四个意识个人党性分析集聚（汇总4篇）

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“四个意识个人党性分析集聚（汇总4篇）”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

四个意识个人党性分析【第一篇】

近日，xx县公安局自开展"坚持政治建警全面从严治警"教育整顿以来，坚持政治引领铸警魂、上下一体严警纪、标本兼治肃警风，切实打好"3+3"组合拳，深入推进教育整顿各项工作，在强化学习教育、纯洁公安队伍、整治顽瘴痼疾、总结推广经验等方面取得了阶段性成效，队伍忠诚警魂进一步筑牢，警心士气进一步凝聚，内生动力进一步增强。按照此次民主生活会要求，我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、全面查摆剖析基础上，联系自身工作实际，认真反思后，进行对照检查如下：

按照县纪委和县委组织部相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等十项研学内容，通过理论学习，我清醒认识到要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史**，就必须坚持：

一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的坚定。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，与省委、市委、县委，与公安部、省厅、市局和县局党委保持高度一致，毫不动摇地坚持中国共产党的领导，坚持中国特色的社会主义制度。

二是保持社会稳定，最根本的是维护广大人民群众的根本利益和现实合法权益，只有把维护群众利益、增进人民福祉作为维稳工作的出发点和落脚点，维稳工作才会赢得人心，真正实现政治效果、社会效果、法律效果的统一，最大限度地增进社会和谐。

三是坚持社会主义法治，提高社会治理能力，要正确把握处理公正文明执法与严格执法的关系，既要强调公正文明执法，以实现社会正义及最佳的执法效果;

也要强调在严格执法上敢于担当，切实维护宪法和法律的权威，依法惩治矫正违法犯罪行为。

(一)思想政治方面:在学懂、弄通、做实上下功夫牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致方面。可是仍然存在一些问题:

一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢-慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。

二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就xx看xx、在xx为xx的意识较强，不一样程度存在“地方保护主义”如:没有很好做到从全国全省全市“盘棋"高度来思考对待xx的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

(二)精神状态方面:

一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如:对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。

二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如:部分工作，不等领导指示，自我不敢做决策。

三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不一样程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。

(三)工作作风方面:

一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。

二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如:到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。

三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部]和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合研究存在困难，以为批评工作推进慢。

(四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:

一是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自我的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数"表率作用的要求还有必须差距。

二是存在监督把关不够严格的问题。表此刻监督职责落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及“两个职责”落实情景抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作提议、申请的项目资金，存在研究不够、了解不透的问题，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。

三是存在追责问责不够严厉的问题。表此刻考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、一追到底。

下一步，总的要认真学习贯彻落实xxx等一系列重要会议精神，围绕“xxx”战略目标，认真践行“形象好、协调好、服务好、心态好”“知行合一，行稳致远”的要求，围绕提升履职尽责本事和工作水平，争做“xxx”，更有成效、更高水平地推进办公室工作，助推全县经济社会更好更快发展。

1、进一步加强党性修养锻炼。正如习近平总书记一再强调的，梦想信念是共产党人精神上的“钙”，党员干部仅有坚定梦想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力贯彻党的方针政策，才能忠心为人民服务。加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信，做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者。作为办公室的党员干部，工作忙、任务重是必然的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在梦想信念上有所松动，更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习，经过认真学习党的十八大历届会议精神，学习习近平总书记的一系列重要讲话，常补“精神之钙”，做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用理论上的清醒坚持政治上的坚定。

2、进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好办公室“三服务”重要职能。坚持围绕中心、服务大局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障“四大职能”;

充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改善调研方式，开展一线调研，掌握第一手资料，构成谋划改革发展的新成果;

充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向下、服务下沉，扎实履行好“xx”职责，做到时间有保证，无论是到联系村实地走访，还是经过电话与村民沟通，坚持经常化、日常化，用更多的时间与群众结对子、交朋友;

做到成效有保证，立足于“xx”工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事好事，树立办公室的良好形象。

3、进一步强化职责担当。岗位就是职责，作风就是形象。牢固树立“功成不必在我”的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉风行，善作善成。培养敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐气，攻坚克难的勇气，大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、到达新境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创造经得实践、群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自我做起，无论办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事可是夜，精益求精，久久为功。进一步改善工作方式方法，加强支部内部交流沟通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增强干部职工的事业心、职责感和团体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力打牢成长提高的基础。

4、进一步加强作风建设。着力经过大讨论活动，提升思想境界，推动作风转变，提振全体干部精气神，夯实干好工作的作风基础。大力弘扬爱岗敬业作风，以“五会”干部为行动标杆，做到干一行、爱一行、精一行，尽职尽责干好本职工作。大力弘扬严谨细致作风，严格标准要求，对每一项工作精益求精。大力弘扬团结协作作风，增强团队意识和团结协作精神，各尽其职、各负其责，相互支持、相互补台，切实增强整体合力。大力弘扬求真务实作风，集中查摆、整改思想上和工作中存在的突出问题，使全体党员干部得到精神上的升华、思想上的飞跃，为建设“五型”表率机关注入强劲动力。

5、进一步强化自我约束。xx同志强调，党员干部需对自身监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性。强化自我监督意识，把党规党章党纪作为自身梦想信念的定向标，努力做到信念如铁、意志似钢、立场坚定、永不迷航。切实做到不正之风不染，不清之事不为，不法之利不谋。经常检点自我的言行，自觉从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，守住党员的政治生命线，守住正确人生的道德底线，守住做人、处事、用权、交友的法律底线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感，真正做到自重、自省、自警、自励，任何时候经得起任何考验，时刻坚持党员的先进性和纯洁性。

四个意识个人党性分析【第二篇】

党的十八大报告中指出：创新基层党建工作是夯实党执政的组织基础。重点是以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。而树立大局意识、巩固效率意识、常怀忧患意识、端正作风意识，将是加强和改进新形势下党员教育工作的着力重点。

一是树立大局意识。党是社会主义事业的领导核心，没有共产党就没有新中国，在国家面临生死存亡的危难时刻，共产党在思想上作为一种支撑信念，在形式上作为一种组织形式，带领人们找准方向，历经曲折，走向成功，无论是付出血泪与汗水，她都把国家大计、人民利益放在首位。同样的，生在和平时期的我们，置身于社会、单位、团体之中，我们就必须认可所处的环境，以纯洁的思想信念维护团队大局，但这并不是件容易的事，即使主观愿望很强烈，如果不具备一定的政治素养，专业理论水平和实际操作能力，大局意识是树立不起来的，也可能一时树立起来，但不会持久，当前我们处在和谐友爱、团结稳定的社会大好形势之下，团队为我们提供的物质资源和精神财富是有保障的，所以，我们必须及时更新观念，强调与时俱进，在为团队利益不懈努力的同时也借团队的展示平台实现自身价值，不要局限于完成份内工作而沾沾自喜，也不能因承担了额外事务而疾苦连连，因为团队的兴衰与自身的利益是息息相关的，因此，我们一定要牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局，时时处处以大局为重，以自己的实际行动为团队作出应有的贡献。

二是巩固效率意识。效率意识是转变作风的催化剂，办事拖拉、遇事推诿，在我们的工作中并不鲜见，也是制约工作效率提升的顽症之一。克服这一顽症，既要治标又要治本，治标是要优化工作方法、完善机制建设，从制度层面确保工作执行畅通，治本是要加强素质提升、改变思想认识，从精神层面强化人员责任意识。其目的，就是要形成迅速、准确、协调、灵活的办事网络和办事能力，如果效率意识淡薄，结果还是一句空话，增强效率意识就是要营造一种“时不我待”的紧迫感，倡导一种“只争朝夕”的进取精神，转变作风也就能够逐渐落到实处。同时效率意识也是树立形象的固化剂。毋庸置疑，无论是对一个单位、团体还是个人而言，形象就是生命。对一个肩负行政执法职能的单位和工作者而言，形象就是凝聚力，形象就是战斗力。因为我们的行为不仅仅是个人行为，而是代表国家行为，培养和造就高素质的社会主义工作者，是党扎根基层、深入群众的神圣使命，而效率意识既是高素质人才本身应具有的素质，同时也是各级各类人才看待和评价党的一个崭新尺度。单位和工作者要想树立良好形象，就不能不把增强效率意识作为一种自觉追求。

三是常怀忧患意识。“居安常思危、有备则无患”，党之所以能够从只有几十人的小党，发展成为拥有8000多万人的执政大党，很重要的一点就在于一批批党员干部始终坚定理想信念，密切联系群众，提高警惕，居安思危，保持着强烈的危机感和使命感。当前，在长期和平的国内外环境和多元化价值观念的影响下，多数党员干部能够认清形势，牢记职责和使命，自觉为党的事业而奋斗。但是，也有一些党员干部缺乏危机感和使命感，观察和思考问题目光短浅、思想狭隘，丧失了最基本的党性修养。立足本位，我们可以看到，行业的特殊性始终要求我们在任何时候都要保持强烈的忧患之心，外来的诸多挑战可以预见，我们必须清醒认识、正确面对，常怀无功即过的“诚惶诚恐”心态，以敏锐的视角捕捉机遇，以高度的危机感和紧迫的使命感，做好各项工作。那么就需要有一种在忧患中应运而生的事业心和责任感，这是党员干部为党的事业奋斗的思想基础，回顾党的光辉历程，成功的根本原因就是党是一项事业，是一种责任，无论她是贫穷坚苦还是发展壮大，都赢得了群众的信任和支持。但在党长期执政的过程中，也有少数只看重个人名利、背离党的思想的人和事，这些错误的认识和做法，与党的宗旨相违背，既坏了风气又误了事业，一味追究不切实际的物质生活，抵挡不住多方的社会诱惑，导致事业消极、责任缺乏。其实，人生就是在顺境中谦逊，在逆境中傲立的进取过程，时刻明记自己的事业是什么，自己的责任是什么，并理智的付诸行动。而要做到理智思维，也并不是一件容易的事，它是在忧患中产生的一种谨慎心和敬畏感，人们常说：无限风光在险峰。但在党和人生的发展道路上，我们必须理智的分析风光是美是丑，风险是正是邪，事前审时度势，事中及时纠偏，事后坦然面对。以一种敬畏感审视党和人民赋予自身的权力，以一颗谨慎心作出人生的每一项决策，这样才能正视党纪国法，在纷繁复杂的社会生活中不迷茫、不困惑、不失节。

四是端正作风意识。首先是要具备主人翁精神。古语道：“国家兴亡、匹夫有责”。指的是一个国家的荣辱存亡，与每一个人是否具有主人翁精神，以及由此而付出行动，都有着分不开的责任。把这句话援引到一个单位，又何尝不是如此？不管是在怎样的社会体制背景下，单位成员的主人翁意识所带来的凝聚力、感召力、激发力和创造力都是不容忽视的，它会使一个单位获得一种精神支撑，赋予自我约束、自我激励的源泉，自觉创新、积极参与的精神动力。其次是增强自律意识。坚定理想信念，在任何时候、任何情况下都不动摇，不图虚名，多干实事，正确对待手中的权力，真正做到吃苦在前，享受在后，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，正确对待改革过程中的利益调整。同时加强品格修养，坚持实事求是的原则，一切从实际出发，不好高骛远、不妄自菲薄，求真务实地走下人生脚印，强化作风修养，平等的待人处世，在言谈举止上表现出高尚的道德、品行和人格修养，不把自己估计得过高，不把职位看得过重，不把权力看得过大，真正做到理解人、尊重人、关心人、爱护人。然后是注重细节管理。“千里之堤，溃于蚁穴”，这充分说明，细节决定成败，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。细节，体现在个人身上是修养，体现在单位身上是文化。在一个注重细节管理的单位，我们可以捕捉到无微不至服务精神和一丝不苟的工作态度。

加强和改进新形势下党员教育工作，其目的就是要应对风险挑战、增强党性意识、巩固党的政权，我们必须深刻认识其实质内涵，以大局为重、以效率争先、以忧患自警、以作风引领，为全力巩固无产阶级政党政权，为奋力开创社会主义新兴事业而努力奋斗。

四个意识个人党性分析【第三篇】

根据县委组织部相关文件要求和支部组织生活会安排，我积极参加组织生活会各项准备工作。认真学思想，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家对我提出批评意见：

一、存在的问题

(一)学习贯彻思想方面。

党的十九大首次提出的“思想”是马克思主义中国化最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。作为党员干部，我主动学习贯彻思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”， 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂、弄通、做实新思想方面还有一定的差距，主要表现在：一是学习深度不足。对新思想的学习多满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，对新思想的哲学意蕴、理论贡献等方面还认识不深。二是学以致用欠缺。习惯于开会、学文件、写体会等常规学习方式，对如何结合人大实际，以思想指导工作实践思之不深、研之不透、用之不活。

(二)在“四个意识”方面。本人能够自觉学习贯彻思想和党的十九大精神， 与同事协调配合不够。在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。

(三)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静心思考，本人对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够。

(四)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行核心价值观，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重自身形象。但是，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

(五)在作用发挥方面。工作中有时顾虑多，放不开手脚，创新精神不够。有时把自己等同于普通群众，思想上有所松懈，认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了，而忽视了党员模范带头作用的发挥，要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少，对贫困户的联系和沟通仅限于统一下乡、日常电话沟通，虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求，但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。

二、产生问题的原因剖析

针对以上存在问题，我进行了深刻反思，深入细致开展了剖析，认真查找了根源症结，主要有以下四个方面原因：

(一)党性修养淡化了。我是一名受党多年教育和培养的干部，对党忠诚，信念坚定。但在实际工作中，经常忙于事务服务工作，对主观世界的再改造、再锤炼、再提升有所松弛。特别是随着年龄的增长和环境的变化，在思想上时不时产生了麻痹、松懈现象，对党的理论精髓学习不深刻，对党的新思想、新理论、新政策理解不到位，导致党性锤炼力度不够，理想信念有所淡化。

(二)理论学习松懈了。自己每年参加专题辅导、集中教育等学习活动，理论知识掌握的也不少，但总认为工作是“硬任务”，学习是“软指标”，缺乏学习紧迫感，有自我满足的倾向，导致理论学习不深，思想站位不高，眼界不够开阔，不能很好处理学习与工作之间的矛盾，也不能很好地把科学理论转化为谋划工作的新思路、推进工作的新举措。

(三)宗旨意识弱化了。再次重温入党誓词和再读《党章》规定，自己也深知如何待民、如何用权、如何律己，但随着工作生活条件的改善，存在满足现状的思想，与人民群众距离慢慢变远了，为民服务的意识减弱了，群众观念有所淡化，全心全意为民服务、密切联系群众的宗旨意识没能做到持之以恒。

(四)自我要求放松了。参加工作8年，自认为积累了一定的工作经验，因而自觉或不自觉的依赖自己拥有的积累和经验，渐渐放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求，工作和生活中，有时缺乏敢于较真的勇气，害怕得罪人，充当老好人，无形中减弱了纪律的刚性约束，共产党人的先进性也在自己身上打了“折扣”。

三、整改措施

根据本人存在的问题，结合大家提的意见，结合自身工作实际，今后我将从以下四个方面，强力改进自身思想、工作、作风。

一是进一步强化政治和基准意识，恪守纪律规矩。我将持续深入学习研读党的十九大精神以及系列重要讲话精神，进一步解放思想、武装头脑，不断强化向中央基准看齐的政治自觉、思想自觉和行动自觉。进一步坚定理想信念、锤炼党性修养，更加从严遵守党的政治规矩和政治纪律、组织纪律，在各项工作中向中央基准齐心、齐力、齐步，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的安排部署，积极做好本职工作。

二是进一步强化从严和从实意识，持续转变作风。面对当前的新常态和新的形势任务，自己作为党员干部，没有任何理由在工作上降低要求、放慢脚步，而应该以更加过硬的作风、更加自觉的担当、更加主动的作为，争当党章、党规的忠实拥护者和坚定践行者，以从严从实的精神忠诚履职，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不折不扣地把“四讲四有”要求落到实处。我将进一步提升思想境界，坚持凡事从严上要求、向实处着力，在日常工作中自觉把严和实的要求落细、落实，不断提升修身做人、用权律己、干事创业的水平，以实实在在的业绩回报组织的信赖和群众的期盼。

三是进一步强化责任和担当意识，忠实履职尽责。作为一名党员干部，必须清醒认识责任和权力的对等性，始终保持强烈的事业心和责任感，时刻做到讲政治、讲忠诚、讲责任。我将始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，牢固树立强烈的事业心和责任感，持之以恒的履行好自己的职责。今年将在精细化服务常委会工作、加大上下左右沟通协调、抓好脱贫攻坚、加强机关能力提升等方面出实招、下力气、见成效。

四是进一步强化勤政和廉政意识，确保廉洁自律。我将坚持更严的要求和更高的标准，带头严格遵守中央八项规定等一系列廉政规章制度，始终坚守道德高线、纪律红线和做人底线，始终保持共产党员的政治本色。我将坚决贯彻执行民主集中制，重大事项、重大工作、重大问题要及时请示报告、会议决定，对组织和人民群众赋予的责任保持敬畏之心，自觉接受组织和群众监督，更加注重作风养成，始终保持廉洁本色。

四个意识个人党性分析【第四篇】

党员个人党性分析材料的写作要点 文章作者： 文章加入时间：2005年9月12日15:49 党员个人的党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况，不同于述职报告，也不同于工作总结。

一、党性分析材料自述性和分析性的要求 一是自述性。党性分析的一个重要特点，就是对自己以往思想和工作的回顾和思考，通过回顾，反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题，达到正确认识自我的目的。这就要求党性分析材料使用第一人称，采用自述的方式，向党组织报告自己的真实情况。 二是分析性，党性分析要对照“三个代表”重要思想和的要求，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，对党员的党性状况做出实事求是的评价和剖析，在查找问题的基础上分析原因，明确今后努力的方向。因此，党性分析材料要求对个人在党性方面存在问题的原因、危害、后果，以及克服、纠正存在问题的措施和办法，进行认真深入的分析、说明。 党性分析材料没有固定的格式，一般应有标题和正文组成。 党性分析材料的标题，常见的写法有两种：一是文种式标题，只写“个人党性分析材料”即可;二是复合式标题，由正标题和副标题组合而成。 党性分析材料的正文，由开头、主体两部分组成。开头部分，一般先交代本人入党时间、工作及任职情况，再写参加先进性教育活动第一阶段，即学习动员阶段通过学习对先进性教育活动的认识、“三个代表”重要思想的认识和思想认识上的收获，这部分要求简明扼要. 主体部分，是党性分析材料的核心结构.主要包括查摆存在的主要问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。 一是查摆问题与不足。这部分按照“比着尺子量不足，照看镜子正衣冠”方法，根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，特别是同志最近在保持*党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，总结自己近年来在思想，工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，特别是影响党和国家形象、影响党的执政能力建设，影响党群干群关系、影响本单位工作正常开展的突出问题，从党性的高度全面总结自己近年来的*立场，思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。撰写的思路可归纳为“五查五看”：即查思想，看理想信念坚定不坚定，党员意识强不强，执政意识强不强，事业心和责任感强不强，带领群众前进的能力强不强;查宗旨，看群众观念牢不牢，执政为民、服务群众的意识强不强;查廉政，看自身形象正不正;查作风，看干群关系亲不亲;查纪律，看遵纪守法的模范作用好不好。 二是剖析思想根源。这部分要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观，党性原则的高度上来看待和审视，从而做到就事说理，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。 三是提出整改措施与思路。这部分也应对照存在的问题与不足，有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。 四是落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和撰写日期。署名可放在标题之下，也可以置于文尾。

二、撰写党员个人党性分析材料时要注意的几个问题 党员个人在撰写党性分析材料时，要做到查摆问题要准确，解剖思想要深刻，整改措施要到位，要注意多谈思想，少谈工作;只谈自己，不谈别人;多谈主观，少谈客观;只谈本单位，不谈社会;多谈根源，少谈表

象。 一是查摆问题要准确。党性分析是在找准问题的基础上进行的。因此，批准问题是写好党性分析材料的前提。写作中要紧密联系自己的实际，联系群众评议的情况，找准自己的问题。把重点放在查找党性方面的突出问题上。查找问题时不可避重就轻、避实就虚，避免“假、大、空”，敷衍应付。 二是解剖思想要深刻。搞好自我剖析是搞好先进性教育 活动的关键，严格解剖思想根源便成为写好党性分析材料的重要环节。剖析时，要从思想上去剖析自己，这就需要紧紧抓住在坚持理想信念、党的宗旨、民主作风和工作作风等方面存在的突出问题深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不仅要摆出问题。更要上升到实践“三个代表”重要思想的高度来找原因、挖根源，真正实现增强党性修养、达到自我教育的目的。 三是整改措施要到位。整改提高是先进性教育活动的目的，对查找出来的突出问题，要表明改正态度，明确整改措施和努力方向。