全市国资国企高质量发展大会汇报材料3篇
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全市国资国企高质量发展大会汇报材料1
全世界最难做的行业是什么?估计在管桩行业待过企业家,都会说管桩制造是其中之一。投资回报周期长、成本高、风险大,利润薄,典型劳动密集型产业,从生产一线基层员工到管理人员,未来从事管桩制造人员会越来越少。
列举一组数据,国家人口统计局公布,20xx年出生人口1723万,比20xx年降低63万。90后比80后人口减少%;00后比90后减少%。
管桩生产向工业自动化进化,势在必行。可惜从事管桩行业人才,相应工业自动化知识基础相对薄弱。
同时,管桩行业景气度又深度依赖房地产固定投资,受产业政策,经济周期影响较大,据万科第三季度财报显示,成都区域20xx年房企拿地趋于理性,融资难度加大,拿地热情度下降,1—9月统计,住宅类用地溢价,平均下降21%。
基于此,判断未来管桩行业应从规模扩张向高价值发展转变。即体现公司未来发展是否具有可持续性。
具体体现在三个是否,一产品和技术在市场上是否有竞争力;二是否能推动行业进步,通过对行业培育,帮助公司成长;三是否能帮助员工可持续成长。员工成长,公司才有发展可能性。
做好以上三个是否,有五点建议:
1.尽快推动运行三驾马车,打造行业市场竞争力。一驾马车,推广预制超高强PSHC管桩使用。预制超高强PSHC管桩较预制PHC管桩,能降低胶凝材料用量,减少CO2排放和能源依赖;针对不同地质,强度可从C100—C115灵活进行调整,地质适应性更强,显著提高桩基承载力,节省工程造价。
二架马车,提炼出“植桩”工艺普适性施工工法。形成不同地质情况下,干、湿成孔作业条件具体植桩施工工法以及承载力数据收集,初步形成锤击为主,植桩为辅施工布局,且随着施工设备技改,逐步形成以植桩为主要利润增长点。
三驾马车,紧抓国家发展转型绿色、环保建材、开展“装配式建筑”发展的政策,一技改现有锤击设备,满足环保排放标准;二结合“植桩工艺”工法,研发成孔——搅拌——吊桩——锤击,一体化施工设备,串联其他马车,形成管桩行业核心竞争力。
2.有效的公司治理机构。明确公司持有者和经营者关系,解决未来公司持续经营,带来激励、创新以及风险问题。
比如公司明确治理结构,一发挥财务在公司管理指针作用,以财务为主线运行整体公司。通过财务管理变革,让公司成本部门(人力、综合以及生产部)转变成利润中心,让公司每个部门都能感受到市场竞争压力,公司各个部门效能最大化,就能保证公司最大化效率运行。二发挥财务在融资创新作用,触碰之前不能涉及融资方式,比如“融资售后租赁”方式,将现有作为固定资产厂房,卖给一家融资租赁公司,然后签订租赁合同,回租厂房,租赁期满了后,象征性支付一定回购价,将厂房买回来,阶段性解决运营资金问题。有了明确治理结构,公司内部组织结构、员工薪酬激励机制以及技术创新落地实施都会有突破性进展。
3.推动行业健康发展,承担社会责任。发挥行业协会对基础市场培育作用。顺应环保要求,在PSHC管桩基础上,继续迭代,研发无余浆管桩以及符合环保要求管桩施工设备。
4.借鉴单边平台模式,积累一定经验后,打造平台化基础施工方案优化公司,形成属于管桩行业“工业互联网”模式,重塑行业形态。
比如平台职能:公司管桩品牌营销输出(如施工项目现场宣传、微信以及网页实时宣传),基础优化设计,新工艺、新产品宣传包装,新技术研发,特殊地质施工方案输出,新项目信息收集,合同审核,经营风险控制,施工过程售后服务,融资能力,物质供应链(生产性物质、施工设备整合以及管桩运输),人力资源输出以及法律咨询、诉讼等共同基础性服务。
5.梳理价值网络,形成利益链条的共同体;(应对原材料价格波动、市场信息收集问题)
以经营客户思维,经营上下游合作伙伴,设计院、房地产开放商;与原材料供应商形成长期稳定战略合作关系,尽量稳定原材料价格。
这五点建议,归根到底核心问题:是否可以节省成本,是否可以提高产品价值。公司有了承担行业变革责任勇气和远大愿景,才能吸引更多年轻人投身于管桩行业。没有什么夕阳行业,管桩行业产能过剩,带来只是暂时性问题,通过供给测改革,市场调节,就能解决,公司只要能抓住未来发展趋势,将资源投入核心竞争力打造,做到其他成本最优化,深耕细作,熬过冬天,春天也就不远了。
全市国资国企高质量发展大会汇报材料2
近年来,xx区在全力打造都市经济发展样板过程中,存在总量不大与质量不高并存、城市快速发展与城市配套管理相对滞后并存、群众美好生活需求与民生短板并存等短板。
下一步,我们将持续推进经济社会高质量发展,围绕各项目标,统筹做好各项工作。
一、紧扣一条主线。清理处置辖区国有、集体闲置土地,优先保障符合产业发展方向的`建设用地,严禁向过剩产能项目供地和承接低层次产业转移,提高“亩产”效益。
二、坚持双轮驱动。持续深化数控机电产业集群发展,推进装备制造产业提档升级,促进“两化”融合。围绕生物食品、新材料新能源等重点产业,突破一批核心技术,做大做强一批隐形冠军企业,打造一批精品名牌产品。全力推进全省服务业综合改革试点,依托三峡物流园、xx东站物流中心,创新大数据智慧物流服务模式。谋划推进三峡国际电商城建设,积极打造全市电子商务服务中心。
三、打好三大攻坚。一是打好防范化解重大风险攻坚战。开展非法金融活动专项整治。推进消防、食品安全、道路交通、安全生产等领域重大风险隐患排查整改,坚决守住不发生系统性风险的底线。二是打好精准脱贫攻坚战。扶持南湾、灵宝、前坪、共谊等移民重点村建设移民创业园。加大城市相对贫困人口和特殊群体帮扶力度。三是打好污染防治攻坚战。高质量完成中央环保督察整改。统筹推进道路工地扬尘、汽车尾气、散状物料运输、餐饮油烟、露天焚烧等重点整治。扎实推进“河库长制”,加快不达标水体整治。
四、把握四项重点。一是加快建设品质新城。统筹抓好棚户区改造、城市主次干道建设、城市保留山体修复等重点工程。加快“数字城管”“智慧城管”建设。二是实施乡村振兴战略。依托辖区山水资源,培育壮大农业观光、休闲旅游、文化康养等产业。三是实施创新驱动战略。推进“高新技术企业倍增工程”“科技型中小企业创新成长工程”,加快科技企业孵化器和科技企业园建设。出台引进培养人才政策措施,集聚一批顶尖科技人才。四是持续改善民生。扩大基本公共服务覆盖面,提高基本公共服务保障水平,推进基本公共服务均等化。促进义务教育优质均衡发展,在全市率先建成教育现代化达标区。做实家庭,为群众提供全方位全周期健康服务。全面实施全民参保计划,实现法定人口参保全覆盖。
全市国资国企高质量发展大会汇报材料3
一、限上企业总体情况
20xx年止,我县纳入统计限上商贸服务企业31家,其中大个体3家(批零企业17家、住宿餐饮企业11家),15年度退出企业3家;16年完成新增企业6家,净增3家。
二、限上商贸企业退出的原因
20xx年度我县退出限上企业共3家:
1、县汽车销售服务有限公司退出主要原因是经营不善,受拆迁影响停业时间过长,最终导致停业。
2、县好又多商贸有限公司退出主要原因是原股东撤资,场地被收购,单位注销。
3、大别山西庄温泉度假村退出主要原因是生意低迷,场地转让,单位注销。
三、限上商贸企业负增长的原因
20xx年元至二月份我县限上商贸企业社零增速总体比较平稳,限上企业经营状况负增长的主要3家(批零1家,餐饮住宿2家):
1、县度假山庄负增长的主要原因是旅游接待淡季,营业收入较少,营业额有波动,显示负增长率高。一是11月开始放假,只留有10人值班,整体接待水平下降;二是离景区较远,主要接待旅行团团队游客,自驾游游客较少;三是今年雨雪天气多,大雪封路,路面湿滑结冰较长,导致游客减少。
2、县三个农民电子商务有限公司负增长原因是年终接集团订单多,该项收入计入批发额,零售相对减少,造成下降。
3、县名优茶开发有限责任公司主要经营瓜片高档茶,礼品精装茶系列,受市场环境低迷和竞争压力过大影响,企业销售不佳。
四、限上商贸企业完成情况
通过这次调研,查阅工商登记注册企业数、到乡镇走访、了解企业规模,初步摸底到3家新增限额企业。
五、措施和建议
一是建议加强政策扶持。我县限额以上商贸流通企业数量少,没有一家规模大、实力强的示范性企业,培育工作难以推动,建议继续加大对我县限额以上商贸流通企业政策扶持,给予企业报送人员每年适当补贴,并形成长效机制。
二是进一步开拓农村市场潜力。目前,我县限上企业大多集中于城区,农村缺乏具有一定规模的批发零售企业。仅仅只是依靠乡镇当地消费,难以形成具有一定规模的市场,开拓农村市场一方面提高农民收入水平;另一方面要规范农村市场化环境,拓展销路。
三是进一步做好社零总额统计基础工作,对限额以上企业做到应统尽统,做好数据审核评估;加大社零工作统计人员培训力度,提高业务水平;会同统计部门加大统计工作执法力度,对隐匿不报的企业予以惩处,督促限上企业如实填报。