2023年度派出所工作总结范文及2023年工作打算集聚（精彩4篇）

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2022年度派出所工作总结及2022年工作打算【第一篇】

2020年，九龙湖派出所在分局和镇两级党委的正确领导下，紧密围绕公安中心工作, 以打好“八场硬仗”为抓手，突出以党建带队建的队伍管理模式，深入推进执法规范化建设，扎实推进全警大练兵活动，全力做好疫情防控工作，着力防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷，全方位推进防范通讯网络诈骗、防溺水等系列宣传工作，严厉打击各类违法犯罪活动，坚决维护社会治安持续稳定，全力构建“平安镇海”、“平安九龙湖。

主体数据(截止10月31日)

1、共受理接处警2597起，其中处置各类违法犯罪报警697起，调处各类纠纷630起，处置群众报警求助等其他报警1270起;

2、共立刑事案件112起，比去年同期131起下降了%，破案23起，比去年同期19起上升了21%;

3、共查处治安案件193起，比去年同期280起下降了31%，查结13起，比去年同期44起下降了%;

4、打击处理各类违法犯罪人员58名，其中刑事拘留19名、治安拘留8名，共移送起诉19名，取保候审47名。

5、今年以来，我所驻所调解室共成功调处民事纠纷案件55起，涉及人员161人，赔偿金万元。

主要工作：

一、做好基层基础建设工作。

一是强化出租房管理。九龙湖派出所按照工作要求，结合“百万警进千万家”活动，常态化开展出租房排摸工作，确保能够准确掌握辖区内“人、房”基础信息底数，并充分利用好“流管通”、“警务通”、“e超市”等终端平台，及时做好信息录入和纠错工作，确保数据新鲜、准确。坚持“以房管人”理念，在辖区田顾村创新推出集流动人口租房登记、租住信息动态掌控，以及异常活动人员预警提醒等功能于一体的出租房屋“智能门锁”，及其配套的专门系统。目前已试点安装86套，人房管控效能明显提升。二是常态化做好防溺水管理工作。九龙湖派出所始终坚持“安全第一、预防为主”理念，把野外游泳“防溺水”作为民生工作重点，深入推进防溺水管理工作，在前期工作经验基础上，加强治安巡逻，积极会同镇有关部门对水库、河网和学校周边的河道全面开展安全隐患排查工作，切实消除安全隐患，牢筑防溺水安全防线。主动与九龙湖风景区管委会对接，组建专职巡逻救援队，配备救援船，落实24小时值班制度，全力做好保障工作，确保能在第一时间迅速开展救援行动。今年自开展防溺水巡逻以来，累计劝阻野泳、戏水群众500余人次。三是开展好各类宣传工作。以平安建设为抓手，大力开展防疫、防电信诈骗、防溺水、禁毒、防火防盗等系列宣传活动，通过上门入户、集中宣讲、法制讲堂、现场摆摊等形式，进一步扩大宣传范围和受益群众，期间，共投入资金约6余万元，制作横幅、宣传单、海报等宣传资料上万份，不断提高辖区群众的安全防范意识、自我保护意识和安全感、满意度。四是积极深化践行“最多跑一次”改革工作。九龙湖派出所继续深化“最多跑一次”改革工作，积极落实做好各项举措，特别是今年户籍新政实施，户籍民警第一时间组织窗口工作人员开展业务培训工作，要求做到熟练掌握应用户籍新政，同时主动转变工作理念，提高服务质量，从群众的角度出发去解决问题，切实提高群众满意度。截至10月底，共办理户籍迁入业务552起，较去年同期提高%，提供上门办证服务21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期间，严格落实工作部署要求，积极开展小周期滚动排查工作和配合镇政府开展“清楼行动”，认真做好定点集中隔离观察点位的现场安保工作。结合“深化三服务”活动，所领导带头深入辖区企业单位、风景区、旅馆业等重要场所，开展帮扶复工复产工作。全面推广、宣传“宁波全域一码通”和“单位专属二维码”，积极引导企业和单位主动申请、群众主动扫码，扎实守牢公共场所防疫“小门”。

二、全力维护辖区稳定。

一是严厉打击刑事犯罪活动。九龙湖派出所立足本地民生，结合专项行动，严厉打击各类传统盗窃案为主的侵财案件及新型通信网络诈骗案件，保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是加大违法打击力度。进一步加大违法打击力度，在禁赌方面，及时调整工作方向，创新工作举措，针对查处中赌资较少、参与赌博人员屡教不改且年龄较大或按照法规无法处罚的，要求相关人员对赌博相关的法律条文、赌博危害等内容进行抄写。今年以来，收到抄写法律条文材料20余份。三是强化社会治安巡控。九龙湖派出所立足辖区治安状况，改变传统的勤务巡控模式，坚持以警情为向导，每周深入分析、研判辖区治安特点和发案态势，科学制定调整巡控工作方案，合理安排治安巡控警力，采用步巡+车巡相结合的方式，不断强化对重点时段、重点部位的管理、防范和打击工作。同时依托党员先锋巡逻队、“银辉”志愿服务队等群防群治力量，利用人熟地熟的优势，共同形成警民齐抓共管的巡查氛围全面提升社会面治安持续稳定。

三、做好队伍建设和管理。

一是扎实开展主题教育活动。九龙湖派出所以党建为统领，坚持将党建工作和队伍建设并行贯穿于主线，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动、“高举旗帜、谨遵训词” 忠诚教育主题活动等系列专项活动，强化日常监督和重要节点的管理，进一步增强民警、辅警“四个意识”，牢固树立廉洁从警意识，全面推进队伍正规化建设。今年以来，该所民警队伍共记分3人次、辅警队伍共记分10人次，辞退辅警3人。二是持续推进全警大练兵活动。立足警务工作需求和社会治安管理形势需要，抓住以队建抓业务的路子，深入推进全警大练兵活动，结合基层党建工作，重点突出“政治练兵”和“警务实战”，根据不同工作岗位实际情况，采取集中培训、个人自训、主动邀请相关业务部门送教上门活动等方式，有针对性开展警械使用、处突防爆、窗口服务、执法办案、基础法律知识等项目的学习和培训，进一步增强民警的警务实战能力和水平，促进业务、绩效双提升。自开展大练兵活动以来，已开展各类业务培训30余次。三是推进执法规范化建设。九龙湖派出所进一步深化落实执法规范水平提升年活动，成立所长、教导员共同负责、各分管领导具体抓的工作小组，以解决执法问题为切入点，把“问题导向”和“结果导向”贯穿始终，加大事前、事中、事后闭环自查监督力度，针对问题及时落实整改，进一步增强民警规范执法办案的理念。同时按照“日清日结”的要求，抓住中层领导履职能力、充分发挥法制员作用，加大跟踪、巡查和整改力度，做到精准、精确、精细管理，确保各项执法办案工作措施落地见效。

2021年工作思路

2021年，九龙湖派出所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦争当建设“重要窗口”模范生的新目标新定位，以创建“枫桥式公安派出所”为目标，围绕公安中心工作，坚持固化工作经验成果，探索管理创新，进一步提升社会治安防控体系，全力推进2021年公安工作。

一、围绕执法办案。一是深化执法办案规范化。以执法规范化水平提升年活动为基础，以落实“三位一体”为抓手，借助科技信息化技术手段，推行“清单式、日清式”工作模式，深入推进执法办案规范化建设，着力解决在执法办案中存在的突出问题和不足，提高民警执法办案能力和水平，做到公正执法为民，坚决杜绝发生徇私舞弊现象。二是强化打处工作。重点立足于涉及本地民生的各类违法犯罪活动，拓宽情报信息收集渠道，综合运用各项资源，做到快侦快破，及时止损追赃，全力维护社会治安和谐稳定，提升群众安全感和幸福感。三是注重业务考核。围绕业务考核工作，积极主动与业务大队保持沟通和协作，努力做到按时、保质完成分局下发的各项业务考核数据和任务。

二、围绕基层基础。一是推进出租房智能化管理。在前期试点工作基础上，充分借助智能化技术手段，全面推进公寓楼、出租房“旅馆式”管理及智能门锁安装，真正实现对外来人口及出租房的精细化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改办工作要求，真正做到“一窗通办”，最大限度方便群众办理业务，同时制定练兵计划，每月定期开展户籍、流动人口业务的练兵培训和考核工作，进一步提升窗口工作人员的综合业务能力和素质。三是做好新所搬迁工作。新址办公用房建造工作正在紧锣密鼓的推进中，后期做好所内固定资产盘点，制定搬迁工作计划，确保在不影响开展日常警务工作的基础上做好新所搬迁工作。

三、围绕队伍建设。一是进一步完善队伍。根据实际情况，增加办案民警警力，对原有民警做出适当调整工作，确保能够有质量的开展日常警务工作和办理案件。同时，加强辅警队伍的管理，最大限度做到去老龄化，增加年轻新生警力。二是加强大练兵工作。针对当前存在的薄弱点，进一步加大业务练兵，进一步提升民警和辅警的综合素质和业务能力，全力确保有序推进警务工作的开展。三是强化党建管理。始终坚持党建引领，抓住重点、打造亮点、解决难点，不断强化党的政治建设，严格落实各项党建工作制度，认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，做到以党建带队建、促工作，切实提升队伍的整体素质。

2022年度派出所工作总结及2022年工作打算【第二篇】

经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法:

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。

1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科(处)长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。

2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。

3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。

1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。

2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。

3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。

4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。

5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。

6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。

2022年度派出所工作总结及2022年工作打算【第三篇】

2020年工作总结

2020年，九龙湖派出所在分局和镇两级党委的正确领导下，紧密围绕公安中心工作, 以打好“八场硬仗”为抓手，突出以党建带队建的队伍管理模式，深入推进执法规范化建设，扎实推进全警大练兵活动，全力做好疫情防控工作，着力防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷，全方位推进防范通讯网络诈骗、防溺水等系列宣传工作，严厉打击各类违法犯罪活动，坚决维护社会治安持续稳定，全力构建“平安镇海”、“平安九龙湖。

主体数据(截止10月31日)

1、共受理接处警2597起，其中处置各类违法犯罪报警697起，调处各类纠纷630起，处置群众报警求助等其他报警1270起;

2、共立刑事案件112起，比去年同期131起下降了%，破案23起，比去年同期19起上升了21%;

3、共查处治安案件193起，比去年同期280起下降了31%，查结13起，比去年同期44起下降了%;

4、打击处理各类违法犯罪人员58名，其中刑事拘留19名、治安拘留8名，共移送起诉19名，取保候审47名。

5、今年以来，我所驻所调解室共成功调处民事纠纷案件55起，涉及人员161人，赔偿金万元。

主要工作：

一、做好基层基础建设工作。一是强化出租房管理。九龙湖派出所按照工作要求，结合“百万警进千万家”活动，常态化开展出租房排摸工作，确保能够准确掌握辖区内“人、房”基础信息底数，并充分利用好“流管通”、“警务通”、“e超市”等终端平台，及时做好信息录入和纠错工作，确保数据新鲜、准确。坚持“以房管人”理念，在辖区田顾村创新推出集流动人口租房登记、租住信息动态掌控，以及异常活动人员预警提醒等功能于一体的出租房屋“智能门锁”，及其配套的专门系统。目前已试点安装86套，人房管控效能明显提升。二是常态化做好防溺水管理工作。九龙湖派出所始终坚持“安全第一、预防为主”理念，把野外游泳“防溺水”作为民生工作重点，深入推进防溺水管理工作，在前期工作经验基础上，加强治安巡逻，积极会同镇有关部门对水库、河网和学校周边的河道全面开展安全隐患排查工作，切实消除安全隐患，牢筑防溺水安全防线。主动与九龙湖风景区管委会对接，组建专职巡逻救援队，配备救援船，落实24小时值班制度，全力做好保障工作，确保能在第一时间迅速开展救援行动。今年自开展防溺水巡逻以来，累计劝阻野泳、戏水群众500余人次。三是开展好各类宣传工作。以平安建设为抓手，大力开展防疫、防电信诈骗、防溺水、禁毒、防火防盗等系列宣传活动，通过上门入户、集中宣讲、法制讲堂、现场摆摊等形式，进一步扩大宣传范围和受益群众，期间，共投入资金约6余万元，制作横幅、宣传单、海报等宣传资料上万份，不断提高辖区群众的安全防范意识、自我保护意识和安全感、满意度。四是积极深化践行“最多跑一次”改革工作。九龙湖派出所继续深化“最多跑一次”改革工作，积极落实做好各项举措，特别是今年户籍新政实施，户籍民警第一时间组织窗口工作人员开展业务培训工作，要求做到熟练掌握应用户籍新政，同时主动转变工作理念，提高服务质量，从群众的角度出发去解决问题，切实提高群众满意度。截至10月底，共办理户籍迁入业务552起，较去年同期提高%，提供上门办证服务21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期间，严格落实工作部署要求，积极开展小周期滚动排查工作和配合镇政府开展“清楼行动”，认真做好定点集中隔离观察点位的现场安保工作。结合“深化三服务”活动，所领导带头深入辖区企业单位、风景区、旅馆业等重要场所，开展帮扶复工复产工作。全面推广、宣传“宁波全域一码通”和“单位专属二维码”，积极引导企业和单位主动申请、群众主动扫码，扎实守牢公共场所防疫“小门”。

二、全力维护辖区稳定。一是严厉打击刑事犯罪活动。九龙湖派出所立足本地民生，结合专项行动，严厉打击各类传统盗窃案为主的侵财案件及新型通信网络诈骗案件，保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是加大违法打击力度。进一步加大违法打击力度，在禁赌方面，及时调整工作方向，创新工作举措，针对查处中赌资较少、参与赌博人员屡教不改且年龄较大或按照法规无法处罚的，要求相关人员对赌博相关的法律条文、赌博危害等内容进行抄写。今年以来，收到抄写法律条文材料20余份。三是强化社会治安巡控。九龙湖派出所立足辖区治安状况，改变传统的勤务巡控模式，坚持以警情为向导，每周深入分析、研判辖区治安特点和发案态势，科学制定调整巡控工作方案，合理安排治安巡控警力，采用步巡+车巡相结合的方式，不断强化对重点时段、重点部位的管理、防范和打击工作。同时依托党员先锋巡逻队、“银辉”志愿服务队等群防群治力量，利用人熟地熟的优势，共同形成警民齐抓共管的巡查氛围全面提升社会面治安持续稳定。

三、做好队伍建设和管理。一是扎实开展主题教育活动。九龙湖派出所以党建为统领，坚持将党建工作和队伍建设并行贯穿于主线，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动、“高举旗帜、谨遵训词” 忠诚教育主题活动等系列专项活动，强化日常监督和重要节点的管理，进一步增强民警、辅警“四个意识”，牢固树立廉洁从警意识，全面推进队伍正规化建设。今年以来，该所民警队伍共记分3人次、辅警队伍共记分10人次，辞退辅警3人。二是持续推进全警大练兵活动。立足警务工作需求和社会治安管理形势需要，抓住以队建抓业务的路子，深入推进全警大练兵活动，结合基层党建工作，重点突出“政治练兵”和“警务实战”，根据不同工作岗位实际情况，采取集中培训、个人自训、主动邀请相关业务部门送教上门活动等方式，有针对性开展警械使用、处突防爆、窗口服务、执法办案、基础法律知识等项目的学习和培训，进一步增强民警的警务实战能力和水平，促进业务、绩效双提升。自开展大练兵活动以来，已开展各类业务培训30余次。三是推进执法规范化建设。九龙湖派出所进一步深化落实执法规范水平提升年活动，成立所长、教导员共同负责、各分管领导具体抓的工作小组，以解决执法问题为切入点，把“问题导向”和“结果导向”贯穿始终，加大事前、事中、事后闭环自查监督力度，针对问题及时落实整改，进一步增强民警规范执法办案的理念。同时按照“日清日结”的要求，抓住中层领导履职能力、充分发挥法制员作用，加大跟踪、巡查和整改力度，做到精准、精确、精细管理，确保各项执法办案工作措施落地见效。

2021年工作思路

2021年，九龙湖派出所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦争当建设“重要窗口”模范生的新目标新定位，以创建“枫桥式公安派出所”为目标，围绕公安中心工作，坚持固化工作经验成果，探索管理创新，进一步提升社会治安防控体系，全力推进2021年公安工作。

一、围绕执法办案。一是深化执法办案规范化。以执法规范化水平提升年活动为基础，以落实“三位一体”为抓手，借助科技信息化技术手段，推行“清单式、日清式”工作模式，深入推进执法办案规范化建设，着力解决在执法办案中存在的突出问题和不足，提高民警执法办案能力和水平，做到公正执法为民，坚决杜绝发生徇私舞弊现象。二是强化打处工作。重点立足于涉及本地民生的各类违法犯罪活动，拓宽情报信息收集渠道，综合运用各项资源，做到快侦快破，及时止损追赃，全力维护社会治安和谐稳定，提升群众安全感和幸福感。三是注重业务考核。围绕业务考核工作，积极主动与业务大队保持沟通和协作，努力做到按时、保质完成分局下发的各项业务考核数据和任务。

二、围绕基层基础。一是推进出租房智能化管理。在前期试点工作基础上，充分借助智能化技术手段，全面推进公寓楼、出租房“旅馆式”管理及智能门锁安装，真正实现对外来人口及出租房的精细化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改办工作要求，真正做到“一窗通办”，最大限度方便群众办理业务，同时制定练兵计划，每月定期开展户籍、流动人口业务的练兵培训和考核工作，进一步提升窗口工作人员的综合业务能力和素质。三是做好新所搬迁工作。新址办公用房建造工作正在紧锣密鼓的推进中，后期做好所内固定资产盘点，制定搬迁工作计划，确保在不影响开展日常警务工作的基础上做好新所搬迁工作。

三、围绕队伍建设。一是进一步完善队伍。根据实际情况，增加办案民警警力，对原有民警做出适当调整工作，确保能够有质量的开展日常警务工作和办理案件。同时，加强辅警队伍的管理，最大限度做到去老龄化，增加年轻新生警力。二是加强大练兵工作。针对当前存在的薄弱点，进一步加大业务练兵，进一步提升民警和辅警的综合素质和业务能力，全力确保有序推进警务工作的开展。三是强化党建管理。始终坚持党建引领，抓住重点、打造亮点、解决难点，不断强化党的政治建设，严格落实各项党建工作制度，认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，做到以党建带队建、促工作，切实提升队伍的整体素质。

2022年度派出所工作总结及2022年工作打算【第四篇】

2020年，公安局爱国卫生工作在区爱卫办的高度支持下，在区政府、卫健局领导的高度重视下，紧紧围绕创建国家卫生县城工作目标，以城区环境卫生综合整治、全面提高群众文明卫生素质，有效防止债卡病毒、登革热等重点传染病，除“四害”、“控烟”、健康教育等工作为重点，广泛、深入、扎实、有效的开展群众性多形式爱国卫生运动。

一、全年总结

(一)开展“爱卫月”活动。在爱国卫生月，公安局积极开展以“清洁家园，灭蚊防病”为主题的机关民警责任片区义务劳动，为创建国家卫生县城提供卫生保障。

活动期间，机关民警及交警大队共16个部门共出动150余人。对机关大院、住宿区的杂物、街巷道路，清理绿篱地以及人员密集公共场所的环境卫生进行了重点清理。捡拾塑料袋、废弃物等50余公斤，铲除小广告张贴物近千张。悬挂宣传条幅20条。投放鼠药20袋，灭蚊蝇使用杀虫剂20公斤。

(二)开展“除四害”工作。今年，按区爱卫办关于春秋两季灭鼠的总体要求和统一部署，组织专人采取统一和分散的方法，在居民区及办公楼楼道、垃圾箱等处投放鼠药。从4月初至9月底为消杀灭蝇时间，以绿篱地、小街小巷、垃圾箱灰道口、楼梯口、花坛、低矮草丛、水沟等易滋生蚊蝇的场所为重点，对蚊蝇滋生地进行集中力量、全面覆盖、大规模统一消杀。

(三)开展健康教育，倡导人人控烟。健康教育工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有讲师、有评价。健康教育开课率达100%，民警健康行为形成率达80%以上;健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织全体民警学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换6期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，倡导人人控烟，整体提高全体民警及机关院内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。

(四)环境卫生与绿化美化。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，办公室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。局属各部门爱卫联络员组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好机关院内及门前绿化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率达到30%以上。

(五)食堂管理。健全食堂管理机构，制定好卫生管理制度，确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关，凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关，过滤采购、验收、入库三大程序，确保食品进出安全。在食品加工过程中，按“三间”分设(熟食间、粗处理间、消毒间);“三件”齐全(消毒柜、冰箱、垃圾桶)的管理模式;“三池”合理(清洗池、漂洗池、消毒池);“三制”上墙(组织、体检、卫生制度)，搞好水质消毒，加强水源卫生安全防护，严把饮食饮水关。

(六)搞好门前“五包”。门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画，乱搭乱建，乱泼乱倒、乱吊乱挂现象，保持门前交通秩序畅通，加强门前绿化管理及公共设施保护。严格把好人员车辆进出关，填好工作台账，加强高度责任心，确保安全工作万无一失。

二、2021年工作计划

(一)坚持以人为本，做好健康教育工作。提高民警的整体卫生意识。协调联系相关部门，利用健教进课堂，有线广播、电视、讲座宣传卫生知识等措施，开展健康教育活动。

(二)坚持开展以灭鼠为重点的除“四害”工作。开展好春秋两季灭鼠工作。

(三)继续做好爱卫工作。以点带面，点面结合，不断提高整体卫生质量。

(四)加强自身建设。努力完成年度工作目标任务。

(五)继续巩固扩大国家卫生县城成果。

(六)在区委、区政府的领导下，积极开展城乡环境综合治理各项工作。