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深入基层调查研究不够联系群众不够广泛范例通用4篇

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深入基层调查研究不够联系群众不够广泛1

个人存在问题和不足;

1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施;

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

深入基层调查研究不够联系群众不够广泛2

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

三、整改措施

一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

深入基层调查研究不够联系群众不够广泛3

自我存在的问题。

1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

2、先模意识不强。对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

3、创新意识不足,缺乏亮点。

整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。

深入基层调查研究不够联系群众不够广泛4

一、关于当前基层群众工作存在的问题

随着我国经济社会发展的加快,各种新情况、新问题层出不穷,群众工作内容、形式、方法都发生了深刻变化,基层领导干部承担了大量群众工作任务,工作能力得到较大提高,但在个别基层单位和部门,群众工作也存在着不同程度削弱的现象。主要有以下四类问题:

(一)存在官本位意识,不屑做群众工作。个别基层领导干部只强调权力的强制性,热衷于树立“绝对权威”,认为自己高于群众,背离“一切依靠群众”之根本,以致使党和政府的路线、方针、政策得不到很好执行,好事办不好。

(二)对群众没有感情,不愿做群众工作。个别基层领导干部不唯实、不唯书、只唯上,对群众没有感情,或认为群众工作可有可无,或把群众工作形式化,对待群众生、冷、硬、冲、横,对群众诉求能推就推、能躲就躲,推诿扯皮,掩盖矛盾,回避失误,知错不改,有错不纠,大搞形式主义。

(三)缺乏群众工作能力,不会做群众工作。个别基层领导干部缺乏处理复杂问题、駕驭工作全局的能力,遇到复杂问题看不清事物本质,抓不住主要矛盾,对不同群体的群众工作方法不灵活,对群体性事件束手无策。

(四)丧失群众立场,侵害群众利益。个别基层领导干部腐化堕落,置群众利益于不顾,为满足个人私欲,以权谋私,不惜牺牲国家、集体和公众利益。个别基层领导干部循私舞弊、贪污受贿,打击报复群众,走向群众对立面。

二、关于基层领导干部的群众工作方法

当前社会主要矛盾决定了群众工作的核心是带领群众共同致富,用发展的办法解决前进中遇到的问题。在新形势下做好群众工作,不仅需要我们继承原有的成功经验,也需要我们直面新问题,敢于创新、勇于探索,在实践中掌握新的群众工作的方法。

(一)从体制、机制层面间接提高基层领导干部做群众工作的能力

1、体制、机制是基层干部做群众工作的基本保证,可想而知,面对一个软弱涣散的基层组织和机制极不健全的管理状态,即使干部有较强的做群众工作能力也难以全部发挥。因此健全体制、机制功能,能够间接地提高领导干部做群众工作的能力。

第一、巩固基层组织建设在群众工作中的基础作用。基层组织直接面对群众,处在做群众工作的第一线,许多问题和矛盾具体而不可回避。目前基层党组织所处的环境,承担的任务都发生了很大变化,必须在改革创新中大大加强基层组织的建设,提高影响力,真正发挥基层组织的堡垒作用。

第二、要选拔经验丰富、群众工作能力强的同志担任基层组织的带头人。基层党组织面临很多群众工作任务,一把手群众工作经验和驾驭复杂局面能力至关重要。

第三,要为基层干部提高群众工作能力搭建制度平台。多地实践表明加大对干部支持力度,努力通过挂职锻炼方式提高基层干部的群众工作能力。选派优秀干部到一线重点工作部门挂职锻炼,在工作开展了同时,干部的群众工作能力也得到了较大提升,会取得了很好的实践效果。基层的各乡镇、各部门也要积极探索内部挂职锻炼制度,把年轻干部、重点培养对象放到村屯、基层一线部门去锻炼,在群众工作中汲到营养,加快成长进步。

2、提升群众自治组织的补充作用。要按照“小政府、大社会”的要求推动政府转型,必然需要进一步提升群众自治组织的自我教育、自我管理、自我监督的重要作用。村和社区是基层自治组织的主体,群众工作中的一些难题更适合在基层自治组织中解决,各级领导干部需要负责的是指导和把关,防止基层自治组织作出一些违反政策甚至违法的决议。

(二)从个体层面直接提高基层领导干部群众工作能力的方法。

1、要掌握发扬民主的方法。民主集中制是党的根本组织制度,基层领导干部要着重从三个方面发扬民主。一是全面推行党务、政务、厂务、村务等公开工作,健全社会公示等制度。二是畅通民意表达渠道,不断扩大群众参与权,为决策的顺利执行打下坚实群众基础。三是完善决策程序和议事规则,创造条件让广大群众发挥监督作用。

2、要掌握宣传教育的方法。基层领导干部要主动适应经济社会的发展变化,不断创新群众宣传教育方式,丰富宣传内容、搭建宣传载体,采取寓教于乐的方式,起到普及理论、宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐的作用。要依托村级“六位一体”活动场所、农村现代远程教育网络、农村文化大院等平台,开展经常性的政策法规宣传教育工作,着重增强宣传教育工作的互动性、针对性和实效性,从而增强基层党组织的凝聚力和号召力。

3、要掌握依法行政的方法。党的领导、以德治国和依法行政是统一的,党员领导干部必须在宪法和法律的范围内开展工作。一是强化依法行政意识。把依法行政作为“红线”,不断更新法律知识。。二是健全决策的法律咨询制度。由于当前法制建设全面加快,基层领导干部不可能对每一项法律、每一款法律条文都有深入准确的把握。三是做好对群众的法律宣传引导工作。决策制定和执行前,要积极向群众宣传决策的法律依据,动员群众支持决策的执行和监督。

4、要掌握思想政治工作方法。群众问题绝大多数是人民内部矛盾,处理问题时首先要沟通情况、增进了解,在思想上与群众沟通交融,取得群众的理解和信任。一是畅通群众诉求渠道。二是增强思想政治工作针对性。思想政治工作的对象千差万别,开展思想政治工作既要注意共性,更要注意个性,针对不同的群众采取不同的方式解决问题。

5、要掌握典型引路的方法。一个典型就是一面旗帜,要通过示范建设、培育典型等方法,使群众学有标杆、赶有榜样。一是抓好工作试点。二是抓好典型培育。要深入挖掘基层一线的典型,注重培育和选树一批先进集体、先进个人,既能激励先进集体和个人更加积极进取,也能带动基层群众团结干事。

6、要掌握化解危机的方法。化解公共危机是基层领导干部必须掌握的群众工作方法之一。在化解危机过程中,要积极回应社会和公众的现实诉求,明确态度,公布真相,稳定人心,解决问题,确保平稳度过危机。通过深化危机后的相关改革重塑组织新形象。

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