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农业工作者学习拒当躺平式干部心得体会范文范例【通用4篇】

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农业工作者学习拒当躺平式干部心得体会【第一篇】

在纵深推进中国邮政高质量发展的使命道路上,“躺平”不可取,“躺赢”不可能,唯有奋斗才是正确打开方式。

作为一名基层党员干部,拒绝躺平,就必须坚守“担当作为要尽心、争创一流有雄心、服务群众要贴心、遵规守纪有戒心”的信念。宣汉县地处四川省东北部的大巴山南麓,以农业经济为主。近年来,宣汉邮政依靠服务,深耕农村金融市场,以体制创新争夺农村寄递市场,以精准扶贫、乡村振兴为切入点加快农村阵地建设,成为四川邮政县域高质量发展的排头兵。高位运营,不进则退,党员干部要始终保持大牛快跑、勇争第一的雄心;要始终坚持问题导向,担当作为、尽心履职,清醒认识“阿喀琉斯之踵”在宣汉邮政的具体表现,盯紧持续发展动力不足、发展结构不优化等问题;要常怀戒心,合规发展,常怀畏心,廉洁发展,常怀仁心,关爱职工,为职工谋福,提升职工幸福感。

空有奋斗的思想不作为是一种“躺平”,看不到发展中的问题,看到问题不会解决、不能解决,也是一种“躺平”行为。去年10月,我担任宣汉县分公司临时负责人,新手上路,发展的压力、责任的压力、管理的压力接踵而来。在其位谋其责,我坚信,只有坚定发展信念、坚持实干担当,才能干出实绩、不负组织。我时刻警醒自己保持空杯心态,不断汲取新知识、新本领,提升自身能力;坚定“有我必行”的信心,沉身静心做事,不做南郭先生;勇于直面工作中的困难,不做好好先生。宣汉县分公司通过绩效改革、专业协同挂包帮扶、创新活动形式,提升了企业内生动力和职工干事劲头,经营发展成效显著。截至5月底,宣汉县分公司今年实现业务总收入8714万元,在达州市邮政分公司中排名第一,在四川省邮政分公司所有县(区)分公司中排名第五。其中,代理金融收入7032万元。2021年,宣汉县分公司职工平均收入同比增长12%。

人生没有“躺平”等来的幸福,只有奋斗拼出的精彩,我将以实干求实绩,做一名组织信任、职工认可的青年干部,用实干书写属于自己的华丽章。

农业工作者学习拒当躺平式干部心得体会【第二篇】

“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态,消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课,我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此,我们应坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。

“提神醒脑”实现思想破冰,做到不想躺。思想是行动的先导,部分干部出现“躺平”心态,其根源在于思想“总开关”发生了偏差,理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明,干部有坚定的理想信念,才能经得住各种考验,才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会杂念从生,甚至临阵脱逃。学则智,不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”,要以奔跑的姿态学,通过“充电补钙”坚定理想信念,蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”,坚定前行信心,自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。

“心肺复苏”实现意识觉醒,明白不能躺。正如赵书记所言:“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”,而且还躺得舒服、躺得自在,就一定会有人效仿跟随,出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事,还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状,导致群众白白浪费时间,最终把实事办虚、把好事办黄。因此,我们要对自己做一次“心肺复苏”,“觉醒”一往无前的实干意识,在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”;要不断提高“综合实力”,消除“短板弱项”,为心脏来一次“电击”,让肌体来一次“淬炼”,在新百年、新起点实现“高而更高,新而更新,强而更强”。

“强筋壮骨”实现斗志进阶,变成不敢躺。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为工作中的“行家里手”,实现斗志进阶,变成不敢躺。

农业工作者学习拒当躺平式干部心得体会【第三篇】

“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!

对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。

作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为新滩人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。

农业工作者学习拒当躺平式干部心得体会【第四篇】

“躺平心态”是一种投降主义,是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失,与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰,与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙,与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。

拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力,坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展,不断增强党员干部的“政治三力”和“七种能力”,引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化,积极践行十项“邮储人共识”,倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风,强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声,加强人文关怀,提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维,精准运用“四种形态”,营造风清气正的干事创业氛围。

拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神,赓续奋斗,砥砺前行。北京疫情防控形势严峻之时,xx区成为疫情防控的重中之重,区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求,邮储银行北京分行要求丰台区支行主动扛起大行责任,拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员;到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全;再到邮银协同统筹辖内营业网点数量,确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节,都彰显了丰台区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日,xx区支行助企纾困累计放款超过4000万元,债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名北京分行前列。

拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士,为国之本。丰台区支行坚持职工是最重要的资本,做好人才培养和队伍建设,努力造就一支能打善战的队伍。2021年,丰台区支行共获得系统内31项集体荣誉;114人获得个人荣誉,占职工总数的近四成。

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