民政局深化改革工作总结范文最新4篇
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民政局深化改革工作总结【第一篇】
（一）疫情防控工作情况
疫情发生后，寿县民政局领导班子团结一致、带头冲锋，确保民政领域疫情防控工作取得实效。一是强化组织领导。成立了疫情防控工作领导小组，组建由班子成员任组长的5个疫情防控督查指导组，责任到乡镇，不间断地深入乡镇、养老机构等开展督查指导工作。疫情防控工作常态化后，及时下发关于加强疫情防控工作的文件、通知，统筹做好指导、督促乡镇及相关机构疫情防控工作。二是及时全面落实民政服务机构疫情防控各项措施。超前全面实施养老机构、儿童福利机构、流浪乞讨人员救助管理机构等全封闭管理，严格控制院内人员进出。加强对入住人员及工作人员健康监测，每日进行体温监测。加强社会福利机构服务场所及相关设施设备清洗消毒等工作。持续做好民政服务机构新冠肺炎疫情常态化防控工作。三是做好社会救助工作。及时将因受疫情影响基本生活陷入困境的家庭和个人，为508余名困难群众发放救助金万元；简化疫情期间社会救助审核审批程序，暂时取消民主评议程序，开展网上审核审批、及时予以救助。为困难群众60627人（其中低保对象46727人、特困供养对象13544人、孤儿356人）发放一次性临时补贴万元。四是积极筹集防护用品。为缓解乡镇敬老院等防护用品缺乏的问题，县民政局积极主动筹集资金万元，想方设法采购口罩、手套、隔离服、消毒液等防护用品，将采购的40000个口罩、6440双手套、6440件隔离服及募集的2吨消毒液、30支测温枪等防护用品直接送到72所敬老院、寿春镇7个城市社区等机构。五是动员社会力量参与。强化党建引领，结合“社区吹哨、党员报到”，推动志愿服务、社会组织全面参与。指导县慈善协会开展疫情防控专项募捐工作。六是推进复工复产工作。3月11日起，指导全县福彩站点陆续开市，积极筹集防疫物资，助力复工复产。在落实好防控措施的情况下，实行预约婚姻登记服务。清明节期间暂停现场祭扫活动，积极开通微信公众号“云祭祀”功能，推广网上祭祀。为落实疫情防控工作总体要求，创新开展祭扫服务，首次举行公墓服务机构代表市民群众进行集体祭扫活动，并提供代客祭扫服务。联合县扶贫办出台《社会救助兜底脱贫行动实施方案》，统筹做好受疫情影响贫困人口救助帮扶工作。
（二）进一步加强社会救助管理，全面落实兜底保障
深入推进社会救助保障制度与扶贫兜底保障工作有效衔接，持续深入开展社会救助工作专项治理，全面排查困难群众，及时将5401名符合条件的困难群众纳入救助保障；全面复核现有社会救助保障对象，及时将不再符合条件的2997名救助保障对象予以退出保障；全面清理、足额追缴违规领取的社会救助保障资金万元；全面排查社会救助经办服务过程中存在的“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等问题，落实责任追究，社会救助保障覆盖面及救助的及时性、精准性进一步提高。今年以来，全县累计及时发放各类救助保障资金38596万元，其中低保资金万元、特困人员供养资金9000万元、临时救助金230万元、“残疾人两项补贴”资金万元、孤儿基本生活保障资金万元、临时价格补贴万元、一次性临时生活补贴722,16万元、低收入老年人养老服务补贴1165万元、高龄津贴资金899万元，有效保障了困难群众基本生活。
（三）积极推进养老服务体系建设，进一步提升养老服务水平
高度重视人口老龄化问题，着力推进居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系建设。截至20xx年10月，全县投入正常运营养老机构86所、床位11469张，每千名老年人拥有床位49张。目前，正在新建养老机构6所、床位1800张。一是大力推进公办养老机构建设。在不增加县财力负担的前提下，积极多方争取、筹集、整合资金亿元，新建三觉镇、寿春镇、双桥镇、小甸镇、丰庄镇等5所标准化区域性养老服务中心，总建筑面积52419平米，床位1600张。完成了年度“三级服务中心”建设目标任务（乡镇养老服务指导中心1个，城市社区养老服务站3个，村级养老服务站52个），乡镇养老服务指导中心、城市社区养老服务站设置实现了全覆盖，村养老服务站设置覆盖面达到42%。二是持续深入开展养老院服务质量建设专项行动。全面排查养老院安全隐患，建立问题清单，强化整改措施，推动消防、食品等安全达标；实施敬老院改造提升工程，完善配套服务设施，拓展服务功能；强化日常监督检查，着力推进各项管理服务制度落实，养老院服务质量进一步提升。三是大力支持社会办养老机构发展。截至目前，已投入运营社会办养老机构7所，在建社会办养老机构1所、床位200张（11月底前投入运营），社会办养老服务业发展势头良好。四是积极探索开展智慧养老机构创建工作。鼓励、支持寿县信德老年公寓、寿县红星养老服务中心创建智慧养老机构，创建工作取得阶段性成效。五是积极探索推进公办养老机构“公建民营”社会化运营改革。县民政局在认真调研的基础上，起草了《寿县公办养老机构公建民营改革实施方案》，拟将全县25个乡镇公办养老机构按区域划分为3个公建民营改革项目，将每个项目区域内所有公办养老机构以整体打包的方式进行公建民营改革，实行所有权和经营权分离，通过公开招标的方式，引进具有实力的专业养老服务企业和社会组织托管公办养老机构，在确保特困供养人员集中供养需求的前提下，为社会老人提供服务。目前，改革方案已经县深改委研究通过，正在做宣传、推介、组织公开招标工作。六是进一步强化困难老年人关爱服务工作措施。全面建立了农村留守老年人联系人登记、农村老年人赡养协议签订、特殊老年群体探视走访三项制度，明确政府、村居职责，强化家庭主体责任，积极营造养老助老良好社会氛围。
（四）开展社会综合治理，积极推进基层社会治理能力提升
一是依托省级“三治融合”乡村治理示点县创建工作，积极开展城乡社区协商示范创建工作。我县以“推动农村社区协商制度化，引导农村居民参与社区公共事务和公益事业管理”为省级“三治融合”（自治、法治、德治）乡村治理示点县试点主题，认真组织各乡镇开展城乡社区协商示范点创建工作，探索建立回应村居民关切、解决村居公共问题的民主协商议事机制，着力提升基层民主协商能力。目前，首批已确定试点村72个。二是积极探索建立村居干部激励机制。在认真调研的基础上，提请县政府研究、出台了《寿县社区专职工作者薪酬方案（试行）》，进一步规范了社区专职工作者薪酬，大幅度提高了社区专职工作者薪酬待遇，并明确了绩效奖惩，建立了正常增长机制，增强了社区工作者岗位的吸引力，有效提升了社区工作者的积极性。三是认真做好地名文化遗产保护工作。认真组织开展《寿县城区地名图》、《寿县行政区划图》和《寿县地名录》等地名图、录的编撰出版。四是加强社会组织登记管理工作。全面落实直接登记和双重管理相结合的社会组织登记管理制度，坚持依法登记，加强分类指导和监督管理，截至目前，注册登记的社会组织共计261个，其中社会团体71个，民办非企业单位190个。认真组织开展全县社会组织年检及随机抽检工作。进一步加强社会组织党建工作，符合建立党组织条件的，同步建立党组织。五是深入推进社会工作和志愿服务工作。组织开展了20xx年全国社会工作者职业水平考试考前线上培训工作。全县报名参加全国社会工作者职业水平考试人数共123人，其中76人参加了线上培训。认真做好志愿者和志愿服务团体注册登记工作，目前系统注册志愿者万人，占全县总人口的%，志愿团体1285个，发布服务项目1026个，服务时长21928小时。
（五）强化社会事务服务，进一步规范专项事务管理
一是积极构建农村留守儿童关爱保护的长效机制。全县共有25093名农村留守儿童，实现了全部登记造册、动态管理，并落实了监护责任。二是扎实开展流浪乞讨人员救助工作。今年以来共救助流浪乞讨人员185人，站内目前现有滞留人员11人，累计使用救助资金140万元。三是着力提升殡葬服务水平。深入开展殡葬领域突出问题的专项整治，进一步规范殡葬市场，积极做好祭祀管理、服务保障工作，认真落实惠民殡葬政策，为城乡低保、特困供养人员等困难弱势群体提供殡葬救助，共惠及困难群众960人，免除殡葬基本服务费用76万元；完善殡葬服务设施，编制《寿县城乡公益性公墓布点规划》，每个乡镇规划建设乡镇级公益性公墓不少于1座；做好寿县殡仪馆、八公山公墓搬迁准备工作。四是规范婚姻收养登记工作。在疫情防控不放松的前提下，坚持以预约模式为民服务，今年以来共办理结婚登记8256对、离婚登记3678对、补办（补领）结婚证3132对，查阅婚姻档案585份，整理档案6851册；办理收养登记2例。五是福利彩票事业“安全运行、健康发展”。今年以来共销售2300万元，其中电脑票销量1674万元、即开票销量98万元、快三销售344万元、中福在线184万元。
（六）工作中存在的问题和建议
一是新时代民政工作内涵、外延不断扩展，标准要求越来越高，社会高度关注，民政工作任务越来越繁重，“人少事多”矛盾十分突出，难以保障日常民政工作及时、规范开展。
二是基本社会服务水平不高，特别是乡镇敬老院服务功能单一、管理服务水平较低、空置率较高的问题比较突出，急需通过“公建民营”社会化改革来提升管理服务水平。
（七）20xx年获得市级以上表彰奖励项目
一是寿县民政局被淮南市人民政府通报表扬获“20xx年度全市政务公开工作先进单位”。
二是寿县迎河镇余楼村、板桥镇龙祠村被安徽省民政厅等部门命名为“全省优秀村规民约和居民公约”。
三是寿县红星老年服务中心、寿县信德老年公寓被安徽省民政厅等部门授予省级“智慧养老机构”。
四是寿县万家信德养老服务公司被民政部等部门遴选进入“公办养老机构改革优秀案例”。
五是寿县寿州老年公寓被国家卫健委等部门授予全国“敬老文明号”。
20xx年工作安排
（一）聚焦脱贫攻坚，着力在保障基本民生底线上取得新突破。深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，扎实推进社会兜底脱贫工作。一是按标施保兜住底。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，进一步提高城乡低保标准，落实特困人员救助供养标准，逐步提高生活不能自理人员集中供养率。二是精准识别兜好底。重点聚焦贫困人口中的低保对象、特困人员、“三留守”人员等群体，把各项民政政策措施用准、用好和用足。三是综合施策兜全底。解决好贫困人口各类突发性、紧迫性、临时性的基本生活困难。四是强化监督兜牢底。扎实推进社会救助工作专项治理，强化社会救助保障对象动态管理，着力提升救助保障的及时性、精准性。加快推进部门间信息共享，做到跟进掌握、实时进退，实现精准认定。
（二）聚焦特殊群体，着力在优化基本社会服务上迈出新步伐。完善公共服务体系，保障群众基本生活。一是加快建设面向全体老年人的养老服务体系。积极实施城乡养老服务三级中心建设；启动养老机构等级划分与评定工作，规范对养老机构监督管理；全力推进乡镇敬老院“公建民营”社会化运营改革试点工作，确保改革试点工作稳妥推进并取得预期效果；扎实开展养老院服务质量建设专项行动。二是不断完善农村留守儿童和各类困境儿童的关爱保护体系。进一步强化措施，全面落实政府、社会、家庭责任，着力提升关爱留守儿童和困境儿童的工作合力。认真做好孤儿信息管理系统的维护管理，充分发挥未成年人保护机构对农村留守儿童、困境儿童和流浪未成年人临时照料和监护等作用。三是扎实做好低收入等困难群体救助工作。进一步完善城市“三无”、农村五保等低收入群体基本生活救助、专项救助政策；加强最低生活保障制度与脱贫攻坚相关政策的衔接，确保实现“应扶尽扶、应保尽保”；加强和改进生活无着流浪乞讨人员救助管理工作，深化流浪乞讨救助管理工作体制机制改革，切实维护流浪乞讨人员权益。
（三）聚焦群众关切，着力在加强和创新基层社会治理上跨上新台阶。积极推进社会治理重心下移，提升治理体系和治理能力现代化。一是持续加强和完善城乡社区治理。坚持基层群众自治制度，不断健全党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障的社区治理机制，完善自治法治德治相结合的基层治理体系。继续推进乡镇政府服务能力建设工作，积极推进城乡社区协商示范点创建、乡村治理示范县创建等工作。二是推进社会组织健康有序发展。进一步加强社会组织党建工作，持续推进社会组织党的组织和工作有效覆盖。坚持双重管理，督促业务主管单位切实对所主管社会组织履行监管责任。积极推动社会组织参与文明城市创新、社区治理和服务创新工作。健全综合监管体系，强化事中事后监管，完善非法社会组织治理长效机制，不断净化社会组织发展环境。三是加快推进殡葬公共服务体系建设。完成《寿县城乡公益性公墓布点规划》编制工作，启动寿县殡仪馆及县级公墓新建工作，全面提升殡葬基本公共服务水平。广泛开展殡葬工作宣传，引导群众摒弃丧葬陋习，践行文明节俭、生态环保殡葬新风尚。四是全面提升区划地名等专项事务管理水平。深入推进地名标准化建设，扎实开展平安边界创建活动。大力加强婚姻收养管理规范化建设，全面推进婚俗改革。大力发展公益慈善、社会工作和志愿服务。动员引导更多社会力量参与公益慈善事业。
民政局深化改革工作总结【第二篇】
20xx年，开福区住房和城乡建设局的机关党建工作严格按照区委和区直机关工委的部署和要求，精准定位“规定动作”到位、“自选动作”丰富的工作重点，把“坚持党建引领，践行初心使命，助推全局工作升级发展”作为党建工作重点，聚焦主责主业，创新内容形式，开展了以下工作：
一、20xx年度工作总结
（一）推进思想政治建设，夯实基层党建基础
严格落实“三会一课”制度，将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，全年共组织党员集中学习8次；推动党员教育全覆盖，5月份党组书记、局长王中柱给全体党员上党课，8月份各支部书记给支部党员上党课，从9月份开始，每月开展一次“光影铸魂”电影党课；充分利用“学习强国”等学习平台，组织党员线上线下自学，并按要求做好学习笔记，目前已有14名党员积分在2万分以上。
（二）聚焦主责主业，党建引领见实效
一是当好疫情防控排头兵。组织党员开展“不畏疫情艰险，住建党员在行动”、“服务企业，推动项目提速发展”、“促消费，助力复工复产”等主题党日活动。入党积极分子毛博平同志通过“疫情防控一线发展党员”考核，光荣加入中国共产党。
二是勇做“百日竞赛”主力军。组织党员志愿服务队走进企业、工地和社区，宣传区委复工复产的各项举措，助推“大干一百天、实现双过半”目标任务的完成。
三是争当“433”产业项目攻坚急先锋。通过动员讨论、倡议签诺、主题征文等活动推进支部党员在项目建设大会战中的担当作为，开展“党建进工地，服务‘433’”主题党日活动，组织党员先锋队深入北辰大悦城项目工地，解决项目建设实际问题。
（三）创新工作形式，党日活动激活力
一是主题党日紧密结合中心工作。结合创建“节水型”城市工作，采取“党建进社区、党建进企业”形式，开展“节水始于点滴，创建你我同行”主题党日活动，被评为区直机关工委20xx年主题党日优秀案例；结合垃圾分类工作，参与“绿色环保、健康湖南”主题党日活动；结合“”国际禁毒日，开展“珍爱生命、远离毒品”主题党日活动。
二是主题党日活动富有特色。开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、诵读毛主席诗词等形式引导党员传承红色基因，坚守初心使命；组织党员开展“观红色影片、传承模范精神”主题党日活动，通过集中学习讨论和电影党课等形式强化党员的责任担当和服务意识。
（四）拓展党建+模式，创新党建新内涵
一是拓展行业党建新范畴。在全区物业小区创建“红色物业”品牌，率先在全市成立区级物业管理行业党委；在公租房小区创建“红色小区”品牌，率先在全市成立区级公租房小区党建活动中心。
二是拓展党建结对新形式。为全面深入贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，不断提振企业信心活力添砖加瓦，6月份与五矿集团矿梦公司党支部结成党建结对共建单位，半年来，共开展了三次结对共建活动，通过组织党建工作交流、业务政策知识答疑、共同上党课、集中学习、观看党史纪录片和丰富多样的主题实践活动，为企业高质量发展提供了坚强的组织保证和强大的精神动力。
三是拓展志愿服务新内容。全年共组织党员去社区开展
各种形式的志愿服务8次，结合全区文明楼道工作，组织党员到百善台社区、三角塘社区开展学雷锋志愿大清扫活动；结合“”国际禁毒日，组织党员志愿服务队两次深入陈家湖社区开展“珍爱生命，远离毒品”禁毒倡议宣传和工作座谈；对联点社区困难党员群众开展走访慰问活动；在社区发放党建知识宣传卡片等志愿服务，让党员服务社区真正落地生根。
（五）特色亮点工作
一是党建工作有重点。不局限于完成规定动作，精准定位全年党建工作重点，将“坚持党建引领、践行初心使命、助力全局工作高效发展”作为全年工作重点。
二是党日活动有创新。主题党日活动在内容上有创新，主要是结合局中心工作开展；在形式上有创新，因地制宜设计更多接地气有吸引力的活动；在效果上有创新，开展活动更重视仪式感，不断提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。
三是支部建设有标准。严格按照支部“五化”建设标准开展工作，做到各项工作标准化，夯实基层、打牢基础，推进基层党支部自身建设。10月份，区委组织部对区直单位所有党支部的支部工作手册进行检查，我局的完成情况排名第一。
四是宣传报道有力度。全年在长沙晚报、新湖南共上稿11篇，在局微信公众号上稿21篇，通过媒体、公众号等平台，及时推广宣传支部建设和党员示范工作，营造浓厚氛围，全面提升我局党建工作质量和水平，助力全局工作高效发展。
二、20xx年度工作计划
（一）深化理论武装，扎实推进思想政治建设
将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，通过各支部的三会一课、组织生活会、党员学习教育、主题党日活动等载体，推动党员干部坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态环境；坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、撰写心得体会和专题研究讨论相结合，充分利用“红星云”、“学习强国”等学习平台，引导广大党员干部养成学习习惯，增强党性修养，提高政治理论水平和工作能力。
（二）加强支部建设，全面夯实基层党建基础
把支部建设与充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用紧密结合起来，扎实细致的完成七大工作：
一是严格落实“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度，保证每月一次支委会，每季度一次党员大会，每季度一次党课，全面推进支部建设。
二是创新主题党日活动内容。各支部将紧密结合工作实际，创新每月一次的主题党日活动内容形式，让主题党日活动接地气、有实效，提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。按区直机关工委要求，每月固定一个时间开展主题党日，局机关党委明确每月第四周的星期五开展主题党日活动。
三是完善党员动态管理。核实党员身份信息，健全党员动态管理台账。严格推行党员积分管理，将党员参与三会一课、主题党日、组织生活会、志愿服务、在职党员进社区报到等内容纳入积分管理，按季度公示党员积分情况。今年，各支部将建立党员参加组织活动动态台账，实时记录党员参加活动情况，提交局党组作为年度绩效考核参考依据。
四是扎实开展结对共建。通过与联点社区党支部开展结对共建、在职党员到居住地社区报到为载体，开展党员志愿服务活动，全年不得少于两次。
五是推动党员教育全覆盖。党组书记、支部书记每年至少讲一堂党课，开展全员宣传教育。并通过各种形式的座谈会，充分了解党员干部对支部工作的意见和建议，及时掌握党员干部的思想动态，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。
六是加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，目前培养入党积极分子2人，20xx年计划发展预备党员1人。
七是抓好组织生活会和民主评议党员工作。各支部要按要求开展组织生活会和民主评议党员工作，使广大党员在活动中深刻剖析自我，明确自身优缺点，制定整改措施，为助力全局工作又好又快发展打下基础。民主评议党员确定的优秀党员将作为20xx年区直机关工委评选优秀党员的备选人员，上报局党组集体讨论。
（三）突出特色创新形式，党建引领见实效
一是注重为民服务出实效，抓牢党员队伍建设。强化以人为本，真心为民的服务意识，不断完善党员志愿服务机制，主动为群众办好事办实事，将党建工作中释放的正能量聚集到我局各项事业的发展上，坚持两手抓，两不误，两促进。
二是培育“党建特色品牌”，探索新时代党建工作新思路。在继续深化原有的党建品牌基础上，打造新的品牌特色，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，以党建引领我局各项工作更快更好地推进，努力形成“一支部一特色”，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为“加快建设强盛精美幸福厚德的现代化新开福”作出新的贡献。
三是拓展党建+模式，创新基层党建新内涵。一是联合物业管理行业党委拓展“红色物业”基层党建新品牌；二是联合住房保障管理中心拓展公租房“红色小区”基层党建新品牌；三是拓展政企党建结对新形式；四是拓展党员服务社区新形式。
四是持续聚焦主责主业，助力全局工作高效发展
立足我局工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆。聚焦主责主业，创新党建工作新载体，强化支部自身建设，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，不断提升党支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力全局工作高效发展。
民政局深化改革工作总结【第三篇】
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。20__年以来，长坝镇党委坚持解放思想、转变观念的工作作风狠抓党建工作，以“突出一条主线，开展一项活动，实施六项工程”作为基层党组织建设工作的总体思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的、十八届三中、四中和五中全会、省委十一届六次全会、市委一届六次和七次全会、县十二届四次党代会精神为指引，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚持从严治党这条主线，扎实开展“三严三实”专题教育活动，现就长坝镇20__年重点实施“素质强化”、“固本强基”、“村有其家”、“阳光党务”、“增收带动”和“创新引领”工程进行回顾总结。
一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治党工作
(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。
(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。20xx年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，20__年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。
(三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好党员发展工作。20xx年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的%，少数民族党员258名，占党员总数%，35岁以下党员107名，占党员总数%，大专以上学历党员86名，占党员总数%。
二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作
(一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，20xx年共计投入元.
(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。
(三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，20__年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。
三、实施“村有其家·阵地建设突破”工程，完善便民服务体系
长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全、方便群众，室外设施完备、美观大方，计划20__年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。
四、实施“阳光党务”工程，推进基层民主管理
(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”，长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。
(二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。
五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康
(一)深化干部驻村工作。自20__年2月思南县委开展“干群连心·同步小康”驻村工作以来，长坝镇党委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式，下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作，规范建设15个村(社区)“四室一堂”，并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家·美丽乡村”建设活动，与群众同吃同住同劳动，帮助基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处矛盾纠纷76起，化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，实行半年述职考核、年终评先评优制度。
农村产权制度改革工作顺利推进，林业确权工作全面完成，积极发展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩，丁家山村夏桃种植流转土地350亩，发展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作，20__年合医筹资已完成%。
(二)抓好干群连心室建设。长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准，长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作，按照功能兼容、一室多用的原则，深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。
以精准扶贫“六个到村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇20__年举办一期新选派驻村干部专题培训班，重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。
六、实施“创新引领工程”，打造党建工作品牌
近年来，县委提出了“一业振兴”，大力发展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以“科学打造石林名片，奋力构建旅游强镇”的主题，提出了抓学习强素质提高班子决策能力，抓党建强队伍提高干部服务能力，抓项目强基础提高经济发展能力，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。
长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设，制定实训基地培训计划，每月开展1次培训，60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时，长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作，及时完善更新党员志愿者数据信息，引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。
七、20__年党建工作存在的主要问题
一是抓党建工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素质和业务知识水平。
二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。
三是工作作风需要进一步转变。
四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好，党支部的“三力”还有待加强。
五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农民都难得到培训、学习。
六是技术力量薄弱，时间紧，任务重，加上技术人员少，在一定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。
这些问题必须引起高度重视，采取措施，在下一步工作中加以克服和解决。
八、20__年党建工作的总体思路和初步打算
20__年长坝镇党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、十八届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕省、市、县确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进长坝镇党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。
20__年长坝镇党建工作初步打算：
第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强党员干部思想政治建设，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲党的十八届五中全会精神为主线，结合大讲堂、民主生活会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法，注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。
第三、加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，提高考核效果。
第四、提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
第五、完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
第六、深入推进党风廉政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
民政局深化改革工作总结【第四篇】
新冠肺炎疫情发生以来，市民政局党组高度重视，迅速行动，多措并举，严密防范,把疫情防控工作作为当前压倒一切的重要政治任务，全面贯彻落实党中央、省、市关于新冠肺炎疫情防控的有关要求，以对生命安全和身体健康高度负责的态度，努力把好关口，主动冲向一线，全力做好疫情防控工作，筑牢疫情不传播“红线”，守住生命安全“底线”。
提高政治站位，迅速部署安排
市民政局党组织坚持用实际行动对标对表总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，把疫情防控作为当前头等大事来抓。1月22日，市民政局成立了由党组书记、局长张春任组长的“阜阳市民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组”。1月27、28、29日，连续召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议，传达学习中央和省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神。为进一步加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的领导，1月29日，又调整充实了市民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，将领导小组办公室下设的工作组从7个增加到9个。疫情防控以来，共6次召开局党组(扩大)会议、领导小组会议学习传达上级精神，研究贯彻落实措施，印发17份文件指导规范全市民政系统疫情防控工作。同时，在民政福利服务领域成立市县联防联控工作领导小组，建立工作微信群，形成上下贯通、扁平高效的战时指挥体系，确保各项工作部署、信息汇总、督查通报等上传下达畅通无阻、快速响应、落实到位。
严格制度规定，压实责任任务
为有效应对疫情，从正月初三开始，市局机关坚持做到全员上班上岗，全时在岗在位。强化应急值守，坚持领导带班和24小时值班制度，局疫情防控领导小组所有成员及二级机构有关人员保持通讯畅通，随叫随到。及时印发《关于做好局机关事业单位办公场所疫情防控工作的通知》《关于做好全市民政服务机构新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》等文件，全面规范推动局机关事业单位及民政福利机构领域疫情防控工作。2月2日，由市民政局起草、以市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部名义发布了第10号通告。2月6日，市民政局迅速起草并以市新型冠状病毒疫情防控指挥部办公室名义印发了《关于进一步做好养老(福利)机构新型冠状病毒疫情防控工作的通知》(阜疫办传〔20xx〕20号)，明确市民政局6名县处级领导干部包保负责全市9个县市区(含阜阳经开区)养老机构疫情防控工作任务，县市区民政局领导班子成员分工包保辖区内所有养老机构，压紧压实主体责任和属地管理责任，坚决做到一个不漏，责任到人。
守牢民政阵地，构筑严密防线
按照市疫情防控应急指挥部要求和省民政厅关于做好民政领域特别是养老服务机构、儿童福利机构、救助管理机构和殡葬服务机构等场所疫情防控部署，重点围绕养老、儿童福利、救助管理、殡葬服务、婚姻登记和福利彩票等业务采取有力举措，强化调度指导，每日通过电话、网络、微信等方式及时会商调度，精准掌握疫情防控情况，认真研判防控形势，指导各地各民政福利机构深化细化量化防控措施。严格落实疫情防控措施，及时对全市养老机构、儿童福利机构、流浪乞讨人员救助机构等实施临时封闭管理。封闭期间，一律不得接待走访、慰问和探视的外来人员，对离院的服务对象一律不得接回。流浪乞讨人员救助机构暂停流浪乞讨人员送返寻亲。鼓励子女和亲属利用微信视频、电话拜年的方式慰问入院人员，最大限度避免人员流动和集聚所带来的交叉感染风险。对照民政部下发的《防控指南》，要求辖区内所有民政福利机构进一步严格出入管理，完善防控措施，优化疫情处置应急预案，切实构筑起新冠肺炎疫情防控的严密防线。
严肃纪律要求，实施严督实导
为认真贯彻落实中央和省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，确保政令畅通、落地见效，市民政局及时印发《关于进一步严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律的通知》，严明政治纪律、严格工作纪律、严禁作风漂浮、严肃责任追究。成立6个督导组，由副处级领导干部带队，自1月29日以来，采取“四不两直”的方式，先后20余次对全市9个县市区(含阜阳经开区)的170余个民政福利机构进行明察暗访，对发现的问题和意见建议第一时间向各县市区民政局主要负责同志点对点发出通知，提出具体整改措施和整改要求，同时要求各地举一反三，排查整改，确保疫情防控工作举措落实到位。从2月6日起，市民政局每天派出深入民政福利机构开展督导工作，帮助查漏补缺，确保新冠肺炎疫情不向民政福利机构蔓延，确保我市民政福利机构中的老年人、儿童以及被救助的流浪乞讨人员和工作人员的生命安全。
坚持党员带头，强化宣传引导
认真学习《中共安徽省委致全省各级党组织和广大党员干部的一封信》《中共阜阳市直机关工委致奋战在抗“疫”战场的市直党员干部的慰问信》，大力倡导广大党员进社区到一线、当先锋作表率。1月29日，印发了《关于发挥社会组织党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范任用，坚决打赢疫情防控阻击战的通知》，推动社会组织党组织积极参与疫情防控工作。广大党员闻令而动，坚持从自身做起，积极投身疫情防控阻击战，主动承担党组织分配的各项工作任务，大力宣传防控知识和防控措施，积极倡导文明新风。让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬，让“两个作用”在疫情防控斗争第一线充分展现。疫情防控以来，共设立党员责任区5个，组建党员突击队3支，设立党员先锋岗4个，42名党员干部冲锋在疫情监测、排查、预警、防控第一线。党员干部带头，取消红白喜事1起;带动社会各界累计捐款万元，捐物万元。加大宣传力度，强化教育引导，通过媒体网络等方式，加强对疫情防控的宣传引导，切实增强全体干部职工投身疫情防控的积极性主动性，不断提升疫情防控的科学性坚定性。截至目前，在中央电视台、安徽法制报、阜阳日报、颍州晚报等市级以上媒体宣传报道22(幅、条)，在百度新闻、凤凰网安徽频道、搜狐网、今日头条等市级以上网络平台宣传报道80篇(幅、条)。