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在全局党风廉政建设大会上的讲话稿材料范例(精选8篇)

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在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第一篇】

下面是网友为大家分享的“在全局党风廉政建设大会上的讲话稿材料范例(精选8篇)”,党务和党风廉政建设是所有工作的引领和保障,在廉政问题上出了问题,所有成绩都是零,这是一票否决的事情。希望全体同志能够高度重视这项工作,能够在日常工作、生活中时刻保持警惕,为全局事业发展,共同营造一个积极向上、山清水秀的干事创业好环境。

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第二篇】

同志们:

刚才,薛x同志宣读了委党组关于处级干部任职的决定。这次全委处级干部选拔充实调整,共涉及64名同志。其中,新提拔处长和调研员19名、副处长和副调研员27名,交流轮岗处级干部10名,处室职能整合和更名重新明确职务的处级干部8名。今天下午的新任处级干部集体谈话,是干部选拔任用工作的必要程序。借此机会,首先向大家表示真诚的祝贺!希望同志们履新顺利,再创佳绩!

这次处级干部选拔充实调整,是在新形势下进行的。一方面,经济发展进入新常态,发展改革工作需要加快定位转型。当前,我委正在开展“三严三实”专题教育和“新常态新作为”大讨论活动,努力营造“敢为会为有为”的良好氛围。另一方面,中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,对领导班子和干部队伍建设提出了明确要求。去年下半年,省委巡视组通过开展常规巡视,对我委干部交流轮岗和廉洁勤政提出了重要的指导意见。按照委党组关于“抓重点、出亮点”的要求,全委各项业务工作取得新的成绩,委机关成功创建全国文明单位,省委、省政府、国家发改委和社会各方面予以充分肯定和高度评价。因此,这次处级干部选拔充实调整工作,就显得特别有意义。

大家知道,省委、省政府和省委组织部、省编办对我委的工作,特别是干部队伍建设给予了悉心指导和大力支持。委党组对干部队伍建设高度重视,把选优配强处级领导干部作为增强干部队伍凝聚力、战斗力的重要抓手,千方百计为同志们的成长进步想办法、谋机会、拓空间。去年以来,在政府机构改革、简政放权和编制职数压缩的情况下,委党组多次向省委组织部、省编办汇报争取,积极反映全委广大干部干事创业的精神风貌和取得的优异成绩。在这次选拔充实调整中,委党组明确提出了八条基本原则和四项具体要求,实施方案报请省委组织部批准同意。在同志们的支持配合下,通过周密部署、精心组织,取得了预期良好的效果。

大家普遍反映,这次干部选拔充实调整有三个突出鲜明的特点:一是,导向正确。坚持“以工作论英雄、凭实绩选干部”,严格落实新时期“好干部”20字标准,体现了事业发展的需要,营造了风清气正、公平公正的氛围,凝聚了“正能量”。二是,组织严密。这次共提拔了46名处级干部,是我委干部队伍建设中相对较多的一次。在选拔充实调整过程中,委党组严明政治规矩和组织纪律,做到了严格细致规范,统筹推进、压茬进行、稳步实施。人事处及时向省委组织部汇报沟通,给委党组提出合理化建议,做了大量认真扎实、富有有效的工作;从民主推荐、素质展示,到个人有关事项核审、考察公示等,各个环节进展都很紧凑也比较顺利。三是,加大交流。我们把持续加大干部轮岗交流力度作为重要原则,将干部提拔重用与轮岗交流结合起来,多层次、多岗位锻炼培养干部。此次轮岗交流,除处级干部外,还有处以下干部4名。这有利于同志们丰富阅历、强化历练,有利于激发干部队伍活力,也有利于党风廉政建设。

事业的传承,关键是靠接班人。当前,发展改革任务艰巨繁重,迫切需要一支德才兼备、干事创业、奋发有为的干部队伍,也迫切需要一支承上启下、推动发改事业不断进步的中坚力量和业务骨干。可以说,在座的各位同志,肩负着党组织的信任和重托。前不久,我代表委党组在党员干部大会上讲了一堂党课。按照委党组研究的意见,“三严三实”专题教育扩大到全委党员干部,与“新常态新作为”大讨论活动协同推进。大家要深入落实习近平总书记“干在实处、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一个定位、三个提升”的决策部署,紧密结合巩固扩大群众路线教育和文明创建的成果,认真对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,通过开展“三严三实”专题教育和“新常态新作为”大讨论活动,进一步提高自身素质、改进工作作风,在全委争做践行“三严三实”的表率。具体来讲,主要是如下三个方面:

第一,要争做讲政治顾大局守纪律的表率。践行“三严三实”,做到忠诚、干净、担当,首要的就是牢固树立和不断增强政治意识、大局意识和纪律意识。这是每个党员领导干部必须具备的基本素质。

讲政治,就是要政治上跟党走,保持敏锐的政治洞察力和辨别力。做到自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,在大是大非面前保持高度的政治警觉,立场清醒坚定;在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。作为处级干部,自己的一言一行各方面高度关注,要时刻绷紧讲政治这个弦,管好自己言行举止,不该说的话不说,不该做的事不做。特别是这次轮岗交流的干部,要坚决服从组织的决定,到新的工作岗位后要尽快地进入角色、开创创新。

顾大局,就是要立足全局、谋划长远。“不谋全局者,不足以谋一域”。省发改委的工作,最大的特点是宏观性和综合性。省发改委的大局是什么?就是要抓住事关全省和长远的大事,省委、省政府和各级党政特别关注的要事,人民群众热切期盼的好事。这就要求我们必须不断增强把握宏观的能力,想大事、议大事、抓大事。希望各个处室和每名处级干部开展各项工作,都要放在全省大局中去考量、谋划和推动。

守纪律,就是要自觉把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。既要严格遵守党章党纪、国家法律等成文规矩,还要严格遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等不成文的规矩,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。要向党组织讲真话、说实话,从思想深处树立起对纪律和规矩的敬畏意识和戒惧之心。从各处室和广大干部来讲,就是要坚决执行委党组的决定,自觉维护委党组权威,做到任何时候都与委党组同心同德。

第二,要争做重实干敢担当乐奉献的表率。重实干、敢担当、乐奉献是一名干部思想境界和党性觉悟的鲜明反映,也是行动指南和行为准则。

重实干,就是要干到实处、干出实效。大家知道,做好发展改革工作,重过程,要实干;更重结果,要实效。作为处级干部,要做到既抓部署更重落实。要盯住事关全局的重点事项,坚持以“钉钉子”精神,把委党组部署的各项工作抓得紧而又紧、实而又实,做到一抓到底、务求实效。

敢担当,就是要强化责任意识,敢于迎难而上,勇于承担责任。发展改革“急难险重”的任务较多,省委、省政府高度重视、要求很高。新任职处级干部,虽然职务提升了,但不能只当“二传手”,更不能做“甩手掌柜”。要找准自身定位,既做“指挥员”,充分调动处室同志的积极性、主动性和创造性;又做“战斗员”,齐心协作,亲力亲为,扎实做好处室各项工作。

乐奉献,就是要甘于吃苦、心无旁骛,兢兢业业干好本职工作。我多次讲过,省发改委干部综合素质是高的,是一支风清气正、团结实干、敬业奉献的队伍。这次处级干部选拔充实调整,委党组的用意十分明确,就是不让默默无闻、任劳任怨、踏实工作、实绩突出的老实人吃亏。希望新任职的同志在更加重要的工作岗位上,继续发扬甘于吃苦、乐于奉献的精神,发挥各自的聪明才智,为委党组独当一面,为发展改革事业贡献力量。

第三,要争做高标准严要求争一流的表率。一个干部的能力水平、综合素质不会因为提拔调整到新的岗位自然而然得到提高,而是需要持之以恒地从严从实要求,坚持不懈地自我加压、负重奋进。

高标准,就是要高点定位。有什么样的工作定位,就有什么样的工作标准,也决定着工作的实际效果。要做到“谋定而后动”。特别是各位新任处长,要按照委党组“抓重点、出亮点”的部署要求,创造性地开展工作。抓紧研究提出下步工作的思路和办法,进一步明确“抓什么”、“怎么抓”、“谁来抓”,尽快有效地布局推动。

严要求,就是要从严从实。职务的晋升更多的意味着工作上高标准和严要求,意味着肩上更重的压力和责任。无论是为官从政还是做人处事,无论是思路谋划还是任务落实,无论是业务工作还是作风建设,都要一以贯之地严格要求自己。只有这样,才能更好地成就事业、更快地成长进步。

争一流,就是要创先争优。委党组多次强调,“谁是英雄好汉,工作中比比看”。在座的各位同志,都是工作在一线的业务骨干。大家要强化“有位就要有为、有职更要有责”理念,全身心投入,把委党组的信任和重托转化为工作的动力、热情和干劲,结合处室实际,一步一个脚印地把发展改革工作推向前进。

响应中央和省委号召,争做践行“三严三实”的表率,从我委来讲就是要讲政治顾大局守纪律、重实干敢担当乐奉献、高标准严要求争一流。这既是对新任处级干部的要求,也是对全体处级干部的要求。对此,真诚地希望同志们:一要勤于学习调研。“学习的敌人是自己的满足,要认真学一点东西,必须从不自满开始”。我们既要学深学透党的最新政治理论,吃透中央和省委有关精神,努力提高思想境界和党性修养;又要学好学精业务知识,成为本职工作的行家里手。特别是要养成研究思考问题的习惯,掌握解决复杂矛盾和问题的本领,提高驾驭全局、统筹发展、综合协调的能力。要更加敏锐地捕捉重大问题、重大变化并加以科学应对,及时准确地关注经济社会发展中的苗头性、倾向性问题,多提创新性建议,真正做到“参到点子上,谋到关键处”。二要注重团结共事。团结出凝聚力、战斗力,也出干部、出形象。统筹协调是发展改革部门的重要职能,作为处级干部,更要强化主动服务的意识,善于调动各方力量,形成工作的合力,做到“对内一条心、对外无杂音”。特别是各位新任处级干部,要充分认识团结的重要性,营造处内和谐协作的氛围,加强与有关方面的协调配合,团结带领全处同志履好职、尽好责。三要务求廉洁自律。反腐倡廉逢会必讲。大家提拔重用后,找我们的人多了,诱惑多了,面对的考验也多了。我们要信念不能动摇,心智不能迷乱。要知廉尚廉守廉,算清“经济、政治、家庭、亲情”四笔账,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。希望同志们慎言、慎行、慎独、慎微,不能因一念之差、一件错事,断送了来之不易的大好前程。各处室主要负责同志是党风廉政建设第一责任人,一定要“看好自己的门、管好自己的人”。

同志们,委党组安排这次集体谈话,是对新选拔充实调整的处级干部作一次从政提醒和关心爱护,也是对同志们健康成长的殷切期待。希望大家明白委党组的良苦用心。我认为,集体谈话作为一次交心交流,主要是为了相互勉励、共同提高。希望同志们认真领会、用心把握,不辜负委党组的信任和重托,为开创发展改革工作新局面付出更多努力、做出更大贡献!

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第三篇】

同志们:

这次全省纪检监察宣传教育工作座谈会,是省纪委常委会研究决定召开的。省委副书记、省纪委书记杨光洪同志对这次会议十分重视,在宣教室的汇报材料上批示道:“这次会议很重要,特别是峰岩书记的讲话,立意高、任务明、要求细、措施实。我们要认真贯彻,狠抓:(一)抓好‘两个深入’:深入学讲话,深入学习中纪委六次全会精神,达到‘四个统一’:把思想和行动统一到总书记的讲话精神上来,统一到党章的要求上来,统一到官正的报告上来,统一到这次会议的部署上来。(二)开好‘两个会’:省纪委常委会、宣教工作座谈会,做到‘四个’,即思想、组织、措施、效果四。(三)树立‘两个超前’:超前意识、超前行动,保证八项工作任务分解到位,责任到人,实现整体推进,不断创新”。宣教室立即将此批示以信息形式报送中央纪委,中央纪委副书记刘峰岩同志作了重要批示:“光洪书记的批示很实在,认识高,措施实,可操作,针对性很强,值得全国纪检监察宣教系统的同志学习借鉴,我意,加按语转发。”中央纪委和省委、省纪委领导的批示,对我们开好这次会议,做好今年乃至今后一个时期的反腐倡廉宣传教育工作,都是一个巨大的鼓舞和鞭策。

这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面科学发展观,深入学习贯彻总书记重要讲话和党章,按照吴官正同志的工作报告和《2007年底前工作要点》、全国纪检监察宣传教育工作座谈会以及省纪委第五次全会精神,总结工作,交流经验,表彰先进,研究部署2006年反腐倡廉宣传教育工作任务。下面,我讲三个问题。

2005年,全省纪检监察宣传教育工作在省纪委常委会的正确领导和中央纪委宣教室的关怀指导下,在各级纪检监察机关领导的重视支持和广大宣教干部的积极努力下,认真贯彻全国纪检监察宣传教育工作座谈会精神,充分发挥自身的特点和优势,开展了大量内容丰富、形式多样、扎实有效的宣传教育活动,取得了较好的工作成果。

1、强化了对反腐倡廉工作的宣传报道。省纪委和省委宣传部联合转发了《关于做好反腐倡廉工作宣传报道意见》和《关于的宣传报道意见》两个文件。紧紧围绕全省党风廉政建设和反腐败重点工作及贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)加大了宣传报道力度。全年在《中国纪检监察报》刊发稿件170余篇,头版稿件和头条稿件明显增加。为省内外新闻媒体组织、采写、刊发稿件300余篇,其中有10%刊发在《人民日报》、中央电视台等中央新闻媒体(不包括《中国纪检监察报》)。哈尔滨、牡丹江、鸡西等地纪委宣教室的同志,新闻敏感性强,善于总结,较好地宣传了本地反腐倡廉的工作成果。杨光洪书记在2005年宣传报道工作总结上作了批示,给予充分肯定并对今后的宣传报道工作提出了殷切希望。

2、加强了反腐倡廉宣传阵地建设。根据构建“大宣教”工作格局的需要,将省电台和省电视台的两位副台长充实为“大宣教”工作格局单位的领导成员。全年共召开宣教工作联席会、协调会30余次,为反腐倡廉宣传教育工作的顺利进行,起到了重要的保障作用。在《黑龙江日报》开设了“党风廉政纵横”专栏,在省电视台开设了“廉政龙江”专栏,在省电台开设了“廉政之声”、“行风热线”专栏,在《奋斗》杂志开设了“党风廉政建设研究”专栏,在东北网开设了“廉政经纬线”专栏。这些新的反腐倡廉宣传阵地,为我省创造良好的反腐倡廉的舆论氛围发挥了积极作用。哈尔滨市纪委与哈尔滨电视台联办的反腐倡廉栏目“廉政之声”,生动活泼、内容丰富,收视率较高,宣传效果很好。

3、加强了反腐倡廉网络宣传工作。按照中央纪委的要求,建立了反腐倡廉网络宣传联席会议制度。省纪委宣教室设专人负责网络评论工作,加强了市(地)网络评论员队伍建设,与新华网黑龙江频道、东北网建立了工作联系,并对网络评论员进行了培训,有40余篇网络评论文章被中央纪委采用。省纪委在原来“明鉴”网的基础上,进行改版增容,新设立了20多个栏目,改成“黑龙江反腐败明鉴网”。哈尔滨、牡丹江、佳木斯、双鸭山等地按要求建立了自己的网站或网页,为在互联网上全面宣传展示我省的反腐倡廉工作搭建了新的平台。

(二)党风廉政教育工作取得新成果,进一步增强了党员干部廉洁自律意识和法纪观念。

1、在全省党员干部和公务人员中集中开展了警示教育活动。按照中央纪委的要求和省委的部署,我省从2004年12月中旬至2005年1月末,集中在全省干部和公务人员中,开展了以田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件为反面教材的警示教育活动。整个活动期间,据不完全统计,全省共召开动员大会和组织集中学习及学习交流讨论会10万余场次,召开剖析检查会3641次,举办警示教育专题辅导班1227期,放映警示教育专题片2万余场次,撰写心得体会文章20余万篇,受教育面达到了应受教育的90%以上。通过深入剖析田、韩案件产生的原因和危害,使广大党员干部特别是领导干部从中吸取了深刻的教训,促进了领导干部廉洁自律,推动了反腐倡廉制度建设,全省建立和完善制度9376项,解决实际问题4420个,收到了良好的教育效果。

2、在全省党员干部中开展以《实施纲要》为中心内容的“七个一”活动,取得较好成效。省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室联合下发了《关于在全省党员中开展以〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉为中心内容的学习宣传活动方案》,即“七个一”活动的文件。一是组织党员特别是党员领导干部集中上一次学习《实施纲要》的辅导课,观看由中央纪委副书记、《实施纲要》起草工作领导小组组长刘峰岩主讲的辅导报告电视片。全省征订辅导报告电视片2000套,按要求做到了县(处)级以上党政机关都有一套电视片。全省50余万党员干部观看了电视片。二是征集各市(地)和省直各单位党政“一把手”的学习《实施纲要》理论研讨和心得体会文章,共收到文章200余篇。三是集中开展一次先进典型示范教育和警示教育活动。组织党员干部观看由中央纪委电教中心摄制发行的电视月刊《廉政中国》中刊发的先进人物事迹和警示教育电视片,以及中央纪委方正出版社和省纪委宣教室联合制作的电视片《中国廉政报道》。观看佳木斯市纪委推出、省龙江剧院富锦分院演出的大型反腐倡廉龙江剧《路》。该剧在全省巡回演出50余场,7万余名党员干部在观看中受到了教育。四是组织党员干部上一次反腐倡廉形势教育课,观看省纪委宣教室制作的《警示教育专题讲座》电视片,并把讲课资料制作3000套vcd电视片,下发全省基层党组织,共有50余万党员干部观看了此片。另外,还邀请红旗出版社副总编辑、我国著名反腐败理论专家黄苇町,为我省300余名领导干部作了《用制度规范从政行为,切实加强党风廉政建设》的专题报告会。五是开展了一次《实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《中国共产党党员权利保障条例》知识测试活动。六是以县级党委和省直厅局为单位,由主要领导给党员干部讲一堂反腐倡廉和保持共产党员先进性党课。全省处级以上党员领导干部讲党课29477人次,收到党课讲稿500余篇。七是组织党员干部和专家学者,特别是县(处)级领导干部参加学习《实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《中国共产党党员权利保障条例》征文活动,共收到文章300余篇。

3、组织开展“读报刊、促廉政”活动,推动市(地)、省直厅局级领导班子成员和大中型企业领导班子成员的党风廉政建设。伊春、大庆等市地和省工商局、省国税局、省地税局等单位召开交流“读报刊、促廉政”学习体会座谈会100余次,撰写学习体会文章2000余篇,扎实有效地深化了“读报刊、促廉政”活动。省纪委收到学习体会文章150余篇。

4、大力推进廉政文化建设。去年以来,按照《实施纲要》的要求和中央纪委的部署,我省加大了廉政文化建设工作力度,全面启动了廉政文化建设“五进、五上”活动。省纪委在全省纪检监察宣传教育工作座谈会上下发了《黑龙江省廉政文化建设“五进入”实施方案意见》,还先后与省委组织部、省委宣传部、团省委、省妇联、省总工会、省民政厅等部门联合下发了文件,就廉政文化建设“五进、五上”作出了具体的安排和部署。全省各地各单位党委、政府、纪委和相关部门高度重视廉政文化建设工作,结合各地实际及时制定下发工作方案,选好工作突破口和工作载体,集中时间和力量,齐抓共管,上下联动,以点带面,全面普及,从形式到内容开展了大量丰富多彩的活动,从特点到规律进行了积极的探索和尝试,收到了较好的效果。去年9月,在鹤岗市召开了全省廉政文化建设推进会。会上听取了鹤岗市、哈尔滨市、牡丹江市等单位的典型经验介绍,团省委和省妇联的领导参加会议并作了发言,观看了鹤岗市廉政文化建设电视专题片,参观了鹤岗市廉政文化建设的“五进、五上”的现场。中央纪委副书记刘峰岩在《中国纪检监察报》的报道上,就我省召开的这次会议作出了重要批示,给与了充分肯定。

5、电化教育和办刊工作取得成效。电教中心完成了全省第二届廉洁从政“十大标兵”专题片脚本的创作和拍摄制作工作。编辑、制作、出版了《全省首届反腐倡廉公益广告大赛作品集》一书一碟。按时完成了12期《明鉴》内刊的编辑发行工作;与省人民出版社合作出版发行了6辑《明鉴反腐倡廉教育丛书》,内刊、丛书的内容质量和教育作用得到了领导、专家和读者的好评。

6、举办了《纪念陈云同志诞辰100周年图片展》。省纪委、省委宣传部、省文化厅在革命领袖视察黑龙江纪念馆,联合举办了《纪念陈云同志诞辰100周年图片展》。省级五大班子的领导和中省直单位的领导共200余人出席了首展式,并有3万余人陆续参观了图片展。

7、组织观看电影《信天游》。省纪委、省委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室、省委组织部、省委宣传部、省文化厅联合引进了主旋律影片《信天游》,并举行了首映式,省直机关党员干部共计2000余人观看了影片。为配合保持共产党员先进性教育活动,还在全省各地进行了巡回放映。

8、开展反腐倡廉歌曲征集和演唱活动。根据中央纪委的要求,省纪委、省监察厅和省文化厅联合下发了方案。全省各级纪委和文化部门共组织创作歌曲1258首,在各市地上报参评的173首歌曲中,经过专家严格评审,有57首歌曲分别被评为一、二、三等奖,有40首歌曲获优秀奖。在报送中央纪委参评的7首歌曲中,牡丹江市纪委选送的两首歌曲获二等奖,鸡西市纪委等单位选送的五首歌曲获优秀奖。省纪委、省文件厅、省广播电视局联合在省电视台演播大厅举办了“廉歌飞扬”全省反腐倡廉歌曲征集活动颁奖晚会。目前全省各地、各部门已举办专场演唱会2054场次。《黑龙江日报》和省广播电台分别刊播了我省在中央纪委获奖的歌曲。

10、认真贯彻《实施纲要》,加快惩防腐败体系建设步伐。在深入调研的基础上,结合我省实际,起草下发了《关于贯彻〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》和《关于围绕“三重一大”加强预防腐败工作的意见》。省委成立了建立健全惩防腐败体系工作领导小组。省纪委召开了省直部门贯彻《实施纲要》协调工作会议,会上有6个部门介绍了工作情况和经验,杨光洪书记对下步工作进行了部署。全省13个市地都制定了贯彻《实施纲要》的具体意见和办法,正在积极推进和。

(三)干部培训工作开展得扎实有效,提高了纪检监察干部的政治业务素质。

1、举办了各级各类培训班,完成了办班培训任务。省纪委制定下发了《2005年全省纪检监察干部培训工作计划》,并按照计划的安排,委托中央纪委3个培训中心举办了10期培训班,全省有312名纪检监察干部参加培训。完成了中央纪委调训任务,抽调69名市地纪委书记、副书记、监察局长、县纪委书记和省直派驻纪检组组长参加了中央纪委组织的培训。组织12名纪检监察领导干部赴北欧进行了为期14天的培训考察。为市地纪委和省直单位协调派出77人次,到中央纪委的培训中心代培。各市地和省直单位也都相应制定实施了举办培训班计划。据统计,全省举办各类培训班147期,培训干部3000余人次。

2、建立了纪检监察干部教育培训兼职教师队伍。基于新情况新形势的需要,省纪委决定建立全省纪检监察干部教育培训兼职教师队伍,专门下发了《关于建立纪检监察干部培训兼职教师队伍的意见》,建立了比较稳定的兼职教师队伍,仅省纪委就为各级纪检监察机关办班培训派出兼职教师30余人次,反响很好。各市地也都建立起一支相对稳定的兼职教师队伍,在纪检监察干部教育培训中发挥了积极作用。

3、完成了干部教育培训的其他方面工作。一是加强了在职自学工作。转发了中央纪委宣教室《关于2005年开展纪检监察干部在职业务自学活动的通知》,总结推广了一些好的经验和做法。二是与组织部门共同努力,将廉政课程纳入了党干校和其他干部培训机构的培训计划,学时不低于课程总时数的10%,并作为必授课程固定下来,同时了相应的师资队伍。三是进行了有关培训工作的专题调研。按照中央纪委宣教室及各培训中心要求,在全省范围开展了专题调研,并将有关调研情况进行了汇总和分析,形成了书面材料上报,有的在中央纪委有关方面召开的培训工作会议上作了汇报和交流。

回顾2005年工作,之所以能取得丰硕成果,一是各级纪委领导和广大宣教干部对宣传教育是反腐倡廉的基础性工作的认识提高了,开展工作的主动性大大增强。二是各级党委和纪委领导关怀、指挥和大力支持,保证了反腐倡廉宣教工作扎实推进。三是“大宣教”工作格局的体制、机制、制度进一步完善,从而形成了党、政、纪、群横向联动,齐抓反腐倡廉宣传教育的可喜局面。四是建立完善了责任机制、考评机制、奖励机制,调动了宣教部门和宣教干部工作的积极性。五是经过实践锻炼,全省出现了一批想干事,会干事,有本事,能干成事的宣教干部。所以,在此我代表省纪委常委会,向过去一年为全省反腐倡廉宣教工作付出辛勤汗水和聪明才智的宣教干部及有关领导,致以亲切的问候和崇高的敬意!

在实事求是肯定成绩的同时,也要看到我们有些地方和同志在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形势新任务的要求还存在一些“不适应”、“不符合”的地方。主要是对反腐倡廉宣传教育工作的重大意义和作用认识不到位,重视不够;有的敬业精神、工作力度不强,工作缺乏自觉性、积极性、主动性,对上级部署的工作任务有畏难情绪;有的不注重总结、升华、提高,缺乏调查研究和理性思维能力;有的“大宣教”工作格局优势没有很好的发挥出来,工作效果不够明显。对此我们必须高度重视,采取有力措施,在今年的工作中努力改进。

(一)深入学习贯彻总书记的重要讲话精神,切实搞好党章宣传教育活动。

总书记在中央纪委第六次全会上强调,要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。按照中央纪委、中组部、下发的学习贯彻通知精神,省纪委将今年确定为“学习贯彻党章年”。我们要从国际与国内、理论与实践、历史与现实的结合上,深入学习党章的主要内容和精神实质,形成学习领会、宣传掌握、理论研讨和贯彻的热潮。一是协调省委组织部、省委宣传部,在全省开展“学习贯彻党章年”活动,同时组织开展学习贯彻党章征文和评奖活动。二是在适当时机召开学习贯彻党章理论研讨会,交流学习贯彻成果。三是精心组织,学好用好《总书记重要讲话精神和党章辅导》光盘。四是配合学习贯彻党章活动,开展一次“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究成果征集活动。各市(地)纪委宣教室要按照统一部署,采取有力措施,切实抓好理论研讨活动,积极为我省参加中央纪委监察部将召开的理论研讨会准备文章,确保高质量地完成任务。

(二)大力学习宣传中央纪委第六次全会精神和省纪委第五次全会精神。

总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话,高屋建瓴,内涵丰富,思想深刻,是加强党的建设的纲领性文件。吴官正同志的工作报告,对全面履行党章赋予的职责、加强和改进纪律检查工作提出了明确要求。省纪委第五次全会杨光洪书记的报告就如何结合我省实际贯彻中央纪委第六次全会精神,做好我省纪检监察工作进行了精心部署。学习领会好、宣传掌握好、贯彻好中央纪委和省纪委全会精神,是各级纪检监察机关的重要任务。一是搞好宣传报道。要大力宣传各地、各部门学习贯彻中央纪委第六次全会精神和省纪委第五次全会精神情况的做法和经验,各地、各部门纪委要及时提供信息和稿件。二是召开反腐倡廉重要思想和反腐倡廉重要指示学习研讨会。三是进一步开展反腐倡廉形势宣传,各地要邀请党政领导或专家学者在反腐倡廉形势报告会上作报告,引导广大党员干部和群众正确认识和判断反腐败斗争形势,增强信心,坚决与各种腐败现象作斗争。四是集中开展反腐倡廉成果宣传。各地要推出一批反腐倡廉优秀宣传专栏,充分发挥电台、电视台、报刊、网络等媒体的作用,重点宣传党的十六大以来反腐倡廉工作取得的重要进展和经验。通过反腐败成果展示、登陆互联网、反腐倡廉广告等途径和形式,造成反腐倡廉声势,引导社会舆论,不断扩大反腐倡廉影响。

(三)进一步贯彻《实施纲要》的《具体意见》和2007年年底前《工作要点》。

中央纪委第六次全会和省纪委第五次全会都对贯彻《实施纲要》提出了明确要求。我们一定要抓住这一有利契机,积极配合有关部门,继续抓好贯彻工作。一是加强对贯彻《实施纲要》情况的督促检查。二是召开贯彻《实施纲要》工作经验交流会。三是召开“坚持反腐倡廉战略方针、加强惩治和预防腐败体系建设”理论研讨会。四是搞好测评工作试点,加强对贯彻《实施纲要》工作成效的评估。

(四)继续推动廉政文化建设“五进、五上”活动的深入开展。

总书记强调,加强廉政文化建设是社会主义先进文化的重要内容。吴官正同志指出,要“搞好新创歌曲传唱活动,大力开展廉政文化建设,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念”。今年,我们要组织方方面面力量,在廉政文件建设上做好以下工作:一是组织开展廉政歌曲传唱活动。重点唱响中央纪委推出的《纪检监察之歌》、《牢记“两个务必”》、《八个坚持、八个反对》、《公务员之歌》、《手莫伸》、《唱响正气歌》等十首新创廉政歌曲,充分利用好中央纪委制作的廉政歌曲卡拉ok带,各市(地)要组织党员干部带头唱,并采取多种方式和途径向社会广泛推广。二是推出一批弘扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的曲艺作品,省纪委拟在条件成熟时,组织一台以新创廉政民歌、儿歌、戏曲、相声、小品为主要形式的反腐倡廉综艺晚会。各地要精心组织创作一两个有地方特色的精品廉政文艺节目,向省纪委推荐。三是组织专家学者和廉政文化建设的工作者进行廉政文化建设理论研讨,召开一次廉政文化建设成果展示、经验交流和理论研讨会,推动廉政文化“五进、五上”活动的深入开展。四是举办一次廉政文化建设专题研究培训班,培训一批廉政文化建设工作骨干。

(五)加强对领导干部的反腐倡廉教育。

按照中央、中央纪委和省委、省纪委的要求,突出对领导干部进行反腐倡廉教育。×一是各级纪检监察机关要按照干部管理权限,会同有关部门,进一步加强和规范对领导干部的反腐倡廉教育。按照中央纪委与中组部、共同制定的《加强省部级领导干部反腐倡廉教育工作的意见》要求,搞好省管干部教育实施方案。二是党政主要负责同志要讲一次关于遵守党的纪律特别是政治纪律和组织人事纪律的党课。三是采取多种措施,利用各种形式加强对领导干部的廉政培训。四是推出一批先进典型,剖析一批典型案例,进行示范和警示教育。省纪委将把全省近年来查处的党员干部和公职人员违纪违法典型案例汇集成书,每个市地要报送5个以上典型案例。五是组织学习党章辅导报告团。省纪委将与省委宣传部和省委党校联合组织“学习党章辅导报告团”进行巡回辅导。各市地也要对此作出相应安排。

(六)切实加强反腐倡廉网上宣传工作。

加强网上反腐倡廉舆论引导,为党风廉政建设和反腐败工作营造良好的舆论环境,是一个重大而紧迫的任务。今年要具体抓好以下几项工作:一是坚持和完善反腐倡廉网上宣传联席会议制度,定期召开会议,通报情况,研究解决问题。二是加强舆情监控。研究监管措施,及时反映、追踪网上反腐倡廉舆情动向,为领导决策提供服务。各地对重要的反腐倡廉网络信息,要及时报送省纪委宣教室。三是积极开展网上评论工作,并评选表彰优秀评论员。四是举办一期网络评论员培训班,提高网上宣传工作的能力和水平。

(七)提高培训质量,扎实开展干部教育培训工作。

(八)坚持正确的政治方向,进一步搞好纪检监察新闻、出版、电教工作。

纪检监察新闻、出版、电化教育是反腐倡廉宣传教育的重要手段。今年重点抓好以下几项工作:一是健全新闻会、通报会制度。二是开展反腐倡廉“十佳新闻”评选活动,增强新闻宣传的影响力。三是配合反腐倡廉的中心工作和重要的宣传教育活动,出版一批精品图书,增强宣传教育效果。省纪委利用全国漫画之乡的富裕漫画,国画之乡的肇东国画,剪纸之乡的海伦剪纸等艺术形式,创作一批优秀作品,汇集、出版一套《黑土地廉政文化丛书》。各地也要挖掘潜力,推出具有本地特色的廉政文化书籍。四是协助黑龙江日报社和黑龙江人民广播电台和黑龙江电视台办好反腐倡廉专栏。各级纪委也要协调本地的宣传部门和主要媒体办好本地的反腐倡廉专栏。五是办好《明鉴》内刊和《明鉴反腐倡廉教育丛书》,搞好学刊用刊,使其在反腐倡廉宣传教育工作中真正发挥作用。六是组织开展全省纪检监察系统电教片评选活动,推出一批优秀的反腐倡廉电教片。推出精品参加中央纪委第四届电教片“卫士奖”的评选活动。七是认真做好《中国纪检监察报》和《廉政中国》的征订、学用工作,并搞好反腐倡廉宣传文章在省级以上新闻单位发表统计工作。八是办好《黑龙江纪检监察信息〈宣传教育专刊〉》,加强省内外反腐倡廉宣传教育工作的信息交流,反映动态,交流经验,促进工作的深入开展。

(九)继续开展“读报刊、促廉政”活动。

“读报刊、促廉政”活动是我省创造的经验,得到了中央纪委领导的肯定。今年,省纪委要继续深入开展“读报刊、促廉政”活动。要以《中国纪检监察报》为载体,组织好学习,市地、省直厅局领导班子和大中型企业领导班子年内要向省纪委宣教室择优报送两篇以上班子成员撰写的读报刊体会文章。省纪委不定期召开“读报刊、促廉政”座谈会,交流学习体会。宣教室将把上报的体会文章择优推荐到有关报刊发表,年底汇集出版下发。

(十)完善“大宣教”工作格局,进一步建立健全领导体制和工作机制。

去年全省反腐倡廉宣传教育工作取得了丰硕成果,反腐倡廉“大宣教”工作格局发挥了很大作用。因此,今年要进一步强化认识,完善领导体制和工作机制,真正把纪检监察反腐倡廉教育工作纳入党的思想政治工作总体布局之中,统一部署,统一考评。各级纪委要不断提高组织协调能力,主动与各相关部门加强联系,沟通协商,明确工作责任,督促工作,各司其职,密切配合。要积极争取社会各界和广大人民群众的理解、支持和参与,不断巩固和壮大反腐倡廉宣传教育工作的基础和力量。要召开一次反腐倡廉“大宣教”工作格局理论研讨会,加强对“大宣教”工作格局精神实质和科学内涵的研究,从理论与实践的结合上把“大宣教”说明白、讲清楚,形成系统化的理论成果、制度成果和实践成果,为参加全国宣教系统理论研讨会做好准备。

今年反腐倡廉宣传教育工作任务依然繁重,难度和要求也高于往年。要完成好各项任务,必须提高认识,增强能力,把握重点,狠抓。

反腐倡廉宣传教育工作,要以总书记重要讲话和中央纪委第六次全会精神为指导,以刘峰岩书记在全国纪检监察宣传教育工作座谈会上讲话的要求为标准,真正达到思想和行动上的“四个统一”,这是提高做好新形势下反腐倡廉宣传教育工作能力的前提和基础。

第一,要提高对总书记重要讲话重大意义的认识,增强党章宣传教育的自觉性和坚定性。总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,科学分析了当前国际国内形势特别是党风廉政建设的形势,深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性,明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好;把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动;通过学习贯彻党章来推进党风廉政建设和反腐败工作。这对于全面加强党的建设,维护党的纪律,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,推动反腐倡廉宣传教育工作,具有十分重要的指导意义。省纪委把今年确定为“学习贯彻党章年”,各级纪检监察机关的宣教部门和广大宣教干部,负有直接的责任,要积极主动开展工作,把这项工作抓紧抓好。一定要按照总书记的要求,树立高度的政治责任感,增强工作的责任感和紧迫感,自觉地学习贯彻党章,扎实地推进党章宣传教育,不断地把党章宣传教育引向深入,取得实实在在的成效。

第二,要提高领导能力,增强反腐倡廉宣传教育工作的科学性和有效性。当前反腐倡廉宣传教育工作任务日益繁重,要求越来越高,因此,要求各级纪检监察机关的领导同志,要与时俱进,开拓创新,认真研究如何做好新形势下的反腐倡廉宣传教育工作,着力解决好领导能力问题。提升领导能力主要靠四个方面:一是靠学习思考,刻苦钻研。这是首要和根本。现在的形势和任务更加需要领导者带头学习思考。要认真学书记重要讲话、党章、“十一五”规划、《实施纲要》、吴官正同志报告、中央纪委第六次全会精神等内容,深刻领会思想内涵和精神实质,注重把实际工作上升到理性的高度去认识,增强工作的前瞻性、针对性、有效性和创新性。当前的反腐倡廉宣传教育工作,涉及社会生活的各个方面:政治的、经济的、企业的、学校的、社区的、乡村的、文学的、曲艺的等等。要广泛涉猎,定向专研,提高综合素质,成为复合型人才。二是靠深入实际,调查研究。领导者不能浮在上面,把工作停留在会议、书本上或办公室里,要深入实际,了解实情,把理论与实际结合起来,出好思路,做到知己知彼,百战不殆。三是靠现场指挥,真抓实干。各级纪检监察机关的领导同志,要挂帅又出征,既要当好指挥员,又要做个战斗员。不能坐而论道,要带头真抓实干,狠抓,在取得工作实效上下功夫。四是靠善于总结,探索规律。要在实践中及时发现和总结好的典型和经验,吸取工作中失败和失误的教训,使工作收到事半功倍的效果。

第三,要正确认识和处理好两个方面关系。一方面要正确认识和处理学习贯彻党章与学习贯彻《实施纲要》以及其它党纪条规之间的关系。这两者之间是纲与目的关系。对于任何一个政党来说,党章都是根本大法。在新的历史时期和新的历史条件下,以总书记为代表的党中央突出强调学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,正是抓住了党的建设的根本,抓住了党的建设的纲,是对党的建设成功经验的诠释和发挥。《实施纲要》以及其它党纪条规是学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的保障和补充,两者不可偏废。我们要以学习贯彻党章为重点,做到以纲带目,推进反腐倡廉宣传教育各项工作的深入开展。另一方面要正确认识和处理学习贯彻党章与全面推进反腐倡廉宣传教育之间的关系。学习贯彻党章是今年反腐倡廉宣传教育的重中之重,要作为首要任务安排部署,作为头等重要的大事抓紧抓好。但是,既要突出重点,又要整体推进,要高质量地全面完成全国纪检监察宣传教育工作座谈会的部署,必须以学习贯彻党章这项重点工作为龙头,带动其它反腐倡廉宣传教育工作的顺利进行。希望大家在实践中去摸索和总结,开创反腐倡廉宣传教育工作新局面。

(二)要发扬与时俱进,开拓创新的精神,做到超前意识和超前行动。

超前意识和超前行动是与时俱进,开拓创新的必然要求,是紧跟时展的必然反映。实践证明,明确的思路,创新的举措,产生于超前的意识,思想意识超前是完成工作部署的前提。同时还要有超前行动,才会争取工作的主动权,抢占先机,抓住机遇,早出、快出成效。今年的工作任务非常繁重,要出大果,见实效,达到既定的工作目标,必须要有超前意识和超前行动不可。

第一,各级纪检监察机关的主要领导要超前意识和超前行动。干事业,谋发展,能否成功,领导人物起着重要作用。同志说过“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。现在,党中央、中央纪委对反腐倡廉工作的要求有了,全国纪检监察宣传教育工作座谈会对反腐倡廉宣传教育工作的部署也有了,关键要看各级纪检监察机关的主要领导如何超前意识和超前行动。要做到超前学习受教育,超前谋划定思路,超前指导抓,用超前的行动,取得工作的主动,收到良好的成效。

第二,各级纪检监察机关分管宣传教育工作的领导和专兼职宣教干部要超前意识和超前行动。在场的各位同志都是分管反腐倡廉宣传教育工作的领导和宣教干部,状态如何悠关全省反腐倡廉宣传教育工作的兴衰和成败。今年的任务要求很高,各位分管领导和专兼职宣教干部要具有超前意识,在超前意识的基础上要超前行动,使工作有一个良好开局。

开展反腐倡廉宣传教育要以领导干部为重点,紧紧围绕学习贯彻党章和《实施纲要》,任务分解到位,责任到人,做到组织、措施、效果,实现整体推进。

第一,要把加强对领导干部的反腐倡廉教育作为整体推进反腐倡廉宣传教育的重要突破口。在党中央作出的反腐倡廉重大战略决策中,在中央纪委第六次全会和全国纪检监察宣传教育工作座谈会的主要任务中,加强对领导干部的反腐倡廉教育始终是重中之重。关于加强对领导干部反腐倡廉教育的重要性是不言而喻的。我省树立的两届“十大廉洁从政标兵”和发生的“田、韩”及马德等严重违纪违法案件,也从正反两个方面证明了这个问题。我们要清醒认识加强对领导干部的反腐倡廉教育在整体反腐倡廉工作布局上所处的重要位置,以此为突破口,推动反腐倡廉宣传教育向纵深发展。

第二,要把学习贯彻党章和《实施纲要》作为开展反腐倡廉宣传教育的长期任务抓紧抓好。开展反腐倡廉宣传教育要紧紧围绕学习贯彻党章和《实施纲要》来进行。今年是掀起学习、遵守、贯彻、维护党章高潮的一年,是贯彻《实施纲要》的关键一年,各级纪检监察机关,要把握时机,高度重视,摆上重要位置,纳入重要的议事日程,以此推动反腐倡廉教育的顺利有效开展。

第三,要注重探索和总结新形势下反腐倡廉宣传教育工作的规律和经验,推动工作的开展。要把反腐倡廉教育与保持共产党员先进性教育结合起来,充分利用保持共产党员先进性教育的成功经验,使反腐倡廉教育与保持共产党员先进性教育相互融通,发挥更大作用。要认真研究思想道德教育规律和党员干部的思想状况,使反腐倡廉教育贴近思想和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心。要通过改进创新教育的形式和方法,不断提高反腐倡廉教育的感召力和渗透力,增强教育的效果。要大力开展廉政文化建设活动,把反腐倡廉教育与社会主义道德建设和社会主义法制教育紧密结合起来,在机关、社区、企业、农村、学校、家庭等社会各领域积极开展廉政文化建设活动,积极营造反腐倡廉的良好氛围。今年的廉政文化建设要在学习宣传实践总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观上有所突破,取得成效。要掌握反腐倡廉宣传舆论的主动权,严守新闻宣传工作纪律,坚持正面宣传为主,充分发挥党报、党刊,广播电视等新闻机构舆论宣传主渠道的作用,同时加强反腐倡廉网络宣传教育,努力形成良好的反腐倡廉舆论氛围。要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,纪检监察机关要主动加强与有关部门的沟通、协调与配合,整合各部门各方面反腐倡廉宣传教育的资源和优势,动员全党全社会力量积极参与到开展反腐倡廉宣传教育中来,努力创造优势互补,压力共担,成果共享的和谐共事局面。

第四,要做到“三个”,努力为实现工作整体推进提供根本保障。一要切实加强领导,保证组织。工作做得好不好,关键在领导。各地的情况表明,凡是宣传教育工作搞得好的地区和部门,都是党委、政府和纪检监察机关主要领导高度重视,亲自抓的结果。因此,各级纪检监察机关的领导,特别是“一把手”要高度重视宣传教育工作,把宣传教育工作摆上重要议事日程,在人员、经费、设备等方面给予大力支持,保证必要的工作条件。分管宣传教育工作的领导要认真负责,经常研究宣传教育工作,主动出主意、想办法、提要求,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。宣教室主任要切实发挥组织协调作用,对上要多争取领导支持,对左右要多联系、协调、沟通,对下要加强检查、督促、指导,对内要发挥好指挥员和战斗员的作用,充分调动大家齐心协力干工作的积极性。二要创造性地开展工作,保证措施。实践证明,反腐倡廉宣传教育能使党员干部印象深刻、触及灵魂、受到教育的,大都是创新和创造的结果。因此,要力求教育内容“实”,教育形式“活”,教育载体“新”。要措施到位,指导到位,督促检查到位,在反腐倡廉宣传教育工作的不断创新中,逐步增强宣传教育的效果。三要发扬求真务实的精神,保证效果。宣教干部要端正思想工作作风,大力发扬求真务实精神,不断求新形势下宣教规律之真,务增强宣教工作成效之实;求党员干部思想实际和特点之真,务筑牢拒腐防变思想道德防线之实;求反腐倡廉“大宣教”工作格局之真,务形成宣教整体合力之实。要坚持虚功实做,科学分解工作任务,明确目标要求,制定具体措施,责任到单位、到部门、到人头,把相对软的工作具体化,成为可量化、可操作的指标,并加强目标管理和过程管理,具体抓、抓具体,务求取得实实在在的工作成效。四要坚持工作的高标准,增强争先创优意识。对今年的工作,设计起点就要高标准,和验收更要高标准。要攻难点求突破,分清主次,整体推进。要把“规定动作”做到位,“自选动作”有创新有特色。今年中央纪委将扩大评选范围,要在市地中评选全国宣教工作先进集体。希望各市地发扬知难而进的精神,争先创优,进入全国先进行列,为我省反腐倡廉宣传教育工作做出积极的贡献。

谢谢大家!

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第四篇】

下面是网友为大家分享的“在全局党风廉政建设大会上的讲话稿材料范例(精选8篇)”,党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的生死仗,必须寸步不让、寸土必争。我们要始终不忘初心、牢记使命,勤勉尽责、敢于担当,坚定不移地推进全面从严治党,推动我委党风廉政建设不断取得新成效,为x建设现代化x大都市作出新的更大贡献!

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第五篇】

同志们:

今天,我们召开****年党建与党风廉政建设工作部署会,主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力,做好****新一年的党建与党风廉政建设工作部署,助推党建工作与业务工作的深度融合,从而全面启动党建引领的“红色引擎”,为****在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力。

下面,我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效,讲两点意见,供大家参考。

过去的一年,我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲党的领导,理直气壮抓党的建设,在风险考验中担当作为,持续巩固党史学习教育成果,牢固“水为民生”的使命担当,饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态,以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力,扎实推进了我们国资国企的改革创新。

可以说,去年我们“五心”并用齐发发力,打造了****党建工作的新气象,为**事业的改革发展提供了坚强的保证。

过去的一年,我们共守“初心”,筑牢了政治思想凝聚力。我们始终将凝聚思想共识作为汇聚****奋进力量的领航工程,通过开展党史学习教育总结会,进一步巩固了成果,在系统范围内形成了常态化机制。通过开展“学讲话、强引领”系列活动、学习宣贯“两会精神”和十九届六中全会精神、深入学习和弘扬红船精神等专题学习教育,积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动,重走一大路,瞻仰革命红船,聆听红船故事,重温入党誓词,铭记入党初心,传承红船精神,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉。通过与****重点工作相结合,推出了党建领航“书记项目”年度攻坚,坚持问题导向,****党委班子领先破难、示范带动,领办“书记项目”,各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题,列出清单,领衔领办,切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手,真正做到了学思用贯通、知行统一。

过去的一年,我们齐抓“重心”,提高了干事创业创新力。以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动,驱动改革创新,激发了国企高质量发展内生动力。一方面,以“两步走”的整体规划为指引,不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置、加快与市场接轨,加快管理转型。另一方面,开展人事改革,探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制,从人事、用工与分配三方面进行制服重构,促进企业瘦身健体、提质增效,打造正向激励、公平有效率的国企新模式。积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措,不断推动“十三五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力,比如,与**长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地,也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地。

过去的一年,我们倍增“信心”,提升了处理急难险重任务的执行力。疫情期间,坚持防疫复工“两手抓、两手硬、两战赢”。战役最前沿,***多名党员志愿者以***人次的疫情援助,打响疫情防控“第一枪”。广大党员干部以必胜的决心,坚守岗位一线,守好阵地保供水、治污水、清垃圾,保障了民生设施安全稳定运行,各项重点工程在第一时间完成***%复工。尤其是关乎民生的市域外配水工程,整体复工时间走在全省重点工程前列,并全力破解项目推进堵点、难点问题,***天解决了**项“疑难杂症”。同时,全力配合我市中心工作推进各项重点工程,切实保障了***等市区重大工程配套管网改建,树立了良好企业形象。相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制,抢抓政策“窗口期”,加快项目推进。

过去的一年,我们汇聚“民心”,激发了服务群众的内动力。以党员先锋为引领,突出群众满意的导向,做深、做细、做实“网格连心组团服务”,在为民服务的过程中,在新冠疫情肆虐之时,我们为爱逆行,彰显担当风采,在结对帮扶的暖心活动中,我们与人民群众的联系更为紧密了。同时,以****微信公众号为主阵地,深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体,进行党建品牌广泛宣传,扩大了影响力和传播力,引发了广泛关注,我们品牌的认可度也得到了进一步提高。

过去的一年,我们同筑“红心”,增强了廉洁自律的战斗力。通过开展“廉政助力”行动,对**工程外排三期工程等重点工程项目推进情况开展专项督查,推动工程建设领域的事前预防、事中规范、事后阳光。着力构建清廉文化,其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积极的作用,一封封清廉家书送至**余名党员干部和职工的家属手中,请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员,加强“八小时”之外的监督,不仅建好了自己的“清廉小家”,也守护好了我们的“清廉大家”。同时,全力推进作风转变,大力加强监督工作,进一步强化了纪律意识、规矩意识,牢固为民务实清廉的政治本色,真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线。

成绩属于过去,未来任重道远。我们要清醒认识到,摆在我们面前的任务依然严峻复杂,我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐。比如:党员教育管理力度需要加大,所属各党(总)支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象,反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够;干部队伍建设力度需要加大,目前,****公司正处于业务拓展、快速发展的时期,重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致****各领域的专业技术人才流失较为严重;廉政风险防范力度需要加大,部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合,去年,****公司排查出廉政风险点仍然较多,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反映出****公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入。这些都需要我们在今后工作中重点加以破解。

****年是党的二十大召开之年,做好今年的工作,总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省市委和纪委会议部署,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,深入推进全面从严治党,围绕市委市政府中心工作,以党的建设高质量推动****发展高质量。

(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来。一是要强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局,要积极开展党史教育、国情教育、警示教育,坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,定期组织集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。同时,把握“三问九看”核心要点,依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性。二是要加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,不断深入调查研究,运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体,根植基层一线,面对面向基层干部群众宣传党的政策主张,推动国企深化改革,提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。三是要抓好党课教育。延伸党课触角,把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频、新媒体授课等,不断提升党课对党员的吸引力,充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来。一是要建强基层组织。各个党支部要认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制,加强基层党建质量提升,凸显党建引领作用和效能转化。二是要强化先锋表率。全体党员干部要不断强化宗旨意识,立足岗位、履职尽责、勇于担当,在各项工作中切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业。要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格,带头强化政治担当、职责担当和能力担当,在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率,做顺应新时代新要求的共产党员。三是要进一步实施党建引领工程。把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来,切实做到虚实结合,化虚为实。各级党组织深入开展调查研究,班子成员领办党建引领重点任务,聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合,聚焦企业发展大局和愿景目标,针对性开展项目化行动,提升现代企业治理能力和效益水平。同时要全面总结经验做法,大力推进党支部标准化规范化建设,让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线。

(三)锤炼“主力军”,让人才队伍“活”起来。人才是推进我们****改革发展的第一资源,未来几年,是****事业发展的重要时期,必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感,科学规划,重点推进。“十年树木,百年树人”,虽然,近年来我们一直在实施人事制度改革,但改革成效并不明显,究其原因,人才的培养并不是一蹴而就的,而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多,改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎,我们需要耐着性子,壮大胆子去逐步推进人事制度改革,加强人才培养,坚决不能因为暂时的困难而放慢改革的步子。今年,我们仍要树立起改革破难的决心,进一步让我们的人才队伍“活”起来,争取在未来*年内,建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高素质人才队伍。一是要持续强化国企班子建设。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“**字”标准,以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制,建立健全容错纠错和激励保障措施,旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。二是要加快年轻干部队伍培育。实施“***”计划,即在****范围内建立***名年轻优秀人才库,****及所属企业**后中层年轻干部储备达现职人数的**%以上,干部选拔任用**周岁以下的占比**%以上,大力推进共青团工作,突出**后、**后优秀人员的选拔任用,加快年轻干部队伍建设。三是要加快人才开发。实施“人才+”培养开发模式,聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼,推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队,探索“技能大师工作室”机制,推动实践成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程”,建立完善“高精尖缺”人才目录,建立关键人才库,加快人才孵化和素质提升。

(四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来。一是要落实主体责任。各级党组织要扛起作风建设的主体责任,各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形势,制定对策,抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上,建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。二是要抓实问题整改。进一步提高站位,把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手,严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况。公司结合实际定期召开整治整改推进会,及时分析情况,督促整改落实,完成一项,关闭一项,确保整治整改取得实实在在的成效。三是要建设清廉文化。继续巩固清廉文化建设成果,将清廉文化建设深度融合到党建工作中去,通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动,培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果,进一步培育党员干部清廉价值理念,夯实从严治党思想政治基础,促进廉洁从业。四是要完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设,发挥纪检监督主体职能作用,切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点,制定并签订岗位廉政风险防控点责任书,尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查,列出清单、划分等级、加强防控。要改进监督的方式方法,精准提出监察建议,切实通过监督促进管理提升。

(五)紧盯“特色点”,让党建品牌“亮”起来。一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点。要进一步强化党建与业务工作的深度融合,将“两张皮”变成“一盘棋”。我们每个公司都有自己的党建品牌,品牌名称与自身的业务工作也融合得非常好,但在具体实施过程中,党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在,所以,各个支部在工作机制设计之时,始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理,坚持因地制宜、务实创新、突出重点,确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来。二是要协同做好党建品牌工程。各个公司的党建品牌,经过较长时间的打磨,可以说取得了一定的成绩,嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力,各公司在抓党建品牌工作中的热情也很高,相互间比学赶超,很有成效,党支部品牌遍地开花,但交流共享较少。今年,要在原有党建成绩的基础上,提出更高的目标和更新的思路,进一步强化支部品牌创建活动,加强各支部之间的经验交流与资源共享。三是加强党建品牌的宣传。在新媒体盛行的时代,我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念,也要围绕“内容为王”的宣传核心,多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去。一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效,我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道,在全市层面提升了我们****的曝光率,树立了正面形象,营造了良好的舆论环境。今年,我们各个公司仍要积极与****对接,在工作中要善于挖掘闪光点,也要创新宣传模式,鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议,让我们的宣传新声音融入新时代,争取打造多个党建信息宣传的“爆款”。

同志们,新开局,新起点对我们提出了新要求。我们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设,鼓足干劲干事创业,全力推进水务环保事业的高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第六篇】

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年,也是“十三五”规划收官之年、市委作风建设攻坚年。3月份到报社后,我把营造良好的政治生态作为报社事业产业健康发展的头等大事来抓,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设的工作部署,严格落实全面从严治党主体责任,同时以市委政治巡察为契机,坚持问题导向,积极开展自查整改,确保党风廉政建设工作落到实处。

结合贯彻落实十九届四中全会精神等开展专题研讨3次;。

同时,把反腐倡廉专题纳入党委中心组、支部主题党日学习内容,深入学习了《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪。在中心组学习讨论中,社党委发扬斗争精神,大胆开展批评和自我批评,勇于揭短亮丑,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,起到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。

对一些通过正常途径不能解决的问题,则通过法律途径,借助司法手段推进解决。在6月份市委巡察回头看专项检查中,56个问题完成整改,重新修订(出台)等制度34项,对物资采购、资产管理、人员聘用等进行规范,得到巡察回访督查组的好评。

把树立单位良好形象作为全体员工的自觉行动,在大会、小会上不断强调维护襄阳日报品牌的重要性,并且每天带头转发襄阳日报“新闻早餐”等新媒体作品,为所有转发人员点赞,形成一种团结向上的良好氛围。

对巡察反馈的5个办结问题问责13人,配合市纪委、派驻纪检监察组查办问题18个。

1.政治生态方面存在的主要问题:报社由于历史原因形成了重业务轻思想政治建设的倾向,党员干部思想政治建设的力度还有待加强、干事创业的氛围营造还不够浓。少数党员干部因业务工作任务重、要上夜班,放松对个人的政治纪律要求,较少或不参加支部集体学习,对报社组织的文体活动、“双报到”志愿服务活动等也基本不参与,带头作用发挥不够。长此以往,造成部分一线同志一心只顾“埋头拉车”,不知“抬头看路”,同事之间关系淡泊、缺少团队凝聚力、归属感,常游离于报社大团体之外,甚至部分同志理想信念不坚定,思想孤僻偏激易走极端,给报社的和谐发展带来一些潜在的不安定因素。

存在刊发关系稿、人情稿,有偿新闻、有偿不闻风险;。

因政治理论学习、思想认识不到位,存在意识形态导向问题的风险;。

广告发稿价格和程序不规范、回款不及时风险;。

人事管理制度不完善、招聘程序不到位风险等问题。

经营部门对广告从业人员进行党的理论教育武装不够、不经常,导致广告人员以创收为衡量一切工作的标准,拉业务盯钱不看内容、不讲规则,吵闹打架、争抢客户等现象时有发生,直接损害了报社的形象,影响了党媒的公信力。面对经济下行态势,经营人员普遍存在“能力恐慌”,缺少综合组织策划能力和新媒体运能力,工作只停留一般化的水平上。

一是进一步加强政治建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,不断提高政治水平,增强理论指导实践的能力。持续深入学习党规党纪,时刻绷紧规矩纪律之弦,保持对法纪的敬畏之心。

二是进一步加强班子建设。把增强党委班子的凝聚力、战斗力作为首要任务,通过建设学习型党委组织,提升班子的政治水平、业务水平、管理水平。

大力倡导担当作为的用人导向,为担当者担当,让有为者有位。进一步树立正气、凝聚人心、鼓励干劲。

四是进一步加强廉政建设。推行三级谈话制度,加大提醒、抽查、检查、问责力度,严肃查处典型案例,夯实党员干部主体责任。借助“一案一教育”等形式,加强党员干部的纪律意识和规矩意识,共同促进报社风清气正和各项事业的顺利开展。

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第七篇】

根据会议安排,现在对20xx年市**党风廉政建设工作进行总结,并对20xx年的工作做出安排。

过去一年,市**党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的决策部署,认真履行管党治党政治责任,持续正风肃纪,深入开展巡察整改,班子成员落实“一岗双责”的责任意识明显增强,干部职工的纪律规矩意识进一步强化,党风廉政建设取得了新成效。

(一)全面落实主体责任,层层传导压力党组全年召开两次会议研究党风廉政建设工作,组织开展专题学习、研究部署和督促检查工作,层层签订责任书,逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作则,全面落实党风廉政建设责任制,通过开展党纪法规学习、观看警示教育片、述责述廉评议、签订廉政责任书等活动,切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

(二)严肃党内政治生活,强化党员教育管理以开展主题教育为契机,狠抓党员干部政治理论学习教育,制定印发了党组和支部20xx年度理论学习安排计划,每月至少组织一次集体学习,突出抓好十九大精神学习宣传,注重开展党纪党规学习和警示教育活动,充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式,筑牢廉政思想防线。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,每逢重要节点开展提醒谈话,严明纪律作风要求,引导党员干部在思想上正本清源,守住廉政底线。严格执行民主集中制,及时修订《党组议事规则》,明确工作职责,规范议事程序,推行党务政务公开。

(三)深入巡察整改,从严执纪监督问责按照市委巡察整改要求,坚持问题导向,严明规矩纪律,修订完善制度,整肃工作作风,狠抓机关内部管理和督查问责。着手制定第三方审计、采购询价、三重一大等规章制度,开展了侵害残疾人民生领域利益专项整治活动,扎实开展“走进基层、转变作风、改进工作”专项活动,认真落实监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,注重抓常抓细,狠抓作风纪律和督查问责,及时对存在问题的人员进行谈话提醒和批评教育。时刻紧盯婚丧喜庆、公务接待、外出培训、差旅费报销等违纪易发高发环节,强化日常监督和提醒教育,警醒全体党员干部从中汲取教训,警钟长鸣。严查隐形变异“四风”问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹。

(四)积极支持派驻纪检监察组工作,自觉接受监督检查市**党组把派驻监督作为坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,旗帜鲜明地支持派驻纪检监察组开展工作。

多次邀请派驻纪检监察组长参加党组会议,监督班子重大决策情况,全力配合、大力支持派驻纪检监察组开展日常工作,在文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力量调配等方面提供工作便利,加强了与派驻纪检监察组的沟通联系和协调配合,切实凝聚起党风廉政建设的强大合力。

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到,在落实全面从严治党中还存在一些不容忽视的问题。比如管党治党责任意识不够强,抓党风廉政建设不够均衡,监督执纪失之于软失之于宽,个别同志纪律规矩意识不强等问题。这些问题要引起高度重视,在今后的工作中加以解决。

二、20xx年工作安排20xx年我会全面从严治党暨党风廉政建设指导思想是:深入学习党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和省纪委十二届五次全会精神,牢牢把握新时代全面从严治党总要求,围绕残联中心工作,坚持问题导向,持续正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展,为残疾人事业发展提供坚强保障。

一、以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”(一)坚定政治信仰。要深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,始终坚持把党的政治建设摆在首位,引导广大党员干部不断增强“四个意识”,提高政治站位,增强政治担当,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,自觉用好批评与自我批评,切实提高党内政治生活质量。

(二)严守政治纪律政治规矩。党员干部要严明政治纪律和政治规矩,坚持“五个必须”,严防“七个有之”,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。坚持民主集中制,不断完善领导班子议事规则和决策程序,认真落实“三重一大”事项集体研究制度。要突出政治监督,将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容,强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上,坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。全面加强组织建设,以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手,开展党支部规范化建设,提升支部战斗力。

(三)营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化,不搞两面派、不做两面人。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,切实履行党员义务,自觉遵循组织程序,服从组织决定,严格请示报告制度,进一步营造风清气正的机关政治生态,打造对党忠诚的干部队伍。

(一)完善两个主体责任机制。明确党建主体责任落实。党组坚决落实全面从严治党要求,始终把抓好党建作为最大的政绩,把管党治党责任牢牢扛在肩上,把从严治党任务紧紧抓在手上。年初必须召开一次党组会议,研究部署机关党建和全面从严治党工作。明确党风廉政建设主体责任落实。党组对党风廉政建设担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要严格按照“一岗双责”的要求,加强对党风廉政建设的领导,落实党组书记的第一责任人责任,把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入,一项一项抓落实。要适时对落实主体责任情况开展自查自纠,做好主体责任检查反馈问题的整改工作,针对发现的问题,逐项落实整改,着力构建长效机制。

(二)加大廉政风险防控。针对去年市委巡察反馈中的突出问题,聚焦助残专项资金使用、物资采购中容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位,加强监督检查,严格程序控制和制度执行。市**新制定了第三方审计制度、采购询价制度、三重一大制度等规章制度,从今年一季度起正式施行。各业务部室、财务部门要认真学习这些制度,严格执行,切实加强对承接残联业务的社会组织的监管,杜绝资金使用方面存在的风险。

(三)严格责任落实。实行党风廉政建设承诺书制度。结合年度工作任务,层层签订承诺书,明确细化承诺书责任内容,实现留痕管理、签字背书,自觉接受党组和群众的监督。

(一)牢固树立纪律规矩意识。纪律是党的生命线,是严肃党内政治生活的根本保障。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面,树立规矩意识,增强纪律自觉,筑起纪律和规矩的坚固防线,坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。自觉规范言行,正确辨别来自各方面的信息,不传谣不信谣,不允许利用微信传播负面消息、低俗文化。

(二)加大执纪问责力度。进一步强化“四种形态”的综合运用,坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠,让“红脸出汗”成为常态。对党员干部职工出现的苗头性、倾向性问题,要运用监督执纪第一种形态及时进行提醒教育、诫勉纠正。

(三)加强日常监督工作。开展多种形式警示教育,推进廉政文化建设,营造风清气正的干事创业环境,教育引导党员干部在思想上正本清源,守住廉政底线。坚持谈心谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门要实行“四必谈”,每年至少约谈4次,并根据需要随时进行约谈,着力增强干部廉洁从政的自觉性。不断完善制度建设,形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理,抓住“关键少数”,加强对领导干部个人事项报告的审核,(四)配合派驻纪检组做好各项工作。积极支持市纪委监委驻市政协机关纪检监察组工作,进一步增强纪检监察组监督职能,积极抽调人员力量,认真开展各项专办、协办工作,做好组织协调,形成监督合力。

(一)坚持不懈纠治“四风”。持续抓好中央八项规定及实施细则精神的落实,坚持从小事抓起,紧抓重要节日时间节点,聚焦突出问题,加强明察暗访和督促检查,对“四风”问题露头就打,真正做到越往后执纪越严,坚持不懈,化风成俗。常性地查找“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,从抓好召开会议、制发文件、调查研究等具体工作做起,杜绝脱离实际胡乱作为、脱离群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。坚决整治享乐奢靡之风,严查隐形变异“四风”问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风,纠正领导干部利用职权搞特殊化等问题。

(二)弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行,以身作则,切实增强忧患意识和责任意识。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风,弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,推动各项工作部署落地生根、开花结果。

在全局党风廉政建设大会上的讲话材料范文【第八篇】

xx年峥嵘岁月弹指一挥间,xx创建xx年来的奋斗历程告诉我们,只有在艰难险阻中筚路蓝缕、披荆斩棘,xx才能从抗战烽火中走到今天;改革开放40年来的前进道路告诉我们,只有在改革大潮中奋楫争先、砥砺创新,我们才能实现“而今迈步从头越”。事实雄辩地证明,正是党的全面领导在xx扎根铸魂,我们才能一次次成功应对错综复杂的内外部环境,一次次顺利突破激烈市场竞争的重重围困。今天上午,我们在国旗下庄严宣誓,在新的起点上为xx深化改革、转型发展继续艰苦奋斗;公司领导班子率领广大干部职工开展穿钢城长跑,象征着我们不忘初心,牢记使命,意气风发迈向新时代。党的十九大以来,公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实省委和省国资委党委关于省属企业推进全面从严管党治党的要求部署,坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,驰而不息正风肃纪,压实责任监督执纪,努力营造风清气正的生产经营和改革发展环境。今天,我们又在开年第一天召开党风廉政建设教育警示大会,就是要提醒同志们在开启新征程之际,在任何时候都要坚定不移推进全面从严治党,在任何情况下都要把纪律和规矩意识挺在最前面。

时代变革见证思想伟力,实践创新绘就恢弘画卷,今天的大会既是警示课、动员令,更是誓师会。省纪委宣传部曹渭海部长在会上以宣讲新修订的党纪处分条例为切入点,用深入浅出的理论解读和发人深省的案例剖析,让我们进一步认识到新《条例》的颁布实施,是“执纪必严、违纪必究”常态化成果的不断巩固发展,真正体现出了让制度“长牙”,纪律“带电”,提醒我们每一名党员干部时刻牢记责任使命,坚决做到心存戒尺,不碰底线,不越红线,各单位要结合实际,认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实,转化为推动工作的实际成效;xx书记通报了涉及公司干部员工20xx年违纪违法的典型案例,再一次给我们敲响了警钟。作风问题和廉洁问题具有顽固性和反复性,抓一抓就会好转,松一松就会反弹,我们一定要从这些典型案例中引以为戒,坚决防止和克服麻痹大意思想和松劲歇气情绪,时刻上紧管党治党的责任发条,层层压实管党治党责任,坚决打赢正风反腐这场永远输不起的斗争。

船到中流浪更急,人到半山路更陡。20xx年,公司依然面对保生存压力长期存在、改革转型任务异常艰巨的严峻形势,在这机遇与挑战并存、动力与压力同在的关键一年,我们更要进一步坚定推进全面从严治党向纵深发展的决心,深刻把握新时代党的建设总要求,进一步增强持之以恒抓作风建设的战略定力,进一步加大监督执纪问责的力度,深化标本兼治,不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

一、旗帜鲜明讲政治,重整行装再出发。

刚刚过去的20xx年是公司极不平凡的一年,各项成绩的取得来之不易,这是公司各级党组织和全体党员干部旗帜鲜明讲政治、顾大局,将纪律规矩意识挺在前面,深入贯彻党中央国务院、省委省政府的决策部署,抢抓机遇,担当作为,真抓实干的结果。成绩的取得让我们倍加珍惜,也让我们更加深刻地认识到,只有持续提高政治站位,坚守政治纪律,坚决做到令行禁止,我们的事业才能从胜利走向胜利。

新修订的《党纪处分条例》写入了“两个坚决维护”,使其上升为党的政治纪律,充分体现了全党的共同意志,进一步提高了纪律审查工作的政治站位,拓展了纪律审查的工作视野。从近期中央纪委、省纪委通报的典型案件来看,党的纪律审查不仅仅是紧盯明显的违纪行为,也在从政治高度监督检查与“两个坚决维护”不相符、与党员身份不相称、与党员形象相冲突的政治问题。全司共产党员、特别是各级领导人员要更加坚定理想信念,把忠诚践行“四个意识”和“两个维护”作为最根本、最重要的政治纪律和政治规矩,更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,在思想上要深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心,把坚守政治纪律和政治规矩当做首要责任抓牢抓实。

两年来,公司党委开展了5轮涉及18个党组织的常规巡察和2个专项巡察,巡察突出政治主题,以问题为导向,坚持边巡边改,发挥了巡察的有力震慑作用。巡察中发现的问题也集中表现出,凡是“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等政治问题突出的单位,均不同程度存在“落实公司党委的工作部署不坚决、打折扣,生产经营成效不理想,纪律作风松弛涣散,制度建设缺失,违规违纪问题易发多发,职工群众信任度不高”等方面问题,究其原因还是这些单位党组织政治立场不坚定,领导班子政治站位不高,“两个责任”压得不实,职工队伍缺乏凝聚力和向心力造成的。

面对20xx年繁重而艰巨的生产经营和改革转型任务,公司党委将持续发挥巡察“利剑”作用,以更严的纪律要求,督促全司各级党组织和各级领导班子持续提高政治站位,进一步压实全面从严治党“两个责任”,确保公司党委的各项要求部署得到有效贯彻落实;推动各级党员领导干部以更加坚定的政治立场、政治方向和政治原则重整行装再出发,在思想和行动上同公司党委的要求保持高度一致,实现纪律意识持续增强,工作作风持续转变,工作成效进一步显现。

二、转变作风强素质,奋力拼搏促改革。

当前,公司正处于攻坚克难保生存、爬坡过坎促改革的重要阶段,要在这个阶段打破藩篱、突出重围,打赢省属企业改革三年行动攻坚战,驰而不息抓干部作风转变是关键,一定要刻不容缓地深入整治形式主义、官僚主义作风。

回顾xx年发展历程,无论在烽烟四起的战争岁月,热火朝天的建设年代,还是日新月异的改革新时代,不畏艰险、拼搏奋斗、敢为人先的作风,始终是我们xx精神中不可或缺的“传家宝”。党的十八大以来,全党上下纠“四风”取得重大成效,党风民风向上向善,党心民心极大提振。在十八大精神指引下,全司党员干部作风持续转变,团结带领广大职工从20xx年巨额亏损的逆境中重振信心,取得了三年保生存任务的阶段性成果;20xx年全面实现扭亏为盈,20xx年创经营业绩历史新高。这些成绩的取得靠得是过硬作风的保障,是全司党员干部转变作风、改进作风,脚踏实地、艰苦奋斗,如果我们在攻坚克难中有丝毫的推诿懈怠,那我们就不可能取得今天的成绩。

但不容忽视的是,抓作风建设我们还有很远的路要走,反“四风”工作仍然面临反弹回潮压力,尤其是形式主义、官僚主义冥顽不绝,在当前错综复杂的形势下衍生出诸多变种。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。我们一些干部习惯于夸夸其谈,用会议落实会议,以其昏昏,使人昭昭,导致问题重复发生,小问题变成大问题。有的干部甚至为了一己之私编造业绩,欺上瞒下,给我们的事业造成了严重危害;官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。一些干部只作安排,不抓落实,不深入基层察实情、访实效,根本不掌握实际情况,向公司汇报胡诌一气,反映情况失真。有的干部只顾自己说了算,听不进职工群众的意见建议,对不合自己心意的意见就妄加批驳,破坏了良好的政治生态。由此种种的形式主义、官僚主义表现,与党的政治立场、政治方向、政治原则背道而驰,像一堵无形的墙把党组织和职工群众隔开,使党组织丧失团结带领职工群众攻坚克难的根基。

作风建设永远在路上,从党的十八大以后提出“打铁还需自身硬”,到十九大报告中强调“打铁必须自身硬”,彰显我们党更高的自我要求。整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务,是持之以恒正风肃纪、反对“四风”反弹回潮的关键性任务、长期性任务,各级党组织和广大党员干部要提高政治站位,把集中整治形式主义、官僚主义作为今后一段时期强化全面从严管党治党的重点工作来抓。要对照重点整治的4方面12类突出问题,全面剖析形式主义、官僚主义的深层次原因,点准穴位、抓住要害,既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表面现象问题,也解决深层次问题。要坚持稳中求进工作总基调,既树立打持久战的思想,又下定打攻坚战的决心,以更加求真务实、脚踏实地的作风,认真履行岗位职责,重实干、重执行、重落实,以更加坚定的信念不忘来时路,接过先辈交给我们的接力棒,敢于担当、奋发有为,跑出我们当代“xx人”的好成绩。

三、严明纪律强高压,勠力同心创辉煌。

民心是最大的政治,正义是最强的力量,回眸党的十八大以来反腐败斗争所走过的历程,曾凝重面对“腐败和反腐败两军对垒”的胶着,也曾经历“正入万山圈子里,一山放过一山拦”的艰难险阻,以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人,不负十三亿”的责任担当,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,掀起前所未有的反腐风暴,向全党全社会表明了与腐败问题斗争到底的坚定态度,赢得了党心民心和人民群众对党的信心、信任和信赖。

习近平总书记多次强调,“制定纪律是要执行的,必须使纪律真正成为带电的高压线”,我们必须做到有纪必执、有违必查。党的十九大提出的“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑”战略安排将进一步向纵深推进,省国资委纪检组近期也提出了深化监督执纪问责全覆盖的工作部署。我们要严格执行“六项纪律”,以前所未有的信心和决心,以前所未有的霹雳手段,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。劲不可泄,势不可转,“幸福都是奋斗出来的”,我们在为xx年发展历程中的一个个故事感动之时,更要用新时代全面从严治党的要求审视自己,以强烈忧患意识警醒自己,以改革创新精神加强和完善自己,以更加强烈的使命感,忠诚于广大干部职工赋予我们的职责,加强党的政治建设,从严从实强化自我监督,一刻不停歇地正风肃纪,为公司在新一轮改革发展中提供最坚强的纪律保障。

元旦已过,春节将至,全司各级党组织和各级党员干部要切实把纪律规矩挺在前面,各单位党组织主要负责人要在春节前约谈分管财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等部门负责人,督促其履行监管职责;要立足本单位和自身职责范围规范督导检查的有关要求开展监督检查,既要注意针对性、有效性,形成有力震慑,又要注意方式方法不影响生产经营工作,不给基层单位增加工作负担,层层传导压力,保持政风肃纪高压态势。同志们,决战20xx年的号角已经吹响,形势催人奋进,而我们重任在肩,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着,为全面推进公司改革发展同心协力、励精图治,开拓创新、努力奋斗,开启xx高质量转型发展新征程!

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