社区党风廉政教育月方案范例3篇

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社区党风廉政教育月方案1

为深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，认真学习贯彻省第十二次党代会精神，加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育，促进清廉湖北建设。根据党风廉政建设宣教月工作安排，确保活动顺利开展，取得实效，结合社区工作实际，制定本计划：

（一）召开警示教育大会。党组织召开警示教育大会，主要负责同志讲廉政党课，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。深入开展以案说德、说纪、说法、说责，通过组织观看警示教育片，用身边事教育身边人，提升警示教育效果。

（二）宣扬担当实干典型。围绕推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动，集中宣传展示转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和党员干部担当实干、善作善成的先进事迹，促进实践活动深入开展。大力宣传勤廉兼优典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，形成向先进典型学习看齐的良好氛围。

（三）开展纪法专题宣讲。深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习。围绕监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名，纳入党的宣传媒体矩阵，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动公职人员依法履职、廉洁从政。

（四）深化清廉村居建设。深入推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉载体建设，及时总结推广一批有效做法和经验，把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范。深入挖掘本地革命文化、社会主义先进文化和优秀传统文化资源，推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品并展播展演，积极传播廉洁理念，在全社会营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

（五）举办年轻干部专题培训。以年轻干部为重点，开展纪法专题培训，增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。同时结合年轻干部教育管理监督工作需要，开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等活动，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。

社区党风廉政教育月方案2

为切实加强社区党风廉政建设，进一步推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作，按照省市委、街道办清廉建设的意见方案要求和__市纪委关于印发《20__年__市清廉机关、乡镇（街道、场）、村（社区）建设任务清单（指导意见）》的通知要求，结合社区建设工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

坚持____思想为指导，深入贯彻落实党的__大精神和__届____全会精神，按照省、市、__街道党工委委关于党风廉政建设的有关要求和部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒深化作风建设，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层一线和群众身边延伸，着力打造基层风清气正的政治生态和崇廉向善的社会风尚。

二、工作目标

按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，积极推进廉洁社区建设，在社区广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到社区每一个细胞、延伸到社区每一处末梢，成为一种生活方式和发展理念，形成反腐倡廉人人参与、共建共享的良好局面。通过廉洁社区建设，达到干部清廉、居务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良性互动局面，不断提升社区工作水平和服务能力。

三、主要任务

建设廉洁社区，要紧紧围绕为民服务的中心任务，与加强党的基层组织建设相结合，与公平公正执行落实惠民政策相结合，明确任务，增添措施，努力营造风清气正的环境。

（一）建立廉洁社区工作机制。

1、建立领导机制。成立以社区党支部书记石__为组长、谢__为副组长、支委刘__、石__、范__为组员的廉洁社区建设工作小组。制定切实可行的工作方案，研究解决推进过程中出现的问题，督促各项工作落实到位。2。建立推进机制，将廉洁社区建设任务分解、量化、细化职责，形成责任单位具体抓、相关单位配合抓、广大居民群众积极参与的良好态势，确保廉洁社区建设工作有规划、有部署、有开展、有记录、有考核、有奖惩。3。建立评价机制，探索建立居民参与、居民监督、居民评价的工作机制，让群众评人、评事、评钱，使社区居务体现民意、阳光公开。

（二）加强社区党员干部廉洁教育。

广泛开展共创廉洁社区、共建和谐家园教育活动。建立教育阵地，整合社区会议室、活动室、道德讲堂等场所设立党风廉政建设宣教室，加强党员干部廉洁教育；拓宽教育途径，通过讲廉课、谈廉话、看廉片、读廉书、订廉诺和将反腐倡廉纳入居民公约等形式，使廉洁意识在社区党员干部中入脑入心；突出教育对象，把社区干部、纪检小组和居务监督委员会成员作为廉洁教育的重点，探索党小组、纪检小组在党员廉洁教育中发挥作用的有效途径，建立社区党员之家，完善在职党员八小时外到社区报到的工作机制，加强社区流动党员的教育管理；完善教育内容，重点加强社区党员干部的组织观念、群众观念、道德观念、法纪观念和廉洁奉公意识的教育，强化社区党员干部服务意识和能力。

（三）推进社区居务阳光公开。

加强阵地建设，建成一个固定的居务公开栏，点位要选在社区居民易于聚集、停留、观看地方，确保防风避雨、坚固耐用，同时要考虑方便经常更新、方便群众监督等因素；规范公开内容，要编制居务公开目录，及时更新内容。对上级出台的重大政策、社区三重一大事项、居民关注的热点难点事项、涉及居民切身利益的民生事项等，要及时公布、及时更新。公开政策和相关情况要简明扼要，同时要公开咨询服务电话和举报监督电话，便于居民监督。严明工作责任，廉洁社区建设工作小组要加强公开工作的督导，协调解决具体问题。社区干部要加强动态管理和巡查管护，确保公开栏整洁、无损坏。建立居务公开责任制和责任追究制，确保工作落实。

（四）狠抓社区廉洁文化建设。

以清风拂社区、美德扬万家为主题，推进廉洁文化进社区。结合和谐社区创建活动，将廉政文化纳入创建指标体系，同部署同考核；充分利用惠民政策落实居务公开栏、宣传栏、电教设备等资源，加大廉洁文化宣传教育；在社区会议室、图书阅览室、文化活动中心等场所设立廉情专栏和廉政文化学习园地，提供居民喜闻乐见的廉政文化书籍和电教光盘，供党员干部和社区居民学习交流；要在公共场所、办公地点张贴温馨、通俗、简明的廉洁提示语、公益词或廉洁字画，在工作人员岗位牌设置廉洁承诺；广泛开展廉洁党课、典型案例警示教育、述职述廉评议、廉洁文艺演出、评选廉洁家庭等活动，营造社区浓郁的廉洁文化氛围。

（五）强化社区民主治理民主监督。

建立以社区居委会为主体、社区便民服务中心为平台、社区民主监督组织为保障、社会组织参与服务为补充的社区自治管理机制，提升社区民主自治水平；全面推行四议两公开一监督工作法，社区重大事项由党组织提议、社区两委商议、党员大会审议、居民大会决议，并将决议内容公开、实施结果公开，接受居民监督委员会监督；整合社区纪检小组、社区监督委员会职能，建立参与居务决策、定期听取居务报告和两委成员向居民监督委员会述职述廉制度；加强社区民主监督，广泛开展社区党员干部亮身份、亮承诺、亮业绩活动，通过聘请监督员、发放监督卡、设置意见箱、公布举报电话、设立居民意见建议回音栏等形式，加强对社区党员干部的日常监督，调动居民共建社区积极性，形成良性互动的局面。

四、有关要求

（一）思想重视，认识到位。

要认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措，是促进__社区事业健康发展的重要保证：要认识到党风廉政建设只有起点没有终点，新常态下廉政建设工作只能加强不能丝毫懈怠：要认识到村党风廉政建设也面临着新情况、新问题、新考验，要保持定力，迎难而上，确保农村基层组织党风廉政方面不出任何问题。

（二）依靠制度，狠抓落实。

抓好党风廉政建设，教育是基础，督查是关键，制度是根本。为进一步梳理党风廉政建设制度清单，全体党员干部要自觉学习制度，遵守制度，落实制度，切实做到执行制度不走样，落实制度不变通，确保__社区党支部党风廉政建设走上法治化轨道。

社区党风廉政教育月方案3

20__年党风廉政建设工作在街道党委和街道办事处的正确领导和指导下，扎实有效的开展工作，现制定20__年的工作计划。

一、强化责任担当，全面推进从严治党

1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识，推进从严治党主体责任落地生根，定期召开党组会，研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入到社区各项业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。

2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作，做到班子成员履责齐上手。

3、严格落实监督责任。严格按照全面从严治党的要求，充分运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，通过抓早抓小、关口前移，做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度，科级以上干部认真填报个人有关事项，加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作，建立党风廉政建设工作台账。

4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话，及时发现和纠正存在问题，并做好谈心谈话记录。

二、严明政治规矩，切实加强纪律建设

1、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治党、依规治党宣传，扎实推进党纪党规宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。

2、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，切实强化党员干部规矩和纪律意识，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下，带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家法律、法规。

3、强化执纪监督。坚决维护党规、党纪的严肃性和权威性，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚决杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、打擦边球等做法，决不允许有令不行、有禁不止，坚决维护党的集中统一，把全体干部职工思想统一到市委各项重大决策部署上来，确保党支部各项决策部署得到有效落实。

三、加强廉政教育，筑牢思想道德防线

1、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，教育引导党员干部把党章党规和____系列重要讲话作为必修课、常修课，不断加强思想引领，提高理论素养和党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设，在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏，不断增强廉政文化的渗透力和实效性，扩大廉政教育的覆盖面。

3、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周集中学习日等载体，深入学习党风廉政建设相关规定要求，认真开展理想信绿色作文网念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育，组织参观红色教育、观看廉政警示教育片3部以上，切实增强廉政教育的说服力和感染力，提升干部的廉政意识和纪律观念。

四、深化源头治理，持续规范权力运行

1、加强权力监督制约。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真贯彻执行“三重一大”集体决策制度，坚持和完善干部选拔任用有关事项报告制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。

2、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单，理顺职能职责，按“单”用权，按“图”行权，确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控，深入查找工作岗位和权力运行中的廉政风险点，确定各个岗位的廉政风险等级，进一步明确岗位的防控责任，确定重点防控环节，完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动，社区工作人员结合工作岗位提出廉政承诺具体事项，建立承诺台账资料。

3、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受社会各界的监督。

4、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定，不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

五、转变工作作风，营造风清气正干事氛围

1、严格执行“八项规定”。认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市委实施办法，改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，严格执行公务接待、会议管理、财务管理、差旅管理、办公用房的有关规章制度，进一步精简会议、文件和简报，严格控制经费开支使用，加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。

2、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体工作人员的自律意识。认真处理群众反映的热点问题，巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。

3、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识，坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为，对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”，即：不准上下班无故迟到早退，按时在考勤册上签到、签退；不准无故外出、旷工，严格执行逐级请销假制度；不准开会无故缺席、迟到、早退；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票、上网淘宝，不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止；不准办事敷衍塞责、推诿扯皮；不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结；不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴；不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。

4、大力践行宗旨意识。积极推动社区工作人员多深入居民区工作、转作风、促落实，围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节，深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接居民反映的工作重点和难点，及时妥善化解矛盾纠纷，通过全方位、高质量地服务，确保社区建设顺利进行。