党风廉政建设和反腐败工作意见和建议汇聚精彩8篇
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党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第一篇】
党风廉政建设责任制，是指各级党委党组、政府行政及其职能部门的领导班子和领导干部对党风廉政建设承担责任的制度。廉政建设的责任主体是各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子负责人是本地区、本部门、本单位廉政建设的第一责任人。以下是为大家分享的“党风廉政建设和反腐败工作意见和建议汇聚精彩8篇”，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：
20xx年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。
(一)认真学习贯彻党的xx大精神，全面加强新形势下党员干部作风建设。
充分认识全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促进和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。认真召开专题民主生活会，认真开展对照检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。
(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提高领导干部廉洁从政意识。
继续深入开展加强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政教育月活动，深化典型示范和警示教育。
继续深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，不断增强干部职工的廉洁意识。
领导干部要严格执行“四大纪律、八项要求”，认真对照中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律的五项新要求进行自查。一是在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的；二是以借为名占用他人住房、汽车的；三是参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的；四是借委托他人托资证券或以其他委托理财的名义谋取不正当利益的；五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的。严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，不允许为他们谋取不正利益提供任何方便。
(三)加强对领导干部和党员干部的监督管理，切实加强对权力运行的制约和监督。
领导班子要严格按照民主集中制原则办事，凡属“三重一大”(重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资金使用)的事项，都要按照民主集中制原则由党支部成员集体讨论研究后作出决定。
要认真贯彻执行党内监督条例和党员权力保障条例，切实抓好领导干部重大事项报告、收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实工作，继续落实领导干部廉政档案和廉政学习制度，切实尊重和保障党员的民主监督权利。
(四)深入推进党内监督工作。
积极推进党务公开，结合实际工作，规范公开程序，注重公。
开形式、明确公开内容，特别是将领导班子建设、民主科学决策、党风廉政建设等方面列为公开的主要内容，保证公开的经常化、规范化、公开内容的真实性，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、等制度。认真解决群众来信来访问题，促进领导干部廉洁自律的自觉性。
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
(一)强化责任落实，完善惩防体系。
1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政。
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育；树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能。
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治*的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌。
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督；按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
会议指出，条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，深入总结党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果，对党的各级纪律检查委员会的领导体制、产生运行、任务职责等作出全面规范，是我们党的历史上第一部全面系统规范纪委工作的基础性中央党内法规，具有很强的政治性、规范性和指导性。党中央在建党百年之际制定出台条例，彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心。我们要深化思想认识，增强行动自觉，把学习贯彻条例作为重要政治任务，紧密结合公安实际，扎实抓好贯彻落实。
会议强调，要聚焦重点任务，全面正风肃纪。要把学习贯彻条例与深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次全会精神结合起来，深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的高度自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终保持全面从严管党治警永远在路上的清醒坚定，加强对“一把手”和领导班子的监督，持之以恒纠治“四风”问题，以零容忍态度坚决惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以自我革命精神纵深推进全面从严管党治警。要紧密结合肃清孙力军政治团伙流毒影响工作，深挖问题根源，加强建章立制，着力净化政治生态、纯洁公安队伍。
会议要求，要加强组织领导，压紧压实责任。要严格落实党委主体责任，党委书记要严格履行第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”要求，不断推动全面从严管党治警各项部署要求落到实处。各单位纪检组织要加强政治监督，聚焦党的二十大和北京冬奥会、全国两会安保以及疫情防控等重点任务，切实履行好监督责任。要落实垂管单位纪检体制改革任务，建立健全适应公安部垂管单位党的领导体制和党建工作体制的监督体系，构建系统集成、协同高效的监督机制，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局。
部机关局级单位主要负责同志和驻部纪检监察组、国家移民管理局有关负责同志列席会议。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第二篇】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
(一)强化责任落实，完善惩防体系。
1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政。
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育；树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能。
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治*的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌。
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督；按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第三篇】
每月至少开展一次党员干部职工党风廉政方面的学习教育。主要学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《谈治国理论》一、二卷中关于党风廉政建设方面的内容，中、省、市、县纪委全会精神，省、市、县围绕贯彻落实“中央八项规定”制定的相关实施细则等。计划请纪监委同志、党校同志来单位开展党风廉政建设讲课2次、通过党教平台组织干部职工开展党风廉政建设学习2次、以案说廉教育1次。
1、开展党员“不忘初心、牢记使命”教育，增强党员党性和先进性。
2、开展职工服务技能大赛，提升职工服务能力。
3、完善大厅功能，优化服务环境。服务大厅实行自动排号、等候呼叫服务、全窗口服务，同时开设自助服务。
4、完善服务方式，提供便捷服务条件。将常规社保服务下延到乡镇（社区）办理。如社保缴费、社保年检、社保查询、社保政策咨询等；开通网厅服务，让企业在办公室就可办理社保业务；增设银行代办业务功能，不仅在各银行网点柜台，自助机可缴纳社保，还可通过手机缴纳社保，方便外出人员缴纳社保费。
5、完善相关制度，确保单位、职工不出事。
1、强化和完善业务经办功能防控制度。利用省、市、县开展“业务经办风险防控专项整治”之机，进一步完善相关制度，强化内部业务经办的监管，每月由稽核股随机抽查经办业务，每季度由局领导带队随机抽查经办业务。
2、强化单位“三重一大”议事规则。单位单笔500元以上的费用、重要工作安排、人员岗位调整事前必须经过中层干部参与的局务会讨论通过；工伤医疗、赔偿1万元以上的必须经过工伤股、稽核股参加的局务会会审通过。
3、完善办公用品购买、出差备案登记。办公用品统一由股室填写申报单、分管领导、领导审批后由办公室统一购买。到帮扶村需先到办公室登记，因工下乡或到市局须经分管领导、领导批准后报办公室登记。
6、坚持公开公示，主动接收群众监督。
1、将特殊业务按要求公示：如提前退休人员、病残津贴申领人员、工伤申报人员等。
2、将单位“三公经费”定期公示：每月公示单位会议费、公务接待费、租车费、差旅费等。
3、扩大群众监管渠道：公开省、市、县行风、政风监督电话，设意见簿、意见箱，窗口设现场满意度评价器。
1、职工结合自己岗位做出廉政建设承诺，各股室结合业务工作与局签订党风廉政责任书。
2、明确党风廉政考评要：局结合单位特性制定党风廉政建设考核细则，具体考核每名职工一年党风廉政建设工作情况。
3、考评结算运用：党风廉政建设考评细则实行100分制，凡考评低于80分的，年终考评为不合格，考评在90分以上的，才能参加单位评先评优评选。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第四篇】
各科（室）、站、支队，盐业支公司党支部：
今年市经信委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：认真贯彻党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，全面落实省纪委十届六次全会和市纪委七届二次全会部署，保持政治定力，坚持稳中求进，着眼增强全面从严治党系统性创造性实效性，加强和规范党内政治生活，压实管党治党政治责任，强化党内监督，推进标本兼治，打好作风建设持久战，不断提升反腐败治理能力和水平，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固发展良好政治生态，以优异成绩迎接党的胜利召开。
一、始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”
深入贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，深入推进全面从严治党的决定》。不断加强思想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。紧扣中央、省委、市委、委党组重大决策部署落实，实施精准监督检查，对随意变通、恶意规避、无视党纪的行为坚决问责追责，决不允许上有政策、下有对策。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处拉帮结派、妄议中央、阳奉阴为等行为，重点查处反分维稳斗争中的“骑墙派”“两面人”，坚决维护党的团结统一。抓好干部选拔任用监督，严把政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，巩固良好的政治生态。
二、持续深化正风肃纪，推动党风政风和机关作风不断好转。
深入推进正风肃纪，深化拓展三项整改“回头看”，定期分析研判，组织开展专项督查，巩固已有成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定，扎实开展常态化督查，组织明察暗访，强化通报曝光，形成强大震慑。密切关注“四风”问题新动向新表现，定期排查梳理，及时跟进整治。紧盯私设“小金库”、“文山会海”、违规办理婚丧喜庆事宜等问题，严肃查处对中央、省委、市委、委党组重大决策部署落实变形走样问题。加强对中央、省委、市委、委党组重大决策部署落实情况的精准监督检查，严格落实《重大决策部署推进办法（试行）》及《落实重大决策部署责任追究办法（试行）》，着力解决在岗不为等问题，坚决整治不作为、慢作为、不敢为、乱作为等问题。严格执行治理滥发资金工资补贴决定，集中清理截留套取挪用财政专项资金等问题。加强社会主义核心价值观教育，深入开展“传家风、立家规、树新风”活动，大力弘扬廉政文化，推动实现纯正家风与优良党风良性互动。从快从严查处舆论监督曝光、群众举报反映的问题，及时回应社会关切。
三、坚持零容忍，坚决惩治腐败。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，让想搞腐败的人付出代价。重点查处党的十八大后不收手、不收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在还在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。实践运用“四种形态”，强化对干部的日常监督管理。认真落实谈心谈话制度，通过函询、诫勉、惩处同向发力，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。深入落实市委“五个一律”要求，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。强化中、省、市工业项目申报、资金使用、项目建设的监管，重点加强产业扶贫资金的监督检查，对工作不力、监管不到位出现问题的，严肃追责问责。
四、强化党内监督，确保全面从严治党落地生根。
抓住“关键少数”，把各科（室、站、支队）主要负责人作为重点，强化自上而下的组织监督。全面落实惩防体系五年规划任务，深化廉政风险防控，进一步落实防控措施，增强预防腐败成效。坚持行政权力网上公开运行，强化对行政权力运行的监督。
持续深化警示教育，坚持以案说纪，深刻剖析典型案例，组织学习《忏悔实录》、观看警示教育专题片，用身边事教育身边人。及时通报违反中央八项规定典型案例，严肃整治发生在基层的“四风”和群众身边的腐败问题。依托法纪教育基地，常态化组织党员干部接受现场警示教育。将观看学习“一片一书一地”作为党组中心组、民主生活会和支部“”的重要内容，深入开展中层干部任前廉政提醒谈话。
五、落实管党治党责任，全面推进工作落实。
以责任清单、“签字背书”为抓手，压紧压实党组主体责任和各科（室、站、支队）、盐业支公司党支部直接责任，全面开展党支部书记、科（室、站、支队）主要负责人年终述责述廉工作，推动全面从严治党落地生根。健全监管制度体系，实现管理无盲点、监督无遗漏、责任全覆盖。大力加强作风建设，推动行风政风群众满意度测评结果稳步提升。加强履行主体责任、监督责任检查，严格执行《中国共产党问责条例》《党风廉洁建设主体责任追究办法（试行）》，使失责必问、问责必严成为常态。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第五篇】
落实党风廉政建设责任，是实现反腐败领导体制和工作机制的客观要求，是加强领导，形成反腐倡廉整体合力，推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本措施和重要保证。所党总班子成员要右一步提高认识，统一思想，将党风廉政建设责任制的各项责任作为反腐倡廉中一项重大政治责任来落实。要以高度的政治责任感，从提高党的执政能力，保证党的十七大提出的奋斗目标实现的高度，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持党政一把手负总责，班子其他成员根据工作分工对职责范围廉政建设负直接领导责任，抓好本部门的党风廉政建设，努力取得今年反腐倡廉新成果。
二、明确责任分工，抓好责任落实。
根据“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠广大群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，按照通盘考虑、统一部署，落实责任分工，形成整体合力的要求，领导干部要自觉做到两手抓。既要抓好自身的廉洁自律，又要抓好分管部门和所在部门的党风廉政工作；坚持不仅管事，而且管人，保证所负责的部门不出违纪违法问题。具体责任分工如下：
(一)所党总支把党风廉证建设和反腐败工作摆在议事重要内容，结合党务、政务、事务、工作等一起部署落实，一起检查考核。
要认真按照党委具体实施意见及任务分解要求，积极开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动，加强对党员、干部和取工进行理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪政纪和国家法律法规教育以及勤政廉政教育，筑牢固思想道德防线，增强拒腐变能力。完善制度和监督机制，加强对班子自身及领导干部廉洁从政进行监督检查和考核，加强对落实廉政制度、措施的监督检查，严格执行责任追究制度。认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点问题。在抓责任制落实过程中，单位“一把手”作为“第一责任人”必须亲自抓，采取定期检查、不定期抽查方式，加强对所属部门责任制落实情况考核和检查，把考核结果作为干部取工业绩评定、奖惩任免的重要依据。坚持不折不扣按照“下管一级、上追一级”和“谁主管谁负责，谁负责谁承担责任”的原则，。使反腐倡廉工作真正落到实处，取得明显的成效。
(二)副科以上领导干部要提高落实责任制的自觉性，以身作则，身体力行。从讲党性、讲政治、讲学习、讲正气的高度，加强理论学习和思想道德修养，自觉遵守和执行和各项廉政规定，严格规范自己的从政行为。时时处处率先垂范，为下属为其他+干部取工做的榜样。
(三)全体党员、干部和职工要自觉从从严要求，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，全心全意为人民服务，尽心尽责做好本职工作；增强法纪观念，不断抵御各种腐蚀和诱惑，进一步转变作风，防止不勤、不实、不廉问题的发生。
(四)所各位领导应落实的党风廉政建设责任：
1、局党委委员、所党总支书记：对本所党风廉政建设负总责。主要督促抓好《实施纲要》具体实施意见及任务分工的贯彻落实；抓好所领导班子成员的廉洁和自律；抓好民主集中制的贯彻和所领导班子成员民主生活会的落实，在选拔任用干部、人事调配等重大问题上组织集体研究讨论，严格把关，严格审批，防止违规违纪问题发生；积极抓好党组的学习、全所党员的教育管理工作以及全体干部职工的政治思想教育和勤政廉政、法律法规等教育；积极开展效能建设工作。
2、局纪委委员、所党总支成员、一支部书记：积极主动协助所党总支一把手抓好本局的党风廉政建设。认真抓好落实党风廉政建设责任的督促检查、考核、责任追究；进一步深入抓好反腐倡廉教育、廉政制度措施的完善、落实与督促检查；建立健全和落实岗位责任、首问责任制、加强对机关工作的督查和机关作风的建设，提高办事服务效率，防止和纠正和纠正工作不勤不实、久拖不办、以权谋私问题发生；认真执行来人来客招待规定，认真做好干部选拔、人事调配和干部业务培训教育；着力抓好机关的政治理论、政策法规的学习教育和干部职工的思想政治工作，防止消极腐败问题发生。积极协调局有关部门，督促抓好政务公开和政务环境整治优化工作；坚持以身作则，在各个方面发挥纪检监察干部的模范带头作用、防止违纪违法问题发生。
三、抓好责任考核，严格责任追究。
(一)责任考核。
1、考核对象：所领导干部和各室、科队负责人。
2、考核内容：落实党风廉政建设责任的情况。
行。实行单位领导与群众评议相结合，上级考核与本单位考核、本部门和本人自评结合，进行综合评价。考核结果列入领导干部人事和廉政档案，作为对其业绩评定、奖励、选拔任用及职务升降的重要依据。具体操作：
(1)局党组通过平时检查工作落实情况，进行民主评议和工作目标考核等渠道，经常了解科以上领导干部廉洁自律，廉政从政和落实责任的情况。(2)结合半年和年终工作总结，机关各所、室、股、站、大队要认真总结本部门廉政建设的情况。科以上领导干部每个都要专门写出廉洁从政和落实责任内容的自查报告。(3)结合民主生活会或班子专项会议，局党级班子成员进行廉洁自律、廉洁从肯定成绩，找出差距，提出整改措施。(4)结合年度公务员考核，结合工作述职，科以上领导干部进行落实党风廉政建设责任述职汇报。通过述职述廉，接受干部职工群众的监督批评。(5)将局党组抓责任制工作情况和局领导干部廉洁从政述廉报告上报县党风廉政建设领导小组办公室，接受上级的考核，并将科以上领导述廉报告存入本人廉政档案。
(二)责任追究。
1、实行责任追究，坚持实事求是的原则，分清主观原因和客观原因，集体责任与个人责任，主要领导与重要领导责任。
2、责任内容不落实，发生严重违法违纪问题(或重大经济损失和事故)的，除严格追究当事人的责任外，还要认真追究有关责任人(领导)的责任。
3、有关责任人员的区分，按《中国共产党纪律处分条例》有关规定办理。
4、各室、科负责人没有履行职责，落实责任，发生违法违纪问题的，视情节轻重分别给予口头批评，责令写出书面检查，通报批评，取消个人和单位当年评先资格，直至党纪政纪处分。
5、对局领导干部进行责任追究，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第四章《责任追究》的规定，并根据领导干部的职务级别由主管单位、任免机关或上级纪委、监察部门按照规定的权限和程序进行处理。
6、按照上级要求，今年在以下四个方面加大责任追究力度；
“四个严禁”的问题不制止、不查处或者隐瞒不报、压案不查，造成严重后果的，纪检监察机关除对当事人作出纪律处理外，还要严肃追究主要负责人及有关负责人的责任。
二〇一四年四月十日。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第六篇】
共有三大问题关系党的生死存亡：
（一）理论创新。理论上的成熟是一个政党成熟的标志。一个政党只有不断进行理论创新，才能永葆生机，不断前进。坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。通过理论创新推动其他各方面的创新，并不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠，这是我们要长期坚持的治党治国之道。
（二）发展。发展是硬道理，落后就要挨打。历史反复证明，不发展就会亡党亡国、亡国灭种。发展是我们党执政兴国的第一要务。
（三）腐败。这是关系党生死存亡的重大问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众，不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。这不是危言耸听，而是古今中外无数事实证明了的真理。
应当肯定，当前我党的主流是好的，绝大多数干部是勤政、廉政的。但是也确确实实存在不少问题，个别问题还非常严重，必须引起高度重视、高度警觉。比如干部队伍中不勤政问题比较突出。必须认识到：贪污受贿是腐败，不廉政是腐败，不勤政也是腐败，精神状态不振、工作不作为、不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐败，而且是很大的腐败。
（一）体现在党的方针政策上，摆在了突出位置，高度重视、周密部署。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。
十三届四中全会以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作的实践中积累了宝贵的经验。按照十六大的要求，坚持这些宝贵经验，进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持党委统一领导，各方面齐抓共管的领导体制和工作机制，必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行，必须贯彻党要管党，从严治党的方针，必须坚持标本兼治、综合治理，必须依靠人民群众的支持和参与。
胡锦涛总书记指出，深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作：第一，进一步加大惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子；第二，进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气的好转；第三，进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线；第四，进一步深化体制改革，建立健全防范腐败的体制机制；第五，进一步发展党内民主，加强对领导干部行使权力的制约和监督。胡锦涛指出，做好党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明，坚定不移地抓好工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任，发挥好总揽全局、协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，形成齐心协力反腐败的良好局面。
（二）体现在案件查处中，重拳出击，严厉惩处。近几年，先后查处了一批在全国影响恶劣的大案要案。如：原江西省副省长胡长清受贿、行贿案；原中央政治局委员、北京市委书记陈希同贪污案；厦门重大走私案；原全国人大副委员长、广西壮族自治区人民政府主席成克杰受贿案；原云南省委副书记、省长李嘉廷受贿案等。
党风廉政建设和反腐败工作一靠自律(自我约束)，二靠制度，三靠查处，建立反腐败工作的长效机制。
（一）切实加强主观世界改造，过好“六观”，牢筑反腐败的思想防线。一定要用马克思主义的立场、观点和方法来看待问题，一定要用辩证唯物主义和历史唯物主义的态度看待世界。
1、世界观：指人们对整个世界总的看法和根本观点。(辩证唯物主义和历史唯物主义，积极与消极，主观与客观)。
2、人生观：指人们对人生的意义、理想、目的、态度等的根本看法和观念。(人活着为什么，应怎么样活)。
3、价值观：人们断定事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。(为己还是为别人，奉献还是索取)。
4、权力观：权为民所用。
5、地位观：公务员是公仆。
6、利益观：利为民所谋。
(二)切实加强制度建设，坚决从源头上预防和治理腐败。要变“事后”治理为“事前”预防，逐步建立一套防范腐败的制度体系，加强对权力运行的监督和约束，用民主、公开的办法解决腐败问题。一是完善财务管理办法，完善财务核算中心制度；二是建立键全党员干部廉政和业务档案，定期检查执行情况，规范、严肃考核；三是继续抓好作风建设，狠刹赌博、酗酒、吃拿卡要等行为，树立良好的职业道德；四是严格按政策、法规规范收费，杜绝违规收费情况发生；五是加大政务公开力度，接受社会监督，达到从源头上预防和治理腐败的目的；六是建立和完善预防职务犯罪机制，开展廉政文化进机关活动，组织党员干部听廉政讲座，观看警示教育片，增强干部职工廉政意识。
总之，廉政是一个长期的课题，需要我们全体党员和干部能够长抓不懈。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第七篇】
20xx年水利党建工作的指导思想和总体要求是：以学习贯彻党的十八届三中全会精神为指导，按照市委的统一部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断提高党建的科学化水平，为促进水利工作取得更大成绩提供坚强的政治和组织保障。
一、以建设学习型党组织为目标，全面提升党员干部综合素质。
1、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。把学习贯彻党的十八届三中全会精神作为全年的首要政治任务和党建工作主线抓实抓好。各支部要研究制定切实可行的学习计划，组织党员干部认认真真、原原本本地研读党的十八届三中全会报告，准确把握会议的精神实质，将广大党员干部的思想统一到党的十八届三中全会确定的目标任务上来，把力量凝聚到促进水利事业发展上来。
2、加强党的先进性和纯洁性教育。着力从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；着力从组织上加强党的先进性和纯洁性建设，围绕水利事业发展，抓好基层组织建设；着力从作风上加强党的先进性和纯洁性建设，加强水利系统行风建设；着力从制度上加强党的先进性和纯洁性建设，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推动党的建设科学化制度化规范化。
3、扎实推进“星期六党校”学习活动。把“星期六党校”作为打造学习型党组织的主阵地，确保学出能力，学出效果。组织党员干部开展“星期六党校”读书活动和“五个一活动”（即每天看一次新闻和党报；每周参加一次集中学习；每月写1篇读书笔记；每季交流一次学习心得；每半年考评一次学习成果），进一步造浓学习氛围，提升学习效果。
二、以党的群众路线教育实践活动为抓手，进一步转变工作作风。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持围绕中心、服务大局，组织开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。要结合“每日三问”、“星期六党校”等平台进行学习讨论，广泛听取干部群众意见，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，及时提出解决对策并进行集中整改，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
2、完善党员干部联系群众制度。坚持领导带头，进一步深化“三解三促”活动。深入开展“进村入户转作风”活动，坚持党员带头，发挥党员先锋模范作用，在推进深化改革、改进工作作风、密切联系群众等方面率先垂范，建立完善党员干部密切联系群众的长效制度。
3、切实加强党员干部作风建设。要认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央“八项规定”的要求，把改进工作作风和服务质量作为党建工作的重点，坚持不懈地抓紧抓好，抓出成效，带动整个水利系统作风建设的持续改进。坚持从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响单位形象的具体问题抓起，切实提高工作质量。各基层党组织要采取设立监督员、设立举报信箱、开座谈会、进行民意测评等多种形式了解党员的思想作风情况，全方位、有针对性地开展监督工作，形成纵向与横向密切配合的监督制约体系。
三、以提高党建工作能力为重点，着力加强党员干部队伍建设。
1、加强基层党建制度建设。建立和完善党建工作考核综合评价体系，量化细化党建工作目标任务，定期做好考评工作。落实基层党组织党建工作责任，强化党组织书记“第一责任人”职责。严格遵守“”、组织生活、谈心交心、思想汇报、民主评议党员等基本制度，结合实际建立“党日活动”制度，切实做到党支部大会至少每季召开一次，支委会、党小组会每月至少召开一次，每季度上一次党课。进一步加强党内基层民主建设。深化基层党务公开活动，提高党务活动的透明度，以公开促公平，以公开促公正。坚持以制度建设规范党内民主，严格执行党内组织生活制度，提高党员党性分析和民主评议实效。认真查纠“四风”问题，积极开展批评和自我批评。
2、加强党员干部队伍建设。扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”主题学习教育，深入开展“学党章、用党章”活动，进一步坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，大力加强机关党务干部队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好入党积极分子和预备党员培训工作，切实做好发展党员和党员管理工作。
3、带好群团组织建设。各基层党组织要继续抓好党建带工建、带团建、带妇建、带关心下一代工作，用党建工作的理论指导群团组织建设的实践，关心、支持群团组织按照各自章程，独立自主地开展活动，切实帮助他们解决工作中遇到的实际问题和困难，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
四、以加强党风廉政建设为中心，努力建设清正廉洁的水利队伍。
1、加强反腐倡廉和廉政文化宣传教育。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设，开展廉政文化示范点创建活动，加强廉政文化阵地建设，实施廉政文化精品工程。开展“510”自警教育活动，强化廉洁从政观念，筑牢思想防线，建立完善反腐倡廉教育体系。以落实党风廉政建设责任制为核心，加强对“三重一大”事项的监督，加强制度规范，强化行为制约，建立完善反腐倡廉制度体系。以从严执纪、从严治党为原则，加大惩治腐败力度。
2、建立健全惩治预防和反腐倡廉长效机制。研究制定贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的具体措施。认真落实党内监督条例，强化党组织监督职能，严格规范权力行使。深化制度创新，建立反腐倡廉工作等重要情况通报制度，形成具有水利特色的反腐倡廉教育监督长效机制。认真做好信访工作，健全信访受理、查处协调、联合审理机制；整合各方资源，增强办案能力，提高办案质量。
3、加强对权力运行的制约和监督。加强对水利局重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督，推动廉政风险防范机制建设，建立完善监督和防控体系，切实做到严密防范和关口前移。加大纪检巡视工作力度，抓好反腐倡廉各项制度的落实。加强对群众来电、来信、来访问题核查的督办工作，坚持重事实、重证据、重程序，正确把握政策界限和水行政法规和标准，认真做好违法、违纪案件的查办工作。
党风廉政建设和反腐败工作意见和建议【第八篇】
为了深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的、二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻中央纪委五次全会、十三届省纪委五次全会、市纪委五届六次全会和市纪委一届二次全会精神部署，扎实做好我镇党风廉政建设和反腐败工作，把各项责任落到实处，制定如下实施意见：
以新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持稳中求进总基调和“严”的主基调，持续深化全面从严治党，忠诚履行监督执纪问责的工作职责，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线、方针、政策贯彻落实，统筹推进新时代纪检监察工作高质量发展，为实现“十四五”良好开局起步和乡村振兴提供坚强的纪律保障。
（一）践行“两个维护”，在强化政治监督，确保政令畅通上突显新担当。一是聚焦确保政令畅通，严肃追责问责。建立执纪监督压力传导常态化机制，突出抓好“十四五”规划、乡村振兴、环保攻坚、项目建设等重点工作监督执纪问责，确保党委政府决策部署落实见效。紧盯重点工作责任落实、重点部位和重点环节强化监督检查，督促落实落地，严肃查处不担当不作为乱作为问题，为经济社会发展提供坚强纪律保障。二是聚焦从严管党治党，压实“两个责任”。协助镇党委落实党风廉政建设和反腐败工作，督促全镇各支部切实担负起各自责任，大力推进清廉建设，构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造良好政治生态。
（二）深入整治“四风”问题，在破除作风顽疾、激励干部担当作为上取得新突破。一是锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神。深化违规收送礼品礼金问题专项整治，严查收受礼金问题、分批异地操办婚丧喜庆等隐形变异“四风”问题，对顶风违纪行为从严惩治。二是深入整治形式主义官僚主义问题。严肃查处贯彻党中央重大决策部署做选择、搞变通、打折扣，以及搞“包装式”、“洒水式”落实问题，对以“争先”为名不顾实际乱加码，曲解亲清政商关系、慵懒怠政影响经济发展等各种不良表现，抓住典型，精准施治。三是强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，督促党员干部坚持过紧日子，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。四是加强对敢担当善作为干部的激励保护。全面落实“三个区分开来”，统筹把握纪法情理，深化运用“四种形态”，积极运用容错纠错机制，精准研判问题线索，认真执行党员权利保障条例，加大谈心谈话力度，解决惩治贪腐者、问责慵懒者、查处诬告者、宽容失误者、保护担当者，促进形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
（三）持续整治群众身边腐败和不正之风，在回应群众关切、促进社会公平正义上取得新成效。一是深入开展巩固脱贫攻坚成果监督检查。紧盯扶贫和乡村振兴项目、“四不摘”政策落实以及上级反馈问题整改情况，开展专向监督检查，强化对现有帮扶政策总体稳定、产业可持续发展、项目资金管理使用等情况监督，为巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供纪律保障。二是深入开展民生领域损害群众利益问题集中治理。聚焦生态环保、安全生产、教育医疗、食品药品安全、工程项目建设等于群众利益密切相关的领域，加强监督检查。同时，要继续深入推进农村乱占耕地建房问题专项整治，持续加大优化营商环境专项整治力度，典型问题通报曝光。
（四）强化干部作风建设，切实营造风清气正发展环境。严格贯彻落实中央八项规定和廉洁从政各项要求，继续守住关键节点，密切关注“四风”新表现新动向，有的放矢、对症施治，对不收敛不收手的露头就打，坚决防止回潮复燃；继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，保持常抓不懈的定力韧劲、勤抓不辍的节奏频率，抓住不放、寸步不让，使作风建设越抓越深，越抓越细，越抓越严，抓出习惯、化风成俗。
（五）加强党风廉政建设，增强干部廉洁自律意识。在全镇范围内开展党风党纪教育，一是强化廉政教育。坚持把思想政治建设摆在首位，着重开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。二是加大工作培训力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督，严禁领导干部利用职务之便谋取私利。四是定期组织召开民主生活会，和民主评议活动，就党性党风党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。
（六）抓好党务政务公开，规范党员干部从政行为。紧紧抓住监督行政权利、服务人民群众这两条主线，以保障人民群众的民主权利，维护人民群众切身利益作为出发点和落脚点，以执政为民、依法行政、勤政廉政为基本要求，推行党务公开。各村将各项惠农政策、征地补偿、涉农补贴、救灾救助资金管理、政策兑现方式、发展党员和重大问题决策作为公开的重要内容在公开栏上公开。推行村级便民服务点，积极探索党务公开与政务、村务公开互动机制，确保党在农村的各项政策落到实处。
（七）深化村民监督委员会制度，规范村务管理监督机制。在村级党群民主议事会的基础上，按照上级纪委的总体要求，继续推行村民监督委员会制度。明确村民监督委员会的职责和权限，指导其在惠农资金发放、村级资产管理、集体土地使用、基础设施建设、宅基地审批、计划生育奖励补助等重大事项的实施过程中，对村干部廉洁自律情况进行检查监督，实现村务管理与监督的分离。充分发挥村民监督委员会的桥梁纽带、监督制约、组织协调、参谋助手、廉政保证作用。
（一）加强领导，明确责任。一把手负总责，亲自部署党风廉政建设工作，班子成员对分管范围内的党风廉政建设和腐败工作负直接领导责任，要切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各支部及站所要对党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课；听一次所在片的村领导有关党风廉政建设情况的汇报；对新任干部和有反映干部进行一次廉政谈话；对分管范围群众反映突出的不正之风问题进行调查，提出解决措施。各村党支部要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同整改，坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。
（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉洁纪律规定的落实。
（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委全会精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务及重点，镇纪委对各村党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我镇党风廉政建设和反腐败工作取得实效。