工作。

我们对***同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情景综合汇报如下：

一、注重学习，勤奋务实

参加工作以来，该同志能严格要求自我，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作本事。职后一向坚持学习。2014年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自我的学习和实践锻炼，不断提高工作本事和水平，每次岗位的变换，都能及时调整好自我，做好主角转换，虚心请教，刻苦钻研。

二、思路清晰，成绩突出

该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。

1、来办公室的当周就参加4月份**考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不会的，主动向领导、同事们请教；理论和政策上有不知、不晓的，进取向书本学习。同时，为能够适应、了解、熟悉、掌握工作资料、方法与要求，一是勤记，对领导交代的工作和要求、同事提出的方法和流程都记录到笔记本中，记满了6本笔记，并准备好了3个软面抄，分别是工作日志和备忘、电话记录和答复要点、学习笔记和反思；二是勤问，对每一个不清楚或拿不定的问题，多次向领导、同事请教，并随时记录下来备查；三是勤思，在学习、请教的基础上，对每阶段的工作进行反思，思考改善方法。四是勤干。每项工作提前准备，及时完成，决不拖沓，主动作为。在学习的同时，注重总结，分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策，构成考试论文在2014年《**招生考试》杂志公开发表并于2014年被省考试院汇编入册，考试研究论文在2014年《招生考试》杂志公开发表。

三年中，参与承担4项6次考试组织工作，参加封闭印卷监印10天，巡视22次46天，参与各类培训和会议17次，考试夜间值班10余次，清理档案资料10余盒，完成各类文字材料30余篇9万余字。扎实完成好全办相关工作。

服从组织安排，克服困难，艰苦环境锻炼，投入小康建设。2014年，经办公室委派参加2014届农村小康建设工作队和2014届“三万”工作队，到**东南端最偏远的**村扶贫。进取投入到服务基层、服务群众的小康队工作。大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可，也得到市委小康办和市委**工委的肯定。

三、严格要求，廉洁自律。

能够严格要求自我，遵纪守法，不贪图小利，不打牌赌博，注重干部形象；坚持谦虚礼让，能做到大事讲原则，小事讲风格，与同事和谐相处，以诚相待；坚持勤俭节俭办公务，慎思、慎为，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。工作上真抓实干，能沉得下去，作风扎实；生活上艰苦朴素，不攀比不浪费，作风严谨。

经过对该同志的调查和了解，该同志在机关能与同事和谐相处，在工作中能与群众打成一片，进取为群众办实事、办好事，群众公认

度较高。需要指出的不足之处在于：学习不够系统，工作不够大胆，在以后的工作中还要加强锻炼。

考察材料现实表现【第三篇】

XX，男，汉族，1982年3月出生，XX县XX乡人，中共党员，大学学历，2002年8月参加工作，现XX县委老干部服务管理所副所长。借用组织部的工作以来，该同志积极要求思想上的进步，勤奋工作，努力学习上的进步，具体表现如下

一、思想积极，政治意识高。该同志可以时刻以党员的标准严格要求自己，立场坚定，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大非问题上坚持原则，旗帜鲜明的立场坚定，态度明确。根据组织系统讲党性、重品行、表率的要求，规范自己的言行，坚持组织原则，服从领导管理。积极参加两学一做的学习教育，认真学习，勤于思考，自觉对照党员标准，认真反省，对发现的问题有针对性地在工作中努力改正，提高思想意识，有机地统一思想和行动。

二、勤于学习，进取意识强。该同志抓住点滴时间，吸收精神粮食，丰富自己，提高工作能力水平。一是积极参加思想政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习集团工作业务知识和十八届五中、六中全会精神，学习指导工作实践二是积极加强业务理论知识学习。在工作业馀时间，可以自觉学习应用文的写作和党史党建知识，提高控制整体工作的能力三是积极参加各种训练和学习，虚心向老同志求教，诚实与周围同志交流经验，理论和实践取得了很大进步。

三、敬业工作，业务能力强。该同志具有强烈的事业心和责任感，工作尽责，工作认真，坚持高标准、严格要求，不断提高，及时完成高质量的工作任务。工作中敢于承担责任，顾全局，认识大体，注重实践，注重效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议。认真做好上下协调服务工作，努力在工作中尽自己所能为领导担心。对于经营的工作，可以坚持提前充分准备，事后及时总结，吸取经验教训，掌握内在规律，不断提高工作水平。注重团队意识和团结精神的培养，充满热情积极参加部内各项活动，与其他科室合作开展工作，得到领导和同事们的认可。

四、作风正派，大众声誉良好。该同志诚实诚实，严格律己，团结同志。可以纠正自己的位置，大致理解大局，行动安静谨慎。交易事项立行，讲质量、重效率。工作辛苦，加班，全身心投入，不在乎个人得失，忍受痛苦，忍受寂寞。严格遵守法律法规和各项规章制度，清洁身体，遵守本分，清洁白人，清洁工作，自觉抵抗四风，实践社会核心价值观，受到领导和同事的好评。

考察材料现实表现【第四篇】

xx，男，汉族，xx年x月出生，xx年x月参加工作，xx年x月入党，x学院法律专业在职大学毕业，大学，现任xx法院副院长。

政治素质高，党性观念强。在工作中，知道大体，顾大局，无视个人名利得失，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。注重理论与实践相统一，紧密结合实际，灵活运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题，在大事面前可以冷静下来，在难事面前善于思考。

业务素质好，工作能力强。在工作中，敢于抓住、管理，善于处理复杂的矛盾，迅速打开工作局面。由于历史遗留问题，x临街商户多年拒绝支付土地使用费。主管行政审判工作后，为了不影响商户的正常营业，在商户不忙的时间带领法官访问，宣传法律法规，调动商户缴纳税金。两年来，接受这样的事件x件，全部执行，为国库追缴税金x万多元，促进其他不收费的商户，积极缴纳税金。不断加强法律警察队伍的建设，2年来执行拘留，监督刑事被告人x人，警察执行民事、刑事案件审判值庭x次，没有任何错误。x年，警察协助x法院押解，监视重大毒品事件被告人x次，圆满完成任务，受到市法院法警支队的称赞。经过近两年的警队建设，我院法警队已具备星级警队标准，x年x月正式提出申请建立省级星级警队工作。

工作风格扎实，责任意识强。始终保持认真负责、严格细致的工作风格，开拓进取，开拓受欢迎的工作风格。具有开拓创新精神，具有较强的组织协调能力。充分调动分管庭室干警的积极性，加强与其他各业务庭的沟通，促进各项工作和谐稳步推进。加强制度管理，进一步制定、修)同志进一步制定、修正、完善各规章制度x馀项。

公正的司法，大众的基础很好。总是记住司法公正是人民法院的灵魂和生命线，认真执法、公正事务、清洁、勤奋敬业，总是严格要求自己。积极参加庭院组织的各项活动，领导灾区、贫困大众捐款、捐款方。热心帮助同志，始终实现自重、自省、自警、自励，以严格的纪律、果敢的工作精神赢得了全院警察的信赖，得到了领导和同事的一致认可。

主要不足:1、工作中有时有急躁现象。2.与警察思想交流不足，对生活困难的警察特别关心不足。