实用纪委书记民主生活会参考实用精编10篇

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最新纪委书记民主生活会参考【第一篇】

明确努力方向。省委副书记、省长、省政府党组书记黄x主持会议并讲话。

省政府党组高度重视这次民主生活会。会前，专门制定方案，认真学习研讨，广泛征求各方意见，深入谈心谈话，深刻剖析自身问题，认真撰写对照检查材料。会上，通报了党史学习教育专题民主生活会和有关以案促改专题民主生活会整改措施落实情况，以及征求意见建议情况。黄强代表省政府党组班子进行对照检查，并作个人对照检查，其他党组成员逐一对照检查，相互开展批评，达到了增进团结、改进工作、担当使命的目的。大家一致表示，要举一反三抓好问题整改，转化运用好民主生活会成果，切实加强政府班子建设。

黄x在总结讲话时指出，迈步新征程，政府肩负重任，要全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，坚定用以武装头脑并统揽政府各方面工作，始终把讲政治摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以实干担当推动党中央、国务院和省委部署落地见效。

黄x强调，一要强化大局观念，学深吃透中央精神，自觉把工作放在大局中去思考、定位、摆布，完整、准确、全面贯彻新发展理念，毫不动摇把高质量发展作为新一届政府首要任务，坚决完成经济社会发展目标任务，既为一域争光又为全局添彩。二要坚持问题导向，打破思维定势，转变思想观念，克服本领恐慌，用改革的思路、开放的手段和创新的办法，全面增强推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的本领。三要勇于担当担责，牢记“空谈误国、实干兴邦”，坚持务实功、办实事、求实效，大兴调查研究之风，沉下身子促落实，带头每年抓几件大事，更大力度解决群众“急难愁盼”问题，依靠顽强斗争打开工作局面。四要突出“严”“实”基调，坚定不移推进全面从严治党，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖，建设“一身正气、两袖清风”“求真务实、真抓实干”的政府班子。力戒形式主义、官僚主义，清理各种大呼隆的论坛等活动，坚决把“文山会海”减下来。坚持过紧日子，把有限财力集中起来，办大事、实事、民生事，把新一届政府工作做得更加扎实有效。

最新纪委书记民主生活会参考【第二篇】

按照镇党委专题民主生活会安排，为贯彻党的十大会议精神，根据党章和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》等党内有关规定，开展批评和自我批评，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题，二是原因分析，三是个人整改措施,敬请大家给我提出批评和意见。

1、理想信念方面。一是精神状态与党员干部要求还不够适应。在工作中，虽能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，存在信念模糊不清的问题。平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、政治纪律和政治规矩方面。对党忠诚，为人老实，能与党中央保持高度一致，但严格对照党员干部的标准，政治理论素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和领导、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得不够周全，操作性还不太强。

3、作风方面。严格遵守中央八项规定，注重家教、家风，严格要求自己，但个人也存在四风方面的问题。如遵守单位的各项规章制度不够严，有时存在迟到的现象，平时工作追求工作轻松，吃苦精神不强的问题。

4、担当作为方面。存在安于现状，进取精神不强的现象，工作方法与党员干部要求还不够适应。一年以来，对分管工作在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

5组织生活会方面。自己能主动参加党的组织生活、按要求过双重组织生活。按时自觉缴纳党费，不隐满个人相关情况。

6、落实全面从严治党责任方面。认真学习《关开新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》，严格落实从严治党的“一岗双责”责任制。对分管的线，分管的单位和部们，以及包片的村加强党的纪律教育。但也存在监管不力，要求不严的问题。

二存在的原因：

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够，;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有主要领导，下面有一般同志，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在乡镇事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在乡镇工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，导致创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。

一是不断提高政治理论素养。党的理论知识，更是乡镇工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，认真学习党的十九大会议精神，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，服务第一”思想，坚持服务联系群众，深入调查研究，做到廉洁自律，及时发现问题，解决问题。为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委放心，让群众满意。

最新纪委书记民主生活会参考【第三篇】

按照党中央部署和省委要求，2月8日，省纪委省监委领导班子召开2022年度民主生活会。省委常委、省纪委书记、省监委主任马**主持并作总结讲话，省委督导组有关同志到会指导。

会前，省纪委省监委领导班子通过个人自学和集中学习相结合，深入学习党的二十大报告和党章，深入学习***总书记在中央政治局民主生活会和二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，广泛征求各方意见，坦诚开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。

会议通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。马森述代表委领导班子作对照检查，并带头作个人剖析，主动接受批评。其他班子成员随后逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。

马森述在总结讲话中指出，民主生活会是严肃党内政治生活的一项重要制度，也是发扬党内民主，加强党内监督的重要载体。各级党组织要充分用好批评与自我批评有力武器，对查摆和收集到的问题认真梳理，列出清单，抓好整改，切实把民主生活会成果转化为推动工作的实际成效。要在严肃的党内政治生活中加强党性锻炼，提高党性修养，进一步筑牢对党忠诚的政治品格，为党分忧、为民造福。要坚持守正创新，努力探索行之有效的工作思路和举措，推动全面从严治党向纵深发展。要以自我革命精神扛牢队伍建设的政治责任，督促党员干部既坚守廉洁底线，更坚定理想信念，高标准履行好职责使命，以实际行动诠释对党忠诚。

最新纪委书记民主生活会参考【第四篇】

2月3日，中央政法委领导班子召开2022年度民主生活会，以中央政治局民主生活会为标杆，以“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，紧密结合思想、作风和工作实际，深入查摆问题，严肃进行党性分析，认真开展批评和自我批评。中央政法委秘书长陈一新主持会议。中央第15督导组和驻中办纪检监察组有关同志到会指导。

为开好这次民主生活会，中央政法委领导班子作了认真准备，会前认真组织学习研讨，通过座谈会、书面发函、设立意见箱等方式，广泛征求中央政法单位和机关党员干部的意见建议。班子成员坦诚开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和发言提纲。

会议通报了党史学习教育与政法队伍教育整顿专题民主生活会整改落实情况。陈**代表领导班子作对照检查，围绕党中央确定的“六个方面”深入检视剖析，明确了努力方向和改进措施。陈一新带头进行个人对照检查，领导班子成员訚x、王**、杨**副秘书长逐一发言，并相互开展批评。大家开诚布公、坦诚相见，交流思想、检视问题，提出意见、明确方向，收到了红脸出汗、加油鼓劲的效果，达到了增进共识、加强团结、推动工作的目的。

陈**在总结讲话中强调，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，认真务实开展整改，努力提高班子发现和解决自身问题的能力。

——要带头强化政治建设，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚持党对政法工作的绝对领导，严格执行中央政法委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》等制度规定，加强政治建设，提升政治能力，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在政法委机关不折不扣地落实见效。

——要带头强化理论武装，自觉用***新时代中国特色社会主义思想指引方向。要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，精心组织“十大课题”调研，将学习成果转化为推动政法工作的创新思路和举措，体现到以新安全格局保障新发展格局上来。

——要带头强化斗争精神，奋力开创新时代政法工作新局面。要始终保持“越是艰险越向前”的斗志勇气，增强底线思维，提升斗争本领，讲究斗争艺术，坚决防范化解危害国家安全和社会稳定的各类风险，加快建设更高水平的平安中国、法治中国。

——要带头扛起管党治党政治责任，推动机关全面从严治党向纵深发展。要不断增强践行初心使命的政治自觉，带头弘扬党的优良作风，勇于自我革命，始终保持“赶考”的清醒和坚定，持续巩固教育整顿成果，永葆机关风清气正的政治生态。

最新纪委书记民主生活会参考【第五篇】

通过参加部党组专题民主生活会情况通报会，大家对部党组的对照检查材料总体评价较好。认为部党组认真贯彻落实中央要求，积极主动查找存在问题，重视召开专题民主生活会。一是采取多种形式、多层面广泛听取意见;二是部党组成员之间互相谈心，交流思想，真诚查找思想上、工作中存在的不足;三是部党组成员相互之间诚恳开展批评和自我批评，认真进行对照检查，查找存在的突出问题。四是对照检查材料内容全面、实事求是，查摆问题准、原因分析透、整改措施实。大家在充分肯定的基础上，对部党组制定改进措施和努力方向提出了具体意见建议。

(一)增强群众观点。

大家认为，部党组的对照检查材料中对离退休干部工作提的少，尽管离退休干部工作在部党组重视和领导下取得了一定成绩，但还有不足。一是希望部党组进一步关心爱护离退休老同志，积极改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上关心,生活上照顾，进一步把离退休人员的各项政策落到实处。二是希望及时答复老同志提出的意见，认真解决离退休老同志反映强烈的问题。如：离退休金少的问题，机关相关司局服务态度不好的问题，房产证迟迟不办理的问题等。三是姜部长上任之后，还没与老同志见过面，希望尽快到老同志中间走一走，与大家座谈交流。比如，对离休干部安淑静这样的老同志，有的部领导还不了解，希望今后要经常深入群众，及时掌握情况。

(二)“四风”问题。

对照检查材料的内容虽然比较全面，但有的问题不具体，有的问题谈的不透。例如：奢靡之风，有哪些具体表现应该举实例。在谈到文山会海时，报告中列举了开会、公文流转等很多数字，但是究竟哪些会应该开，哪些会不应开，没有分析说明。大家认为如果会议是该开的会议，就应当开，如果开或不开都行的会议，就没必要开。

(三)党风廉政建设工作。

对照检查材料中提到，近几年部系统内腐败案件易发高发，部机关干部受到刑事责任追究的有7人。建议部党组加强党风廉政建设工作，在教育、监督、惩治、完善体制机制方面下功夫，并希望能够及时向离退休干部通报有关情况。

(四)转变职能，简政放权。

对于职能转变、简政放权的问题提到过多次，但进展缓慢。建议，一要提高认识，解决“部门利益至上”或个人名利错误思想。二要自觉把手中权力应放的放下去，找准定位，把该管的管好。

(五)认真履行职责，加强“两个资源”的监管。

一是目前非法征占土地、违法拆迁、非法采矿的现象很多，问题很严重。土地是农民的命根子，涉及到千家万户，说征就被征了，被征地的农民拿到的补偿很少，钱花光了，就没有了生活保障。二是现在媒体上有关矿产资源储量报道很多不符合实际。我们的对外宣传认为储量很大，可与国外大矿相比，就是很小的矿，容易引起笑话，钾盐就是个例子。土地资源和矿产资源对国家建设至关重要，我们有的粮食和矿产资源要依赖进口(石油50%要依赖进口)，养活13亿人口吃饭是个大问题。三是基层很多问题，很多情况，上面了解的不一定是实情。不知部党组对土地和矿产资源管理问题今后怎么考虑。希望部党组对上述问题高度重视，有关部门要认真履行职责，采取有效措施，加强对土地和矿产资源管理工作。

(六)高度重视信访工作。

谈到信访工作，大家意见建议很多，希望部党组从“想人民之所想、帮人民之所需”的角度更加重视信访工作。一是加强信访干部队伍建设，增加工作人员。现在来访人员多，信访干部少，接待能力不足。有时来访人员很多，有的排队等了好几个小时，结果在窗口几分钟草草了事，上访人非常不满意。二是建议部调整信访接待时间，将每周二下午接待来访，改为全天接待来访。三是加强对信访干部、执法人员的培训工作。要进一步改进工作作风，工作人员要热情接待来访者，耐心听取情况、真心帮助解决问题。四是充分发挥信访部门职能作用，依法合情合理地解决问题，及时就地解决问题，便于化解矛盾，维护和谐稳定有序的社会环境。

最新纪委书记民主生活会参考【第六篇】

1、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

5、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

6、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

7、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

8、政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

9、强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

10、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；

11、上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。

12、创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

13、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

14、存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

15、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

16、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

17、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

18、工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

最新纪委书记民主生活会参考【第七篇】

1．想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2．作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3．作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

4．作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

5．作成效方面进一步明确工作的长远目标。

6．进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，

（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的`防止了腐败行为的发生，口碑良好。

（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

存在不足及建议：

（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

（1）、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

（2）、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

（3）、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

（4）、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

（5）、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

（6）、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。

最新纪委书记民主生活会参考【第八篇】

1、加强职工学习，给职工多一些培训机会，购买天然气勘探开发类书籍，订阅专业期刊物。

2、车辆紧张，影响工作效率。

3、提高职工食堂伙食质量。

4、丰富职工文化生活，多组织一些问题竞赛活动。

5、适当的提高职工野外差旅费。

6、加强政治理论学习。

对职工所提出的意见进行详细认真的解答：

1、加强职工学习，给职工多一些培训机会，购买天然气勘探开发类书籍，订阅专业期刊物。

解答：今后，我们也将开展一些技术培训和授课活动，现场学习、积累工作经验。

2、车辆紧张，影响工作效率。

解答：我们通过合理安排车辆运行机制，尽最大努力的不影响各项工作的正常运行，同时我们已向上级部门及时反映了车辆不足的情况。

3、提高职工食堂伙食质量。

解答：想法设法更换饭菜花样，增加品种，最大限度的让职工满意。

4、丰富职工文化生活，多组织一些问题竞赛活动解答：多办一些职工喜欢参与的文体活动，让我们这个大家庭更加朝气蓬勃，充满活力。

5、适当的提高职工野外差旅费。

解答：我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用，尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。

6、加强政治理论学习。

解答:加强支部工作，坚持支部学习制度，不断提高自身修养，加强作风建设，严格管理、科学管理，使各项工作稳步增推进。

最新纪委书记民主生活会参考【第九篇】

现将xx公司领导班子对照检查情况汇报如下：

首先，我们认为xx公司领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省和开展群众意见征求，我们发现还存在一些问题：

通过前期深入的学习，公司领导班子能够充分认识“三严三实”要求的重要意义，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时，为切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，推进作风建设树立了新的标杆。公司领导班子在日常生活和工作中，能够做到以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行党员义务，为民用权、依法依规用权，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从业各项规定，在大是大非面前，能够坚持真理，实事求是，踏实干事，老实做人。

公司党委高度重视思想政治工作建设，始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提，始终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制，完善公司班子和各项工作制度，严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。恪守党章党纪和国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。但是在创业方面存在一些问题和不足：如公司改革发展思路还不明确，创业精神还不够强。

在党风廉政建设和反腐败斗争的道路上，xx公司领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风，全面推进从严治党，切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，按要求与基层单位签订《党风廉政建设责任书》，定期开展党风廉政教育，认真落实科级管理人员廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定。按照集团公司党委要求及时成立了xx公司监察科,与纪委合署办公，重点对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定，以及个人重大事项报告制度等进行监督检查。同时，以“三严三实”专题教育为契机，严以用权、严以律己，以零容忍的态度惩治腐败，紧盯重点领域和关键环节，严查领导干部违纪违法行为，做到打疼一个警醒一片，切实增强了监督的权威性和有效性。虽然公司在党风廉政建设工作中做了大量工作，但还存在一些不足：如在健全科级管理人员监督和预防源头腐败长效机制方面，还需进一步加强和完善。

随着社会的进步，我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋，面对形形色色的诱惑，公司领导班子还是能坚守住自己，不让自己脱轨。始终坚持中心组集体学习不放松，认真学习对党的十八大系列文件和***总书记系列讲话精神;能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨;能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用，说话做事顾全大局，任何决策的实施均能从集体利益和群众利益考虑;在日常生活和工作中，严格要求自己的一言一行，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人。但在理论学习及深入群众等方面做得还不够：

1、政治理论学习针对性和系统性还不够强，内容上还存在比较单一的现象。

2、深入基层群众做的还不够。

3、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，班子同志间互动交流虽不少，但相互批评的不多，存在“老好人”思想。

虽然公司制定并一直在贯彻落实党委中心组学习与专题理论学习制度，但在学习形式上、内容上还比较单一，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、相互交流和自我总结的还不够，缺乏深层次思考，理论联系实际把握的还不够好，未能真正系统、透彻地学习领会材料。

虽能定期深入基层，但主要忙于现场调研、与基层管理人员交流，总是把工作业务放在先，与基层的群众交流不够。特别是在当前xx公司面临改革和转型发展的情形下，在向群众当面答疑解惑，宣传当前政策做到不够，未能够深入了解群众的想法。

在当前的形势下，xx公司面临改革和转型发展，虽然在公司内部及外部进行了大量的调研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，故在创新方面，胆子不大，步子不快。因此在改革思路、项目发展及政策推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和基层群众的期望还有一定的差距。

进一步完善理论学习机制，在学习形式与内容上进一步拓展，在学习时间上，要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务知识、学政治、学科学，达到共同提高。不断提高班子的综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。

一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。二是加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话，(在本次群众意见征求座谈会上，群众对这种形式的交流方式普遍认同)协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失，增进与员工的感情，提高决策的科学性。

创新是企业生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面对改革发展和转型的特殊时期，要加强班子整体合力，开拓思路，始终保持奋发有为的状态，坚决克服畏难情绪，增强忧患意识和市场竞争意识。在充分调研的基础上，在把握好大原则的前提下，不断做到工作中有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，全力以赴抓经营，不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法，在一定范围内打响“万锦”物业品牌。

总之，在今后的工作中，公司领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

以上是xx公司领导班子的对照检查，不足之处，请领导和同志们批评指正。

最新纪委书记民主生活会参考【第十篇】

按照中央部署要求，2月7日，市委常委班子召开2020年度民主生活会暨中央巡视反馈意见整改专题民主生活会，以认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为主题，紧密联系市委常委班子工作，紧密联系市委常委个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，认真查摆突出问题，严肃开展批评和自我批评。

市委书记陈敏尔主持会议并讲话。中央纪委副书记、国家监委副主任徐令义到会指导并讲话。中央督导组、中央纪委国家监委有关负责同志到会指导。市人大常委会、市政协党组主要负责同志列席。

市委对开好这次民主生活会高度重视，作了充分准备。市委常委会深入学习***总书记在中央政治局民主生活会、十九届中央纪委五次全会上的重要讲话，认真学习贯彻总书记在听取十九届中央第六轮巡视汇报时的重要讲话精神，扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，精心撰写剖析材料，为开好民主生活会打下了坚实基础。

落实情况。陈敏尔代表市委常委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动接受批评。市委副书记、市长唐良智，市委副书记吴存荣和其他常委同志，逐一进行个人对照检查发言，严肃开展批评和自我批评。大家聚焦主题，发扬刀刃向内的自我革命精神，以案为鉴、深刻对照，开门见山、直奔问题，自我剖析见人见事见思想，相互批评敢于较真碰硬，不回避矛盾、不遮蔽问题，体现了党内政治生活的政治性和原则性。

陈敏尔在总结讲话时说，这次民主生活会以中央政治局民主生活会为榜样标杆，以中央巡视反馈意见为精准靶向，开得很成功，开出了高质量、好效果。大家联系实际深入思考，谈认识、找问题、作批评、抓整改，政治站位高、检视问题深、相互批评真、整改措施实，进一步提高了市委常委班子的思想政治水平，增强了发现和解决自身问题的能力，达到了沟通思想、增进团结、改进作风、促进工作的目的。

陈敏尔强调，2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，也是我们党成立100周年。我们要以这次民主生活会为新的起点，以中央巡视反馈意见整改为契机，进一步加强政治建设，坚守人民情怀，努力把市委常委班子建设成为坚强领导集体，为全市各级党组织和广大党员干部作好示范、当好表率。要在提高政治能力上带好头。持续深入学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，善于从政治上贯彻落实***总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党中央决策部署转化为看得见、摸得着的发展实效，以实际行动落实“两个维护”。持续深入肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，深刻吸取邓恢林等案件教训，持续营造良好政治生态。要在履行全面从严治党主体责任上带好头。始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，压紧压实管党治党责任，严厉查处重点领域、关键岗位腐败问题，持续加大作风建设力度，切实加强各级领导班子建设，坚持正确选人用人导向，大力加强基层党组织建设，开创全面从严治党新局面。要在推进各项工作落实上带好头。自觉知责于心、担责于身、履责于行，一级带着一级干、一级做给一级看，以抓铁有痕、踏石留印的劲头和钉钉子的精神狠抓落实，扎实推进常态化疫情防控，以新发展理念引领高质量发展，深入落实意识形态工作责任制，牢牢守住安全稳定底线，确保“十四五”时期发展第一步迈准迈稳，迈出新气象，迈出新成效。要在抓好巡视整改上带好头。坚持目标导向、问题导向、结果导向，从市委常委班子做起，强化领导、指导和督导，层层传导责任，严肃追责问责，注重统筹推进，深化标本兼治，全面整改、立行立改、真改实改，补齐短板、完善制度，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

徐令义对民主生活会进行点评时指出，这次重庆市委常委班子民主生活会把班子年度民主生活会与中央巡视反馈意见整改等紧密结合，准备充分、主题突出，直面问题、直奔主题，畅所欲言、坦诚相见，学习研讨扎实，征求意见广泛，谈心谈话深入，批评和自我批评政治性强、针对性强，实现了红脸出汗、借鉴提高的目的，达到了一揽子整改、系统性提高的效果。领导干部讲政治是具体的。要深入贯彻***总书记对重庆提出的一系列重要指示精神，深刻领会全面从严治党首先要从政治上看的重要要求，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩，持续深入肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，深刻吸取邓恢林等案件教训，推动全市政治生态持续向好。要切实提高党组织的政治功能，加强对权力运行的监督制约，持续开展警示教育，深入推进“以案四说”“以案四改”，扎实抓好公安机关教育整顿，以管党治党的实际成效取信于民。要以政治建设为统领进一步加强党的建设，着眼打基础、利长远、固根本，坚持法治和德治相结合，加强领导干部政德建设，持之以恒正风肃纪反腐，有力有效解决形式主义、官僚主义问题，扎实抓好中央巡视反馈意见整改落实，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动经济社会持续健康发展。