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纠治形式主义官僚主义专项整治研讨发言材料(4篇)

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纠治形式主义官僚主义专项整治研讨发言材料【第一篇】

根据学习计划安排,我认真学习领会了《xx关于力戒形式主义、官僚主义重要论述选编》,通过学习和思考,认识到坚决反对形式主义、官僚主义作风,一定要从自身实际、岗位实际做起,坚持实事求是思想路线,真抓实干,尽职履责,下面我谈一下自己的体会。

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害

党的十八大以来,xx就进一步加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。这表明党XX把整治形式主义、官僚主义提到新的高度,充分彰显我们党反对形式主义、官僚主义的坚强意志和坚定信心。形式主义、官僚主义严重违背我们党的性质、立场和宗旨,严重腐蚀党的先进性和纯洁性,这绝不只是思想方法、工作作风问题,更是深层次的政治问题。正如xx所说,“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”我们必须从政治高度审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害。一方面要看到,形式主义、官僚主义是加强政治建设的重要障碍,形式主义、官僚主义只图虚名,不求实际,严重妨碍了党和国家方针政策的贯彻落实了,实践中丧失了许多宝贵的发展机遇。另一方面,形式主义、官僚主义严重危害党执政的群众基础,形式主义、官僚主义极易诱发干部的懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,只求个人利益而不为人民做事,违背党的群众路线,危害党群关系、干群关系。从这个意义上说,形式主义、官僚主义已经成为影响党的执政基础的大问题。从现实情况看,形式主义、官僚主义的一些新动向新特点也值得我们警惕。一些干部学习习新时代中国特色社会主义思想浅尝辄止、不求甚解,即使学了也只是用来应付场面、装点门面,而不是结合实际俯下身子抓落实等等。针对这些新问题新特点,我们必须像xx要求的那样,聚焦突出问题,充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,紧密联系具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题,抓出习惯,抓出长效。

二、存在的问题

一是主动学习的意识不强。学习态度不端正,学风不实,存在实用主义思想,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少。

二是分析和解决实际问题的能力有待增强。对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾,不能从政治的高度正确理解和对待,对一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制,对一些模糊认识不能及时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

三是党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,不能经常反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高,在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是这几年自己确实放松了政治理论学习,只专注繁忙的事务工作了,没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。

三、今后工作措施

一是树立学习的理念。在理论学习问题上首先解决学习态度,认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系,学深一些,学透一些,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到“真学、真懂、真用”。

二是树立发展的理念。工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措,要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措,要立足资源,发挥优势,突出重点,带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯。

三是树立楷模的理念。坚持严以律已,树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众的呼声,踏踏实实为群众解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

纠治形式主义官僚主义专项整治研讨发言材料【第二篇】

本人按照教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况

(一)遵守党的政治纪律情况

本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色点击打开:一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论;二是学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重侨务政策研究学习。

2.蜻蜓点水,走马观花。主要表现:一是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸,不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心。

(二)官僚主义方面

1.为群众服务意识淡薄。主要表现:深入基层开展工作少,不经常深入田间地头切实了解广大群众所需所求,领导推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还不积极去落实。

2.脱离群众,不接地气。主要表现:不深入基层,不深入群众,特别是对贫困地方只等乡镇报数字,没有亲自下去落实,心中没底。

3.不敢担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,把问题推给其它单位。

(三)享乐主义方面

庸懒松散,不思进取。主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排下乡就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚。

(一)坚守共产党人精神追求,永葆共产党人的青春活力和战斗力。

(二)树立宗旨意识,走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

(三)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。

在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。

纠治形式主义官僚主义专项整治研讨发言材料【第三篇】

形式主义、官僚主义的产生,既有思想和利益根源,也有制度和环境原因,不是简单的作风问题,而是严肃的政治问题,是事关党的政治使命、政治目标、政治追求的根本问题,也是事关党的政治纲领、政治路线、政策举措贯彻执行的根本问题。透过现象看本质,形式主义、官僚主义的危害,首先是政治上危害巨大,反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员,在税收工作和脱贫攻坚工作中要力戒形式主义官僚,永保持党员的先进性。具体说来要做到以下几点:

一是坚定理想信念,筑牢思想防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员干部加强党性修养,把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到思想上高度统一,政治上清醒坚定,行动上坚决有力。

二是健全监督机制,筑牢制度防线。建立健全监督制约机制,做好明察暗访工作,充分发挥好纪检监察部门、广大人民群众监督作用,用好巡视巡察监督利器,对相关责任人严肃追责问责,并通报曝光,起到问责一个、警醒一片的效果,倒逼税务干部、扶贫专干及全体党员干部进一步增强党性意识、责任意识、担当意识,切实将心思花在税收工作及扶贫事业上。建立健全干部提拔任用制度、干部工作考核评价制度、工作检查评比验收制度、领导班子议事决策制度、领导干部调查研究制度、各种会议制度等。切实解决好领导干部深入实际、深入群众调查研究的问题,让广大税务工作者真正把主要精力用在实实在在的工作中去。

三是扛牢两个责任,强化责任担当。党委要切实履行主体责任,从“两个维护”的高度,把整治形式主义、官僚主义作为政治责任,在税收工作和脱贫攻坚工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。强化压力传递、健全制度机制、严格责任追究等提出明确要求。领导干部要敢于担当,不推诿卸责,要身先士卒,以身作则,在转变作风的同时,积极发挥党委牵头抓落实的作用,层层压实主体责任,分解目标任务,同时充分发挥纪检部门监督职责,强化监管,按照三次全会部署,把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解,及时发现问题、纠正问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止和抵制不良之风。

四是注重调查研究,改进工作方法。调查研究是领导干部的基本功,它可以使我们做事时心中有数,也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁,能有效避免形式主义官僚主义误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题,把握规律性,探索开拓工作新局面的新的工作方法,总结有成效的成果,要提高工作的主动性、计划性和时效性,构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法,提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端,要有明确的问题意识,围绕解决实际问题开展工作,把政绩做在实处,不做表面文章。真正解决实际问题,不搞形式主义。

纠治形式主义官僚主义专项整治研讨发言材料【第四篇】

十八大以来,全国上下通过一系列高压措施,驰而不息纠正“四风”和惩治违反中央八项规定精神问题,但高压之下“四风”的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。20xx年底,习近平总书记作出重要指示强调,“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”。今年9月,中纪委下发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

今年以来,xx岭煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主义的有关要求,扎实开展了大量工作,党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简,一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策,另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。

尽管如此,xx岭煤矿作为基层生产单位,作为一座20xx年改扩建正式投产的年轻矿井,管理团队来自五湖四海,文化融合难度大,一线工人农民工居多,素质参差不齐,今年扁平化以来,职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大,诸多因素综合,导致xx岭煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如:脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义,眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。

“上为之、下效之”,纠正和整治“四风”是一项长期艰巨的任务,绝非一朝一夕之功。我认为,领导带头,层层示范,是狠刹“四风”的重要方法,尤其作为基层生产单位,整治官僚主义和形势主义任重而道远。“作风好不好,关键看领导。”作为xx岭煤矿矿长,我必须要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“领头羊效应”,关键做到以下几点:

一是要树正气。一个企业有正气,才会人心顺和、事业发展;少了正气,歪风邪气就会滋生蔓延,阻碍事业的进程。古人云:“小胜凭智,长胜凭德。”习近平总书记也倡导“老老实实做人、干干净净做事”。立德修身、一身正气,是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求,也是每一名党员干部面临的终身课题,更是纠正“四风”的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身,保持浩然正气,做到思想端正、作风端正、行为端正,一切按客观规律办事,按党性原则办事,按企业规章办事,形成正气弘扬的大气候,才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。

二是要接地气。风形于上,俗成于下。官气越重,面具越假,言越失真,人越虚伪,离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子,广泛深入一线,了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益,始终把职工群众放在心中最高位置,坚守“为人民服务”的党员信念,才能真正祛除官僚主义和形式主义,走进职工的心里,得到职工的广泛拥护,形成强大的干事创业的合力。

三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神,敢于打破条条框框,破除旧的陋习、坏的风气,只有保持年轻的心态,时刻吸收新的事物,学习新知识,才能保证带头塑造新风正气,才能做到不忘初心,继续前行。xx岭煤矿要逐步培育新风气,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化,培育为民务实、崇清尚简的制度文化,使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围,开创实事求是、脚踏实地、真抓实干、善谋善为的工作新局面。

“新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。”行百里者半九十,作风建设永远在路上,我不仅要做履职实干的孺子牛,更要做身体力行的领头羊

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