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发展对象评价意见优缺点【优秀4篇】

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发展对象评价意见优缺点【第一篇】

在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下,作为一名党员,先锋模范作用主要体现在以下几个方面:

一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。

学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评寻服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。

三、在工作态度,作风纪律上做表率。

作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。

坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

不足:

一、学习上,缺少对马列主义理论的系统公文写作学习。

二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

发展对象评价意见优缺点【第二篇】

该同志参加工作以来,始终勤勤恳恳、兢兢业业、在各项工作中取得了突出业绩。

忠诚党的事业,模范贯彻执行党的方针,认真履行职责,专业思想牢固,立志终身奉献党的事业.在实际工作中,不计个人得失讲奉献,认真钻研,自觉不断提高业务能力水平、理论水平。

实际业务能力水平,始终受到同行的一致好评;优异的教学成绩得到社会、领导的一致称赞。

(此处插入部分曾获表彰情况)

该同志参加工作以来,始终体现了锐意改革、勇于创新的工作精神。

积极组织、参与工作;及时总结经验;加强学习,认真钻研业务理论。

该同志入党前始终以共产党员的标准、公民道德基本规范严格要求自己。

认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉提高思想觉悟、道德素质。

发展对象评价意见优缺点【第三篇】

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

该同学自向党组织递交入党申请书以来,能够积极向党组织靠拢,认真接受党组织的培养与考察,主动参加各项活动,学习态度端正,成绩优秀,关心同学,为同学服务的意识不断增强。今后应更加严格要求自己,不断改正不足,争取进步。

发展对象评价意见优缺点【第四篇】

第一介绍人意见

作为XX同志的培养联系人,我认为该同志在政治思想上能自觉地同以江*同志为核心的党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。

缺点是:工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面衡量廖莉同志,我认为他已具备了共产党员的条件,我愿介绍廖莉同志加入中国共产党。

介绍人

第二介绍人意见

同意第一介绍人意见。XX同志对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时有些粗心。总的说来,我认为同志已具备了共产党员的条件,我愿意作他的入党介绍人。

介绍人

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