社区党建品牌亮点和特色的做法范例【热选4篇】

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社区党建品牌亮点和特色的做法【第一篇】

今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市党建工作的部署要求，着力实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程，打造“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”的工作亮点，落实“四个一”，做到“四先行”，实现党建工作目标化、责任化、品牌化、效益化，有效激发了基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力。

一、成效和做法

（一）绘好一张蓝图，党建工作规划先行。以“一个主题、一条主线、一份试卷”，一以贯之抓党建。“一个主题”：即不忘初心跟党走，牢记使命铸辉煌；“一条主线”：即以“512”为工作主线，实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程，落实“一月一亮点、一月一活动、一季一拉练、一年一总结”，打造全年党建12个工作亮点，切实做到党建工作脉络清、思路活、工作实。“一份试卷”：即把五大工程进一步分解细化为19个大项目、50个分项目，每个项目都严格明确牵头单位，严格明确具体责任单位，列出清单，制定考题，以“季度自测，半年小考，年终大考”的模式，将党建“软任务”化身为“硬指标”。截至目前，全县党建50个分项目已完成31个。

（二）构筑一批载体，党建工作氛围先行。一是抓住“关键少数”。从“关键少数”入手，把全面从严治党压力传导到基层，在全市首创“党委（党组）书记谈党建”大型访谈活动。组织全县基层党（工）委、党组、直属党支部书记，结合本乡镇、本部门、本领域工作特点，聚焦党建、畅谈党建、谋划党建。共组织访谈70场，在县两台一报、微信公众平台广泛宣传，开办党建专刊专栏，营造了“人人讲党建、人人议党建、人人抓党建”的浓厚氛围。二是推动“全民参与”。自“不忘初心跟党走，牢记使命铸辉煌”党建主题活动启动以来，开展了“学习十九大·人人当学霸”网上有奖竞答，举行了“不忘初心跟党走·薪火相传踏新程”火炬接力活动，组织了党建主题征文、演讲、调研文章评选等近200场党建主题活动，切实把“全党抓党建，漳浦怎么办，大家怎么干”这一党建课题有效落到实处;同时，我们也组织开展了“全党抓党建，漳浦怎么办，大家怎么干”大讨论。三是注重“布点成面”。注重舆论引领，坚持氛围先行，全县每个部门、每个乡镇、每个村居做到党建宣传“三个有”：即有一个高效率的宣传队伍、有一个高规格的宣传阵地、有一批高质量的调研文章，及时归纳总结好做法、好经验。

（三）树立一批标杆，党建工作品牌先行。一是“百花齐放”做品牌。按照“一乡镇一特色、一领域一特点”的原则，营造党建品牌打造百花齐放、争奇斗艳的工作氛围，如六鳌镇整合新厝村、福船一帆新能源、一帆重工等3个党建示范点，创建互学互助党建一条街；县地税局以线上线下税收主题公园为基础，建设地税系统党建思想教育示范基地；台创园打造非公党建“景观带”，建成全省台商投资园区非公党建的先进示范区等等。二是“高端定制”出品牌。以实现“造血功能、服务功能、教育功能”的打造目标，以“量身定制、品质高端、独一无二”的打造理念，推出“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”的精·彩党建品牌。涵盖机关党建、农村党建、城市党建、非公党建等各个层面，进一步凸显了各领域党建示范引领效应，着力打造一批在全市、全省，乃至全国都拿得出、叫得响的漳浦样板党建品牌。三是“擂台比武”比品牌：第一季度，我县组织了由县委戴书记带队，县委常委，县直单位党组织负责人，各乡镇党委书记、分管党建领导参加的全县党建大规模拉练，以“实地观摩，现场检阅，曝光短板，经验交流”的方式，在全县形成大检查、大比拼的党建工作氛围。

（四）建立一套机制，党建工作保障先行。一是经费保障机制。在经费上全程保障，县财政专门安排预算经费3000万元，用于统筹推进基层党建工作，以3000万的投入为杠杆，整合美丽乡村、环境治理等项目资金，以小投入推动大发展。二是“三抓”责任机制。建立县委党建领导小组统抓、基层党（工）委书记主抓、基层党（工）委班子分管成员具体抓的“三抓”责任机制，把责任明确到身上、压力传导到心上、任务落实到肩上。三是“定随互动”督查机制。将定期督导和随机抽查相结合，开展“定点式”和“撒网式”的全方位督查，确保党建工作督查形成常态化。今年5月份，我县组织了乡镇场、县直各单位党建工作交叉式督查，对得分在全县倒数后三名的部门，在全县第二季度党建推进会进行通报批评，并要求在会上作表态发言。

二、经验和体会

党建路漫其修远，上下求索谱新篇。通过一阶段的工作推进，我们加深了对做好党建工作的认识和感触，总结起来就是一句话：心中有信仰，脚下才有力量；具体来说，就是做到以下“三个三”，即：坚持“三个心”，做好“三个转化”，实现“三个做成”。

（一）坚持“三个心”。一是坚持“用心”抓党建。船的力量在帆上，人的力量在心上。年初我们以一场高规格、大规模的党建专题会议，向全县传达“用心抓党建”的理念；通过重新调整充实县委党建领导小组，成立专职党建办，整合党建项目库，用心研究、用心谋划、用心推动全县全年党建工作；全年50个项目，每个项目都做到用心推敲、用心打磨、用心落实，做到全年任务硬指标，全年工作严落实。二是坚持“细心”抓党建。对于每个制定的项目、决定的举措、落实的节点，我们都进行细致分析，不含糊其辞、不漫天而谈、不留死角盲区，确保党建工作抓细抓实。同时，注重于细微之处见真谛，在细节的打造上下功夫、花心思、谋实效。比如在旧镇东厝村设立党员谈心亭，保持党员和群众充分的互动，实时接受村民的监督，及时给村民提供需要和帮助，该做法受福建日报充分肯定。三是坚持“精心”抓党建。以专业化的理念精心抓党建，及时总结各时期、各层面、各领域的党建经验，摸索形成独具漳浦特色的党建工作成果。其中，大埔村党建“三引领”模式得到市委檀书记的充分肯定；20xx年4月13日福建日报对我县党建成效进行专版推介；5月中旬，邀请省组工文萃杂志社、省委党校专家对我县党建进行调研指导。

（二）做好“三个转化”。一是把理论转化为实践。以“党建+”的形式，将各时期中央关于党建工作的方针政策，落实为一个个具体的、有效的行动，确保党建工作不能只停留在“面上”、只挂在“嘴上”。比如在抓党建+扶贫方面，我县探索异地商会帮扶扶贫开发重点村的模式，搭建“商会+贫困村”、“企业家+贫困户”等党建扶贫新载体，实现党建引领脱贫攻坚。二是把实践转化为成果。践行“党建促”的理念，通过对党建工作的摸索，党建示范点的建设，党建品牌的打造，将党建工作转化成实在的成果。同时，全年以季度为节点，以现场拉练检查为形式，组织全县各乡镇场、各机关单位参加，通过“一季一拉练”，实地检验党建成果。三是把成果转化为效益。充分考虑党建的“造血功能”，通过树立“古厝变学堂、庙宇变讲堂、田园变果园、家园变花园”党建“四变”理念，以党建+旅游+生态提升等模式，打造“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”等党建品牌，将党建成果转化成发展福利，转化成实实在在的经济效益，让百姓获利，让群众受益，切实实现以党建引领乡村振兴。

（三）实现“三个做成”。一是把“虚”做成“实”。严格遵循党建工作“去虚求实”的理念，做实事、谋实功、出实效，通过50个形式多样的党建项目，200场丰富多彩的主题活动，20个有口皆碑的党建品牌等，让党建工作看得见、摸得着、有实效。二是把“无”做成“有”。通过延伸组织链条，稳步推进广东、厦门等异地商会党组织组建工作，逐步构建外出流动党员管理服务的组织体系；通过立足漳浦特色，打造“车本红色教育基地”等十大党员教育培训基地，组建“金浦党教轻骑队”，建立体现漳浦特色的党员教育培训体系等等，以一系列“无中生有”的方法，拓宽党建工作思路，创新党建工作举措。三是把“弱”做成“强”。坚持“双薄弱”村整改挂钩机制，按照“帮强基层组织、帮定发展规划、帮扶致富项目、帮解矛盾纠纷、帮建活动场所”“五帮”工作思路，建立县处级领导指导、乡镇党委主导、县直部门挂钩的整改转化机制，实施“一村一策”集中整顿，将“软队伍”打造成“硬组织”。

三、思考和打算

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我县党建工作虽取得一定的成效，但党建工作永远在路上，我们仍有很多地方亟待改进、亟待完善，比如工作开展还不够有深度、对外宣传还不够有力度、建章立制还不够有强度等。在今后的党建工作中，我们将虚心向各兄弟县（市、区）学习，向全国各地先进学习，努力提升我们的党建工作水平。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕省委、市委的党建工作总体要求，继续做好“四个推动”。

（一）编织“一张网络”，推动党建工作全覆盖。引入网格化管理理念，以“权责压实、管理精准、部门联动”为构建原则，编织县、乡、村三级党建网络，明确各级网格管理内容、对象，落实党建工作分级、分片包干，严格守土有责、守土尽责，做到“工作有人管，问题有人解，困难有人帮”，切实实现党员做引领，党建全覆盖。

（二）坚定“两个理念”，推动党建品牌再提升。进一步完善党建项目库，坚定品牌打造两个理念，即“百花齐放”和“百舸争流”的理念，全力推动我县党建品牌建设工程；坚持求全、求善、求精，实施分类指导，推行星级评定，巩固提升已有品牌，努力培育新晋品牌，通过提点拓面，确保做到以品牌推动党建、以党建引领发展、以发展带动全局。

（三）把握“三个关键”，推动党建工作更扎实。一是“服务”。坚决贯彻“人民群众是我们力量的源泉”的信念，严格落实党建的宗旨就是服务人民群众。二是“强基”。坚持“强基固本”的党建工作思路，继续优化基层组织设置，强化基层组织功能，夯实基层党建基础，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。三是“从严”。牢固树立“抓党建就是最大的政绩”的思想，严明党建工作责任体系，严格党员队伍管理，进一步加大党建考核权重，将全面从严治党向纵深推进。

（四）树立“四种意识”，推动党建工作更高效。一是只讲责任，不言成绩。党建是我们的主责主业，我们将进一步增强“不抓党建是失职，抓好党建是本职”的意识，做不忘初心的践行者，做牢记使命的履诺人。二是只有坚持，不能松懈。党建工作不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸,我们将继续持之以恒抓党建，锲而不舍抓党建。比如在迎接全市党建现场会的同时，我们精心策划迎接建党97周年“十个一”系列活动，时刻绷紧党建工作这根弦。三是只有起点，没有终点。党建工作是一场时刻充满严峻挑战的长期考试，我们将以开路人、拓荒者的理念，以“党建工作永远在路上”的信念，认真做好党建工作这份答卷。四是只有更好，没有最好。新的历史时期，对党建工作提出新的、更高的要求，党建工作者将面临更大的挑战，我们将不断探索思考，争取把漳浦党建工作抓得更细、更实、更好。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。党建工作任重道远，漳浦党建的精·彩还将继续，我们将全面贯彻落实本次会议精神，把更新的工作理念转化到具体谋划上，把更实的工作举措落实到具体行动上，把更高的工作标准体现在具体成效上，努力开创我县党建工作新局面！

社区党建品牌亮点和特色的做法【第二篇】

xxx社区党总支成立于2015年7月，现按区域设有党支部12个，隶属党员305名（以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主）。

由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁1号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近300家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。

20xx年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。

一、是什么：湖里人专属的“双+红细胞”

“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等3部分构成。

“党组织+党员”双服务，是以A、B、C区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动；同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。

“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。

“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册（“红宝书”），并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。

二、为什么：悦读马拉松与SWOT分析

在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。

SWOT分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站2个，物业服务企业2个，人才荟萃、党建资源丰富；经过近2年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近8000人，实现了在职党员全覆盖；作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。

三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探

根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与SWOT的理性分析，20xx年，社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作：

1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员2人、分支部委员36人；②以位于C区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在A、B、C三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在A区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围；③3月，组建了社区“红色血液”党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近50场次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。

2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说：以支部为单位，以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动；二季度，组织党员代表们参观无锡第一党支部，重温入党誓言；三季度，编印了《那些年，我的入党故事》专辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频；四季度，以改革开放40年为主题，开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动；②对联系点而言：与江南大学、无锡职院、博大·1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等17家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超180场次。

3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核；更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习；截止目前，新版“空中党校”党员学习点击数超1000人次，已有83名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。

党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领品牌先行联盟支撑”的原则，按照“一年打基础两年上台阶三年出成效”的要求，持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为社区发展提供坚强的组织保障。

社区党建品牌亮点和特色的做法【第三篇】

今年以来，***党支部深入贯彻落实党的十九大精神，持续推进“人人争先、有旗必夺；项目为王、全员招商；有为有位、知事识人”理念，积极探索、勇于创新，精心打造以“党建统领评优秀，实现高质量发展”的特色、品牌、亮点。

一、高度重视 提升认识

深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导我办党员干部，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步统一思想、振奋精神、明确方向，结合工作实际，立足岗位，多做贡献，激发党支部和党员队伍活力，推动党建工作整体水平全面提升，逐步形成党建工作新格局，为实现追赶超越目标提供坚强的组织保证；成立以支部书记为负责人的领导小组，加强组织、协调、指导、服务，推动活动扎实有力有序开展，领导小组下设办公室，负责日常工作。切实履行职责，积极探索，结合实际，厘清思路，制定具体工作计划，找准开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，促进活动顺利开展。

二、高点起步 严格要求

一方面是突出党建引领作用，学习党的十九大精神。我办坚持党的建设统领一切工作，进一步把学习贯彻十九大精神引向深入。扎实认真学好十九大精神，学习原文、多思多想，在学懂上下功夫。党的十九大提出新任务、新举措，需要深入学习、准确领会和把握。必须在读原文上下功夫，原原本本地学，逐篇逐句地读，真正学懂、学透，做到入心入脑。学习十九大精神是加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求提供了重要经验。学习党的十九大精神，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织和党员队伍生机活力，教育引导党员切实增强“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，开拓进取、扎实工作，不断开创发展新局面，具有重大而深远的意义；另一方面是明确目标要求。党建特色活动，必须与我办目前的发展实际情况相结合，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、制度化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、鲜明性、原则性、战斗性、特色性，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为加快推进“大学习”活动开展提供坚强有力地保证。

三、打造特色 突出亮点

做好“四结合”：一是党建与业务相结合。坚持党建引领，发挥党员先锋模范、敢于吃苦的精神，多方举措，严格要求党员的日常行为规范。二是党建与脱贫攻坚结合。我办4人包抓26个贫困户，4名党员是脱贫攻坚的主导力量，为顺利完成帮扶任务作出了突出贡献。同时，将党建、学雷锋和扶贫工作有效结合。用实际行动贯彻落实党的十九大精神，传承雷锋精神、传递正能量、展现时代新风貌；三是学、讲、研与开展支部主题党日活动相结合，每月最后一周周四为固定主题党日，紧扣“党的十九大”内容，组织党员听党课，开展学习讨论、交纳党费、民主议事和志愿服务等活动，主题党日贴近实际，增强感染力、吸引力、针对性、实效性。利用红色教育基地等开展开放式组织生活，年内开展至少一处红色教育活动；四是线上线下学习相结合。充分利用互联网、微信公众好、学习强国APP等新媒体，探索建立“互联网+”党建工作载体，推进线上线下相结合，增强信息化时代党组织活动实效。认真总结近年来党建工作与业务发展结合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，积极探索、勇于创新、精心打造党建特色品牌。通过抓党建促脱贫攻坚、促进基层党建发展，突出党建特色品牌，努力开创党建工作的新局面。

社区党建品牌亮点和特色的做法【第四篇】

基层社会治理关乎经济发展与社会和谐稳定。当前加强和改善基层治理是农村发展的重要体制机制，是转型和变革过程中促进社会融合与社会和谐的重要基础。在基层社会治理上，党建引领是“根”和“魂”，要搞好基层社会治理，各级党组织要把加强党的领导和党的建设贯穿乡村治理全过程、各方面。

一、提升组织力，加强基层党组织建设。一是推进基层党组织整体队伍优化。一方面，加强基层党组织带头人队伍建设，注重吸引高校毕业生、机关企事业单位优秀党员干部、优秀青年农民、退伍军人到村任职，选优配强村支“两委”领导班子，做好头雁引领工作；另一方面，抓好基层党员干部的党性教育培训，特别要加大对“三农”工作的业务培训，引导党员干部积极到农村一线工作锻炼，强化初心使命和责任担当意识。二是加强干部的理想信念教育。对干部的思想政治教育、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想等理论知识的学习不能松懈，要推动理想信念教育常态化、制度化，只有理想信念坚定了、政治站位提高了，执行力才会加强、行动力才会迅速。

二、健全体制机制，强化上下联动。一是发挥上级党委“自上而下”的组织督导作用，严格落实考核激励制度。落实县、乡党委抓农村基层党组织建设和乡村治理的主体责任，明确各级党组织书记的第一责任，让农村基层党组织把党员和群众都组织动员起来开展村（社区）治理活动。二是发挥自下而上的党员示范作用，带动群众积极参与社会治理。一方面，党员要密切联系群众，了解群众需求，对群众切身利益的诉求形成正向反馈；另一方面，党员要起带头示范作用，积极参与公共服务活动，带头遵守法律法规和村规民约等条例，发挥党员在乡村“德治”方面的软示范作用，促进乡村治理。

三、强化基层治理，创新“党建+”机制。基层社会治理对新时代农村基层党建提出了更高要求，要让基层社会治理取得更好成绩，就必须创新“党建+”机制，更好发挥党建引领的制度优势。一是创新“党建+乡风文明”机制，党组织加强农村思想道德建设和公共文化建设，深入挖掘乡土文化，揉合“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”元素多形式开展民俗活动，加强移风易俗工作，推进乡风文明建设。二是创新“党建+生态保护”机制。压实村“两委”班子生态环境保护责任，发挥党员在生态环境保护的先锋模范作用，带头参加村居清洁行动、爱国卫生运动、垃圾分类等，引领广大村民群众共同参与，打造干净整洁宜居村庄。