党支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施3篇

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党支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施1

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近半年来的工作，本人按照上级关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下。

一、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决

半年来，本人坚持对自己分管部门的党风廉政建设情况进行经常性地调查，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，损害群众利益等方面的案件，并妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

二、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作

半年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及上级关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行集中制，较好地处理上下级、个人与组织之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。

总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。

党支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施2

为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐

通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了习近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。

（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实

一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象

推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。

开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。

开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。

二、工作成效

经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

党支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施3

xx年，xx党支部严格按照支队党委的工作部署，结合工作实际，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动各项业务工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将20xx年党风廉政建设工作总结如下：

一、履职尽责，正风肃纪

党支部坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，强化党风廉政教育，狠抓队伍管理，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党支部书记严格落实“第一责任人”职责，传导主体责任，同时根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，着力做到抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里。。

（二）严肃党内政治生活。不断增强党支部的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。

（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。大队党支部深入开展“两学一做”学习教育和主题党日活动，组织党员干部集中观看廉政警示教育片，开展廉政谈话，提高党员干部的廉洁自律意识和防腐拒贿能力。同时，加强对党员干部的日常教育管理，开展廉政警示教育，加强对廉政风险的识别和防范，筑牢党风廉政建设的防线。

二、强化作风建设，提升服务能力

党支部始终把作风建设作为一项重要工作，以服务群众为根本宗旨，不断提升服务能力和水平，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。

（一）规范工作程序，提高办事效率。党支部明确工作流程，加强工作配合，确保工作有序推进。针对群众反映强烈的问题，及时开展调查研究，制定出台相关政策措施，切实解决群众关切问题，提高办事效率和服务质量。

（二）加强队伍建设，提高服务水平。党支部注重队伍建设，加强培训和考核，提高干部服务能力和素质。同时，加强对干部的纪律约束和管理，严格执行廉政意识和工作纪律，营造风清气正的工作环境。

（三）创新服务模式，提高服务质量。党支部积极探索新的服务模式，开展“互联网服务”等创新举措，提高服务质量和效率。同时，加强与相关部门和单位的沟通协作，形成合力，为群众提供更加优质的服务。

三、加强廉洁自律，营造清廉政治生态

党支部始终把廉洁自律作为一项重要任务，深入开展警示教育，坚决维护党纪国法，营造风清气正的政治生态。

（一）严格执行党内法规制度。党支部加强对党内法规制度的宣传和教育，严格执行党章、党规、廉政准则等党内法规，确保党风廉政建设工作有法可依、有章可循。

（二）强化监督执纪，加强纪律教育。党支部加强对党员干部廉政风险的识别和防范，建立健全廉政档案和纪检档案，加强对党员干部的日常教育管理和廉政警示教育，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。

（三）加强对权力运行的监督。党支部加强对权力运行的监督，推动权力公开、透明、规范，加强对权力运行的监督和制约，严格执行公务员法律法规，营造干部清廉、政府廉洁的良好氛围。

总之，xx党支部在党风廉政建设工作中取得了显著成效，但也存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。党支部将继续深入推进党风廉政建设工作，坚决维护党的纪律和形象，为推动各项业务工作提供坚强的保障。