党支部先进事迹（最新4篇）

【前言导读】此篇优秀公文资料“党支部先进事迹（最新4篇）”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

党支部先进事迹【第一篇】

坚持传统教育，用铁人精神建队育人

多年来，党支部坚持传统教育不丢根，用铁人精神筑强队伍的精神支柱，塑造“铁人钻井队”的良好风貌。党支部建立了以介绍队史、宣传铁人英雄事迹、展示队伍辉煌成绩为内容的荣誉室，并被大庆市政府命名为“爱国主义教育基地”，新分到*队工作的同志，都必须到这里上传统教育、铁人精神教育课。党支部始终坚持铁人重气节、树风骨的建队育人思想，引导职工“身在05学05，走近铁人学铁人”，用铁人精神铸就*钻井队的钢铁脊梁。邀请钻井队的老领导和老会战，请他们给职工们讲队史，讲创业史，进行铁人精神再教育，使“学铁人、做铁人”成为全队职工积极奋进的精神动力。*0年以来，、吴邦国、、贾庆林、黄菊、吴官正等党和国家领导同志先后到*队视察工作，并对*队提出殷切希望。

强化基层建设，锤炼铁人队伍过硬作风

*队党支部注重学习铁人精神，靠表率作用带队伍，自觉做到“在工作上向我看齐、在行为上向制度看齐、在待遇上向工人看齐”，以实际行动当好铁人精神的传人。党支部建立了“党员示范区”，明确了党员标准和示范形象，要求党员自觉做到“四不离、四带头”，即没有特殊情况不离井队，节假日不离井场，复杂情况不离现场，关键环节不离岗位；带头执行制度，带头学习技术，带头遵章守纪，带头吃苦奉献。在先进性教育活动中，开展了“争当铁人式红旗党员”主题活动，开展“五比、五赛、五看”的争创活动，即“比思想、赛作风，看谁的工作态度好；比奉献、赛进取，看谁的技术素质硬；比质量、赛安全，看谁的工作标准高；比节约、赛挖潜，看谁创造效益多；比管理、赛基础，看谁做的贡献大”，达到了触动思想、提高觉悟、增进团结、锤炼作风的目的，不仅高标准完成了先进性教育的各项工作任务，还得到了中央先进性教育巡视组领导的高度评价。

为培养人才，党支部创建了“青工岗位技校”，把学习钻井技术知识、设备管理知识和涉外知识的课堂办到了井队，搬到了井场。开展了“岗位交叉、工学互带、技能升级”达标竞赛活动。每年，党支部都组织技术学习300多学时，开展岗位练兵50多次，使全队人人达到“本岗精、多岗通、全岗能”，锤炼了队伍过硬的素质和作风。在冬季钻井施工中曾连续四个月创出表层定向井月五开五完的好成绩，并创下了月进尺6800米的油田新记录。*4年，团中央专门在*队召开“青工岗位技校”经验交流会。

适应市场需要，提高铁人队伍竞争实力

*钻井队一直从事直井施工，要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，必须实现由单一井型向多种井型的转变。党支部提出了“以铁人精神创新每一天”的发展理念，“以今日之我战胜昨日之我”的学习理念，“以三老四严诚信服务，用铁人精神创新未来”的服务理念，专门成立了定向井技术学习小组，邀请工程技术人员讲解定向井工艺技术和施工措施。*0年5月，*队施工首口定向井，党员干部盯紧生产关键环节，认真执行技术措施，仅用7天就出色完成了井底水平位移470米，最大井斜角32度的定向井施工任务，实现了历史性的突破。*3年初，*队又承担了新型直流变频钻机的试验任务，党员干部自觉发扬铁人精神，关键时刻不离井场，始终坚守在最前沿，出色完成了实验任务，使*队率先实现井口机械化。经过几年的实践，*队在钻井技术、质量、速度上都达到了油田一流的水平，成为名副其实的多功能钻井队。并先后通过国际资质认证，获得了中国石油天然气集团公司甲级钻井队资格，拿到了进军国内外钻井市场的“通行证”。*5年，中标苏丹钻井施工任务，创下了一支队伍两部钻机在国内、国际同时施工的奇迹。

党支部先进事迹【第二篇】

几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。

一、以支部为核心，把握发展总方向

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。

二、以致富为主曲，构建经济新格局

村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1－3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

党支部先进事迹【第三篇】

文章导读：积极争取上级支持，理顺县市基层组织体系，夯实供销社服务基础。在区、州供销社的努力争取下，已将县级供销社经费纳入财政定额补贴，解决了多年困扰供销社发展、体制机制不顺……

近几年来，特别是州直机关工委党建工作会议以来，昌吉州供销社在州委组织部、机关工委的关心、指导和帮助下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕州党委、政府工作大局，以服务三农、富民兴社为中心，以落实党建目标责任制为主线，以创建“五个好”基层党组织为抓手，以广泛开展党建、精神文明建设系列主题活动为载体，着眼创新，立足实践，不断加大党建工作力度，完善党建工作机制，创新党建工作方式，丰富党建活动内容，为机关各项工作的顺利开展提供了强有力的思想和组织保证，有力推进了系统改革发展的稳步进行。

一、以落实党建责任制为主线，不断完善党建工作长效机制。

州社党政班子始终高度重视党建工作，坚持把抓党建、促经济作为推动供销事业又好又快发展的基础性工作，实行“一把手”工程和“一岗双责”，每个班子成员既有行政业务指标，又有党建工作职责，从而形成了党组书记负总责、班子成员各负其责、机关总支（支部）具体抓的领导体制和工作机制。在工作中，党组与行政班子紧密配合，相互支持，每年都投入10万多元用于党建宣传、主题实践、文体活动、党员培训和硬件改造等，从人力、物力、财力上确保党建工作需要。同时，进一步量化细化党建工作任务，把落实党建目标责任制作为综合目标和干部年度考核的一项重要内容，不断完善和强化考核奖励机制，以责任制的落实，推动综合目标考核、精神文明创建、“五个好”党总支建设和党员干部评优评先等各类争先创优活动的开展，为机关营造了风正气顺、人和业兴的良好工作氛围。

二、以创建“五个好”党总支活动为重点，不断创新党建活动内容，提升党建工作水平。

一是明确目标，完善制度，狠抓落实。根据州委组织部、机关工委关于“五个好”基层党组织创建活动的部署和要求，州社结合机关工作实际，研究制定了《开展“五个好”基层党组织建设活动实施方案》和《考核量化表》，进一步明确机关党组织建设的领导机制和目标责任，围绕州社中心工作，找准“五个好”基层党组织创建活动与系统业务工作的内在结合点，切实发挥好“五个好”创建活动在加强机关党建和促进州社业务工作中的载体作用，增强了党员干部人人参与创建活动的责任意识和主动性，确保了“五个好”党组织创建活动落到实处，使机关党总支（支部）真正成为全面贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到了明显增强。二是不断丰富和完善“”、组织生活会内容，提高了党组织生活的实效性和吸引力。近年来，州社坚持推行党政主要领导讲党课、主题讲座、专家学者外请报告、科室负责人专题报告等系列学习活动，不仅有效地提高了全体党员干部的理论素质，还极大地拓宽了大家的知识层面和分析解决实际问题的能力。近期，，州社党组与玛纳斯县供销社党委共同召开中心组学习，围绕着农村合作经济组织发展、现代流通网络建设、基层社改造等问题认真进行了探讨交流，通过学理论、谈体会、解难题，统一了思想，明确了认识，有力促进了系统工作。三是坚持做到“三个融入”，创新“五个好”活动载体，有效转变了就党建抓党建的被动局面。即把党建工作融入到系统合作经济组织、“新网工程”建设、农民经纪人培训、农资、棉花等主营业务中去，积极引导和带动全体党员和干部职工立足本职、爱岗敬业，干事创业，求实奉献，认真落实创建责任，形成党政推动、人人参与的良好工作格局；把党建工作融入到开展主题实践活动、永葆党员先进性中去，通过广泛开展“党员服务岗”、“党员奉献日”、“基层党组织和党员公开承诺”、“党员进社区”等系列主题实践活动，动员和激励全体党员干部自觉践行价值观，体现先进性，倡导新风尚，创造新业绩；把党建工作融入到包村支农、城市解困、进驻社区、双拥共建等精神文明建设活动中去，使党员干部在活动中思想境界得到升华，道德素质得到提升。仅今年上半年，州社就组织开展社区共建、扶贫帮困等系列活动6次，为帮扶对象、社区困难户捐款捐物达上万元，为包扶城关社区捐赠了一台清华同方液晶电脑用于改善办公条件。今年四月初，州社党政领导先后三次深入包村支农点木垒县新户乡霍斯章村进行实地调研，为该村无偿送去了价值两万五千多元的化肥和20套办公桌椅，自起州社已为霍斯章村扶贫帮困累计投入超过20万，协调项目资金50万元。

三、以加强党员思想教育为抓手，努力营造学习互助、团结和谐的机关氛围。

州社党组始终把加强思想教育作为武装党员干部头脑、指导工作实践、推动系统改革发展的重要工作抓实抓好。一是坚持落实党组中心组理论学习和总支（支部）政治学习制度。深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，学同志关于科学发展观、构建和谐社会的重要论述和区州、党委会议、文件精神，引导党员干部把思想统一到中央和区、州的决策部署和要求上来，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二是建立完善了思想教育长效机制，不断提高党员干部的理论实践能力。州社制定了《围绕服务三农，建立和完善践行科学发展学习的长效机制》，把坚定理想信念同解放思想、加快发展结合起来，通过深入学习领会中央及区、州党委文件精神，结合供销社工作实际开展座谈交流，努力提高机关党员干-

部积极主动围绕州党委、政府工作思路和发展目标创造性地开展工作能力和水平，真正实现学以致用，用以促学，确保学习的实效性。三是认真落实党员教育培训制度。州社党组在认真组织落实好机关党员干部特别是领导干部参加区、州党校举办的各类专题学习培训班的同时，今年还先后分四批派出机关干部10多人次到关内参加培训学习和参观考察，开拓了视野，增长了知识，学到了经验，推动了工作。同时，州社还投资10多万元，为每个科室配备了电脑，安上了互联网，为干部职工查阅资料、借鉴经验、掌握新知识、新动态提供了有利条件。四是坚持以人为本，注重做好干部职工思想政治工作。州社党组和机关支部开展了“一帮一”结对子谈心活动，班子成员每人都确定了帮扶对象，并做到每季度与每个机关干部至少谈话一次，注意倾听群众的意见建议，把握职工的思想脉搏，认真解决干部职工的实际困难和问题，有效促进了党群、干群关系和谐、团结共事。五是组织机关党员干部职工开展每月读一本好书、看一部好片、唱一首好歌为内容的主题系列活动，努力提升和培育党员干部的知识素养和生活情趣。围绕喜迎建党88周年和建国60周年，认真组织机关干部职工参加“祖国在我心中”有奖知识竞赛答题、组织举办了“喜迎国庆，新春联欢会”、庆“三八”座谈会和观赏郁金香花卉徒步行、民族团结教育月、感恩伟大祖国、过好“我们的节日。端午节”的座谈、交流。组织观看电教片、《大河》、《铁人王进喜》影片等教育活动，同时，结合州社目前大力推进的合作经济组织建设、农民经纪人培训、“新网工程”、农资、棉花等业务工作，采取请进来和走出去等方式，加强对干部职工进行经济形势任务和应对金融危机的教育，从而不断增强党员干部的工作责任感，激发党员干部立足本职，发挥好先锋模范作用。

四、认真落实党风廉政建设责任制，强化机关效能和制度建设。

州社党组始终高度重视做好党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，坚持党员领导干部“一岗双责”，对责任制进行分解和细化，任务明确、责任到人，常抓不懈。以“廉政文化进机关”活动为载体，切实加强党员干部党性、党风、党纪教育和反腐倡廉教育，组织开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动，不断提高党员干部廉洁自律、拒腐防变的能力。

围绕着改进机关工作作风，切实发挥供销社服务三农职能，州社积极借鉴和运用保持共产党员先进性长效机制创新成果，制定了《昌吉州供销社加强作风建设提高机关效能长效机制》、《昌吉州供销社促进系统协调快速发展长效工作机制》等各项工作保障推进制度，进一步完善党员联系和服务群众工作机制，落实了领导班子成员对科室、系统重点工作的责任分工，形成了领导靠前指挥、指导调研，科室分片包干、帮扶工作，干部入社蹲点，责任到人，系统上下层层抓落实，努力为基层办实事、为三农解难题的工作格局，有力促进了全系统经营业务和改革发展各项工作的顺利开展。

五、以创建“科学发展好班子”活动为契机，抓党建，促业务，有力推进供销事业的长足发展。

党建工作的扎实、有效开展，有力推动了州社各项工作和目标任务的顺利完成。州供销社连续6年荣获全疆供销社系统经济效益优胜单位特等奖，获自治州综合目标先进单位等奖项。今年以来，针对学习实践科学发展观活动中查找的三个方面的主要问题，州社党组、理事会充分发挥每个党员干部的作用，深入调研、专题研究，积极采取措施，有力促进了以下各项工作的开展：

——积极争取上级支持，理顺县市基层组织体系，夯实供销社服务基础。在区、州供销社的努力争取下，已将县级供销社经费纳入财政定额补贴，解决了多年困扰供销社发展、体制机制不顺，县市社缺人办事、无钱办事的问题。目前，经过州社积极协调，我州各县市供销社机关人员的财政专项经费补助工作已基本落实。我们以此为契机，积极转变职能，健全工作机构，完善组织体系，加强队伍建设，做好经营服务工作，切实履行好党委、政府赋予的为农服务职责，不断增强供销社发展实力和地位。

——加快推进项目建设，壮大供销社为农服务实力。把项目建设和招商引资作为加快供销社发展的第一抓手，启动实施了“项目建设推进年”活动，制订了项目目标责任和考核机制，并配备得力人员和专项资金，充分依托“示范地州供销社共建”优势，加大了项目培育包装、立项申报和跑办力度。上半年，围绕棉花、畜牧、特色林果、农副产品深加工等主导产业和“新网工程”、农业综合开发、农村批发交易市场新建改造和农民专业合作组织建设等重点方向，确定了重点抓好的十大项目，已上报农业综合开发项目8个，专业合作社扶持项目9个。

党支部先进事迹【第四篇】

——律师事务所党支部先进事迹材料

河南共鸣律师事务所党支部自2009年成立以来，始终把党组织建设工作作为事务所铸魂工程来抓，认真落实党章规定，团结凝聚广大律师，发挥桥梁纽带作用，发挥战斗堡垒作用，党员律师在规范执业、公益活动、服务大局等方面的先锋模范作用处处彰显。

一、党建制度落实，工作机制健全

1.支部建设制度化。制定《河南共鸣律师事务所党组织管理制度》、《合格党支部建设标准》、《共鸣律师党支部合格党员标准》、《共鸣律师党支部日常工作规范》等等，把党支部工作、党支部建设具体化，日常化，可操作化，可视化，既不降低标准，又非常接地气，贴近工作，贴近群众，贴近现实。

2.模范作用细则化。为了发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部大会专门制定了《河南共鸣律师事务所党支部先锋模范作用日常守则》，从讲党性，亮身份，遵纪守法，做表率，敢担当、能吃亏、做贡献等五个方面，对涉及日常行为规范和思想政治修养的18个问题，均作了细则规定， 从律师执业的现实层面规范党员律师的思想、行为，激励、鞭策党员律师发挥先锋模范作用，同时，把律师的思想、工作置于党组织、群众的监督之下，有标准，有细则，看得见，做得到，能考核，能对照。

3.年度工作有规划。每年年初，支部委员会都会制定《河南共鸣律师事务所党支部年度工作计划安排》，制定年度《共鸣团队成长计划》、年度《共鸣团队成长计划课程安排》《共鸣大讲堂年度工作安排》，《共鸣律师讲坛年度课程安排》。做到：年度有计划，季度有措施，月度有活动，支委抓落实，月末年底有总结。

二、规定动作扎实，自选动作多样

共鸣所党支部能够认真完成司法局党委、律师行业党委布置的各项工作，坚持规定动作不走样，同时紧密结合实际开展多样自选动作。

1.规定动作不走样。在三会一课制度的落实上，做到时间上不折不扣，内容上丰富多彩，形式上喜闻乐见。有事议事，议完事学习，学习内容，不拘一格，不拘常规，学党章党规，学系列讲话，学党的会议精神，学上级党委文件，学先进人物先进事迹，学红色历史，学时事评论，学时政社论等等。

2.自选动作多创新。一是开门上党课。党员轮流讲党课，邀请全体律师参加。二是精心设计主题党日活动。坚持党性和群众性相结合，从群众中来，到群众中去，面向群众抓党建，精心设计主题党日活动。今年4月份，结合当前疫情形势，走入黄水乡牛王庙村开展“走村入户 普法宣传”主题党日活动，为辉县市“抓生产、防疫情，促脱贫、保双赢”做出了积极贡献，受到村民广泛好评。

3.律所文化有特色。依托共鸣大讲堂和共鸣律师讲坛为阵地，把共鸣所的党的建设、事务所文化建设、团队建设推向一个新水平，进到一个新阶段，开创了一个新局面。实现了律师队伍自我教育，自我提高，整个事务所团队，在党支部凝聚下，呈现出积极向上，求真务实，开拓进取的态势，精神面貌焕然一新，引领了事务所文化建设方向。

4.组织生活会面向群众。述职和评议、批评自我批评程序邀请上级党组织、所内执业律师参加会议，当面听取党员的述职和自我评价、自我批评，当场收发、填写民主评议表，落实、实现党内、党外监督，让党员心存规矩、心存纪律、心存敬畏，切实唤醒党员意识、组织意识、先锋模范作用意识，让大家感觉到党内监督、群众监督的真实存在、真实压力，强化一学两做的自觉意识、慎独意识。

三、抓党建，促发展，服务大局做表率

1.促进队伍发展进步。通过党建工作引领律所各方面工作开启新局面：队伍呈现风清气正，心情舒畅，凝心聚力，生动活泼的局面，业务蒸蒸日上，政治建设，制度建设，组织建设，思想建设，作风建设，领导协调能力建设全面步入良性发展轨道。

2.有效服务社会大局。党员律师在服务社会稳定大局、改革开放大局、经济发展大局、依法治市大局等方面处处发挥先锋模范作用。党员律师团队常年坚持信访值班，由其是在两会期间以及国庆等重要时间节点，党员律师、党员发展对象全天候轮流在信访局值班，在乡镇政府值班，无怨无悔，坚守岗位，为地方党委政府排忧解难，为服务社会稳定大局付出了巨大努力；新乡南太行大旅游建设法律应急服务团队为辉县市创建旅游城市做出了贡献；依法治村党员律师讲师团，为辉县市之后首次换届的500多个村支两委成员举办依法治村、依法履职专题法治讲座，服务依法治市大局。

3.热心服务基层群众。组建成党员律师基层普法讲师团，面向基层普法需要，以抓好法律六进，抓好普法共建为抓手，着力建设了辉县市裴寨社区律师便民服务点、辉县市高级中学法律讲堂服务点、拍石头乡人民政府信访疏导服务点、辉县市工商联企业法律直通车服务点、辉县市常春社区法律服务点、辉县市第一职业中专普法共建服务点等，坚持巡回普法讲座和免费法律咨询，并为辉县市黄水乡、张村乡、拍石头乡等贫困山区中心学校提供免费的普法教育服务和法律顾问服务，阵地前移，靠前服务，化解了大量矛盾。

几年来，先后有8人获得新乡市律师行业优秀律师、行业标兵，2人获得新乡市、辉县市六五普法先进个人，多人获得辉县市优秀共产党员，新乡市律师行业优秀共产党员，优秀党务工作者，河南省律师行业优秀共产党员荣誉称号。