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党建共建协议书范例优推4篇

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党建共建协议书【第一篇】

甲方:

乙方:

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,创新基层党建工作载体,提高基层党建工作水平,进一步巩固学习实践活动成果,深化“创先争优”活动,经双方友好协商,确立为党建结对共建单位,并签订结对共建协议书如下:

一、工作目标

本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则,通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径,实现党的建设与企业发展良性互动,达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。

二、共建时间

从20xx年xx月至20xx年xx月共2年时间。

三、共建内容

1、共筑组织基础。共建单位每年要精心选树好身边的先进典型人物,切实开展好“向先进模范人物学习”为主题的创先争优活动,共建党组织每年要以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重大项目等为内容互动开展1-2次高质量的组织生活;共建党组织要定期探讨交流党员教育管理工作,思想政治工作和精神文明工作,不断提高党建工作规范化水平。以党组织结对共建,带同群团组织建设。

2、共促队伍建设。共建单位要根据各自的特点,扎实推进党员人才工程,培养入党积极分子,加大党员发展和党员人才培养力度。加强对流动党员管理和服务,共同帮助流动党员解决家庭日常生活中具体困难。

3、共解群众急难。共建单位要根据要求,扎实推进党内关爱工程。在就业培训、子女上学等方面共同给予物资或经济上的帮助。及时收集整理职工群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题,与共建党组织共同研究解决,让职工群众感受到共建的成果。

4、共办实事好事。共建单位每年要互办一件实事好事。要充分发挥自身优势,在信息、技术等方面提供支持和帮助,帮助企业积极有效应对发展过程中的实际困难,实现科学和谐发展。

5、共谋双方发展。共建单位相互帮助理清发展思路,做好近期、中长期的阶段发展规划,并帮助组织实施。以党组织的结对走访,实现双方行政管理层互访,交流借鉴企业文化与企业管理经验。

6、其它约定:

在本协议中,如有未尽事宜,双方及时沟通,研究补充,协商解决。

以上协议经双方签订,共同遵守。协议一式四份,甲乙双方各执一份,各自报上级党委备案一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表签字: 代表签字:

年 月 日 年 月 日

党建共建协议书【第二篇】

甲方:xx街道下坝村党总支

乙方:xx省水利厅人事处党支部

为贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会和系列讲话精神,按照中央和省农村基层党建工作座谈会要求,加强八卦洲街道下坝村党总支与江苏省水利厅人事处党支部的合作,共同促进双方党建工作的健康发展,经甲乙双方充分协商,决定开展结对共建活动,为确保共建活动扎实有效开展,结合实际,达成如下协议:

一、共建目标

认真贯彻党的精神,紧密结合下坝村实际情况,以服务基层为核心,强化下坝村基层党组织建设,开展精准扶贫活动,协调惠民实事,促进下坝村综合治理,完善下坝村干部队伍建设。

二、共建内容

1、甲方负责承办共建活动,在活动场地、后勤安排等方面提供支撑;乙方在力所能及的情况下,为活动提供必要的资助及方案支持。

2、乙方帮助甲方协调解决基层党建、惠民实事、精准扶贫、综合治理等工作中关键性困难和问题。

3、乙方为甲方干部队伍建设、党群教育培训等提供政策指导、技术及资金支持,逐步形成教育长效机制,提升基层党支部党员的素质和水平。

4、甲乙双方共同参与下坝村环境整治工作,共同致力于下坝村园区建设及小江河环境保护活动。

5、甲乙双方在“五个建设”中携手共进,共同提高,并在力所能及的前提下,发挥共建单位资源优势,共享合作发展成果。

三、组织领导

1、为确保共建活动顺利开展,双方明确分管领导,牵头协调支部共建工作开展,并设立共建联络员。

2、双方秉承共同发展的理念,加强沟通,解决共建中发现的问题和困难,推进共建活动不断健康发展。

本协议未尽事宜,由甲乙双方在共建过程中根据形势发展和实际需要再行补充完善。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方

乙方

年月日

党建共建协议书【第三篇】

甲方:

乙方:

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,创新基层党建工作载体,提高基层党建工作水平,进一步巩固学习实践活动成果,深化“创先争优”活动,经双方友好协商,确立为党建结对共建单位,并签订结对共建协议书如下:

一、工作目标

本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则,通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径,实现党的建设与企业发展良性互动,达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。

二、共建时间

从20xx年xx月至20xx年xx月共2年时间。

三、共建内容

1、共筑组织基础。共建单位每年要精心选树好身边的先进典型人物,切实开展好“向先进模范人物学习”为主题的创先争优活动,共建党组织每年要以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重大项目等为内容互动开展1-2次高质量的组织生活;共建党组织要定期探讨交流党员教育管理工作,思想政治工作和精神文明工作,不断提高党建工作规范化水平。以党组织结对共建,带同群团组织建设。

2、共促队伍建设。共建单位要根据各自的特点,扎实推进党员人才工程,培养入党积极分子,加大党员发展和党员人才培养力度。加强对流动党员管理和服务,共同帮助流动党员解决家庭日常生活中具体困难。

3、共解群众急难。共建单位要根据要求,扎实推进党内关爱工程。在就业培训、子女上学等方面共同给予物资或经济上的帮助。及时收集整理职工群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题,与共建党组织共同研究解决,让职工群众感受到共建的成果。

4、共办实事好事。共建单位每年要互办一件实事好事。要充分发挥自身优势,在信息、技术等方面提供支持和帮助,帮助企业积极有效应对发展过程中的实际困难,实现科学和谐发展。

5、共谋双方发展。共建单位相互帮助理清发展思路,做好近期、中长期的阶段发展规划,并帮助组织实施。以党组织的结对走访,实现双方行政管理层互访,交流借鉴企业文化与企业管理经验。

6、其它约定:

在本协议中,如有未尽事宜,双方及时沟通,研究补充,协商解决。

以上协议经双方签订,共同遵守。协议一式四份,甲乙双方各执一份,各自报上级党委备案一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表签字:代表签字:共赢教育网

2021年月日年月日

党建共建协议书【第四篇】

甲方:

乙方:

为充分发挥党建统筹引领作用,充分整合社区资源和党建资源,构筑上下相通、左右联动的党建工作网络,切实加强基层社会治理创新,积极推进党建联建工作的有效开展,“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,建立起纵向到底、横向到边的基层组织网络体系和工作体系,实现党组织和党的工作全覆盖,加强党建工作的龙头作用和党员的先锋模范作用,为经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证,经甲乙双方共同协商、充分酝酿,在自愿、平等基础上达成如下共驻共建协议:

一、原则目标

坚持“资源共享、工作共抓、活动共办、互利共赢、共同提高”的原则。以推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标,充分发挥社区党组织的政治优势和区域内“两新”组织发展优势,强化基层党建资源整合,加强基层服务型党组织建设。准确把握和落实党的十八大提出“创新基层党建工作”的新任务新要求,着眼深化服务型基层党组织建设,创新完善基层党建工作理念和组织方式,大力推进区域化党建工作,形成行业融合、资源共享、开放互动的基层党建格局,推动党建覆盖和党组织作用发挥的同步提升。以服务区域经济发展为核心,围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作,整合各类资源,推动区域联动发展,加强“顺城商圈”区位优势,完善区域联动协调机制,建立资源整合型党建工作模式,提高党建工作整体效应。

二、主要内容

(一)甲方

1、加强与乙方的联系沟通,负责建立健全区域化党建工作模式,建立联席会议制度,负责会议的组织和召集,营造良好的共建环境;

2、乙方尚未达到单独成立支部条件时,甲方也可根据行业相近、区域相邻指导建立联合党支部,采取组织生活共过、固定活动日共办吸纳乙方党员进入甲方党组织日常管理、教育、服务,甲方引导党员自觉履行义务,发挥党员的模范带头作用,进一步推进区域经济高速和谐发展;

3、甲方结合顺城社区实际为乙方提供“优服务、优区位”两大板块为核心的经营服务体系;

优服务:为乙方提供工商税务登记咨询服务、免费代开税务发票服务、会议场地提供服务、公共政策及扶持政策咨询服务;

优区位:①对意向换办公场所的乙方,社区通过掌握楼宇出租、出售等动态数据,为企业提供准确信息,帮助企业在大观街道内找到合适的办公场所;②对需要招聘员工的乙方,社区通过区就业局和大观街道劳动保障站等渠道,扩大招聘渠道,提高企业人才招聘率;③社区通过与“顺城商圈”内金融、法律、会计、住宿、餐饮、服务类等行业共建合作,为乙方提供优先咨询办理融资、贷款、法务、财务服务,优先预定服务。

(二)乙方

1、积极履行企业职责,主动加强与甲方的联系和沟通,积极参与甲方党建和精神文明共建活动,积极配合甲方完成各类数据统计填报,自觉成为顺城社区管理和建设的成员,切实服务社区、服务群众;

2、引导和支持本公司党员在顺城社区中发挥党员模范带头作用,并能积极参与民族团结进步示范社区创建活动,在顺城社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用;

3、加强企业自身的党建工作,提高从业人员,特别是企业中高管理层的综合素质,不断提高管理服务水平;

4、主动接受甲方在社区管理上的指导,取得甲方支持协调解决物业管理、经营活动中的矛盾和纠纷,共同维护顺城社区的稳定与和谐;

5、根据企业发展需要和员工变动情况,努力为甲方提供就业岗位;以提高企业竞争力为目的,积极输送员工参加各级职业技能培训和竞赛。

本框架协议自签订之日起生效,有效期限至年月。协议未尽事宜,由结对双方进一步协商确定。本框架协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人(签字):负责人(签字):

年月日年月日

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