支部书记对照检查材料【最新4篇】

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支部书记对照检查材料【第一篇】

清河县环境保护局监测站党支部书记

这次党教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，群众路线教育实践活动个人对照检查材料。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报 如下。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况。

一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的群众路线教育，坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。

七个明示：

1、公务用车情况：我没有配备公车，不存在私用公车情况。

2、人情消费情况：没有人情消费情况。

3、职务消费情况：没有职务消费情况。

4、“三公”经费支配：“三公”经费按照局里安排统一管理。

5、住房情况：天山路平房一套。

6、办公用房情况：办公用房为符合标准要求的办公室。

7、家属子女从业情况：儿子已结婚在工厂上班，妻子务农。

本人作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在的一些问题

在党的群众路线教育实践活动中，我通过学习文件和会议精神，召开座谈会开门纳谏，征求意见和我本人检查反思，对照党章及关于改进作风的一系列要求，发现自己在思想认识、工作方法和态度以及其他方面还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：

(一)在形式主义方面

主要表现为学习上还不够系统深入，主动性、自觉性还有待于进一步加强，个人的政治理论水平和政治修养还有待于进一步提高，工作业务能力也有待于进步；只注重业务工作，不重视调查研究，说的多、抓落实工作做得不够。

(二)在官僚主义方面

存在群众观念不够浓厚，与群众感情还存在距离，虽然积极响应县委号召，深入农村开展结对帮扶、关爱留守儿童以及其他扶贫活动，也只是每年到帮扶对象和困难群众家中去几次，送些米面油、衣物及慰问金了事，自己也觉得心理满足了，没有从根本上帮助群众解决困难，没有真正能做到让困难群众脱贫致富。

(三)在享乐主义方面

从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到上级部署的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此；有时存在着应付以求过关的想法，精神上有懈怠情绪，改革创新意识不强，心理上没有充分的准备，方法上没有果断的措施，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么；对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。

(四)在奢靡之风方面

如果不能坚守思想阵地、抵御各种利益的诱惑，奢靡的机会实在太多。实事求是地讲，我本人都没有给自己机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。虽然严格遵守《中央八项规定》、《党政机关例行节约反对浪费条例》等有关党风廉政建设的规定，但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓，艰苦奋斗的意识有所淡薄、精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

二、产生问题的原因：

（一）对政治理论学习重视不够。思想上没有重视起来，停于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）学习目的不明确，态度不够端正。认为理论知识随用随学就够了，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。

（三）在工作中满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。还存有只求过得去，不求过得硬的思想。在工作中对自身要求不够严格，总是停留在能够完成工作不出现差错就行的思想状态上，没有明确的前进目标，给自己定位不够，危机感不足，善于满足，对于自身修养缺少锻炼，放松了对自己的要求。

三、整改措施和努力方向：

（一）加强思想道德建设。把思想道德建设放在首位。思想建设极为重要，思想上认识提高不起来，它会直接影响到政治理论和业务知识的学习、改善工作作风的建设。把思想建设同作风建设结合起来，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，使自己的思想和行为更加符合客观实际。

支部书记对照检查材料【第二篇】

(2020年12月30日)

XX村党支部书记

XX

根据会议安排，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

一、存在的突出问题

1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。

2、联系服务群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。二是关心关爱欠缺，听取基层群众意见不及时、不全面，对农民思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题，没有及时将组织的温暖送到需要关心的中去。

3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有情绪。在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致工作浮于表面，停留在了层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。党内重点活动督导都存在推进不力的问题；三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，发现在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣；四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。

4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是 跟着别人看 ，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。

5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。

二、产生问题的原因

综述上面产生的问题，主要有以下原因：

1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。

2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把 为人民服务 的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与群众打成一片。

3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。

4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。

三、今后的努力方向及整改措施

1、加强政治理论学习，提高自身素质。一是坚定理想信念，落实党的 理论联系实际，密切联系群众，实事求是 优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系，合理安排时间自学理论知识，在工作之余学习有关政策文件。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，将学习成果在实际工作中加以运用。

2、服务现场。一是牢记党的宗旨。把群众当做我们的衣食父母，牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点，摆正同职工群众的位置，自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。二是扎实开展“金点子”活动。引导党员干部围绕 安全、稳定、经营 主题，紧密结合运输安全生产，充分集体的智慧和主观能动性，发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议，提高技术素质和管理水平，提高经济效益。三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式，掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求，详细了解生产生活困难，有针对性地采取措施，落实督办人和督办时限，把影响家庭生活和工作的事办好、办实，消除后顾之忧。

支部书记对照检查材料【第三篇】

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对政治理论学习花的心思少，常常是“临阵磨枪”，很多流于形式，学习囫囵吞枣，学习浮于表面，理论实践的能力不强，政策法规吃的不透，导致对工作的思考不够。学习理论时有走马观花现象，缺乏刻苦钻研的精神，在吃透政策理论方面不尽如意；理想信念不够坚定，觉得共产主义离我们太远；政治修养有待加强；大局意识不够，有考虑问题只限于小单位；创新意识不强。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是在履职践诺方面自己还需要加强和改进。一直在组织关心下成长，思想在不断学习中成熟，世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是认真的，但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性、方向性问题不会出偏差，弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。二是遵规守纪还要自觉。虽然能够严格执行规定，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成，还存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小节”、“有些变通无所谓”的模糊认同、自我辩解、侥幸放松。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在坚守党性上，与“坚强”的标准要求有差距。虽然能自觉加强党性锻炼，但原则性战斗性还有欠缺，主要表现在：一个是参加党内生活质量还不够高。参与党支部议事决策，对有些问题研究把握得不透，还有思考不深、建议不到的地方，个别涉及全局的重点工作，还需要大家指导点拨。另一个是坚持原则还不够较真。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提醒提醒、点到为止，没有针锋相对、坚决抵制、及时制止，也没有在支部组织生活会上开展过严肃批评，组织赋予的管理职能没有得到有效发挥，党员身上应有的党性、原则性也没有认真坚持。

（四）在学习贯彻党的五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照省委提出的我省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。进取精神有所淡化，有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化，坐办公室多了、遥控指挥多了，缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。虽然接受了党多年的培养教育，共产主义理想信念得到了不断的锤炼，能够做到对党绝对忠诚老实、表里如一。对照新时代新担当新作为的更高要求和更高标准，还有一定的差距和不足，人生观、价值观、世界观还需要进一步提高，对党绝对忠诚的自觉性还需要强化。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。组织观念有所淡化。组织生活制度有落实随意化的倾向，例如，党费交纳不及时，虽然每月都能按金额交纳，但有时还要等具体人员来收了才想起该交党费了；开展批评与自我批评，有时还是讲一些不疼不痒的问题，主要原因还是个人对开展组织生活的重要意义认识不够。

二、问题根源

1、放松理论学习，党性修养不足。政治理论学习不够深入，缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；在学以致用、理论联系实际方面、指导工作实践上还做的不够。对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分，导致在一些具体问题上敏锐性不够强，分析和解决问题的能力降低，靠习惯思维思考问题，用经验推动工作。

2、群众观念淡化，宗旨意识不强。群众路线是我党建党发展、立党执政的重要法宝。本人在忙于日常工作的同时，与职工群众的联系不够密切，在抓班子、带队伍时，存在要求不够严格现象。

3、超前意识不够加强。从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏及时跟进的思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神需要加强。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映。

三、努力方向和整改措施

（一）坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。尤其是目前本公司的性质，对党忠诚，要多为集体与职工考虑就更为迫切。要准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向上级党总支汇报，团结班子，配合行政，为全面完成今年的生产经营任务而出谋划策。

支部书记对照检查材料范文【第四篇】

一、存在的问题

一是学习自觉性不强。

没有养成好的学习习惯，自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想的，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

三、整改思路和措施

一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养；通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来，倾听群众呼声，积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题，更好为群众的用邮便利做好监管服务。