主要负责人述法报告集聚【范例5篇】
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主要负责人述法报告【第一篇】
一、履行党风廉政建设主体责任的情况
1.履行领导责任情况。认真落实“四个亲自”要求，组织学习党章、贯彻党章，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述德和党风廉政建设责任制考核。同时，亲自讲廉政党课，做反腐倡廉形式报告，对领导班子及下级负责同志履职情况进行督促检查，并严肃追究违反责任制规定的行为。
2.推动责任落实情况。加强党风廉政建设，落实“一岗双责”。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，部门主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的目标考核中，做到与其他工作同部署、同安排，层层落实责任。定期听取分管领导、处站负责人抓党风廉政建设和反腐倡廉工作报告，局党
组每季度定期专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，每半年向分管市领导报告贯彻党风廉政建设责任制度和反腐倡廉进展情况。
3.加强教育监管情况。深入推进反腐倡廉宣传教育，扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强教育的针对性。注重将廉政文化建设与法治文化建设相结合，深入开展廉政文化活动。开展交心谈心活动，与分管领导和处站大队科室主要负责同志进行谈话谈心，时刻提醒纠有正苗头性和倾向性问题。走基层，
倾听群众心声，撰写专题调研报告，给全体职工上廉政党课，同时邀请党校教授到水务做专题报告，组织党员干部观看廉政影片，组织党员干部参观廉政教育基地，接受廉政教育。
4.加强作风建设情况。严格执行转变工作作风、厉行节约、反对铺张浪费等规定，贯彻落实“八项规定”，纠正“四风”的问题，加大正风肃纪工作力度。严明组织纪律，抓好组织管理和组织基层的执行，建立健全党员干部民主集中制、组织制度、请示报告制度等制度。树立领导干部带头遵守组织制度的良好氛围，作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。深入推进效能监察，严格执行问责制度，大力整治庸懒散浮拖等不良风气。
5.推进预防腐败情况。加强廉政制度建设，开展“www”活动和制度廉洁性评估活动，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，提高制度执行力，提升群众满意度。加大权力运行监控力度，全面推行廉政风险防控，深入推进行政权力网上公开透明运行，积极推行案件审查工作会，规范行政执法行为；深化公共资源交易体系改革，全面推进电子招标和电子评标，推行政府采购电子化，将电子监察向行政处罚、行政强制、行政征收等领域延伸。
6.坚决反对腐败情况。加强对纪检监察干部的教育和管理，健全干部考核评价机制，配齐配强纪检室监察室人员，为派驻纪检组监察室提供办公场所和办公设备，配备工作用车，保障工作经费；关心爱护纪检监察干部，落实纪检监察干部政治待遇和经济待遇，大力支持纪检组监察室工作。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署的情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任书，明确各个岗位上的责任与义务。将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次。
2.执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。坚持重大事项的集体审议制度，凡在决定重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。在用人上，坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所有用人程序均公开、公平、公正地进行。严格执行请示报告制度，及时及时、准确、全面、客观向上级报告有关事项。
3.执行财经纪律，规范行使财经权的情况。亲自主持召开财务分析会，并对局财务收支情况进行通报，对财务支出的合理性进行论证，将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前。
4.执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度和“八项规定”以及“52条禁令”等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。
5.执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。作为一把手，在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，带头拒吃请、拒礼贿，模范执行《廉政守则》和“52条禁令”，为下级做榜样。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。。。。。，符合规定要求。
2.办公用房使用情况。目前，我使用的办公用房面积为。。平方米，符合规定要求。
3.配备秘书或工作人员情况。没有配备专职秘书、司机等工作人员。
4.人情消费、职务消费情况。无人情消费、职务消费等情况。
5.因公因私出国（境）的情况。今年未因公因私出国（境）。
6.密切联系群众情况。我积极参加。。。。等活动，先后到。。。。。等镇村开展调研活动，参加当地的议事会、座谈会和交流会等，亲自包案化解群众热点、难点问题12个。
四、廉洁自律情况
1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。我自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，没有出现违反“8个禁止、52个不准”规定问题。
2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会
员卡等的情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金，没有收送有价证券、支付凭证和会员卡。
3.按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。我每年按时、如实填写个人报告，及时向组织报告个人有关事项。
4.住房是否存在违规情况。。。没有存在其他违规住房情况。
5.个人和家庭投资情况。目前本人个人和家庭暂无投资行为，也不存在违规违纪投资情况，其它亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。
6.配偶、子女及配偶从业情况。
五、本人认为其他需要报告的情况
无其他情况需要报告。
主要负责人述法报告【第二篇】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
本年度，在学校党委行政的正确领导下，在学院党支部的精心组织安排下，本人认真学习党的十九大报告精神，积极参加“两学一做”专题学习教育，自觉加强思想作风建设，立足本职岗位，尽职尽责，不断提高政治理论水平及工作能力。现述职述廉述学如下：
一、加强学习，不断增强党性修养和业务水平
一年来，通过脱产学习、集中学习、专题讨论、自学等形式，持之以恒地开展政治理论和业务知识学习活动，不断提高认识，提升能力。
(一)3月8日-5月6日，在市委党校参加为期两个月的县处级班学习，系统学习了习近平治国理政理念、干部素质提升及党性锻炼，使自己的理论水平有了进一步提高，并学做到以致用，提高了分析问题、解决问题的能力，自觉在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
(二)积极参加“两学一做”专题学习教育。学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，主动参与学院组织的学习研讨活动，认真参加以“两学一做”专题民主生活会，进一步增强了理想信念，对党忠诚，永葆政治本色，做合格党员。
(三)转变观念，更新思想，进一步加强业务知识学习，提升工作能力。根据班子分工，我负责招生和培训工作。目前继续教育处在转型并轨时期，机遇和挑战并存，学历教育和非学历教育都呈现良好的发展态势，同时也给我们成教工作者提出了更高的要求。鉴于此，平时注重学习继续教育发展趋势的相关知识，学习教育厅的有关文件精神，并结合自己分管的培训工作的要求，今年12月份参加了四川师范大学继续教育学院继续教育举办的“继续教育转型发展与能力提升高级研修班，”并结合学院的情况进一步修改了培训手册。
二、履职尽责，扎实推进各项工作开展
(一)招生工作
体现学校在招生行为中的主导作用，发挥学校在招生宣传中的主渠道作用，全力做好招生工作。
1、充分发挥高校在招生宣传工作中的主渠道作用。为避免招生计划和专业申报后，立即着手制作招生简章，并于邮寄到各教学站点。借助报刊、校园网等新闻媒体大力进行招生宣传，最大限度提高我校成人教育在全省的影响力。
2、优化教学站点的设置。根据省教育厅教高(2014)x号文件的要求，在严格审查教学点资质的基础上，做好教学点的撤、并、改工作，最终确定49个校外教学点。
3、做好招生专业设置与计划申报工作。根据省教育厅《关于开展20xx年成人高等教育专业备案工作的通知》文件精神，在2015年38个招生专业的基础上，进一步精减招生专业，优化专业结构，最终遴选32个专业(其中专科17个、专升本15个)，完成招生专业申报工作。
4、按照省招办的要求，做好2017年新生的录取工作。由于领导班子和招生科同志们的辛勤努力，2017年我校成人招生取得了报名人数x人，录取人数x人报考人数和录取人数均居全省高校前列。
(二)培训工作
以特色培训为抓手，立足校内，为师生做好服务;面向社会，为地方经济发展提供有力支持。
1、专业技术人员公需科目在线学习平台的管理工作。继续做好专业技术人员继续教育培训业务，推进网络学习平台技术更新，增加了CDN流量服务、支付宝、微信支付等内容。协调文法学院参与课件录制，并邀请同济大学、河南师范大学、郑州大学等专家教授进行公需科目课程录制，全年共制作完成25课时的学习内容。在日常管理工作中，热情周到地做好专技人员平台客服电话接听、学员信息修改、学习过程中的各项答疑等。我院专业技术人员公需科目培训工作得到了市人社局和广大学员的高度认可。全年按照市人社局所划分的县(区)开展工作，共有x万余人在线学习，实现培训收入近x余万元。
2、全年举办两期培训班。一是南阳地税稽查系统查账软件培训班;二是社旗县委组织部“基层社会治理及精准扶贫”培训班。
3、在学生中开展教师资格证培训业务，为提升在校学生就业做好服务工作。
通过学生处和各学院做好教师资格证报名的宣传发动工作，并做好通过笔试的630人学生的现场确认，为在校学生获得更多的就业技能提供了支持帮助。
3、完成了我校教师的继续教育学习和审核验证工作。
2021年我校教师在继续教育平台注册x余人，大部分教师完成了学习，下步将证书交市人社局进行审验。
4、完成省级继续教育基地的建设工作。以省人社厅对继续教育基地的评估为契机，建立并完善了各项规章制度;并根据评估指标体系进行认真自查并完善原始材料。
三、严以自律，自觉加强党风廉政建设
(一)加强学习，廉洁自律，时刻保持共产党员应有品质
认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻依照《准则》、《条例》规范自己的言行，时刻牢记党的宗旨和党员干部的责任，事事处处严以律己，克己慎行。全年本人在廉洁从政方面没有出现任何问题。
(二)认真负责，勇于担当，努力当好称职的“配角”
作为副职，能摆正自己位置，当好助手;工作上到位不越位，尊重服从领导，及时建言献策;能从生活上关心下属，调动下属工作的积极性和创造性，既不事必躬亲，也不放手不管;具备较好的沟通协调能力，遇到困难不上交，出现问题不推诿，敢于担当，顾全大局，在单位内部发挥承前启后、承上启下的作用。
四、学法守法，提高依法办事能力
认真学习《宪法》、《高等教育法》、《合同法》等与工作密切相关的法律条文，认真学习《条例》和《准则》，学以致用，牢固树立依法办事的意识，在工作中严格按规定办事，按程序办事，做到了公平、公正、透明。
五、正视不足，做好2021年工作
一年来，虽取得了一些成绩，但也存在许多不足之处：开展政治学习和业务学习的主动性、自觉性有待不够;工作中缺乏主动意识和创新意识，缺乏雷厉风行的工作作风和积极向上的创新精神，有职业倦怠情绪，年近半百，有船到码头车到站的思想。
2021年，我会正视差距，认真学习党的十九大报告精神，求真务实,大胆创新，不断提高解决问题处理问题的能力，保持良好的心态和旺盛的精力，与领导班子成员和全体同志一起，立足本职工作，努力实现学历教育与非学历教育同步发展，社会效益与经济效益共赢，为继续教育学院的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家!
述职人：XXX素材范文网
2021年XX月XX日
主要负责人述法报告【第三篇】
今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：
一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力
古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。
(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习20次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。
(二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。
(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。
二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作
围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。
(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。
(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。
(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。
(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。
(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。
(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线
作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念
作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。
主要负责人述法报告【第四篇】
根据集团公司党委“关于开展党建党风廉政建设检查暨内部巡察、廉政谈话工作的通知”的工作要求，现将本人一年来履行管党治党责任以及履职尽责、廉洁自律等情况向集团公司党委、纪委报告如下。
一年来，我按照集团公司党委的部署和要求，始终以“抓好党建促经营，抓好经营促党建”的工作思路，紧紧围绕第二十一届一次职代会精神，从严治党，扎实工作，把政治工作放在党建工作的首位，把党的建设深刻嵌入到片区管理治理体系中，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥党组织的政治引领力，较好地完成了党建和党风廉政建设工作任务。积极带领班子成员注重政治理论学习，在做好党员个人自学的基础上，认真开展了“重温入党誓词”、“党员进社区”等教育实践活动。
-年来，为夯实全面从严治党责任，我积极履行党组织书记第一责任人的责任，与其他班子成员对片区党建、党风廉政建设、意识形态及奥情信息研判等工作及时进行安排部署。1月24日，在2018年工作总结暨2019年党建和春运工作动员工会议上，对2019年的党建工作进行了安排和部署，制订了党员培训教育计划，明确全年党建作目标和任务，并根据党委“党建和党风康政建设工作要点(四大项22条)，把党建和党风廉政建设工作纳入重要议事日程，用党建工作指导统领日常管理工作，形成齐抓共建党建工作的良好运行机制。
一年来，我按照党委的部署组织党员和职工，较好的完成了线上《灯塔党建在线》和《学习强国》等学习任务，严格落实“固定学习日”、“主题党日”和“廉政自省日”等教育活动，线下集体学习了“习近平新时代中国特色社会主义三十讲”及一系列重要讲话、“碰不得红线”、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党章》、《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》等党内法规。为进-步提高党员的政治思想，8月6日经党委备案，组织在职在岗31名党员赴微山湖游击队纪念馆进行了党性教育，重温了入党誓词，参观了纪念馆，给广大党员上了生动的一课。通过线上线下有机结合的学习方式，切实提高了党员干部和广大党员的政治理论水平、政治站位和政治能力，进一步提升了党员干部的政治引领力。通过学习真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，带领班子其他成员不断推进党建党风廉政建设工作向好发展。
一年来，随着社会形势的发展，我注重抓意识形态工作责任制的落实，尤其是在节假日、重要时段提醒要求班子成员，及时动态掌握职工、经营业户的舆情信息、党员信教以及信访维稳排查等工作。成立了维稳工作机构及专班，随时跟踪排查，按照党委要求，及时排查信教党员，按时向集团公司纪委上报矛盾纠纷排查情况。2017年9月片区就制订了《关于进一步加强网络舆情信息管理的暂行规定》，自去年下半年以来，我就注重加强企业诚信建设工作，对服务对象的口头、电话以及网络、媒体等进行的诉求，逐条落实，认真对待，及时回复，一经查实，严肃处理。今年由于历史遗留问题，通过法律途径成功地解决了2起劳动关系纠纷:通过协调、做工作成功解决了1起客运经营纠纷:通过组织部分退休职工座谈了解，较好地落实了1起人民来信来访等，受到了各级领导的好评。
一年来，在党建党风廉政建设工作中，投资建设了党员活动室，活动制度、重要理论知识等图板上墙，党费每月在党务、政务公开栏内进行公布。根据党建工作的要求，在集团公司党委“和谐交运，先锋在行”党建品牌的基础上，结合工作实际，分公司党支部拓展创建了“进中思变，创优争先”党建品牌，总结了“两抓一开展”工作法;汽车站党支部拓展创建了“党旗领航、服务先锋”党建品牌，总结了“三个坚持”工作法;公交公司党支部以“优质服务是初心，安全运营是使命”为主题，拓展创建了“温馨巴士，先锋在行”党建品牌，总结了“三个狠抓”工作法。
一年来，我始终坚持“廉政建设与生产经营工作”同频共振，同部署，同安排，认真贯彻执行集团公司党委“三个严禁”、“五个不准”、“限酒令”、“三要三不要”及中央八项规定等，严格落实集团公司财经纪律，严防发生“四风”问题，及时传达学习有关党风廉政建设要求，组织党员干部学习市纪委有关典型案例处理通报，用典型案例去教育人、警示人，并与中层干部、党员签订了《廉政建设责任书》、《党员公开承诺责任书》等，切实抓早抓小及时制止苗头性违纪违规。按照集团公司党委对市纪委通报问题统一安排部署，立即召开专题会议进行部署和安排，成立领导小组，进行认真梳理排查，形成整改报告和问题清单，逐项整改落实，做到未巡先改、自查自纠。在6个类型中，共自查出8个主要问题，制订整改措施16条，安排整改责任部门和整改责任领导，规定整改完成时限，目前，已整改完成6个主要问题。
一年来，我还结合片区特点，严格执行了办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，切实做到不打折扣，不走过场。我始终坚持做到“可办可不办的事情一律不办，非办不可的一律从简”，时刻做到警钟长鸣。同时要求党员干部办理婚丧喜庆事宜需要操办酒席的，实行“事前报告、事前谈话，事后说明、纪委报备”制度，积极带头尚俭戒奢、加强家风建设、经常对亲属和身边工作人员进行廉政和自我约束教育。今年8月28日在给孙子办理满月喜酒时，我事前向纪委汇报，事后及时向纪委报备，干部职工的份子礼一律不要，只是亲家的亲戚及家中直系亲属共9桌。
一年来，我以党建为引领，带领干部职工从节约一张纸、一度电、一滴水做起，坚决贯彻集团公司的管理规定，把精细化管理工作稳步向前推进。一是在业务接待上，严格按照“先审批后办理”的原则，严格标准，超额自负。二是在非营运车和公营车运营管理上，严格执行集团公司管理规定和要求，每月按车型进行油耗与里程核算，自2013年4月起就已对非营运车实行了油料与运行里程相比核销登记制，严格公车私用。目前平邑片区共有公营车辆111部，对公营车辆实行定点维修、定点加油、定点检测报备制，严禁私自外出修车。对特殊工种的维修，成立了遴选维护厂领导小组，经班子会议集体研究形成《会议纪要》后，方可到选定的维护厂进行维修。三是在办公费用尤其是在办公用水、用电管理上，实行月度与往年同期相比核销制，每日进行水表核查，月末进行电表核查核对。遇到用电用水情况异常时，及时查找不足，及时分析原因，及时解决漏点问题。目前水费与去年同期相比下降了80%，与2015年相比下降了95%，电费与去年同期相比下降了10-20%之间，仅此两项，每月节约资金1万余元。四是企业转型发展呈现良好态势。驾乘公寓于2018年2月11日(腊月26日)在集团公司签订了租赁合同，今年5月开始交纳租金:加油站手续的办理向前推进了一大步:2018年11月与儒辰集团签订了蒙山旅游客运站2层租赁协议:今年7月18日与蒙山管委会签订了《新增10部城际(城市)新能源电动公交车运营协议》，10月10日与平邑县交通局签订了《城市(际)公共交通线路特许经营权合同》，取得了城市公交线路运营许可权，10月15日签订了《蒙山旅游度假区城际公交车运营补充协议》.运营蒙山高铁站至蒙山管委龙马社区。为了进一步提升优化平邑县城市公交运营线路，经多次的协调沟通，10月25日与县政府签订了《新增36部新能源电动公交车运营协议》，运营12条城市公交线路，至此平邑县城市公交车辆达到141部，单程运营里程达公里。目前协调积极增建充电站。五是为开拓旅游客运市场新型产业板块，积极响应党委的号召，出主意，想办法，采取措施，新增旅游客车8部，目前经营状况良好:为了壮大旅游客运市场，适应不同旅游团队、不同旅游层次的需求，计划再新增1部中型旅游客车，已报告集团公司，正积极与业户沟通、协调。在新型旅游服务产业发展上，实行全员开拓旅游市场的措施，发动广大干部、职工充分利用自己的亲属、亲戚、朋友、同学、邻居等社会关系，加强运通旅游宣传，充分组织旅游客源，班子成员每人每年客源任务为万元，职工每人每年客源任务为5千元。六是自2014年下半年至今，为部署安排好每日生产经营工作，我每日利用下班时间召开班子成员运营情况调度分析会，了解、分析当天运营情况，解决当天出现的情况和问题，部署第二天的工作任务，将各项工作安排提前化。
艰难困苦，玉汝于成。通过广大干部职工的不懈努力奋斗，2018年较好地完成集团公司下达的各项目标任务。今年1至10月份分公司完成客运收入万元，完成公司全年计划的%，实现资产占用费万元，超计划万元。汽车站完成客运收入190521万元。完成坡乡客运人入3028万不文90%，完成旅客发完成旅客站务费万元，完成全年计划的进警万人次。光成公交经市及剧卡收人2867万元厂及其他收入万元，共运送旅客万人次。截止10月份完成旅游客运收入万元，完成公司计划的%。
一年来，在工作、党建、党风廉政建设中，虽取得了一定成绩，但离党委和各级领导的要求还有较大差距。一是加油站的运营手续尚未有办理完毕:二是由于建设程序的问题，驾乘公寓的消防验收至今未有通过:三是随着鲁南高铁即将开通运行，客运市场严重下滑，至今还停留在原始的经营方式中苦无良策。四是党建党风廉政建设工作还存在薄弱环节，需进一步加强、细化。
我决心以党的十九大精神为指针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团公司党委和集团公司的各项决定决议，把“不忘初心，牢记使命”主题教育，作为下一步党员干部的重要学习教育内容:以党建为引领，管好用好客运资源，持续发力旅游客运，注重意识形态和舆情动态管理，加强安保维稳工作，履行好领导的职责，使党建党风廉政建设工作向标准化、规范化、严格化、精细化迈进，不断开创党建党风廉政建设工作新局面，为引领企业转型发展做出新贡献。
主要负责人述法报告【第五篇】
根据《中国共产党党内监督条例》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》的要求，2021年我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，把思想统一到党的十九大精神上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。 按所里的分工，我分管全所业务、机关效能建设、安全生产和工会等工作。在市委、市政府和委党委正确领导下，在所党支部的支持和各科室的配合下，紧紧围绕卫生监督的中心工作，按照职责分工，狠抓各项工作落实，切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作，现将个人一年多来工作执行情况述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩
坚决维护习总书记作为党中央的核心、全党的核心的地位，把紧跟核心、维护核心作为最大的政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。不折不扣贯彻落实中央和省、市委和卫计委的决策部署，积极参加“三会一课”和中心组理论学习研讨，共参加13次中心组学习会，并围绕学习《习近平谈治国理政》（第二卷）的内容，开展交流研讨活动；精研细读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，按要求作主题发言，切实增强学习实效；按时参加主题党日和每月学习俊波同志故事，在党小组交流了12期的“一月一主题”学习心得的专题研讨。同时参加1月至3月“党员e家”学习十九大精神的活动和8月28日至9月30日市直机关党工委《开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神网络知识竞赛》的活动的网络知识在线教育，均在规定的时限内完成，成绩优秀。二是严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的好干部标准、“忠诚、干净、担当”、“四有”和“三严三实”要求，加强党性修养，遵守政治纪律，严守党的秘密，注重自己的言行，努力做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致，以良好的形象和人格去做事做人。三是严格执行和落实请示报告制度，坚决报告在分管的范围需向上级请示报告事项和需向党支部请示报告事项，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。
二、履行管党治党责任
严格落实从严治党主体责任，每一位班子成员都是落实主体责任的一员，都要自觉接受管党治党压力的传导，担起分管领域管党治党主体责任。今年以来，我认真履行“一岗双责”既要抓好分管领域业务工作，更要抓好分管领域党建工作，做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。
一是抓责任落实，促进压力传导。将从严治党主体责任在工作同谋划、同部署、同考核，牢牢把握组织工作的原则和方向，特别是对照检查出的问题，研究解决彻底整改到位。推动中央和省市委关于全面从严治党要求在分管科室贯彻落实，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。
二是加强意识形态教育，按所党支部《关于认真抓好意识形态工作的通知》和上级党委关于意识形态工作有关要求，积极参加“增强‘四个意识’，维护意识形态安全”学习研讨，要求各科室严格按照《加强意识形态阵地管理工作制度》、《加强哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛的管理办法》和《接受新闻采访管理制度》执行，强化网络意识主导权，严格落实网站信息内容审核发布制度。本人于年底前参加市委宣传部组织的新闻发言人培训班，认真抓好网络舆情监测和应对，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上行动上同党中央保持高度一致，切实提高党员干部的责任意识和政治鉴别能力。
三是积极推进党建品牌创建。今年5月上旬，所党支部以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，紧紧抓住大有可为的“项目突破年”，开展岗位建功活动，通过搭建“党员先锋岗”“党员突击队”“党员志愿者”等比学赶超平台，把党建品牌创建活动融入“三会一课”、融入“党日活动”、融入“文明创建”、融入“项目突破”、融入“主题教育”活动，推动党员亮身份，有行动。要求我所分管的科室党员干部立足工作实际，突出卫生计生监督，聚焦人民健康，认真履职尽责，齐心投入创建“卫生监督，守护健康”党建品牌活动。
四是严肃政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格尊崇党章，认真执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。自觉、足额交纳党费，以普通党员身份参加党小组的各项活动，认真贯彻落实《关于开展“大学习、大调研、大落实”活动的实施方案》和《进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”工作方案》，给全所党员干部上党课1堂，到县市宣讲1次，参加并完成调研报告。
五是以上率下，落实省委“八个坚定不移”，抓业务，出成效。以项目突破年和“四比六促”活动为抓手，认真落实各类监督检查计划和专项整治工作为重点，全面完成国家和市的“双随机”监督抽检工作任务，联合市食安办、市检察院、工商局、食药监局开展集中式餐饮具消毒服务企业专项治理，取得明显成效，全市86家在工商注册的餐饮具集中消毒企业被关停并转61家，公布合格25家，部分县市餐消企业在全省率先实现远程监控管理；对南平市第一医院开展驻点监督检查，创新监督检查方法，进一步完善规范医疗机构依法依规执业行为，有效促进医疗质量安全的提升，为人民群众提供一个良好的就医环境；加强和改进公共场所集中空调系统卫生监督管理工作，针对新闻曝光的星级宾馆卫生乱象，开展“夏季重点公共场所卫生执法监督专项行动”；进一步加强农村集中供水卫生监管，完成62家农村设计日供水千吨以上水厂卫生监督，做到监督覆盖率100%，将农村水厂卫生巡查纳入卫生监督协管工作重要内容，对监督检查结果和发现的问题，各县(市、区)卫计局正式发文向当地政府或水利部门通报监管工作情况，形成合力，齐抓共管；持续推进中小学校的学校卫生综合评价工作，深入学校开展防治结核病、艾滋病宣传；接手开展放射卫生监督工作，完成省上下达的传染病分类监督综合评价任务等。全年共查处各类卫生违法案件180件，较2017年多办案96件，2018年办案处罚金额万元，较2017年增加近20万元，其中我所2018年立案9件，案件办结4件，行政处罚万元。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作
贯彻落实所党支部印发《2021年落实全面从严治党、廉政建设工作要点和“两个责任”清单》，认真签署《2018年党风廉政建设责任书》，本人严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政风险防控制度》和《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与卫生监督工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观。利用下科室交流的机会，强调党风廉政建设工作，教育警示各科室的党员干部，时刻保持清醒认识，增强遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
一是落实主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核，落实“一岗双责”，将任务细化落实到各科室科长，结合工作实际，定期开展廉政风险点排查整改工作，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里，促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。
二是健全廉政风险防控机制。对照《党风廉政建设责任书》，每半年开展自查自纠，同分管科室负责人对执行廉洁纪律以及学法、守法、普法、依法行政等工作进行谈话，参加“廉政风险防控座谈会”，分析各岗位存在的廉政风险，健全岗位风险防控机制。
三是加强制度建设。严格执行行政执法权力清单和责任清单制度，落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;坚持开展周综合检查，加强效能纪律，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。指导法制稽查科和各业务科室建立健全了“双随机一公开”制度、所卫生行政执法审批制度，严格卫生行政执法责任制和责任追究制度，进一步规范卫生监督执法行为。
四是持之以恒正风肃纪。坚持带头执行中央八项规定，坚持有贪必肃、有腐必惩，示范引领党员干部切实转变作风、求真务实，埋头苦干，服务群众，对各种不正之风问题定期排查梳理、整治，我所分管科室不存在任何违纪违规情况。坚持把警示教育贯穿始终，通过警示教育，加强纪律教育，强化纪律执行，组织分管科室学习党内法规，强化警示教育，提高党员干部的思想认识，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。带好队伍，加强对分管科室负责人的日常教育监管，我所分管科室不存在任何违纪违规情况
四、执行廉洁纪律情况
我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项的报告制度，按时、如实地向组织报告了自己的个人情况。从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物，从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证，从未公款报销或支付应由个人负担的费用，从未用公款旅游或变相用公款旅游。在工作和生活中严格执行中央“八项规定”，按照廉洁自律的要求约束自己的一言一行，做到率先垂范，以身作则，下基层检查工作时，做到轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担。在工作中正确行使权力，坚决抵制打招呼、说情等不正之风，没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。积极参加民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。五、存在问题和不足
回顾自己工作，在深入查找在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况方面与党支部的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：
一是在党的政治理论学习方面重视程度不够，掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。落实管党治党责任和党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、对党风廉政建设精力投入不够。在日常工作中，主动服务意识还有待加强。仍然存在外界推一步，自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对全体干部职工的榜样示范能力还有待加强。
三是在卫生监督职能履行方面，当前面临卫生监督体系建设和职能整合，情况复杂、头绪纷繁、我所人员不足、专业人才短缺等问题，有待解决。没有时刻以高标准严格要求自己，对分管工作用心多，对其它工作关注少，布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对科员批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。在具体开展卫生监督工作时常因此类客观原因和一些个人主观原因，未能做到高标准严要求。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，我所党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五、努力方向
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照委党委纪委要求，持之以恒，积极认真履行好岗位职责，进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进各项工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对分管科室党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度；同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。主动到各分管科室去了解工作状态，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，确保卫生监督事业健康发展。从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。