先进事迹材料怎么写范例【通用4篇】

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先进事迹材料怎么写【第一篇】

蔡xx同志来玉带湾有两年多的时间，她以“开拓创新。优质高效。宾客第一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作活力，诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。

蔡xx同志两年多来带过无数个新员工，她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神，让新员工同心同德，从她做起，充分调动新员工的工作进取性，为新员工供给生动活泼。简便愉快的生活空间，营造一个和谐，团结健康欢快的队伍之中。

蔡xx同志在XX年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元

在XX年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元

从这几点能够看出本员工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩，赢得酒店声誉。

一流酒店需要一流的员工，学习蔡丽珠精神，人人争做最佳的优秀员工。

先进事迹材料怎么写【第二篇】

他是一个普通的人，一个平凡的人，在普通平凡的工作岗位上做着不普通不平凡的工作。朴素的衣着打扮，平和的举手投足，亲切的音容笑貌，很难把他同文明职工标兵联系在一起。他不仅负责本级、外县卷烟的调出、调入，同时还负责省外卷烟到货的入库工作。每天往库房一站，就是十几个小时，数九严寒脸冻裂了，炎热酷暑胳膊灼伤了，不曾拥有情侣的花前月下，没有可以放松的节假日，但他都无怨无悔!随着岁月流逝，在他脸上刻下了深深的印记，仿佛诉说着六年工作上的拼搏，六年生活中的坚毅，六年人生旅途踏过坚实的足迹。

堂堂正正做人，踏踏实实做事。

参加工作以来，他始终用这把尺子校正自己人生轨迹，用自己的实际行动践行这句承诺。多年来工作在保管员的岗位上，克服了各种困难，较圆满地完成领导交办的各项工作任务。初到岗位时，他把保管仓库这项工作看成自己人生一个崭新的起点。当组织找他谈话时，他曾立下“军令状”：不称职，就撤职!

可说起来容易，做起来难。面对上百个卷烟品种，年出入量平均在40万件之多，日出入量平均在1500件左右，干不好怎么办?商品丢失了如何赔得起?带着疑问和顾虑，同时也带着领导的信任和同事的期望，开始了他人生的转折点。从一点一滴做起，先熟悉商品摆放位置，认真学习卷烟仓储和保管知识，努力提高自己的科学养护商品的能力和水平。起初其他职工都下班了，他一个人还在仓库里，思考如何使卷烟垛码整齐、占位合理，如何更加快速的了解掌握灭火器材的使用方法，尽快的做到一目了然、心中有数。功夫不负有心人，通过他的努力，很快熟悉了本职工作。从未接触过账本的他，看着眼花缭乱的数字，真是不知怎么办才好，看着那库门口那么多的大小车辆排着队等着装货时，他更是焦急万分，但凭着对事业的执着与热忱，经过勤奋努力，从不熟悉到熟悉，从不懂到懂。认真记好保管帐，定期盘点，做到帐物相符，帐帐相符。同时，出库、入库的原始凭证装订成册，妥善保管，从未丢失。在组织的培养教育下，这棵稚嫩的幼苗茁壮的成长起来。

求真、务实，力争走在时间的前面。

保管员工作是一项复杂、辛苦、细致的工作。表面上看只是重复简单、枯燥的卷烟调入、调出工作，但实际并非如此。每次卷烟的到货与出库，他都严格把好卷烟入库验收和出库清点关，做到严密卷烟出入库手续，入库做好验收记录，出库见单付货，杜绝白条出库。__年初，为了加强卷烟专卖管理和卷烟销售

工作，分公司对所有卷烟都实行喷码。随之而来他就担负起了对装卸工和喷码工的管理工作，并经常叮嘱装卸工人装卸卷烟时要轻拿轻放，杜绝人为造成的挤压、破损，在给卷烟喷码时，他都在旁边严格、认真的检查每条卷烟是否都喷上码，防止没有码的卷烟流入市场，给其它部门的工作带来不便。随时对装卸工人和喷码工人日常作业数量进行登记，以便到月末兑现工资。为了不影响全区卷烟的销售工作，天天都需要加班加点去喷码，平常都在八、九点钟，逢年过节一忙就是深夜。

由于_，从传统商业模式向现代流通的转变，各(县)市法人资格的撤消，卷烟调拨工作全部集中在分公司，势必要求全区卷烟的到货及调货在同一仓库进行，本级公司大库卷烟的吞吐量一天大于一天，工作量加大，工作强度加深。为了不影响全区卷烟销售工作，早出晚归习以为常。尤其省外卷烟到货时间不固定，可他每次都是货到人就到，不分节假日，不分昼夜。做到了当日货，当日卸，当日事，当日毕。特别是雨季的防霉渡夏，他提前做好防止卷烟到货时受潮的措施，每天都得超出正常工作时间三、四个小时，勤勤恳恳，毫无怨言。

卷烟本身是一种易霉易变的商品，特别是在七、八月份的雨季。为了防止卷烟受潮霉变，他近早地接通吹风机、吸潮机、换气扇，每天利用班后的四个小时左右的时间，给仓库做通风、吸潮工作。并经常给仓库的卫生做彻底的清理，使库容库貌焕然一新。由于工作作风严谨、细致、卓越，几年来没有出现卷烟的任何霉变现象，没给企业造成任何经济损失，为企业做出了应尽的贡献。尽善尽美的做到了卷烟保管的“科学计划，妥善安排，迅速装卸，安全保管”。

每一年下来，大约多干100个工作日。虽然他默默无闻、踏踏实实为单位付出了很多，但他自己从来不向组织提出任何要求。烟厂的纪念品样式新颖，品种繁多，他都细心地清点，精心地摆放，不拿其中的任何一件。有些卷烟品种销售情况很不理想，长时间积压于库房，他时常向领导提出自己独到的合理化建议。这种不为名，不图利，一心一意、求真务实的工作作风，得到了领导的赞赏和同志的好评。

爱岗敬业，发扬党员的优良传统。

他是一名党员，他时刻用党员的标准衡量自己的一言一行。在“讲学习、讲政治、讲正气”和“三讲”回头看活动中严于律己，尤其是用“三严四自”的警句严格约束自己，认真接受群众的监督，做到一心为公，率先垂范。在保持共产党员先进性教育活动中，他通过学习必读个人先进事迹报告范文篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，与新时期合格党员的要求还有多大差距。他感慨：通过单位每周一次的早学习及党员一系列的学习活动，在自己的思想上受到很大的启发，不再单一的考虑问题，而是增加了考虑问题的高度、宽度、深度。在企业文化建设活动如火如荼的开展中，积极参加单位组织的各项活动。同时扎扎实实的做好本职工作，他热爱自己的工作岗位，更珍惜自己的工作岗位。在“以德为本做好人、勤学苦练做能人、勇于开拓做新人”上下功夫，充分的做到了“以人为本、居安思危、诚信务实”。立足本职，勤劳务实，任劳任怨，以企业的利益为重，争做学习型员工，实现自我价值，是他做人的准则。

思想品德好，几年来他一直以“做个正直的人”为信念，以“做好本职工作”为标准，时时刻刻严格要求自己。__年，在他结婚前夕没向组织请过一天假，为了不耽误工作婚假也没有休上一天。__年夏天患了肺炎，发高烧，领导劝他住院治疗，但他一直不肯，他对领导讲：工作这么紧张，我去住院，其他的同事替我，还要重新盘点库存，仅盘点就得三个小时，太费时费力了，不要给别的同事添麻烦了，我年轻，打打针挺一挺就过去了。就这样他利用早晚时间挂吊瓶，早上5点起床就挂吊瓶，打完针就坚持上班，就这样在患病的13天里，他没耽误一天工作。

他在成绩、荣誉面前从来不满足，把诚挚的爱无私的奉献给了企业。他认为：学习是人生永恒的主题。只有通过在企业中不断学习本职业务，才能不断获得新知，活化思维，在理性思考中提升境界，才能不断用新知识、新理念武装自己的头脑。

适应新的形势，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，才能向更新、更高的目标迈进!

先进事迹材料怎么写【第三篇】

刘亚妮，女，24岁，中共党员，底庙镇底庙村党支部书记助理，到村任职一年多来，她严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时用心认真地做好镇、村交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了镇、村领导和村民们的认可。

一、思想方面

随着工作的一步步推进，她越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用知识，利用所学知识帮忙所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去理解，去适应这种生活。

在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。

二、工作方面

底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。底庙街新村建设始于2010年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，用心建立文化、经济、卫生、礼貌、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：

一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。底庙村坚持以市场为导向，用心调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大劳务输出，个性是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村在外务工人员260多名，年收入200余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。

二是实施新建和旧改并重，实现村村容整洁。去年底庙村被列入旧改重点村，狠抓南街改造，新建文化长廊200余米，改造危漏房，土门楼等临街建筑14家，新建两层楼房8家，基本完成了南街改造任务。今年，我们乘借“关中百镇”项目东风，开发南东街，严格按照“三坚持”、“四统一”的办法，用心推进新农村建设。“三坚持”即坚持高起点规划，坚持高标准建设，坚持高效能管理，“四统一”即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法，新建西向两层商住楼52间。

三是实施基础设施建设工程，提升服务功能。今年村上采取自己垫、上级补、群众筹的办法，先后80万元征用土地40余亩，回填南街土豪4XX方，投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务，投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢，投资99万元修建中心文化广场275平方米，绿化面积达780平方米，这些基础设施配套建设工程，提高了服务功能，提升了建设水平。

四是实施精神礼貌建设工程，促进村风礼貌。村上用心开展了建立礼貌家庭，礼貌村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个礼貌建设的发展。多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。

透过和村委会成员进村工作，她和村里百姓接触更深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想;此外，充分认识到媒体的重要性。底庙村要发展，务必要加大宣传力度，让人们明白底庙村，了解底庙村，愿意来底庙村投资。

工作的一年，每接触村里的一件具体事务，她都能学到很多东西。与百姓沟通交流，与村干部搞好关系，处理不同事务的不同方法等，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为底庙村最扎实的村官。

三、在组织纪律方面，作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、正视自己的不足，勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难;其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，务必要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。

五、今后的打算

她的工作才刚起步，明白自己还有很多的不足，但是她会不断学习，不断地磨练自己，努力做好本村的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的大学生村官：

首先，要继续深入了解农村，扎根农村。多接近群众，倾听群众心声;多向村干部、群众学习，熟悉处理村里事务的方法;对走访，多办实事，不与群众产生距离。

其次，权力为本村的发展出谋划策，力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，大力发展“三来一加”，争取带动全村经济发展。

第三、立足实际，融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动，抓学习，开思路，解决群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。

最后，要加大宣传力度，为底庙村的发展谋求更多的机会。透过宣传，展现底庙村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投资，为底庙村的全面发展创造良好的环境。

先进事迹材料怎么写【第四篇】

杨帆，女，生于1971年3月，大学文化，现任中共蓬溪县宝梵镇党委书记。杨帆同志讲党性、重品行、作表率，团结带领镇党委、政府一班人，真抓实干、创先争优，做出了人民满意的工作业绩。宝梵镇被评为全市“社会治安综合治理模范镇”、连续三年考核被县评为“一等奖”和“四好班子”、“共产党员示范镇”，个人连续两年被评为全市“优秀乡镇党委书记”，2005年被省妇联评为全省“三八红旗手”，2009年被评为全市“十大女杰”。

一、牢记宗旨，扎根基层讲党性

杨帆同志党性意识强。自觉加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，坚持用科学理论武装头脑，学以明理、学以增智、学以致用;坚决拥护党的领导，全面贯彻落实上级党委的各项部署，在XXX等大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，思想言行与党中央保持高度一致，始终保持了政治上的清醒和坚定。群众感情深。01年帮扶孤儿至今，视若亲子，近9年时间共资助困难群众40余人;06年大旱，筹资维修设备，解决偏远村社饮用水困难;07年3月，通过安排专款、协助贷款、协调县合管局预支等途径筹资8000元，解救石院村一煤气中毒社员，挽救了一个家庭;08年“”汶川特大地震发生后，带领和发动群众积极抗灾自救，全镇无一户因灾致贫，无一人因灾死亡。扎根基层实。2001年从县机关到乡镇工作，先后在板桥乡、槐花乡和宝梵镇担任主要领导，不怕苦、不怕累，十年来从未向组织提过个人的任何要求，每到一处，总是困难面前不说难，工作年年上台阶，无私奉献，无怨无悔。

二、真抓实干，一心一意谋发展

杨帆同志一是狠抓特色产业发展。成功建设了国道318线现代农业示范园、华莲村万里阳光农业科技示范园、PIC优质肉猪集约化养殖合作社、原生态鹅专业养殖合作社、金薯专业合作社、优质蘑菇生产基地等现代农业模式，强力推进以金薯、青花椒、原生态鹅等特色农产品为重点的农业产业化。种植业方面，在跃进村、新长村连片发展高β胡萝卜素红薯(其品质受到包括中科院院士在内的中外专家的一致赞誉，2010年被中国营养专家陈君石教授命名为“金薯”)2000亩，亩产1500公斤左右，为了打开销售市场，让农民种下去的金薯能卖上好价钱，她四处联系营销商，千方百计打开销售途径，并亲自到2010上海农博会和2010成都西博会现场营销，20多元一公斤的金薯供不应求，目前已与营销商合作，形成了公司+基地+农户的产业模式，金薯发展势头良好，群众得到了实惠。种植的产业有销路群众生产才有出路，在走访市场的过程中她了解到青花椒不仅在川内市场还是上海、天津等市场的需求量都很大。鉴于此，她便发动镇村干部组织群众走出去学习青花椒的种植技术，并动员群众种植青花椒，仅今年十月宝梵镇四村种植青花椒面积达3000余亩。既要抓产业、更要抓营销的理念深深影响着当地的干部群众，关注自己的产业和产品、走到哪里宣传到哪里，已成为宝梵干部群众的普遍共识。宝梵镇今年还种植香菇300亩、菊苣300亩。养殖业方面，在鹤桥村、龙洞村、广教村成片发展外五元生猪养殖大户，年出栏PIC肥猪1000头以上大户4户，出栏肥猪10000头以上养殖场2个;依托龙头企业，大力引导农民发展原生态鹅养殖，目前已发展年出栏1000只以上养殖大户5户，原生态鹅年出栏19000只;大力发展肉兔养殖，已培养年出栏5000只以上大户2户，年出栏10000只以上养殖场1个，年出栏肉兔11万只。整合项目资金，做大规模效应，做出特色产品，有效促进了农民增收致富，2009年全镇农民人均纯收入4026元，高于全县水平，预计今年将增长20%。

二是创造条件招商引资。充分利用宝梵距县城近和地处国道318线和成南高速公路以及达成铁路交汇处特有的区位交通优势，大力改善投资环境，不断提升服务水平，用心用情招商引资，积极做好拆迁安置，协助引进了投资一个多亿的中国红海等大型旅游项目，引进了昊宏菌业等7家农业产业化龙头企业，争取到了新村连片开发、扶贫开发等省级投资项目3个，总投资2000万元，有力助推了镇域经济发展。

三是切实加强环境治理。为了让广大群众积极参与环境治理，杨帆同志进村入户进行宣传，与群众拉家常讲道理，在她的带领下，群众的参与意识不断加强。宝梵镇牢固树立抓环境治理就是抓发展、就是抓民生的理念。在此过程中，她既抓重点工作推进，又注重建立长效机制;加强“五乱”整治，做到了场镇街道保洁率100%，农村垃圾日产日清，公路路面清洁，可视范围内无白色垃圾，公路沿线庭院杂物堆放整齐;硬化街面4000㎡，新设垃圾站3个，规划车辆临时停放点7个，修建沼气池800口，两个村协调使用上了天然气，新增绿化面积8000㎡;按照美观、经济、实用的原则，完成农户风貌改造400余户，庭院整治9000㎡，鹤桥村107户农户对房屋风貌、户间道路、庭院、厨房、厕所等进行了全面整治，形成了具有川中民居风格的村庄建筑群落，成为全县的亮点和看点。城乡环境综合治理工作代表全县在全市作了经验交流。

四是夯实农业基础设施。带领广大干群不等不靠，积极争取项目资金，在村道路建设中提出的“三组一社”(即村民成立资金管理小组、质量监督小组、综合协调小组和养路专业合作社)做法得到市、县充分肯定并推广，新修村级水泥路公里，实现了村村通公路的目标。整修提灌站8座，修复4处损毁提灌站，整治塘堰12口。

五是主动维护社会稳定。以防范化解社会矛盾为抓手，以和谐平安为导向，坚持组织建设走在工作前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前，创新多方联动机制、事前预防机制、分类化解机制，打牢基础、抓住关键、突出重点，有效防范化解了各类社会矛盾。仅去年全镇就化解各种矛盾纠纷198起，成功196起，成功率达99%，防止纠纷激化11起，制止群体性事件3起，调处非正常死亡1起，医患纠纷2起，道路交通事故赔偿纠纷2起，做到了群众、投资者、干部三满意。近两年全镇300多户拆迁，未发生一起过激事件。综治维稳工作受到省、市、县各级领导的充分肯定。

三、凝心聚力，创先争优强保障

该同志调任宝梵镇党委书记时，面对每月至少两件以上的信访案件、全镇负债1200多万元、干部人心混乱、历史积累性矛盾凸显的局面，用了一个多月时间，走遍全镇17个村122个社，逐村逐社走访群众，召开各类座谈会40多次，针对镇村班干部不深入实际、不深入群众的问题，明确了干部民情日记制度，每周核实考核;针对个别干部不公不正不和，调整了部分驻村班干部和村两委;顶住各种阻力，对过去的错误决策和行为进行了坚决纠正，及时扭转了局面，各项工作开始步入正轨。始终坚持用发展凝聚人心、用团结聚集力量、用创先鼓舞士气、用正气打压邪气，全力支持干的、大胆批评看的、坚决处理捣乱的。大力加强班子队伍建设，讲学习、讲政治、讲纪律、讲廉洁，带头执行民主集中制，自觉按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委(支部)议事和决策机制，规范决策程序。建立和完善党内情况通报制度、党务公开制度和重大决策征求意见制度，增强班子解决自身问题的能力。全面推行工作业绩民主评议、称职与否民主测评、优秀等次民主推选、后备干部民主推荐和干部任用民主选举五项制度，切实推进政务公开和村务公开，将中层干部、村三职干部纳入阳光管理，将其一年来的工作情况交与群众民主评议，把群众量化打分作为干部政绩考核和任用的重要依据，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了干部的危机感和竞争意识。大胆启用了一批经验丰富、年轻有为的人担任村干部，带头致富，带领致富，鹤桥村周波、魏迟福，新长村的陈应军，跃进村的张前珍等既成了致富带头人，又做了村干部。近三年先后培养20名致富能手为党员,40名党员为致富能手，18名党员致富能手为村组后备干部。