教育整顿党性分析材料集聚【最新4篇】
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教育整顿党性分析材料【第一篇】
纪检监察干部教育整顿开展以来,我严格按照X统一安排部署,始终坚持把政治教育、党性教育放在突出位置,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真学习贯彻党的XX大和各级纪委全会精神,站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度,充分认识开展教育整顿的重大意义,进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照个人问题检视要求,我认真对自己进行一次彻底的自我审视,坚持刀刃向内,严格开展自查自纠,以问题导向为突破,敢于揭短亮丑、勇于直面问题,在坦诚自我剖析检视的基础上,列出自身存在问题清单,通过抓好问题整改,进一步明确今后的努力方向。现将个人剖析情况汇报如下:
一、认识和体会
(一)深刻认识教育整顿的重要性,积极参与,努力做好。开展教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大决策部署,是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“掸灰尘”、纪律作风的“大体检”。要始终把政治教育、党性教育放在突出位置,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,通过持续加强理论武装,不断领悟,不断参透,切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里,做到学有所得、思有所悟,真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)深刻认识开展教育整顿是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然。“打铁必须自身硬”,纪检监察干部都要坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准,用探照灯先照自己,对照党章党规党纪,对照反面典型,带头检视自身存在的问题,把问题查清查准查深刻,以壮士断腕的决心全面彻底整改到位,真正做到刀刃向己查摆问题,动真碰硬认真整改,努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时要切实保守工作秘密,坚决杜绝打听审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发生,自觉接受最严格的约束和监督,守口如瓶、守心如玉,反躬自省、防微杜渐,慎独慎微慎初。
(三)深刻认识教育整顿,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。开展教育整顿,就是要永葆自我革命精神,从严从实,不断锤炼意志力、自制力,坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。要准确把握教育整顿的目标任务,深刻认识纪检监察机关并不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”,必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。我要利用此次机会,学习各方面各领域以及财务、法律等相关专业知识,在核查线索和办理案件过程中,通过办中学、学中干,尽快使自己成为行家里手;用好深学习、实调研、抓落实的工作方法,与纪检监察工作结合起来,以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼,做到自身正、自身硬、自身廉,有力有效推动全面从严治党,落细落实自身各项职责任务。
二、认真查摆存在的问题和不足
(一)在信仰缺失方面。坚定的政治信仰是做到政治过硬的根本保证。坚定政治信仰,就是要坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义和共产主义的信念,做中国特色社会主义的坚定信仰者。对照该方面,存在的主要问题是有时政治信仰动力不足,不能正确看待新时代出现的新情况新问题,对于这些问题不能从更深层次、更全面的角度分析理解,导致政治信心不足,有时会产生信仰动摇,不坚定。比如,平时能坚定对马克思主义、共产主义的、中国特色社会主义的信仰,从思想和行为上坚定拥护,但是当遇到外界一些不同声音的刺激和干扰,内心会产生波动,理性信念就会出现松动滑坡的现象,甚至出现信仰缺失的状态。坚定的信仰在心中没有筑牢,没有做到抓常、抓细、抓长,没有做到时时警惕,时时反思,致使防范意识和警醒意识淡薄。
(二)在政治动摇方面。政治上立场坚定,就是要坚定政治方向、站稳政治立场,对党绝对忠诚,始终如一听党话、跟党走,向党中央看齐。我能够做到坚决拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,对党忠诚,能够自觉维护党在人民群众中的形象,工作积极肯干且原则性强,虚心好学,为人诚实守信,严于律己,宽以待人。对照该方面,存在的主要问题是落实上级决策部署不彻底,存在拖拉、落实有差距的现象。比如,有时因为对上级政策的背景、目的等了解不透彻,在实际执行方面有抵触情绪,不经意间对党中央的大政方针进行妄议,贯彻落实政策的态度不坚决、不彻底。由于态度方面的问题,对政策落实思考谋划不够,统筹规划不强,导致落实有偏差,没有真正将政策落到实处、执行到底。
(三)在放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强监督检查的专门机构,纪检监察干部必须带头坚持原则,以身作则,不仅要模范执行各项纪律,更要加强道德修养,保持良好心态。对照自己,虽然在大是大非问题面前能坚持原则,不妥协,但是有时对于一些轻微的歪风邪气和消极腐败现象,针锋相对反对的态度不够坚决。比如,在执行监督检查任务过程中,存在老好人情况,觉得都是公务人员,对于某些不太严重的违纪行为,并没有深入追究,针对坚持原则底线,秉公执法的态度不够坚决,工作上偏软,一定程度存在推脱现象。
(四)在作风不正方面。作为纪检监察干部,要忠诚为民服务、锤炼担当本领、不忘艰苦奋斗,赓续党的光荣传统,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。对照该方面,存在的主要问题是存在作风不实,工作漂浮的问题。比如,在落实大兴调查研究之风工作过程中,虽然能够按照要求,深入基层加强调研,但是真正接地气的走访较少,了解群众的急难愁盼问题做得不到位。有时虽然听到了群众反映的问题,但是并没有深入分析其中的原因,在拟定解决措施方面,不具体不实用,缺乏抽丝剥茧、解剖麻雀的精神,导致问题解决不彻底。
(五)在滥用权力方面。纪检监察工作任重而道远,必须永远吹冲锋号,练就堪当重任的硬脊梁、铁肩膀、真本领,切实担负起反腐倡廉的职责使命,要对工作要有事业心、上进心,要在深学习上下功夫,时刻保持求知若渴的学习心态,练就一身绝技,才能在关键时刻站得住、顶得上。对照该方面,存在的主要问题是自我约束不够,有时会出现思想松动的情况,不知不觉放松了对自身的要求。比如,在政治理论学习方面,有时认为自己政治立场坚定,对用党的最新理论武装头脑的重要性认识不够,没有真正做到认真学习、持续学习,学习是有放松。再比如,作为纪检监察干部,打铁的人要成为铁打的人,在工作作风、遵规守纪等方面要更加严格要求自己,要真正做表率。但是,在实际工作中,刚性约束不足,缺乏刮骨疗毒的魄力和刀刃向内的勇气,有些时候思想上出现松懈,存在执行纪律不严的问题。
(六)在清廉失守方面。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”监督者决不能只严于律人而疏于律己。纪检监察干部工作和生活在复杂的社会环境中,面对着灯红酒绿的诱惑,面对着形形色色的拉拢,受到腐蚀的危险性日益增大。这就要求纪检监察干部必须在作风上有更高更严的要求,既要政治上靠得住、工作上有本事,也要在生活作风上过得硬。对照该方面,存在的主要问题是,自我要求时有松懈,有时任务重了,压力大了,会冒出只要不在大的方面违反纪律就行的思想苗头,自我约束力不够,在自我警醒、自我锻造、自我反省、自我修复方面的能力有待于进一步加强。
三、深入剖析问题根源
针对以上问题,深入剖析根源,主要是以下几个方面还有差距:
(一)理论学习的深度还有差距。政治理论学习不够深入,自主学习不够主动,没有做到深入钻研,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅停留在纸面上。对党的最新理论学习抓的不紧,理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。往往是就理论学理论,没能完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,存在学用脱节的问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想来谋划战略、推动工作还不够到位,特别是用新理念来处理新时代赋予纪检监察作新要求的能力本领还有欠缺。
(二)攻坚克难意识还是有差距。谋划推动工作一味求稳,认为不犯错、不冒进,把日常某某工作做好就行了,缺乏动真碰硬,攻坚克难的精神,特别是在解决一些复杂性问题上,拼劲、干劲不足,瞻前顾后、畏首畏尾,拿不出有效的举措。思维创新不够,没有突破原有的经验束缚,想问题办事情习惯于向领导请示汇报,没有结合实际研究工作新措施,没有形成有亮点的工作经验。在谋划开展具体工作时,用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距,对“坚持守正创新”践行不够,缺乏突破过去的好招法。
(三)全心全意为人民服务还有差距。深入一线调查研究、主动服务群众不够常,对群众冷暖了解不深,满足于完成既定任务,研究理论多,解决群众问题少,对群众工作用情用力不够。对对于分管工作的一些短板弱项,在办公室里讨论多,沉到一线从群众角度深层次研究少,一些工作方案针对性不强,没有为领导决策起到多大作用。这些问题都说明,我的宗旨意识、群众工作能力不强,习惯于文来文往,没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实到位。
(四)充分发扬斗争精神还有差距。自我革命意识不强,没有经常对照党章“检视”自己的思想、意志、行动,对照先辈先烈、先进典型检视自己的理想信念。有工作瞻前顾后,发现问题抱有怕影响班子团结的思想,缺乏及时有力的批评和自我批评;在走访调研中,对群众反映的不属于自己分管领域问题,详细过问较少,帮助解决不够有力;在谈心谈话、某某生活中,对同志的缺点和错误不能做到一针见血地提醒警示,这方面还需时刻注意、改进加强。
四、整改措施
针对存在的问题,有针对性地提出以下整改措施:
(一)加强理论学习,筑牢理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行。锤炼政治品格,坚持不懈深化党的创新理论武装,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到对党绝对忠诚,与党同心同德。严守政治纪律和政治规矩,听党指挥、为党尽责,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在深入学习教育基础上认真反思检视、触及痛处,及时清扫思想灰尘、纠偏扶正方向,真正做到坚守职责、奋发作为,严于律己、严负其责、严管所辖。
(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场。牢固树立群众观念,坚持贯彻群众路线,不忘“为了谁”,常思“依靠谁”,善于向群众学习,向基层学习、向实践学习,不断提升为民服务能力,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,真正当好百姓的知心人、暖心人、贴心人和引路人。始终把职务当作义务来尽,把权力当作责任来担,把岗位当作事业来干,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,真正肩负起时代赋予的伟大使命,做出无愧于时代的新业绩。
(三)提高政治站位,增强大局观念。要旗帜鲜明讲政治监督,将政治监督作为首要职责,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动党的基本路线、基本方针、基本政策和党中央重大决策部署的贯彻落实,维护党的团结统一,维护党的纪律和《监察法》的权威。强化纪法意识,坚持纪严于法,纪在法前,把纪律挺在前面,要树牢正确的人生观、世界观和价值观,坚持正确的价值取向导向和政绩观、权力观、利益观,增强人民情怀,当好人民公仆,敢于斗争,敢于监督,敢于较真碰硬,敢于维护社会的公平正义,树立良好的道德品性和纪检监察干部严肃、和蔼、可亲、为民、公正、正义的形象。
(四)发扬斗争精神,勇于担当作为。坚守做人为官的基本准则,敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众,明辨是非善恶,强化自我约束。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为忠诚履职之本,严守政治纪律和政治规矩,将学政治、讲政治、守政治植入灵魂和融入血脉。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机,按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己,敢于斗争、善于斗争,始终保持反腐败高压态势,强化正风肃纪,为我区高质量发展提供坚强纪律保障。
教育整顿党性分析材料【第二篇】
自开展队伍突出问题查摆活动以来,我通过学习,牢固树立自觉性和坚定性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题,结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆整改。
一、存在问题
(一)在学习方面:对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外,自已主动集中精力钻研理论少。
(二)在工作方面:对出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作,还停留在粗放经营状态,不思进取,术能及时总结往年工作的得失,进步提出今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。l作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想准备。认为自己业务生疏,难以胜任:有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。
二、产生问题的根源
(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题
(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格,对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理:未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解。
三、今后的努力方向
(一)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作:善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题:善于从政治全局的高度认识事物:善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
(二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。
通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。
教育整顿党性分析材料【第三篇】
按照要求,近期我深入学习了政法队伍教育整顿,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、思想认识
强化政治建设,用好学习教育关键一招。党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,坚持把学习教育贯穿始终,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到‘“两个维护”,筑牢忠诚纯洁可靠的思想根基。
二、存在的主要问题
(一)政治方面。理想信念有所淡化,主要表现在:一是坚定理想信念的自觉性不够强,放松了对自身建设的要求,没有储持续不断地加强政治修养、道德修养、放松了党性锻炼和保持党员先进性的追求。二是整治学习的深度不够。有时学习缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓,虽然写了学习笔记和心得体会,但真正联系自己的思想和工作实际体会心得的笔记不多。
(二)纪律方面。纪律观念有所弱化,能在大是大非面前坚守原则,但是存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有充分发挥良好的示范带头作用,有时候习惯于喊口号,放松了自我要求,降低了自律标准,仅满足于不违规、不触线、不出事,对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感。
(三)忠诚方面。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,达到坚定理想信念,筑牢忠诚警魂的目标。在实际工作中有些疏忽钻研专业能力,廉政教育还需反复学习,真正入脑入心,自觉做到存戒惧、守底线,从思想深处解决根本性问题。
(四)作风方面。因忙于工作,平时学习不够,实践锻炼不多,应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足,敢于担当的勇气不高。
特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时,有时有畏难情绪,存在怕出事、怕担责的心理,导致在个别工作中有时履职尽责不够到位,影响了工作的整体效果。
(五)担当方面。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在指导基层、服务群众上做得还不够,满足于上边安排什么,就干什么,没有充分发挥党委班子成员的先锋模范作用。追根究底,还是党性不纯,放松了自我要求。
需要说明的问题:
1、是否存党员的模范带头作用发挥的还不够,全心全意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年,有一种想休息一下的想法,对自己的要求有所下降,工作不能够主动和自觉。
3、工作方式方法还不够灵活。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙,有时会放松了学习和自我深造的时间。
5、在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为,时刻检点自己生活的方方面面。
三、原因剖析
(一)理想信念弱化,党性修养水平不高。在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,学习不足,自我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,从而淡化政治理论学习,只满足于看看报纸、学学文件,导致精神上缺“钙”,理想信念的弱化。在政治生活中,对组织生活重视不够,以普通党员身份参与支部活动较少,批评和自我批评不经常,不严格,没有做到触及问题、触及灵魂,长此以往,导致思想认识与行为实践脱节。
(二)随着职务的升迁和工作环境的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深,站在群众立场想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,解决不够。
(三)对全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位,习惯于把防线设置在反不廉洁上,错误地认为只要没有不廉洁问题,没有犯原则性错误,其他问题都不算什么,导致随着经济条件的改善和社会环境的变化,自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。
(四)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。
(五)因忙于工作,平时学习不够,实践锻炼不多,应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足,敢于担当的勇气不高。特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时,有时有畏难情绪,存在怕出事、怕担责的心理,导致在个别工作中有时履职尽责不够到位,影响了工作的整体效果。
四、整改措施
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步以习近平新时代中国特色社会主义精神武装自己,坚定理想信念,增强“四种意识”。同时端正自己的学习态度,改善学习方法,理论联系实际,抓重点学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题和解决问题的能力,理论和实际工作结合起来,运用到实际工作中去。
(二)要深入开展党史教育,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻十九届五中全会精神上走在前、做表率。要坚持用习近平总书记来陕考察重要讲话和中央、省委市委政法工作会议精神分析子洲政法工作形势、推动子洲政法工作。把贯彻《中国共产党政法工作条例》作为重要抓手,深入开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动,把学习成果落实到干好本职工作的行动上、体现到提高政法工作质量上。
(三)要坚决维护党中央权威和集中统一领导,站在党管政法的高度,注重方式方法,完善政法委“协管”、“协查”机制,统筹领导协调政法单位全面落实党委各项决策部署。要更加注重系统观念、法治思维、强基导向,把坚持底线思维贯穿工作始终,防范化解重大风险挑战,实现政法工作高质量发展。要围绕营造市场化法治化营商环境,不断提高贯彻新发展理念、服务新发展格局的能力和水平。要加快推进智慧法院、智慧检务、智慧公安、智慧法律服务系统建设,进一步提升社会治理法治化、智能化、社会化、专业化水平。
(四)改进工作作风,遵守工作纪律。今后将认真遵守党的工作纪律和单位的规章制度,认真执行工作任务,杜绝偷懒耍滑,认真履行岗位职责,增强工作实效。
(五)增强担当意识,顾全大局。坚决贯彻执行上级的决策部署,以求真务实的态度,把加强和改进工作作风作为实干的着眼点,处理好个人与集体、局部与整体的关系,顾全大局、勇担当负责任。
教育整顿党性分析材料【第四篇】
纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻xxx,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好。
(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。xxx报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然。
(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。
二、查摆问题和不足
(一)在政治信仰缺失方面:
一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的冲击和考验,纪检监察干部队伍对于马克思主义、中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握还存在不足,需要进一步加强学习和思考。
二是对党的纪律和规矩的认识不够深刻。有的纪检监察干部在工作中存在违反党的纪律和规矩的行为,对于纪律和规矩的认识还需要进一步提高和加强。
(二)在工作作风方面:
一是工作中存在依赖上级、怕得罪下级的问题。有的纪检监察干部在工作中存在过于谨慎、过于顺从的现象,需要进一步强化自己的纪律意识和敬畏之心,坚持原则、敢于担当。
二是工作中存在不够细致、不够严谨的问题。有的纪检监察干部在工作中存在工作不够细致、不够严谨的现象,需要更加注重工作细节、加强工作规范。
三、整改措施
一是加强理论武装,提高政治素养。通过加强理论学习、思想交流、深入剖析问题的根源,提高对于马克思主义、中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握。
二是强化党性修养,增强纪律意识。通过加强党性修养、自我教育、自我管理,牢固树立纪律意识,严格遵守党的纪律和规矩。
三是加强工作规范,提高工作质量。通过建立完善的工作制度、加强工作纪律和规范,严格按照程序和要求开展工作,提高工作质量和效率。