群众路线个人党性分析材料范例【汇集4篇】
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群众路线个人党性分析材料【第一篇】
我自年参加工作以来,就积极的向党组织靠拢,把实现共产主义作为自己的崇高理想。在站党组织的帮助下,我于20xx年x月光荣地加入了中国共产党。入党一年来,我始终是按照党的教育,用马克思主义的世界观、人生观和价值观要求自己,遵守党的纪律,执行党的决议,积极肯干,不怕苦和累,对领导安排的工作总是想办法干好,工作需要时,常常加班加点。我在主观上想做一个合格的,甚至是优秀的共产党员,但由于自己水平有限,有时学习少了,观念上也有所模糊,对新时期党的新发展认识不深,对自己的要求不够严,所以在自己身上存在许多缺点,与保持党员先进性的要求还有较大的差距,通过学习,现对照分析如下。
一、个人存在的突出问题
依据党章的要求,按照“三个代表”重要思想,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的内容,我深感自己在思想、学习、工作、作风等方面与党的要求还有较大差距。其主要表现有:
(一)思想方面存在的问题
近年来,随着市场经济的发展,各种思潮也随之进入社会,自己的思想上也发生了一些变化。如在处理有些问题时,考虑本室的本位利益多一些,整体利益少一些;自己在吃苦受累时,容不得别人歪曲事实,觉得领导应该有公正的认同,而不是听信一面之词误解自己,使我存有认为吃力不讨好反遭打击报复、被“穿小鞋”的思想;考虑自己在办公室年龄最小,阅历最少,说话办事得不到年龄大、阅历深的同志的认可和信任,树欲静而风不止,渐渐灰心丧气,有依赖和松口气的思想情绪。
(二)学习方面存在的问题
我在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想方面标准不够高,自觉性不够,理论水平与现实需要有差距。特别是具体工作忙起来,往往就放松了学习,存在着零星学习多,集中学习少;看文件文章多,深思研究少。这反映我在理论学习上不够刻苦,自觉性不高。
(三)工作方面存在的问题
在工作上,缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使,好像全站就我的工作最重要,一天到晚每件事情都是火急火燎,不能过夜似的。作为办公室的一员,对主任交办的工作,我能够尽心尽力,但存在有主任和办公室其他年长的同志掌舵,自己能较好地完成本职工作就行了,没有必要操那么多心的想法。
(四)工作作风方面存在的问题
在工作方面,存在考虑不细致的问题。有时外出办事,有些对外的正常工作解释、说明,认为只要问题解决了,又不是什么大事,就不必再给领导汇报、为领导添麻烦,耽误其宝贵的时间。在日常工作中,不管是份内份外,总能积极主动地去做,而没注意到有些工作不在自己的本职内。以上这些情况,自己总觉得自己只要脚踏实地,力求完美,兢兢业业干好工作就行,而没考虑其他人的感受,让人觉得我越权、越级超范围开展工作。
二、思想根源剖析
中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见中指出:“党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现”。反思自己在思想、学习、工作、作风方面存在的问题,根源于在思想上淡化了“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”理念。因此,在思想上、学习上、工作上如何始终保持共产党员的先进性,如何用自己的行为体现共产党员的模范带动作用上,与党“必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身”的宗旨存在着差距,与党员必须履行的八项义务的要求也是有一定的距离。分析这些问题和不足之处产生的主要原因,一是平时满足于只顾低头干工作,不顾抬头看路,放松了学习,没有通过系统学习补充新思想、新观念,使自己的思想认识、政治觉悟、党性原则等方面,不适应时代发展的要求,削弱了个人的斗志,在思想上放松了世界观的改造,在理想、宗旨、信念、观念上有淡化的倾向。二是受到很深的负面思想影响。在来本站之前,在很多单位、很多场合,一些人对随军家属有许多片面看法,有的人认为随军家属都是一些低层次的农民,有的认为随军家属是单位的负担,有的认为随军家属能力太差。也有好心的领导提醒我,有许多单位很排斥随军家属,甚至有的人还欺负随军家属。鉴于此,我总想努力干好工作,向人证明:随军家属不是低能儿!正因为此,我过份在乎同事、领导对自己的评价和看法,而考虑如何发挥党员的先锋模范作用少了。真是不分析还觉得自己挺好的,通过深入学习和对照检查,才找到了自己的不足和差距。
三、整改的具体措施
⒈树立远大理想,坚定信念。今后,我要自觉地用科学的理论武装头脑,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实把先进思想理论与本人的工作实际相结合,围绕党的工作重点,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
⒉以实际行动忠实的践行全心全意为人民服务的宗旨。要努力做到少说话,多干实事;做到吃苦在前,享乐在后;要真抓实干,做一名合格的党员。
⒊加强自律,认真履行岗位职责。在主任的领导下,严格要求自己,竭尽全力做好本职工作。一是率先垂范,模范遵纪守法,虽然没有资格要求别人做到怎样,但自己必须要先做好;二是爱岗敬业,与同志们共同营造积极向上,团结协作的良好和谐工作氛围。
总之,在这次保持共产党员先进性活动中,通过学习,自己在思想深处进行了认真的反思。决心以此教育活动为契机,在今后的工作中,以昂扬的工作精神,扎实的思想作风,努力做到学习和认识上要有新的起点,工作上要有新的思路,工作方式上要有新的改进。境界要高:牢固树立正确的世界观、人生观、道德观;眼界要广:把自己从事的工作与践行“三个代表”联系起来;胸怀要宽:容得住事,容得下人,多替别人想想,遇到问题换位思考。常想立身之本:即以诚为本、以实为本、以责为本;常怀律己之心:多作自我批评,注重党性修养,高标准,严要求,从自己做起,紧跟时代的步伐,树立科学的发展观,真抓实干。努力实现有理想、有责任、有能力、形象好的目标,做一个与时俱进的合格共产党员。
群众路线个人党性分析材料【第二篇】
这次党领导要求我们要结合自己实际情况仔细查找自己在思想、工作、作风方面的情况,找出自己的不足,并明确了改进措施和下一步努力方向。
本人自申请入党以来,一直积极配合党的各项工作,在领导和同志们的帮助下,思想和能力都得到了提高,但仍与党的要求有很大差距,我通过反省认为自己的不足主要有一下几个方面:
(一)政治理论学习不深入。作为一名大学生党员,我们应该别一般人对党的指导思想有更深入的学习,要有更深的理解,自己虽然学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表指导思想,但自觉理解的不够透彻,没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题,认识事物只停留在表面,不看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对党的工作方法了解的太少。党的工作方法是前辈们智慧的结晶,是指导我们学习、生活或工作的方法,我们应该好好学习,并将其应用于实际生活中。
(二)处事的方法不当。在生活和学习中做事有些随意而为,缺少规划,致使自己浪费了很多时间。处在一个优秀团体中,我们必须处处为集体的利益着想,不能让自己拖组织的后腿,只有我们大家团结一致,才能将我们这个团体发扬光大。对于自己做事杂乱无章、有些拖沓、缺乏创新等问题,我一定会在以后慢慢改进的。
(三)缺乏主动学习和终生学习的毅力。现在到大三了,总是觉得自己学到的知识很有限,后悔前两年没有好好抓紧时间学习,逝去的光阴永远不会回来,徒留下我们无限的叹息,现在我认识到这个问题了,一定要好好把握时间努力学习,青春是短暂的,智慧是无穷的,我们一定要趁现在的大好时光好好学习。另外不要轻易满于现状,有时取得一点成绩后总易于满足,或者觉得与身边的人相比自己已经不错了,变放松了对自己的要求,易满于现状,加入党组织后我发现身边有很多优秀的人,自愧不如,我应该好好向他们学习。
(四)未能做好模范带头作用。由于自身理论水平不够,对寝室同学和班上同学的熏陶不够,没有做好模范带头作用。在党员进寝室活动中,多与她们聊到生活和学习中的事,对于党的理论知识涉及不够。
以上问题主要是对自己要求不严,党性观念和党性修养不够,综合素质和服务观念都有待提高,我会在以后的生活学习中努力改进。
我要加强理论学习的系统性和自觉性,深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓,运用这一理论体系武装自己,充实自己,要正确处理生活与学习间的矛盾,主动深入加强理论学习。另外要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际生活中去,把学习理论同解决实际问题相结合,与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合,在实践中去检验自己,提高自己,牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。
我要严格以党员的身份要求自己,要更加积极、主动地参加党内生活,自觉接受党的考验,并且敢于进行批评与自我批评,要敢于承认自己的缺点和错误,并努力改正,诚心诚意地接受党组织的批评和帮助。
我深信通过这次自我分析,查找问题,一定能够不断提高自身素质,努力学习,在党领导和同学们热心的帮助下,争做一名优秀的党员。
群众路线个人党性分析材料【第三篇】
按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照征求到的意见,结合反“四风”,现就我自身存在的问题对照检查如下:
一、对形式主义认识不深,有时反而犯了形式主义的问题,群众路线个人剖析。
形式主义,说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现,我虽然不占全部,但有两点问题是存在的,但表现又有所不同。
一是学风不扎实。
我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思,学而不信,学而不用,学而不行,而是学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够,正如有的同志提出的,“应进一步加强政策理论学习”。比如,对工作,没有首先从理论上系统研究,凭经验多,满足于处理日常事务,对的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法不是不可以,但效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如,对?我认为,既不是部门职能不清的问题,也不是资金不到位的问题,更不是干部思想素质的问题,核心的东西没有找到,所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。
二是落实不够有力。
有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响。这么做,也有思想根源,表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了,在这种情况下再想快马加鞭二次创业,难免要得罪人,至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和的条件不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。另外一种情况是,感觉对一些工作大家思想认识不统一,有时按照少数服从多数的原则办事,但自己又不愿意,也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通,义气用事,使得心里纠结的过程,成为了落实工作不力的过程。比如等事项,都是以上思想做崇,启动较快,落实较慢。
二、对官僚主义认识片面,有时反而犯了官僚主义问题。
一是存在傲气和主观倾向。
自己长期在体制内工作,体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法),自己的成长经历锻炼了这些技能,但也逐渐生出傲气,加上遇事有一些经验,又伴生出主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现,认为干部“思想该简单时不简单,工作该复杂时不复杂”,听取意见甚至领导同志的意见都较少,对一些批评显得无所谓、不耐烦。
二是考虑问题不够全面。
自己多年在工作,遇到的事务较多,经手的棘手工作也很多,积累了一些宝贵经验。来到后,多数情况下,总认为事情比较简单,实现难度小,但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素,未能充分了解原有工作基础的薄弱程度,以及干部对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响,就事论事多,简单推进工作多,做干部经常性的思想政治工作比较薄弱,与的合作还处于初级阶段,影响着自己最初设想的实现速度,甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。
三是接触干部不主动、不广泛。
长期的工作使我形成一种观念,干部分两类,积极向上和安于现状,其中安于现状的占绝大多数,且各有表现。有的不催不办,影响团队向上精神;有的道听途说,有的习惯,影响相互团结和提高。对于安于现状的同志,主动打交道少,交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气,考虑问题不太全面,难免使人有意见。有意见我是知道的,但从不主动化解,总认为以后有机会再说,主动化解,反而越说越乱,造成一些误解长期存在,虽然有的误解在深入交往中得到了化解,但相当一部分沉淀了下来,影响了同志关系和工作推进。
三、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差,有时反而影响了正向思维
自己对享乐主义、奢靡之风,总体上认识是正确的,但也有不彻底的地方。比如……造成一定的浪费。
对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现,虽然直接的问题并不多,但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析,我还有不少差距。比如,吃苦耐劳的精神少了。以往,加班加点是习惯,工作压力不像以前大了,开始产生贪图舒服的思想,加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情,有时考虑大家的习惯,虽然也提要求,但强力管理的习惯少了,多数是点到为止。还有,钻研业务的精神少了。以往为了某项工作,业务学习到深夜,现在则有时认为学了业务用不上,用时再学也不迟,面上足够应付了,何必再苦自己。正能量、正思维的减少,虽然受一定的社会因素和行政因素影响,但主观上还是思想实际出了问题。
一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。
共产主义的核心思想,就是公平公正、无私无畏,公平公正是目标,无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内,受到了很多老同志思想和行为的熏陶,他们身上所具有的党的优良传统,让我油生敬意。20多年来,我看到的,是这种优良传统的不断受冲击,在机构改革、非典、换届等重要工作中,大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了,自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化,我们的管理未能及时跟上,会哭的孩子有奶吃,许多不该得到实惠的干部得到了实惠,也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的,面对当今干部队伍中存在的突出作风问题,以及庸俗的人际关系,面对管理上的无计可施或应对不当,思想上开始有变化,心理上的复杂情结造成的结果是,对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步,既然改变不了现实,就学学老子的思想,闲人思想开始滋生。
二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。
党的群众路线的基本方法,是从群众中来,到群众中去。再形象一些,就是天天要在一起。天天在一起,不可能不发现问题,也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。
一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下,一部分领导干部不断拷问自己,社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为,与其江山一旦易手,自己万事皆空,不如权力在握之时及早做好准备。这种思想,并不是一两个人的问题,也不可能不脱离群众。
二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下,群众受的影响更为明显,利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的,人总随权利转,必然处处生是非,让人心生畏惧。合理的选择,只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样,虽然主观上注意与干部群众多交往,但很少交心。尤其是一些交心后,个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播,或以讹传讹,使自己更加谨慎,从而产生了方便思想,反而认为脱离群众路线更安全一些。
三是知识积累不足形成了执行阻力。
“四风”问题表现在行动,根子在思想。思想上的问题,表现是言语,根子在素养。素养的核心,知识是起点,智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题,智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此,我有明显不足。知识有漏点,智慧有混沌,导致对一些事物表面清楚,实际昭昭,分析问题总在表皮,在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面,未能从彻底上明白,从而不能由里及外实施自然管理,以情感人,以情促事,影响了工作的高质量。
中央开展的群众路线教育实践活动,加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作,充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气,看到了新的希望。作为一名干部,需要与时俱进,有所作为。
今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。
一是在重大问题上,进一步加强理论思考,努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;
二是遵守各项规定,突出自觉自愿,进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;
三是远离浮躁,安静地学习思考和勤奋工作,安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨,努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。
群众路线个人党性分析材料【第四篇】
开展党的群众路线教育实践活动以来,按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔20xx〕4号)、同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,贯彻中央“八项规定”的39条实施办法的有效落实为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决突出问题,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自觉开展自我分析检查,分别针对开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题进行了认真排查,现根据个人实际将分析检查情况报告如下:
一、提高认识,时刻提醒自己党的群众路线之意义重大
在新的历史时期,加强干部群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度,对于做好新形势下群众工作,继承和发扬党的优良传统,密切党群干群关系,推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展具有十分重要的意义。群众工作是党的全部工作的基础,更是社会管理最根本、最直接的经常性工作。因此,必须充分认识到做好新形势下群众工作,是坚持以人为本、执政为民理念的需要,是适应当前群众工作新特点新变化的需要,是推动我乡经济健康发展、社会和谐稳定的需要,必须深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
二、真抓实干,深入贯彻落实科学发展观
加强思想建设,提高理论水平。认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,提高用理论指导做群众工作的实践能力。做好新形势下群众工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,组织全体干部职工深入实际、深入基层、深入群众,感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼,践行以人为本、执政为民理念,切实解决好广大人民群众的根本利益和现实利益,达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
三、深入调查研究,牢固树立群众观念
进一步转变作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题到群众中深入开展调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。努力提高解决群众问题的能力。牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正政风,廉洁勤政,增强责任意识,始终保持一种积极向上的精神状态,力求了解和解决群众的实际问题。进一步树立群众观念,增强党性。始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意,为民谋利。真抓实干,务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。
四、存在的问题和不足
通过学习,本人在思想认识上虽有一定提高,在思想境界上有所提升,但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查,还有不足的方面:
一是思想理论学习不够深入。虽然平时注重学习,但理论学习还不够主动,理论钻研还不够深入,系统性不强。自觉主动地安排时间静下心来学习比较少,闲时学一阵子,忙时学的少,对学习的持久性坚持性不够,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深,使理论水平不能得到尽快提高。近年来,经济社会发展中出现了很多新情况、新问题,新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够,对一些政策规定还理解得还不够全面、深入、细致,没有更好地把理论和实践紧密地联系起来。
二是思想解放还不够,积极探索,开拓创新的能力有待进一步加强。平时忙于事务性工作较多,静下心来思考谋发展,促创新的时间安排较少,从而导致在一些工作中,思想解放上有所欠缺,工作方式方法、思路创新不够。
三是没有解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题不够了解。大多数时候我们自认为自己就工作在最基层的乡镇,群众工作做得很多了,自认为很了解群众的疾苦,这样就放松了在思想上贴近群众,感情上亲近群众,行动上靠近群众。
五、下一步的整改措施
(一)自觉增强群众观念。做好群众工作,首要的是解决好我们干部对群众的感情问题,只有对人民群众有感情,才能时刻装着群众,一切为了群众。要坚持不懈地抓干部作风建设,从密切与人民群众的血肉联系入手,不断强化群众观念,要带着深厚的感情做群众工作,为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念,发挥乡领导干部表率作用,通过抓作风建设,不断增强群众观念,充分尊重群众,让“紧紧依靠群众,一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。
(二)不断研究新形势下的群众工作。群众工作面临着新情况、新问题,我们必须立足我市实际,不断研究新时期群众工作的特点和规律,使群众工作更体现时代性、把握规律性、富于创造性。面对我市基础设施落后、思想观念落后、生产水平落后的状况,我们要清醒的认识到,只有发展才能解决问题,发展是一切工作的根本。
(三)着力提高做群众工作的能力。工作中要把提高自身做群众工作的能力作为学习实践科学发展观活动的重要内容,重点是提高四个方面的能力:一是要提高有针对性地做好思想政治工作的能力,善于通过释疑解惑帮助群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的能力,善于使群众通过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的能力,善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力,善于组织群众推进科学发展,全面建设小康社会。
(四)千方百计为人民群众排忧解难。随着经济社会的发展,群众更注重实实在在的利益,因此,必须把思想政治工作与解决实际问题结合起来。一是要把维护群众的切身利益作为群众工作的出发点和落脚点。我们党员领导干部必须坚持心系群众、为民解忧,用真心解决群众困难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,最大限度地维护好、发展好和实现好广大人民群众的根本利益。二是要依法按政策办事。法律法规和政策有明确规定的,要依法按政策抓紧解决;对群众要求合理,但没有明确规定或规定不够完善的,要抓紧研究制定和完善,并想办法给予解决;对群众提出的应该解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题,要主动向群众说明情况,向群众解释清楚,取得群众的理解和指出,同时积极争取创造条件适时予以解决;对群众提出的不合理要求,要耐心说服教育、积极引导。三是要充分发挥我们党的思想政治工作优势。要加强有针对性的思想教育,切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮助群众解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程,引导群众正确处理个人利益问题,自觉维护改革发展稳定的大局。