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银行警示教育发言稿样稿集聚4篇

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银行警示教育发言稿1

每个人都渴望成功,但是每个人对成功的定义又是完全不一样的。有的人追求物质上的富有,有的人追求精神上的满足,追求物质上的富足本并没有错,但唯有通过自己的努力和奋斗获得的一切才有价值,钻法律的空子,滥用职权最终会遗憾终生。在我看来,并不是腰缠万贯,获得无尽的金钱与权力才是成功,精神上的富足比物质上的富足更加可贵,因为我们不一定都要去成为那个在人生舞台上接受掌声的人,有时候做一个懂得为别人鼓掌喝彩的人也令人心生敬佩。

作为一名金融工作者,我们每天接触到非常多的诱惑,那些大大小小的数字无一不直接冲击着我们的双眼,在这个充满诱惑的时代,我们要做的就是淡泊明志,无欲则刚,杜绝一切利欲熏心,一切违法违规行为,严守各项规章制度,坚守法律道德底线,要知道人生就是要踏踏实实做人,勤勤恳恳做事。在这个金融业发展迅速的今天,多少资金挪用、贪污受贿、非法集资,违规代客等风险案件屡出不穷,作案手段更是花样百出,不但给银行和客户造成重大资金损失,还严重损害了银行的形象,造成不佳的社会效应。比如杭州联合银行储户近亿元存款失踪案,犯罪人与银行内部职工伙同以支付高息为条件,诱骗储户存款,继而诱骗储户输入密码进行资金的转账,这种以非法占有为目的,虚构事实、隐瞒真相、骗取大额财物的行为均触犯了法律。类似的事件还有很多,由此看来,银行的风险内控执行方面还是存在很多问题和漏洞的,因此,加强商业内部控制建设将是我们一个非常重要的任务。

俗话说,无规矩,无以成方圆,建立健全、合理、有效的内部控制体系是防范风险的基础,商业银行要想平稳地开展各项业务,实现既定的发展目标,必须加强内部控制管理,严格规范“权、利、廉、责”。

首先,如何用好“权”。很多贪腐案件都与其权力有着密不可分的关系,每个岗位都有其特有的职责权利,虽然有明确规定权责分明,各司其职,但是在实际执行过程中仍存在岗位工作职责不明晰,漠视制度规章。比如在银行贷款方面,对于一些中小企业来说,获得贷款是不容易的,为了获取贷款,可能会利用贿赂来达到目的,那么与贷款相关的审批权或者是发放权就有可能导致违规操作。当然经办人员也有严格规范操作的权利,有审核相关资料的权利,因此,我们都要正确看待手中权,把握好手中权,依法用好手中权。

其次,如何谋好“利”。身处金融环境,金钱的诱惑极其多,包括银行消费者都会对高收益高利率眼红,殊不知天下没有免费的午餐,高收益往往伴随着高风险,一旦利欲熏心,丧失理智,便无回头路。工作中,个人利益是小,集体利益是大,我们每个银行人都应学会为客户谋“利”,这个利并不是说通过违规行为获取利益,而是当客户需要理财投资时,我们能为其提供最合理最完善的方案,在客户风险承受力基础上让其获得较高的利益。另外还要做到不谋私利,谋正当利益,通过自身的营销取得成绩。

第三,如何严守“廉”。常在河边走,如何不湿鞋,正说明了在银行业,我们最起码应当做到诚信廉洁,严守职业操守,遵纪守法,循章办事。其实再完善的制度都是要通过人来完成的,防范风险最主要是控制每位员工的道德风险,只要多一点廉洁意识,就不会让风险发生。所以作为制度的执行者,我们都要约束自己的行为,控制私心,明辨是非,时刻保持清醒的头脑,拒绝金钱的诱惑,依法依制。

最后,如何尽好“责”。不仅我们要对自己负责,还要为客户负责,为单位负责,作为银行的最前线,我们扮演着非常重要的形象,力争最优的服务,最高的效率,我觉得每个人都应形成“我的岗位我负责”的意识,认真履行岗位责任制,实事求是。面对客户,我们应当以客户为中心,以满足客户为实际目的,对其资金负责,避免差错和损失。

银行警示教育发言稿2

六月上旬,XXX银行各部门负责人、各支行行领导,部门负责人、网点负责人和客户经理代表分三批共计540余人,到监狱参加警示教育,在此基础上,我们今天请检察院XXX处长给我们做案防警示教育报告,这都是我们开展“讲合规、学制度、守廉洁、促发展”系列教育暨“案防警示月”活动的具体措施,目的在于增强全行员工依法合规意识、风险防范意识和廉洁从业意识,下面就如何做好反腐倡廉和案件防控工作,讲四点意见。

一、坚定理想信念,筑牢道德防线

纵观各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹,教训是极其深刻的,给我们每一个领导干部敲响了警钟,提出了警示。从这些反面典型案例的演变过程中,无一例外地可以看到,理想信念的滑坡是导致堕落、蜕变的最主要的根源。把理论学习、思想教育和思想改造看成是空头理论,是形式主义,是软任务;对学习没有兴趣,即使学习,也是做表面文章。当了领导以后,更是以教育者身份教育下属,很少以受教育者的身份接受教育。正是由于没有从思想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题,由于没有树立起正确的人生观和价值观,逐渐背离了党的宗旨,丧失了理想信念,革命意志衰退,以致于在种种诱惑面前迷失了方向,在大是大非面前丧失了原则,才一步步走上了犯罪的道路。

今天的警示教育,给我们实实在在地敲响了警钟,我们在座的各位一定要从反面典型中汲取教训,引以为戒,时刻保持清醒的头脑,从点点滴滴的小处着手,严格要求自己,塑好自身清正廉洁的良好形象,坚定理想信念,守住道德底线,筑牢思想防线。

二、慎用手中权力,严守法纪红线

权利是一种责任,也是一把“双刃剑”,用权为公可以造福社会,自己在事业上也会有所建树;相反,如果利用手中的权力去搞以权谋私、权钱交易,做出违纪违法的事情,不但危害国家,危害社会,又危害家庭,也害了自己。讲到这里我想起1文章《守住自己的井》:明朝开国皇帝朱元璋曾给大臣们算过一笔帐,他说:“老老实实的当官,守着自己的俸禄过日子,就好像守住自己的一口井,井水虽然不满,但可以天天汲取,用之不尽。”这段话被后人称为“守井哲学”。现实生活中因贪污受贿而导致锒铛入狱,甚至丢了性命的腐败分子,他们最大的教训就是守不住自己的“井”,他们总嫌“水井”不满,于是就利用职权,不择手段的谋取不义之财,然而,当不义之财如江水般滚滚而来时,也常常就是连自己一同毁灭之日。这时候,不仅大量金钱自己享受不了,就连自己那口不满的井水也失去了。

三、落实一岗双责,强化案防考评

各级管理岗位人员,特别是“一把手”,要认真履行“一岗双责”,既抓业务发展,又抓反腐倡廉建设,把反腐倡廉的各项工作任务融入到业务之中,既要抓好业务,更要管好自己、带好队伍;要在作风建设和廉洁自律上为全行作表率、树榜样,经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫;要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己坚决不做,在工作和生活中严格执行廉洁自律的各项规定.为督促管理人员履行一岗双责,按照“一级抓一级,部门抓系统,部门对业务条线负责,上下联动,齐抓共管”的案件防控工作要求,我们制定了《案件防控工作考评办法》,将各项任务分解到各个部门,将考评结果与各支行、各部门年度KPI考核挂钩,与主要负责人年度绩效挂钩,与领导人员职务聘任晋升挂钩,与评先评优挂钩,与“平安银行”创建挂钩,与“案件防控重点联系行”制度挂钩,构筑“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的案件防控组织体系。

四、坚持防微杜渐,自觉接受监督

不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。要自觉把自己始终臵于广大员工的监督之下,真诚地听取他们的意见和反映,虚心听取来自不同层面的提醒,做到闻过则喜、有则改之、无则加勉,真正体现出领导干部的高风亮节,成为员工心中永不磨灭的表率。对于掌握一定权力的领导干部来说,经常有来自各方面的监督,给你拉拉袖子提个醒,只有好处,没有坏处。有制度不执行、用权力无监督,等于给违纪违法行为开了方便之门。我们每一位干部员工要从反面典型中吸取教训,摆正个人和组织、个人和群众的关系,真心实意听取各个方面的意见,积极接受各个方面的监督,切实做到前移关口,未雨绸缪,防微杜渐态。

同志们,“前车之覆,后车之鉴”,“手莫伸,伸手必被捉”,“一失足成终身恨”。作为管理人员和重要岗位的员工,我们要认真落实党风廉政建设责任制,真正从内心深处警示自己,把握好人生航向,清清白白做事,堂堂正正做人,守住“底线”,不踩“红线”,不越“雷区”,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,为各项业务发展做出应有的贡献。

银行警示教育发言稿3

在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理念。

(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效,建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。

(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。

银行警示教育发言稿4

一、利用反面教材,引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的,必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣,处心积虑地投你所好,借用你的权力为他服务,必须提高警惕,慎好、慎友、慎权。

二、树牢防腐意识,切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时,要自觉拒腐防变,否则,不但毁了自己的一生、又危害家庭,更危害了国家利益、危害了社会。今天,几个犯人的现身说法,在让我们感到无比惋惜的同时,又不难发现他们共有着以下四个特点:一是都曾受到家庭、组织的良好教育,都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务,手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因为放松了学习,放松了世界观改造,而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路,组织惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之师,我们必须从他们身上吸取教训,以此为鉴。

三、慎用手中权力,造福社会。权力是一面双刃剑,用好权会给社会做更多的好事、实事,用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初,还是慎重掌权,慎重用权,但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,称兄道弟,无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒,从他们身上吸取教训。

四、端正人生态度,知足常乐。钱财是过眼云烟,幸福才是永恒。万恶皆因贪字起,贪念会让人的私欲无限膨胀,直至冲昏头脑,失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线,而受到了党纪国法的严厉制裁。因此,我们在工作和生活中,不要一切向“钱”看,不要搞“攀比”,珍惜现有岗位和待遇,算好七本帐,不要迷失方向,在履行岗位职责时,才能真正做到廉洁奉公,问心无愧。

五、加强学习改造,自警自律。在当前市场经济条件下,人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化,一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的思想信念,努力增强廉洁自律意识,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,始终牢记党员标准、岗位职责,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不法分子便无机可乘。时刻提醒自己,约束自己,扎扎实实做好工作,从身边的每一件小事做起,无论何时何地都不能放松对自己的要求。

要在保证自身廉洁的前提下,加强部门党风廉政建设工作,自觉接受组织和群众监督,加强员工教育管理,完善制度,杜绝管理漏洞,强化监督,保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升,与时俱进地改进工作方法和手段,把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。

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